第一篇：安全月“紅線意識”有獎征文

安 全 的 紅 線

昆侖鋼鐵生產部安環(huán)科

習近平指出，接連發(fā)生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。習書記的講話給我的內心留下了深深的烙印，讓作為一名普通安全工作者的我想到了很多。生產必須在安全前的前提下進行，安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中，有些想法和做法不能越過紅線，要堅持底線，否則就會發(fā)生安全事故，造成人員傷亡財產損失。

“疏忽一時，痛苦一世”

我們先從一例事故說起。2014年2月20日上午，某公司員工湯某某在清理皮帶機撒料時，不慎瞬間被卷入皮帶，當場失去生命。事故一方面給公司造成巨大財產損失，尤其給員工心理造成極大的影響，這種影響一直持續(xù)到現在，甚至可能影響一生。更重要的是對于湯某某的家人，事故的發(fā)生就像是晴天霹靂，擊碎了本來完整的家庭，讓年事已高的父母痛失兒子，讓還沒有享受過生活的含辛茹苦的妻子失去了丈夫，讓年紀還小，嗷嗷待哺的孩子從小失去父親。這種打擊就像一座大山，一直會壓在家人的心頭，這種打擊造成的更深層次的損失，更是沒法去衡量。一時的疏忽帶來巨大而慘痛的代價，讓人扼腕嘆息的同時得出結論：發(fā)展不能以人的生命作為代價。

“生命只有一次，安全伴君一生”

事故的發(fā)生有其偶然性，但這個偶然在一定條件下就會轉換成必然。安全工作必須做到實處，未雨綢繆。碰到事故嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，深刻反省，找原因，補漏洞，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，加強培訓教育，讓員工從內心提高對于安全的認識。所謂亡羊補牢，為時未晚。

第一、加強安全培訓教育工作，加大宣傳力度。

1．搞好安全教育培訓就是保證職工自覺地按客觀規(guī)律辦事。員工的安全教育是保證生產安全的關鍵，只有員工在安全意識上從一種本能的反應上升到在主觀上去認識安全生產的客觀規(guī)律、去阻止和預防安全事故的發(fā)生，主觀認識到安全的重要性，才能真正抓好生產安全，因此安全教育是每一位員工必不可少的一部分，也是每一位員工在不同階段必不可少的一部分。

2．搞好安全教育培訓是保護職工生存權的重要措施。安全培訓可以通過提高職工隊伍素質，提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，改善勞動條件，最有效地調動勞動安全生產的積極性，實現安全生產，達到杜絕事故和減少事故，減少和減輕對職工的傷害，保護勞動者的健康和安全。

3.安全宣傳，也是安全教育的重要形式。宣傳工作做的到位，可以起到時時教育和提醒的作用，讓員工在潛移默化中認識到安全的重要性。

第二、嚴格仔細排查安全隱患，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

1.機械設備檢查。設備是生產的保障，一方面設備本事如果因為疏于檢查出現故障，不僅會造成生產中斷事故，還有可能造成人員傷害事故。另一方面，設備防護設施和輔助設施不到位，也可能造成傷害事故。

2.人員行為檢查。美國學者海因里希在統計事故事件發(fā)生機率時發(fā)現，死亡重傷、輕傷、無傷害等發(fā)生的比率遵循如下規(guī)律，即：死亡重傷：輕傷：無傷害 = 1：29：300，也就是說，每300次不安全的行為就有可能出現29次傷害事件，每29次傷害事件就有可能出現1次重傷或死亡的事故。加大對員工“三違”的檢查考核，可以有效的遏制不安全行為的發(fā)生，從而降低事故的發(fā)生。

3.作業(yè)環(huán)境安全隱患排查。一個布局規(guī)劃科學合理的作業(yè)環(huán)境是保障生產安全的基本保障，包括作業(yè)場所的通道、地板、階梯或通風、采光、照明、保溫、防濕防潮、休息、避難、急救、醫(yī)療及其他為保護員工健康及安全的設備。

話說回來，生命安全大于天，在“羊”丟之前把工作完善和夯實，不去突破生命的“紅線”，才是安全工作的根本目標。在人的生命面前，沒有“為時未晚”，只有“為時晚矣”！安全教育和隱患排查絕非一朝之功，是一項長期的、復雜的系統工程，需要人人參與，需要長抓不懈，需要不斷的探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條操作性強、符合實際的安全管理之路。安全工作只有起點，沒有終點。只有這樣，我們的安全工作才能真正實現“預防為主”的目標，公司的各項工作任務才能如期順利完成，安全文化的形成才能指日可待。在生命面前，決不能等事故出現之后再去做補救，安全工作要始終走在前面，防范于未然，因為生命只有一次。

“安全為了生產，生產必須安全”

安全即是效益，安全與生產是相互依存的關系。安全，對于任何個人和企業(yè)，都是一個嚴肅而又沉重的話題。因為，它不僅關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而且，也和我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。

對于企業(yè)來說，簡單不等于容易，小事不等于沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悅耳的篇章?；ù罅庾龊眯∈?，把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監(jiān)護人時；當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標志時；當你在危險標志牌前想一想，自我保護意識強一點時??如

果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發(fā)出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執(zhí)著于細微處，安全就是生命質量的一根紅線。

其實，完整的生命質量不但包括健康的體魄，良好的心理素質，也包括幸福生活。當路口的紅燈亮起時，停下你匆忙的腳步，休息一會，觀望一下，享受這片刻的寧靜，不會有任何損失。當你在工作時戴上安全帽，系好安全帶，穿上勞保鞋，也許你會感到失去了自由和舒服，但我們相信這只是暫時的，長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。因為事故往往發(fā)生在瞬間，瞬間之后就是悲劇。事故對于個人是身體的直接傷害，對家人、對企業(yè)、對社會就是破碎的生活及生活環(huán)境。安全第一就是尊重生命，以人為本。

我們寧愿為安全憔悴，也不想為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業(yè)，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維系。安全不是別人要求，而是你、我、大家生命的需要，我們要安全。

總之，讓“紅線意識”深扎在每個人的心底，讓安全成為我們的一種工作習慣和生活方式！

2014年6月17日

第二篇：安全月-“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”征文

“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”征文

為深入貫徹落實華能新能源公司《轉發(fā)集團公司關于開展2014年“安全生產月”活動的通知》（安生函[2014]60號文）精神，6月份是第13個全國“安全生產月，為了響應新能源公司的號召，同時也為了更好的安全生產，我們深知“強化紅線意識、促進安全發(fā)展” 的重要性，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，這對于我們風電行業(yè)，自古以來安全就是我們生命的保障，我們不僅要是時刻保持安全警惕，也要學會安全技能知識，防止不安全行為的發(fā)生，正如這次安全月主題一樣，生命是一條不可逾越的紅色警線，一旦你越過了他，生命也不復存在，所謂的安全發(fā)展也終止了，所以說我們要時刻提醒自己，安全大于一切，下面就是我個人對此次安全月的深刻理解。

對于我們來說，生命一生只有一次，而保障生命的就是“安全”二字，安全直連著我們的生命，每當聽到有安全事故帶來生命的缺失，心中就會不時的生出“人生，不求大富大貴，只求平平安安”的感慨！是啊，每當看到血的教訓，才發(fā)出對生命脆弱的感慨，這是對生命的漠視，對生命的不尊重，這是我們尋求幸福的大忌。安全責任大于天，他不容許我們亡羊補牢，只能警鐘長鳴，防患于未然！

每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達。然而這一切都離不開安全，構建社會主義和諧社會更是離不開安全。安全是關愛生命而閃現的永恒主題。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種巨大的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我們必須從這一刻起認真履行自己的安全職責。就是要讓安全思想牢牢扎根每個人的心中，讓大家知道如果責任心不到位就會釀成事故，造成人員傷亡。讓我們正確的認識安全不是一個人的問題，而是要做到你中有我、我中有你。當然了，講安全決不能搞形式主義，而是要真正的落實到內容上。風電行業(yè)對我們來說，是一個新型能源，在這樣的工作環(huán)境中，還存在著很多安全隱患，比如說習慣性違章行為較為普遍，從而使班組的安全管理工作難度較大。如果只在形式上講安全、應付上級的檢查，那么即使是再大的安全投入、再多的經濟付出，安全環(huán)境還是不能得到本質上的改善，安全管理水平也不能得到本質上的提升。只有每位員工在工作過程中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，減少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隱患的力度，從小事做起，點點滴滴匯集在一起就能筑起安全的大堤。

安全總是伴隨著人類的發(fā)展和進步。安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件，“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”是高度體現社會文明程度的偉大進步，也就是說只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命。

世界因生命而精彩，每個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生。生命也因此而珍貴，所以我們要敬畏生命，熱愛生活，而這一切的保障，對于個人來說就是人身安全，對于企業(yè)來說就是企業(yè)的生死存亡！

第三篇：安全月征文認清形勢 強化紅線意識 嚴格管理 促進安全發(fā)展

安全月征文：認清形勢 強化紅線意識 嚴格管理 促進安全發(fā)展

作者：許立新 來源：煤礦安全網 發(fā)布時間：2014-06-23 認清形勢 強化紅線意識 嚴格管理 促進安全發(fā)展

為深入貫徹落實，全國第十三個“安全生產月”活動，昭陽煤礦采二工區(qū)全體干工高度重視，緊急行動起來，圍繞礦部文件精神，研究制定了本單位“安全生產月”活動規(guī)劃和具體方案，做到分工具體，責任明確，措施到位，形成三級包保管理體制：職工保班組，班組保工區(qū)，工區(qū)保礦。做到了層層壓力傳遞，人人肩上有壓力。同時成立了以區(qū)長為組長，支部書記為副組長，其他班子成員和班組長為成員的活動領導小組，主要針對當前的工作面現場，以頂板、瓦斯、放炮管理為重點，認真排查隱患，把提高職工的操作技能作為重點工作來抓，為了確保安全生產月的效果，該工區(qū)的具體措施有以下幾個方面：

一、加強安全技能培訓，提高職工素質。在六月份我們采二工區(qū)制定了特殊時期的培訓制度，結合礦部《煤礦質量標準化》的培訓要求，我們舉一反

三、分工明確，制定了各工種操作規(guī)程的培訓計劃，一是采煤質量標準化標準以及各工種的操作規(guī)程，首先讓職工學標準，懂標準，才能做到上標準崗干標準活。二是每日一題培訓，在工區(qū)公布欄每天公布一題，班前會組織學習，主要針對現在工作面的作業(yè)規(guī)程、頂板管理以及在現在工作面經常出現習慣性違章的現象進行培訓。培訓結束后，月底組織考試，把考試成績與職工工資掛起鉤來，讓職工學習是既有壓力，又有動力，從而達到提高職工技能，實現安全生產的目的。

二、全員行動查隱患，精心組織抓整改。工區(qū)利用職工會，班前會等場合大力宣傳“安全生產月”強化紅線意識，促進安全發(fā)展的主題。營造活動氛圍，強化職工安全責任意識?；顒右?guī)劃要求工區(qū)職工全員行動起來排查隱患，規(guī)定原則上每人要排查出一條隱患，對排查出隱患的職工，工區(qū)將根據規(guī)定給予一定的獎勵，并在活動總結時給予通報表揚;對隱患的落實整改，工區(qū)更是有一個封閉的管理模式：對職工排查出的隱患都要登記建檔，由活動小組及時落實處理。隱患的處理我們注重四個必須：一是必須落實責任人，處理隱患明確專人組織，專人負責。二是必須集體研究制定措施，處理隱患要有貼切現場實際的措施，不能盲目行動，同時要發(fā)揮大家的智慧，只有這樣才能保證隱患處理既及時又安全。三是必須規(guī)定完成時間，對于查出的隱患處理必須要及時，決不能推委拖拉。四是必須跟蹤復查驗收，活動小組對處理結束的隱患要進行復查驗收，并在登記表上簽字。，在排查隱患的問題上我們堅決杜絕排而不查，查而不改、改而不力的現象

三、從強化質量管理入手，促進安全管理，開展班組安全質量競賽。我們把活動小組成員包干到班組，檢查督促班組的各項工作，同時落實相應的責任，特別是控制隱患的整改和生產過程中的工程質量，各項工作必須從源頭抓起，盡量減少事后整改現象，控制好生產中的每一個環(huán)節(jié)，消滅隱患滋生的根源，月底進行考核，對安全質量好的班組、班組長以及工作比較出色的職工給予經濟獎勵和通報表揚，樹立典型，以點帶面，充分調動廣大職工的工作積極性。

四、強化現場管理，狠抓工作重點;針對六月份工作面的情況，工區(qū)主要抓好頂板、一通三防、放炮、防治水等重點工作。區(qū)干現場監(jiān)控到位，安全責任落實到位。要求工人做到的，自己首先做到。支護必須及時有效、放炮嚴格控制好人的行為管理。嚴格按“一炮三泥”和“三人聯鎖放炮執(zhí)行”。在瓦斯管理上，重點抓好工作面上下端頭擋風簾的管理。注重煤層注水工作，嚴格控制放炮個數的裝藥量。

五、最后是充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，落實傳、幫、教責任。工區(qū)對全體職工進行一次徹底的排查，對一些經常發(fā)生“三違”現象、工作技能差、不服從工區(qū)管理的一些職工，采取了一對一的全方位幫教包干制度，并簽定連帶責任協議，工區(qū)要求活動小組成員要經常和他們交流談心，幫助這些職工解決思想上的問題，集中精力搞好安全生產，不為安全工作拖后腿。

作為昭陽煤礦主采工區(qū)，深感壓力之大，工作要踏踏實實，加倍努力，做好壓力傳遞，落實好安全責任，以安全月為契機，以月促年，為昭陽礦目標的實現而努力。

第四篇：安全月征文

2013安全月征文：安全，與生命同行

安全，一個老生常談的話題，一個最容忽視的問題，一個對我們的生命威脅最大的隱患，安全的警鐘每天都會在我們耳邊響起，但是安全引發(fā)的血淋淋的事故還是會時有發(fā)生，讓我們不禁一個冷戰(zhàn)！生命是寶貴的，它是一條單程路，對于世間萬物來說，生命只有一次，彌足珍貴，我們需要珍愛生命，尊重生命，讓安全的警鐘長鳴，讓我們的生命與平安相伴一生！

俗話說：留得青山在，不怕沒柴燒！只要我們活著，一切皆有可能！人生在世，安全是最重要的，沒有什么能比安全可貴了，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給社會帶來多大的負擔。因忽視安全給我?guī)淼膫δ鞘亲钭屛覀兗拔覀兊挠H人痛苦，因為這樣的愿意事故，只要我們注重安全是完全不會發(fā)生的！當僅僅為了貪圖舒適、在現場作業(yè)卻不戴安全帽時，你可曾想到，安全已離你而去？當你談笑風生、三五成群地行走在鐵道上時，你可曾想到，危險正擦肩而過？當你心存僥幸、違章作業(yè)時，你可曾想到，死神已悄悄來臨？當你漫不經心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨？此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步！災難的發(fā)生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生！如果，如果，如果??任何一個如果，都可以阻止這不幸的發(fā)生，都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻平靜地生活著?？墒?，如果忽視任何一個如果，都會釀成血淋淋的事故！生命是如此寶貴，卻又這般脆弱，葬送生命的是什么？是麻痹大意，是違章操作，是無視安全。

安全生產必須嚴格要求，任何疏忽大意，僥幸逃脫都是不可以的！僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰！不要說工作中有人管你是和你過不去，它是滿含善意的提醒和呵護；不要說準確的操作規(guī)程讓你感到勞累而繁瑣，它能使你遠離事故的陷阱；不要說簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全；不要說預防是無用的枷鎖和沉重的負擔，它是對付危險最有效的武器；不要說有了安全設施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。

去生產現場，請戴好安全帽，那不過是舉手之勞；去高空作業(yè)，請系好安全帶，那也不過是舉手之勞；生產指揮時，一定要再三確認；現場作業(yè)時，做到“三不傷害”；檢修時，要掛停電牌，嚴格執(zhí)行停送電制度；試車時，要認真檢查設備狀況，做好預警防范措施；上崗前，對危險因素及對策心中有數；交接班，對事故隱患和問題絕不放過；開車時，一定要系好安全帶??血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘！不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶！安全，今天你遵守了沒有？！

如果說，生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟，是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那么，安全就是把握生命的＊＊，就是指引生命的燈塔。生命，不應如鴻毛般飄忽，生命，不應如閃電般短暫。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓安全生產的警鐘時刻長鳴！一切源于生命，生命如此寶貴，我們應該好好珍惜，牢記安全，珍愛生命——讓安全與我們同行！與生命同行！

安全，是我們幸福的源泉，勞動創(chuàng)造我們的財富，安全帶來我們的幸福！安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我；重視安全，是每一個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護著文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此生命，讓我們將安全銘記心中，讓安全的幸福花開的絢爛，讓安全的幸福花一路與我們的生命同行！

網絡綜合-六月安全月演講稿范文：2013安全月演講稿】

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各位尊敬的領導及親愛的工友們：

大家好!

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!安全生產月已經隨著時光的流逝悄然的拉開了序幕。今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這里，我祝各位領導工友們大家生活開心，工作安心，一切順心!

那些因為安全車生產所受到傷害的人何嘗不是僥幸心里，思想麻痹，“三違”現象??認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經常在生產現場出現這樣的現象：有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位??千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理，保障平安”，是啊，保障平安，對我們無比重要!充滿活力的生命，對我們更重要!

生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產出優(yōu)質的產品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人!”

珍惜生命、杜絕違章！

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細微處做起，形成一種習慣，一種風氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚!

安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!

安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責任心，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，我們必須有高度的安全素質、道德修養(yǎng)、責任心、業(yè)務技能、健康的身體;

安全靠企業(yè)領導，領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境;

安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為;

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎重罰;

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規(guī)范化管理。

安全是一個系統工程，要長抓不懈。

安全的警鐘要在心底長鳴，不容有一絲懈怠，寧可平時多流汗，不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產月”，讓我們全體員工人人都做“安全員”!讓我們應從現在開始，從自身做起，從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念，在工作中時刻牢記安全生產，自發(fā)地杜絕一切違章行為吧，工友們!努力地創(chuàng)造幸福，由衷地珍惜生命，盡情地享受生活，讓親人燦爛地歡笑吧，朋友們!

謝謝大家!

第五篇：安全月征文

安全月征文：千里之堤，潰于蟻穴 ——“三大效應”給我們的啟示（言論）

2012-06-29

“千里之堤，潰于蟻穴”，是出自《韓非子?喻老》中的一句話，后來廣為流傳，并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。同樣在在管理學中，有“三大效應”——“破窗效應”、“稻草效應”和“蝴蝶效應”。這“三大效應”對于煤炭行業(yè)，抓好當前隱患整治、搞好安全生產工作有著重要的啟示意義。

破窗效應：保護好“第一扇窗”

美國斯坦福大學心理學家詹巴頓曾進行了一項試驗，如果有人打碎了一個窗戶的玻璃，而這扇窗戶又沒有被及時修復，別人就可能受到某些暗示性的縱容，去打爛更多的玻璃。久而久之，這些窗戶就給人造成一種無序的感覺。結果，在這種麻木不仁的氛圍中，打破玻璃的現象就會滋生、蔓延。這就是“破窗效應”。

“破窗效應”警示我們：安全生產的第一道防線至關重要。只有保護好“第一扇窗”，才可避免事故的發(fā)生。

啟示：“破窗”就如同安全生產中各類違章違紀現象和各種事故隱患。若發(fā)現了違章違紀現象，我們不去好好“修補”，不去嚴懲“打破第一塊玻璃”的人，那么，更多的窗戶將會被打破，各種違章違紀現象將會屢禁不止；若發(fā)現了一些事故隱患苗頭，我們不及時采取措施將其消滅在萌芽狀態(tài)，那么就會愈長愈盛、后患無窮。

稻草效應：嚴控“質變” “稻草效應”說的是將一根稻草放到一匹強健的駿馬身上，駿馬毫無反應，又放一根，駿馬還是沒有反應，再放一根，駿馬依然沒有反應，繼續(xù)放下去，當稻草累積到一定程度，此時哪怕再放一根稻草，強健的駿馬也會不堪重負，轟然倒地。

從“稻草效應”可以看出：事物的產生和發(fā)展有一個量變到質變的過程，量變到了一定程度必然產生質變，安全生產也是如此。

啟示：工作中，若對于小的違章行為不加以制止、對細微的隱患不及時整改，那都是一根根放向安全生產這匹“駿馬”身上的“稻草”，當這些隱患的“稻草”達到一定數量時，安全生產這匹“駿馬”必然無法承受，事故的發(fā)生就會“不聽指揮”了。

蝴蝶效應：謹防“連鎖反應”

一只生長在南美洲亞馬遜河流的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，導致其身邊的空氣系統發(fā)生變化，產生微弱的氣流，而微弱氣流的產生又引起四周空氣或其它系統產生相應的變化，引起連鎖反應，最終可能引起美國德克薩斯州一場龍卷風。這就是著名氣象學家洛倫茲提出的“蝴蝶效應”。

“蝴蝶效應”告訴我們：系統內部各要素之間是互相關聯、互相制約、互相影響的，任何一個要素的變化都會引起其他要素的變化乃至整個系統的變化。孤立的一個細節(jié)并不顯眼，但事物總是普遍聯系的，一旦產生連鎖反應，會被不同程度的放大，所產生的后果是不可估量的。

啟示：從每起令人扼腕嘆息的事故中，我們不難發(fā)現，導致事故發(fā)生的，往往只是最初的細小隱患，就像那偶爾扇動幾下翅膀的蝴蝶，然而，由此產生的連鎖反應卻會逐漸影響整個安全生產工作的平衡，從而造成嚴重后果。上述“三大效應”中，“破窗效應”將導致“稻草效應”和“蝴蝶效應”的發(fā)生。在安全生產工作中，很多企業(yè)管理者對一些習慣性的違章現象熟視無睹，對一些已經露出苗頭的安全隱患不以為然，甚至將一些該立即落實的制度拋諸腦后，造成“更多的玻璃被打碎”，最終導致量變轉化成質變及連鎖反應的發(fā)生，使安全生產工作“千里之堤，潰于蟻穴”。

時下，正值全國第十一個安全生產月期間，為歡慶中國共產黨建黨91周年煤炭行業(yè)又一次掀起了安全生產大整治的高潮，但愿更多的人，特別是企業(yè)管理者們能從中得到些許啟示，并時刻警醒自己——未雨綢繆、防患未然！珍愛生命、恪盡職守?。贤偷V 于瑞生）