第一篇:法院審判部門副職競聘演講稿
各位領導、各位同事,尊敬的評委,大家好!我是民二庭的朱瑋。今天我競爭的崗位是:非審判部門副職。
一、本人工作經歷(略)
二、德才情況自我評價
我對自己的評價是:資歷尚淺但注重積累、與人為善又不失原則、扎實工作并敢于創(chuàng)新。
僅以參加工作的時間和經歷來衡量,我的資歷還不夠深。但我認為,提拔任用干部不能唯資歷論,關鍵要看他有沒有在工作中積累經驗的意識和能力。我關注時事、愛讀歷史。在工作實踐中,我也非常注重積累。對本部門及本院的決策、規(guī)章制度都進行學習和領會。就工作中發(fā)現的各種問題,會積極與領導和同事討論,從中積累經驗。雖然我不是領導,但我通過了解決策過程、知悉決策思路、學習決策策略、總結決策經驗,進而模擬領導決策、達到積累經驗的目的。
對待同事和當事人,我都抱著相互理解、相互尊重的態(tài)度以誠相待,做到“與人為善”。同時,“與人為善”必須堅持原則。對于各種腐朽思想、不正之風,必須 堅決予以抵制和反對。我認為,沒有原則的所謂“與人為善”,就是違反原則、必然會犯錯誤。
早在擔任書記員工作時,通過承擔數以百計案件的各類程序性工作,我就對案件訴訟程序性事項非常熟悉。但我并未滿足于這些程序性工作,而是積極與法官探討案情并協助法官從事各類文書的起草工作,從最初的公告到后來的裁定書直到判決書和審理報告初稿,從不懂到懂再到對裁判文書進行分析研究,實現了在制作裁判文書業(yè)務技能上質的飛躍。在XX年度全市法院系統(tǒng)重點調研課題評選活動中,我參與的由研究室唐主任主持的《關于民事裁判文書說理的調研》課題,獲得一等獎。
三、對競爭職位的認識及工作設想
結合本人對書記員工作很熟悉的實際情況,我談談對書記員管理辦公室副主任一職的認識及工作設想。書記員管理辦是本院推行法官職業(yè)化改革過程中新設的部門,是一個與審判工作須臾不能分離服務于審判工作的非審判部門。這個部門的設立改變了書記員由業(yè)務庭直接管理和使用的舊模式,建立了對書記員實行聘用制、進行單獨序列管理的新模式。書記員管理辦副主任的工作,主要是配合主任做好本部門工作。
我的工作方針是:求真務實、以人為本,為審判實踐服務。
(一)熟悉工作、加強溝通
與主管院領導和主任進行交流,領會領導對書記員管理辦的工作要求和工作思路,再同書記員們聊一聊,了解各人基本情況。與各審判業(yè)務部門的領導、辦案法官和法官助理進行交流,聽取他們對書記員工作的意見和建議。力求真實準確地獲得來自領導、本部門人員及相關部門的意見。
(二)強化管理、提高素質
作為副主任,應當積極協助主任做好書記員管理辦的工作。本院的書記員都很年輕,容易接受新鮮事物,有進取心,但自制能力相對較弱。針對這一特點,要加強這支隊伍的紀律觀念,對于疏忽大意犯錯的同志,給予耐心幫助;對于極少數故意違反規(guī)章制度的行為,堅決按章辦事。提倡學習專業(yè)知識、提高業(yè)務技能。如定期測試記錄能力:錄制典型案件開庭實況,向全體書記員播放,現場制作筆錄,請本院資深法官和法官助理對筆錄進行評分和講解,切實提高速錄員的記錄水平。通過強化管理,在書記員中形成嚴守紀律、熱愛學習、勤奮工作的良好工作氛圍。
(三)以人為本、務求和諧
要以人為本,適當提高書記員的待遇,留住優(yōu)秀人才。由于書記員實行聘任制,出于對自身前途的考慮,有更好的發(fā)展機會時,往往選擇離開。我們應當理解和尊重書記員的個人發(fā)展。在條件允許時,本院招收公務員可以向已在本院工作的書記員適當傾斜。在一個集體中工作會產生感情,這種感情是一個集體和諧發(fā)展的動力,是一種“軟實力”,這種軟實力不是單純靠提高錄取標準或是提升工資待遇就能獲得的,我們必須重視并善于發(fā)揮這種軟實力,促進集體的和諧發(fā)展。
四、對待競爭的態(tài)度
今天我走上演講臺,自我展示的意義遠大于競爭的意義?!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟蒼海?!蓖ㄟ^參加這次競爭上崗,我將展開事業(yè)之帆,乘風破浪,奮勇前進!
我的演講結束。謝謝大家!
第二篇:法院研究室副職崗位競聘演講稿
尊敬各位領導、同志們:
大家好!首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我生于年,漢族,中共黨員,年河北司法學校畢業(yè)后分配至我院法庭工作,年11月調研究室工作至今,現為法律本科學歷。
我競崗的職位是研究室的副職,之所以竟聘這個職位,我認為自身有以下四方面的優(yōu)勢:
首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實的法律基本功。
工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關的動態(tài)和信息。可以說“家事、國事、天下事,事事關心”。
如果說9年來從未間斷的法律知識學習使我對法律有了一定的了解、掌握,那么在法庭5年的審判工作則使我找到了理論和實踐的最佳結合,而研究室的2年調研又使我對法律有了更深層次的理解,尤其通過審委會的記錄、學習使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限,把更高的著眼點放于整個法院、整個社會。從法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設的長遠道路出發(fā),對法律的宏觀性理解明顯增強。
其次,我有一定的文字寫作水平。
學生時代的我就比較喜好寫作,尤其是高中時專攻文科,給日后工作奠定了良好的文字基礎。進入法院后一直注重法律文書的寫作,年我的一篇民事侵權類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調研究室工作后,更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境,年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強化證人出庭、確保司法公正》兩篇調研文章,發(fā)表在當年的《石家莊審判》上。同時針對我院中心工作—基金會清欠,寫了《談當前基金會清欠面臨的問題及對策》、《基金會清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章,為審判工作服務。另外,我在《河北日報》、《河北法制報》、《報》上均有法律信息發(fā)表。并協助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》,受到大家的一致歡迎。
第三、有開拓進取、敢為人先的創(chuàng)新精神。
我思想比較活躍,愛好廣泛,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,富于創(chuàng)造,同時5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進取、敢為人先的良好品質。如:顧某訴劉某人身傷害賠償一案,原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,我在查清事實的基礎上大膽引入了當時頗存爭議的精神損害賠償,判處被告賠償原告精神損害賠償金2萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償的事由進行了充分闡述,收到了良好的社會效果。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。
第四、有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。
我本人身體健康,精力充沛,無不良嗜好。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志。積極參加院方和團市委組織的各項活動,曾獲法院演講競賽一等獎、法律知識競賽一等獎。幾年來,先后被評為 “市優(yōu)秀公務員”、“新長征突擊手”、“法院先進個人”、“清欠先進個人”、“市優(yōu)秀共青團員”、“市優(yōu)秀團干部”,并受到市委嘉獎。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。
以上特點決定了我能夠更快地進入所竟副職角色,開展工作。假如我有幸競崗成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
首先要擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信,多請示匯報,多交心通氣,唱好“將相和”。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。簡稱:“1、2、3”。
(一)堅持“一個原則”
就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。研究室工作涉及到調研、信息、審委會、綜合治理、圖書資料、辦公自動化等,紛繁復雜。因此,必須把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”與“搞好服務”兩大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。使工作目標更明確,重點更突出。
(二)實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發(fā)揮整體優(yōu)勢,營造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
(三)抓好“三項工作”
一是抓好學習強素質。加強政治理論、業(yè)務知識、電腦網絡知識的學習,提高隊伍的綜合素質和整體素質。
二是抓好調研摸實情。研究室要為領導決策提供服務,當好參謀,就必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為各項審判業(yè)務規(guī)章的出臺、法律法規(guī)的正確適用提供準確、真實的依據。
三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗,多動筆,把工作夯實做細;二要腦勤,勤學善思,深入研究剖析審判工作中的難點、熱點;三要嘴勤,多向正職匯報,多與各兄弟庭室溝通,密切協作。樹立樸實、高效的崗位形象。
不容置疑,在領導這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!
最后,衷心的希望這次競爭上崗能夠推動我們法院的各項工作更上一層樓、走向輝煌!
我的竟職演講到此結束,謝謝大家!
第三篇:法院中層副職競聘
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
你們好!
首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會。我叫原繼東,1976年9月出生,法律本科學歷,1996年分配至我院工作,曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執(zhí)行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,2003年通過國家統(tǒng)一司法考試,今年5月份被任命為審判員。
現在向大家匯報我2003年以來的工作情況。2003年我在執(zhí)行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。2004年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業(yè)業(yè),積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,2004年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全盛全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優(yōu)勝單位,我本人也在2004年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。
參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優(yōu)勢:首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰(zhàn),我都能積極發(fā)揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。
這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發(fā)揮整體優(yōu)勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。
如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
第四篇:法院中層副職競聘
·法院中層副職競聘
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你們好!
首先,非常感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛煉和提高的機會,法院中層副職競聘。我叫原繼東,1976年9月出生,法律本科學歷,1996年分配至我院工作,曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執(zhí)行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,2003年通過國家統(tǒng)一司法考試,今年5月份被任命為審判員。
現在向大家匯報我2003年以來的工作情況。2003年我在執(zhí)行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務,很好的維護了當事人的合法權益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因為自己的原因,造成當事人上訪告狀。2004年擔任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業(yè)業(yè),積極投身于本職工作。我在辦公室主要負責信息工作,2004年,在領導和同志們的大力支持下,經過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績,分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進單位,在市中院舉行的“百日競賽”活動中被評為優(yōu)勝單位,我本人也在2004年被省高院評為全省法院信息工作先進個人。在今年的信息工作中,我院的信息報送數和采用數在全市法院中始終處于前列。
參加這次競選,我認為自身有以下幾方面的優(yōu)勢:首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實的法律基本功。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟,演講稿《法院中層副職競聘》。我畢業(yè)于河南師范大學法律系,在校期間通過努力學習和刻苦鉆研,打下了比較扎實的法學理論基礎,在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經歷使我的理論知識在實踐中得到了檢驗和提高,而兩年的信息調研工作又使我對法律有了更深層次的理解,同時,語言和文字表達能力也有了質的提高。其次,有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,從不斤斤計較個人利益。第三,有較強的適應能力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰(zhàn),我都能積極發(fā)揮主觀能動性,很快的適應新的工作,干出好的成績。第四,有團結敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項活動。本網版權所有,全國文秘工作者的114!
這次我的競選目標是中層副職,如果能夠競選成功,我一定會擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中重點堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”。堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則。實現“兩個轉變”一是實現角色的轉變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉變。在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”,發(fā)揮整體優(yōu)勢,營造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,協助正職嚴格落實各項工作任務。
通過這次競選,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作,重新認識自己,重新塑造自己,重新完善自己。
如果這次我不能競選成功,說明我與領導和同志們的要求還有差距,我一定會認真尋找問題和不足,以更加嚴格的標準來要求自己,一如既往的做好本職工作。
謝謝大家!
《法院中層副職競聘》第五篇:綜合部門副職崗位競聘演講稿
綜合部門副職競崗演講稿
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!今天,我很榮幸能站在這里參加我局中層副職干部競聘上崗演講。借此機會,向所有關心、幫助我成長的各位領導和同事們表示最誠摯的謝意!
今天之所以能站在這里“展示和推銷自己”,一方面是組織上給了我這樣一個機會,另一方面,是我覺得通過近七年的工作、學習和鍛煉,已具備了勝任綜合科室副職的素質和能力:一是堅定的政治信念。作為一名中共黨員,我始終貫徹黨的方針政策,能與時俱進地提高自身政治理論素質,始終將自己的人生觀、價值觀、世界觀緊跟黨的政治方向。同時,多年的工作經歷讓我明白了:工作擔子重,那是領導的信任,越是有挑戰(zhàn)性的工作越能鍛煉一個人的意志和能力。
二是較強的全局觀念。近七年的綜合科室經歷,充分培養(yǎng)了我的全局觀,尤其在四年多的辦公室工作中,無論是單位各類材料的起草工作,還是公文處理辦理工作,無論是后勤服務保障工作,還是宣傳教育工作,都讓我有機會站在全局的角度看問題,讓我明白了在工作中如何分清主次關系,如何把握輕重緩急。三是扎實的業(yè)務能力。多年的單位和部門文秘工作,讓我的文字處理能力有了長足進步,尤其是在進入本單位以來的這段時間,在單位領導和同事們的幫助指導下,已經能夠及時完成領導交予的各項材料起草工作;同時,大學四年的信息專業(yè)學習和兩年的網絡工程師工作實踐,讓我具備了較強的計算機運用能力。今年,還有幸考入了市地稅局綜合類人才庫,進一步證明了自己綜合部門的業(yè)務能力。
而要成為一名合格的中層副職干部,光是具備相應業(yè)務能力
是不夠的,我認為還要思想認識上做好以下四點:
一是擺正位置,協助科室正職開展好工作。要圍繞黨組的決策安排,給科室正職當好參謀和助手,主動為其分憂排難,做到幫忙而不添亂,工作到位而不越位。
二是做好本職工作,認真完成各項任務。按照局里的工作部署,結合實際,拓寬思路,求實創(chuàng)新,力爭保質保量地完成各項工作,做到有特色,有亮點。
三是以身作則,作出干部的表率作用。在工作中要嚴于律己,敢于吃苦,不斷增強自己的事業(yè)心、責任感和工作的主動性,嚴格按照一名中層干部的標準來要求自己。
四是團結同事,營造積極和諧的工作氛圍。在科室負責人的帶領下,與同事們相互配合,相互幫助,增強科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時與兄弟科室之間互相溝通交流,互補互足,共同推進財稅事業(yè)不斷發(fā)展。
短短幾分鐘的自我推銷,到這里就結束了,無論今天結果如何,我都會一如既往地干好本職工作,絕不辜負領導和同志們對我的期望,謝謝大家。