第一篇：銀行面試準(zhǔn)備之面試問題匯總

面試問題

1． 請先做個自我介紹吧。

2． 為什么那么想來銀行工作？

3． 你對銀行的了解是什么呢？

4． 你家是楚雄的，回去那邊的交行工作怎么樣？

5． 你的工資要求？

6． 說說你的家庭情況？

7． 說說你對交通銀行的理解？

8.如果你被安排到不想去的區(qū)域或崗位工作,你會怎樣?

9.你的五年計劃是什么？

10.請用三句話概括你自己。

11.如果你與同學(xué)發(fā)生沖突，你會怎么解決？

12.你怎樣看待完美？

13.如果你需要在基層做很久，你能忍受的時間是多長？

14.有人說天下興亡,匹夫有責(zé),有人說,匹夫興亡,天下有責(zé),你怎么看待

15.你為什么選擇交行

16.交行是國企，你為什么不去外企？

17.你的實習(xí)經(jīng)歷是什么？

18.你朋友對你的評價？

19.你還有什么問題要問的嗎？

20.如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

21.如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？

22.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

23.如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？

24.談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>

25.工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？

26.假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

27.最能概括你自己的三個詞是什么？

28.你怎么理解你應(yīng)聘的職位

29.喜歡這份工作的哪一點？

30.就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

31.你怎樣對待自己的失?。?/p>

32.你新到一個部門,一天一個客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意，可是始終達(dá)不到群眾得滿意,他投訴你們部門工作效率低,你這個時候怎么作?

33.與上級意見不一是，你將怎么辦？

34.你工作經(jīng)驗欠缺，如何能勝任這項工作？

35.如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？

36.談?wù)勀氵^去做過的成功案例

37.談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情

38.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？

39.描述一下你的專業(yè)

40.你對工作地點有什么要求?

41.父母的職業(yè)是什么?對你有什么影響?

42.有一個客戶因為排隊時間長而情緒激動，作為大堂經(jīng)理，你要怎么做?

43.有沒有擔(dān)任過學(xué)生干部?

44.如果進(jìn)了交行，怎樣彌補自己基礎(chǔ)知識上的不足?.45.做學(xué)生干部的時候領(lǐng)導(dǎo)過什么活動

46.對交通銀行有什么看法?

47.關(guān)于銀行排隊時間長怎樣解決?

第二篇：2014濟(jì)寧公務(wù)員面試政策之面試成績

2014濟(jì)寧公務(wù)員面試政策之面試成績

2014濟(jì)寧公務(wù)員考試網(wǎng)提供最新的山東公務(wù)員面試招考信息及豐富的備考資料。中公教育專家認(rèn)為,考生在全身心準(zhǔn)備面試內(nèi)容的同時，了解面試一些基本政策知識也是必須的，做到心中有數(shù)。為幫助廣大考生更詳細(xì)了解面試相關(guān)知識，做到知己知彼，下面針對考生最關(guān)心的一些問題做一一解答，以助考生一臂之力。

1、考生的面試得分是怎樣計算出來的?

答：考生得分一般采用體操計分法，在所有考官的打分中去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后取平均分就是考生的最后得分。

2、考官是一道題一道題打分的嗎

答：原則上考官不是按照題目打分，而是按照考生在回答問題中反映出的各種能力也就是測評要素打分。例如：面試中考生會回答幾個問題，第一題可能側(cè)重于測查考生的綜合分析能力，第二題可能側(cè)重于測查考生的自我情緒控制能力和表達(dá)能力兩個要素，考官根據(jù)考生在回答問題時的表現(xiàn)給每個測評要素打出分?jǐn)?shù)，最后把所有測評要素的得分相加得出總分。實際操作中，根據(jù)考官的反饋情況，考官一般會在考生答題結(jié)束打出總分，再填寫評分表。

3、面試分?jǐn)?shù)會當(dāng)場公布嗎?

答：一般有兩種公示分?jǐn)?shù)的形式。一是在面試結(jié)束后會把面試成績當(dāng)場告知考生本人，具體操作方法有兩種：(1)1號考生答題結(jié)束后，在侯分室等候，2號考生答題結(jié)束后，3號考生答題前會讓1號考生進(jìn)入考場聽自己的分?jǐn)?shù)。(2)也有一些地區(qū)在當(dāng)天上午或下午面試結(jié)束后，在侯分室統(tǒng)一公布所有考生的分?jǐn)?shù)。二是在面試結(jié)束后將考生成績公布到相關(guān)網(wǎng)站上，考生要注意查詢。

4、面試成績可以復(fù)查嗎?

答：考生的面試成績最初由記分員核算分?jǐn)?shù)后，交給監(jiān)督員審核，再由監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到侯分室對考生宣布或?qū)€人成績單在相關(guān)網(wǎng)站上公示。目前沒有相關(guān)規(guī)定允許考生復(fù)查面試成績。如果有疑議，需要按照相關(guān)程序檢查自己成績，一般程序會比較嚴(yán)格。

5、總成績是怎樣計算的?面試會占多少?

答：總成績由筆試總成績和面試總成績加權(quán)相加組成。筆試總成績等于筆試各科分?jǐn)?shù)之和除以筆試科目數(shù);面試總成績即考生面試結(jié)束后的最后得分。全國大部分省份在計算總成績時筆試和面試各占50%，即總成績=筆試總成績*50%+面試總成績*50%。也有個別省份是按照筆試占60%面試占40%或筆試40%面試60%計算，個別省份也有筆試占70%面試占30%。這是近年各省中出現(xiàn)過的情況，各省份由于要求不同，計算方法也不同，而且每年也會有變化，考生需要注意查詢相關(guān)面試通知。

6、如果幾名考生總成績一樣，那么怎樣排名?

答：如果考生總成績一樣，則按照筆試總成績排名。

更多信息：濟(jì)寧人事考試信息網(wǎng)http://jining.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第三篇：2014江蘇公務(wù)員面試政策之面試時間

給人改變未來的力量

中公教育專家認(rèn)為,考生在全身心準(zhǔn)備面試內(nèi)容的同時，了解公務(wù)員面試一些基本政策知識也是必須的，做到心中有數(shù)。為幫助廣大考生更詳細(xì)了解面試相關(guān)知識，做到知己知彼，下面針對考生最關(guān)心的一些問題做一一解答，以助考生一臂之力。

1、公務(wù)員面試時間怎樣通知給考生?

答：一般有兩種通知方式：一是在網(wǎng)上公布，考生可以去相關(guān)網(wǎng)站上查詢;二是招錄單位電話通知，因此，切記電話不要關(guān)機。

2、公務(wù)員面試地點是在報名地還是報考地?

答：面試地點在報考地。

3、公務(wù)員面試考題是由哪個部門來命題?

答：各省、市、自治區(qū)級一般由各省人事考試中心組織的命題小組命題，各個地區(qū)參照省、市、自治區(qū)的命題，分別命題。

給人改變未來的力量

4、面試考官由哪些人組成?

答：《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》中第十六條規(guī)定：“實施面試由面試考官小組進(jìn)行。面試考官小組一般由用人部門內(nèi)部相對固定并具備面試考官資格的5名或7名人員組成，也可根據(jù)錄用主管機關(guān)的要求組成。面試考官小組設(shè)主考官1名?！?根據(jù)近幾年各省公務(wù)員面試的實際情況，考官一般由7人組成，設(shè)1名主考官，提問由主考官進(jìn)行，其他考官沒有特殊情況一般不提問。

第四篇：面試準(zhǔn)備問題

1、自我介紹（中英文版）

任何單位都必問的第一個問題。看似簡單，卻是最重要的問題，因為他是面試官了解你的窗口，通過這個窗口而對你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因為面試官不可能主動去發(fā)現(xiàn)你的亮點。盡管自我介紹每個人都會準(zhǔn)備，但是好壞卻有質(zhì)的差別。

首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹A些什么。個人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡歷中的亮點和閃光點有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時間對你發(fā)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡歷的對應(yīng)部分，對你進(jìn)一步發(fā)問。切記：1）要簡明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說的過于詳細(xì)；2）對于應(yīng)聘這份工作沒用的信息，不要介紹，例如：對家鄉(xiāng)的介紹，以及個人愛好的介紹。然后把自己抽取出來的亮點記錄下來，用最有邏輯的方式表達(dá)出來，一般可以分幾個方面來介紹，如“學(xué)習(xí)方面”，“項目研究方面”，“實習(xí)方面”，“社會工作方面”。最后，最好加上對自己性格特點的總結(jié)，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是一個實用的自我介紹范例：

大家好，我叫xx，天津大學(xué)計算機應(yīng)用專業(yè)碩士，07年3月份畢業(yè)，研究方向xx。我想從三個方面介紹自己：

1）學(xué)習(xí)方面。大三時保送研究生，之后進(jìn)入實驗室開展項目研究。在x年時間里，先后參與了x個項目，其中x個縱向項目，x個橫向項目，縱向項目主要是關(guān)于xx，橫向項目主要是關(guān)于xx。本科績點3.8，研究生績點3.4。

2）實踐方面。曾在軟件公司實習(xí)xx年時間，曾在xx當(dāng)過計算機講師，主講xx，另外，本科時曾參加過xx比賽，并獲得了xx獎。

3）社會工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級班長，同時也在校學(xué)生會工作過。

我的性格特點是，性格沉穩(wěn)，考慮問題全面、仔細(xì)，做事有自己明確的想法和計劃。我的優(yōu)勢是自己全面的綜合素質(zhì)。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才（非IT企業(yè)用）

2、職業(yè)生涯規(guī)劃（中英文）

這個也是每個單位幾乎必問的問題，同時也是你在參加每個面試前必須想清楚的問題。面試官通常通過這個問題來考查你對于自己的職業(yè)生涯有沒有一個合理的規(guī)劃，以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合。所以，這個問題后面總會問到的。

一般，要結(jié)合公司的具體情況來說，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合。例如：如果是技術(shù)職位，就說自己想走技術(shù)路線；如果是具體業(yè)務(wù)崗位，就說想走業(yè)務(wù)路線；如果是銷售，就沿著銷售的路上走下去。這里必須強調(diào)一句：在找工作前，必須對自己的職業(yè)生涯有一個明確的定位和規(guī)劃，想清楚，自己的性格究竟適合做什么，自己希望有一個怎樣的人生，自己更看重什么，自己想走一條怎樣的人生路線。這是作為一個成年人，對自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

可能還有很多同學(xué)沒有認(rèn)真的想過這個問題，覺得先找到工作再說，先就業(yè)后擇業(yè)，這是不對的，請抱著對自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定要認(rèn)真的想清楚這個問題。

在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，我通常會這樣說：“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù)，但不拘泥于技術(shù)（Based on technique, but not limited on it），就是說，我想以技術(shù)為主線，同時提高自己的分析解決問題能力、溝通能力，最終做一個既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才。”

3、應(yīng)聘單位的背景、主營業(yè)務(wù)和發(fā)展動態(tài)

在面試前，一定要通過各種途徑對應(yīng)聘單位的背景、歷史、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，而且，要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé)。這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。

4、自己經(jīng)歷過的成功的例子、失敗的例子

這是寶潔的面試題，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是，挖掘出這些例子，有助于你在面試中更好的回答考官的問題，即，有時候考官的一些問題，你可以采用實際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說服力，更讓人信服。

5、自己的優(yōu)勢/劣勢（優(yōu)點/缺點）

準(zhǔn)備這個，不光是為了面試回答用，更重要的是，你要通過這個過程想清楚，自己面試這家單位時，跟別人比，優(yōu)勢在哪？劣勢在哪？弄明白了這些，在面試的時候就可以有效的揚長避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，回避自己的劣勢。

6、你想問的問題

記?。哼@一點非常重要，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰。幾乎每個面試官在結(jié)束時都會問：你還有什么問題嗎？這決不意味著你可以不問，因為這本身就是最重要的問題。這實際上是給你一個機會，讓你表達(dá)對公司的一些想法。一個有水平而讓人印象深刻的問題，可以幫你直接獲得offer，而一個糟糕的問題可以讓你直接失去offer。

一般至少要準(zhǔn)備兩個問題。一個問HR的，一個問技術(shù)主管的。建議問HR的可以選擇公司最近的發(fā)展動態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃，問技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問題。

記?。鹤钪匾氖牵行乱?，讓人印象深刻，決不能和別人的重了，更要顯出你對公司的關(guān)心。以下舉例說明我在面試不同公司時問過的問題 成功案例： 1）IBM（問技術(shù)主管）我們知道，IBM是以服務(wù)著稱的，可是很多時候顧客的需求是反復(fù)多變的。請問：IBM的產(chǎn)品是怎樣滿足顧多變的需求呢？例如，我在項目中就遇到過這樣一個問題：顧客提出，所有的業(yè)務(wù)流程都要能可配置，請問，這種需求有什么辦法可以實現(xiàn)嗎？

（問HR）很多人經(jīng)常拿微軟和IBM比較，我們知道，微軟的產(chǎn)品經(jīng)常會出現(xiàn)各種案例漏洞，可是IBM的產(chǎn)品卻很少聽說出現(xiàn)漏洞，請問：IBM是怎么做到這點的呢？ 2)瞬聯(lián)

（問HR）瞬聯(lián)的主要業(yè)務(wù)是通信軟件外包，請問，瞬聯(lián)下一步有向其他領(lǐng)域發(fā)展的計劃嗎？

（問技術(shù)主管）有一個問題困擾我很久，想跟您請教一下。像我們做技術(shù)的，是應(yīng)該在具體的某一個領(lǐng)域鉆的更深呢，還是應(yīng)該更廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的技術(shù)知識？很多時候這兩個目標(biāo)是矛盾的。（注：因為第2個問題，我直接拿到了瞬聯(lián)的offer。）=當(dāng)時問完這個問題后，技術(shù)主管深有感觸的說，我現(xiàn)在也在整天想這個問題呀！前幾天我們老板還給我們開會，讓我們別光學(xué)自己領(lǐng)域的知識，也多關(guān)注一些其它技術(shù)。給你的建議...3)國家外匯儲備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心

（問技術(shù)）因為我本人是搞網(wǎng)絡(luò)安全的，所以想問一個這方面的問題。我們知道，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)形勢非常嚴(yán)峻，而外管局大部分的交易都是在網(wǎng)上進(jìn)行的。請問，貴單位是怎樣保證這些交易安全進(jìn)行的？SAFE是否safe？（注：外管局的簡稱是SAFE）

（問業(yè)務(wù)）外管局的職責(zé)是管理國家的外匯儲備，有兩個目標(biāo)：保值和增值。也就是說，首先要保證安全?？墒菫榱嗽鲋?，我們又要把錢拿出來到國際上投資，可是投資就意味著風(fēng)險。請問：外管局是怎樣在這兩個矛盾的目標(biāo)之間保持平衡的呢？一旦投資失敗了怎么辦？（注：這兩個問題給面試官留下了深刻印象，順利進(jìn)入下一輪）失敗教訓(xùn) 1）中航信

當(dāng)時面試過程都非常順利。結(jié)果在面試馬上結(jié)束的時候，我問了面試官一個弱智的問題，并因此丟掉了offer。我問：我13號參加了貴公司北京的筆試，現(xiàn)在既然已經(jīng)天津這邊面完了，還用再參加那邊的面試嗎？面試官臉色馬上變了，說：原來你已經(jīng)參加過北京的筆試了，那你還來參加這邊的筆試？難怪你答得這么高，原來是題已經(jīng)做過了！那邊的面試你不用參加了。后來，果然沒有給我offer。可實際上，北京的筆試我也過了，第二天就接到了面試通知，當(dāng)知道我的情況后面試機會也沒了。兩邊的分?jǐn)?shù)都很高，可惜最后，兩邊的面試機會和offer全錯過了。2）新華社

順利通過了筆試，進(jìn)入面試。前面進(jìn)行的都很順利，結(jié)果到最后問問題的時候，我問了一個不該問的問題，因此丟掉了offer。我問：“我想問一下，不知道新華社的加班和出差情況怎么樣？” 考官當(dāng)時臉色就變了，義正言辭的說：“加班，那是必須的！出差，那是一定的！理論上講，你一天24小時，隨時都要上班，我們的記者走到哪，你們技術(shù)服務(wù)人員就要跟到哪?？赡苣贻p時會向往出差，但過幾年以后，你可能就沒辦法忍受頻繁的出差了。但沒辦法，這就是工作！” 后來，我果然被拒了。3）聯(lián)發(fā)

這是前期最開始面的一個公司。那時，主要以積累面試經(jīng)驗為主，所以也參加了這家公司的面試，但是，我只想攢面經(jīng)，又不想去，所以要盡量避免被錄取。面試的最后，我有針對性的問了幾個問題。A)因為我是北方人，擔(dān)心到了南方，對那邊的氣候不適應(yīng)。不知道深圳的氣候怎么樣？我們到了那邊能適應(yīng)嗎？B）我聽說深圳的治安情況不太好，這也是我一直擔(dān)心的地方，不知道您能說一下深圳的治安情況到底怎么樣嗎？ 后來，這家公司果然沒給我offer。

教訓(xùn)：面試時，有些問題是絕對不能問的，如：工資、待遇、福利、加班、出差、升職、工作地點等，如果你不想被拒的話。

下面結(jié)合我自己的經(jīng)驗，總結(jié)一些面試中常見的問題：

1、為什么應(yīng)聘這家公司（為什么應(yīng)聘這個職位）

絕大多數(shù)單位都會問的問題，但是大部分人可能答的并不好。個人覺得，應(yīng)該從以下角度答：對公司的印象，對公司的了解，自己的求職目標(biāo)，以及該公司與自己求職目標(biāo)的吻合度。最好不要光談這家公司多么好，而要從自己的求職目標(biāo)跟這家公司匹配度的角度說。

以下是成功案例： 1）華為

問：為什么選擇華為？

答：因為我有很多同學(xué)在華為，平時通過跟他們的接觸中也能了解到，華為是一家用心做技術(shù)、學(xué)東西的地方。對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，如果想踏實的學(xué)習(xí)技術(shù)，華為是一個不錯的選擇。2）IBM 問：為什么選擇IBM？

答：因為我有很多師兄師姐在IBM，而我本人也拿過IBM獎學(xué)金，去IBM總部參觀過，當(dāng)時IBM優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的職業(yè)發(fā)展道路和舒適的工作環(huán)境都給我留下了深刻的印象，所以在找工作時，IBM成為了我的首選。

3）國家外匯儲備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心 問：為什么選擇我們單位？

答：因為我本身對金融非常感興趣，本科時就學(xué)過金融相關(guān)課程，所以我在選擇工作的時候，把金融單位作為我的首選，而參加了貴單位的宣講會后，我馬上被吸引了，覺得如果能有機會到貴單位工作，能夠最大限度的發(fā)揮自己的特長，跟貴單位一起成長，為國家的外匯儲備事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。

2、你對加班怎么看？

這個問題也會被經(jīng)常問到。相信大多數(shù)同學(xué)都會答能接受加班，但個人覺得光這樣答是不夠的，最好能從兩個角度去答。請看以下成功案例：（陽光財險二面）問：你對加班怎么看？

答：我對加班是這樣看的，既然來工作，就必須要有責(zé)任心，所以，如果是因為工作需要而加班，當(dāng)然沒問題。但是也應(yīng)該注意提高工作效率，如果是因為工作拖沓而加班，那是不可取的。例如，如果別人8個小時做完的工作我4個小時就做完了，那還為什么要加班呢？ 問：那如果領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)好，又安排你4個小時的工作任務(wù)怎么辦？

答：那就做唄。那說明領(lǐng)導(dǎo)器重我，我還多學(xué)到東西了呢。另外，還有一點，工作是永遠(yuǎn)做不完的，在努力工作的同時，還是應(yīng)該多注意休息，以更飽滿的精神投入第二天的工作。

3、你對薪金待遇有什么要求？

這是個陷阱題，除非極特殊的情況，千萬不要答出具體的數(shù)字，要繞開這個話題，更多去談自己能給企業(yè)帶來的貢獻(xiàn)。以下是成功案例： 1)陽光財險二面

問：你對薪資待遇有什么要求？

答：我覺得作為一個沒有任何工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生，首先想的，應(yīng)該是我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，而不是我能從企業(yè)獲得什么，在還沒有付出之前先談回報是不成熟的表現(xiàn)。我相信，公司會對我的能力有客觀準(zhǔn)確的評價，對于我為公司作出的貢獻(xiàn)不會視而不見。關(guān)于待遇問題，我覺得最好等我拿到offer以后再談。2)瞬聯(lián)一面

HR（注：根據(jù)事先打聽到的消息，我的期望薪金寫的10000）（注：以下為英文對話）問：你的期望薪金寫的夠高的。

答：不好意思，是因為我打聽到的貴公司的工資水平就這么高。如果我寫低了，那就表示我達(dá)不到貴公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

問：那說一說你對薪金的看法。

答：對于待遇我是這樣看的，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，想的更多的，應(yīng)該是能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，自己在這個過程中個人能力能力得到發(fā)展，公司也因為我的發(fā)展和貢獻(xiàn)而受益，自然不會虧待我。這是一個互惠互利的過程。我認(rèn)為，最重要的應(yīng)該是期望配得上自己能力的薪水。

4、你認(rèn)為我們單位最吸引你的地方是什么？

這個問題難的是，你要怎樣把自己那個吸引點說得有說服力，讓考官覺得你不是隨便編的，是經(jīng)過慎重考慮的。建議可以從機會和發(fā)展角度答。以下是成功案例：

1）中國出口信用保險公司（注：以下對話為英文）問：你認(rèn)為sinosure最吸引你的地方是什么？

答：我認(rèn)為是機會。因為sinosure可以給我提供一個非常好的平臺，在這個平臺里，我能充分發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，同時，隨著企業(yè)的發(fā)展，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力，分析問題、解決問題能力，在我個人能力不斷提高的同時，企業(yè)也會從中受益。所以，我覺得 sinosure最吸引我的地方就是這個機會。2）國家外匯儲備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心 問：你覺得我們這里最吸引你的地方是什么？

答：我覺得SAFE最吸引我的地方，就是它能給我提供一個非常好的機會，在這里，我不但能充分利用自己學(xué)到的計算機技能解決實際問題，而且還能學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識，提高自己的其它技能。問：可是在這里跟在軟件公司比，你的專業(yè)知識不是荒廢了嗎？

答：不會啊。在這里，我可以利用我的專業(yè)知識解決具體的實際問題，而且能提高自己的溝通能力、分析問題解決問題的能力，總之更加適合自己全面發(fā)展。

5、你對跳槽怎么看？

這是我遇到的最難答的問題。說實話，在面試的那種情況下，對于這種問題，只能看臨場發(fā)揮了。當(dāng)然，回來以后我想了一下應(yīng)該怎么答，覺得自己當(dāng)時答得并不能算壞。

以下是實際案例：（華為二面）

問：如果你在華為呆兩年，該學(xué)到的都學(xué)到了。這時有一家公司出雙倍的工資來挖你，你會怎么辦？ 答：我認(rèn)為，頻繁的跳槽對于自己的職業(yè)生涯發(fā)展是不利的，因為到一個新的環(huán)境你還需要很長時間去適應(yīng)新的環(huán)境，而且必然要承擔(dān)更大的壓力。而且，任何公司恐怕都不敢招一個頻繁跳槽的員工。所以，除非極特殊情況，我不會選擇跳槽。但是，當(dāng)兩家公司同類職位工資待遇相差過于懸殊的時候，我會把這個情況報告給主管和公司，因為公司面臨的不是我一個人被挖走的危險，而是所有跟我同一級別的人都被挖走的危險。這顯然對公司的長期發(fā)展是不利的。公司肯定會對此做出恰當(dāng)明智的抉擇與對策的。

6、在找工作時，你會考慮哪些因素？（外管局二面，英文）< 答：我會首先考慮行業(yè)，看這個行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?；然后考慮單位，看這家單位在行業(yè)中所處的地位；再考慮職位，看這個職位跟自己專業(yè)技能和職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配度。當(dāng)然，所有這些因素里，最重要的還是機會，就是說，這個職位能否給我?guī)碜銐虻陌l(fā)展機會，讓我的才能得到充分的發(fā)揮，自身的潛力得到充分挖掘，跟單位一起成長。

7、如果你沒有找到最理想的工作，你會怎么辦？（外管局二面，英文）

答：如果我找不到最好的，那我就去追求相對更好的。也許，當(dāng)我去了那家不是最好的單位后，會發(fā)現(xiàn)，它其實也挺適合我的。

8、你有offer了嗎？

這個對于已經(jīng)拿到offer，但想追求更好offer的同學(xué)，是一個比較頭疼的問題。我的一慣回答都是：有。因為，坦誠是最重要的品質(zhì)。以下是實際案例：（瞬聯(lián)二面）問：你有offer了嗎？ 答：有。問：是哪個？ 答：上海aspenTech 問：具體工資能透露一下嗎？ 答：可以保密嗎？ 對方答：可以。

個人覺得，對于這些問題，沒必要隱瞞，因為如果你隱瞞了，到時候被發(fā)現(xiàn)，那就肯定會失去這份工作。有時候，涉及到基本原則問題的時候，誠實最重要。

9、你希望自己5年后是什么樣？

在技術(shù)類企業(yè)的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，國企有時也會問到。個人認(rèn)為，盡量避開談具體的目標(biāo)，千萬不要說“我想5年后做項目經(jīng)理”、“我想5年后做主管”之類的話，如果你不想被拒的話。以下是我的答案，供大家參考：

(aspen四、五面，聯(lián)想一面，瞬聯(lián)二面)“因為我本人是學(xué)計算機的，所以希望沿著以技術(shù)為主線的路走下去。5年以后，我希望自己能夠?qū)δ骋粋€領(lǐng)域有比較深入的理解，成為某一領(lǐng)域的專家，在某一方面能獨擋一面，同時也能夠了解其他領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)?！?/p>

總結(jié)一下：這類非技術(shù)面試是任何單位都必然有的環(huán)節(jié)，以上基本已經(jīng)涵蓋了這類面試的絕大部分問題。雖然這些問題都非常常見，但是，要全答好卻不是一件容易的事。在這方面，建議大家要針對具體的問題多下功夫，很多同學(xué)面試失敗，都是因為這部分沒答好。所以，希望大家一定要重視起來，經(jīng)過一段時間的練習(xí)，相信你也可以做到信心十足的參加非技術(shù)面試！

最后，提醒一下：如果你面的是國企、事業(yè)單位、公務(wù)員、銀行、保險，那么一定要穿正裝；如果你面的是管理、營銷類職位，更要穿正裝。如果是技術(shù)公司的技術(shù)職位的話，則無所謂。三：面試之英文面試篇

英文面試是很多同學(xué)最頭疼的問題，幾乎絕大部分同學(xué)都非常懼怕英文面試，甚至到了逢英文面必掛的地步。在這里，把我在英文面試過程中總結(jié)出的一些經(jīng)驗給大家分享，希望能對那些懼怕英文面試的同學(xué)有所幫助。

首先要弄清楚，英文面試到底考查的是什么？請大家一定要記住：英文面試考查的，不是你的口語流利不流利，而是你的思路，以及你利用英文來交流的能力。畢竟，英語只是一個工具而已，真正有價值的，是這個工具背后你的思路。

但是，怎樣利用好英語這個工具，把你的思路準(zhǔn)確的表達(dá)給對方呢？我想，這是絕大部分同學(xué)在英文面試時面臨的最大的問題，自己是這樣想的，但不知道用英文怎么說。這也是攻克英文面試要解決的核心問題。結(jié)合我的英文面試經(jīng)歷，個人認(rèn)為，在進(jìn)行英文面試前，要先在以下方面作好準(zhǔn)備：

1、克服英語恐懼

這個環(huán)節(jié)指的是，通過不斷的練習(xí)，建立起自己對英語的信心。其實，大家都學(xué)了這么多年英語，四六級基本都過了，到了這個時候，基本的英文對話能力應(yīng)該是沒問題的。只是因為，你平時缺乏一個英語環(huán)境，說的太少，而在面試中突然遇到英文問題時，會難以適應(yīng)，說得嗑嗑叭叭。這方面，建議大家有時間多去一下英語角，或者參加一下英語協(xié)會、英語版組織的活動，多跟其他人用英語交流?？赡荛_始的時候會不適應(yīng)，張不開口。但是慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)，他們的英語并不見得比你好，差別只是在于，他們對自己充滿自信，敢說，而你不自信，不敢。如果時間緊急，還可以找一兩個英語好的朋友用英語一塊練習(xí)一下。總之，這一步的目標(biāo)不在于讓你的英語說的有多流利，而是讓你樹立對英語的信心，這是非常重要的。

2、準(zhǔn)備英文自我介紹

英文自我介紹非常關(guān)鍵，很多公司會要求你用英文作自我介紹，這個必須要提前準(zhǔn)備，否則面試時臨場發(fā)揮肯定是不行的。

具體的方法可以把中文自我介紹翻譯成英文，再根據(jù)英文的習(xí)慣作一些改動。最后，把整體思路理清楚，脫稿背幾遍。注意：不要一字不差的背下來，只要把大體內(nèi)容記下來即可。以下是我的英文自我介紹：

My name is xx, a postgraduate student from Tianjin University, and will get my master degree in March 2007.I'd like to summarize myself from 3 aspects: First, I'm an excellent learner.In my sophomore year, I passed the entrance examination to the Excellent Student Program in Tianjin University and was recommended as the postgraduate student with special courses, and then I joined the IBM Center in Tianjin University.After finishing my undergraduate courses, my GPA was 3.8 out of 4.5.Second, I'm an excellent problem-solver.During the last 4 years, I have finished 5 projects, including the Hydraulic Engineering Project Management System, and so on.And I took part in the Mathematical Contest in Modeling in 2003 and won the second prize in Tianjin region.Last, I'm an excellent team player.I've been serving as the monitor for 6 years and team leader for 2 years.And besides taking more responsibilities, I also placed great emphasis on teamwork, in order to meet the team's goal.3、準(zhǔn)備相關(guān)詞匯和素材

首先，看自己的英文簡歷，把簡歷中研究項目涉及到的專業(yè)詞匯查一下，把描述個人性格特點的單詞查一下，把簡歷中其他的重要單詞記下來，然后把它們記到腦子里。然后，按照寶潔8道題的要求，去想自己相關(guān)的成功或失敗的例子，把它們翻譯成英文，記下來。這些都是你參加英文面試時很重要的素材。

4、準(zhǔn)備要問的問題

前面說過，非技術(shù)面試一定要準(zhǔn)備好問題，在英文面試準(zhǔn)備中，最后把它們翻譯成英文，即：要準(zhǔn)備英文版的問題。其實，所有的準(zhǔn)備中最重要的還是要對自己樹立信心。接下來就是面試中一些常見的問題，自己可以提前想一下答案，用英文說出來。下面列出常見的英文面試問題：

1.Tell me something about yourself（考的概率非常大）2.Why do you choose our company?（幾乎必考）3.What's your career goal?（幾乎必考）

4.What do you think our company attracts you most? 5.What are your advantanges? 6.When choosing companies, which factors do you consider about? 7.Can you introduce one of your projects...

第五篇：面試準(zhǔn)備問題

1.對公司的企業(yè)文化有充分的了解，并在深入了解的基礎(chǔ)上認(rèn)同我公司的企業(yè)文化及經(jīng)營

理念；

2.對公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)及應(yīng)聘的相關(guān)職位有初步的了解和認(rèn)識

答：專利業(yè)務(wù)：專利撰寫，專利翻譯，專利無效，復(fù)審與訴訟，專利轉(zhuǎn)讓，專利許可，專利事務(wù)咨詢，專利權(quán)海關(guān)備案及海關(guān)保護(hù)，企業(yè)專利池的規(guī)劃和建設(shè)；

商標(biāo)業(yè)務(wù)：商標(biāo)申請和續(xù)展，商標(biāo)檢索和申請可行性分析，商標(biāo)異議、評審和行政訴訟，商標(biāo)學(xué)科與轉(zhuǎn)讓，商標(biāo)權(quán)海關(guān)備案和海關(guān)保護(hù)業(yè)務(wù)

其他業(yè)務(wù)

3.基本專業(yè)知識，職業(yè)發(fā)展方向及職業(yè)目標(biāo)構(gòu)想（專業(yè)知識及公司文化、業(yè)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容

請詳見相關(guān)資料）

答：專利代理人（初級）——專利代理人（中級）——專利代理人（高級）——專利代理部主管/經(jīng)理——合伙人（股東）

4.為什么要加入公司/公司什么最吸引你

答：（1）因為貴公司團(tuán)隊成員都是資深的專利代理人，擁有豐富的代理經(jīng)驗和很強的工作能力，與各位老師共事，會讓自己不斷的進(jìn)步，會受益匪淺；

（2）貴公司的為客戶提供更有價值，更具穩(wěn)定性，更具可實施性的專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)對客

戶本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度會不斷的激勵著我，使我受益多多。

5.應(yīng)聘者對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)宏觀與微觀有什么樣的認(rèn)識？

答：在中國加入WTO，企業(yè)競爭日趨激烈的大背景下，擁有專利不但可以幫企業(yè)獲得利潤，提升核心競爭力，同時也可以在遭受競爭對手的打擊時，拿出相應(yīng)的防御手段。比如說，我現(xiàn)在從事的產(chǎn)品開發(fā)，加拿大的Phostech在美國和加拿大申請了一系列的磷酸鐵鋰專利，形成了技術(shù)壁壘，國內(nèi)的磷酸鐵鋰廠家很難將產(chǎn)品銷往美國和加拿大等國，或獲得Phostech的授權(quán)，從利潤中提取較高的專利使用費，這充分說明知識產(chǎn)權(quán)的重要性，我相信伴隨企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)重要性的不斷認(rèn)識，知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)會蓬勃發(fā)展的。

6.我能為公司做什么？

答：從研發(fā)工程師到專利代理人，步入一個新的行業(yè)，缺少相關(guān)的工作經(jīng)驗，但我也有自身的優(yōu)勢，就是擁有三年鋰離子正極材料的研發(fā)工作經(jīng)驗，對化工材料的合成擁有比較豐富的經(jīng)驗，這對我更好的理解專利所要解決的技術(shù)問題，是非常有幫助的，我相信，通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)和各位老師的指導(dǎo)，一定能夠勝任新的工作，為公司多創(chuàng)造利潤，實現(xiàn)自己的價值。