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      安全事故反思與分析

      時(shí)間:2019-05-12 06:19:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安全事故反思與分析》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全事故反思與分析》。

      第一篇:安全事故反思與分析

      安全事故反思與分析

      近年來,石油勘探鉆井系列工程由于違章操作、不重視事故隱患,釀成的重大事故屢屢發(fā)生,給國家、社會、家庭都造成重大損失和不可彌補(bǔ)的傷害,現(xiàn)場教訓(xùn)令人不寒而栗,而導(dǎo)致這些重大事故的原因,卻只是被人所忽視的要素,操作不當(dāng),習(xí)慣性思維唯經(jīng)驗(yàn)論,僥幸心理而造成的,其中的原因值得我們深深的反思。

      警鐘長鳴,在學(xué)習(xí)安全事故警示活動中。通過這次活動的主題深刻反思工作中各種高危作業(yè)以及事故教訓(xùn),全面開展風(fēng)險(xiǎn)識別、隱患排查、責(zé)任落實(shí),確保生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。這些事故歷歷在目尤在眼前,綜合分析。

      為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否能夠避免,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的能力和動力,將工作責(zé)任有效地傳遞下去。

      一、要將“安全就是生命命,質(zhì)量就是尊嚴(yán)”的理念真正讓大家共知、共享,喚起職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹(jǐn)慎,細(xì)心。真正將安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全;

      二、提高每名職工的安全認(rèn)知能力。真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

      三、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要的是要細(xì)致,慎之又慎,采取細(xì)致全面的方法、手段不能對問題視而不見。安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,去解決問題。

      四、重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

      五、職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

      最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才能夠盡量避免重復(fù)事故的發(fā)生,深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工主動參與到安全工作中去,做到每名職工不違章,不僥幸、不怕麻煩,做事按照標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

      2013-12-13

      重慶石油川東鉆探建筑安裝工程有限公司職工 趙君

      第二篇:安全事故分析

      20噸輪胎式起重機(jī)與火車相撞事故

      一、事故簡介

      1991年10月10日,Y公路工程公司在JQ高速公路施工中,發(fā)生了一起20噸輪胎式起重機(jī)與火車相撞事故,造成本單位1名職工和火車駕駛?cè)藛T3名,共計(jì)4人死亡。

      二、事故經(jīng)過

      Y公司將一座與當(dāng)?shù)罔F路正交的分離式立交橋分包給了當(dāng)?shù)罔F路局工程五段。但是,1991年10月10日上午10:00左右,鐵路局工程五段請求Y公司調(diào)一臺起重機(jī)幫助吊裝混凝土拌和機(jī)。于是,Y公司職工B就駕駛一輛20噸輪胎式起重機(jī)(由于B在事故中死亡,所以,無法查明是誰派的任務(wù)),沿施工便道前往了立交橋基坑開挖現(xiàn)場(在YY鐵路兩側(cè)),當(dāng)行至JQ高速路STA149+282,即:YY鐵路DK15+610臨時(shí)道口(修建的立交橋?qū)⑷〈寺房冢r(shí),一列當(dāng)?shù)氐那斑M(jìn)型“444”號蒸汽機(jī)車加掛3402次貨物列車,疾馳而來,將20噸重的起重機(jī)撞出35米,B和火車司機(jī)、副司機(jī)、司爐等4人當(dāng)場死亡。

      三、事故原因分析(主要從公路工程公司方面分析)

      1、技術(shù)方面

      (1)B(無起重機(jī)駕駛證)通過鐵路道口觀察不夠,開上鐵路后正遇火車駛來;

      (2)臨時(shí)道口無人看管(Y公司已將指揮道口的工作交給了鐵路五段,并支付了看管人員工資);

      (3)該臨時(shí)道口旁,障礙物多,影響起重機(jī)駕駛?cè)藛T的觀察視線;

      2、管理方面

      (1)Y公司安全管理混亂,沒有嚴(yán)格的派工制度,不履行正常的派工手續(xù);

      (2)疏于對特種作業(yè)人員和設(shè)備的管理,導(dǎo)致起重機(jī)能夠由無證人員駕駛;

      (3)Y公司作為總包單位,對分包單位的安全工作以包代管,導(dǎo)致臨時(shí)道口無人看管。

      四、事故結(jié)論與教訓(xùn)

      1、事故主要原因

      Y公司安全管理混亂,特種作業(yè)人員和設(shè)備的指揮調(diào)遣沒有明文規(guī)定,導(dǎo)致起重機(jī)由無證人員駕駛。加之,由于地方鐵路過往車輛很少,忽視對重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管,既沒有和地方鐵路部門就鐵路道口安全管理簽訂專門協(xié)議,又未指派專人看守鐵路道口,綜上原因?qū)е率鹿拾l(fā)生。

      2、事故性質(zhì)

      此起事故屬于安全責(zé)任事故。由于該公司管理混亂,缺少必要的安全管理。特別是沒有特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的安全管理制度,沒有對鐵路道口這樣重要部位的安全監(jiān)管措施。

      3、主要責(zé)任

      公司主要負(fù)責(zé)人疏于對安全工作的管理,負(fù)事故的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司經(jīng)營部門在分包工程時(shí),沒有簽訂專門的安全管理協(xié)議,形成以包代管;機(jī)械部門對特種設(shè)備管理松懈,導(dǎo)致特種設(shè)備隨意調(diào)遣;人力資源部門缺少對特種作業(yè)人員的日常管理,導(dǎo)致無證人員操作特種設(shè)備;安全部門安全檢查不落實(shí),鐵路道口無人看管問題未能及時(shí)匯報(bào)或解決等均應(yīng)負(fù)相應(yīng)的安全管理責(zé)任。

      五、事故的預(yù)防對策

      1、公司應(yīng)補(bǔ)充完善安全管理規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

      2、公司應(yīng)組織主要負(fù)責(zé)人、各類管理人員、技術(shù)人員以及所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度的培訓(xùn)和考核,使他們明確各自的安全職責(zé)。

      3、立即與地方鐵路的主管部門簽訂道口安全管理協(xié)議明確其安全監(jiān)管責(zé)任。

      六、專家點(diǎn)評

      從此起事故的兩個(gè)重要原因看,一是暴露了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人面對緊張的施工,往往顯得辦法少,事先考慮問題不周到,在組織施工時(shí)忙亂,象特種設(shè)備和特種作業(yè)人員等安全管理制度和必要的管理手段往往不去落實(shí)。二是暴露出安全管理工作不細(xì)致,特別是在工地領(lǐng)導(dǎo)處理事情不夠嚴(yán)謹(jǐn),往往以口頭一兩句話的方式布置工作,不留紀(jì)錄,不做檢查,人員、物資等如何落實(shí)根本不明確。因此,常常使安全工作出現(xiàn)空白盲點(diǎn)。象在這起事故中的鐵路道口監(jiān)管問題上,就明顯出現(xiàn)雙方誤會,都以為對方在管,而實(shí)際誰都不管的現(xiàn)象。因此,我們應(yīng)該按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求,出現(xiàn)總包、分包和交叉作業(yè)等情況時(shí)必須簽訂書面的安全管理協(xié)議書,以明確各自的安全管理職責(zé)。還要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),安全管理協(xié)議書中一定不準(zhǔn)出現(xiàn)生死合同和以包代管等內(nèi)容、條款。

      第三篇:安全事故案例分析與啟示

      安全事故案例分析與啟示

      學(xué)院:管理學(xué)院 專業(yè):營銷-2011 學(xué)號:11105700313 姓名:徐勇

      案例一:湖南省鳳凰縣“08·13”大橋坍塌事故

      一、事故簡介

      2007年8月13日,湖南省鳳凰縣堤溪沱江大橋在施工過程中發(fā)生坍塌事故,造成64人死亡、4人重傷、18人輕傷,直接經(jīng)濟(jì)損失3974.7萬元。堤溪沱江大橋全長328.45 m,橋面寬13 m,橋墩高33 m,設(shè)39/6縱坡,橋型為4孔65 m跨徑等截面懸鏈線空腹式無鉸拱橋,且為連拱石橋。

      2007年8月13日,堤溪沱江大橋施工現(xiàn)場7支施工隊(duì)、15名施工人員正在進(jìn)行1~3號孔主拱圈支架拆除和橋面砌石、填平等作業(yè)。施工過程中,隨著拱上荷載的不斷增加,1號孔拱圈受力較大的多個(gè)斷面逐漸接近和達(dá)到極限強(qiáng)度,出現(xiàn)開裂、掉渣,接著掉下石塊。最先達(dá)到完全破壞狀態(tài)的O號橋臺側(cè)2號腹拱下方的主拱斷面裂縫不斷張大下沉,下沉量最大的斷面右側(cè)拱段(1號墩側(cè))帶著2號橫墻向O號臺側(cè)傾倒,通過2號腹拱擠壓1號腹拱,因1號腹拱為三鉸拱,承受擠壓能力最低而迅速破壞下塌。受連拱效應(yīng)影響,整個(gè)大橋迅速向O號臺方向坍塌,坍塌過程持續(xù)了大約30s。

      根據(jù)事故調(diào)查和責(zé)任認(rèn)定,對有關(guān)責(zé)任方作出以下處理:建設(shè)單位工程部長、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、標(biāo)段承包人等24名責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;施工單位董事長、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位總工程師等33名責(zé)任人受到相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位分別受到罰款、吊銷安全生產(chǎn)許可證、暫扣工程監(jiān)理證書等行政處罰;責(zé)成湖南省人民政府向國務(wù)院作出深刻檢查。

      圖1 湖南省鳳凰縣“O 8·1 3”大橋坍塌事故現(xiàn)場(一)

      圖2 湖南省鳳凰縣“O 8·1 3”大橋坍塌事故現(xiàn)場(二)

      圖3 湖南省鳳凰縣“O 8·1 3”大橋坍塌事故現(xiàn)場(三)

      二、原因分析 1.直接原因

      堤溪沱江大橋主拱圈砌筑材料不滿足規(guī)范和設(shè)計(jì)要求,拱橋上部構(gòu)造施工工序不合理,主拱圈砌筑質(zhì)量差,降低了拱圈砌體的整體性和強(qiáng)度。隨著拱上施工荷載的不斷增加,造成1號孔主拱圈靠近O號橋臺一側(cè)拱腳區(qū)段砌體強(qiáng)度達(dá)到破壞極限而崩塌,受連拱效應(yīng)影響最終導(dǎo)致整座橋坍塌。2.間接原因

      (1)建設(shè)單位嚴(yán)重違反建設(shè)工程管理的有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目管理混亂。一是對發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量不符合規(guī)范、施工材料不符合要求等問題,未認(rèn)真督促整改。二是未經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意,擅自與施工單位變更原主拱圈設(shè)計(jì)施工方案,且盲目倒排工期趕進(jìn)度、越權(quán)指揮施工。三是未能加強(qiáng)對工程施工、監(jiān)理、安全等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的施工人員未經(jīng)培訓(xùn)、監(jiān)理人員資格不合要求等問題未督促整改。四是企業(yè)主管部門和主要領(lǐng)導(dǎo)不能正確履行職責(zé),疏于監(jiān)督管理,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改工程存在的重大質(zhì)量和安全隱患。

      (2)施工單位嚴(yán)重違反有關(guān)橋梁建設(shè)的法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),施工質(zhì)量控制不力,現(xiàn)場管理混亂。一是項(xiàng)目經(jīng)理部未經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意,擅自與業(yè)主單位商議變更原主拱圈施工方案,并且未嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求的主拱圈砌筑方式進(jìn)行施工。二是項(xiàng)目經(jīng)理部未配備專職質(zhì)量監(jiān)督員和安全員,未認(rèn)真落實(shí)整改監(jiān)理單位多次指出的嚴(yán)重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患;主拱圈施工不符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求的質(zhì)量問題突出;主拱圈施工各環(huán)在不同溫度無序合龍,造成拱圈內(nèi)產(chǎn)生附加的永存的溫度應(yīng)力,削弱了拱圈強(qiáng)度。三是項(xiàng)目經(jīng)理部為搶工期,連續(xù)施工主拱圈、橫墻、腹拱、側(cè)墻,在主拱圈未達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度的情況下就開始落架施工作業(yè),降低了砌體的整體性和強(qiáng)度。四是項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)力量薄弱,現(xiàn)場管理混亂。五是項(xiàng)目經(jīng)理部的直屬上級單位未按規(guī)定履行質(zhì)量和安全管理職責(zé)。六是施工單位對工程施工安全質(zhì)量工作監(jiān)管不力。

      (3)監(jiān)理單位違反有關(guān)規(guī)定,未能依法履行工程監(jiān)理職責(zé)。一是現(xiàn)場監(jiān)理對施工單位擅自變更原主拱圈施工方案,未予以堅(jiān)決制止。在主拱圈施工關(guān)鍵階段,監(jiān)理人員投入不足,有關(guān)監(jiān)理人員對發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題督促整改不力。不僅未向有關(guān)主管部門報(bào)告,還在主拱圈砌筑完成但拱圈強(qiáng)度資料尚未測出的情況下,即在驗(yàn)收砌體質(zhì)檢表、檢驗(yàn)申請批復(fù)單、施工過程質(zhì)檢記錄表上簽字驗(yàn)收合格。二是對現(xiàn)場監(jiān)理管理不力。派駐現(xiàn)場的技術(shù)人員不足,半數(shù)監(jiān)理人員不具備執(zhí)業(yè)資格。對駐場監(jiān)理人員頻繁更換,不能保證大橋監(jiān)理工作的連續(xù)性。

      (4)承擔(dān)設(shè)計(jì)和勘察任務(wù)的設(shè)計(jì)院,工作不到位。一是違規(guī)將地質(zhì)勘察項(xiàng)目分包給個(gè)人。二是前期地質(zhì)勘察工作不細(xì),設(shè)計(jì)深度不夠。三是施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)服務(wù)不到位,設(shè)計(jì)交底不夠。

      (5)有關(guān)主管部門和監(jiān)管部門對該工程的質(zhì)量監(jiān)管嚴(yán)重失職、指導(dǎo)不力。一是當(dāng)質(zhì)量監(jiān)督部門工作嚴(yán)重失職,未制訂質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃,未落實(shí)重點(diǎn)工程質(zhì)量監(jiān)督責(zé)任人。對施工方、監(jiān)理方從業(yè)人員培訓(xùn)和上崗資格情況監(jiān)督不力,對發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量和安全隱患,未依法責(zé)令停工整改,也未向有關(guān)主管部門報(bào)告。二是省質(zhì)量監(jiān)督部門對當(dāng)?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)不力,對工程建設(shè)中存在的管理混亂、施工質(zhì)量差、存在安全隱患等問題失察。

      (6)州、縣兩級政府和有關(guān)部門及省有關(guān)部門對工程建設(shè)立項(xiàng)審批、招投標(biāo)、質(zhì)量和安全生產(chǎn)等方面的工作監(jiān)管不力,對下屬單位要求不嚴(yán),管理不到位。一是當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T違規(guī)辦理工程建設(shè)項(xiàng)目在申報(bào)、立項(xiàng)期間的手續(xù)和相關(guān)文件。二是該縣政府在解決工程征遷問題、保障施工措施不力,致使工期拖延,開工后為趕進(jìn)度,壓縮工期。三是當(dāng)?shù)卣诠こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批過程中,違反基本建設(shè)程序和招投標(biāo)法的規(guī)定。對工程建設(shè)項(xiàng)目多次嚴(yán)重阻工、拖延工期及施工保護(hù)措施督促解決不力,盲目趕工期,又對后期實(shí)施工作監(jiān)督檢查不到位。四是湖南省交通廳履行工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不力。違規(guī)委托設(shè)計(jì)單位編制勘察設(shè)計(jì)文件;違規(guī)批準(zhǔn)項(xiàng)目開工報(bào)告;對省質(zhì)監(jiān)站、公路局管理不力,督促檢查不到位;對工程建設(shè)中存在的重大質(zhì)量和安全隱患失察。

      三、事故教訓(xùn)

      1.有法不依、監(jiān)管不力。地方政府有關(guān)部門,建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位都沒有嚴(yán)格按照《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)的要求進(jìn)行建設(shè)施工。主要表現(xiàn)在施工單位管理混亂、建設(shè)單位搶工期、監(jiān)理單位未履行監(jiān)理職責(zé)、勘察設(shè)計(jì)單位技術(shù)服務(wù)不到位、政府主管部門安全和質(zhì)量監(jiān)管不力等。

      2.忽視安全、質(zhì)量工作,玩忽職守。與工程建設(shè)相關(guān)的地方政府有關(guān)部門、建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)安全和質(zhì)量法制意識淡薄,在安全和質(zhì)量工作中嚴(yán)重失職,安全和質(zhì)量責(zé)任不落實(shí)。

      四、專家點(diǎn)評

      這是一起由于擅自變更施工方案而引發(fā)的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。這起事故的發(fā)生,暴露了該項(xiàng)目的建設(shè)、施工、監(jiān)理單位等相關(guān)責(zé)任主體不認(rèn)真履行相關(guān)的安全責(zé)任和義務(wù),沒有按照國家法律法規(guī)和工程建設(shè)的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等進(jìn)行建設(shè)施工。企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員法制意識淡薄、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)。我們應(yīng)吸取事故教訓(xùn),做好以下幾方面的工作:

      1.工程建設(shè)參建各方應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國建筑法》等法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)建設(shè)各方安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)安全和質(zhì)量教育培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)隱患排查和日常監(jiān)管,強(qiáng)化責(zé)任追究,建立事故防范長效機(jī)制,控制和減少傷亡事故的發(fā)生。

      2.明確甲方主體責(zé)任。建設(shè)單位作為建設(shè)工程主體之一,也應(yīng)嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一方面要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全和質(zhì)量法制意識,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)質(zhì)量規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。另一方面要建立有效的安全質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,通過全面協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位,切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量和安全工作。

      3.強(qiáng)化施工技術(shù)管理。施工單位要嚴(yán)格按照施工規(guī)范和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,不得任意變更;要加強(qiáng)技術(shù)管理,編制詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量控制措施、安全防范措施;加大技術(shù)培訓(xùn)力度,提高施工人員素質(zhì);加強(qiáng)對原材料選擇、砌筑工藝、現(xiàn)場質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。

      4.重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)。監(jiān)理單位要切實(shí)提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量和安全法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)對原材料質(zhì)量、工程項(xiàng)目施工關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制,對發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場質(zhì)量和安全問題要堅(jiān)決糾正并督促整改。

      5.加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)與支持。設(shè)計(jì)單位要認(rèn)真執(zhí)行勘察設(shè)計(jì)規(guī)程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)設(shè)計(jì)后續(xù)服務(wù)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),要扎實(shí)做好工程地質(zhì)勘察工作,對關(guān)鍵工序的施工要進(jìn)行細(xì)致的技術(shù)交底。

      6.嚴(yán)格依法行政。地方政府和主管部門要堅(jiān)持“安全發(fā)展“的原則,充分考慮工程項(xiàng)目的安全可靠性,要科學(xué)的組織和安排工期,堅(jiān)決糾正憑主觀臆斷,倒排工期搶進(jìn)度的行為,依法履行職責(zé),杜絕違章指揮;加強(qiáng)對工程招投標(biāo)的管理,嚴(yán)格市場準(zhǔn)人,規(guī)范建設(shè)市場秩序,強(qiáng)化對重大基礎(chǔ)設(shè)施的隱患排查和專項(xiàng)整治,強(qiáng)化日常安全監(jiān)管。

      案例二:北京市海淀區(qū)“03.28”地鐵坍塌事故

      圖3 北京市海淀區(qū)“O 3.2 8”地鐵坍塌事故現(xiàn)場

      圖3 北京市海淀區(qū)‘‘O 3·2 8’’地鐵坍塌事故剖面圖

      一、原因分析 1.直接原因

      (1)坍塌處地質(zhì)及水文條件極差。搶險(xiǎn)救援工作證實(shí):坍塌處土質(zhì)非常疏松,淤泥質(zhì)土厚約1m,自穩(wěn)性極差。在加固基坑搶險(xiǎn)過程中,坍塌地點(diǎn)東側(cè)約4 m處發(fā)現(xiàn)地表0.4 m以下,有一南北向長約4~5 m、東西向長約4 m,體積約24 m3的不規(guī)則空洞,周圍土質(zhì)非常疏松。在上述地質(zhì)條件下進(jìn)行淺埋暗挖隧道施工,其上方形成小量坍塌,并迅速發(fā)展至地面,形成大塌方。(2)坍塌處集隧道爬坡、斷面變化及轉(zhuǎn)向、覆土層淺、環(huán)境和地質(zhì)條件復(fù)雜等多種不利因素,且該暗挖結(jié)構(gòu)本身處于復(fù)雜的空間受力狀態(tài),當(dāng)開馬頭門時(shí),由于地層壓力作用導(dǎo)致拱腳失穩(wěn),引起已施工做成的導(dǎo)洞變形過大,從而造成導(dǎo)洞拱部產(chǎn)生環(huán)向裂縫,并在搶險(xiǎn)過程中發(fā)生坍塌。

      (3)施工單位在已發(fā)現(xiàn)拱頂裂縫寬度由最初的lcm發(fā)展為lO cm,并有少量土方坍塌的情況下,沒有制定并采取任何安全措施,組織施工人員實(shí)施搶險(xiǎn)救援,造成6名搶險(xiǎn)施工人員在二次塌方時(shí)被埋。2.間接原因

      (1)該標(biāo)段地質(zhì)勘探按照探孔間距不大于5 0 m的規(guī)范要求,以4 0 m為間距設(shè)置探孔。事故地點(diǎn)處在探孔間距之間,勘探資料未能顯示出事故地點(diǎn)實(shí)際地質(zhì)情況。

      (2)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在漏洞。一是應(yīng)急預(yù)案對施工過程可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)考慮不全,出現(xiàn)險(xiǎn)情后不能按照預(yù)案組織搶險(xiǎn);二是對勞務(wù)用工管理不嚴(yán),使用無資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍從事施工作業(yè);三是現(xiàn)場管理人員未嚴(yán)格遵守北京市建設(shè)工程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。

      三、事故教訓(xùn)

      1.面對任何險(xiǎn)情的出現(xiàn),必須堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則組織應(yīng)急搶險(xiǎn)救援,同時(shí)要強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,增強(qiáng)全員安全意識,尤其是抓好項(xiàng)目經(jīng)理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。

      2.加強(qiáng)對勞務(wù)分包隊(duì)伍的安全管理,規(guī)范工程分包、勞務(wù)分包合同。嚴(yán)禁以包代管或包而不管的現(xiàn)象,加強(qiáng)對勞務(wù)人員的安全培訓(xùn)教育和日常管理,提高其自我保護(hù)能力。

      3.提高勘測水平。進(jìn)一步明確、細(xì)化對隧道周邊進(jìn)行實(shí)時(shí)探測的技術(shù)要求、實(shí)施步驟及探測方法。加強(qiáng)對隧道掌子面前方上、下與兩側(cè)的探測并定期組織安全生產(chǎn)大檢查。

      四、專家點(diǎn)評

      這是一起由于缺少應(yīng)急救援預(yù)案、缺乏應(yīng)急救援措施和有效組織而引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。事故的發(fā)生暴露出施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí),安全生產(chǎn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格,特別是搶險(xiǎn)措施不當(dāng)和有關(guān)管理人員法律意識淡薄,同時(shí)也反映出地鐵施工安全監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。我們應(yīng)當(dāng)吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真做好以下幾方面的工作:

      1.科學(xué)組織施工、強(qiáng)化應(yīng)急管理。一是開挖必須制定切實(shí)可行的施工方案和安全措施,根據(jù)隧道“管超前、嚴(yán)注漿、短開挖、強(qiáng)支護(hù)、勤量測、緊封閉”的施工原則,對不同施工情,采用不同的施工方法;二是采用挖孔對地質(zhì)情況或水文情況進(jìn)行探察,定期不定期的觀察開挖面圍巖受力及變形狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)兆,制定應(yīng)對措施;三是加強(qiáng)初期支護(hù),開挖后及時(shí)噴錨支護(hù),提高圍巖整體穩(wěn)定性;四是制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并加強(qiáng)日常演練,熟悉搶險(xiǎn)程序;五是準(zhǔn)備必要的搶險(xiǎn)物資。

      2.健全完善施工預(yù)警機(jī)制。在施工過程中,對地質(zhì)條件較復(fù)雜的地點(diǎn),要加強(qiáng)地表沉降觀測。一是嚴(yán)格建立地表沉降觀測點(diǎn);二是在開挖過程中,必要時(shí)對地面建筑進(jìn)行預(yù)加固;三是在隧道開挖時(shí)對測量結(jié)果進(jìn)行整理反饋,獲得開挖參數(shù)與沉降點(diǎn)的關(guān)系;四是建立嚴(yán)格的沉降控制網(wǎng)絡(luò)。3.切實(shí)加強(qiáng)總包管理職責(zé)。總包單位應(yīng)認(rèn)真依法履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé),強(qiáng)化對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理和日常安全檢查;督促項(xiàng)目部在組織施工過程中,認(rèn)真遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范的要求;嚴(yán)格審查勞務(wù)分包單位的資質(zhì)條件,加強(qiáng)勞務(wù)用工管理。

      4.進(jìn)一步明確參建各方安全責(zé)任。建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位都應(yīng)認(rèn)真依法履行對施工過程的安全生產(chǎn)管理職責(zé),針對施工實(shí)際情況完善和落實(shí)應(yīng)急預(yù)案的各項(xiàng)要求;加強(qiáng)對危險(xiǎn)點(diǎn)施工安全管理和監(jiān)督檢查工作;切實(shí)加強(qiáng)對勞務(wù)隊(duì)伍的資質(zhì)審查備案和施工過程的安全生產(chǎn)管理工作。

      5.完善應(yīng)急救援預(yù)案。在制定地鐵工程搶險(xiǎn)方案時(shí),必制定保證搶險(xiǎn)人員安全的具體措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。針對地質(zhì)條件復(fù)雜的情況,在工程地質(zhì)勘察時(shí),應(yīng)根據(jù)地鐵建設(shè)的實(shí)際情況,特別是對地鐵出人口、折返處等重點(diǎn)部位,增加勘探點(diǎn)的密度。

      第四篇:安全事故反思

      安全事故反思

      9月25日和10月21日,管道局五公司接連發(fā)生了兩起安全事故,按照集團(tuán)公司和管道局要求,設(shè)備管理處立即組織全員對這兩起事故進(jìn)行分析討論,在我們的思想上受到了很大震動,值得引起我們的深思和反醒。

      結(jié)合我們的工作實(shí)際,對“9.25”、“10.21”兩起事故的分析學(xué)習(xí),讓我們更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我保護(hù)意識差、對安全不重視、工作程序不完善、沒有認(rèn)真開好班前班后會、沒有認(rèn)真堅(jiān)持“一個(gè)活動,兩個(gè)交底”,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,造成了事故的發(fā)生,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應(yīng)該避免的沒有避免,這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。針對這幾起事故對照檢查自身,堅(jiān)決杜絕工作中的安全意識不強(qiáng),僥幸心理嚴(yán)重,設(shè)備安全檢查不到位,對安全規(guī)程、制度執(zhí)行不到位等問題的發(fā)生。

      “不怕事故調(diào)皮,就怕思想麻痹”。管道局五公司“9.25” “10.21”事故,出事點(diǎn)都發(fā)生在管道局五公司西三線一標(biāo)段,“9.25”事故中我們不禁要問吊管機(jī)的操作手是否是持證上崗?是否按照操作規(guī)程操作?是否在工作中出現(xiàn)了麻痹大意?“10.21”事故的遇難者更是用血的教訓(xùn)告訴我們:施工中不能只圖方便、省事而忽略了安全,違章操作害人害己。而當(dāng)時(shí)的吊車司機(jī)恐怕一輩子也不能原諒自己,以為自己的違章操作眼睜睜的看著自己的同事倒在了冰冷沉重的鋼管下。這些事故令人心痛啊,“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我們都會說重視安全,關(guān)愛生命,抓重點(diǎn),搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任,防止事故的發(fā)生,但事故后不久,血的事故教訓(xùn)就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全于腦后,如果這樣安全從何而談。

      只有加強(qiáng)對“安全第一,預(yù)防為主”的理解,把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全過程,只有通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想,加強(qiáng)安全管理,落實(shí)各級安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故,把事故分析實(shí)施“三不放過”的做法延伸為對違章行為的分析實(shí)施“三不放過”,強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識,真正意義上實(shí)現(xiàn)不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,為提高我站安全生產(chǎn)管理水平而努力。

      “安全”這個(gè)概念,自古有之。有人說,安全是一種確保人員和財(cái)產(chǎn)不受損害的狀態(tài);也有人講,無危則安,無缺則全,安全就是沒有危險(xiǎn)且盡善盡美。事實(shí)上,這種絕對化的安全是不存在的。我們說的“安全”,是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠被人們普遍接受的狀態(tài),或者說是一種伴隨著生產(chǎn)而來的狀態(tài),它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。因此,安全生產(chǎn)工作不出事則已,一出事就是大事。安全生活的重要性決定了我們對待安全生產(chǎn),決不能輕言三句話,即在形勢的判斷上,不能輕易說明顯好轉(zhuǎn);在工作評價(jià)上,不能輕易說成績很大;在責(zé)任落實(shí)上,不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績的情況下,越要做到謙虛謹(jǐn)慎。為此,我們必須認(rèn)清“三個(gè)念”:一是明確安全概念。解析安全兩個(gè)字,“安”是沒有危險(xiǎn)即安,“全”是沒有缺陷即全。只有認(rèn)真理解了安全的概念,我們的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實(shí)處。二是提升安全理念。安全無小事,全市廣大干部群眾特別是企業(yè)家要深刻牢記任何安全工作都是大事,安全是硬環(huán)境,只有把安全工作抓上去,才能為發(fā)展?fàn)I造良好的軟硬環(huán)境。三是樹立安全觀念。安全是有代價(jià)、有付出、有成本的形態(tài)。只有使安全工作做到防患于未然,我們的投入才能受到回報(bào)??傊?,凡事都要講安全、保安全,想安全。

      第五篇:安全事故反思

      安全事故反思

      2015年1月15日,加氣站當(dāng)班維修工在進(jìn)行檢修的過程中,被飛濺的部件砸傷頭部,造成了一起安全事故。雖然目前看來只造成了輕傷,但這只是僥幸,如果砸的部位不巧的話,將會造成人員重傷或死亡的嚴(yán)重后果。我也對事故的原因及我在安全管理工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。

      事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、作業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。

      首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;不能麻痹大意憑僥幸,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

      二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。

      三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,解決“不得病”的問題。

      四是對員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題,要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)準(zhǔn)去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

      五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素,可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等。做到人人知道危險(xiǎn)所在地,事事明確可能發(fā)生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。

      六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新員工、老員工和骨干員工。新員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。七是要職能部門職能抓。我們辦公室的管理要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;檢查各項(xiàng)整改工作的落實(shí)情況,把安全生產(chǎn)放在第一位置,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

      總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是生命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工。

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