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      黨的干部必須有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感(共5則范文)

      時間:2019-05-12 06:12:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《黨的干部必須有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感(共)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨的干部必須有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感(共)》。

      第一篇:黨的干部必須有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感(共)

      敬愛的黨組織:

      黨的干部必須“有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識”這一基本條件。這是對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基本要求。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,不具備這些基本素質(zhì),就擔(dān)當(dāng)不起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感是黨性的基本要求,是黨的事業(yè)的需要。社會主義現(xiàn)代化事業(yè)是偉大而艱巨的事業(yè),只有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,才能帶領(lǐng)廣大人民群眾為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而努力奮斗。實踐證明,領(lǐng)導(dǎo)干部有了強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,就會以飽滿的革命熱情、鍥而不舍的拼搏精神和大膽創(chuàng)新的開拓精神帶領(lǐng)人民群眾開拓本單位工作的新局面。因此,每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢固樹立強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感。

      作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,無論居于哪一個層次和崗位上,都要善于出主意、用干部,學(xué)習(xí)和掌握各種相關(guān)的知識,精通和熟悉本行業(yè)務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有積極投入到改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的大潮中去,不斷探索、總結(jié)、積累實踐經(jīng)驗,不斷認(rèn)識和把握經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律,不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷提高文化水平和專業(yè)知識水平,才能圓滿完成黨和人民賦予的重任。因此,每一個干部都要有緊迫感,刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,努力成為本職工作的內(nèi)行和能手。

      匯報人:xiexiebang

      二〇一四年六月二十三日

      第二篇:強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是做好一切工作的重要前提和思想基礎(chǔ)

      強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是做好一切工作的重要前提和思想基礎(chǔ)。干工作,能力固然重要,但事業(yè)心和責(zé)任感更重要。能力是“能不能”干好的問題,而事業(yè)心和責(zé)任感是“想不想”干好的問題。能力再強,沒有事業(yè)心和責(zé)任感,也干不好工作。責(zé)任出智慧、出勇氣、出力量。有了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,也就有了思路和辦法;有了強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,也就有了克服困難的勇氣,有了戰(zhàn)勝困難的決心,也就敢于正視問題,勇于探索創(chuàng)新,破解難題。

      在工作中,要勇于承擔(dān)責(zé)任,不回避矛盾,更不能把矛盾和問題向上推,而是要把責(zé)任留給自己,把功勞歸于班子。

      強化政治責(zé)任。把自己分內(nèi)的事、該做的工作管好做好,堅決反對遇到困難繞著走、遇到矛盾向上推。要求干部職工從講政治、講大局、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?,做到?zé)、權(quán)的高度統(tǒng)一,履職盡責(zé),抓好各項工作的落實。

      強化工作責(zé)任。凡事說到做到,說好做好,干就干好,令行禁止,言必信,行必果。圍繞推進“治庸”、“治散”、“治懶”,要求干部職工對待工作要嚴(yán)肅、認(rèn)真、高效,立足崗位,保證各項工作的科學(xué)謀劃,安排快節(jié)奏推進、高效率落實。

      強化紀(jì)律責(zé)任。要求干部職工想問題、做決定、辦事情要講規(guī)矩、守紀(jì)律,打造用制度管人理事的工作格局。用嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范權(quán)力運行、責(zé)任落實。強化對重點部門、重要崗位、重點部位、重要人員的監(jiān)督檢查,真正實現(xiàn)對干部職工的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,進而實現(xiàn)以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范干部職工的行為。

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