第一篇：請假標(biāo)準(zhǔn)

1、臨時工、試用期內(nèi)的學(xué)員請假一律按事假處理。

2、事假：先扣其平日加班工資，再扣其崗位日工資；

3、病假：病假15日內(nèi)發(fā)放基本工資70%，16—30天發(fā)放工資50%，連續(xù)病假30天或全年累計病假超過30天，超過部分按事假處理。請病假者必須當(dāng)天將正規(guī)醫(yī)院（縣醫(yī)院、中醫(yī)院）的病歷證明交到人保部備案，過期無效，急診除外。

4、婚假：參照《公司規(guī)章制度》024號計劃生育管理規(guī)定執(zhí)行（工作兩年以上且符合晚婚晚育條件的婚假為17天）。

5、喪假：假期為3天。（必須是本人父母、配偶、子女，其他人員不算）具體人員工資計算標(biāo)準(zhǔn)同婚假。

6、產(chǎn)假：以公司規(guī)章制度024計劃生育管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作兩年以內(nèi)者無產(chǎn)假，按事假處理。

7、育齡婦女查體：分為3個月1次、1個月1次（附名單），每次查體時間為2小時，超過部分按事假處理。

8、嚴(yán)禁頭2小時請假，凡工作班前2小時請假的，一律按請事假半天處理。

9、出門證：請假一天以內(nèi)可開出門證，回來時必須銷假，出門超過一天的必須寫請假條。

10、遲到、早退一次罰款20元，整點打卡為遲到，每超過1小時加罰10元。遲到4小時視為曠工1天。

第二篇：請假標(biāo)準(zhǔn)

中南大學(xué)國防生日常訓(xùn)練請銷假實施辦法

第一章 總 則

為規(guī)范中南大學(xué)國防生日常訓(xùn)練考勤制度，統(tǒng)一請假標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。

第二章請假程序

第一條 請假人員填寫請假單（一式兩份），注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)連排長審批，并報

訓(xùn)練部部備案較長假期須交接手頭工作，確保工作連

續(xù)性。

第二條 超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三條 假滿向連排長銷假，通報訓(xùn)練部。

第三章 請假標(biāo)準(zhǔn)

第一條 下列情況必須到場：輕度感冒、輕度發(fā)燒、跌打扭傷，韌帶拉傷等，但還能勉強行走，訓(xùn)練強度視具體情況

而定；下列情況可以不到場：住院治療、病情嚴(yán)重到

必須臥床休息、受傷無法行走等。

第二條 對于事假，個人事假原則上是不予批準(zhǔn)，若批準(zhǔn)一定

要嚴(yán)格相關(guān)程序。

第四章 請假規(guī)定

第一條 事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向連長告知并于

事后補辦手續(xù)；否則以曠操論處。

第二條 未辦手續(xù)擅自缺操，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)

假者，均以曠操論處。

第五章 附則

第一條 請假人先向連長請假，連長按照標(biāo)準(zhǔn)批假。連長批

準(zhǔn)請假后，一般在出操前3小時左右通知負(fù)責(zé)本連隊的訓(xùn)練部干事；若為某些突發(fā)事件，批準(zhǔn)后迅速通知

負(fù)責(zé)本連隊的訓(xùn)練部干事。

第二條 連長盡早向訓(xùn)練部匯報補操的相關(guān)事宜，原則上每人

不許缺操。

備注：訓(xùn)練部干事每周六之前，把所負(fù)責(zé)的連隊的請假、補操情況發(fā)到訓(xùn)練部郵箱xunlianbu@126.com。

模擬營訓(xùn)練部

2010-10-12

第三篇：請假申請標(biāo)準(zhǔn)

請假申請

尊敬的賈老師您好：

我是來自2011級（）專業(yè)（）班的（），學(xué)號（）由于（）原因申請（）年

（）月（）日——（）年（）月（）日共（）天，去往（）。此次請假已

告知家長，特此申請，望老師批準(zhǔn)。

請假期間：家長姓名：家長聯(lián)系方式：

本人姓名：本人聯(lián)系方式：班長簽字：

請假人簽字：申請日期：

第四篇：過年回家請假標(biāo)準(zhǔn)格式

請假條

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我因回家路途遙遠(yuǎn)且車票緊張，于2014年1月27日至2014年1月30日，請假4天，望批準(zhǔn)。

請假人：黃衛(wèi)

時間：2014年1月2日

第五篇：職員考勤及請假標(biāo)準(zhǔn)

職員考勤及請假標(biāo)準(zhǔn)

一、遲到早退

1．逾上、下午上班時間到班在半小時以內(nèi)的，即視為遲到一次。

2．到班時間在上、下午上班時間后半小時以上的，即視為請假假半天，應(yīng)即補辦請假手續(xù)，并照常上班工作。

3．在工作時間內(nèi)因業(yè)務(wù)上的需要而離開工作場所或早退外出時，應(yīng)事先報請直屬主管核準(zhǔn)。如是因私事而離開工作場所，或早退外出時，應(yīng)辦理請假手續(xù)。

4．因天災(zāi)、人禍或其他人力不可抗拒的情況而遲到，經(jīng)提出報告且查明屬實的，或報經(jīng)核準(zhǔn)后而早退的，可免按遲到早退計算。

二、請假

1．職員因私事或疾病而請假時，應(yīng)依規(guī)定覓妥經(jīng)辦事務(wù)代理人并填寫請假單，于事先報請主管核準(zhǔn)。

2．病假及3日以下的事假應(yīng)由各部門經(jīng)理核準(zhǔn)，3日以上事假應(yīng)由各部門經(jīng)理核轉(zhuǎn)總經(jīng)理室核準(zhǔn)。

3．病假逾3日以上時，應(yīng)隨同請假單及附醫(yī)師診斷書。診斷書逾期時應(yīng)即補具新診斷書。公司認(rèn)為必要時，可指定醫(yī)師重新開具診斷書。

4．職員請假，除因病及遇有人力不可抗拒情形，不能先行報準(zhǔn)的，應(yīng)于事后補辦請假手續(xù)外，其余非經(jīng)核準(zhǔn)不得先行離職，否則以曠職論。雖經(jīng)請假但假滿不到班且未續(xù)假的，亦以曠職論。

5．職員請假期間如遇有公休日或休假日不得扣除計算。