第一篇：修理廠事故報(bào)告制度

事故、失誤報(bào)告管理規(guī)定

名詞解釋：

事故——事件發(fā)生時(shí)可能或已經(jīng)造成物資損壞、財(cái)產(chǎn)損壞、人員傷亡，并且引發(fā)或有可能引發(fā)生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通安全、公共治安安全等事件。失誤——事件發(fā)生是因?yàn)閷?duì)工作崗位不了解或責(zé)任心不夠，或其他原因，可能或已經(jīng)造成物資損壞財(cái)產(chǎn)損失相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，并造成一定的不良影響，但不會(huì)造成安全事故的行為。

（一）封面“×××公司”××報(bào)告。

（二）由事故（包括：生產(chǎn)、工傷、安全、營運(yùn)、自然災(zāi)害等）當(dāng)事人，相關(guān)責(zé)任人和現(xiàn)場見證或知情人提交事故發(fā)生經(jīng)過和現(xiàn)場處理經(jīng)過報(bào)告，并附上對(duì)事故的認(rèn)識(shí)，反醒或感受報(bào)告及簽名確認(rèn)。

（三）由事故當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的部門上級(jí)主管，對(duì)事故作出評(píng)核總結(jié)和責(zé)任認(rèn)定，以及處理意見及相關(guān)處罰（處罰包括：行政處分、警告、書面警告、辭退等。違規(guī)罰款、賠款、取消或注消安全基金，降低工作守規(guī)表現(xiàn)評(píng)級(jí)或取消相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)）。

（四）由安全主任對(duì)事故分析評(píng)核（交通事故除外），并對(duì)事故處理過程和有關(guān)存在問題進(jìn)行分析總結(jié)，還須據(jù)提交的有關(guān)資料對(duì)當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人作出責(zé)任認(rèn)定分析和處理、處罰意見。

（五）如涉及到政府的相關(guān)職能部門或其他職能部門對(duì)事故或工作失誤進(jìn)行處理及責(zé)任認(rèn)定的，應(yīng)附加相關(guān)資料到事故、工作失誤報(bào)告中。

（六）事故或工作失誤中所產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)等應(yīng)由財(cái)務(wù)人員出具報(bào)表并復(fù)印所有相關(guān)單據(jù)及原始單據(jù)，附在事故報(bào)告或工作失誤報(bào)告中。

（七）如出現(xiàn)事故，該管理規(guī)定須結(jié)合安全基金運(yùn)行管理規(guī)定執(zhí)行。

（八）事故或工作失誤中產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失、費(fèi)用、獎(jiǎng)例支出等，按事故或失誤的評(píng)核總結(jié)和責(zé)任認(rèn)定進(jìn)行費(fèi)用攤分，各自承擔(dān)須負(fù)責(zé)的份額。如屬于公司負(fù)責(zé)的安全事故費(fèi)用，由安全基金支付，超額的由公司補(bǔ)貼支付。

（九）對(duì)事故處理中的有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)或在其評(píng)核表上給予獎(jiǎng)勵(lì)批示。

（十）由行政總監(jiān)

（十一）由行政總監(jiān)對(duì)提交的相關(guān)資料進(jìn)行事故總結(jié)和審批以及批核處理意見，并在當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人（包括相關(guān)部門主管）的評(píng)核表上作出處理批示。

（十二）對(duì)事故處理中的有功人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)或在其評(píng)核表上給予獎(jiǎng)勵(lì)批示。

（十三）（十四）將所有資料復(fù)印一式三份：一份交由安全主任作為安全事故檔案備存檔；第二份交由財(cái)務(wù)作賬務(wù)和費(fèi)用支出憑證；第三份張貼公告欄上一周后交由資料室存檔。

（十五）加強(qiáng)安全知識(shí)，消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，提高安全知識(shí)，加強(qiáng)崗位技能，崗位安全要求，崗位安全責(zé)任的提升和管理，并通過事故吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全管理，杜絕事故發(fā)生。

第二篇：修理廠制度

1、修理廠為加強(qiáng)車輛維護(hù)，提高保修品質(zhì)，為線路提供安全可靠的運(yùn)營環(huán)境，降低保修成本，特別制定本辦法。

2、修理廠技術(shù)副廠長對(duì)修理廠的過程檢驗(yàn)負(fù)主要責(zé)任，車輛保修

竣工后，必須首先經(jīng)副廠長檢查和試車，認(rèn)為合格后方可保技術(shù)科，檢查時(shí)沒發(fā)現(xiàn)一向質(zhì)量不合格罰款10元，每漏保漏修一項(xiàng)罰款20元，累計(jì)扣罰。

3、進(jìn)廠保修車輛在保修完必修由本班組負(fù)責(zé)打掃清潔干凈，方向

盤、座椅、座墊等保持清潔。

4、各班組必須在每天下午下班前打掃工作場地，清潔地面油污，否則罰款20元。

5、休息室衛(wèi)生，值日班組必須每天徹底打掃清潔，并保持桌面、地面清潔，清潔洗手盆油污、墻壁和門上的油污，屋內(nèi)座椅禁止擺放衣物，否則罰款20元。

6、發(fā)動(dòng)機(jī)操作間由裝配發(fā)動(dòng)機(jī)組裝配完成后自覺處理，值日班組

每周必須徹底清除一次洗件處的油污。

7、工作人員按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退，否則沒人每次罰

款10元。

8、按要求正確規(guī)范的使用工具和設(shè)備設(shè)施，按要求指定位置擺放

我廠公用設(shè)備，使用完畢后按指定位置擺放整齊，自覺愛護(hù)維護(hù)公共設(shè)施，不得故意損壞，如有發(fā)現(xiàn)按原價(jià)賠償。

9、全廠工作人員下班后必須用水、用電設(shè)施，并關(guān)好門窗。

第三篇：修理廠例會(huì)制度

正東汽車維修有限公司

例會(huì)制度

一、目的

實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)公司上下的溝通與合作。提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門工作進(jìn)度。集思廣益，提出整改及開展性的工作方案。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。

二、會(huì)議分類：

A)管理例會(huì)

1、會(huì)議主持人：總經(jīng)理/副總經(jīng)理。

2、會(huì)議參加人：各部門主管、班組長。

3、會(huì)議內(nèi)容：（1）協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)度，使公司經(jīng)營有序進(jìn)行。（2）對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的的問題集體探討。集思廣益，尋求解決問題的方法。（3）追蹤并改進(jìn)日常管理工作。

4、會(huì)議記錄人：行政文員：林奇峰

5、會(huì)議時(shí)間：時(shí)間為每周一上午晨會(huì)后。

B)公司員工大會(huì)

1、會(huì)議主持人：總經(jīng)理/副總經(jīng)理

2、會(huì)議參加人：公司全體人員。

3、會(huì)議內(nèi)容：（1）公司營運(yùn)狀況，日常工作進(jìn)度以及將要采取的重大決策向全體員工宣布，促使上下信息的溝通。（2）公布有關(guān)員工獎(jiǎng)勵(lì)或懲處措施，以求公開、公正、合理。

5、會(huì)議記錄人：行政文員：林奇峰

6、會(huì)議時(shí)間：時(shí)間為每月2—5號(hào)，按照實(shí)際情況在期內(nèi)擇時(shí)安排。C）晨會(huì)

1、會(huì)議主持人：副總經(jīng)理/車間主管。

2、會(huì)議參加人：所有到崗員工。

3、會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)昨天工作以及安排布置當(dāng)日工作等事宜，做好會(huì)議記錄，每天記錄工作日志，作為工作考核標(biāo)準(zhǔn)。

5、會(huì)議記錄人：前臺(tái)接待

6、會(huì)議時(shí)間：每天的早8點(diǎn)33分，D)部門工作會(huì)（現(xiàn)在時(shí)機(jī)不成熟、此項(xiàng)暫緩實(shí)施）

1、會(huì)議主持人：部門主管或車間主管。

2、會(huì)議參加人：所在部門/車間所有人員。

4、會(huì)議內(nèi)容：（1）協(xié)調(diào)所在部門/車間內(nèi)部工作開展，對(duì)工作中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。(2)所屬工作有進(jìn)展難度時(shí)，提出幫助請求，并集體討論解決。(3)明確所在部門/車間工作在公司整體經(jīng)營活動(dòng)中的作為或業(yè)績，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)并制定下一步工作計(jì)劃。

5、會(huì)議記錄：部門文職人員：

會(huì)議時(shí)間：時(shí)間由部門主管自行安排。每周至少1次。

三、會(huì)議記錄

1、管理例會(huì)會(huì)議記錄整理完畢后，送交會(huì)議主持人核閱，核閱后應(yīng)復(fù)印一份，送參會(huì)人傳閱，并要求傳閱者簽字為據(jù)。該份記錄最后傳回會(huì)議主持人，作為下一次會(huì)議的重要資料。

2、，公司全體人員會(huì)議記錄由行政文員整理完畢，先請會(huì)議主持人簽字確認(rèn)，然后公示2天后存檔，以備查詢。

3、部門工作會(huì)議各與會(huì)人員均應(yīng)自己記錄會(huì)議要點(diǎn)，與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記，以便對(duì)日后工作有指導(dǎo)意義。

四、會(huì)議要求

1、不可遲到、早退，不得請事假（特殊情況除外），擅自缺席，視為曠工處理。

2、進(jìn)入會(huì)議場所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。

3、會(huì)議時(shí)要保持安靜（手機(jī)置于關(guān)閉或無聲狀態(tài)），不可竊竊私語，注意力要集中。

4、與會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真作好會(huì)議記錄。會(huì)后作為工作指導(dǎo)。

5、鼓勵(lì)會(huì)議上積極發(fā)言，提出合理化建議，并要有合理性、建設(shè)性。

6、所有會(huì)議，均要有會(huì)議人員簽到表。

7、會(huì)議簽到表連同會(huì)議記錄由行政部人事專員整理存檔。

深圳市正東汽車維修有限公司

2013-06-01

第四篇：修理廠員工制度

修理廠員工制度范文

一、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取

全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業(yè)崗位規(guī)范，樹立良好的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感承擔(dān)起公司賦予的重任。

1.以企業(yè)發(fā)展為己任，牢記企業(yè)的宗旨和目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和利益，致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2.以提高業(yè)務(wù)效率和企業(yè)效益為重心，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，時(shí)時(shí)處處把企業(yè)利益放在第一位。

3.以培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神為核心，積極維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，同事之間和上下級(jí)之間要相互理解、相互支持、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。

二、積極勤奮，恪盡職守

全體員工要保持積極主動(dòng)的工作熱情，勤勤懇懇，講求實(shí)效，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1.工作不推諉、不延誤，努力完成企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，在勝任本質(zhì)工作的前提下，積極承擔(dān)或主動(dòng)參與企業(yè)的重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程。

3.遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認(rèn)真排查，積極尋求相應(yīng)的方式和對(duì)策，予以迅速處理或妥善解決。

三、積極學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新

1.積極參加企業(yè)組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)文化、法律和各方面專業(yè)知識(shí)。

2.熟悉業(yè)務(wù)，提高技能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作成效。

3.積極轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注新生事物，勇于開拓、大膽創(chuàng)新。

四、嚴(yán)以律己，遵章守紀(jì)

全體員工要自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉企業(yè)的管理、工作、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)流程和規(guī)范要求，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同的責(zé)任和義務(wù)。

1.嚴(yán)格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.嚴(yán)格遵守企業(yè)的流程規(guī)范和崗位責(zé)任制，并按其規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，不違章工作或辦理業(yè)務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守職場規(guī)范，保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五、愛護(hù)公物，廉潔奉公

全體員工要認(rèn)真愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和物品，廉潔自律，自覺維護(hù)企業(yè)的形象建設(shè)。

___對(duì)企業(yè)財(cái)物要嚴(yán)格管理、按章使用、精心保管、認(rèn)真維護(hù)，不得擅自私用和鋪張浪費(fèi)。

2.在日常工作和業(yè)務(wù)往來中要認(rèn)真履行財(cái)務(wù)手續(xù)，不得利用職權(quán)和工作便利徇私舞弊，在財(cái)務(wù)開支方面不允許先斬后奏。

3.在日常工作和業(yè)務(wù)往來中不得向客戶提出額外要求，在業(yè)務(wù)費(fèi)用方面不允許額外超支。

修理廠員工制度范文（二）

為提高車輛的維修質(zhì)量，加強(qiáng)全廠職工的質(zhì)量意識(shí)，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，制定如下制度。

一、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

本部成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳明負(fù)責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由常保國負(fù)責(zé)。

二、質(zhì)量機(jī)構(gòu)職責(zé)

全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，對(duì)維修技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出整改方案。

(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)，進(jìn)行質(zhì)量分析。

(2)收集汽車維修技術(shù)資料及工藝文件，確保完整有效，及時(shí)更新。

(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。

(4)負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。

(5)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量工作。

(6)負(fù)責(zé)設(shè)備管理維修工作。

(7)負(fù)責(zé)汽車的檢驗(yàn)工作。提高汽車維修質(zhì)量。

(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。

三、對(duì)維修車輛一律進(jìn)行三級(jí)檢驗(yàn)，嚴(yán)格進(jìn)行汽維護(hù)前檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、竣工檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠，認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。

四、材料倉庫應(yīng)嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格做好采購配件的入庫驗(yàn)收工作。

五、嚴(yán)禁偷漏作業(yè)項(xiàng)目。

修理廠員工制度范文（三）

1、為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

2、全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程，任何人不得違反。

3、工作時(shí)不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。

4、必須按規(guī)定

著勞動(dòng)保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。

5、非工作需要不得動(dòng)用任何車輛，汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過___km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車，嚴(yán)禁無證駕駛。

6、加強(qiáng)對(duì)易烯物品的管理，不得隨意亂放。

7、在車間、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)，使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工都會(huì)正確使用滅火器材。

8、進(jìn)入油庫，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入油庫。

9、工作燈應(yīng)采用低壓(___伏以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線，插座是否良好。

10、手濕時(shí)不得拉動(dòng)電力開關(guān)或插電源插座，電源線路保險(xiǎn)絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

11、下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級(jí)電源開關(guān)。嚴(yán)禁電器、電動(dòng)機(jī)在雨天淋雨受潮。

12、作業(yè)結(jié)束后，及時(shí)清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具

整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

13、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

第五篇：事故報(bào)告制度

事故報(bào)告制度

AQ1.9.1-002

為了及時(shí)了解和研究工傷事故，以便采取消除傷亡事故的措施，保證安全生產(chǎn)，參照國家工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程，特制訂如下制度：

一、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

二、立即組織專門調(diào)查組，對(duì)事故發(fā)生的原因作詳細(xì)的調(diào)查，對(duì)現(xiàn)場實(shí)物、現(xiàn)場人員均作調(diào)查。

三、分析、調(diào)查與事故有關(guān)的一切證詞證物，上報(bào)上一級(jí)有關(guān)單位作出判定。

四、對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，做到“四不放過”：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者、群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，上級(jí)對(duì)事故未處理不放過。

五、妥善處理好傷員。

六、總結(jié)、討論、研究、制訂有效的措施，并貫徹執(zhí)行。

公司 項(xiàng)目部