第一篇：通風(fēng)月報5月份工作總結(jié)

五月份工作總結(jié)

五月份在嘎順公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在通風(fēng)工區(qū)全體干部職工的共同努力下圓滿的完成礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

具體做好以下幾方面工作:

本月地面最高溫度28℃，最低溫度9℃，平均溫度18℃，井下最高溫15℃度，最低溫度12℃，平均溫度14℃。

一、通風(fēng)系統(tǒng)

1、本月對井下各地點(diǎn)通風(fēng)設(shè)施發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了維護(hù)，保證了各用風(fēng)地點(diǎn)有足夠的有效風(fēng)量。

二、局部通風(fēng)1、1901掘進(jìn)面巷接風(fēng)筒60米。

2、1902中腰巷安裝了局部通風(fēng)機(jī)。

3、局部通風(fēng)正常，有足夠的風(fēng)量，風(fēng)筒吊掛到迎頭，距迎頭不超過5米，風(fēng)筒堆放整齊。

4、牌板按規(guī)定吊掛、填寫。風(fēng)筒吊掛平直，逢環(huán)必掛，環(huán)環(huán)吃力，風(fēng)筒破洞及時進(jìn)行縫補(bǔ)。

三、瓦斯管理1、915運(yùn)輸巷、1902上巷堅(jiān)持“一炮三檢”與“三人連鎖”放炮制度，放炮時人員撤到新鮮風(fēng)流中，停掉掘進(jìn)巷道內(nèi)所有動力電，只有當(dāng)瓦斯降到1%以下時其他人員方可進(jìn)入巷道內(nèi)工作。

四、安全監(jiān)測監(jiān)控

2、對監(jiān)控系統(tǒng)定期維修校驗(yàn)，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行。并對便攜儀進(jìn)行定期校驗(yàn)。填寫了校驗(yàn)記錄。

3、井下風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖每周進(jìn)行了定期試驗(yàn)，并填寫了試驗(yàn)記錄。

四、防治煤塵1、1902上巷安裝了防塵管路162米。

3、1902上巷堅(jiān)持了炮前炮后灑水，并定期進(jìn)行了灑水防塵。

五、防滅火

定期對井下高冒點(diǎn)、工作面上隅角、密閉墻內(nèi)外的氣體檢查，并做好了檢查記錄，消防器材庫配足了消防材料。

六、管理制度及培訓(xùn)計劃

1、對各班的安全管理，一通三防的嚴(yán)格要求，使制度落實(shí)的位，明確到人，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

安技部

2013年5月23日

第二篇：年份工作總結(jié)月份通風(fēng)計劃

工作總結(jié)/計劃

七月份通風(fēng)工作完成情況八月份工作計劃

7月份主要完成了對永寧礦4#材料斜巷貫通前、后調(diào)風(fēng)方案和貫通措施的審查；6#層通風(fēng)系統(tǒng)完善的跟蹤督促。永聚礦隔爆設(shè)施的安裝，6#煤倉聯(lián)巷風(fēng)量不穩(wěn)等問題的跟蹤和督促落實(shí)。

一、7月份工作完成情況

1、對永寧礦4#材料巷貫通后的調(diào)風(fēng)工作進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)，對6#層通風(fēng)系統(tǒng)的完善，先后6次到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6#層通風(fēng)設(shè)施的砌筑，圍繞6#通風(fēng)系統(tǒng)的完善共砌筑風(fēng)門12道，擋風(fēng)墻1道、拆除風(fēng)門2道；

2、監(jiān)督落實(shí)市煤監(jiān)局7月4日檢查永寧礦問題的整改，7月7日公司安全檢查查處問題的整改。督促永聚礦7月19日呂梁煤炭局檢查問題的整改。

3、對永寧、永聚兩礦主通風(fēng)機(jī)司機(jī)反風(fēng)操作的熟練程度進(jìn)行了檢查，經(jīng)檢查當(dāng)班司機(jī)不會操作。對操作不熟練的司機(jī)已要求礦上對其進(jìn)行培訓(xùn)。

4、7月2日下午組織召開由各礦監(jiān)控隊(duì)長參加的通風(fēng)工作會議，明確了管理責(zé)任，確定工作程序。

二、沒完成的工作

1、永寧礦的反風(fēng)演習(xí)和瓦斯鑒定方案沒有上報公司，也沒有進(jìn)行這方面的工作。

2、永聚礦6#皮帶巷反掘巷道的貫通調(diào)風(fēng)工作沒有完成。原因是該巷道因采空區(qū)放水問題沒有掘進(jìn)。

3、月度通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作沒有進(jìn)行。原因是永寧礦迎接省煤炭廳的檢查。

工作總結(jié)/計劃

三、8月份工作計劃

8月份圍繞永寧礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)資料整理和現(xiàn)場通風(fēng)設(shè)施的完善，永聚礦四個巷道貫通和兩個巷道啟封恢復(fù)通風(fēng)開展工作。

1、督促落實(shí)永寧礦三個鑒定工作。一是煤塵爆炸性鑒定、二是瓦斯鑒定、三是風(fēng)機(jī)性能鑒定。

2、監(jiān)督永寧礦落實(shí)4103工作面、4105工作面、6101工作面的風(fēng)量配備，確保風(fēng)量充足。

3、永寧礦要加快通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，更換形象較差的風(fēng)門。維修無壓風(fēng)門，確保門扇平整，關(guān)閉靈活、嚴(yán)密不漏風(fēng)。

4、永寧礦要逐步更換隔爆設(shè)施，提高隔爆設(shè)施的整體質(zhì)量。

5、做好聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)通風(fēng)專項(xiàng)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，特別是軟件資料。

6、永寧礦要積極督促風(fēng)機(jī)廠家盡快解決主通風(fēng)機(jī)負(fù)壓與靜壓數(shù)值顛倒的問題。

7、永聚要將礦井總風(fēng)量進(jìn)行調(diào)整，提高有效風(fēng)量率。

8、6#軌道與皮帶、回風(fēng)巷之間的貫通，要提前編制貫通風(fēng)流調(diào)整措，提前準(zhǔn)備好通風(fēng)設(shè)施所需的物料，確保風(fēng)流穩(wěn)定；6#、10#軌道巷恢復(fù)通風(fēng)（排瓦斯）措施，方案和措施提前報公司審批，確保恢復(fù)通風(fēng)的安全。

9、加快6#層煤巷掘進(jìn)巷道隔爆設(shè)施的安裝，完善10#層煤巷的隔爆設(shè)施，并按AQ1026-2007標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安設(shè)。

2013.7.27

第三篇：通風(fēng)部201年1-5月份工作總結(jié)

通風(fēng)部2011年1-5月份

工作總結(jié)

大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司

通風(fēng)部

二〇一一年六月六日 2011年1-5月份大黃山豫新公司

通風(fēng)部工作總結(jié)

簽批人：

2011年1-5月份以來，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通風(fēng)部全體人員上下一心，緊緊圍繞公司礦井“一通三防”、防突的管理工作，特別是在一號井+858綜采面、+733綜采面、+735綜采面瓦斯綜合治理及防滅火；+708頂、底板巷、+772頂板巷、+735頂板巷瓦斯偏高綜合治理；掘面“四位一體”防突管理工作中，深入現(xiàn)場、及時制定方案、措施，積極協(xié)助基層搞好“一通三防”工作。開展井下安全避險“六大系統(tǒng)”的建設(shè)任務(wù)，確保礦井安全生產(chǎn)。現(xiàn)將通風(fēng)部2011年1-5月份的各項(xiàng)工作做如下總結(jié)。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、兵團(tuán)黨委六屆六次、兵團(tuán)紀(jì)委六屆四次全會、師市黨委九屆八次全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”和“安全發(fā)展”綱領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”國家瓦斯綜合治理“十二”字方針。以“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、增加投入、依靠科技、嚴(yán)格監(jiān)管、強(qiáng)化監(jiān)察，著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管 理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，推動煤礦瓦斯治理工作再上新水平。

二、政治思想學(xué)習(xí)工作

在公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、競聘上崗的強(qiáng)大文化氛圍里，以自學(xué)為主，領(lǐng)導(dǎo)為輔的機(jī)制下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加素養(yǎng)，提高工作能力，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)通風(fēng)管理技術(shù)和防突新技術(shù)應(yīng)用，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐；堅(jiān)持每周政治思想學(xué)習(xí)制度。積極參加機(jī)關(guān)組織的各種類型的學(xué)習(xí)，包括公司隔周五學(xué)習(xí)、團(tuán)委青年講堂、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，黨課學(xué)習(xí)，中央工作座談會，白國周班組管理，6S等等，以此提高個人心性，站在黨性修養(yǎng)的高度上潛移默化影響部室成員的思想；通風(fēng)部隔周一、三以部室例會為契機(jī)，開展領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度，以《煤礦安全規(guī)程》、“防治煤與瓦斯突出規(guī)定”為載體，由部室領(lǐng)導(dǎo)提問，部室成員回答的形式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并取得可觀的學(xué)習(xí)效果；每周四，對防突員進(jìn)行一個小時的防突培訓(xùn)，提高個人專業(yè)技能和素質(zhì)；堅(jiān)持通風(fēng)例會制度，深入研究“一通三防”工作存在的問題，制定對策措施，進(jìn)一步提高“一通三防”工作的管理水平，保護(hù)職工的生命和國家財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)生產(chǎn)工作安全、健康和有序進(jìn)行。

以貫徹落實(shí)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和“安全隱患排查”為抓手，加大隱患專項(xiàng)排查整改力度，提高安全管理基礎(chǔ)，促進(jìn)礦井安全工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

三、具體業(yè)務(wù)工作(一)“一通三防” 一）通風(fēng)

1、管理到位。建立健全組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，完善各類制度、規(guī)定、補(bǔ)充規(guī)定，修訂責(zé)任制；制定通風(fēng)設(shè)計、通風(fēng)方案；編制采區(qū)調(diào)配風(fēng)、巷道貫通調(diào)配風(fēng)方案、措施、計劃等。符合兵團(tuán)、師煤監(jiān)局等機(jī)構(gòu)及公司要求。

2、通風(fēng)可靠。按時組織通風(fēng)系統(tǒng)排查，落實(shí)隱患排查制度。共計進(jìn)行5次通風(fēng)系統(tǒng)安全專項(xiàng)檢查，包括：1）通風(fēng)設(shè)施，如測風(fēng)站、風(fēng)門、風(fēng)窗、風(fēng)橋、密閉、防爆門等；2）通風(fēng)設(shè)備，主扇、局扇、各類傳感器、閉鎖裝臵等；3）通風(fēng)線路，風(fēng)流是否暢通，是否有人、機(jī)、物、環(huán)等因素造成通風(fēng)線路不暢等。在專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，對暫不能解決的問題，及時下達(dá)安全隱患整改通知書，按“五定”（定整改時間、定責(zé)任人、定整改內(nèi)容、定整改措施）原則由通風(fēng)部監(jiān)督整改。截止5月份共計下發(fā)通風(fēng)安全整改隱患單21份，整改意見192多條，各類整改隱患總計390余條，整改率100%；累計21次對東風(fēng)井主扇運(yùn)行情況進(jìn)行抽查；主扇變頻調(diào)整3次，運(yùn)行正常。此列舉措，大大提高了通風(fēng)安全基礎(chǔ)管理等級。3、1月，部室人員配合專家組對大黃山煤礦實(shí)施礦井通風(fēng)能力測定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)以風(fēng)定產(chǎn)方針政策。4、2月，部室人員配合專家組對大黃山煤礦實(shí)施礦井通風(fēng)阻力測定工作，針對測定報告優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。5、2月份完善修訂2011年相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，提高礦井抗災(zāi)變能力。6、4月份，對大黃山煤礦編制了礦井反風(fēng)演習(xí)計劃與實(shí)施方案，針對2010年演習(xí)中存在的問題制定相應(yīng)整改措施，完善礦井反風(fēng)演習(xí)計劃與實(shí)施方案，提高礦井抗災(zāi)能力。

7、加強(qiáng)礦井通風(fēng)管理工作。根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，規(guī)范落實(shí)礦井測風(fēng)工作。并對臨時測風(fēng)站標(biāo)設(shè)問題進(jìn)行研討，現(xiàn)已探索出符合礦井實(shí)際情況的標(biāo)注方案。截止5月份，共計測風(fēng)21次，保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)，確保了調(diào)配風(fēng)合理，各用風(fēng)點(diǎn)風(fēng)量配給合理，風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

8、對大黃山煤礦通風(fēng)設(shè)施下達(dá)設(shè)施構(gòu)筑與維護(hù)單共計16份，確保風(fēng)流穩(wěn)定，設(shè)施可靠完好。

二）防滅火

1、根據(jù)礦井安全生產(chǎn)情況，對大黃山煤礦+858綜采面、+733綜采面防火及時制定防滅火綜合治理方案、措施（包括各種輔助的單項(xiàng)技術(shù)措施），并檢查監(jiān)督落實(shí)。隨+733綜采工作面的不斷向前推進(jìn)，為確保支架回撤、工作面推進(jìn)安全有序順利的開展，通風(fēng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下多次召開了專題會，對細(xì)節(jié)工作做了具體部署。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)部門的檢查指導(dǎo)下，通過廣大干部、職工的共同努力，+733采面已順利回采并完成防滅火治理工作；+858采面防滅火工作，現(xiàn)階段也取得較好的效果和應(yīng)有的成績。

2、對大黃山煤礦累計進(jìn)行21次抽查已閉閘墻的溫度、氣體濃度和防滅火情況，定期分析防滅火工作存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施，并督促落實(shí)。

3、對大黃山煤礦井下采面上下端頭堵漏、采空區(qū)、密閉、鉆場等防滅火重點(diǎn)部位采取日常連續(xù)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患已及時做出處理，確保安全生產(chǎn)。

4、對井下防滅火器材、消防戰(zhàn)備庫材料進(jìn)行清點(diǎn)，補(bǔ)充缺失器材、材料，并將器材、材料布設(shè)位臵、數(shù)量進(jìn)行上圖標(biāo)注。

5、對采面架后采空區(qū)注漿、注氮情況進(jìn)行監(jiān)督，異常情況及時進(jìn)行匯報處理。將注漿、注氮情況繪制曲線圖，為防滅火工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對注漿（氮）濃度、注漿（氮）量、注漿（氮）位臵進(jìn)行整理、分析、上圖，指導(dǎo)防滅火工作正常、持續(xù)、有效的開展。

三）防塵

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，完善防塵制度、規(guī)定，修訂責(zé)任制；

2、加大硬件設(shè)施的排查力度，完善了《礦井噴霧使用管理辦法》，解決噴霧使用不規(guī)范對煤質(zhì)和巷道造成不利影響等相關(guān)技術(shù)問題。

3、開展了“煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項(xiàng)行動”，并下發(fā)了相關(guān)通知、具體工作內(nèi)容及制定實(shí)施方案，對工作的開展情況進(jìn)行全程監(jiān)督落實(shí)，在規(guī)定時間進(jìn)行總結(jié)匯報工作。符合兵團(tuán)、師煤監(jiān)局等機(jī)構(gòu)及公司要求。

4、現(xiàn)已安裝全斷面自動噴霧灑水裝臵3處?；仫L(fēng)巷凈化水幕降塵裝臵（撲塵網(wǎng)）總計安設(shè)8處?；夭晒ぷ髅娌扇×嗣簩幼⑺A(yù)濕煤體、安裝風(fēng)流凈化水幕、運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)安裝噴霧灑水裝臵、前后沖洗煤塵與個體防護(hù)等綜合防塵措施； 5、3月份，制定+735煤體注水方案并報批，督促連隊(duì)進(jìn)行施工，通風(fēng)部跟蹤到位，發(fā)揮職能部室作用，現(xiàn)已大幅度降低735、770煤塵總數(shù)，此項(xiàng)工作現(xiàn)取得良好的效果。

四）防瓦斯

1、建立健全組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，完善各類制度、規(guī)定，修訂治理責(zé)任制；建立完善以總工程師為首的“十六字”瓦斯技術(shù)管理體系；制定完善了礦井瓦斯綜合治理方案和措施；根據(jù)公司礦井安全生產(chǎn)整體布局和安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定瓦斯總體抽采設(shè)計、方案；編制采區(qū)、掘進(jìn)巷道的抽采方案、措施、計劃等。符合兵團(tuán)、師煤監(jiān)局等機(jī)構(gòu)及公司要求。

2、在+735綜采面試生產(chǎn)期間，密切注意氣體變化情況，積極制定相應(yīng)方案、措施，通過調(diào)風(fēng)、綜放面端頭堵漏、優(yōu)化瓦斯排放管路、分源抽放、加大架后瓦斯鉆孔抽放力度、結(jié)合自排等措施有效解決瓦斯問題，確保工作面瓦斯正常、上隅角不超限，生產(chǎn)正常進(jìn)行。

3、對采面上隅角頻繁發(fā)生瓦斯超限事故進(jìn)行統(tǒng)計并分析事故原因，針對要因制定防治瓦斯超限事故防范措施。超限次數(shù)2010年1-5月份的34次下降到現(xiàn)在的7次，同比下降26%。

4、監(jiān)督檢查現(xiàn)場瓦斯治理情況，尤其是針對鉆場、上下端頭等極易發(fā)生超限事故地點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)治，樹立超限就是事故的理念。

5、監(jiān)控有效。對傳感器的設(shè)臵、標(biāo)校和運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)察，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確、迅速、斷電可靠。

6、抽采達(dá)標(biāo)。1-5月份共計驗(yàn)收大黃山煤礦鉆孔1588條，驗(yàn)收進(jìn)尺88629米。計劃瓦斯抽采量*****萬立方米，截至5月底，瓦斯抽放量達(dá)到*****萬立方，完成計劃的***%。抽采率****%，符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

7、對安裝孔板流量計的瓦斯管路進(jìn)行21次瓦斯流量參數(shù)測定，為瓦斯抽放的濃度、效率進(jìn)行驗(yàn)證，并對抽放工作的實(shí)施提供依據(jù)。

8、對大黃山煤礦進(jìn)行礦井瓦斯抽放量、抽放效率等數(shù)據(jù)的收集，包括抽之前風(fēng)量、風(fēng)流瓦斯、抽放量；抽之后風(fēng)量、風(fēng)流瓦斯、抽放量，為瓦斯利用奠定科學(xué)可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

9、優(yōu)化瓦斯抽放系統(tǒng)。根據(jù)礦井安全生產(chǎn)實(shí)際情況，更換、移設(shè)瓦斯抽放管路1688米，移設(shè)瓦斯抽放泵，規(guī)范瓦斯抽放要求，加大放水器設(shè)臵，加強(qiáng)監(jiān)督放水工作力度，使瓦斯抽放系統(tǒng)管理工作日趨完善。

（二）防治煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出

1、按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》逐條對照，認(rèn)真梳理，一一落實(shí)。建立健全防突組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，完善防突各類制度、規(guī)定，修訂防突責(zé)任制；制定完善了礦井防突方案和措施；根據(jù)公司礦井安全生產(chǎn)整體布局和安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定防治煤與瓦斯突出的區(qū)域綜合防突措施和局部綜合防突措施；制定防突設(shè)計、方案；編制采區(qū)、掘進(jìn)巷道的防突方案、措施、計劃等。符合兵團(tuán)、師煤監(jiān)局等機(jī)構(gòu)及公司要求。

2、組織公司和礦井的管理人員及井上下從業(yè)人員（包括外包施工隊(duì)伍的從業(yè)人員）進(jìn)行防治煤與瓦斯突出基本知識和技術(shù)的培訓(xùn)工作，熟練的掌握防突安全知識、防突規(guī)章制度和兩個“四位一體”的綜合防突措施。并將培訓(xùn)和考試材料登記歸檔備查。防突知識的培訓(xùn)和考試，截止5月，累計培訓(xùn)人次達(dá)1125人，考試試卷500余份，合格率達(dá)99%。

通過理論學(xué)習(xí)，對職工防突意識有很大的提高。

3、現(xiàn)場教學(xué)，對防突員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，現(xiàn)場對防突預(yù)測（效檢）工作進(jìn)行指導(dǎo)，使防突員的工作逐步走向正規(guī)，成為防突工作的第一道堅(jiān)實(shí)的防線。使豫新公司大黃山煤礦的防突工作邁出了一大步；

4、對掘面嚴(yán)格按 “四位一體”防突措施進(jìn)行管理，堅(jiān)決落實(shí)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，使大黃山煤礦的防突管理逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。并對措施孔的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查。

5、根據(jù)礦井生產(chǎn)防突管理需要，按照井下安全避險“六大系統(tǒng)”的建設(shè)任務(wù)，《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，購進(jìn)了防突專項(xiàng)設(shè)備、儀器、防突裝備，構(gòu)建完善防突壓風(fēng)自救系統(tǒng)，并建立防突反向風(fēng)門，且規(guī)范了反向風(fēng)門的建設(shè)要求。

6、對大黃山煤礦開展突出鑒定及工作面回采評價工作，制定相關(guān)實(shí)施方案、計劃與措施。為礦井正常掘進(jìn)和順利回采提供真實(shí)可參考數(shù)據(jù)。

7、截止5月底對大黃山煤礦采面、掘面累計46次取煤樣送至瓦斯研究所進(jìn)行化驗(yàn)。測試其△P、P、W等數(shù)值，為實(shí)施防突工作和突出鑒定及工作面回采評價提供基礎(chǔ)可參考數(shù)據(jù)。并將其繪制成曲線圖，直觀的反映真實(shí)情況。

8、根據(jù)兵、師煤監(jiān)局、安監(jiān)局及公司的意見與要求，開展七號井啟封前準(zhǔn)備工作及井下前期消突工作，全面、系統(tǒng)的完善七號井防突技術(shù)資料。為七號井順利復(fù)工鋪路。

9、在保證安全生產(chǎn)的前提下，考慮加快掘進(jìn)速度，提 高效率，做好防突管理工作，正在努力探求建立符合大黃山煤礦自身瓦斯地質(zhì)條件和管理模式的防突管理體系。

四、材料管理

1、全面落實(shí)公司黨委制定的全年降低10%生產(chǎn)成本的目標(biāo)，切實(shí)按照“材料管理辦法”，控制部室成本與包干連隊(duì)生產(chǎn)成本。

2、截止5月底，5次強(qiáng)力開展井下材料清查工作，既符合公司“6S”要求又降低生產(chǎn)成本。

五、其他方面

1、配合公司開展“百日安全生產(chǎn)無事故活動”，確保礦井安全生產(chǎn)工作，把隱患治理和督察活動引向深入，通過督察和隱患治理，嚴(yán)懲三違人員，切實(shí)消除事故隱患苗頭。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安委會發(fā)《關(guān)于大黃山豫新公司開展嚴(yán)厲打擊三非和治理三違安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》文件精神，全面落實(shí)繼續(xù)深化開展“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)工作部署。

3、開展干部作風(fēng)建設(shè)工作，將干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

4、扎實(shí)開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境，文明生產(chǎn)、文明施工，截止5月底，共計開展15次通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評定工作，推動礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

六、存在的不足

1、看問題、解決問題的高度不夠，對“一通三防”及 防突工作的總體計劃性、細(xì)致性的工作做得不夠、不完善。工作缺少計劃性和超前性，想到哪說到哪，工作開展較為被動，沒有使管理由傳統(tǒng)的被動管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸芾怼?/p>

2、部分干部、員工整體素質(zhì)不高，培訓(xùn)缺乏考核手段，存在走形式走過場現(xiàn)象，部分干部忙于現(xiàn)場問題及雜事的處理，重視表面問題的解決，忽視解決問題的本質(zhì)，就事論事的多，研究更深層次問題的人少，一個問題出現(xiàn)不能舉一反三。

3、個別干部安全意識淡薄，尤其是生產(chǎn)任務(wù)緊，存在說起來重要，忙起來不要的思想，因此改變干部思想意識頗為重要。

4、布臵安全生產(chǎn)工作沒有做到全員統(tǒng)一認(rèn)識，沒有真正樹立起“安全第一，預(yù)防為主”思想，全局、安全、超前意識缺乏。

通風(fēng)部將在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以做好礦井“一通三防”、防突工作為己任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)的要求，建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)和部門“一通三防”、防突責(zé)任制及各項(xiàng)管理制度，同時加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時查處隱患，嚴(yán)懲“三違”人員，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。加大員工培訓(xùn)力度，增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任心，規(guī)范員工操作行為。建立健全必備的安全裝備和設(shè)施，保持完好可靠，防止瓦斯、煤塵、火災(zāi)及突出等重特大事故的發(fā) 生，為公司礦井高效安全生產(chǎn)而奮斗。

新疆大黃山豫新煤業(yè)有限責(zé)任公司

通 風(fēng) 部 二〇一一年六月六日

第四篇：月報工作總結(jié)

月報工作總結(jié)

月報工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)眼間七月份的工作已經(jīng)接近尾聲了，七月主題好吃的水果和落葉飄飄教學(xué)活動也畫一個圓滿的句號。在此把七月個人工作總結(jié)報告如下：

一、教育教學(xué)活動

進(jìn)入七月，各種水果琳瑯滿目，讓人目不瑕接。水果是幼兒熟悉的、喜歡的，當(dāng)我們專注于它時，會看到水果中蘊(yùn)含著豐富的教育資源，于是主題好吃的水果便應(yīng)運(yùn)而生。在吃水果的過程中，幼兒知道了如何剝水果，如何文明進(jìn)食;在動手操作中，幼兒懂得了榨汁、做沙拉等多種加工方法;在游戲中，幼兒學(xué)習(xí)了瓜果與蟲害的關(guān)系;在誦念兒歌中，幼兒認(rèn)識了各種各樣的瓜。還記得幼兒剝桔子時的爭搶，品嘗沙拉時那饞饞的樣子，唱蘋果歌時的開心

一陣風(fēng)吹來，樹葉紛紛落下。搖曳飄落的、多姿多彩的樹葉就是一方天地、一個世界。我們同幼兒一起進(jìn)入落葉飄飄的世界，去探究、去發(fā)現(xiàn)、去思索、去想像、去表現(xiàn)毛毛蟲爬出來了!大樹爺爺笑起來啦!唱到《撓癢癢》時，孩子們發(fā)出哈哈的大笑。你看見過樹葉蝴蝶嗎?讓孩子們帶你去領(lǐng)略吧!你知道小路為什么會響嗎?你知道怎樣用樹葉來裝飾嗎?你看見過樹葉跳舞嗎?哈，你都不知道吧!那么你跟樹葉做過游戲嗎?兩個星期的活動，充滿了孩子們的笑聲，小小一片樹葉，竟能讓孩子學(xué)到這么多的知識，得到這么多的鍛煉，真是想不到啊!

二、班級日常工作：

幼兒是獨(dú)立的個體，有充分表達(dá)自己意愿和思想的權(quán)利，但只有他們有了好的常規(guī)我們的工作才可以得心應(yīng)手。因此，和孩子共同制定一些班級規(guī)則是更好開展班級工作的必要途徑。通過商量，孩子們樂意學(xué)習(xí)與他人協(xié)作創(chuàng)作、尊重他人勞動成果;學(xué)習(xí)互相謙讓，合作游戲。經(jīng)過一個月的努力，我班大部分孩子在個性和行為習(xí)慣上與上一月相比，均有明顯的提高：

孩子有初步的同情心和責(zé)任意識，能關(guān)注自己熟悉的人，并懂得與同伴分享快樂;在一日活動中，孩子們能積極、主動地參與;遇到困難，小糾紛時，能樂觀、自信地面對。

天氣越來越?jīng)隽?，我們班的老師認(rèn)真做到給帶藥的孩子按時服藥;根據(jù)天氣變化隨時增減衣服;天氣干燥，鼓勵孩子多飲水;平時注意鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

三、家長工作

因?yàn)樘鞖獾年P(guān)系，經(jīng)常出現(xiàn)孩子身體不適不能按時來園的情況。我們及時與家長溝通，了解幼兒不來幼兒園的原因，如果身體不好，就好好在家休息。教師工作的開展離不開家長的支持與理解，主題活動的環(huán)境創(chuàng)設(shè)及活動的實(shí)施，更需要家長的配合。如讓家長帶孩子去水果商店觀看各種水果，并鼓勵孩子自己選購不同品種的水果。雙休日帶孩子去公園等地方，踩踩樹葉，采集葉片或小果實(shí);搜集有關(guān)葉子的書籍、圖片等，和孩子一起觀賞等等。引導(dǎo)家長積極投入到幼兒園的各項(xiàng)活動中來，共建家園合作的教育模式。在本月我班家長能夠按照老師的要求將孩子所需的材料按時帶到幼兒園來，積極配合老師的工作。除此之外，寶寶成長記錄也是我們和家長的一個溝通的橋梁，我們認(rèn)真填寫，將孩子在園情況準(zhǔn)確及時地反饋給各位家長，讓家長了解他們在園情況，以便更好的跟老師溝通，并將孩子在家的一些情況及時告訴老師。家園互動幫助孩子更快更好的進(jìn)步，讓他們在健康、快樂中成長!

以上是我們小二班七月簡單總結(jié)，今后我們將不斷努力，做好教學(xué)工作計劃，齊心協(xié)力將班級工作做得更好，我們會不斷進(jìn)取，為更好的開展班級工作而努力!

月報工作總結(jié)2

一個月來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、政治思想工作

一周來，我通過各種學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，幼兒園是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才最早的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé)，因此，思想上堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，工作中要有責(zé)任感和榮譽(yù)感，工作才有動力和方向。

二、校園秩序穩(wěn)定工作

樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局，作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認(rèn)真完成安保任務(wù)具體工作

1、自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、堅(jiān)持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

3、在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

4、積極組織堡子片區(qū)其他保安每月學(xué)習(xí)保安工作職責(zé)，傳達(dá)各級會議精神，協(xié)調(diào)保安與各個學(xué)校的業(yè)務(wù)工作。

回顧這一周來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著一些業(yè)務(wù)工作和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實(shí)際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。

月報工作總結(jié)3

進(jìn)入公司至今，已有xx個多月的時間，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作情況，做如下總結(jié):

一、工作中的收獲:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二、工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三、接下來的工作計劃:

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著x月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信x月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

月報工作總結(jié)4

每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表，進(jìn)行納稅申報。每天都在和時間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。

我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月，為了使財務(wù)工作進(jìn)一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、會計基礎(chǔ)工作

(1)做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報表、并且申報納稅。

(2)采暖期臨近結(jié)束，核對賬目是必做的一項(xiàng)工作，從中找出漏記、多記的錯誤，更好的把賬目核對清楚。

(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目，我們即時的核對出多記的水費(fèi)，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票，合理的計入成本。

(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，對不合理的發(fā)票即時提出。

二、加強(qiáng)工作水平

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理。

(2)要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能

月報工作總結(jié)5

一、工程概況

1、驗(yàn)收情景（包含：分戶質(zhì)量檢驗(yàn)情景和外墻淋水試驗(yàn)情景）；

2、分包單位進(jìn)場情景；

3、重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)展情景。

二、本月工程形象進(jìn)度

1、土建工程形象進(jìn)度；

2、安裝工程形象進(jìn)度；

3、園林景觀工程形象進(jìn)度；

4、精裝修工程形象進(jìn)度。

三、進(jìn)度控制

1、本月實(shí)際完成情景與計劃進(jìn)度比較分析，對出現(xiàn)的進(jìn)度差異說明原因，并列出將采取的措施；2、對進(jìn)度完成情景及采取措施效果的分析。

四、質(zhì)量控制

1、本月工程質(zhì)量情景分析；

2、本月采取的工程質(zhì)量控制措施及效果。

五、安全禮貌施工管理

1、本月安全禮貌施工概況；

2、針對存在問題采取的措施及效果。

六、工程形象進(jìn)度與工程款支付情景

七、本月監(jiān)理工作小結(jié)

1、對本月進(jìn)度、質(zhì)量、安全禮貌施工等方面情景的綜合評價；

2、本月監(jiān)理工作情景；

3、有關(guān)本工程的意見、提議、可能出現(xiàn)的風(fēng)險事項(xiàng)和急需甲方解決的問題；

4、下月監(jiān)理工作的重點(diǎn)。

八、其它

月報工作總結(jié)6

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點(diǎn)，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個代表”重要思想是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實(shí)施工作計劃，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進(jìn)步。

幾年來，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作。

月報工作總結(jié)7

一、主要指標(biāo)

利潤：XX年利潤計劃xx萬元，比XX年增加xx萬元。

營業(yè)收入：XX年?duì)I業(yè)收入計劃xx萬元，比XX年增加xx萬元。

毛利率：XX年計劃毛利率為x%，增長xx個百分點(diǎn)。

工資總額及人員：XX年計劃工資總額為xx萬元，人員總數(shù)為x人。

二、指導(dǎo)思想

XX年xx店在專業(yè)化服務(wù)及品類分析方面還存在不足。XX年將繼續(xù)以親情化、專業(yè)化服務(wù)為主，提高整體服務(wù)水平；以豐富品種滿足顧客需求為主要目標(biāo)，擴(kuò)大市場占有率；以免費(fèi)送藥宣傳、豐富的營銷活動為手段，搶占市場份額；通過品類分析、聯(lián)合用藥提升非藥品銷售，全面完成XX年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

三、重點(diǎn)工作

周邊市場環(huán)境分析

XX年主要客流來源于xx小區(qū)和xx的居民。xx為新小區(qū)主要居住人群為年輕人且較為富裕，但現(xiàn)入住率較低，xx為老社區(qū)主要居住人群為退休干部，大部分顧客手中都持有醫(yī)?？?。主要競爭對手為xx，競爭對手的優(yōu)勢為xx

提升措施：

1、對競爭對手的價格進(jìn)行調(diào)研，將價格相差較大的品種上傳至商品部進(jìn)行調(diào)價或請廠家進(jìn)行市場維護(hù)。

2、對店內(nèi)商品進(jìn)行維護(hù)，豐富品種結(jié)構(gòu)從而滿足不同顧客的不同需求。

3、對店內(nèi)人員的服務(wù)技巧及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)，提升店員的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)忠實(shí)顧客，吸引新顧客。

毛利率分析

存在問題：

1、保健品的專業(yè)知識不足，導(dǎo)致聯(lián)合用藥時成功率較低，保健品的銷售占比較低；

2、在銷售過程中存在過度攔截的情況，雖然暫時提升了毛利率，但影響了門店的品牌形象，從而影響顧客的信任度，進(jìn)而影響門店整體毛利率。

提升措施：

1、每周組織一次保健品專項(xiàng)培訓(xùn)，同時通過日常學(xué)習(xí)各品類商品知識時穿插進(jìn)保健品知識的方法，加強(qiáng)店員對保健品的認(rèn)知能力，從而學(xué)以致用，使店員在銷售過程中能為顧客提供更好的服務(wù)，同時提升聯(lián)合用藥成功率。

2、提升服務(wù)技巧，在日常銷售過程中多站在顧客的角度為顧客著想，對顧客點(diǎn)購的品種不過分?jǐn)r截，認(rèn)同顧客的觀點(diǎn)從而得到顧客的信任，再用聯(lián)合用藥平衡毛利率。

3、對非敏感品種進(jìn)行細(xì)致的分析，在日常銷售過程中使利潤化；同時對品牌品種進(jìn)行單獨(dú)分析。

培訓(xùn)與考核管理

存在問題：

1、培訓(xùn)針對性不強(qiáng)，多以集中培訓(xùn)為主，沒有做到因人施教，使部分新員工跟不上培訓(xùn)思路；

2、培訓(xùn)后考核不及時，特別是對考核成績不理想人員的輔導(dǎo)與跟蹤不及時。

3、因店內(nèi)新員工較多所以對新員工的指導(dǎo)不到位。

提升措施：

1、建立系統(tǒng)的培訓(xùn)方案及有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，做到因人施教。根據(jù)xx連鎖店人員情況確定門店培訓(xùn)重點(diǎn)：如兩—三年工作經(jīng)驗(yàn)的店員，培訓(xùn)重點(diǎn)為心腦血管、保健品和聯(lián)合用藥。

2、培訓(xùn)后定時跟蹤考核，在店內(nèi)形成你超我趕的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，對考核成績較好的人員要及時對其表揚(yáng)并為其制定下一步的學(xué)習(xí)目標(biāo)；對考核成績不理想的人員要與其交流尋找原因，對其不理解的地方重點(diǎn)講解，使其盡快掌握學(xué)習(xí)要領(lǐng)。根據(jù)其業(yè)務(wù)能力及學(xué)習(xí)內(nèi)容不同確定其考核跟蹤方案。如兩年以上的人員每兩個月進(jìn)行一次筆試考核，平時通過客單價及毛利率的跟蹤監(jiān)測，考核其學(xué)習(xí)及掌握情況。

服務(wù)管理

專業(yè)化服務(wù)管理

存在問題：因店內(nèi)新人較多所以專業(yè)化服務(wù)中主要的不足為業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧兩個方面。

提升措施：

1、由淺入深，從常用藥的病癥知識、商品知識到聯(lián)合用藥、品類分析有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)，每兩周一個病癥知識及相關(guān)用藥學(xué)習(xí)，提升店員的業(yè)務(wù)能力。

2、培訓(xùn)后注重考核，考核后注意跟蹤評價，同時結(jié)合日常銷售指標(biāo)分析其學(xué)習(xí)效果。

3、對學(xué)習(xí)效果不明顯的人員指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，實(shí)行老帶新、一幫一的學(xué)習(xí)方法。

4、每周由老員工講解在售藥中總結(jié)的服務(wù)技巧，使新員工正確掌握顧客心理，合理推薦藥品，提升門店整體服務(wù)水平。

親情化服務(wù)管理

存在問題：

1、服務(wù)意識較差。主要表現(xiàn)在顧客進(jìn)店時如果店員手中有基礎(chǔ)工作未完成，雖然能主動打招呼但不能立即放下手中的工作接待顧客；其次在顧客等待取藥或等待代劃卡時不能主動為顧客拿凳子讓其休息。

2、與顧客溝通的技巧整體有待于提高。

提升措施：

1、XX年xx店將以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)為主，以心理教育為輔，店長負(fù)責(zé)每周與每位店員談一次話，加強(qiáng)員工的責(zé)任心，使其從心理上重視我們的工作，培養(yǎng)工作耐心，提升顧客對我們的滿意度。督促營業(yè)員嚴(yán)格按照服務(wù)流程售藥，防止任何服務(wù)事故的發(fā)生。

2、在日常工作中把顧客當(dāng)作自己的親人，應(yīng)顧客之所應(yīng)，急顧客之所急，積極為顧客調(diào)撥其所需藥品；看見顧客立即放下手中的工作以顧客為主；為身體不好的顧客提供一把椅子；為口渴的顧客提供一杯水，很可能他就會成為你的忠實(shí)顧客。

3、來藥店的顧客多為特殊群體（大多數(shù)是病人或病人家屬），所以在日常與顧客溝通時應(yīng)注意技巧，要學(xué)會換位思考，掌握顧客心理，盡量不要正面反駁顧客的話，讓顧客體會到被尊重同時還能感到你是在為他考慮。

商品管理

庫存管理

XX年xx連鎖店現(xiàn)庫存金額為xx萬元，庫存品種數(shù)為xx品，庫存周轉(zhuǎn)率為x次，斷貨品種數(shù)為x。

存在問題：

1、庫存金額較大，庫存周轉(zhuǎn)率較低。

2、因門店開業(yè)時庫存金額較大，與門店銷售不成比例，導(dǎo)致部分商品積壓，近效期商品較多。

提升措施：

1、針對門店情況對庫存品種進(jìn)行分析，對部分6個月不動銷及庫存量較大的品種組織調(diào)撥，精簡庫存。

2、每月對庫存商品進(jìn)行分析，對近效期1、5年同時銷量較小的商品組織調(diào)撥或促銷，減少近效期的產(chǎn)生。

商品結(jié)構(gòu)調(diào)整

存在問題：

1、保健品庫存占比與銷售占比不相符。

2、心腦血管類庫存占比與銷售占比不相符。

提升措施：

1、提升保健品銷售意識，同時補(bǔ)充保健品庫存。

2、加強(qiáng)保健品、心腦血管知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。每周組織一次對保健品及心腦血管知識的培訓(xùn)，并總結(jié)每一個品種所針對的疾病，同時整理成材料，在店內(nèi)反復(fù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使每個人都熟練掌握。

3、每周對庫存品種分析，通過分析對不動銷品和庫存量較大的品種，同時對其賣點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而減少問題品種的產(chǎn)生。

4、對常動銷品庫存占比進(jìn)行分析，對顧客需求單門店無貨的品種積極調(diào)撥，同時提報要貨計劃；對顧客需求但公司未經(jīng)營品種，及時反饋給公司建議引進(jìn)；對顧客需求但公司無法引進(jìn)品種及時尋找替代品種減少顧客流失。

月報工作總結(jié)8

一、工程基本概況

1、項(xiàng)目名稱：鄂托克旗城市展覽館

2、建設(shè)單位：鄂托克旗政府投資工程建設(shè)小組 建設(shè)地點(diǎn)：鄂托克旗烏蘭鎮(zhèn)

3、建筑性質(zhì)：公建

4、建筑結(jié)構(gòu)形式：框架剪力

5、建筑抗震設(shè)防烈度：7度。

6、地基濕陷性等級:

7、建筑面積與建筑高度:建筑總面積3572.63㎡，其中地下一層3420.05㎡，一層152.58㎡.建筑高度為6.86~9.30m。設(shè)計使用年限50年

8、參與建設(shè)的相關(guān)單位

9、本月施工主要部位：裝飾墻干掛石材。倉庫雨篷

二、承包單位項(xiàng)目組織系統(tǒng)

1、承包單位組織框圖及主要負(fù)責(zé)人：

三、項(xiàng)目監(jiān)理部組成

四、工程形象進(jìn)度

我項(xiàng)目監(jiān)理部嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和設(shè)計文件以及國家現(xiàn)行施工規(guī)范對質(zhì)量進(jìn)行控制。施工方能夠按圖施工，基本符合圖紙?jiān)O(shè)計要求和現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范。我項(xiàng)目監(jiān)理人員堅(jiān)持對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序（混凝土澆筑）進(jìn)行全程旁站；嚴(yán)格執(zhí)行工序報檢制度，認(rèn)真監(jiān)督檢查，決不允許存在質(zhì)量隱患；認(rèn)真執(zhí)行材料報驗(yàn)制度，杜絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場；認(rèn)真審查施工資料并簽署審查意見?？傮w來說工程質(zhì)量符合要求。

月報工作總結(jié)9

十月份酒店在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合四季度工作目標(biāo)的具體要求，進(jìn)一步明晰了銷售部工作任務(wù)，明確劃分了會議、團(tuán)隊(duì)收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場開拓新客戶，認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)研，極力減弱郝莊正街修路對酒店的不利影響，加強(qiáng)與酒店各部門的協(xié)助，使銷售部各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)會議接待服務(wù)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將第二季度工作總結(jié)如下：

一、營業(yè)任務(wù)

十月份完成銷售額xxx元，環(huán)比上月增加/減少xxx元。本月酒店受到修路道路難行的影響，一部分團(tuán)隊(duì)會議推掉預(yù)定，導(dǎo)致了本月銷售額的明顯下降。

二、為了保證10月份酒店銷售工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我部做了以下工作：

1、本月按計劃完成客戶拜訪工作，主要拜訪商戶及商戶反映情況如下：

(1)寶威，客人反饋的問題仍是修路無法進(jìn)入，電視不能看。

(2)拜訪新精品客戶，了解對一卡通的使用情況，客戶普遍對房價比較滿意，只是道路施工未完成，進(jìn)出不方便。

(3)拜訪客戶華豐服飾、鄂爾多斯，客人有長期合作意向，但要確定道路施工完工時間，現(xiàn)在還無法給客戶明確的答復(fù)。

2、團(tuán)隊(duì)及會議服務(wù)

(1)完成了本月團(tuán)隊(duì)會議預(yù)定及入住的接待工作。

(2)整理規(guī)范小會議室懸掛條幅和音響的放置。

(3)領(lǐng)取長線插線板，將會議室已經(jīng)損壞的電源線進(jìn)行更換。

(4)做好夜間會議交接工作，確保會議期間夜間總值班經(jīng)理的相關(guān)巡檢和跟蹤工作。

(5)做好會議室衛(wèi)生質(zhì)檢問題整改的工作，為客戶會展創(chuàng)造便利條件，讓客戶開心舒適地完成會議的召開。

3、市場調(diào)研情況及季度考核工作

(1)對酒店周邊的企業(yè)進(jìn)行摸排和信息統(tǒng)計。

(2)完成對火車站周邊酒店的市調(diào)報告。

(3)做好集團(tuán)三季度考核檢查的資料準(zhǔn)備及銷售部相關(guān)工作。

4、完成東方駱駝、合家歡的賬目結(jié)算及本月團(tuán)隊(duì)會議的對賬和結(jié)算工作。

三、本月面對修路阻撓和多雨天氣的影響，我部積極開拓市場、開拓創(chuàng)新，爭取完成10月份銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核。

我部門堅(jiān)持實(shí)行工作日記志，每周必須完成拜訪兩位新老客戶督促銷售，通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

四、本月在接待團(tuán)體、會議客戶方面我部熱情接待，服務(wù)周到，做到全程跟蹤服務(wù)。

針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù)，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作銷售市場調(diào)查報告，拜訪新老客戶，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案。

五、銷售部與酒店客房部門密切配合，根據(jù)賓客的需求，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。

加強(qiáng)與有關(guān)廣告媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

十月份匆匆而過，銷售部在接下來的工作里，銷售部將繼續(xù)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞經(jīng)營任務(wù)這個主題，開拓創(chuàng)新、努力拼搏，創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界，努力完成十一月及四季度銷售任務(wù)。

月報工作總結(jié)10

十一月份已經(jīng)悄悄消逝在了我的眼前，看著時間一點(diǎn)點(diǎn)的流逝，我沒有任何辦法，我唯一能夠做的事情就是好好去珍惜它。這一個月，是我今年最忙的一個月，到年底了，我們各個部門、每個員工的任務(wù)都加重了。所以對于我來說，也是承擔(dān)了很大的壓力的，雖然有時候會感覺很累、很沮喪，但是我還是能夠及時的調(diào)整好自己的.心態(tài)，保持一個好的狀態(tài)去完成工作。我付出了自己全部的認(rèn)真和力氣做好了這一個月的工作。

十一月份，我們部門的壓力變得很大，由于前一段時間業(yè)績下降的比較多，所以這一個月的就增了一些上幾個月的壓力，過完十一月份，就是20x'x年的最后一個月了，想一想，時間真的太快了，昨天的時候看了一下自己過去的工作總結(jié)和計劃，發(fā)現(xiàn)每個月其實(shí)都過得非常快，有時候忙起來，其實(shí)也真的沒有去在意那么多的規(guī)劃和整理了，因此十一月份，我還是做出了一些調(diào)整的，不管多么忙，多么緊張，我還是能夠冷靜下來，理智去給自己做一個鑒定。

工作的時間越久，我就越發(fā)現(xiàn)給自己做定期的自我鑒定是一件很有必要的事情。有時候我們走著走著就很容易被當(dāng)前的這一份安逸所俘獲，我們就不知道該怎么去計劃未來了。而在一份工作中，最忌諱的就是太安逸了，安逸總會讓我們一步步的墮落，甚至找不到自己的方向，也遺失了自己當(dāng)初的愿望和目標(biāo)。十一月份，我在各項(xiàng)反思中還是找準(zhǔn)了方向，首先就是要把自己的業(yè)績做上去，其次就是要整理好自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在工作上該如何利用、如何避免，自己都要清楚。有了這些反思之后，其實(shí)這條路走起來就相對而言更加坦蕩了，也更加的順利了。

在這一個月當(dāng)中，我還有領(lǐng)悟比較深的一點(diǎn)，那就是不管工作多么讓人崩潰、或者是讓人驕傲，我都不要去遺失自我。不管成敗與否，其實(shí)保持一顆平常心是最重要的?？赡苊總€人的環(huán)境不同，所以我們做出的決斷也會不同。有太多成功的企業(yè)家在面對困難或是成功的時候，其實(shí)都是沒有表達(dá)太多的喜怒的。只要把得失放輕，我們才有可能走向一條更靠近我們自己的道路，才不易失去自己，重創(chuàng)輝煌!下一個月，我會繼續(xù)努力，用一個最完美的狀態(tài)完成自己的任務(wù)和使命。

月報工作總結(jié)11

不知不覺，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了，在這段時間里的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

關(guān)于集團(tuán)

第一次對集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到。我想正是這種對事物的高要求，才會點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。

關(guān)于部門與職責(zé)

我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入OA處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經(jīng)過一個月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)IT采購工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣，使得集團(tuán)IT采購較以往取得了價格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大IT類知識的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求，列明規(guī)范，對這點(diǎn)的提前認(rèn)識使得我在規(guī)范月報匯報內(nèi)容中取得較好的效果;

信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及RTx接觸的信息量較大，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議及其他資料的整理，這就要求我在短時期內(nèi)對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ)，以求在短時間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時多思考完善各項(xiàng)工作，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。

月報工作總結(jié)12

隨著過去工作的結(jié)束，我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息，新的目標(biāo)，在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團(tuán)體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。

在我們的工作規(guī)定中，還是照常舉行每周例會，在例會中對過去的工作做總結(jié)，肯定我們的長處，指出我們的不足，以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學(xué)生素質(zhì)和做好干部工作風(fēng)范以及強(qiáng)化學(xué)校的紀(jì)律，我系青協(xié)每周二例行校風(fēng)督察。

四月十三號院青協(xié)會長蒞臨我系主持例會，對我會的成員進(jìn)行工作的指導(dǎo)，并且對我們的成員提出了十點(diǎn)做人做事的道理，在思想上對我們提出了相關(guān)的要求。經(jīng)過這次例會，我會成員在工作中更加注意自己的行為風(fēng)范，并且提高了不少工作效率。

為了活躍大學(xué)生生活以及提高我們的技能水平，四月十五日大學(xué)生技能大賽子學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行，我會所有成員都積極的參加。并且在同一天，我會人員還去參加了機(jī)械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽，在演講會的過程中，大家進(jìn)行互動交流，積極發(fā)表自己的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學(xué)校園到處是活躍，青春的氣息，我院舉行了歷屆延行的女子籃球賽賽。我們的志愿者都堅(jiān)持著觀看每一場球賽，為比賽增加了力量，也展示了我們志愿者的風(fēng)彩。

在這個組織中，每個人都在行動著，為了充分的展示我們的服務(wù)宗旨，我會決定五月份舉行一次重大活動，即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們，所以在本月我們的成員都在積極、認(rèn)真的準(zhǔn)備著。在這個月中，還是一如既往讓有關(guān)成員執(zhí)行檢查晚自習(xí)，以及督察工作，目的是讓大家通過實(shí)踐來認(rèn)識到更多的東西！然而在平時的課余時間以及其他系青協(xié)開會的時候，我會的相關(guān)成員會和其他系人員進(jìn)行工作上、學(xué)習(xí)上以及生活上的交流，這樣既促進(jìn)了大家的友誼，也增長了知識。

按照每月一次活動的慣例，經(jīng)過策劃機(jī)電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的積極配合下，我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進(jìn)行環(huán)保活動，關(guān)心一下我們周圍的環(huán)境。既可以提高我們大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì)，又可以讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動，我們本著一顆奉獻(xiàn)的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關(guān)活動都如期的進(jìn)行了，活動結(jié)束了，又到了上交材料的階段，于是成員們都把每月例行的思想?yún)R報及總結(jié)都寫下來了，同時，也做好個人工作計劃，對本月所學(xué)所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情況。

現(xiàn)在又將面臨著一個月的結(jié)束，這個月集結(jié)了我們的努力和勤奮，也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足?？傊?，我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學(xué)習(xí)和不斷的認(rèn)識。每一次活動都有著不同意義，也都讓每位成員有著不同的感悟。志愿者就是應(yīng)該本著一顆誠懇的心去感受我們的生活，感受我們周圍的人和物，并且積極的奉獻(xiàn)我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣，溫暖而芳香四溢！

月報工作總結(jié)13

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)半學(xué)期過去了，本月份，我們繼續(xù)按照教育局有關(guān)文件精神，將工作的重心轉(zhuǎn)移到了提高教育教學(xué)質(zhì)量上，教學(xué)工作沿著學(xué)校教學(xué)總體思路順利進(jìn)行，基本完成了前半學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，先就教學(xué)各項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)管理完善制度

開學(xué)以來，學(xué)校根據(jù)以前教學(xué)常規(guī)管理不夠規(guī)范，措施不夠得力的情況，對教師的課堂出勤、課堂紀(jì)律、備課、上課、課后反思、作業(yè)批閱等許多方面的工作進(jìn)行了重新規(guī)定，重視了課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教研工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的過程性監(jiān)督管理，采取量化管理的辦法，將教師過程性教學(xué)工作開展情況與年終綜合考核掛鉤，并嚴(yán)格了監(jiān)督檢查措施，切實(shí)提高了學(xué)校常規(guī)管理的力度。從此項(xiàng)制度實(shí)施以來，教師上課遲到早退、違反課堂紀(jì)律的情況明顯減少。教學(xué)常規(guī)管理工作逐步趨于規(guī)范。教學(xué)秩序也明顯好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)落實(shí)，提高工作的實(shí)效性

本學(xué)期以來，教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃安排。

1、在10月份組織開展了以教研組為單位的教學(xué)活動，每個教研組集體備一節(jié)課，推選一名教師，從而進(jìn)行會課、上課、說課、評課的四課活動。學(xué)校組成由王校長任組長的課堂教學(xué)評價小組，對各學(xué)科教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了聽評，并專門召開總結(jié)會議，對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行了反饋評價，提出了一些改進(jìn)的措施和指導(dǎo)意見，并評出一二等獎。

2、開展教學(xué)常規(guī)過程性督查活動，10月底，教務(wù)處按照教學(xué)工作計劃安排，實(shí)行了教學(xué)工作月檢查制度，對全校教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體情況還是比較好的，但是還是存在很多需要改進(jìn)的地方。這次檢查結(jié)果將作為教師平時考核結(jié)果，記入教師期末綜合考核成績中。

3、10月28日，學(xué)校組織了期中質(zhì)量檢測工作，此次檢測采取教務(wù)處統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一時間和科目，統(tǒng)一組織卷面分析，科任教師閱卷的方式進(jìn)行，檢測結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核范圍。從整個檢測過程來看，本次檢測還是成功的，卷面錯誤極少，整個檢測過程進(jìn)展順利。檢測過程組織也很周密。檢測結(jié)束后，由各年級教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織各年級及時進(jìn)行了卷面分析。

三、存在的問題

盡管我校的教學(xué)工作按照計劃，大部分工作基本得到了落實(shí)，但是還是存在著許多不盡人意的地方：

1、新調(diào)入教師的課堂教學(xué)存在很多問題，尤其是組織教學(xué)欠缺，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，從對教材的處理、駕馭課堂的能力、教學(xué)目標(biāo)的確定、重難點(diǎn)的把握、教學(xué)過程的的設(shè)計，教學(xué)方法的恰當(dāng)運(yùn)用，現(xiàn)代教育技術(shù)的合理運(yùn)用等很多方面都亟待提高。

2、各項(xiàng)工作落實(shí)過程中存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象，出現(xiàn)的問題不能夠及時總結(jié)，吸取教訓(xùn)，致使很多工作效率不高，效果不明顯。

3、教學(xué)管理制度還存在很多不完善的地方，需要根據(jù)實(shí)際，本著公平、公開、公正的原則，不斷加以完善，真正讓廣大教師勞有所得，更好地激發(fā)廣大教師的工作積極性和主動性。

總之，在10月份，我校教學(xué)工作還是基本按照學(xué)校總體思路，絕大多數(shù)工作任務(wù)得到了落實(shí)，也取得了一定的成績，以后，我們將吸取前半學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)，繼續(xù)抓實(shí)抓好各項(xiàng)工作，爭取在完成學(xué)校正常教學(xué)工作任務(wù)的同時，使學(xué)校的教學(xué)工作取得讓人滿意的成績。

月報工作總結(jié)14

又一個月的時間過往了，我們財務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步，我覺得有必要對這一個月和整個上半年的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部分，公道控制本錢(用度)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、用度報銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找題目找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們夸大一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些分歧理的借款和用度報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每張憑證，不把題目帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理用度、銷售用度、財務(wù)用度)卻比往年同期降落了.通過實(shí)際工作，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制，公道地利用了人力資源。

三、為了更好的與部分溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxxxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進(jìn)用度，我們及時、正確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司完成銷售計劃提供根據(jù)，我們及時記錄每筆到款，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家相互交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每一個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每個月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練把握了xxx、財政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報表的填制工作。

月報工作總結(jié)15

我熱愛我的工作，它雖然繁雜、瑣碎，但是作為單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分，我深深地感到自己肩上的責(zé)任?；仡櫳蟼€月的工作，我不斷學(xué)習(xí)新的知識，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合同事開展工作，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算。及時收回各項(xiàng)收入，對每筆款項(xiàng)都開出收據(jù)、發(fā)票，并及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。每天做好日?，F(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧。定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，做到及時匯報，及時處理

2、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成職工工資和其他應(yīng)發(fā)放經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

3、對財務(wù)手續(xù)，堅(jiān)持嚴(yán)格審核，憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予支付，對不符規(guī)定的憑證絕不付款。外出借款無論金額多少，都報領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)并通過借支單借款。

4、妥善保管支票及貴重物品，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

二、存在的問題

本人工作中存在的問題主要是學(xué)習(xí)不夠、經(jīng)驗(yàn)不足。目前，我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等還不是十分精通，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并努力做到學(xué)以致用。同時，還要通過虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步提高工作效率。

出納的工作需要認(rèn)真細(xì)心，不能出現(xiàn)絲毫的差錯，我會堅(jiān)持以嚴(yán)肅的態(tài)度對待工作，一絲不茍的執(zhí)行制度，在自己的崗位上，更好的完成工作，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：工作總結(jié)(月報)

工作總結(jié)

很高興我成為人資部專員一職。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在引航工作已近一個月了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足。為使以后有更好的借鑒和指導(dǎo)，現(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下。

一、招聘工作

1、與部門人資部主任一起了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理

1、因原員工檔案未能齊全，因此在與人資部主任江大偉的配合下對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報告、照片等信息，現(xiàn)員工檔案基本齊全。

2、及時做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。

4、目前正在對實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計并進(jìn)行核對。

5、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率。

三、員工培訓(xùn)工作

1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。

四、社會保險

1、對入保員工填寫《新增參保人員社保表》，并準(zhǔn)備員工所申請的資料在網(wǎng)上填報并去社保上交資料。

2、對原公司在職人員保險情況核對，并核對需補(bǔ)繳人員信息，及時去社保辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

3、根據(jù)每月社保增加表及減少表，以及月報，按照社保繳納情況做《社保明細(xì)表》上報財務(wù)。

4、根據(jù)公司需要，現(xiàn)正在整理千縣惠農(nóng)項(xiàng)目參保手續(xù)。

五、員工《勞動合同》及《員工手冊》的實(shí)施及更新

1、在與人資部主任的配合下，對在職員工的勞動合同進(jìn)行全面審核，對未簽定合同的員工及時補(bǔ)簽，對需續(xù)簽合同的員工續(xù)簽合同，基本做到有據(jù)可查。

2、對《員工手冊》內(nèi)容進(jìn)行全面的審核，在不足中加以補(bǔ)充。

四、員工關(guān)系

1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài)。

2、對離職人員談心，了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動態(tài)。

3、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。