第一篇：警示教育文章

安全為天，生命至尊

激情六月、陽(yáng)光燦爛，一片繁榮景象，我們又引來(lái)了全國(guó)第十個(gè)?安全生產(chǎn)月?。安全月里道安全，其實(shí)我們哪時(shí)哪刻不是在談安全問(wèn)題！安全是什么？安全是清晨那明媚的陽(yáng)光，照耀著我們和諧的生活。安全是什么？安全是我們臉上永久不變的笑容。安全是我們心里最美麗的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼。而對(duì)于這個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在耳邊縈繞的詞語(yǔ)，我們又能真正的理解多少呢？

朋友，當(dāng)您每天上下班的時(shí)候，您的心中是否惦記著安全呢？當(dāng)您即將坐在猴車上奔往工作面的時(shí)候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢？當(dāng)您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會(huì)想到因?yàn)槲业囊粋€(gè)小小的違章，會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請(qǐng)讓我提醒您，時(shí)刻牢記?安全為天，生命至尊?。

人的生命只有一次，每一個(gè)人都想笑語(yǔ)長(zhǎng)在，每一個(gè)家庭都愿幸福美滿，每一個(gè)企業(yè)都愿興旺發(fā)達(dá)，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號(hào)大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干部群眾不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數(shù)干部職工安全意識(shí)淡薄，對(duì) 1

安全工作，說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要，違章指揮、違章操作；由于作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場(chǎng)真正的落實(shí)等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。

大家都知道2010年3月28日13時(shí)40分左右，中煤集團(tuán)一建公司63處碟子溝項(xiàng)目部施工的華晉公司王家?guī)X礦發(fā)生透水事故。事故發(fā)生時(shí)，初步認(rèn)定井下共有261人作業(yè)，截至3月29日6時(shí)25分，已有108人升井，尚有153人被困井下。經(jīng)過(guò)全力搶救，最終造成38人死亡、直接經(jīng)濟(jì)損失近5000萬(wàn)元，行為已涉嫌重大責(zé)任事故犯罪。9名工程技術(shù)人員因涉嫌重大責(zé)任事故罪被鄉(xiāng)寧縣檢察院批準(zhǔn)逮捕。

千里之行，始于足下。任何事故隱患的根源都是微不足道的，但是如果任其發(fā)展就會(huì)造成巨大的，不可挽回的損失。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導(dǎo)致了不安全事件的發(fā)生。還有的職工認(rèn)為企業(yè)的安全是安監(jiān)部門的事情，與自己的關(guān)系不大,所以對(duì)安全工作表現(xiàn)的莫不關(guān)心。甚至對(duì)與事故的慘痛教訓(xùn)抱有幸災(zāi)樂(lè)禍的態(tài)度。更有的職工認(rèn)為事故的發(fā)生是種玄妙莫測(cè)的東西，憑的是自己的運(yùn)氣好與壞，片面夸大什么所謂的規(guī)律性，以至在安全工作的管理和執(zhí)行中無(wú)所適從，聽天由命。

職工朋友們，一個(gè)個(gè)活惺惺的血的教訓(xùn)擺在我們的面前，2005年2月14日，遼寧阜新礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司孫家彎

礦井發(fā)生了瓦斯爆炸，根據(jù)顯示當(dāng)班入井人數(shù)為574人，最后致使214人喪失了生命。這起礦難之大，損失慘重，全國(guó)震驚。為此國(guó)務(wù)院專門成立事故調(diào)查組專對(duì)次此事故進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果顯示：由于違章帶電檢修產(chǎn)生火花，而此時(shí)井下的瓦斯?jié)舛纫呀?jīng)超限，才是導(dǎo)致此次瓦斯爆炸的直接原因。這么簡(jiǎn)單不過(guò)的?道理?，難道身處?其境?的我們的工人也?不懂?嗎？如果這位檢修工人能嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，先斷電，再檢修，就不會(huì)產(chǎn)生火花，事故也許就可以避免；但是他卻不是這樣做，也許為了省力，或許存在僥幸心理，他干脆來(lái)個(gè)?偷懶的行為?想蒙混過(guò)關(guān)。或許這位工人和其他的工人一樣，不知多少次的?偷懶?而?逃過(guò)?一次次的劫難，可惜中國(guó)有句老話?跑得了和尚，跑不了廟?呀。

在孫家彎礦難人為因素透視中，我們也看到了安全事故背后的種種跡象：礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔，如開始及時(shí)斷電，或立即撤出礦工，即使發(fā)生爆炸，也能減少傷亡，但是由于報(bào)警后沒有果斷下令斷電，而是采取逐級(jí)上報(bào)，延誤了時(shí)間。這足以看出，由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，?生產(chǎn)優(yōu)先?型管理體制帶來(lái)的弊端。為了效益，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有把?安全第一?放在首位，仍存在重生產(chǎn)、輕安全，重效益、輕安全的思想。

看了這個(gè)真實(shí)而令人發(fā)紫的礦難事故后，朋友，你的心情如何呢？難道你也不為了你的安全想一點(diǎn)什么嗎？真的，生活是浪漫的也是殘酷的，不要認(rèn)為總是燦爛陽(yáng)光照在臉上，暢通無(wú)阻總

是擺在面前；生活中也會(huì)有意想不到的驚雷和恐懼，不該發(fā)生的也發(fā)生了，奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。

不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一。一萬(wàn)個(gè)重視只為安全兩個(gè)字，而萬(wàn)分之一個(gè)不小心，損失的卻是不能彌補(bǔ)的代價(jià)，甚至是生命。這一切的結(jié)局就是怎么一瞬間的事情，可結(jié)果卻是大相境同，一面是天倫之樂(lè)，另一面卻是灰飛湮滅。鮮明的對(duì)比，真實(shí)的教訓(xùn)面前，你又能夠做何感慨呢？

類似的安全事故，每天我們都可以從電視上看到，或從報(bào)紙上得知，簡(jiǎn)直是非常的驚嚇！就2010年年初至5月底，我國(guó)就發(fā)生了很多重大安全事故，1月5日14時(shí)許，湖南湘潭縣立勝煤礦因?yàn)榫禄馂?zāi)27人遇難，1月9日10時(shí)許，江西省新余市渝水區(qū)歐里鎮(zhèn)帶元村廟上煤礦發(fā)生一起火災(zāi)事故12人遇難，3月3日14時(shí)40分，湖南永州市祁陽(yáng)縣大忠橋鎮(zhèn)沙井煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故7人遇難，3月12日16時(shí)52時(shí)，貴州畢節(jié)地區(qū)納雍縣董地鄉(xiāng)高硐煤礦發(fā)生瓦斯突出事故7人遇難，3月15日20時(shí)30分，新密市東興煤業(yè)主井西大巷第一繞巷發(fā)生電纜著火事故25人遇難，3月25日13時(shí)許，河北承德縣北大地煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故9人遇難，4月1日晚19時(shí)許，陜西省韓城市龍門鎮(zhèn)泉子溝煤礦發(fā)生瓦斯燃燒事故9人遇難，5月18日16時(shí)30分，山西陽(yáng)泉市孟縣辰通煤業(yè)發(fā)生瓦斯爆炸造成11人遇難，僅這8起事故共造成107人遇難。還不包括王家?guī)X礦難一起，就造成38人喪身。它給國(guó)家和企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，它給無(wú)數(shù)

個(gè)家庭帶來(lái)了無(wú)限的痛苦和災(zāi)難。這些重大事故的發(fā)生，除了技術(shù)上的原因外，絕大部分是因?yàn)闆]有安全措施，或措施不力，或根本就不重視安全，?安全是‘張紙’，要不要由我?主觀現(xiàn)象仍普遍存在?？粗@一組組令人吃驚而沉痛的數(shù)據(jù)，就是一個(gè)個(gè)未到盡頭而倒下的生命。工友同志們，這血的教訓(xùn)，怎能不讓我們落淚？怎能不讓我們震憾！

安全不是一個(gè)口號(hào)，更不可能是一陣風(fēng)一陣雨的教條主義，而是關(guān)乎我們每一個(gè)職工生命代價(jià)的砝碼，而是關(guān)乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或卻的因素。要知道，我們每個(gè)人都生活在親情、友情所包圍的環(huán)境中，我們的一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著無(wú)數(shù)的關(guān)愛。我們的每一個(gè)好與壞的訊息都凝聚著無(wú)數(shù)的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安的回家是多么平常而普通，但在這平常而普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝愿，融入了多少的關(guān)愛。一人的不安全，就是一個(gè)家庭的不幸福，一個(gè)人的不安全就是全礦井的悲哀。如此想來(lái)，你的一個(gè)不安全隱患將是多么大的代價(jià)？你的一個(gè)思想麻痹將會(huì)帶來(lái)多么大的親情損失？面對(duì)這些，你有將做何感想呢？

?前車之鑒，后事之師?，安全工作永遠(yuǎn)是‘從零開始，向零進(jìn)軍’。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法，血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹

立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的經(jīng)驗(yàn)。

同志們！安全是無(wú)站的車、無(wú)點(diǎn)的鐘。時(shí)時(shí)講安全、事事都安全，為了我們的生命和我們家庭的幸福，讓我們大家攜起手來(lái)，共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園。

最后衷心的祝愿職工都平平安安，祝愿我們每一個(gè)家庭都幸福美滿，祝愿我們可愛的礦山更加富饒璀燦！

第二篇：銀行警示教育文章

不知不覺又到了一年一度的警示教育月，回顧這一年來(lái)自己的思想以及工作情況，我必須始終牢記，違法亂紀(jì)的事情堅(jiān)決不能碰，時(shí)時(shí)警戒自己，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不辜負(fù)祖國(guó)和單位對(duì)我的信任。

看了那么多令人發(fā)醒的案件，我感受到自由是那么的寶貴，對(duì)于我們這些平常人來(lái)說(shuō)可能感受不到，可是對(duì)于那些做錯(cuò)了事，逃避追捕，離家出走的人來(lái)說(shuō)，這是多么難以接近的東西。更重要的事，他們的心靈也被扭曲，再也回不到健康的生活，他們的靈魂被自己禁錮了起來(lái)，要用自己的余生去洗滌罪惡的靈魂。

這一次的警示教育，總行特別提到了嚴(yán)禁賭博這一行為，并與之提升到了一定的高度。聯(lián)想到最近金融業(yè)發(fā)生的幾次大案要案都與賭博有著或多或少的關(guān)聯(lián)，我們就更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到賭博對(duì)于社會(huì)的危害，特別是對(duì)于我們處于金融行業(yè)第一線的員工的重要影響?？傆腥艘孕≠€怡情來(lái)自我一下安慰，殊不知有了第一步就會(huì)有第二步、第三步，久而之，釀成不可挽回的錯(cuò)誤。有多少有前途的年輕員工都是在賭博的誘惑下漸漸迷失了自我，走上了一條不歸路。

我們看到，總行為了防止員工的欺詐、腐敗行為下了非常多的功夫，不僅是從精神層面上的教育，警示；也從制度上進(jìn)行預(yù)防，監(jiān)督等控制，都進(jìn)行了很深入的研究與執(zhí)行。因?yàn)槟懿荒茏龅饺袉T工少出甚至不出金融案子，是關(guān)系到我行能否在新形勢(shì)下繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先，全球一流的重要因素。第一流的大行就要通過(guò)它嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)防范措施把風(fēng)險(xiǎn)減少到最小的程度，最頂尖的銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上也是各家風(fēng)險(xiǎn)控制的競(jìng)爭(zhēng)。而風(fēng)險(xiǎn)控制，最難的，就是對(duì)人的控制，對(duì)每個(gè)人內(nèi)心深處那一次貪欲的控制。沒有人能做到完全的大公無(wú)私，每個(gè)人都會(huì)有自己的一些小私心，如何把人性中的這一點(diǎn)私心最小化的屏蔽，使之脫離于我們的日常生活之中，是要靠不斷地思想教育以及案例啟示而做到的，我們必須做到有堵有疏，兩方面的教育與提醒才能讓所有的員工認(rèn)識(shí)到金融犯罪的嚴(yán)重性與危害性。

除了提高自己的思想覺悟外，我們還必須對(duì)周圍的同事負(fù)責(zé)。銀行的制度是一天比一天完善了，要是真的再出現(xiàn)什么案件，極大的可能性是我們對(duì)制度的執(zhí)行沒有做到底，很多時(shí)候因?yàn)橹v人情、圖方便而有意無(wú)意地鉆制度的漏洞，沒有把制度貫徹到底，使得犯罪分子有可乘之機(jī)，而我們也要為自己的疏忽付出沉重的代價(jià)。我們要時(shí)刻的牢記，在工作中，沒有人情可講，沒有借口可循，一切都應(yīng)以制度為準(zhǔn)，銀行的鐵制度才是我們每個(gè)人的護(hù)身符，除此之外沒有任何人能救你。

世博會(huì)馬上就要召開了，在這緊要的時(shí)刻，我們的金融行業(yè)更是到了零容忍的程度，每個(gè)員工都應(yīng)該牢記這次警示教育的各方面內(nèi)容，在迎接世博以及世博服務(wù)期間，更在今后的生活中，做到一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)同事、單位、祖國(guó)負(fù)責(zé)的合格工行員工！

第三篇：警示教育材料

警示教育材料

——內(nèi)蒙古第一貪肖占武受賄剖析

被稱為內(nèi)蒙第一貪的肖占武，是內(nèi)蒙古檢察機(jī)關(guān)恢復(fù)重建以來(lái)查辦的職務(wù)最高、涉案金額最大、涉案人員最多的一起職務(wù)犯罪案件。該案的查處引起了中央領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和自治區(qū)社會(huì)各界的強(qiáng)烈反映。現(xiàn)肖占武案件雖已終結(jié)，但對(duì)該案進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找原因及其教訓(xùn)警示，對(duì)職務(wù)犯罪的預(yù)防有著重要的意義。

一、犯罪檔案

肖占武，男，1942年10月5日出生，內(nèi)蒙古科左中旗人，蒙古族，大學(xué)文化，原任內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆政協(xié)常委、港澳臺(tái)僑和外事委員會(huì)主任；曾任興安盟副盟長(zhǎng)。內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理局局長(zhǎng)，國(guó)稅局黨組書記、局長(zhǎng)。2003年6月28日因涉嫌巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院刑事拘留，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院決定，于同年7月11日被逮捕。2004年6月6日，包頭市人民檢察院以肖占武受賄罪和巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪向包頭市中級(jí)人民法院提起公訴；同年7月20日，包頭市中級(jí)人民法院以肖占武犯受賄罪，判處無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)；犯巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪，判處有期徒刑五年；決定執(zhí)行無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。

二、基本案情

1995年至2002年，肖占武在任內(nèi)蒙古國(guó)稅局黨組書記、局長(zhǎng)期間，利用職務(wù)上的便利，在該國(guó)稅局進(jìn)行工程建設(shè)，采購(gòu)設(shè)備的過(guò)程中，為他人謀取利益，收受請(qǐng)托人錢財(cái)，共計(jì)人民幣96萬(wàn)元、三星照相機(jī)一部、玉佩一塊；1996年至2000年，肖占武與其二女兒肖華在該局工程建設(shè)過(guò)程中，收受請(qǐng)托人錢財(cái)，共計(jì)人民幣214萬(wàn)元；1995年至2002年，肖占武利用職務(wù)上的便利，在干部提職、提級(jí)、調(diào)動(dòng)工作和為下屬單位批準(zhǔn)基建工程立項(xiàng)、拔款的過(guò)程中，為他人謀取利益，收受請(qǐng)托人財(cái)產(chǎn)，共計(jì)人民幣154、7萬(wàn)元、美元3、47萬(wàn)元，購(gòu)物代金券5000元、鍍箔金“八駿圖”一幅；此外，肖占武歸案前有人民幣319、4064萬(wàn)元和美元8、3772萬(wàn)元的財(cái)產(chǎn)明顯超過(guò)合法收入，本人不能說(shuō)明來(lái)源合法。

三、犯罪特點(diǎn)

（一）利用職務(wù)之便，以權(quán)謀私。這是肖占武犯罪的主要手段和形式。作為內(nèi)蒙國(guó)稅局“一把手”，本應(yīng)以主要精力抓好本系統(tǒng)的全局性重大問(wèn)題，而肖占武卻挖空心思，以權(quán)謀私。只要有利可圖，無(wú)視工作程序和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，直接插手具體事項(xiàng)，蠻橫霸道，赤膊上陣，甚至自己與包工頭簽定工程合同、協(xié)議，從中謀取私利，且習(xí)以為常。

（二）部位突出，環(huán)節(jié)集中。肖占武犯罪的主要部位和環(huán)節(jié)集中在工程建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、基建立項(xiàng)、干部提拔調(diào)動(dòng)等問(wèn)題上。如在干部提拔調(diào)動(dòng)問(wèn)題上，肖占武先后52次收受稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部工作人員錢財(cái)共計(jì)人民幣154、7萬(wàn)元，美元3、47萬(wàn)元。

（三）權(quán)錢交易，瘋狂斂財(cái)。這是肖占武犯罪的主要目的。肖占武在長(zhǎng)達(dá)8年的時(shí)間內(nèi)，大搞權(quán)錢交易，大肆收受財(cái)物，逐漸形成了“辦事給錢，給錢辦事”的潛規(guī)則，達(dá)到了“送錢人心照不宣，收錢人心領(lǐng)神會(huì)”的程度。肖占武所收的賄賂中，既有現(xiàn)金、美元、存折，也有物品、首飾；少至人民幣1000元，多則人民幣十幾萬(wàn)元，來(lái)者不拒，多多益善。案發(fā)后，檢察機(jī)關(guān)共扣押屬于肖占武個(gè)人財(cái)產(chǎn)折合人民幣730余萬(wàn)元。以肖占武的工資收入計(jì)算，不吃不喝，一分錢不花，掙這筆錢就需要300多年。肖占武成為“權(quán)為錢所用，情為錢所系，利為錢所謀”的典型。

（四）涉案人員多，系統(tǒng)占比例大。這是肖占武犯罪的主要特征。該案涉案103人，且職級(jí)高，其中廳級(jí)干部5人（含肖占武），處級(jí)干部77人（正處級(jí)36人）。內(nèi)蒙國(guó)稅系統(tǒng)涉案人員高達(dá)81人，占78、6%。此外，肖占武家庭成員有5人涉案，構(gòu)成犯罪。

（五）性質(zhì)惡劣，危害極大。國(guó)稅涉及整個(gè)國(guó)家的社會(huì)可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力，維系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和廣大人民群眾的切身利益。肖占武犯罪嚴(yán)重?cái)牧硕悇?wù)行業(yè)風(fēng)氣，影響社會(huì)穩(wěn)定。全區(qū)一批稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部受到黨政紀(jì)處理，觸犯刑律的被判刑，稅務(wù)機(jī)關(guān)形象受到嚴(yán)重?fù)p害。

四、犯罪原因

（一）放松學(xué)習(xí)和世界觀的改造，人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，是肖占武走向犯罪的總根源。

肖占武是在黨的長(zhǎng)期培養(yǎng)教育和靠自身的努力走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的?？梢哉f(shuō)，在他出任自治區(qū)國(guó)稅局黨組書記、局長(zhǎng)之前，還是一名比較廉潔的干部。據(jù)肖占武的女婿陳愛國(guó)講，94年之前，肖占武在閑暇時(shí)間，把主要精力放在了看書學(xué)習(xí)上。但從95年之后，隨著職務(wù)的一步步高升，肖占武認(rèn)為自己從一名中學(xué)教師一躍成為副盟長(zhǎng)、自治區(qū)國(guó)稅局“一把手”，說(shuō)明是有能力的。在這種盲目自大和滿足心理的支配下，產(chǎn)生了思想上的錯(cuò)位，本應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)的他反而放棄了學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，而把大部分時(shí)間和精力放在應(yīng)酬和結(jié)朋交友上，廉潔自律的意識(shí)在不知不覺中塌陷，在改革開放的大潮中迷失了自我，被形形色色的社會(huì)現(xiàn)象誘惑的不能自拔，接受了各種物欲的侵蝕，逐漸瓦解和最終放棄了為人民服務(wù)的信念，在不正之風(fēng)面前，喪失了抵御能力，走出了犯罪的第一步。從剛開始收取第一筆不義之財(cái)?shù)哪樇t心跳、忐忑不安，到后來(lái)的心安理得、明目張膽。在短短的8年中完成了思想蛻化變質(zhì)的初期、加速期并達(dá)到高峰期，最終走向了犯罪的深淵。

（二）私心膨脹，貪欲無(wú)境，瘋狂斂財(cái)心理是他犯罪的動(dòng)力。

1994年，肖占武剛當(dāng)自治區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)的時(shí)候，他對(duì)自己的要求還是比較嚴(yán)的，但是隨著地位的穩(wěn)固、個(gè)人權(quán)威的樹立，以及自身思想改造的放棄，加上長(zhǎng)久奢望的人、財(cái)、物權(quán)都集中于他一人之手目的的實(shí)現(xiàn)，對(duì)物質(zhì)的欲望也日益膨脹。首先表現(xiàn)在穿著上追求名牌，認(rèn)為自己是代表國(guó)稅局形象的，要有“譜”，這些形式上的變化，必然為一些覬覦他手中權(quán)力的人傳遞了一個(gè)信息，使他們向螞蟥一樣盯上了他，千方百計(jì)地投其所好。當(dāng)?shù)谝还P3萬(wàn)元錢將肖占武的受賄之門打開后，也為他日后大肆斂財(cái)提供了廣闊的市場(chǎng)。正如藏靈霞（肖占武案件中的單位行賄人，被判處有期徒刑三年）所講，當(dāng)他收下送的錢后，我們很高興，這說(shuō)明他很貪，這就為我們今后發(fā)展業(yè)務(wù)鋪平了道路。事實(shí)也確是如此，從94年下半年開始，肖占武就利用一切機(jī)會(huì)斂錢，大搞權(quán)錢交易，從收取工程發(fā)包的回扣款，到笑納下屬干部的送禮錢，甚至每次下基層工作都讓他滿載而歸，斂錢幾乎達(dá)到了瘋狂的地步。

（三）扭曲的親情，是導(dǎo)致他犯罪的又一重要原因。

肖占武非常愛他的孩子，這本是人之常情，可他卻把這種舔犢之情與自己的權(quán)力緊緊的聯(lián)系在一起。他認(rèn)為，權(quán)力是有期限的，而對(duì)子女的愛是無(wú)限的。正

是這種錯(cuò)位的愛，為給子女留下更多的錢財(cái)，他不惜以損害國(guó)家利益為代價(jià)，縱容和幫助子女利用自己手中的權(quán)力，大肆進(jìn)行非法活動(dòng)，甚至就在他預(yù)感罪行即將暴露的時(shí)候，依然在為轉(zhuǎn)移、藏匿錢財(cái)煞費(fèi)苦心。這種扭曲的父愛、扭曲的親情，使他做為一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性、原則都蕩然無(wú)存。四是工作上的獨(dú)斷專行、剛愎自用，濫用職權(quán)是他犯罪的必然結(jié)果。從自治區(qū)國(guó)稅局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)議記錄中可以看出，94年之前，黨組成員、局務(wù)會(huì)成員還能發(fā)表些不同意見。95年之后，在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)議上，都是肖占武個(gè)人說(shuō)了算，大到干部的任用、調(diào)整、工程的發(fā)包，小到辦公用品的采購(gòu)。稍有不同意見，他都予以排斥和打擊。由于他的獨(dú)斷專行，“一言堂”的作風(fēng)在國(guó)稅系統(tǒng)暢行多年，這種長(zhǎng)期擺脫其他班子成員監(jiān)督的結(jié)果，必然導(dǎo)致職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。

五是沒有擺正權(quán)與利的位置，是他走向犯罪的又一因素。

隨著職位的升遷，他手中的權(quán)力越來(lái)越大，身邊圖謀利用他“位置”的人也越來(lái)越多，他不但沒有警覺，反而主動(dòng)與這些人打的火熱，為了更多的得到經(jīng)濟(jì)上的利益，與這些人相互勾結(jié)，進(jìn)行權(quán)錢交易，甚至不惜屈尊與個(gè)體戶稱兄道弟。從肖占武的整個(gè)受賄過(guò)程可以看出，權(quán)與錢的交易在他身上表現(xiàn)的淋漓盡致。黨和人民賦予他的權(quán)力，成了他積累財(cái)富的工具。

五、教訓(xùn)與警示 肖占武走上犯罪道路是他咎由自取的結(jié)果，但留給我們的教訓(xùn)是極為深刻的。

一是監(jiān)督失控。失去監(jiān)督的權(quán)力猶如脫韁的野馬。而“一把手”失去監(jiān)督更是貽害無(wú)窮。尤其是條管單位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更是工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。但恰恰在監(jiān)督上，尤其是對(duì)“一把手”的監(jiān)督上嚴(yán)重缺位。管的著的不了解，了解的管不著。上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟，下級(jí)不敢監(jiān)督。這種監(jiān)督體制的不順暢，紀(jì)委權(quán)力依附于同級(jí)黨委，很難履行對(duì)同級(jí)黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員的監(jiān)督制約。監(jiān)督重點(diǎn)不明確，多為對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，沒有形成以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、尤其是對(duì)“一把手”的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致“一把手”的腐敗變質(zhì)。而“一把手”的所作所為，又直接影響和助長(zhǎng)著整個(gè)系統(tǒng)的建設(shè)和不正之風(fēng)的滋生蔓延。如，由于肖占武帶頭在國(guó)稅系統(tǒng)搞權(quán)錢交易，買官賣官，使整個(gè)系統(tǒng)形成了對(duì)上送、對(duì)下收，不送

錢辦不成事，送了錢好辦事的惡劣風(fēng)氣。不僅帶壞了一批黨員干部，而且在群眾中造成了極為惡劣的影響，給黨的事業(yè)造成了嚴(yán)重的損害。

二是缺乏嚴(yán)格執(zhí)行制度的保障和措施。國(guó)稅系統(tǒng)制定的各項(xiàng)制度不能說(shuō)不全，但在執(zhí)行上卻大打了折扣。肖占武的所作所為，已經(jīng)嚴(yán)重的違反和破壞了制度規(guī)定。如在工程招投標(biāo)上，公然違反規(guī)定，擅自自己拍板決定。在干部提拔、使用上由他一人說(shuō)了算，“送錢就提拔，送錢就辦事”的做法在國(guó)稅系統(tǒng)已經(jīng)成為人人心知肚明的事情，但在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)卻無(wú)人過(guò)問(wèn)，制度在執(zhí)行中軟弱無(wú)力，形同虛設(shè)，為犯罪分子大開了方便之門。

三是干部隊(duì)伍中少數(shù)人趨炎附勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路，固然由自身的原因，但一些干部的趨炎附勢(shì)，起到了推波助瀾的作用。我們不可否認(rèn)，當(dāng)今在干部隊(duì)伍中存在著嚴(yán)重的不正之風(fēng)。有些干部，包括一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在不良風(fēng)氣的污染下，喪失了鑒別能力，熱衷于拉關(guān)系、跑門子，對(duì)上送錢送禮，對(duì)下收受賄賂。尤其是在條管單位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在任用、調(diào)整干部、撥付資金上有著絕對(duì)的權(quán)力。而這些又與個(gè)人和本單位的利益息息相關(guān)，在這方面表現(xiàn)的更為嚴(yán)重。這就使相當(dāng)一些干部為達(dá)到自己的目的和本單位的利益，把精力放到了揣摩上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心思上，想方設(shè)法投其所好，進(jìn)行感情投資。這些客觀因素一方面縱容了部分領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的行為，另一方面也助長(zhǎng)了腐敗現(xiàn)象得以滋生和蔓延。四是干部管理體制上存在著缺陷。改革開放雖然已經(jīng)進(jìn)行了多年，體制改革也在某些領(lǐng)域積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但體制改革是一個(gè)重大的問(wèn)題，不可能在短時(shí)期內(nèi)得到很好的解決，也不可能一下就將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下存在的弊端消除干凈。體制上的弊端和缺陷，尤其是干部管理、選拔、任用體制上存在的“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，使人治的因素大于公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)的因素，產(chǎn)生腐敗也是必然的。

五是教育不到位。特別是對(duì)“一把手”的教育不到位，因?yàn)樗麄兛偸且越逃齽e人而自居，把自己擺在了受教育之外。肖占武在臺(tái)上大講廉政勤政，總是在教育別人，教育屬下，而自己卻不去受教育，思想滑坡，蛻化變質(zhì)。

六是年節(jié)送禮的不正之風(fēng)也是滋生腐敗的誘因。內(nèi)蒙國(guó)稅系統(tǒng)曾年節(jié)來(lái)臨給領(lǐng)導(dǎo)送禮之風(fēng)盛行，甚至用公款送，觸目驚心，給一些別有用心的人提供了方便之門，同時(shí)，也極易隱藏和導(dǎo)致腐敗。

對(duì)肖占武案件進(jìn)行認(rèn)真的剖析與思考，給我們以下幾個(gè)方面的警示：

（一）認(rèn)真落實(shí)《綱要》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治。要按照中央《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。

（二）建立“一把手”教育、監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。如紀(jì)檢干部由上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)派駐，與部門不發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系，形成相對(duì)獨(dú)立的監(jiān)督體系。定期對(duì)“一把手”進(jìn)行審計(jì)，組織部門要定期對(duì)所提拔的干部進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施，進(jìn)行處理。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)與制度執(zhí)行力度。用制度來(lái)規(guī)范人，約束人的行為。同時(shí)，加大執(zhí)行力度，徹底改變由過(guò)去依靠權(quán)力反腐向制度反腐新理念轉(zhuǎn)變，保障反腐敗制度落到實(shí)處。

（四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)。自律是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治生命的基礎(chǔ)。珍惜前途，嚴(yán)格自律對(duì)那些權(quán)傾一方、位尊一時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部更為重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自律的自覺性和主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)反腐拒變的能力。

（五）堅(jiān)持依靠發(fā)展民主來(lái)防治腐敗。要認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，推行黨務(wù)公開，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，使廣大黨員更好的了解、參與管理各項(xiàng)黨內(nèi)事物，發(fā)揮黨員在反腐倡廉中的重要作用。

（六）堅(jiān)持懲治和預(yù)防腐敗相結(jié)合的原則。預(yù)防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面，我們既要注重預(yù)防，也要加大打擊力度，切實(shí)履行法律賦予檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)。要適應(yīng)懲防腐敗體系建設(shè)的需要，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高懲防效能，在教育、制度和監(jiān)督三個(gè)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第四篇：警示教育

本次的警示教育，支行特意請(qǐng)來(lái)了分行監(jiān)察室的葛總為我們上了一堂警示教育月的專題報(bào)告，聽罷報(bào)告，讓我感觸頗多。

雖然警示教育年年講，但是每年還是有不同的新案件發(fā)生，這一方面說(shuō)明了我們的制度上還有一定的缺陷，另一方面也說(shuō)明了我們的員工對(duì)于警示教育的認(rèn)識(shí)程度還不夠深，沒有充分認(rèn)識(shí)到它的重要性，沒有從自身的角度去深刻的思考這個(gè)問(wèn)題。而抱著走形式，不認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待它，使得每年的警示教育的效果打了一定程度的折扣。

從葛總的報(bào)告中可以看出，銀監(jiān)會(huì)最近提出的“六禁一公開”是有其重要的意義的，這是總結(jié)了最近一系列的案件而提出的，總行對(duì)其中的個(gè)人賬戶與客戶資金發(fā)生往來(lái)，柜員自辦業(yè)務(wù)，代客戶保管章，折，密碼等行為提出了嚴(yán)厲的禁止要求，可是在這樣子三令五申的情況下，在第一季度我行仍然有發(fā)生類似的案件，這是值得我們反思的，作為一名操作類的柜面一線人員，我必須以此為戒，在自己的工作中杜絕這種情況的發(fā)生。

其次，在分析中，他指出，目前存在于我行風(fēng)險(xiǎn)管理中，潛在的違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)最大的還是在客戶經(jīng)理這個(gè)層面，客戶經(jīng)理平常接觸到客戶最多，經(jīng)受的誘惑也最多，客戶經(jīng)理一定要時(shí)刻把握住自己的方向，抵制住外界的誘惑；而對(duì)于我們運(yùn)營(yíng)類的員工來(lái)說(shuō)，并不是說(shuō)我們就可以因此放松警惕了，我們就可以高枕無(wú)憂了。各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)依然是存在的，如果我們沒有在思想上高度重視，沒有把好關(guān)，守好球門，那到時(shí)候仍然是要追究責(zé)任的。

在網(wǎng)點(diǎn)逐漸扁平化管理的今天，我們更要擔(dān)負(fù)起注意自己周圍的各種不正?，F(xiàn)象并及時(shí)指出的責(zé)任，再也沒有區(qū)域支行來(lái)管理相關(guān)的人員思想，僅靠上級(jí)部門定期的檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們要充分地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前嚴(yán)峻的外部金融環(huán)境，努力地工作，同時(shí)把風(fēng)險(xiǎn)降低到最小的程度。

第五篇：警示教育

銀行警示月教育心得

作為銀行從業(yè)人員，不管是一線柜員，客戶經(jīng)理，亦或者是管理人員，都和錢有著最親密的接觸，所受的誘惑也最大。因此，如何才能做到對(duì)金錢“視而不見”，與違法犯罪行為“絕緣”，是每個(gè)銀行從業(yè)人員都應(yīng)思考的問(wèn)題?？v觀逐年呈上升趨勢(shì)的金融犯罪案件，其表現(xiàn)出來(lái)的共性是個(gè)人對(duì)權(quán)力的欲望和對(duì)金錢無(wú)節(jié)制的追求。銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部位，不法分子的犯罪手段越來(lái)越高明，越來(lái)越隱蔽，越來(lái)越專業(yè)，他們功于心計(jì)，驚心謀劃，讓人防不勝防，犯罪主體往往以內(nèi)部工作人員或內(nèi)外人員勾結(jié)為主，這是由于銀行從業(yè)人員熟悉銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，因此，要防范銀行犯罪案件的發(fā)生，銀行應(yīng)進(jìn)一步理清法人治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理理念，建立和完善監(jiān)管稽核制度，對(duì)全行人員應(yīng)定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高其法治意識(shí)。

當(dāng)然，銀行在經(jīng)營(yíng)管理上也存在著漏洞，給犯罪分子以可乘之機(jī)。制度是我們的生命線，每一項(xiàng)制度的出臺(tái)，每一次流程的改進(jìn)，都是對(duì)漏洞隱患的修復(fù)與加固。不同崗位都有針對(duì)性的內(nèi)控和案件防范知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違章操作、弄虛作假等不良行為，有的則在處理公與私的問(wèn)題上不能自持而走上犯罪的不歸路。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)上，我們都要時(shí)刻牢記“違規(guī)是案件的前奏，以敬業(yè)、真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能為社會(huì)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。

我想，作為一名銀行的從業(yè)人員，應(yīng)該時(shí)刻保持一顆清醒的心來(lái)認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)的特殊性，恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，照章辦事，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和制度執(zhí)行力。常懷律己之心，常修職業(yè)之德，常思貪欲之害，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)從業(yè)禁止性規(guī)定，防范案件風(fēng)險(xiǎn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工；樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀(jì)律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂(lè)，安心本職，勤奮工作，堅(jiān)持“健康生活、快樂(lè)工作”；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的文化修養(yǎng)和道德情操，用知識(shí)武裝自己，只有知識(shí)豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假丑惡、真善美，看問(wèn)題才能更透徹，才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在追求績(jī)效的同時(shí)牢記誠(chéng)信與責(zé)任的意義，和工商銀行一起成長(zhǎng)，追求卓越！