第一篇：工 作 情 況 報 告

工 作 情 況 報 告

根據(jù)現(xiàn)場施工需要，急需選定邊坡防護(hù)C20噴砼配合比。經(jīng)咨詢云南省建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站，需費(fèi)用2000元。

請領(lǐng)導(dǎo)審批。

技術(shù)科

2003年9月26日

第二篇：工作報告格式(共6篇)

篇一：工作報告格式 《工作報告格式范文》簡介：

工作報告格式范文工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟：1.應(yīng)按照重點(diǎn)工作多講。非重

《工作報告格式范文》正文開始>>-工作報告格式范文

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。主要步驟： 1.應(yīng)按照重點(diǎn)工作多講。非重點(diǎn)少講的原則安排內(nèi)容。2.應(yīng)按先主后次的順序排列。3.語言應(yīng)簡潔。

4.不要面面俱到，要突出重點(diǎn)。

案例：

· 個人工作匯報 : 我于2006年3月通過.......進(jìn)入......日常工作。在新的崗位工作一年來，我有幸得到了部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助，也有幸得到.....戰(zhàn)線各單位的大力支持，工作迅速進(jìn)入正軌，快速融入到了...想工作當(dāng)中?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、一年來的工作情況

一年來，我個人.............1、學(xué)習(xí)上...學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。對于一個剛剛走上干部崗位的年青人，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。雖然在以前的工作中對宣傳思想工作有一點(diǎn)接觸，我深知在現(xiàn)實(shí)工作中這點(diǎn)知識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為盡快地適應(yīng)工作崗位，力爭在新的工作崗位上有所建樹，我一方面加強(qiáng)了對宣傳思想工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)以提高思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。并且還有計劃、有針對性地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤總結(jié)。一是向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)言論，學(xué)習(xí)黨的方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等，做到基本知識篤學(xué)，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué)，急需知識先學(xué)。二是在現(xiàn)實(shí)工作邊干邊學(xué)。在工作中學(xué)習(xí)，對于已經(jīng)走上工作崗位的人來說更為重要，更有實(shí)際意義，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法及語言、文字表達(dá)等。與

此同時，在日常生活中做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。

2、工作上.......3、作風(fēng)上.........;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是...............。二是.............三是..............。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種促進(jìn)，促使我以更堅定的信心，以更強(qiáng)烈的責(zé)任感做好本職工作。

篇二：工作報告格式及例文

報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,答復(fù)上級單位詢問事項的報請性公文.將有關(guān)事項向上級報告,目的是溝通上下級之間的關(guān)系,傳達(dá)信息,使上級在決策和指揮工作時有據(jù)可依.不要求上級作出答復(fù).一,種類

(一)工作報告

下級單位向上級匯報某項工作或某一階段工作的進(jìn)展,成績,經(jīng)驗(yàn),存在的問題及今后的打算等.(二)情況報告

向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況.這類報告并不局限于某一具體工作,主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況.例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故,有關(guān)部門就必須立即向上級匯報,以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施;處理后的有關(guān)情況也要向上級報告,使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動態(tài).(三)答復(fù)報告

答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告.二,寫作格式(一)標(biāo)題

標(biāo)題由發(fā)文單位,事由和文種組成,報告的標(biāo)題有兩種情況:一是完全式,即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題;二是省略式,即報告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位.(二)主送單位

報告的事項是誰主管的,主送單位就寫它的名稱.如有抄送單位,在正文之后寫明抄送單位名稱.(三)正文

報告的正文分為緣由,事項和結(jié)尾三部分.緣由是報告的基礎(chǔ),說明發(fā)文的原因,依據(jù)和目的,或是由于形勢發(fā)展的要求,或是由于工作的需要,或是由于上級的指示等等.這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開.事項是報告的主體和核心部分.這是需要上級了解的主要內(nèi)容,要交代清楚.工作報告寫的是工作情況,問題和今后打算等;情況報告寫發(fā)生的具體事件,處理情況以及教訓(xùn)等;答復(fù)報告的內(nèi)容比較簡單,上級問什么就答什么.結(jié)尾是一些習(xí)慣用語,如特此報告,特此報告,請審查等,它另起一行.(四)簽署

在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告單位的名稱和日期.如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全.三,注意事項

報告屬陳述性文體.或匯報工作,或反映情況,或答復(fù)上級單位的有關(guān)詢問.對于報告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請示事項,將有關(guān)請示的內(nèi)容攙雜在里面,就會貽誤工作.需要上級單位解決一些問題,應(yīng)另外用請示行文,決不能出現(xiàn)請示報告類文種.各位代表、同志們：

我代表??做報告，請各位代表審議。

一、過去工作回顧

二、未來工作展望

通讀全篇，我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征：

1、總結(jié)的客觀性

2、措施的可行性

3、執(zhí)行的約束力

4、明確的目的性 這幾點(diǎn)，在以下的探討中我們會有更深的認(rèn)識。

在過去工作回顧這部分，常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點(diǎn)。我們知道，只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發(fā)現(xiàn)不足，予以改進(jìn)的。

在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然后明確任務(wù)。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當(dāng)前的情況，增強(qiáng)他們的歸屬感。明確任務(wù)時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說明，從而根據(jù)下階段的特點(diǎn)，找出當(dāng)前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務(wù)，包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問題，包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能便于檢查，以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣，銜接自如。

例文1 時光似水，一年以過！在去年借黟縣與鏡湖區(qū)喜結(jié)友好區(qū)縣這一平臺，應(yīng)個人申請，我被選派到蕪湖學(xué)習(xí)，受區(qū)教育局的安排，我和汪美霞被安排到第29中學(xué)習(xí)，驀然回首在這過去的日子,走過了一個在自覺和不自覺中提升、不斷的完善心路歷程.去年8月28日我們一行奔赴蕪湖，早上和兒子告別仍記憶猶新，我本來是不打算和他告別的，我知道自己要哭，孩子肯定也會哭，因?yàn)樽詮乃牢乙ナ徍刻於荚诘褂嫊r，每天都重復(fù)著同樣的話“媽媽你不走不行??？”，戚戚然好像永遠(yuǎn)不見樣，但是不和他告別，他醒來必將會無休止的埋怨我，就此一別，我不愿報有遺憾，我只能走向他的房間，我剛叫“逸逸”，他就醒了，我看到他我就流淚，其實(shí)也知道過一個月就會回來的，但講不清理由，現(xiàn)在我也說不清是為啥，兒子叫了我一聲后，就拽著被條擦眼淚，我離開再進(jìn)，離開再進(jìn)，我不斷告誡自己要做一個堅強(qiáng)的媽媽，我要讓兒子知道，媽媽去去就會回的，很快就會回的。我這一年都是在兒

我們所在的蕪湖市第29中學(xué),這所先后被國家和安徽省命名為：“全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?、“安徽省示范初級中學(xué)”、“省電教設(shè)備一類達(dá)標(biāo)學(xué)校”和“蕪湖市文明單位標(biāo)兵”、2004--2007安徽省文明單位榮譽(yù)稱號的學(xué)校，確實(shí)不錯。作為一個學(xué)習(xí)者,始終秉承 “珍惜、勤奮、合作、務(wù)實(shí)”之態(tài)度，向29中的同事們

學(xué)習(xí)，感受、領(lǐng)會她的可貴之處！現(xiàn)就29中就提供信息技術(shù)與課程整合的能力來一見端倪：

所謂信息技術(shù)與課程的整合，就是通過將信息技術(shù)有效地融合與各學(xué)科的教學(xué)過程，來營造一種新型教學(xué)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)一種既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的，以“自主、探究、合作”為特征的教與學(xué)方式，從而把學(xué)生的主動性、積極性、創(chuàng)造性較充分地發(fā)揮出來，使傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變革，從而使學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)真正落到實(shí)處。“整合”的實(shí)質(zhì)與落腳點(diǎn)是變革傳統(tǒng)的教學(xué)結(jié)構(gòu)，即改變“以教師為中心”的教學(xué)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)建新型的、既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用又能充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位的“主導(dǎo)---主體相結(jié)合”的教學(xué)機(jī)構(gòu)。為此，29中成立了學(xué)校信息技術(shù)教育中心，在2007年，學(xué)校70%的教師都拿到英特爾合格證書，同時進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校信息技術(shù)研究的骨干力量，從制度和物質(zhì)上鼓勵教師，把“信息技術(shù)與課程整合”作為教學(xué)研究的課題之一，加大教師的培訓(xùn)力度，建設(shè)符合各學(xué)科需要的資源庫，盡量做到素材的標(biāo)準(zhǔn)化、移植性強(qiáng)，方便教師教育教學(xué)的需要。

就這一問題，我曾經(jīng)請教育教務(wù)處的胡合劍主任，他很自豪的告訴我鼓勵教師走專業(yè)發(fā)展道路是29中理念“名師興名校，名校鑄名師”的體現(xiàn)，只要是比賽無論是市級、省級、國家級學(xué)校都不遺余力的支持，拿這次在陜西召開的全國信息技術(shù)與課程整合比賽來說，29中派出了以吳校長帶隊，專業(yè)的信息技術(shù)老師和財務(wù)的團(tuán)隊，其目的就是為童小文和郭群慧兩位老師保駕護(hù)航，確實(shí)他兩也不負(fù)眾望，童小文老師獲得國家一等獎，郭群慧老師獲得二等獎，兩位老師的獲獎同時也提高學(xué)校的名氣，與榮俱榮；同樣 29中還積極為教師的發(fā)展搭建平臺，去年安徽省義務(wù)教育階段課改實(shí)驗(yàn)區(qū)現(xiàn)場交流及論壇公開課，我們29中就承擔(dān)了除音、體、美、歷史之外的其他學(xué)科，在我手上有英語、政治、歷史學(xué)科的課件，希望大家向我索要，愿意為大家服務(wù)，憑借教委為我所提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會，我手頭的歷史教學(xué)設(shè)計還不少，還有是2007 年獲得高中歷史課堂教學(xué)國家一等獎的唐云波老師（這我是復(fù)印的）和獲得國家二等獎的郭群慧老師教學(xué)設(shè)計是政治；今天我?guī)Я?，愿意和大家分享?/p>

對于我來說，積極參加市、區(qū)級、學(xué)校的教研活動，通過不斷的觀摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)來提高“信息技術(shù)與課程整合”的能力，①認(rèn)識到在教學(xué)工作中要重視觀念的轉(zhuǎn)變，更要注重學(xué)生的情感態(tài)度的引領(lǐng)、能力的培養(yǎng)、方法的訓(xùn)練，還要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)的過程，提倡自我不斷反思，在反思中不斷進(jìn)步。②依托信息技術(shù)使歷史的再現(xiàn)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣為契機(jī)發(fā)揮學(xué)生的主體性。③建構(gòu)“以人為本”的課堂環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)過程；④合理的重組教材，讓教材內(nèi)容更加符合教學(xué)實(shí)際。當(dāng)然為了能獲得更大的進(jìn)步，我還積極參加市、區(qū)、校所組織的各項活動，如：在

中學(xué)生歷史研究性學(xué)習(xí)論文評選中，我所指導(dǎo)錢坤同學(xué)的《沒落時代一個璀璨的惆悵客》獲得市三等獎；在今年3月25日承擔(dān)區(qū)級公開課，在實(shí)戰(zhàn)中得到同行的指教、指正；參加29中的信息技術(shù)與教材的整合比賽。這些活動的參加，讓我發(fā)現(xiàn)了我所存在的問題，進(jìn)一步明確了自身的發(fā)展方向。

同時29中為了提高教師整體的“信息技術(shù)與課程整合”的能力，還專門開設(shè)了培訓(xùn)，我們也參與了此項活動，08年信息技術(shù)培訓(xùn)ppt素材第四單元我的u盤上也有，但我發(fā)現(xiàn)能為你們提供幫助有限，如果你需要到時我?guī)湍銈兛截?。縱觀29中在“信息技術(shù)與課程整合” 方面所做，使我深刻認(rèn)識到，教師的發(fā)展離不開學(xué)校的大力支持，學(xué)校的名氣也以教師為依托，兩者相輔相成，他山之石是否能為我們提供借鑒呢？我想 29中的成功，已經(jīng)印證了“名師興名校，名校鑄名師”理念的可行性、正確性和必要性。

學(xué)習(xí)總結(jié)報告 ·學(xué)習(xí)工作報告 ·公司學(xué)習(xí)報告 ·交流學(xué)習(xí)報告 ·出差學(xué)習(xí)報告

確實(shí)的這年的蕪湖之行，很不容易，但收獲也是非常大的，不但開闊了眼界，積累了專業(yè)知識，更提高了業(yè)務(wù)能力，想想我從一個鄉(xiāng)村中學(xué)教師，一下成為課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的一位教師，所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，所面對的學(xué)生數(shù)量是我們以前西武中學(xué)人數(shù)的總和，再說得不到鍛煉，那就是過分的謙虛了。由此，我想，一個人真的想要有所鍛煉的話，把握機(jī)會邁出去，這不失為一個選擇。

今天，我主要就是從蕪湖之行親情、友情給我?guī)淼挠|動和個人的專業(yè)發(fā)展離不開學(xué)校的支持兩方面來談?wù)?，在其他方面愿意就大家所關(guān)心的，在其他時間進(jìn)行交流，在這里能保證的是絕對做到：知無不言！

謝謝大家！

工作報告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級機(jī)關(guān)或法定對象匯報工作。匯報的內(nèi)容，包括近來一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協(xié)全會上的工作報告，各機(jī)關(guān)、單位的工作報告、階段性工作報告等。

分類

1，綜合報告：全面匯報本機(jī)關(guān)工作情況，可以和總結(jié)工作、計劃安排結(jié)合起來。要有分析，有綜合，有新意，有重點(diǎn)。

2、報告：指公司整個會計的財務(wù)報告及其他相關(guān)文件

3、階段性報告：指對一段時間的工作進(jìn)行總結(jié)性報告。

4、專題報告：圍繞著主題進(jìn)行綜合性報告。特點(diǎn)

1.語言的陳述性

工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達(dá)方式以敘述、說明為主，在語言運(yùn)用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。2.行文的單向性

工作報告是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)行文，是為上級機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)，一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)，屬于單向行文。3.成文的事后性

工作報告是在事情做完或發(fā)生以后，向上級作出匯報，是事后或事中行文。

文體構(gòu)成及主要內(nèi)容

1.標(biāo)題 工作報告的標(biāo)題一般情況下都采用完整式的公文標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、構(gòu)成。

2.主送機(jī)關(guān) 大多數(shù)工作報告的主送機(jī)關(guān)只有一個，即直接上級機(jī)關(guān)，一般用上級機(jī)關(guān)的簡稱。如果需要同時報送其他上級機(jī)關(guān)時，以抄報方式處理。

3.正文 工作報告的正文一般由報告緣由、報告事項、報告結(jié)語組成。報告緣由通常是交代報告的起因、目的、主旨或基本情況。工作報告常以“現(xiàn)將??匯報于后”等慣用語承起下文。工作報告的報告事項一般的結(jié)構(gòu)安排是工作情況（成績及經(jīng)驗(yàn)）、存在的問題和今后打算，重點(diǎn)應(yīng)放在工作情況部分。寫作過程中，可以根據(jù)工作實(shí)際，或側(cè)重于工作成績，或詳寫失誤和問題，并對產(chǎn)生問題的原因作出分析?！肮ぷ?經(jīng)驗(yàn) +問題+今后措施”是工作報告的一般性公式。

4.結(jié)語 工作報告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習(xí)慣語，可以作為報告正文的一個組成部分。如“特此報告”等。有的工作報告也可以無結(jié)語。工作報告的結(jié)語中，不能帶有明顯的期復(fù)性詞語，如“以上報告，請批復(fù)”、“以上報告，請審批”等，因?yàn)閳蟾嬷惺遣荒軍A帶請示事項的。

寫作技巧

1、減少主動性

無論是報喜還是報憂，只要不是直接指定必須由你來作答，你就應(yīng)該少說為佳，不說最佳。在這種情況下減少主動性，從實(shí)施效果上看，往往并不被動。

因?yàn)椋h論喜與憂本身就是一個是非問題。而愛說是非的人，不管是說公，還是說私，是議喜，還是論憂，其在企業(yè)內(nèi)、單位內(nèi)，往往是不受眾人歡迎的人物。更何況那些素質(zhì)低下的老板常?；煜诎祝欠请y辨，弄不好給你個恩將仇報，讓你得不償失。

2、受寵不必驚

假如老板有興趣和你一道議論工作的成績與失誤，這時，你切莫受寵若驚、忘乎所以、縱橫議論，把你所有看到的、聽到的、估計的、猜測的各種有關(guān)企業(yè)的、老板的喜與憂、信口開河倒了出來。這是一種不謹(jǐn)慎的表現(xiàn)。

要知道，人在受到上司和老板的寵愛時，往往有夜郎自大的情緒產(chǎn)生，似乎覺得這個企業(yè)就是自己和老板的了，因而會放開嘴巴評說企業(yè)與老板的功過是非。其實(shí)不少上司和老板有時故意寵愛某個員工或下屬，他們要的就是這種效果。因?yàn)槔习逍枰莆諉T工和下屬的心理活動。

我們常見一些老板和上司，往往在各種場合與員工和下屬套近乎，比如，員工生病老板親自看望，員工生日老板親自到場等類似的行為，都會使員工產(chǎn)生受寵若驚的效應(yīng)。當(dāng)然，從現(xiàn)代企業(yè)管理的立場來看，這種行為是必不可少的，因?yàn)樗欣谠斐梢环N同舟共濟(jì)的團(tuán)結(jié)局面。

但是，做為一名員工不能因?yàn)樽约号c老板同舟共濟(jì)，就可以放肆地議論企業(yè)的功過是非。因?yàn)?，你的見識和水平往往與老板的見識和水平存在著差距，假如議論得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而獲罪于老板。

所以，只有那些在獲寵時能夠保持冷靜和理智的員工、不信口雌黃的員工，才能被稱為受寵不驚、聰明的員工。

事實(shí)證明，那些有較大作為、有較大功績的人，大都是一些受寵不驚、謹(jǐn)言慎行的杰出人物。

3、顧此失于彼

假如一定要向老板報喜或者報憂，原則上應(yīng)注意只談自己，不談別人，顧此，失于彼。

因?yàn)?，?shí)事求是地講，一個人只能是對自己的所作所為最有發(fā)言權(quán)。不管是憂，還是喜，是成績，還是失誤，只要是自己的經(jīng)歷，談起來你往往能切中要害。

所以，在向老板匯報工作時，你對自己在本職工作上的喜與憂，盡可以向老板陳述。但必須注意，盡量不要連帶他人。

篇三：月工作總結(jié)報告怎么寫 月工作總結(jié)報告怎么寫？

很多人都不會寫月工作總結(jié)，其實(shí)很簡單，照貓畫虎就好了。大抵月總結(jié)報告都是“三段式”，第一部分寫這個月做了哪些工作，也就是主要工作內(nèi)容；第二部分寫工作中存在的問題；第三部分寫工作中的收獲。當(dāng)然了，文章開頭必須帶個帽子，總結(jié)末位最后一段來一個總結(jié)就更加完整了。

下面是詳細(xì)說明，斜體是例子，其他的要仔細(xì)閱讀領(lǐng)會：

總結(jié)起頭：

時間過的好快，轉(zhuǎn)眼一個月過去了。我已經(jīng)在xxx部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。

上面一段是帽子，你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點(diǎn)干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實(shí)很好辦，每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機(jī)上，找個軟件，比如idodo待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件，可以導(dǎo)出工作總結(jié)。邊工作，邊記錄，養(yǎng)成很好的習(xí)慣，特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。

一、主要工作內(nèi)容

1.參與xxxxx工作 9月5日，我和?..展開整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些細(xì)致的動作，這些事情不會忘記的，因?yàn)榍懊嫖医o你說過了，找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄，你會發(fā)現(xiàn)很詳細(xì)。后續(xù)的如法炮制。

2.xxxxxx工作

詳細(xì)描述?..3??????

二、工作中存在的問題

1.對xxxx還缺乏全面了解

我并非學(xué)的氣象專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)，因此在真正接觸時，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認(rèn)識上，在實(shí)際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意識

。。。。3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣

在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當(dāng)時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣?！?/p>

看到了沒有，找出幾個方面的問題，先標(biāo)題，然后展開說就好了，如何展開？不會啊，其實(shí)很簡單啦，把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的，讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當(dāng)然了，時候分析，記錄真的很重要。

三、工作中獲得的收獲

1、團(tuán)隊協(xié)作重要性高于個人英雄主義

一把筷子折不斷??.上面是一個例子，你經(jīng)過自己去思考，這個很重要，特別是對你的成長。這部分要認(rèn)真思考，這樣你才能有收獲。

最后就是結(jié)尾，可以把全文做個概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想?，下面是個例子： 總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。

篇四：研究工作報告格式 研究工作報告格式

卷首內(nèi)容： 1.工作報告標(biāo)題

2.報告執(zhí)筆人（順序）： 3.正文

主體部分結(jié)構(gòu)：

（一）課題的醞釀與申報（時間）

（二）批準(zhǔn)立項時間、級別

（三）課題組人員組成，組長、成員

（四）開題工作（時間、出席領(lǐng)導(dǎo)、聘請專家、參會人）

（五）研究過程（工作進(jìn)程、重要節(jié)點(diǎn)、研究活動、措施保障、階段小結(jié)、總結(jié)）

（六）成果效果（不與研究報告內(nèi)容重復(fù)，未在研究報告中提及的成果）

四、教育研究報告撰寫的基本步驟 1.確定主題 2.制訂方案 3.收集整理資料 4.擬定提綱

考慮論文的基本思路，素材的組織和框架結(jié)構(gòu) 5.撰寫初稿 6修改定稿

●標(biāo)題式、句子式和段落式提綱

●論文提綱的邏輯關(guān)系結(jié)構(gòu)

（見下圖）

五、教育研究報告撰寫的基本要求

（一）在科學(xué)性的基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新

●研究的本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新必須以科學(xué)性為基礎(chǔ)； ●放眼讀書；大膽假設(shè)，小心求證；聯(lián)系實(shí)際；

●用充分的論據(jù)和嚴(yán)密的論證證明研究成果；

●研究報告內(nèi)容要實(shí)事求是；

●理論觀點(diǎn)表述要準(zhǔn)確、系統(tǒng)和完整。

（二）觀點(diǎn)和材料要一致

●緊密圍繞研究的主要問題選材，分清主次

●選取典型的、具有廣泛代表性和說服力的材料

●選取真實(shí)準(zhǔn)確、符合客觀實(shí)際的材料

●選取新穎生動、反映時代感的材料

（三）要在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上借鑒吸收

●不能自持高度，固步自封，無視前人與他人的研究成果；

●不能為介紹而介紹，對所引用的觀點(diǎn)及文獻(xiàn)只述不評，或者任意引申發(fā)揮；

●對所引用的觀點(diǎn)和文獻(xiàn)，首先要搞清作者的意愿，文獻(xiàn)內(nèi)容的價值，從中挖掘?qū)嵸|(zhì)性問題，從而加強(qiáng)論證的針對性；

●要善于從眾多的研究成果和文獻(xiàn)中選取最典型的富有說服力的材料。

（四）文字精練簡潔，表達(dá)準(zhǔn)確完整，寫作符合規(guī)范

●研究報告的語言文字要準(zhǔn)確、鮮明、生動

（1）從日常生活用語到科學(xué)術(shù)語。日常生活用語是自然的，約定俗成的，包容性有余而準(zhǔn)確性不足；形象性有余而深刻性不夠；豐富有余而結(jié)構(gòu)化程度欠佳。

一方面要反對種種遷就日常生活中不科學(xué)的說法，提高概念的準(zhǔn)確性、精確化的程度；另一方面要杜絕大話、空話、套話、正確的

廢話，反對背離常識、故弄玄虛、令人費(fèi)解的艱深表達(dá)。

（2）從“單聲道”到“多媒體”。教育研究報告的措辭有：敘事，即講故事；比喻，科學(xué)術(shù)語有時是從比喻轉(zhuǎn)化而來，如“人力資本”；事實(shí)包括實(shí)驗(yàn)事實(shí)、調(diào)查數(shù)據(jù)、觀察記錄、活動產(chǎn)品等；邏輯，無論是敘事、比喻、還是描述事實(shí)，都應(yīng)使他們合乎邏輯，成為富有邏輯性的語言。

這種語言至少有以下特征：一是源自一個合乎邏輯的起點(diǎn)；二是采用某種或多種明確的邏輯方式；三是以“事實(shí)”為基礎(chǔ)，進(jìn)行某種合乎邏輯的推演。以上四者兼?zhèn)?、相互補(bǔ)充的“多媒體”的表述比傳統(tǒng)意義上“單聲道”的科學(xué)術(shù)語要豐富、有力。

●研究報告中數(shù)字的表述、圖表的運(yùn)用、注釋和參考文獻(xiàn)等符合規(guī)范要求。

●要對論文進(jìn)行反復(fù)推敲修改，使論點(diǎn)更加突出，論述更加嚴(yán)謹(jǐn)，文字更為簡練。

關(guān)于撰寫學(xué)位論文的若干思考

1.關(guān)于問題闡述：研究報告最基本的要點(diǎn)是要告訴別人你想解決什么問題，告訴別人你解決有關(guān)問題的基本主張，而有不少人寫研究報告似乎不是告訴別人你主張什么，而是告訴別人你知道什么。“論不夠，資料湊”。問題意識不強(qiáng)是制約研究報告水平高低的一個重要因素。

2.關(guān)于文獻(xiàn)綜述：文獻(xiàn)的分析和回顧是科學(xué)研究程序中的一個部分，對于研究者來說，既是一種基本的學(xué)術(shù)規(guī)范的要求，也是學(xué)術(shù)能力的一種體現(xiàn)。文獻(xiàn)綜述要從一般到特殊；早期研究到就近研究；聯(lián)系假設(shè)或待答問題；分主題（階段）介紹，有述有評。3.關(guān)于研究方法：研究報告首先應(yīng)該展示研究者是“怎樣研究”，即怎樣發(fā)現(xiàn)問題、確定問題，使用何種方法，如何收集資料與

分析資料。但大部分研究者往往缺乏方法論的自覺意識，認(rèn)為關(guān)于研究方法的表述只不過是例行公事。研究報告要體現(xiàn)研究者“做研究”的過程，使科學(xué)方法貫穿其全過程。

對所選擇的研究方法必須有明確的概念界定，并說明選擇的理由；方法操作過程必須詳盡描述；在研究過程中要體現(xiàn)出對自己的研究方法的深度反省。

4.關(guān)于結(jié)論：注意結(jié)果與結(jié)論的區(qū)別；結(jié)論不僅是肯定式的，也可以是否定式和假言式的；結(jié)論是作者在對全部研究內(nèi)容進(jìn)行分析、綜合、抽象、概括后的全面總結(jié)，是論題被充分證明后得出的結(jié)果，是針對研究問題作出的答案，是整個研究的結(jié)晶。結(jié)論的寫作要求：內(nèi)容簡潔、措辭嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密。

篇五：工作總結(jié)報告格式 工作總結(jié)報告格式

一、學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際，努力提高自身素質(zhì)

我一直重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高理論素養(yǎng)，要求自己精神境界要高，政治上要強(qiáng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（一）理論學(xué)習(xí)求深求真

我愛好學(xué)習(xí)，并堅持深入學(xué)習(xí)、深刻理解、追求真理。到黨校來工作以后，崗位工作的需要，在學(xué)習(xí)的強(qiáng)化上，更勝從前。

1、抓緊時間深入學(xué)習(xí)

一年來認(rèn)真閱讀了馬克思、恩格斯、列寧的部分著作，著重閱讀了馬克思的部分著作，為開設(shè)“馬克思主義基本問題”專題課提供了充足的準(zhǔn)備和注入了深刻地思考。在學(xué)習(xí)中突出系統(tǒng)性，掌握其科學(xué)體系；二是積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)和討論；三是平時盡量減少事務(wù)應(yīng)酬，不管工作再忙，每天都要擠出時間學(xué)習(xí)，特別是利用晚上和節(jié)假日學(xué)習(xí)。

2、邊學(xué)習(xí)邊思考深刻理解

在學(xué)習(xí)中注入與時俱進(jìn)的理念。如我用與時俱進(jìn)的思維方式研究馬克思主義，整理出了“馬克思主義篇”的七個充分體現(xiàn)馬克思主義本身就是與時俱進(jìn)的理論的基本問題。例：“從‘兩個必然’到‘兩個決不會”’；“從發(fā)達(dá)資本主義國家同時發(fā)生革命的設(shè)想、到提出落后國家有可能跨越資本主義‘卡夫丁峽谷’的思想”；“從暴力革命到奪取政權(quán)的兩種方式”；“從強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)的決定作用到全面論述經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的交互作用”等等。整個“馬克思主義篇xx”閃耀著“與時俱進(jìn)”的思想光彩，得到各級學(xué)員和黨校教師的高度評價。認(rèn)為：用現(xiàn)實(shí)思想和思維研究老祖宗的理論，使老祖宗的理論體現(xiàn)出普遍真理和現(xiàn)實(shí)價值的光輝，強(qiáng)健了老祖宗理論的生命力??。自己還準(zhǔn)備利用一些時間整理出“列寧主義篇”。

3、注重實(shí)踐追求真理

在學(xué)習(xí)和工作中，我運(yùn)用鄧小平同志實(shí)事求是的立場、觀點(diǎn)和方法，研究新情況，解決新問題，堅持不唯書、不唯上、只唯實(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

（二）黨性鍛煉求嚴(yán)求強(qiáng)

我堅持黨性鍛煉，按照領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致，在大是大非問題上，做到頭腦清醒，政治堅定。堅持顧全大局，主動積極向黨校領(lǐng)導(dǎo)和向縣委請示匯報工作。通過認(rèn)真嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)，自覺做到個人服從組織，下級服從上級，尊重愛護(hù)同志，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

（三）從政用權(quán)求廉求謹(jǐn)

1、自律求廉

嚴(yán)守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，過好“五關(guān)”，淡化名利；嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，不索賄受賄；嚴(yán)守干部人事紀(jì)律，不徇私情；嚴(yán)守生活紀(jì)律，嚴(yán)格做人準(zhǔn)則。堅持民主管財。一是堅持財務(wù)管理民主化。首先是規(guī)范財務(wù)管理制度，執(zhí)行制度，規(guī)范執(zhí)行制度。二是完善財務(wù)報批程序。三是完整支出手續(xù)，經(jīng)費(fèi)支出報銷堅持多人會簽制度。四是公開民主管理。堅持基本建設(shè)公開化。各項決定由黨委會或校長辦公會集體公開研究決定。對上，隨時向縣領(lǐng)導(dǎo)小組和校長及縣上分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。向下，首先由?；窘ㄔO(shè)辦公室xx提出各項方案、意見，交校黨委（擴(kuò)大xx）會議或校長（擴(kuò)大）辦公會議研究決定，從沒搞個人說了算。大小工程堅持公開招標(biāo)，一切正規(guī)化、公開化、程序化動作。五是不同流合污，推波助瀾，而是潔身自好，純潔黨性。工作33年，自己、妻子、女兒均未涉足商場，畏商場如虎，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。幾十年工作中，其任職務(wù)均是無足輕重的閑職，收受紅包，禮金不敢奢望。個人意識中從來鄙視跑官要官買官者輩，自然無臉嘗試。從來不參與任何形式的賭博。

2、處事求謹(jǐn)

一方面自己在履行工作職責(zé)中，無論是對人對事，都比較嚴(yán)謹(jǐn)，不隨意表態(tài)，堅持按原則、按程序辦事。另一方面，對同志平易近人，互相尊重信任，支持理解，以“平心靜氣干工作，心平氣和待同志”為座右銘，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們結(jié)成健康友好的關(guān)系。三是形象求正。在注重小節(jié)中求大節(jié)，不奢侈浪費(fèi)，不用公款大吃大喝，不進(jìn)營業(yè)性歌舞廳公費(fèi)娛樂，從來不參與賭博。

二、勤政立足實(shí)干，著力加強(qiáng)黨校建設(shè)

回顧一年來抓黨校工作的主要特點(diǎn)是：與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，求實(shí)求進(jìn)，爭創(chuàng)一流。

（一）解放思想，理清思路，改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)

縣委黨校重新明確了指導(dǎo)思想，“樹立中心觀念，服務(wù)縣委工作戰(zhàn)略”。貫徹黨的基本路線，圍繞縣委工作戰(zhàn)略開展工作，應(yīng)該是黨校與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，加快發(fā)展的根本點(diǎn)。2012年基于這一指導(dǎo)思想，開展了幾項服務(wù)縣委工作戰(zhàn)略的工作。

1、發(fā)揮理論群體優(yōu)勢，服務(wù)大竹爭創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略

爭創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略是大竹跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是造福竹鄉(xiāng)的偉大構(gòu)想，是縣委領(lǐng)導(dǎo)雄圖大略的展現(xiàn)。黨校應(yīng)充分發(fā)揮自身的群體理論水平高的優(yōu)勢，為這一宏偉戰(zhàn)略注入理性詮釋和系統(tǒng)闡釋，做好整體構(gòu)建工作。黨校組織十幾位老師，分成三個課題組，下農(nóng)村、進(jìn)工廠、訪機(jī)關(guān)，查資料，座談、分析、研究，歷時半年撰寫了《＊＊縣爭創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略論》一書為“創(chuàng)三個一流戰(zhàn)略”錦上添花。這也是大竹黨校歷史以來的第一本研究成果。

2、改革黨校教學(xué)，服務(wù)大竹經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略

一是改革傳統(tǒng)理論的教學(xué)角度，用“與時俱進(jìn)”的精神和思維方式重新組織對傳統(tǒng)理論課教學(xué)。更加體現(xiàn)了傳統(tǒng)理論的時代性和永恒性。二是增加xx時

鮮理論課。保證傳統(tǒng)理論的基礎(chǔ)，強(qiáng)化鄧小平理論和“xxxx”重要思想的教學(xué)，使兩者比由80:20調(diào)整到40:60。三是增開經(jīng)濟(jì)知識課。四是增開了“創(chuàng)三個一流”專題課。教學(xué)內(nèi)容的改革，適應(yīng)了時代發(fā)展的需要，突出了不同學(xué)員和課堂教學(xué)的針對性，受到了學(xué)員的普遍歡迎。

3、組織學(xué)員走出去考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)，開拓視野

2012組織三期120名學(xué)員，分別到南充、龍泉驛、武隆縣考察產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和紀(jì)檢監(jiān)察工作，回來后座談討論，寫考察體會，使全體學(xué)員獲益非淺。

4、計算機(jī)培訓(xùn)部實(shí)施內(nèi)部承包管理，既用最少的錢辦好事，又保證了培訓(xùn)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

（二）明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)

1、堅持一個先導(dǎo)，強(qiáng)化思想建設(shè)

狠抓黨校教職工的思想建設(shè)，純潔教職工隊伍，是黨校獨(dú)特的工作性質(zhì)的必然。一是堅持抓好政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計劃雷打不動。堅持抓好時事政治學(xué)習(xí)，堅持抓好對縣上重要文件重要會議傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹。讓教師們的教學(xué)與縣上的脈搏一起跳動。一年的努力，形成了職工們政治學(xué)習(xí)的習(xí)慣，養(yǎng)成了教政治，就必須首先改造思想，學(xué)習(xí)政治的思維習(xí)慣。二是堅持樹立正氣，凈化校園風(fēng)氣，表揚(yáng)獎勵先進(jìn)，樹立榜樣，敢于批評錯誤，校正校風(fēng)，一年的工作剎住了打牌風(fēng)，制止了渙散，增強(qiáng)了紀(jì)律。

2、狠抓兩個基本，強(qiáng)化教職工隊伍和校園改造兩個基本建設(shè) 一是加強(qiáng)了教職工隊伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)的同時，強(qiáng)化提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織教研，教學(xué)觀摩活動。全年送出4名教師外出進(jìn)修提高。二是校園基本建設(shè)系統(tǒng)工程在千難萬難中穩(wěn)步推進(jìn)，2012年底基本建設(shè)的主體工程將全部完工。

3、創(chuàng)新主體培訓(xùn)

一是變動員報告為理論課；二是變教師坐堂念稿為立堂講課；三是變只聽課為走出課堂消化課堂內(nèi)容相結(jié)合：四是大刀闊斧地改革教學(xué)內(nèi)容。全年共完成三個長班、三個短班的主體培訓(xùn)，共培訓(xùn)各級干部近300人。

4、鞏固學(xué)歷教育

一是拓展了辦學(xué)渠道，開辦了中央黨校函授班；二是狠抓學(xué)歷教育的質(zhì)量，從抓教師入手，抓備課，抓課堂教學(xué)，抓檢查作業(yè)，抓指導(dǎo)論文等。抓學(xué)員學(xué)習(xí)為輔，為督促學(xué)員自覺學(xué)習(xí)，聽好面授課，采取了多種辦法，取得了良好效果。xx年共送畢業(yè)130名本、?？坪细翊髮W(xué)生。

2012年是縣委黨校有史xx以來大變化、大改革、大發(fā)展的一年。全年工作在全市黨校系統(tǒng)內(nèi)部考核全面合格，內(nèi)部排名第一xx。2012年縣上目標(biāo)考核縣委黨校榮獲有史以來第一次一等獎。

三、存在的問題

一是黨?；窘ㄔO(shè)資金缺口太大，推進(jìn)建設(shè)太艱難，自己十分焦慮，信心不足。二是教學(xué)辦公現(xiàn)代化配套建設(shè)差距大，增大了工作難度。三是教師隊伍知識結(jié)構(gòu)不合理，短期內(nèi)還難以改變。四是自己的理論水平還有待提高。

四、今后工作的主要打算

（一）目標(biāo)上定新的高度

定性有新的要求，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一流的教師隊伍；建設(shè)一流的縣級黨校xx。

（二）措施上有新的力度

一是強(qiáng)力抓好整頓，進(jìn)一步規(guī)范校園紀(jì)律，端正風(fēng)氣。二是建立教師素質(zhì)考核制度，努力提高師資水平。三是制定黨校教師政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)特殊崗位之要求。四是制定黨校各項工作和管理制度。

篇六：工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求 工作總結(jié)格式和內(nèi)容要求

一、工作總結(jié)格式要求（word形式）

（一）、工作總結(jié)的打印要求

1、工作總結(jié)要用a4紙打印，正文中的任何部分不得超出a4紙邊框以外，a4紙不得隨意接長或截短。（頁邊距上下左右均為2cm）

2、每頁應(yīng)有頁碼（在頁面的底端，居中），工作計劃如果多于1頁應(yīng)當(dāng)裝訂起來。

（二）、工作總結(jié)的格式細(xì)則

1、大標(biāo)題：黑體，小二號，加粗，居中，設(shè)置段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。

2、第一級標(biāo)題：黑體，小三號，居中，段前、段后距為1行，行距為固定值36磅。

3、所有標(biāo)題均單獨(dú)占行書寫。

4、正文：均為宋體，小四號，首行縮進(jìn)2個字符，段前、段后距為0行；行距為固定值20磅。

5、漢字、標(biāo)點(diǎn)符號必須符合國家公布的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

如：標(biāo)點(diǎn)符號應(yīng)按照新聞出版署公布的“標(biāo)點(diǎn)符號法”使用。、，。！? ： “”（）?? —— ,;.!? : “”()

6、工作總結(jié)中如有圖表，應(yīng)按照以下格式要求

（1）圖

a、圖序（如圖

1、圖1-1等）及圖名置于圖的下方，居中排寫，字體為宋體五號。b、有需要的話，可在圖名的之下加附圖說明，字體為宋體小五號。

（2）表格

a、表格應(yīng)隨文給出，先見文后見表，字體為宋體五號。

b、表序（如表

1、表1-1等）及圖名置于表的上方，居中排寫，字體為宋體五號； c、表格若分頁，表頭應(yīng)重復(fù)寫，并在右上方寫“續(xù)表**”。

7、落款：宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅，右對齊，如：“二○○九年x月x日”，數(shù)字采用“○、一、二、三、四、五、六、七、八、九、十”。

二、工作總結(jié)內(nèi)容要求

用詞要簡明扼要、具體明確，造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容：

（一）標(biāo)題

1、文件式標(biāo)題 一般由單位名稱、時限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。例：《 xx部門2009年下學(xué)期工作總結(jié)》。

2、雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題，正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位。例：《xx活動總結(jié)——xx部門》。

（二）引言

一般介紹工作背景、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔，開宗明義。

（三）主體

應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗(yàn)和體會、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等逐層展開。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題，逐一寫來。

（四）結(jié)尾

作為結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié)，要求簡短精練。

（五）落款

日期，如：“二○○九年x月x日”

注：工作總結(jié)文檔的命名應(yīng)為：“ xx部門2009年下學(xué)期工作總結(jié)”。

附：模版見第3頁。xx部門2009年工作總結(jié)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。（引言，宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）第一部分

一、xxxxx 第一部分 過去一學(xué)期工作回顧和總結(jié)（宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx

1、xx

2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

二、xxxxx 第二部分 工作不足（宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx

1、xx

2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx

三、xxxxx 第三部分 工作展望（宋體，小四號，段前、段后距為0行，行距為固定值20磅）

（一）xxxxx

1、xx

2、xx

（二）xxxxx

（三）xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

第三篇：工作報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我對以這次所犯的錯誤，感到十分抱歉與慚愧！這件事“東窗事發(fā)”后，我才如夢初醒地知道自己犯的錯誤是多么的嚴(yán)肅，我深刻地反思了自己的行為，仔細(xì)分析自己究竟為什么會犯這樣的錯誤，在經(jīng)過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領(lǐng)導(dǎo)過目，以儆效尤！

我，作為一名煙草公司的保安，我的工作職責(zé)是保衛(wèi)煙草公司的員工人生安全、財產(chǎn)安全，然而雖然保衛(wèi)了安全，我抵擋了外賊，卻沒有擋住“內(nèi)賊”，十分抱歉地承認(rèn)了這一點(diǎn)，我是“內(nèi)賊”之一，對此我萬分慚愧！我之所以會犯這種錯誤，是由于我愛占小便宜的貪婪心理，當(dāng)時我是這樣想的：“既然別人占用公司電話也沒怎么樣，那么我也省點(diǎn)電話費(fèi)，也用公司的電話?！本瓦@樣，我一步錯步步錯，越打越要打，越打話越多，越聊越歡心。一時間，我忘記了自己的職業(yè)道德，竟然也“偷”走了公司的電話費(fèi)，在打電話時，我竟然也不曾想到，自己正在損害公司的利益，作為一名藥草公司的員工，我的職責(zé)是為本公司創(chuàng)造利益，而我卻背道而馳，想到了這些，我不禁臉紅耳熱，好象有無數(shù)指責(zé)的聲音一時間像狂風(fēng)暴雨般向我襲來，我自責(zé)極了，我后悔極了，我慚愧極了，我抱歉極了~~~`我想真誠地說一句：“對不起！我錯了。”

我的該死的自私心理害了我，它害得我喪失了自己的可貴品質(zhì)！我很恨這種階級的資產(chǎn)主義思想，我知道我的本質(zhì)不壞，這一點(diǎn)我會用我以后的行動表明，請領(lǐng)導(dǎo)相信這一點(diǎn)。我自己也深信我是一個擁有良好品質(zhì)的人，只是因?yàn)槲冶贿@眼前的小利益蒙住了雙眼，我決心抓破眼前的暗紗，改過自新，重拾自己的初衷：那就是保衛(wèi)公司的安全，為公司創(chuàng)造利益作自己的貢獻(xiàn)，為公司的全體員工的人生安全、財產(chǎn)安全貢獻(xiàn)自己的一份力量！我從今以后，絕不會犯這種低級錯誤，不斷提高培養(yǎng)自己的人格修養(yǎng)！

好了，話不多說，再多說也是一句話：“對于這次錯誤，深感歉疚，決心以后摒棄這種危害公司利益的惡習(xí)！”說得好，不如做得好，我會用自己的實(shí)際行動證明自己，請相信我！

謝謝！

此致！

敬禮！

檢討人：日期：

第四篇：工作報告

傾心為黨執(zhí)紀(jì) 傾情為民服務(wù) 奮力開創(chuàng)全旗反腐倡廉工作新局面

———在中共察右前旗第十三屆紀(jì)律檢查委員會

第二次全體會議上的工作報告

李志敏

（2012年3月2日）

同志們：

現(xiàn)在，我代表中共察右前旗第十三屆紀(jì)律檢查委員會常委會向第二次全體會議報告工作，請予審議。

這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹中紀(jì)委十七屆七次全會、自治區(qū)紀(jì)委九屆二次全會、市紀(jì)委三屆二次全會和旗委十三屆二次全會精神，回顧總結(jié)2011年全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2012年工作任務(wù)。剛才，旗委張軍書記作了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實(shí)。

一、2011年全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作簡要回顧 2011年，全旗紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委和旗委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市紀(jì)委全會的工作部署，立足察右前旗實(shí)際，把反腐倡廉與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)黨的建設(shè)、實(shí)現(xiàn)社會和諧有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，推進(jìn)了全旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。

（一）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)了旗委、政府重大決策部署的貫徹落實(shí)。一是圍繞前旗未來五年實(shí)現(xiàn)“四翻番、三提高、兩降低、一突破”的發(fā)展目標(biāo)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，強(qiáng)化對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力保障。二是加強(qiáng)對政治和組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。紀(jì)委先后派出7個指導(dǎo)檢查組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗直各黨委進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保了旗鄉(xiāng)兩級黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作的順利進(jìn)行。三是對旗委、政府為民辦的好事實(shí)事落實(shí)情況、中央擴(kuò)大內(nèi)需新增投資項目和政府投資項目進(jìn)行全程監(jiān)督。把國土資源、交通運(yùn)輸、水利、住建、教育等行業(yè)作為工程治理的重點(diǎn)領(lǐng)域，對投資100萬元以上的5大類44個工程建設(shè)項目開展了解剖式檢查，對發(fā)現(xiàn)的17個問題限時進(jìn)行整改。

（二）注重宣傳教育，形成了反腐倡廉的良好氛圍。以示范教育、警示教育、崗位廉政教育為抓手，把反腐倡廉宣傳教育作為構(gòu)筑黨員干部思想道德防線的有效手段，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政教育，努力增強(qiáng)其拒腐防變和廉潔從政意識。舉辦黨員培訓(xùn)班2期，副科以上干部黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班2批（次），鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)班7批（次），培訓(xùn)各級干部和黨員1534人（次）。在旗黨校建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地，充分發(fā)揮基地的作用，組織全旗各單位黨員干部和中小學(xué)生到基地接受警示教育。積極開展廉政文化“六進(jìn)”活

動，在電力公司、人民法院、國稅局建立了廉政文化示范點(diǎn)。

（三）暢通群眾訴求渠道，加大案件查處力度。進(jìn)一步健全了信訪網(wǎng)絡(luò)，拓寬群眾的訴求渠道，認(rèn)真受理群眾投訴。2011年，共受理群眾來信來訪舉報61件，其中上級轉(zhuǎn)辦、交辦20件，本級受理41件，初核57件，初核率93.4%，信訪了結(jié)51件，辦結(jié)率83.6%；“民心網(wǎng)”受理81件，其中投訴類54件，咨詢類27件，全部按時辦結(jié)和回復(fù)。2011年共轉(zhuǎn)立案7件，結(jié)案4件，黨紀(jì)處分4人，黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分2人，對5名輕微違紀(jì)人員給予了組織處理和信訪告誡。

（四）重視糾風(fēng)治亂工作，全力維護(hù)人民群眾的切身利益。堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、侵害群眾利益的突出問題。一是組織財政、農(nóng)牧、審計、民政等部門深入全旗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過調(diào)查了解、走訪村民等方式，對惠農(nóng)惠牧資金和扶貧救災(zāi)資金、社?；鸬让裆Y金使用情況開展了專項檢查，嚴(yán)格了資金使用管理制度。二是加大對涉農(nóng)、教育、衛(wèi)生、食品藥品安全等部門的監(jiān)管，著力解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)農(nóng)資市場專項整治工作，檢查經(jīng)銷門點(diǎn)13個。加強(qiáng)了對教師利用節(jié)假日有償補(bǔ)課行為的整治工作，對頂風(fēng)違紀(jì)、私自補(bǔ)課的3名教師給予了處分。認(rèn)真開展食品安全大排查大整治大執(zhí)法活動，共查處違法違規(guī)餐飲單位87戶。重點(diǎn)打擊制售假冒偽劣藥械及“黑診所”、“黑藥店”的不法行為，檢查藥品藥械經(jīng)營企業(yè)

123家。三是嚴(yán)格落實(shí)安全事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處了5起安全生產(chǎn)事故，切實(shí)維護(hù)了人民群眾的生命安全。四是嚴(yán)厲查處非法開墾草原、非法征占用草原案件。查處非法開墾草原案件14起，對未取得許可證的18個礦石開采點(diǎn)下發(fā)了停業(yè)通知書。五是進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，對全旗行政執(zhí)法、服務(wù)行業(yè)、基層站所等共96個部門和單位，進(jìn)行了民主測評，擴(kuò)大了群眾的監(jiān)督面。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。深入開展《廉政準(zhǔn)則》教育，強(qiáng)力推進(jìn)黨員干部廉潔自律及依法行政的能力和水平。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，抓住責(zé)任主體、責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照“一崗雙責(zé)”的原則，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。以機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓為抓手，堅持整風(fēng)肅紀(jì)與追究責(zé)任相結(jié)合的原則，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各單位的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了8輪督查，共對19名工作人員違反工作紀(jì)律行為提出了嚴(yán)厲的通報批評。繼續(xù)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦子女圓生日、升學(xué)慶典整治活動，連續(xù)2次向全旗378名副科以上干部發(fā)送有關(guān)嚴(yán)厲禁止黨員干部大操大辦子女圓生日、升學(xué)慶典內(nèi)容的手機(jī)短信，嚴(yán)肅制止了2起領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定為子女大操大辦圓生日、升學(xué)慶典的行為。將推行村民代表會議常設(shè)制工作作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的主要抓手，“四權(quán)四制”村治模式

試點(diǎn)工作取得突破。全面推進(jìn)農(nóng)村“三資”清理登記工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列相關(guān)制度，先后培訓(xùn)各級工作人員286名，清理登記工作正在有序開展。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，全力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的履職能力。切實(shí)加強(qiáng)旗、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)，在旗、鄉(xiāng)兩級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)班子換屆之后，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步整章建制，規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序和干部行為。大力強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，委局機(jī)關(guān)在保證每周一次集中學(xué)習(xí)外，還派出12名同志參加了上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

在肯定工作成績的同時，我們也清楚地看到我旗在反腐倡廉建設(shè)中還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：個別單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制未能有效落實(shí)，懲防體系建設(shè)不到位；一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部依然存在違紀(jì)違法現(xiàn)象；一些損害群眾利益的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題還沒有得到有效解決；機(jī)關(guān)單位紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散的問題還沒有得到根本解決；紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力、整體素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。對此我們必須保持清醒的頭腦，在今后的工作中，采取有效措施切實(shí)加以解決。

二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，奮力開創(chuàng)2012年全旗反腐倡廉工作新局面

2012年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是全面完成《懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》各項任務(wù)的收官之年。我們黨將召開十八大，各方面工作任務(wù)十分繁重，做好反腐倡廉工作意義重大。１月９日，胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上發(fā)表重要講話，講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學(xué)分析了當(dāng)前的反腐倡廉形勢，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性。胡錦濤總書記的重要講話，是對馬克思主義黨的建設(shè)理論的創(chuàng)新和發(fā)展，對于指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

根據(jù)上級紀(jì)委和旗委一系列會議精神，今年我旗黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以開展保持黨的純潔性教育為主題，以健全懲防體系建設(shè)為主線，以糾風(fēng)治亂、優(yōu)化環(huán)境、維護(hù)群眾利益為重點(diǎn)，以嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件為抓手，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為保障，傾心為黨執(zhí)紀(jì)、傾情為民服務(wù)，奮力開創(chuàng)全旗反腐倡廉工作新局面，為全旗經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力的政治保障。

（一）以保證政令暢通為目標(biāo)，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在更加突出的位置。加強(qiáng)對黨員干部政治紀(jì)律的教育，引導(dǎo)和督促

黨員干部堅定政治立場、增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。對上級黨委和旗委決策部署陽奉陰違、編造和傳播政治謠言等行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督，匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)保持黨的純潔性各項要求，促進(jìn)黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔，做到有令必行、有禁必止。

二是強(qiáng)化對重大決策的監(jiān)督檢查。把保障重大決策部署貫徹落實(shí)作為重要政治任務(wù)。緊貼旗委、政府的決策部署，加強(qiáng)對重點(diǎn)項目、重要工作、重大目標(biāo)任務(wù)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，堅定不移地推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。緊緊圍繞旗委十三屆二次全會精神，切實(shí)加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村示范村建設(shè)、物流園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)等重點(diǎn)項目的跟蹤問效，加強(qiáng)對民生工程、促進(jìn)就業(yè)、扶貧攻堅、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)等政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動今年既定目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

三是進(jìn)一步健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制。始終保持強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和一線監(jiān)督檢查的勢頭，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，做到旗委、政府中心工作在哪里，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就跟進(jìn)到那里。要督促職能部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起行業(yè)主管部門的責(zé)任，不推諉，不扯皮。建立健全整改糾錯機(jī)制、督查督辦聯(lián)動機(jī)制和監(jiān)督檢查長效機(jī)制。進(jìn)一步

健全完善自查自糾、重點(diǎn)抽查、全面檢查、問卷調(diào)查等監(jiān)督檢查制度，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，限期整改，對違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處，切實(shí)提高監(jiān)督檢查的實(shí)際效果，保障各項重大決策部署落到實(shí)處。

（二）以提高行政效能為中心，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作

去年，全旗通過開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，收到了較好的效果，機(jī)關(guān)面貌明顯改變，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但是，機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、工作效率低、干部作風(fēng)漂浮的問題依然不同程度存在。如果照此下去，不僅轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展難以實(shí)現(xiàn)，而且嚴(yán)重影響黨和政府的形象。因此，我們要把今年作為“干部作風(fēng)建設(shè)提升年”，重點(diǎn)整治干部作風(fēng)方面存在的庸、懶、散和不作為、亂作為等問題。

首先，堅決整治機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛和作風(fēng)松散的問題。要嚴(yán)格上下班制度、請銷假制度、崗位責(zé)任制度，嚴(yán)禁上下班遲到早退、工作時間脫崗離崗。采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合等方式，強(qiáng)化作風(fēng)督查，對查出的問題及時通報，并作為年終考評的重要依據(jù)。要建立完善接訪、約談、測評、處理等制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范有序開展，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

其次，堅決整治“吃拿卡要”的不正之風(fēng)。對掌管財權(quán)、物權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)等特權(quán)部門和特權(quán)崗位，加強(qiáng)有效的

教育和監(jiān)督檢查，徹底解決服務(wù)態(tài)度生硬、敷衍塞責(zé)、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不把政策法規(guī)“當(dāng)回事”的問題。對“吃拿卡要”問題，一經(jīng)舉報查實(shí)，給予嚴(yán)肅處理。凡是影響損害察右前旗形象和發(fā)展的，該調(diào)離的調(diào)離，該免職的免職，該處分的處分，絕不姑息遷就。堅持分級管理和管行業(yè)必管行風(fēng)的原則，對管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟的，堅決追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年要在旗內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)建立10個優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“監(jiān)測點(diǎn)”，對行政管理部門的行政效能和工作作風(fēng)進(jìn)行適時的監(jiān)控。

第三，堅決整治行業(yè)行為不規(guī)范的問題。要進(jìn)一步清理行政審批項目，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》，按照“兩集中、兩到位”的要求，堅決糾正自行設(shè)置審批項目、審批條件繁雜、審批時限不落實(shí)、審批操作不規(guī)范等違規(guī)違紀(jì)問題。重點(diǎn)抓好政務(wù)流程再造，規(guī)范前置審批事項，壓減審批環(huán)節(jié)，突破并聯(lián)審批“瓶頸”。切實(shí)將服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等便民利民措施落實(shí)到位。今年政府主要職能部門將啟動“服務(wù)承諾公示制”，廣泛接受社會監(jiān)督。要優(yōu)化開明開放的人文環(huán)境，全面清查招商引資承諾及兌現(xiàn)情況，嚴(yán)肅處理失信行為，以誠招商、以誠留商，共贏發(fā)展。

第四，堅決整治不扎實(shí)工作的漂浮作風(fēng)。目前，在我們的一些基層、環(huán)節(jié)干部中，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，有令不行、有禁不止，官僚主義、形式主義、好人主義等問題依然比較突出。我們要有針對性地加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)干部隊伍勤政為民、苦干實(shí)干。要引導(dǎo)廣大干部帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅持雷厲風(fēng)行、說到做到，狠抓落實(shí)，把精力花在真抓實(shí)干上，以創(chuàng)新圖發(fā)展、以實(shí)干樹形象。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，面對宏觀環(huán)境帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對廣大人民群眾強(qiáng)烈的發(fā)展愿望，面對區(qū)域競爭中不進(jìn)則退的嚴(yán)峻局面，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績創(chuàng)一流，頑強(qiáng)拼搏，攻堅克難，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣。

（三）以維護(hù)群眾利益為根本，深入推進(jìn)專項治理行動

一要深入治理征地拆遷、土地管理、安全生產(chǎn)等方面的突出問題，嚴(yán)肅查處囤地圈地、土地閑置浪費(fèi)等行為。要切實(shí)加強(qiáng)對城鄉(xiāng)規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊私搭濫建，維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。二要加大對食品藥品安全事故和環(huán)境違法問題的責(zé)任追究力度。嚴(yán)肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故和瞞報、謊報事故的行為。三要認(rèn)真解決保障性住房在建設(shè)、分配、運(yùn)營、管理等方面的問題，杜絕騙購騙租、變相福利分房等行為。四要進(jìn)一步加強(qiáng)對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富民資金、扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)資金、住房公積金、社?；鹨约罢畬ｍ椯Y金管理使用情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對民生領(lǐng)域投入的專項審計，嚴(yán)肅查處違規(guī)違法行為。五要繼續(xù)治理教育亂收費(fèi)、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)和公路“三亂”問題。六要深化公務(wù)用車問題專項治理。完善和落實(shí)公務(wù)用車編制管理、購置審批、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等制度，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超編制購車。七要深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。繼續(xù)抓好國土資源、交通運(yùn)輸、農(nóng)林水電等重點(diǎn)領(lǐng)域，以及資質(zhì)資格審批、項目決策、招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、規(guī)劃管理、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)治理，推進(jìn)工程建設(shè)項目信息公開，加強(qiáng)工程建設(shè)項目質(zhì)量安全管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。

（四）以實(shí)施關(guān)口前移為重點(diǎn)，加快構(gòu)建懲防體系

一要深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和政治品質(zhì)、道德品行教育，促使黨員、干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，保持黨員干部思想的純潔性。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程，保持黨員、干部隊伍的純潔性。要大力開展廉政文化建設(shè)活動，注重挖掘富有地方特色的廉政文化資源，不斷創(chuàng)新廉政文化陣地建設(shè)，集中力量打造一批農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、家庭和企業(yè)廉政文化新亮點(diǎn)。要進(jìn)一步完善旗廉政教育基地建設(shè)，使其更富有針對性、實(shí)效性。

堅持教育、監(jiān)督、管理關(guān)口前移，采取基地培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、重點(diǎn)培訓(xùn)和行業(yè)培訓(xùn)方式，分層分崗施教，讓廉政之風(fēng)吹遍察右前旗的山山水水。

二要繼續(xù)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和問廉、問責(zé)、問效工作。繼續(xù)探索和建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部門“一把手”向旗紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況制度。加強(qiáng)對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，推進(jìn)政府績效管理。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，健全早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制。

三要確保懲防體系基本框架年內(nèi)全部建成。今年是落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的最后一年。各級黨委、政府以責(zé)任制為抓手，切實(shí)抓好懲防體系建設(shè)。要對照《工作規(guī)劃》、旗委《實(shí)施辦法》和《任務(wù)分工》，認(rèn)真梳理，對已經(jīng)完成的工作，要鞏固提高；對正在開展的工作，要抓緊推進(jìn)；對進(jìn)展緩慢、難度較大的工作，要重點(diǎn)推進(jìn)，確保年底前全面完成懲防體系基本框架建設(shè)。

四要建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。要緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)、科學(xué)評估廉政風(fēng)險等級、系統(tǒng)

建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和防控措施，防止發(fā)生腐敗問題。首先要抓好風(fēng)險排查與風(fēng)險等級評定。主要管理部門要在梳理工作流程，明確崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任的基礎(chǔ)上，以掌管人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真查找權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德方面容易發(fā)生不廉潔行為的條件和因素，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)，并依據(jù)權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度科學(xué)評定廉政風(fēng)險等級，確定責(zé)任人員，編制廉政風(fēng)險管理目錄，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。其次抓好防控措施落實(shí)。對確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要通過崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機(jī)制、強(qiáng)化行政許可監(jiān)管、規(guī)范執(zhí)法司法權(quán)力、推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行、建立電子監(jiān)察系統(tǒng)等措施，增強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理的科學(xué)性、針對性和可操作性。再次要抓好風(fēng)險管理和預(yù)警處置。要定期收集和篩選廉政風(fēng)險信息，進(jìn)行分析研判，制定切實(shí)可行的防控整改措施，開展風(fēng)險預(yù)警，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險防控的動態(tài)管理。

（五）以懲貪治腐為抓手，提高案件查處的震懾力

查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能，本著“有案必查、查實(shí)必處”的原則，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

一是突出查辦重點(diǎn)。要重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件；嚴(yán)肅查辦基礎(chǔ)建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)開發(fā)、土地管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)等易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域中的腐敗案件；嚴(yán)肅查辦司法領(lǐng)域

貪贓枉法、徇私舞弊的案件；嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層政權(quán)組織和重點(diǎn)崗位以權(quán)謀私、濫用職權(quán)的案件；嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。

二是提高辦案能力。創(chuàng)新辦案方法，完善辦案制度，提高查辦案件的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。拓寬案源渠道，建立健全案件線索主動發(fā)現(xiàn)和排查機(jī)制。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，建立和完善辦案“一體化”高效運(yùn)行機(jī)制。按照“分級建立、就近整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、有利查處”的原則，創(chuàng)新機(jī)制，探索協(xié)作辦案模式，努力提高查辦案件的突破能力。健全辦案質(zhì)量保證系統(tǒng)，完善辦案部門崗位職責(zé)、工作流程和行為規(guī)范，強(qiáng)化案件全程督查，確保依紀(jì)依法、安全文明辦案。

三是注重辦案實(shí)效。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，努力實(shí)現(xiàn)“查處一案、規(guī)范一線、教育一片”的綜合效應(yīng)。堅持重大案件內(nèi)部通報和跟蹤分析制度，加強(qiáng)案件資源的綜合利用，針對案件暴露的問題，指導(dǎo)案發(fā)單位召開專題民主生活會，提出整改建議，開展警示教育。健全完善反映黨員干部問題的甄別機(jī)制，嚴(yán)格區(qū)分一般性錯誤和嚴(yán)重違紀(jì)違法、工作失誤和腐敗行為的界限，嚴(yán)肅查處誣告陷害等行為，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(六)以密切黨群、干群關(guān)系為核心，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，開展對農(nóng)村基層干部履職情況的專項檢查，及時糾正并嚴(yán)肅查處違反《規(guī)定》的行為。加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開展農(nóng)村牧區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)、資源、資金清理登記工作，按照方案要求8月份前全面完成清理登記工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推廣“村民代表會議常設(shè)制”，建立完善村級事務(wù)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村級便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高工作效率。今年凡是新農(nóng)村建設(shè)示范村，都要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)便民服務(wù)點(diǎn)。進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)“123”工程示范點(diǎn)范圍，發(fā)揮示范作用，推動農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)民主管理、民主監(jiān)督，加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的監(jiān)管，完善行業(yè)自律，糾正和查處違規(guī)違紀(jì)行為。

二是深入推進(jìn)各項公開工作。加強(qiáng)黨務(wù)公開，黨組織重大決策、干部任免、勤政廉政制度等隨時公開，接受監(jiān)督。加強(qiáng)政務(wù)公開，擴(kuò)大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。加強(qiáng)司法公開、廠務(wù)公開、村（居）務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開，要公開辦事依據(jù)、流程和結(jié)果，公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項目、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等信息，全力推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是加強(qiáng)農(nóng)村基層三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立基層信訪舉報工作責(zé)任制和信訪舉報辦事公開制度，暢通民意訴求渠道。嚴(yán)肅糾正查處在基層事務(wù)決策和管理中獨(dú)斷專行、損公肥私、與民爭利等行為，嚴(yán)肅查處少數(shù)基層干部侵占挪用惠民資金、違規(guī)處置集體資產(chǎn)、侵吞集體收益等問題。

四是規(guī)范基層執(zhí)法行為。認(rèn)真清理基層執(zhí)法項目，規(guī)范行政裁量權(quán)，健全執(zhí)法信息公開、時限承諾、結(jié)果查詢等制度，著力解決執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾等問題，堅決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。

五是繼續(xù)做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。擴(kuò)大特邀監(jiān)督員隊伍，提高履職能力，增強(qiáng)工作實(shí)效。健全監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持辦好行風(fēng)熱線，開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，認(rèn)真解決群眾訴求。今年的行風(fēng)監(jiān)督員已經(jīng)到期，要做好續(xù)聘工作，能勝任、能發(fā)揮作用的要留用，不能的要辭退，重新聘用，切實(shí)發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用。

三、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，確保反腐倡廉各項工作落到實(shí)處

做好今年的反腐倡廉工作任務(wù)繁重、意義重大，各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)將各項任務(wù)落到實(shí)處。

(一)增強(qiáng)職責(zé)意識，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，核心是領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵是嚴(yán)格責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各單位要以新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為準(zhǔn)繩，從責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任檢查考核、責(zé)任追究等方面，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任。

一要增強(qiáng)責(zé)任意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)做到“三個親自”：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。

二要注重解決問題。各部門要認(rèn)真查找并糾正本部門、本系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅持從群眾最關(guān)切的地方抓起，從群眾最急需的地方做起，從群眾有意見的地方改起，明確責(zé)任措施、工作目標(biāo)和工作時限，力爭取得群眾滿意的效果。

三要加強(qiáng)責(zé)任考核。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助做好責(zé)任分解和檢查考核，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

四要嚴(yán)格責(zé)任追究。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不

良影響的，對本部門、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查或處理失之于寬、失之于軟的，疏于監(jiān)督管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題等情形的，要嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

(二)堅持創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)化水平

一要準(zhǔn)確定位。要牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、執(zhí)政為民的理念，自覺把以人為本、執(zhí)政為民貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程。始終圍繞旗委、政府的工作大局來謀劃反腐倡廉工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，圍繞中心，融入大局，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。堅決服從服務(wù)于旗委、政府的決策部署，建立健全定期檢查、暗訪抽查、專項督查、問責(zé)追究等制度機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到同步跟進(jìn)、全程參與、跟蹤問效。

二要創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。始終堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，大力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作理念思路、方式方法和體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性，把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，努力提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化水平。

三要體現(xiàn)成效。要認(rèn)真總結(jié)反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，推廣典型，對行之有效的做法及時形成制度，完善懲防

體系建設(shè)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提升工作標(biāo)準(zhǔn)，以良好的形象和扎實(shí)的舉措實(shí)現(xiàn)完美的工作效果，為全旗經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)跨越發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素養(yǎng) 一要加強(qiáng)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。主動爭取旗委、政府的重視和支持，及時解決紀(jì)檢監(jiān)察工作的困難和問題，提高保障水平。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)成為反腐倡廉的前沿陣地、聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、鞏固執(zhí)政根基的堅強(qiáng)堡壘，切實(shí)將監(jiān)督檢查延伸到基層。按照中央、自治區(qū)和市紀(jì)委要求，認(rèn)真落實(shí)派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作，盡快在政府職能部門派駐紀(jì)檢組長。

二要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)。堅持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以建業(yè)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和黨政紀(jì)法規(guī)。注重學(xué)用結(jié)合，及時把所學(xué)知識運(yùn)用于工作實(shí)踐，形成推動工作的思路和舉措。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，不斷提高突破案件、預(yù)防腐敗、輿情處置等執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。要把務(wù)求實(shí)效作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主旋律、作為檢驗(yàn)工作的硬標(biāo)準(zhǔn)。要雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，要勤勉敬業(yè)、忠誠守職，從細(xì)節(jié)入手、從點(diǎn)滴抓起，真正把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到工作中去。要認(rèn)真履行黨章賦予的職能職責(zé)，認(rèn)真踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人” 的莊嚴(yán)承諾，弘揚(yáng)“亮劍”精神，打造“亮劍”團(tuán)隊。要堅持原則、一身正氣，敢于批評、抵制不良傾向和歪風(fēng)邪氣，敢于揭露、查處違紀(jì)違法行為。

三要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍純潔性建設(shè)。要扎實(shí)開展整風(fēng)肅紀(jì)活動，重點(diǎn)解決政治觀念、大局觀念、責(zé)任觀念、群眾觀念、自律觀念上的問題，維護(hù)執(zhí)紀(jì)隊伍的純潔性。要強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善制度規(guī)定，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、快捷高效的工作運(yùn)行機(jī)制和有效預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅處理的監(jiān)督管理機(jī)制，防止和糾正紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不正、行為失范、言論不當(dāng)?shù)葐栴}。今年要出臺《察右前旗紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則》和相關(guān)配套制度，用制度規(guī)范各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的言行。要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭講政治、顧大局，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，始終保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。

同志們，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)肩負(fù)的重大政治任務(wù)和神圣使命。讓我們在上級紀(jì)委和旗委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為察右前旗統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

第五篇：工作報告格式(共6篇)

篇一：工作總結(jié)格式及范文(免費(fèi))個人工作總結(jié)

通常個人工作總結(jié)主要是對已做過的工作進(jìn)行回顧、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取的教訓(xùn)，以便今后做得更好些。

個人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

標(biāo)題即個人總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財務(wù)會計個人工作總結(jié)——在財務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標(biāo)題了。

前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

總結(jié)要實(shí)事求是

寫工作總結(jié)要有一說一，有二說二，老老實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實(shí)，弄虛作假。

總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式

總結(jié)常見的結(jié)構(gòu)形式有四種：

條目式

一為條目式，就是把材料概括為要點(diǎn)，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。三段式

二為三段式，即從認(rèn)識事物的習(xí)慣來安排順序，先對總結(jié)的內(nèi)容作概括性交代，表明基本觀點(diǎn)；接著敘述事情經(jīng)過，同時配合議論，進(jìn)行初步分析；最后總結(jié)出幾點(diǎn)體會、經(jīng)驗(yàn)和存在問題。分項式

三為分項式，即不按事件的發(fā)展順序，而是把做的事情分幾個項目，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹基本情況，再敘述事情經(jīng)過，再歸納出經(jīng)驗(yàn)、問題三個順序?qū)懴聛?。漫談?/p>

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四為漫談式，如向別人介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，就可用漫談式，把自己的實(shí)踐、認(rèn)識、體會慢慢敘述出來。各種方式都有利弊，要從自己實(shí)際出發(fā)去選用，也可創(chuàng)造其它形式。個人總結(jié)并不能一朝一夕就能成功，多回顧自己的生活，將你認(rèn)為是成功的事情或是活動寫寫總結(jié)，提高自己的寫作水平。

寫好個人工作總結(jié)需要注意的問題 1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5．總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。銷售月工作總結(jié)

銷售月工作總結(jié)，是對銷售工作的一個階段性的小總結(jié)，是為了更好的審視自身的工作問題，總結(jié)并在下一階段過程中改善發(fā)揚(yáng)，為以后的工作做一個指導(dǎo)。

月工作總結(jié)，時間比較短，這一個月的時間里，不可能有太大的變化、發(fā)展，因此，在做銷售月工作總結(jié)時，更注重于工作狀況的體悟與理解。

銷售月工作總結(jié)內(nèi)容

1、工作狀況概述

2、工作中的成績和缺點(diǎn)

3、工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

4、下步工作計劃

銷售月工作總結(jié)注意事項

1．總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。

2．一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。某員工2007房地產(chǎn)銷售年終工作總結(jié)

我是xx銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于2007年與xx公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合本公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。

2007年下旬公司與xx公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部，我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

2007年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。房產(chǎn)行業(yè)2009銷售工作總結(jié)

第一部分2009年工作總結(jié)

如果讓我選擇一個詞來形容2009年，我一定會選擇“動蕩”。之所以選擇“動蕩”，是由于今年的2個項目有點(diǎn)無可奈何，也有點(diǎn)困難和那無形的壓力。年初當(dāng)我剛得到通知接任貴都國際花城項目經(jīng)理的時候，感覺到茫然和無出著手，這個項目的前期我并不熟悉，開發(fā)商方面的溝通也不太順暢，但憑這公司對我的這份信任，我接受了這個“挑戰(zhàn)”。由于開發(fā)商前期的廣告力度不夠、市內(nèi)售樓點(diǎn)不突出等原因，導(dǎo)致前來咨詢的客戶非常少。雖然2月份在江南都市報做了1/2版的廣告，登記了約有400組的咨詢電話，但時間拖得太長（5月份才開始對外銷售），許多客戶都遺忘了這個項目或是已在其它樓盤購買了住宅。為此，公司與開發(fā)商進(jìn)行討論，決定為迎合“五一”黃金周財富廣場房展會，推出80套特價房吸引購房者并發(fā)放金卡，結(jié)果當(dāng)天在展會現(xiàn)場就有9xxxx的房源被意向定購，這也為貴都國際花城的公開認(rèn)購積累了客戶，五月份成功認(rèn)購住宅83套,簽合同20套。可是非常遺憾，因?yàn)殚_發(fā)商的不配合以及銷售業(yè)績達(dá)不到開發(fā)商的要求等原因，貴都國際花城于8月30日收盤。我永遠(yuǎn)記得這一天，當(dāng)大家收拾好東西離開工作了三個月的崗位時，我看到大家的不舍與一點(diǎn)點(diǎn)的哀傷，而我也為自己交了一份不合格的答卷而自責(zé)與難過。當(dāng)大家都一片沮喪以及對往后去向茫然的時候，是龍總用那溫暖的笑容迎接我們這群沒打贏勝仗的戰(zhàn)士們，鼓勵我們不要?dú)怵H。其實(shí)大家心里都明白，公司上到龍總，下到設(shè)計人員都為這個項目花費(fèi)了很大的精力，龍總更是從策劃方案、廣告設(shè)計，細(xì)到文案用詞都是傾力傾為，蓓蓓姐與江總監(jiān)每周固定要與開發(fā)商開例會。而當(dāng)前線的戰(zhàn)士帶著不佳的戰(zhàn)果回來時，得到的卻是安慰與鼓勵，這一次又讓我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。在還沒完全調(diào)整好失落的心情時，公司又安排了新的任務(wù)給我——就任清豪仙湖別墅的項目經(jīng)理。說句心理話，當(dāng)時我真不想過去，因?yàn)樗匿N售業(yè)績不理想，因?yàn)楣炯伴_發(fā)商對我的期望太高，因?yàn)槲疫€沒有從失敗中調(diào)整回來。在這種情況

下，由于我的工作狀態(tài)不佳以及對新的工作環(huán)境、工作氛圍的不適應(yīng)，我遭到了開發(fā)商的嚴(yán)重投訴及不滿，而銷售員也因?yàn)槲业牡兔沂沟霉ぷ鳠崆椴桓邼q，銷售現(xiàn)場有些“死氣沉沉”。為此，開發(fā)商與我公司進(jìn)行了一次開誠布公的會議。我在會上做了自我檢討與接受批評，暗下決心，一定要調(diào)整好工作狀態(tài)，不讓公司領(lǐng)導(dǎo)失望。之后我重新制定項目的規(guī)章制度，鼓舞大家的士氣，重新培訓(xùn)他們的統(tǒng)一說詞及銷售技巧，指正每個銷售員的優(yōu)缺點(diǎn)，幫他們找回自信，再加上戴樂的協(xié)助，公司領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)商的配合，使得工作走上正軌，與開發(fā)商之間的溝通也越來越融洽。銷售業(yè)績也在提高。從2009年9月—2009年12月，本項目共新簽認(rèn)購29套（不包括開發(fā)商自行銷售的9套別墅），合同24套（不包括開發(fā)商自行銷售的7套別墅），銷售合同金額計人民幣壹仟壹佰貳拾壹萬陸仟貳佰捌拾玖元整（￥11216289.00），加上9月份之前銷售的13套別墅，累計銷售37套別墅。

與此同時，對于清豪仙湖別墅項目我們做了十分系統(tǒng)的客戶資料分析，從成交客戶的職業(yè)背景、認(rèn)知途徑、成交原因及未成交原因等多個角度進(jìn)行了歸納總結(jié)，具體如下：

成交客戶的職業(yè)背景分析：目前的成交客戶中以政府公務(wù)員及私企老板占大多數(shù)，兩者之和占總數(shù)近6xxxx的比例。成交客戶的認(rèn)知途徑分析：主要的認(rèn)知途徑還是朋友介紹及廣告媒，兩者占到5xxxx。因此，本項目今后還要加大客戶維系力度，多與客戶進(jìn)行溝通。此外，上網(wǎng)了解的也占到一定比例，但比例太小，建議今后須加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，畢竟本案的目標(biāo)客戶層次較高，網(wǎng)絡(luò)對他們的影響力會比較大。

成交原因分析：“50xxxx米花園”及“有綠化環(huán)境”是項目吸引客戶的兩大重要原因。同時，相對不高的價格，極高的性價比是吸引投資者的重要因素。

未成交原因分析：離南昌市區(qū)較遠(yuǎn)及周邊生活配套不完善一直是本項目的劣勢，此次分析也充分反映了這一點(diǎn)。第二部分工作感觸 馬上就要到2009年年末了，掐指一算，我到公司已經(jīng)有三年的時間?；叵雱傔M(jìn)百年的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。三年的時間看到許多同事都進(jìn)進(jìn)出出，以前熟悉的面孔都換上了新的面孔，公司在不斷的發(fā)展，不斷的壯大，而我在這三年也是一年跟一年不一樣。2006年9月1日，第一次踏入百年這個“大家庭”，感到的是稀奇和新鮮；第一次從事房地產(chǎn)行業(yè)，由認(rèn)識到熟悉，感到的是一種對工作的沖勁與激情；第一次到外地工作，感到了一點(diǎn)點(diǎn)的茫然和一點(diǎn)點(diǎn)的興奮；第一次與客戶進(jìn)行溝通、交流感到了一點(diǎn)點(diǎn)的膽怯與陌生。2006年是我學(xué)習(xí)的一年，學(xué)習(xí)接受新的事物和信息，學(xué)習(xí)與人溝通，學(xué)習(xí)“微笑服務(wù)”，自我感覺成績不錯。

可以說2006年是學(xué)習(xí)，那么2007年就是逐步走向成熟。由銷售員到經(jīng)理助理，再到銷售經(jīng)理，除了自身的努力外，大家的幫助與配合使得我的工作越來越得心應(yīng)手。這一年我感受到了團(tuán)隊精神的重要性，而這也成為了我每到一個新的項目所強(qiáng)調(diào)和注重的話題。這一年的工作是開心的！愉快的！

最初兩年我都是呆在外地工作，對于公司的一些人和事，我不是特別清楚，我渴望去了解公司，認(rèn)識公司，希望自己能夠在更大的領(lǐng)域發(fā)展，而這一愿望在2008年得以實(shí)現(xiàn)，我從撫州調(diào)到南昌上班，就任f1假日別墅的項目經(jīng)理。由于本項目是中途接手，由于開發(fā)商的稚嫩，由于工程質(zhì)量的不合格，銷售業(yè)績一直不理想，并且經(jīng)常有業(yè)主來反應(yīng)問題。安撫客戶，解決問題是我這一年做得最多的事情。2008年是我最沒有成就感的一年，也是我感覺“最累”的一年。

我個人認(rèn)為2009年是我成長最快的一年，雖然有許多的遺憾，雖然成績不是特別的好，但公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任，同事對我的肯定與支持，讓我堅信自己會創(chuàng)造好的成績，會交出一份合格、滿意的答卷。

第三部分收獲與教訓(xùn) 2009年雖然“動蕩”，但我感覺非常充實(shí)。相比2008年，今年的我思想更加成熟，思考問題更全面，在現(xiàn)場管理方面、房地產(chǎn)銷售方面等有了一定的提高。在擔(dān)任貴都國際花城的項目經(jīng)理時，我根據(jù)自己的想法并結(jié)合市場動態(tài)及需求，制定了一份貴都國際花城的定價報告和貴都國際花城的認(rèn)購程序。雖然寫得不是很專業(yè)，但這是我第一次嘗試寫東西，而在這之前我所做的只是負(fù)責(zé)好銷售現(xiàn)場的工作。通過寫報告，我明白用心去了解項目，用心去參與項目每一個環(huán)節(jié)，嘗試著用心去寫每一個與項目有關(guān)的方案，才能完全融入到這個項目，了解其真正的賣點(diǎn)。

當(dāng)然，有所收獲就必然也有教訓(xùn)。在清豪仙湖別墅的銷售過程中，由于銷售部與工程部聯(lián)系不緊密，造成房屋朝向更改、位置變動卻亳不知情，結(jié)果在推銷過程中沒有按實(shí)際情況介紹，導(dǎo)致客戶要求退房。雖然通過我們的努力，客戶最終沒有退房，但這件事，卻讓我明白銷售經(jīng)理的職責(zé)重大，對己對銷售員都不能一絲一毫的放松。

第四部分2009年工作展望

在總結(jié)過去工作的不足之處時，也為新的一年制定了工作計劃及目標(biāo)。

1、在2009年5月1日之前，清豪仙湖別墅一期收盤，銷售率達(dá)到9xxxx以上；

2、與策劃師一起多與開發(fā)商進(jìn)行溝通、交流，盡早簽定清豪仙湖別墅二、三期的代理合同，為公司拓展業(yè)務(wù)；

3、培訓(xùn)銷售人員，為公司培養(yǎng)出更多的有用之才；

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備； 走過“動蕩”的2009年，迎來“輝煌”的2009年。百年的每位成員都強(qiáng)烈感受到公司在改變，公司在壯大。首先是公司增加了新的“血脈”，讓公司更加強(qiáng)大；其次是公司的運(yùn)行體制也變得更加完善，從以前的銷售與策劃結(jié)合不夠緊密，到現(xiàn)在每個項目都有固定的策劃師跟盤，公司總部還增設(shè)了拓展部與招商部；最重要的是百年由代理變?yōu)殚_發(fā)成功轉(zhuǎn)型。種種的變化都讓我們?nèi)杠S不已，在未來的歲月里，愿我們與成功有約，與快樂有約。

銷售經(jīng)理工作總結(jié)

一、本工作總結(jié) xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前，我是沒有xx銷售經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點(diǎn)：

對于xx市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。

二．部門工作總結(jié)

在將近一年的時間中，經(jīng)過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識，良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司xx年總的銷售情況：

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。xx產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。新業(yè)務(wù)的開拓不夠，業(yè)務(wù)增長小，個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高

三．市場分析

現(xiàn)在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因?yàn)閮r格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?，這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。在xx區(qū)域，我們公司進(jìn)入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在xx開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點(diǎn)。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。

四．xx年工作計劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（建議試行）

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費(fèi)。

5、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。2009年置業(yè)顧問銷售工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,入xxx發(fā)展公司已經(jīng)兩年半時間了,2009年是房地產(chǎn)起伏最厲害的一年,房價經(jīng)歷了由低至高,又由高至平穩(wěn)的局面,令我覺得房地產(chǎn)這個行業(yè)真是變幻莫測,很富挑戰(zhàn)性。輾轉(zhuǎn)間,又到了2009年年底,對今年的銷售和對行業(yè)的看法,作了如下總結(jié)。(一)市場形勢分析

由2009年10月4600元/平方的均價開售,客戶當(dāng)時反應(yīng)還是覺得偏貴。隨著市場的變化,土地資源短缺,土地價格隨即飛漲,證券市場的全線飄紅,加上外來投資者的追捧,令樓價在短短的半年時間里,升幅達(dá)到70%。購房者亦從開始的不接受到后期的搶購場面,可以說是到了房地產(chǎn)的銷售高峰。可是好景不長,由于全國范圍的炒樓風(fēng)氣的興起,令很多真正想買房自住的老百姓對日益高漲的房價只能望樓興嘆。出現(xiàn)了有房沒人住,有人沒房住的局面,屬于泡沫經(jīng)濟(jì)的具體表現(xiàn)。很多大城市更出現(xiàn)了天價房,每平方最高單價竟達(dá)到了120000元/平方,跟本無法想象。到了年底,國家為了防止經(jīng)濟(jì)過熱,陸續(xù)出臺很多新政策調(diào)控樓市。整個樓市的價格又從高企漸趨平隱,個別大城市更出現(xiàn)了不同程度的樓價下滑的情況,由于銀行政策的收緊,證券市場的不穩(wěn)定,很多投資炒房者也退出了市場,購房者的態(tài)度亦由熱變冷,購房者亦持觀望態(tài)度購房,希望樓價會有所回落?；赝^去,展望將來,本人覺得xxx的房地產(chǎn)市場還是比較健康的。2010年的房地產(chǎn)市場,隨著銀行放寬資金政策,證券市場或會回升,必定會帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。房地產(chǎn)市場會健康發(fā)展,樓價應(yīng)該會逐步回升,公司在2010年亦會有新盤推出市場,應(yīng)該會有比較好的發(fā)展空間。(二)工作匯報

09年的銷售業(yè)績比08年稍有上升,全年共銷售單位107套,銷售總額為31047344元,面積為9353.78/平方,可以完成公司下發(fā)的任務(wù)額。在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,同事的幫助下,工作能力也得了很大的提高。在實(shí)際工作中,我認(rèn)真完成工作,雖然有時也會有出錯,但我也能端正態(tài)度,誠心改正,工作亦得到了上級的肯定。我決心在08年更加努力工作,積極思考,在銷售方面加強(qiáng)自身的硬件,學(xué)習(xí)更好的銷售技巧,令自已有更大的提升。

(三)小結(jié) 總結(jié)本年的總體銷售市場,對比上一年還是比較理想,發(fā)展商亦獲得了較大的利潤。令公司對今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。展望2010年,本人要以更好的精神面貌去面對全新的挑戰(zhàn),為公司更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn),為來年創(chuàng)造更大的利潤。

篇二：2013年個人年終工作總結(jié)模板及范文 2013年個人年終工作總結(jié)模板及范文

【個人年終總結(jié)提綱】

開頭

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

五、聽取員工的意見

六、存在的不足

七、下步的打算

結(jié)尾

【個人年終總結(jié)例文】 2013年個人年終工作總結(jié) 2013 年就快結(jié)束，回首2013年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 2013年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，2013年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

（一）在2013年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（二）在2013年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多！

（三）愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

（一）2013年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度2013年下半年，行政部組織召開了2013年的工作安排布置會議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管 理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

（四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下 的責(zé)任心是如何重要

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情 況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對2013年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理 方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxx的明天更美好!【個人年終總結(jié)例文2】

2013年個人年終工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 2013即將臨近。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。本人自2013年內(nèi)6月17日以來就職于辦公室，現(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下：

思想上：

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

八、下步的打算

針對2013年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

工作上：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

二、行政工作方面

⒈辦理公司的各項證照并如期進(jìn)行年審工作。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善 公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)?！痢聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€方面著手工作：

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信百姓會越做越強(qiáng)。

篇三：2013述職報告格式模版 總部法務(wù)部

2013年年終述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

現(xiàn)我將匯報2013年工作進(jìn)行總結(jié)和2014年的工作計劃，具體如下：

一、2013年工作總結(jié)

(一)適應(yīng)環(huán)境、熟悉業(yè)務(wù)

由于剛到泰豐集團(tuán)，對集團(tuán)的管理制度與法務(wù)工作流程不熟悉，在各位同事的幫領(lǐng)下，對集團(tuán)的文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉，資料來源于oa集團(tuán)空間文件，學(xué)習(xí)過的制度包括：四川**團(tuán)有限公司制度匯編、辦公用品管理辦法、財務(wù)部管理制度、工作服管理辦法、獎勵及處罰實(shí)施細(xì)則、通訊費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整表、獎勵及處罰實(shí)施細(xì)則、2013泰豐嶄新之旅學(xué)習(xí)包等總部制度；深入了解了總部法務(wù)部的工作流程，及各同事之間的業(yè)務(wù)分類及法務(wù)部的具體編制與結(jié)構(gòu)等等；初步學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)開發(fā)流程，并對房地產(chǎn)開發(fā)各個環(huán)節(jié)可能涉及到的法律事務(wù)有了初步的了解；(二)近階段工作任務(wù)完成情況

在試用期的這兩個月中，工作內(nèi)容和總體工作量概況如下： 1.初審合同與法律意見約120份次，主要涉及建設(shè)工程施工合同、分包合同、購銷合同、租賃合同、人事協(xié)議、維修維護(hù) 協(xié)議、解除合同協(xié)議等等

2.初審涉外合同約12份次包含安德魯借款協(xié)議紅酒采購協(xié)議、安德魯咨詢服務(wù)協(xié)議、礦業(yè)合同、橄欖油合同等等

3.配合郭娜梳理了部分房地產(chǎn)開發(fā)框架協(xié)議與合同及建設(shè)工程施工分包合同，bt協(xié)議等等

合同審查包括合同主體、形式、意思、標(biāo)的、框架、糾紛、免責(zé)、效力、手續(xù)、風(fēng)險等等，從合同目的、合同背景、合同的合法性等各個方面進(jìn)行審查與修改，并將相關(guān)重要信息制作成摘要(包括合同概況與對策兩大部分)的形式供領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門參考，使需要審查與修改合同的背景更清楚，目的更明確，使審查與修改后的合同更具條理與邏輯性，其中針對英文合同的審查與修改根據(jù)以上方法，更容易理解合同目的，盡可能地降低合同的法律風(fēng)險，財務(wù)風(fēng)險、機(jī)會成本等等。

現(xiàn)階段法務(wù)合同審核主要存在以下問題

1.很多情況下，經(jīng)辦人對自己所提供的合同都不熟悉，并且經(jīng)常出現(xiàn)代走流程的情況； 2.根據(jù)平常交流得知，經(jīng)辦人或當(dāng)事基本上沒有與合同對方進(jìn)行業(yè)務(wù)條款的討論； 3.經(jīng)辦人對所涉業(yè)務(wù)不熟悉使得合同擬定是語義不清，造成歧義；

據(jù)此，解決方案是：

1.要求經(jīng)辦人參與與合同對方的談判工作；

2.要求經(jīng)辦書寫合同摘要，摘要應(yīng)包括：合同對方的相關(guān)情況、合同背景、合同目的(即解決的問題)、與合同對方進(jìn)行業(yè)務(wù)條款討論時發(fā)現(xiàn)的問題、對方的解決方案、針對違約條款雙方的底線如何、糾紛解決的途徑與辦法等等；

3.要求經(jīng)辦人完善合同相關(guān)內(nèi)容，盡量不要存在空白項；

給已經(jīng)履行的合同或協(xié)議(特別是房屋或倉庫的租賃合同)提法律意見時發(fā)現(xiàn)以下問題： 1.當(dāng)事人未對合同標(biāo)的進(jìn)行詳細(xì)考查或當(dāng)事人未與合同對方就合同標(biāo)的進(jìn)行詳細(xì)的交流；

2.提交的相關(guān)附件不齊全；

3.經(jīng)辦人怕麻煩，不想深究尖銳問題如相關(guān)的稅費(fèi)與發(fā)票等等 相關(guān)對策如下： 1.要求經(jīng)辦人在談判過程遇到的不清楚或不明白問題，及時咨詢法務(wù)人員，以獲取準(zhǔn)確的法律對策；

2.要求合同對方提供完整的合同附件；

3.強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)法律與財務(wù)風(fēng)險及成本意識

二、2014年工作計劃

1.繼續(xù)從事基層工作，每天以合同修改、審核與法律意見為主要工作； 2.針對臨時增加的工作臨時調(diào)整及時完成；

3.優(yōu)化目前工作流程、配合各業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作；

4.完善法務(wù)部工作制度及協(xié)助各部門對其制度與流程的完善；

5.克服困難、規(guī)范操作與學(xué)習(xí)各類法律知識使自己的業(yè)務(wù)水平再上臺階；

三、結(jié)束語

以上是我在試用期間的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)，工作中仍有許多缺點(diǎn)和不足，工作的創(chuàng)新精神還不夠，工作經(jīng)驗(yàn)也不足，遇到困難時解決辦法少，自己的知識距離新的形勢要求還有差距，實(shí)踐能力也需要不斷提高與完善。為此，我將在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作中，克服弱點(diǎn)，加強(qiáng)鍛煉。早日成熟，做一名符合要求法務(wù)專員。

篇四：工作報告書寫格式.microsoft word 文檔

報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作、反映情況和問題、提出建議或意見、答復(fù)上級單位詢問事項的報請性公文，將有關(guān)事項向上級報告，目的是溝通上下級之間的關(guān)系，傳達(dá)信息，使上級在決策和指揮工作時有據(jù)可依，不要求上級作出答復(fù)。

一種類

一工作報告

下級單位向上級匯報某項工作或

某一階段工作的進(jìn)展成績經(jīng)驗(yàn)存在的問題及今后的打算等 二情況報告

向上級反映本單位發(fā)生的重大問題和主要情況這類報告，并不局限于某一具體工作，主要是針對工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題及處理情況，例如出現(xiàn)突發(fā)性重大事故，有關(guān)部門就必須立即向上級匯報，以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施，處理后的有關(guān)情況也要向上級報告，使領(lǐng)導(dǎo)能把握事件發(fā)生的最新動態(tài)。

三答復(fù)報告

答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告

二寫作格式

一標(biāo)題 標(biāo)題由發(fā)文單位事由和文種組成，報告的標(biāo)題有兩種情況，一是完全式，即寫出完整的標(biāo)準(zhǔn)式的公文標(biāo)題，二是省略式，即報告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。

二主送單位

報告的事項是誰主管的主送單位就寫它的名稱，如有抄送單位在正文之后寫明抄送單位名稱。

三正文

報告的正文分為緣由、事項和結(jié)尾三部分

緣由是報告的基礎(chǔ)，說明發(fā)文的原因、依據(jù)和目的，或是由于形勢發(fā)展的要求、或是由于工作的需要、或是由于上級的指示等等，這部分要寫得比較概括，把有關(guān)情況交代清楚就行了，不用展開。

事項是報告的主體和核心部分，這是需要上級了解的主要內(nèi)容，要交代清。工作報告寫的是工作情況問題和今后打算等；情況報告寫發(fā)生的具體事件處理情況以及教訓(xùn)等；答復(fù)報告的內(nèi)容比較簡單，上級問什么就答什么。

結(jié)尾是一些習(xí)慣用語，如特此報告，特此報告請審查等它另起一行。四簽署

在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告單位的名稱和日期，如果在標(biāo)題中已寫明發(fā)文單位的名稱，這里可以省略不寫，日期則年月日要寫齊全。

三注意事項

報告屬陳述性文體，或匯報工作、或反映情況、或答復(fù)上級單位的有關(guān)詢問，對于報告受文單位不用答復(fù)。如果夾帶請示事項，將有關(guān)請示的內(nèi)容攙雜在里面就會貽誤工作，需要上級單位解決一些問題，應(yīng)另外用請示行文，決不能出現(xiàn)請示報告類文種。

篇五：個人工作報告總結(jié)模板格式 個人工作報告總結(jié)模板格式

一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行本職工作

在施工過程中，嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理合同內(nèi)容，按照公司編制的質(zhì)量控制辦法，采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過程控制。重點(diǎn)對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實(shí)，對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強(qiáng)說服，強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現(xiàn)場存在的質(zhì)量安全問題，調(diào)查研究施工方內(nèi)部管理情況，找出問題的根源，并要求施工方積極主動采取有效解決辦法，責(zé)任具體落實(shí)到每個人，并對出現(xiàn)的較大問題，全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改，達(dá)標(biāo)后才算完畢，杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督控制，我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加，進(jìn)度的加快，監(jiān)理工作量增加的同時，但現(xiàn)場實(shí)際控制效果仍有疏漏處。如模板安裝局部尺寸偏差較大。我作為土建工程主要責(zé)任人員，我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問題，作為監(jiān)理人員，這是我必須要控制的范圍，通過冷靜思考，面對現(xiàn)場實(shí)際情況，我及時編制了關(guān)于落實(shí)施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報驗(yàn)程序的文件，經(jīng)過總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可，對施工方召開質(zhì)量安全專題會議，就文件內(nèi)容對施工方進(jìn)行交底，再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序，嚴(yán)格按程序辦事，責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步加強(qiáng)了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。在施工期間，質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

二、監(jiān)理工作是行為成果，積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

在監(jiān)理工作過程中，我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知，面對激烈競爭的監(jiān)理市場，作為監(jiān)理人員，積極主動為建設(shè)單位的利益著想，為工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，為施工人員的安全負(fù)責(zé)，才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監(jiān)理的本職工作，才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。而在目前，有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費(fèi)時間，對年長的是在混日子，這種不明白監(jiān)理工作的重要性，沒有責(zé)任感和使命感，不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己，樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度，積極主動的運(yùn)用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智，熱情服務(wù)業(yè)主，科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù)，從自身做起，從每個項目監(jiān)理部做起，為公司發(fā)展壯大奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三、反省自身不足，加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監(jiān)理工作

在實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)理過程中，我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態(tài)，就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理，監(jiān)理人員形同虛設(shè)，到最后只能說明監(jiān)理人員無能，最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故，所以，在今后的工作中，我必須掌握一定的管理理論知識，靈活多變的處理實(shí)際問題，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

篇六：公司工作報告模板 004 xxxxxxxxxxxx文件

xxxxxx發(fā)〔2012〕4號 簽發(fā)人：xxxx 關(guān)于公司日?；顒拥膱蟾?/p>

懂事會：

為進(jìn)一步貫徹永恒進(jìn)取觀和《xxxxx法》，我公司現(xiàn)將近期

日常工作報告如下：

一1一

一、公司成立及會議

2012年3月3日，我公司在眾人的祝福中正式成立了。首先，我們進(jìn)行了公司的人事任免工作，隨后便召開了關(guān)于公司的中長期規(guī)劃的會議，并討論了公司成立即將面對的各項問題、以及日常工作安排。

二、活動概況

（一）3月3日至3月18日這半個月是實(shí)現(xiàn)本公司奮斗目標(biāo)的起始的半個月，走過了一段令人難忘的艱辛歷程，在村委、村政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工緊咬改革發(fā)展不放松，堅持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，進(jìn)行了大膽的業(yè)務(wù)及管理創(chuàng)新，全面落實(shí)了四個營銷渠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全員崗位競聘業(yè)務(wù)發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)水平、運(yùn)行效益都邁上了一個新臺階。同時，還順利通過了村文明單位的評比，在全村窗口行業(yè)中用戶滿意度排名第一，被村委、村政府授予先進(jìn)單位，取得了一個又一個的勝利，各項工作有序開展，三個文明建設(shè)成效顯著。

（二）這半個月，共完成電信業(yè)務(wù)收入30萬元，列全村第三位，發(fā)展固定電話戶，列全村第一位，發(fā)展寬帶用戶，發(fā)展3g戶，企業(yè)綜合實(shí)力進(jìn)一步提升。

（三）維護(hù)工作雖然出了不少問題，但在3g維護(hù)方面仍取得了新進(jìn)展，在全村維護(hù)工作評比中獲得第三名的好成績，希望再接再厲。在接下來的時間里，維護(hù)部門擺脫落后面貌，爭取再上臺階。

一2一

三、公司面臨的挑戰(zhàn)

（一）由于我公司員工大學(xué)生占多數(shù)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還不足，造成了一些資源的浪費(fèi)和利益上的損失。

（二）15日，我公司部分通信環(huán)境出現(xiàn)異常，導(dǎo)致交易系統(tǒng)運(yùn)行障礙。公司對此次系統(tǒng)短暫中斷給投資者帶來的不便，表示了真誠的歉意。對提出的可能涉及的客戶損失問題，我公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將采取坦誠的態(tài)度積極與客戶溝通，尊重事實(shí)，尊重法律，妥善處理好這一問題。經(jīng)調(diào)查，該次短暫系統(tǒng)中斷主要由于部分通訊環(huán)境異常所致。目前，我公司相關(guān)工作人員已對系統(tǒng)做了全面的安全檢查，排除類似的安全隱患，并進(jìn)一步提高系統(tǒng)的監(jiān)控頻度，為投資者提供一個更有保障的投資交易條件。

四、公司工作的改進(jìn)

在肯定這半個月來我們的業(yè)績和成果的前提下，要正確的看待我們的不足之處。吸取教訓(xùn)，立求改革創(chuàng)新，爭取把公司做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。我公司將舉行座談會，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。同時，我公司決定開展素質(zhì)拓展活動，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊精神。一3一

（印章）

xxxxxxxxxxxxx 二○一二年三月二十三日

主題詞：報告 概況 挑戰(zhàn) 改進(jìn)

抄 送：董事會，秘書部。