第一篇：2011云南大學學生社團聯(lián)合會公開選拔主席團學生干部公告

云南大學學生社團聯(lián)合會公開選拔主席團學生干部公告

云南大學學生社團聯(lián)合會（以下簡稱“學社聯(lián)”）是在共青團云南大學委員會的領導下，由云南大學學生社團在平等的基礎上組成的聯(lián)合體，是管理與服務我校學生社團的學生自治組織。

學社聯(lián)主席團是學生社團聯(lián)合代表大會的執(zhí)行機構，是學生社團聯(lián)合會的最高行政管理機構，全面負責學社聯(lián)的日常事務和社團的統(tǒng)籌管理工作。因工作需要，學社聯(lián)擬在全校范圍內公開選拔2009級、2010級優(yōu)秀學生社團工作者擔任學社聯(lián)主席團學生干部職務。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選拔原則

公開信息，公正考核，公平競爭。

二、選拔范圍

在云南大學就讀，有從事學生社團工作經(jīng)驗，且政治面貌為共青團員、中共黨員或中共預備黨員的2009、2010級全日制本科學生。

三、基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定的政治覺悟，思想品德好，遵紀守法；大學期間未受過學校警告（含）以上的處分；

（二）學習成績優(yōu)良，綜合成績好，能較好協(xié)調工作與學習的關系；

（三）熱愛團學工作，熱心學生社團工作，并有一定的學生社團工作經(jīng)驗；

（四）組織紀律意識強，有敬業(yè)奉獻和艱苦奮斗精神。

四、選聘崗位

（一）副主席6名

崗位簡介：學社聯(lián)主席團成員，協(xié)助校團委及學社聯(lián)主席開展工作并分管專項管理與服務工作。崗位要求：1.2009級學生社團干部，要求至少有一年的學生社團工作經(jīng)驗，曾經(jīng)或現(xiàn)擔任學社聯(lián)各職能機構干部及各校級學生社團負責人；2.能夠把握全局，有較強的組織協(xié)調能力，綜合素質較高；3.有責任心，組織性較強，有團隊精神，具有很強的實干精神；4.具有較強的親和力，能認真聽取社團人意見，有民主作風，無官僚陋習。

（二）主席助理2名

崗位簡介：是學社聯(lián)主席團后備成員，列席參加主席團會議；協(xié)助主席團成員開展工作，協(xié)調各職能機構開展工作，并在授權的情況下負責開展專項管理與服務工作。

崗位要求：1.2010級（2009級中比較優(yōu)秀的可以適當考慮）云南大學學生，要求至少有半年的學生社團工作經(jīng)驗；2.組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，有較強的全局觀念和責任感；3.熱心學生社團工作,并有較強的學習與調研能力;4.有較強的組織、策劃能力，執(zhí)行力強。

五、報名辦法

報名時間：2011年4月30日至2011年5月12日（周日至周五19：30～21：30）。

報名地點：云南大學呈貢校區(qū)楠苑綜合服務樓三樓云南大學學生社團聯(lián)合會

有意向競選學社聯(lián)主席團學生干部的同學，可向領導小組辦公室（云南大學學生社團聯(lián)合會辦公室楠苑綜合服務樓308室）領取報名表，也可在云南大學社團文化網(wǎng)（。

六、選拔程序

（一）資格審查。領導小組辦公室將對所有報名參選人員進行資格審查，審查合格者將面向全校公示3天，公示期無異議者將通知進入考核階段。

（二）考核選拔?？己斯ぷ饔蓪W社聯(lián)組織部組織實施。地點在云南大學呈貢校區(qū)，由學社聯(lián)活動管理中心安排落實考核地點。其中學社聯(lián)副主席職務考核分二輪，第一輪測試合格的方可參加第二輪測試。學社聯(lián)主席團助理考核分三輪，第一輪測試合格的方可參加二、三輪測試。

學社聯(lián)副主席考核：

第一輪，崗位基礎與學生社團相關知識測試（形式：筆試，2011年5月15日14：00～16：00）；按照報名數(shù)與招聘計劃數(shù)2：1的比例確定進入第二輪考核人員名單。

第二輪，崗位綜合能力測試（2011年5月22日19：00～22：00）。

綜合成績的計算方法由筆試和面試成績各占50%的比例加權合成。第二輪考核后，按照報名數(shù)與招聘計劃數(shù)1：1的比例以綜合成績排名確定考察人員名單。

學社聯(lián)主席主席助理考核：

第一輪，崗位基礎與學生社團相關知識測試（形式：筆試，2011年5月15日14：00～16：00）；按照報名數(shù)與招聘計劃數(shù)2：1的比例確定進入第二、三輪考核人員名單。

第二輪，崗位要求及即興公文寫作（形式：筆試，2011年5月22日14:00~16：00）；

第三輪，崗位綜合能力測試（2011年5月22日19：00～22：00）。

綜合成績的計算方法由筆試，即興公文寫作和面試成績分別占30%，30%, 40%的比例加權合成。第三輪考核后，按照報名數(shù)與招聘計劃數(shù)1：1的比例以綜合成績排名確定考察人員名單。

（三）審核公示。每一輪考核結束后，以學社聯(lián)名義在校園內公布考核結果。二輪考核（主席助理三輪考核）結束后，領導小組辦公室提交擬錄用人員名單，經(jīng)領導小組審核后，使用“云南大學學生社團聯(lián)合會主席團學生干部任前公示公告”在全校范圍內張榜公示3天。

（四）資格復審、確定擬錄用人員。公示期（3天）滿后，無異議者，領導小組辦公室將對其進行資格復審，通過者，確認為擬錄用人員。

（五）培訓試用。公示期滿后，學社聯(lián)對擬錄用人員進行崗前培訓。培訓結束后，擬錄用人員試上崗，試用三個月。

2011年6月5日召開新一屆學社聯(lián)主席團首次見面會，正式面向全校宣布擬錄用的新一屆主席團人員名單。

（六）正式錄用。試用期滿，學社聯(lián)向合格者發(fā)放《任職通知書》，予以正式錄用；不合格者將不予錄用，同時也不增選其他人員。

七、聯(lián)系方式

辦公地址：云南大學呈貢校區(qū)楠苑綜合服務樓三樓

網(wǎng)站：

聯(lián)系人及咨詢電話：

孫毅（分管副主席）：***

張星光（組織部部長）：***

朱俊岸

（組織部副部長）：

云南大學學生社團聯(lián)合會公開選拔主席團學生干部領導小組辦公室二〇一一年四月二十八日

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第二篇：2011云南大學學生社團聯(lián)合會公開選拔主席團學生干部公告

云南大學學生社團聯(lián)合會公開選拔主席團學生干部公告

云南大學學生社團聯(lián)合會（以下簡稱“學社聯(lián)”）是在共青團云南大學委員會的領導下，由云南大學學生社團在平等的基礎上組成的聯(lián)合體，是管理與服務我校學生社團的學生自治組織。

學社聯(lián)主席團是學生社團聯(lián)合代表大會的執(zhí)行機構，是學生社團聯(lián)合會的最高行政管理機構，全面負責學社聯(lián)的日常事務和社團的統(tǒng)籌管理工作。因工作需要，學社聯(lián)擬在全校范圍內公開選拔2009級、2010級優(yōu)秀學生社團工作者擔任學社聯(lián)主席團學生干部職務?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選拔原則

公開信息，公正考核，公平競爭。

二、選拔范圍

在云南大學就讀，有從事學生社團工作經(jīng)驗，且政治面貌為共青團員、中共黨員或中共預備黨員的2009、2010級全日制本科學生。

三、基本條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定的政治覺悟，思想品德好，遵紀守法；大學期間未受過學校警告（含）以上的處分；

（二）學習成績優(yōu)良，綜合成績好，能較好協(xié)調工作與學習的關系；

（三）熱愛團學工作，熱心學生社團工作，并有一定的學生社團工作經(jīng)驗；

（四）組織紀律意識強，有敬業(yè)奉獻和艱苦奮斗精神。

四、選聘崗位

（一）副主席6名

崗位簡介：學社聯(lián)主席團成員，協(xié)助校團委及學社聯(lián)主席開展工作并分管專項管理與服務工作。崗位要求：1.2009級學生社團干部，要求至少有一年的學生社團工作經(jīng)驗，曾經(jīng)或現(xiàn)擔任學社聯(lián)各職能機構干部及各校級學生社團負責人；2.能夠把握全局，有較強的組織協(xié)調能力，綜合素質較高；3.有責任心，組織性較強，有團隊精神，具有很強的實干精神；4.具有較強的親和力，能認真聽取社團人意見，有民主作風，無官僚陋習。

（二）主席助理2名

崗位簡介：是學社聯(lián)主席團后備成員，列席參加主席團會議；協(xié)助主席團成員開展工作，協(xié)調各職能機構開展工作，并在授權的情況下負責開展專項管理與服務工作。

崗位要求：1.2010級（2009級中比較優(yōu)秀的可以適當考慮）云南大學學生，要求至少有半年的學生社團工作經(jīng)驗；2.組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，有較強的全局觀念和責任感；3.熱心學生社團工作,并有較強的學習與調研能力;4.有較強的組織、策劃能力，執(zhí)行力強。

五、報名辦法

報名時間：2011年4月30日至2011年5月12日（周日至周五19：30～21：30）。報名地點：云南大學呈貢校區(qū)楠苑綜合服務樓三樓云南大學學生社團聯(lián)合會

七、聯(lián)系方式

辦公地址：云南大學呈貢校區(qū)楠苑綜合服務樓三樓 網(wǎng)站：004km.cn 聯(lián)系人及咨詢電話：

孫 毅（分管副主席）：*** 張星光（組織部部長）：*** 朱俊岸（組織部副部長）：

云南大學學生社團聯(lián)合會 公開選拔主席團學生干部領導小組辦公室二〇一一年四月二十八日

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第三篇：學生社團聯(lián)合會主席團申請書

學生社團聯(lián)合會主席團申請書

尊敬的團委老師：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這份申請。我是來自資源環(huán)境學院2012級環(huán)境科學一班的常學明——大學生書畫協(xié)會的會長。值此學生社團聯(lián)合會主席團換屆之際，我很榮幸的站出來向您申請這一份責任。

呵呵，“說時遲，那時快”不知不覺中已然臨近大三。兩年的時間，兩年的社團生涯。它教給我很多的東西，也讓我明白：人在有限的時間里應該去努力去嘗試學習更多的東西，去成長自己扶助他人。從一個熱愛國學懵懵懂懂的書協(xié)會員，到匆忙奔波四處觀摩的社團干事，再到裨補闕漏懂得合眾家之力策劃支持場場活動的協(xié)會“一哥”，回過頭看逐漸脫去青澀的自己，各種感慨的同時也深切明白著在學習鍛煉、提高自己的道路上永遠不能夠停止。

縱觀自己策劃執(zhí)行的幾場活動，彰顯能力的同時也不斷暴露出各種問題，在處理一些事情上自己還有許多的不足。想要走的更遠就必須在未來的時間中繼續(xù)鍛煉自己完善自己，主席團成員確實是個不錯的選擇。

社聯(lián)，其實和社團不分彼此緊密依存，既是平行也有包容。社聯(lián)的換屆需要來自各個領域和各個層面的人才，各個領域指社聯(lián)內部領域和協(xié)會領域兩方面，主席團作為社團聯(lián)合會及眾社團開展工作的導向之一，應當照顧到所有領域的工作要求，所以主席團中迫切需要有

來自社團角度看問題的聲音，對此，源于責任的要求，為了整個學生社團聯(lián)合會的發(fā)展，競爭主席團社團的干部們不能退縮。

個人事跡：

之前的時間里我一直從事學生社團工作，積累了社團管理經(jīng)驗的同時也參加一系列的活動并獲得了一些榮譽：

在校喜迎十八大朗誦比賽中取得不錯的成績、在朗誦協(xié)會主辦“我最喜愛的一本書”解說活動中獲“最佳解說員”稱號、在由大學生書畫協(xié)會舉辦的翰墨情緣書畫比賽中獲得硬筆書法二等獎、在大學生書畫協(xié)會舉辦的“書畫攝影”比賽中獲得優(yōu)秀獎、在由化學化工學院、資源環(huán)境學院、生命科學學院團總支聯(lián)合舉辦的“我的中國夢”演講比賽中獲得優(yōu)秀獎、校團委主辦人文與社會學院承辦的“誦讀國學經(jīng)典”優(yōu)秀讀書筆記評比活動獲得三等獎。

擔任書畫協(xié)會新生負責人、書法及國畫課堂秩序負責人、書畫協(xié)會會長。參與策劃書畫攝影比賽、菱湖校區(qū)書畫作品征集、組織書畫協(xié)會二十周年慶典晚會并擔任秩序組和后勤組組長、在書法課堂中任教、承辦安慶市第二屆青少年書法大賽菱湖校區(qū)宣傳工作、組織和籌辦安慶市第二屆高校大學生書畫聯(lián)展開幕式及首站巡展工作。

過去的已經(jīng)成為過去了，未來的美好卻需要我們用一百二十分的熱情去迎接。我只奉行“工作在心、責任在肩”的行為準則，我們會協(xié)調團隊用責任和能力去讓未來的工作被完成的更好！

工作計劃：

1、各項工作制度化、人性化。

2、加強人員溝通，以維持積極工作態(tài)度。

3、明確社團工作指導思想，提高眼界把握問題。

4、增強整體團隊凝聚力，對內加強社聯(lián)社團內部聯(lián)系，對外

加大宣傳力度，利用好新媒體網(wǎng)絡平臺。

5、加強對各社團之間工作引導。

6、切實落實各項工作，公私分明、細化工作，采取問責制。針對目前社團聯(lián)合會存在問題整改如下：

1、協(xié)調眾社團與社團聯(lián)合會關系，提高學生社團聯(lián)合會整體

凝聚力，從而提升工作質量與工作積極性。

2、協(xié)調各社團之間關系，充分利用各項人力物力資源。積極

創(chuàng)造合作機會，爭取在協(xié)作之中互相學習，同時也可以增進社團之間交流彼此熟悉，為今后工作上合作創(chuàng)造條件。

3、壓縮活動數(shù)量，提高活動質量，創(chuàng)造精品活動，最終使精

品活動變?yōu)槌Ｒ?guī)活動成為協(xié)會招牌項目。

4、每月一議。每月召開至少一次社團例會，會前會議主持者

需整理會議內容務使會議簡短而精要，議程要合理。一場精心準備的會議是非常有營養(yǎng)的，我們要使大家愛上例會，而不是覺得煩惱。從而各個方面提升學生干部工作積極性，最終提升工作質量。

這里的每一句話都是一個承諾，這里的每一個詞語都是一個方向。這里，值得我們去把握！這里，值得我們去追求！這里，是我們的信仰所在！這里，是我們的力之源泉！未來的社團工作必將更加精彩，而我希望能在這大潮中擷取一朵浪花，綻放屬于自己的精彩，讓這個多姿多彩的青春更加美麗!

鍛煉、責任、感情，我無法拒絕對主席團的競爭，希望能夠得到來自您的理解和支持！我?guī)е鐖F工作的理想而來即使落選我也不會去后悔，因為這是社團的爭取，更有能力者才會將大家?guī)叩某删?！請拭目以待?/p>

此致

敬禮

申請人：常學明

二零一四年四月二十六日

第四篇：學生社團聯(lián)合會主席團申請書

學生社團聯(lián)合會主席團申請書

尊敬的團委老師：

您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。

我是來自物理與電氣工程學院電子信息科學與技術專業(yè)2011級1班的於小磊，現(xiàn)擔任學生社團聯(lián)合會資格審查評比委員會主任一職，曾在班內擔任班長，中共預備黨員。在學生社團聯(lián)合會換屆選舉之際我慎重而又鄭重的向團委領導申請競選進入學生社團聯(lián)合會主席團。

進入大學以來，在完成學習任務的基礎上，我也非常榮幸的成為學生社團聯(lián)合會成員。大一作為一名干事我積極做好部長給我的每一項工作。有時候有些事很繁雜很瑣碎，但這絲毫不影響我做事的原則。因為我堅信一個人的能力不是靠你把某一件事做好而是你能將每一件小事都做好！大二成為社聯(lián)部門負責人，首先在工作中所站的角度不同了。從一名得令做事的轉變成一名發(fā)令掌控的，這樣的改變過程有曲折，有坎坷。我希望這樣一個個人能力完善過程在第三年的工作中能用實踐證明，所以我選擇競選成為主席團一員。

這兩年大學生活我一直從事學生工作，關心同學們的學習和生活。兩年來，一直積極主動、認真負責，努力為社聯(lián)和班集體服務，得到老師和同學們的一致認可。學習方面，我努力學習，勤奮進取雖然有些許失誤和不足但那更給了我進步的空間和動力。在兩年來的學習、工作、生活中，我也獲得了些許榮譽：

在2011——2012學年，我曾獲專業(yè)三等獎學金和“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號。一年的班長任職期間，班級榮幸的被評為“優(yōu)秀學風班”。在社聯(lián)的工作過程中先后獲“社團先進個人”榮譽稱號，在西部宣傳計劃中被評為“優(yōu)秀工作者”。在2012年被評為“優(yōu)秀團員”。當然，成績只代表過去，要想有更大的進步空間就要努力拼搏，就要戒驕戒躁，因為只有站得更高，才能看得更遠！

我是一個責任心重的人。我是一個完美主義者，無論是對待工作還是對待學習，都要求自己做到心中無愧。

我有著飽滿的工作熱情和激情。我非常熱愛學生工作，在中學期間一直擔任學生干部，我有著廣泛的愛好和興趣。喜歡體育運動，運動的人生是充滿活力和精彩的，只有多運動、多鍛煉才能擁有健康的體魄，才能更好的為同學們服務；我喜歡讀書，喜歡讀名著，只有多讀書才能懂得更多的道理加強自身修養(yǎng)，才能做到“腹有詩書氣自華”，才能用自身儲備的理論知識服務同學、幫助同學，才能讓大家認可和服從。

我還和同學們有著良好的人際關系。這些都是我的財富，也是我前進的基石。我自信在老師的領導下，在同學們的幫助下，能夠勝任這項工作，為學生社團聯(lián)合會帶來新的活力和創(chuàng)新。正是由于這種自信，我遞交了這份申請書。

學生社團聯(lián)合會是一學生組織，立足于“自我服務、自我管理、自我教育”的理念在學院黨委和團委的領導下聯(lián)系各社團開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會實踐，是聯(lián)系社團的橋梁和紐帶，是代表廣大社團會員的學生組織，在發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺上發(fā)揮不可替代的作用。

以下是我的工作思路：

一、首先是自我完善的一個過程。嚴格要求自己，及時、高效的完成工作任務。處理社團工作，一定要做到嚴格要求自己，只有嚴格要求自己，時刻保持清醒的頭腦，在對待社團人是要有一個公平公正的心，做到不偏向，權衡發(fā)展。

二、講究做事效率，在時間面前我們要做優(yōu)勝者，不能由著時間拖著我們走。要有一項明確的時間安排。只有這樣才能將社團工作有條不紊、及時、高效的完成，才能不浪費時間，才能更好地兼顧專業(yè)課的學習與社團工作的開展。

三、學生社團聯(lián)合會是一個學生自我管理、自我服務的學生組織。以服務和管理社團為宗旨。服務和管理社團是學生社團聯(lián)合會的主要工作，服務和管理不分家，不能重服務輕管理，更不能重管理輕服務，我們要做的是權衡服務與管理。

四、按規(guī)章制度辦事，堅持認真負責的態(tài)度。無規(guī)矩不成方圓，有了各項銘文規(guī)定但若按項實施更是難成方圓，既然規(guī)章制度已經(jīng)制定出來，所有的工作就要按規(guī)章制度來開展，否則一個組織難以長久的生存下去。全校社團數(shù)量之多，社團受眾面大等等這些原因造就了社團工作很多、瑣碎且繁雜，但就這些小事更不能打馬虎眼，必須堅持認真負責的態(tài)度，否則一招走錯滿盤皆輸。

五、社聯(lián)的運轉不單單看一個人，也不可能考一個人。所以注重團隊協(xié)作十分重要，主席團是主心骨，他的職責十分重要，如果主席團不能充分發(fā)揮作用那么整個體系必然走向瓦解。其次加強各部門之間的合作交流。社聯(lián)作為一個團隊，只有大家一起努力才能讓它又好又快的發(fā)展，個人能力是有限的，所以我們追求的是團隊協(xié)作，共同努力，隊員齊心，其利斷金。我們將致力于建立一個從上到下的完整體系，精密合作、協(xié)調共進！

六、金無足赤，人無完人，每個人都有自己的優(yōu)缺點，有自己的軟肋。積極吸取別人的優(yōu)點，完善自身。只有不斷的改善自身的不足，積極的吸取別人的優(yōu)點，完善自身，才能更好的進步。

在以后的社團工作中希望注意一下幾點：

一、要有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識，努力落實團委的各項規(guī)定，協(xié)助團委將每項工作開展好。尤其在社團活動中能夠給予極大的幫助。努力將社團活動活躍在校園中，做到百花齊放，繽紛社團溢光輝的效果。

二、處理好學習和工作的關系。作為一名學生干部，首先必須保證學習成績不下降，然后就要在每一塊耕耘的地方都有收獲。只有靠抓緊工作之余的點滴時間和提高學習效率來彌補。學習與工作是一個不可分割的整體，它們互相促進，學習給予我工作的信心和動力，而工作又可以讓我保持旺盛的斗志。我一定會協(xié)調好工作和學習的關系不做職業(yè)革命家。

三、使社聯(lián)工作更加人性化，時常與各社團會長溝通，服務好社團，當好領導、老師與各社團之間的“橋梁”，及時了解社團在活動開展上切實狀況和存在的問題，并設法解決。

四、要完善各種制度，加強基礎工作的力度。首先是學生社團聯(lián)合會章程。國有國法家有家規(guī)，無規(guī)矩不成方圓，要有嚴格的學生社團聯(lián)合會規(guī)章制度，人人遵守才能使各項工作有條不紊的進行。其次是會議制度。要明確會議的目的就是解決問題。總結上周工作要做好會議記錄，找出工作的優(yōu)點和缺點，執(zhí)行和創(chuàng)新情況，落實程度和效果；布置下周工作，就要做好詳盡計劃。再次是獎懲管理制度。要將每位成員的職責與履行情況，獎勵與懲罰進行詳細地記錄，賞罰分明。一方面可以對社聯(lián)成員進行監(jiān)督，另一方面便于社聯(lián)的政務公開。

如果我本次申請成功，我將以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到“大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果”。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我校各社團的工作，努力做好學生社團聯(lián)合會的各項事務，創(chuàng)造學生社團聯(lián)合會的新的輝煌。我一定會在這個崗位上盡職盡責，使學生社團聯(lián)合會這個團體成為一個與時俱進團體，使她成為學院領導、老師的得力助手和同學們信得過的團體，展示出我們自豪新一代的風采?；ゴ倩パa，形成拳頭優(yōu)勢。當然，如果我不幸落選，我也不氣餒，我會在平凡的崗位上服務好同學，并完成自己的學習任務。再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請各位領導、老師及同學們在實踐中考驗我！

誠盼佳音！此致

敬禮

申請人：於小磊 2013年5月30號

第五篇：云南大學學生社團聯(lián)合會宣傳部工作制度

云南大學學生社團聯(lián)合會宣傳部工作制度

（2009年版）

第一章總則

一、學生社團聯(lián)合會（以下簡稱學社聯(lián)）宣傳部在校黨委和團委的指導下開展工作，受學社聯(lián)監(jiān)督領導，對學社聯(lián)負責。

二、宣傳部負責學社聯(lián)各中心活動及校園社團活動的宣傳工作，以海報、橫幅、展板、寫真、噴繪、廣播等形式進行有效宣傳。

三、為保證宣傳部工作的順利展開、加強內部管理、提高成員思想素質和工作能力、強化組織建設，特制定本條例。

第二章人員職責

一、部長：負責中心的整體工作，關注學社聯(lián)及社團的活動動向，制定工作制度及每學期的工作計劃，并于學期末進行工作總結。定期召開部門例會，并充分了解各成員的特長及興趣，安排合理人員，充分調動各成員的積極性。

二、副部長：協(xié)助部長做好各項工作，對工作提出相關的意見和建議，引導并督促部門各成員做好相關工作，并做好考勤登記。

三、干事：積極協(xié)助部長副部長做好部門各項具體的活動，在日常生活中能夠及時維護社聯(lián)宣傳欄。

四、部門各成員要團結一致，積極工作，相互協(xié)調，積極提出有利于部門建設的意見和建議，與其他部門及各社團做好聯(lián)系及互助工作。

第三章部門成員的權利與義務

一、部門成員有獲得履行職責應當具有的工作條件的權利。

二、部門成員有參加培訓、學習和交流的權利。

三、非經(jīng)相關程序，部門成員不被免職、辭退或處分。

四、部門成員有提出申訴和投訴的權利

五、部門成員有辭職的權利。

六、部門成員有遵守學校規(guī)章制度、學社聯(lián)相關制度和宣傳部制度的義務，忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級做出的決定和命令。

七、成員應按照有關規(guī)定認真履行職責，提高工作效率，時刻注意提高自身綜合素質。

八、部門成員應積極維護部門聲譽和利益，保守部門秘密和工作秘密。

九、其他規(guī)定的權利與義務

第四章值班制度

一、值班時間為每晚19：00—21：30，星期六不值班，各成員必須按照值班表認真到崗在規(guī)定的時間內完成部長副部長指定的值班任務。

二、值班人員到崗時必須簽到，有特殊原因確實不能按時值班者必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可。

三、值班人員有責任保持辦公室衛(wèi)生環(huán)境，堅持做到每日打掃衛(wèi)生，看護好宣傳部相關財務，如有財物丟失，當日值班人員應承擔相應責任。

四、值班人員應合理地放置各種材料，固定放置地點，合理利用各種材料，厲行節(jié)約原則。

五、值班人員應做好值班記錄，詳細記錄該晚的值班情況。

六、值班人員做好交流溝通，利用值班時間加深各部門間的了解，特別要注意接受和采納其他部門對宣傳部的意見和建議。

第五章例會制度

一、例會時部門的常規(guī)性會議，主要是進行前期工作總結和近期工作安排，由部長主持，要求副部長及干事到會。例會的主要目的在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，總結工作成績及不足，及時傳達上級的工作安排和有關通知及精神，提升工作效率，加深部門感情等，是不可少的環(huán)節(jié)，應該引起全體成員的高度重視。

二、與會者應提前五分鐘到會，不得遲到、早退和曠會。確實有特殊情況需要遲到早退或不能到會者，必須事先向部長或副部長請假，經(jīng)批準后方可，事后應補交書面假條，不得由他人代請。

三、會議過程中，參會人員有義務維持會議秩序，不得做與會議無關的事，如打電話、發(fā)短信、看報刊雜志、討論與會議內容無關的話題等。會議過程中手機一律調成靜音或關機狀態(tài)。

四、各成員必須詳盡了解會議中有關工作的安排及要求，必須做會議記錄。會后應及時完成指定工作，有疑惑之處應盡快詢問部長或副部長。

五、例會由專門人員負責簽到，三次無故不到會者予以嚴重警告并取消其評優(yōu)資格，四次不到會者予以除名。

六、會議上要求各干事踴躍發(fā)言以縮短會議時間，提高會議效率。

七、緊急情況時，部長及副部長有權安排臨時會議，其他成員有義務配合。

第六章活動制度

一、各項活動開展之前由部長召開部門會議，介紹活動詳細情況，如時間、地點、規(guī)模、要求及本部門負責的工作。

二、各干事必須按時到達活動現(xiàn)場，由于特殊原因不能到者應提前至少半天向部長或副部長請假并說明情況。

三、到達現(xiàn)場后做好簽到記錄，未請假擅自未到兩次者予以嚴重警告，三次者予以除名處理。

四、活動過程中，各干事應堅守各自崗位，除做好指定工作外應與部長或副部長保持聯(lián)系以解決突發(fā)問題，并配合好其他部門工作。

五、部門成員嚴禁擅自離崗。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以該成員嚴重警告，并要求其上交書面檢討。

六、工作過程中，要求各干事隨時保持積極熱情狀態(tài)，積極維護和樹立本部門乃至全社聯(lián)的良好形象。

七、工作結束時應主動清理活動現(xiàn)場，做好善后工作，得到部長或副部長的批準后方可離開。

八、工作結束后按要求做好工作總結。

第七章獎懲制度

一、對工作表現(xiàn)突出者，按照相關規(guī)定予以獎勵。

二、每年展開一次“評優(yōu)”工作，對表現(xiàn)突出者頒發(fā)榮譽證書。

三、對違反學校及學社聯(lián)相關規(guī)章制度、不履行自身工作職責者，按照相關規(guī)定予以相應處罰。

四、對玩忽職守、貽誤工作、造成集體利益受損者，按照相關規(guī)定予以相應處罰。

五、對嚴重損害組織形象、弄虛作假、欺騙他人者，按照相關規(guī)定予以相應處罰。

第八章附則

一、云南大學學生社團聯(lián)合會宣傳部對此制度有最終解釋權，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。

二、本制度如有與學社聯(lián)總制度違背和沖突之處，以總制度為準。

三、本制度由公布之日起實施。