第一篇：事故調(diào)查處理制度

事故報告和調(diào)查處理制度

為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理程序，特制定本制度。本制度適用于公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。

一、事故分類

（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

二、事故報告

1、事故報告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況；

（2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；

（3）事故的直接經(jīng)濟損失的初步估計；

（4）事故發(fā)生原因的初步判斷；

（5）事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；

2、當發(fā)生安全事故，應由事故現(xiàn)場當事人或有關(guān)人員，在即刻將事故發(fā)生的時間、地點、過程、原因等報告本部室、項目管理處最高負責人，并由該負責

人報告公司相關(guān)領(lǐng)導。相關(guān)部門負責人應立即趕赴現(xiàn)場組織事故處理，并按規(guī)定逐級報告事故情況。

3、發(fā)生一般事故，除報告公司領(lǐng)導，應在三日內(nèi)將《事故報告書》交項目管理部備案。

4、發(fā)生較大事故，除報告公司領(lǐng)導，應在一周內(nèi)將《事故報告書》交項目管理部備案。

5、重大事故必須1小時內(nèi)報告給公司領(lǐng)導，并在十五日內(nèi)將事故調(diào)查處理情況交項目管理部。

6、特大事故必須立即報告公司領(lǐng)導，并在一月內(nèi)將事故調(diào)查處理情況交項目管理部。

7、公司主管領(lǐng)導接到死亡、重大死亡事故報告后，應在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。

8、事故發(fā)生部門負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

三、事故現(xiàn)場保護與清理

1、發(fā)生事故時，部門應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出一定標志，并照相留檔。

2、重大事故以上事故必須進行現(xiàn)場錄像。較大事故要進行現(xiàn)場照相。

3、清理事故現(xiàn)場時，要經(jīng)過事故調(diào)查后方可進行，因生產(chǎn)需要必須及時清理的，責任部門要做好現(xiàn)場的基本調(diào)查，并拍照留影。

四、事故調(diào)查

1、發(fā)生一般事故和較大事故，由發(fā)生事故部門負責人會同相關(guān)專業(yè)人員人員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，并按規(guī)定填報《事故調(diào)查表》。

2、發(fā)生重大事故或特大事故, 由總經(jīng)理會同地方勞動部門、公安部門、其它相關(guān)部門組成調(diào)查小組，進行調(diào)查。

3、發(fā)生死亡事故，具體操作可按國務院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、事故處理

1、發(fā)生安全事故要按照公司安全工作制度進行處理。嚴格制定“三不放過”：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到教育不放過；未采取糾正和預防措施不放過。

2、發(fā)生事故的部門必須按照各級安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領(lǐng)導責任和主要責任。

對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故視情況追究責任，并按照公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的由司法機關(guān)追究刑事責任。

3、事故查清后，發(fā)生事故的部門應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，報送職能管理部門。

第二篇：事故調(diào)查處理制度

事故調(diào)查處理制度

第一條 發(fā)生事故應成立事故調(diào)查組進行調(diào)查處理工作，成員組成應當遵循精簡、效能的原則。根據(jù)事故的具體情況，事故調(diào)查組由綜合部有關(guān)負責人員組成。

第二條 事故調(diào)查組成員應當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

第三條 事故調(diào)查組組長由負責事故調(diào)查的總經(jīng)理指定。事故調(diào)查組組長主持事故調(diào)查組的工作。

第四條 事故調(diào)查組應履行下列職責：

（一）查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

（二）認定事故的性質(zhì)和事故責任；

（三）提出對事故責任者的處理建議；

（四）總結(jié)事故教訓，提出防范和整改措施；

（五）提交事故調(diào)查報告。

第五條 事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應當委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。必要時，事故調(diào)查組可以直接組織專家進行技術(shù)鑒定。

第六條 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查的秘密。

未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

第七條 事故調(diào)查組應當提交事故調(diào)查報告，事故調(diào)查報告應當

包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

（二）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；

（三）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

（四）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

（五）事故防范和整改措施。

事故調(diào)查報告應當附具有關(guān)證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。

第八條 事故調(diào)查報告報送負責事故調(diào)查的人民政府后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。事故調(diào)查的有關(guān)資料應當歸檔保存。

第九條 重大事故、較大事故、一般事故發(fā)生，應當對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

第十條 事故發(fā)生，應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。預防和整改措施的落實情況應當接受公司和職工的監(jiān)督。

第十一條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：事故調(diào)查處理制度

事故調(diào)查處理制度

一、為了及時報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止重復事故發(fā)生，特制定本制度。

二、凡職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告直屬上級，并逐級上報，不得隱瞞，當事人因負傷親自完成報告有困難時，最先發(fā)現(xiàn)事故的人或發(fā)生事故部門的領(lǐng)導有責任幫助完成報告。

三、發(fā)生傷亡、重傷事故現(xiàn)場負責人應保護事故現(xiàn)場，任何人都不得擅自清理事故現(xiàn)場或涂改實驗生產(chǎn)記錄值班記錄，并迅速采取必要措施，搶救人員防止事故擴大。

四、死亡事故，由公司主管部門會同事故發(fā)生地的區(qū)（縣）安全監(jiān)察局、公安、檢察院、工會組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

五、傷亡事故調(diào)查組的職責：

1．查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡，經(jīng)濟損失情況。

2．確定事故責任者。

3．提出事故處理意見和防范措施的建議。

4．寫出書現(xiàn)調(diào)查報告書。

六、如一次事故牽涉到二個單位，并對事故的分析和責任者的處理，不能取得一致時，由有關(guān)部門仲裁。

七、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

八、凡因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由公司主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對直接責任者和項目負責人，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)

依法追究刑事責任。

九、若違反本制度，在傷亡事故發(fā)生后隱蔽不報、謊報、故意延長不報、故意破壞事故現(xiàn)場及無正當理由拒絕提供資料和調(diào)查的，應按國家有關(guān)規(guī)定，對項目負責人和直接責任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責任。

十、傷亡事故處理工作應在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十天，傷亡事故處理結(jié)案后，應當公開宣布處理結(jié)果。

十一、對傷者或死亡家屬做好慰問撫恤工作。

十二、凡發(fā)生重大事故，按建設部《工程建設重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》執(zhí)行。

第四篇：事故報告。調(diào)查處理制度

安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理制度

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強道路運輸安全管理，進一步規(guī)范安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理工作，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、等法律法規(guī)及上級有關(guān)事規(guī)定和要求，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

一、生產(chǎn)安全事故報告

（一）、在道路上發(fā)生交通事故后，車輛駕駛?cè)吮仨毑扇∫韵戮o急處置措施。

1、立即停車。當發(fā)生交通事故時，駕駛?cè)耸紫炔扇≈苿哟胧┩＼?，避免交通事故損害的進一步擴大，也有利于交通事故的處理和現(xiàn)場證據(jù)的固定。

2、保護現(xiàn)場。發(fā)生交通事故時，要注意保護現(xiàn)場，有利于查清事故原因和認定相關(guān)方的責任。事故現(xiàn)場的范圍通常是指機動車采取制動措施時的地域或停車的地域，以及受害人進、終止的位置。對于未造成人員傷亡的交通事故，當事人對事實及成因無爭議的可立即撤離現(xiàn)場或者報告公安交通管理部門。

3、立即搶救傷員。機動車駕駛?cè)巳绻l(fā)現(xiàn)受害人受傷，應立即搶

救傷員。如立即止血，防止失血過多。緊急情況下，可攔截過往車輛或事故車輛直接將傷員送往醫(yī)院，但注意保護好現(xiàn)場和有關(guān)證據(jù)。

4、及時報案。發(fā)生交通事故后，駕駛?cè)藨皶r報案，報案時講清楚交通事故發(fā)生時間、地點、車輛類型、號牌、傷亡和損失情況等。

5、按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和交通運輸部制定《道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計報表制度》的規(guī)定，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員除向公安交通管理部門報案外，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位負責人或安全部門報告，公司接到報告后必須在1小時內(nèi)向行業(yè)管理部門報告，如發(fā)生較大及以上事故應同時向事故發(fā)生地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等報告，并啟動應急救援預案。

（二）、報告的主要內(nèi)容包括：

1、事故發(fā)生單位概況（車輛牌號、車型、運行線路、核載（實載）人數(shù)，駕駛員姓名、駕駛證、從業(yè)證號）；

2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

3、事故的簡要經(jīng)過；

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

5、以及采取的措施；

6、事故報告出現(xiàn)的新情況（道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的）應當及時補報；

7、其他應當報告的情況。公司和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

二、事故統(tǒng)計

安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析的目標是總結(jié)事故特點和原因，提出針對性的事故預防措施。為了實現(xiàn)這一目標，做好道路客運安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計和分析工作應遵循以下原則：

1、建立健全責任明確、運轉(zhuǎn)有序的工作機制。安全科確定事故統(tǒng)計工作人員，并保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性，確保統(tǒng)計信息的可靠性。及時填報事故報表，確保統(tǒng)計工作及時準確。

2、明確統(tǒng)計工作要求。對各類安全事故的月報、年報、快報、分析報告等規(guī)定上報時間、格式、填報要求、上報方式等具體要求。

3、做好相關(guān)資料的搜集。資料搜集又稱統(tǒng)計調(diào)查，是指對大量的原始材料進行技術(shù)分組，是整個事故統(tǒng)計工作的前提和基礎(chǔ)。傷亡事故統(tǒng)計是一項經(jīng)常性的統(tǒng)計工作。統(tǒng)計調(diào)查一般采用報告法，具體按照國家或者指定的報告制度，采用報表等方式逐級上報。

4、加強統(tǒng)計資料的整理。資料整理又稱統(tǒng)計匯報，是將搜集的事故資料進行審核、匯總，并根據(jù)事故統(tǒng)計的要求計算有關(guān)數(shù)值。匯總就是按一定的統(tǒng)計標準，將分組研究的對象劃分為性質(zhì)相同的組。不如按事故四項指標分組，然后按組進行統(tǒng)計計算第四項指標及指標完成情況。

5、逐步建立健全傷亡事故數(shù)據(jù)庫。建立事故數(shù)據(jù)庫有利于在相互

孤立的統(tǒng)計信息之間建立起有機的聯(lián)系，實現(xiàn)事故信息的有效集成和信息共享，也便于事故檢索、查詢及分析應用，提高效率。

6、強化分析，切實發(fā)揮事故統(tǒng)計工作的導向作用。將匯總整理的資料及有關(guān)數(shù)值，填入統(tǒng)計表或繪制統(tǒng)計圖，應用相對指標和覺得指標使大量的零星資料系統(tǒng)化、條理化、科學化，是統(tǒng)計工作的結(jié)果。事故統(tǒng)計結(jié)果可以用統(tǒng)計指標、統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖等形式表達。但不能僅僅停留在報表里、數(shù)據(jù)上，要能透過數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題。要建立月度分析制度，定期召開分析會，把生產(chǎn)安全事故情況和企業(yè)安全管理情況結(jié)合起來，多方位、多角度、多領(lǐng)域地深入分析本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的特點、規(guī)律和存在的問題，找出安全管理的難點和薄弱環(huán)節(jié)，提出針對性的措施，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)導向作用。

三、事故調(diào)查制度

1、對事故的調(diào)查處理在配合協(xié)同公安交警部門的前提應當及時、準確，并嚴格按照“四不放過”的原則認真調(diào)查處理；

2、事故調(diào)查報告的主要內(nèi)容：

（1）、事故方式單位名稱、地址、隸屬關(guān)系等概況；

（2）、事故發(fā)生的經(jīng)過、類別、事故救援和善后處理情況；

（3）、造成人員傷亡和經(jīng)濟損失（直接或間接損失）；

（4）、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

（5）、交警部門對事故責任認定；

（6）、對事故責任者的處理建議；

（7）、事故防范和整改落實；

3、事故調(diào)查處理程序：

（1）、發(fā)生一般事故，由安全部按照事故調(diào)查報告內(nèi)容作出事故調(diào)查報告并按“四不放過”原則作出處理，上報公司安全領(lǐng)導小組辦公室備案，同時報送當?shù)赜嘘P(guān)安全監(jiān)管的部門；

（2）、如發(fā)生較大及以上事故由公司安全部負責調(diào)查報告和作出處理上報；

（3）、對事故進行通報。

4、按規(guī)定建立和完善事故檔案資料，由安全部負責建檔。

5、事故處理分析處理制度

（1）、發(fā)生較大安全事故，公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導必須立即趕赴現(xiàn)在組織施救，并將事發(fā)情況立即報告有關(guān)管理部門。

（2）、發(fā)生一般交通事故，安全管理人員要立即報告領(lǐng)導，并迅速組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，協(xié)助相關(guān)部門進行處理。

（3）、發(fā)生道路交通事故，分管安全領(lǐng)導必須全面掌握事故情況，親自參與并組織人員處理好善后工作，積極配合有關(guān)部門保證事故平穩(wěn)、有序、完善地得到處理，減少社會影響，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。

（4）、發(fā)生各類交通事故，應將事故的各種資料納入駕駛員個人檔案、企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按“四不放過”原則組織企業(yè)員工進行案例分析，吸取教訓。根據(jù)事故發(fā)生原因，制定相關(guān)的防范措施。

6、事故處理程序

（1）、一般事故，由公司召開事故分析、處理會，演示事故現(xiàn)場圖，在查清事故原因、分清事故責任和制定事故防范措施的基礎(chǔ)上，上報肇事者的處理意見和全員安全教育措施，經(jīng)公司安全部及分管領(lǐng)導審批同意后，組織落實處理及教育措施。

（2）、重、特大事故包括重傷七天后死亡的有責一般事故由公司組織召開事故分析、處理會，演示事故現(xiàn)場圖，在查清事故原因、分清事故責任和制定事故防范措施的基礎(chǔ)上，研究、決定對肇事人的處理和全員安全教育措施的落實。

（3）、嚴格按照“四不放過”的原則，對事故進行后期處理：一般事故的“四不放過”工作，由公司按要求進行分析、整改、處罰、教育和驗收，由安全部備案；重、特大事故還需由公司安全領(lǐng)導小組進行驗收。

四、事故調(diào)查處理工作流程

本流程適用于有人員傷亡（包括輕微、一般、重、特大）的事故處理。

1、當接到交通事故報告后，接報人必須第一時間向上級部門級領(lǐng)導（必要時可以越級）報告事故簡況及人員傷亡情況。按事先約定的傷情分類擇優(yōu)送院搶救，公司安全管理人員必須立即攜帶工具（紙、筆、尺、相機）趕赴事故現(xiàn)場，查清傷者送院情況，了解報案（交警、保險）情況，拍攝現(xiàn)場及車輛照片（車輛前、后、左、右及內(nèi)部），如現(xiàn)場已撤離，應向目擊者、當事人或交警了解現(xiàn)場情況，繪制事故現(xiàn)

場圖。

2、在安全管理人員前往現(xiàn)場的同時，公司主管人員須根據(jù)事故類型趕赴醫(yī)院，詳細了解傷者病情，準確的身份信息（身份證明）及聯(lián)系方式，積極安撫傷者及家屬的心情，及時與醫(yī)生和院方溝通，盡力搶救傷者。

3、事故現(xiàn)場處理結(jié)束后，必須及時按照事故處理“死不放過”的原則認真分析事故原因；教育全體從業(yè)人員吸取教訓；落實切實可行的防范措施。

4、待事故責任認定后，必須對事故責任人進行嚴肅處理，防止同類事故再次發(fā)生。

五、對上報的事故報告、統(tǒng)計報表發(fā)現(xiàn)錯、漏現(xiàn)象的，應及時作出更正說明，重新填報報表。

六、事故統(tǒng)計報告要求如實、及時、準確反映安全事故情況，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。如發(fā)生瞞報、謊報、遲報等情況的，將在年終安全目標考核時扣除事故報告得分；造成負面影響或延誤工作的，嚴追究相關(guān)工作人員直至領(lǐng)導的責任。

七、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或開除；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

八、事故調(diào)查處理應當保持事實求實，務求實效，尊重科學的原則，及時準確的查清事故經(jīng)過、事故原因、事故損失、查明事故性質(zhì)，認 定了事故責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任人，管理責任人衣服依規(guī)定追究責任。

九、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查中應當誠信公正，恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀律，保守事故調(diào)查秘密。未經(jīng)調(diào)查組長允許，事故調(diào)查組成員不得發(fā)布事故有關(guān)信息。

十、事故處理必須遵循“四不放過”的原則。即：事故原因未查明不放過；廣大從業(yè)人員沒受到教育不放過；未采取有效防范措施不放過；事故責任人未受到處理不放過。

十一、未盡事宜按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度執(zhí)行。本辦法適用范圍為本公司屬所有車輛發(fā)生的道路交通事故，公司生產(chǎn)安全事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理責任單位為安全部。

第五篇：10事故調(diào)查處理制度（精選）

事故調(diào)查處理制度

Q/DC?G 06―10―2014

1輕傷事故由發(fā)生事故的部門負責人組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查分析，按照“三不放過”的原則進行處理。

2重傷多人和傷亡事故，由主管安全工作的負責人組織有關(guān)部門成立調(diào)查組，從各方面查明事故發(fā)生原因，提出處理意見，限期整改。3確定為工傷的按國家規(guī)定程序執(zhí)行。

4各部門對已確定為防止重要事故發(fā)生的安全措施，要立即執(zhí)行。如無故拖延者，應嚴肅處理，造成事故的要承擔責任。

5凡屬事故責任者的懲處，應由所在部門提出書面材料，報送相關(guān)部門調(diào)查研究后，報送廠部審查，批準后執(zhí)行。

6重大事故的處理必須經(jīng)上級部門審查批準后執(zhí)行。

7對造成事故的責任者和關(guān)聯(lián)者，根據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的經(jīng)濟處罰，對隱報、慌報或假報事故者給予處罰。

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