第一篇：XX標(biāo)項目部安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查處理制度》的通知

宜川項目經(jīng)理部

安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查處理制度

一、安全生產(chǎn)事故報告程序：

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)口頭或 電話立即直接或者逐級向項目隊隊長或項目部經(jīng)理或安全員報告。

2、項目經(jīng)理部接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，立 即向公司安質(zhì)部報告，同時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、公安部門、人民檢查院、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會報告。

二、事故報告的時限：

1、輕傷事故：事故單位在24小時內(nèi)報告公司安質(zhì)部門。

2、重傷事故：事故單位在24小時內(nèi)報告公司安質(zhì)部門。

3、死亡事故：事故單位在6小時內(nèi)報告公司安質(zhì)部門及當(dāng)?shù)匕?全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安、工會。

4、重大和特別重大傷亡事故立即逐級報告。

三、事故現(xiàn)場保護(hù)

1、事故發(fā)生后，單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員除組織人員對傷者 進(jìn)行搶救外，同時組織人員做好事故現(xiàn)場的保護(hù)。

2、事故現(xiàn)場保護(hù)的措施：

﹙1﹚ 將事故重要部位、痕跡、血跡、破損物件等做出標(biāo)記，對其 中容量消失的痕跡，立即收集并做好記錄，請目擊人或肇事見證人簽字。

（2）傷者在現(xiàn)場急救或送往醫(yī)院前，將傷者原來徜臥的部位作上標(biāo)記。如傷者神志清醒，要及時訊問、錄取口供。

（3）將事故現(xiàn)場拍成照片，并在照片上對事故重要部位作出標(biāo)志，記明數(shù)據(jù)。

（4）圈定事故現(xiàn)場保護(hù)區(qū)，由公安或指定專人看守，以防破壞。

（5）在事故現(xiàn)場尋找見證人。

四、事故調(diào)查分析

1、根據(jù)事故大小、性質(zhì)，按照國務(wù)院1991年75號令的規(guī)定組成事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。

2、事故調(diào)查組的任務(wù)

（1）查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

（2）確定事故責(zé)任者。

（3）提出事故處理意見和防范措施的建議。

（4）寫出事故調(diào)查報告。

3、事故分析

（1）按照中華人民共和國《企業(yè)員工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》GB6442-86的有關(guān)規(guī)辦理。

五、事故的處理

1、按照“四不放過”的原則，（即：事故原因沒查清不放過、事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒落實(shí)不放過）對事故責(zé)任者進(jìn)行處理。

2、傷亡事故處理權(quán)限

（1）輕傷事故：由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)調(diào)查處理、報告。

（2）傷亡事故：一次死亡1～2人；或一次重傷3～19人，由公司配合當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、工會、公安等部門共同組織事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查處理、報告。

（3）重大事故、特大事故、特別重大傷亡事故按照國務(wù)院1989年34號令及1991年75號令的規(guī)定，由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)配合?。ú浚┌踩a(chǎn)監(jiān)督局及有關(guān)部門，調(diào)查、處理。

宜川項目部經(jīng)理部

2008年5月18日

第二篇：聚德項目部安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

聚德運(yùn)維項目部

安全生產(chǎn)事故報告及處理制度

一、總則

1.1、為了及時地了解和分析事故原因，掌握事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)，以便采取有效措施防止事故的重復(fù)發(fā)生，明確事故管理程序及職責(zé)，根據(jù)大唐國際烏沙山發(fā)電有限公司的《安全生產(chǎn)事故報告及處理辦法》，結(jié)合本單位的具體情況，特制定本制度。

1.2、本制度所稱事故，指在生產(chǎn)經(jīng)營活動活或日常工作中發(fā)生并造成生產(chǎn)中斷、人員傷亡、財產(chǎn)損失或重大險情的事件。

3、安全員是所有事故的歸口管理者，碼頭項目部經(jīng)理是事故管理第一責(zé)任人。

二、事故處理程序

事故處理不論大小均應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過；整改措施不落實(shí)不放過；教訓(xùn)不吸取、職工群眾未受到教育不放過。

2.1、事故緊急處理

事故發(fā)生時，當(dāng)事人和現(xiàn)場工作人員應(yīng)認(rèn)真做好報告、搶救和保護(hù)現(xiàn)場等事項。

2.1.1一旦發(fā)生事故，當(dāng)事人及現(xiàn)場工作人員要立即向事故發(fā)生部門、安全管理部門或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告（發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)先報火警）；同時立即設(shè)法控制事故蔓延和搶救傷員。

2.1.2現(xiàn)場保護(hù)：事故發(fā)生后，要立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場，除搶救需要外，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，防止人為或自然因素破壞現(xiàn)場。因搶救急需防止事故擴(kuò)大，必須移動現(xiàn)場物品的，要做出標(biāo)記，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄或進(jìn)行現(xiàn)場錄像拍照。未經(jīng)安全管理部門或事故調(diào)查組現(xiàn)場勘查同意，不得以任何借口、理由擅自清理現(xiàn)場。

2.1.3有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門接到事故報告后，要立即組織搶救，重大事故要迅速組成臨時搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮。

2.1.4 事故發(fā)生后，要按照應(yīng)急處置預(yù)案，及時處置。

2.2、事故報告

2.2.1事故報告的內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、基本原因、財產(chǎn)損失和人員受傷情況。

2.2.2一般事故及較大事故，采取逐級反映制度。即當(dāng)事人或現(xiàn)場人員報告給班組長，班組長報告給項目部領(lǐng)導(dǎo)。項目部領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的輕重緩急報告給公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.2.3若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時，應(yīng)立即報火警火災(zāi)事故先報119，再報單位領(lǐng)導(dǎo)。

2.2.4重、特大事故可直接報告給單位領(lǐng)導(dǎo)或上級公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.2.5一般事故應(yīng)在發(fā)生事故后當(dāng)日內(nèi)報告到有關(guān)部門，重、特大事故應(yīng)立即報告。

2.2.6需要向地方政府部門報告的，按國家有關(guān)規(guī)定，由安全員或部門經(jīng)理負(fù)責(zé)報告。

2.2.7嚴(yán)禁謊報、瞞報事故。

2.3、事故調(diào)查

2.3.1事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人要書面報告事故發(fā)生經(jīng)過。內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人姓名、基本原因、財產(chǎn)損失、人員受傷情況和自己對事故的認(rèn)識。

2.3.2設(shè)備事故由技術(shù)部門負(fù)責(zé)調(diào)查，人員傷亡及其他事故由安全員協(xié)同部門經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查。

2.3.3一般及較大事故由事故單位組織調(diào)查安全管理部門可派人參加調(diào)查；重大事故由安全管理部門組織調(diào)查；特大事故按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.3.4事故調(diào)查組及調(diào)查人員在事故調(diào)查中，有權(quán)向事故發(fā)生單位有關(guān)部門、人員了解相關(guān)情況和索取有關(guān)資料，各部門不得以任何理由拒絕。

2.3.5事故調(diào)查報告的內(nèi)容：事故經(jīng)過，基本事實(shí)，原因分析，事故分析，結(jié)論，處理意見，改進(jìn)措施及其他相關(guān)附件。

三、責(zé)任追究

3.1下列情況造成的事故，追究部門直接領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。

3.1.1部門發(fā)布的決定、命令、制度，違反相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程或標(biāo)準(zhǔn)，或者違反相關(guān)規(guī)定。

3.1.2制度不健全，缺乏安全操作規(guī)程，管理混亂。

3.1.3未經(jīng)考試合格上崗操作，因員工缺乏安全知識發(fā)生的事故。

3.1.4設(shè)備有缺陷，不安規(guī)定檢修，帶病運(yùn)行的。

3.1.5作業(yè)環(huán)境不安全，安全保護(hù)裝置不齊全或不采取保護(hù)措施。信號、標(biāo)識、用具及個體防護(hù)用品缺乏或有缺陷。

3.1.6施工中違反設(shè)計規(guī)定，消減安全設(shè)施。

3.1.7建設(shè)項目未經(jīng)竣工驗(yàn)收，擅自投產(chǎn)使用。

3.1.8已列入安全技術(shù)措施項目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施。

3.1.9發(fā)生事故后為汲取教訓(xùn)，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

3.2下列情況造成事故，追究當(dāng)事者責(zé)任。

3.2.1違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章駕駛。

3.2.2玩忽職守、違反操作規(guī)程及有關(guān)安全制度、違反勞動紀(jì)律。

3.2.3發(fā)現(xiàn)事故隱患、險情不立即報告、不采取有效措施。

3.2.4不按規(guī)定配備和使用勞動保護(hù)用品用具

3.2.5擅自更改、拆卸、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。

3.2.6其他違反安全管理規(guī)定的行為。

四、罰則

對違反本制度的行為視情節(jié)給予罰款、警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退等處罰。

4.1事故經(jīng)濟(jì)損失在1000元以內(nèi)的，處罰100-200元。

4.2事故經(jīng)濟(jì)損失在1000-10000元之間的，按經(jīng)濟(jì)損失的5-10%進(jìn)行處罰。

4.3事故經(jīng)濟(jì)損失在10000-100000元之間的，按經(jīng)濟(jì)損失的2-5%進(jìn)行處罰。并根據(jù)情況給予警告、記過、降級、撤職處分。

4.4事故經(jīng)濟(jì)損失超過100000元的，給予3000元的處罰。并根據(jù)情況給予留用察看或辭退處分。

4.5其他重大或特大事故，按照國家有關(guān)法律法規(guī)或者公司（業(yè)主）的有關(guān)事故處理辦法進(jìn)行處罰。

4.6對于謊報、瞞報事故的當(dāng)事人，或者對事故認(rèn)識不清的當(dāng)事人，給予加重處罰。

五、附則

5.1本制度解釋權(quán)屬于聚德工貿(mào)公司。

5.2本制度從2011年4月1日起執(zhí)行。

第三篇：安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度(最新)

安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度

為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于承建標(biāo)段范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

一、術(shù)語和定義

1、職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時，職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。

2、職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

3、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8、五不放過指事故原因查不清楚不放過，責(zé)任不明不放過，責(zé)任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護(hù)現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。

2、發(fā)生輕傷事故，由指揮部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

3、發(fā)生重傷事故由項目指揮部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計快報表》，24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、發(fā)生死亡事故指揮部立即上報公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、報告內(nèi)容

（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點(diǎn)；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報告人姓名、工地電話。

6、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。

7、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處置情況向上級安全管理部門報告。

8、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。

9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。指揮長和指揮部管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場緊急救護(hù)，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

10、任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、事故的調(diào)查

1、輕傷事故由指揮部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

2、重傷事故由集團(tuán)公司或公司安全主管部門組織同級生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

3、直屬項目死亡事故由集團(tuán)公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調(diào)查組，公司所屬項目死亡事故調(diào)查應(yīng)有公司相關(guān)部門參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

4、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由集團(tuán)公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調(diào)查。

6、發(fā)生未遂事件，由指揮長組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

7、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

8、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)施工。

9、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由集團(tuán)公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1、輕傷事故的處理，由指揮部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由指揮部負(fù)責(zé)處理。

2、區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報公司安全管理部，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由區(qū)域公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報集團(tuán)公司安全管理部。集團(tuán)公司直管項目重傷事故由集團(tuán)公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。

3、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理，交納事故罰款。

4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見《中鐵二十一局敦格鐵路（青海段）工程指揮部應(yīng)急預(yù)案匯編》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報告和處理。

5、對未遂事件，指揮部部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

6、發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。

7、事故的處理必須按照“五不放過”原則，進(jìn)行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實(shí)施。

8、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

10、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

11、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

12、.各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

13、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

14、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工區(qū)經(jīng)理和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報工傷事故。

四川龍曌建筑工程有限公司

第四篇：安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度(最新)

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安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度

（試行）

第一條 總則

一、目的：為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、適用范圍： 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

三、職責(zé)：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查與處理。

第二條 安全生產(chǎn)事故等級劃分 一、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

三、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

五、職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

六、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。

七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司企管安全處會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

第三條 事故的信息報送

一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整地報告事故，并及時、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、一般事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

四、重大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

五、特大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報告后應(yīng)立即啟動公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。

六、事故發(fā)生后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報后，根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時內(nèi)向縣級以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報事故的詳細(xì)情況。

七、發(fā)生輕傷事故，由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由公司企管安全處在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

八、發(fā)生重傷事故由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，24小時內(nèi)報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。

九、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級上報。

十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級安全管理部門報告。

十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報上一級安全主管部門。

第四條 事故的調(diào)查

一、輕傷事故由公司責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。

二、重傷事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。

三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會等人員組成事故調(diào)查組，分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加，配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。

四、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對病情、疫情的調(diào)查。

六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。

七、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。

八、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生部門必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)生產(chǎn)。

九、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

第四條 事故的處理

一、輕傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。

二、重傷事故的處理，由公司級事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理。

四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報告和處理。

五、對未遂事件，事故責(zé)任部門應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

六、發(fā)生安全事故后，各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)審查。

七、事故的處理必須按照“四不放過”原則，進(jìn)行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實(shí)施。

八、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。

十、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。

十一、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。

十二、各級主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。

十三、各級安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。

十四、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報工傷事故。第五條 附則

一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。

三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度

安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度 目的和適用范圍

生產(chǎn)安全事故報告處理是安全管理的一項重要內(nèi)容。為了建立一個有效的事故處理機(jī)制，及時報告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)生，特制定本制度。相關(guān)文件和術(shù)語 2.1相關(guān)文件

2.1.1《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》 2.1.2《安全考核及獎懲制度》 2.2術(shù)語

2.2.1事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。2.2.2四不放過：事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過，本人和群眾沒有受到教育不放過，防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。職責(zé)

3.1安全技術(shù)部：是本程序的主責(zé)部門，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計、分析和報告，組織事故調(diào)查和處理工作。

3.2 分公司：事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時間內(nèi)進(jìn)行事故報告、及時采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大，并協(xié)助主管部門調(diào)查和處理工作。3.3綜合辦公室（工會）：參與事故調(diào)查和處理。3.4人力資源部：參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會保險和意外傷害保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。

3.5工會主席參與安全生產(chǎn)例會，參與事故調(diào)查和處理，并發(fā)表意見。工作程序 4.1事故分類

a)特別重大事故：死亡30人以上、重傷100人以上，經(jīng)濟(jì)損失1億元； b)重大事故：死亡10人以上—30人以下、重傷50-100人，經(jīng)濟(jì)損失5000萬元-1億元；

c)較大事故：死亡3人以上-10人以下、重傷10-50人，經(jīng)濟(jì)損失1000萬元-5000萬元；

d)一般事故：死亡3人以下、重傷10人以下，經(jīng)濟(jì)損失100萬元-1000萬元。

4.2事故分級報告

4.2.1本公司事故級別的劃分

a)各類死亡事故；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬元以上；車輛交通死亡事故主責(zé)和全責(zé)；一級水質(zhì)事故；本公司作為一級生產(chǎn)安全事故；

b)事故造成員工傷殘，傷殘等級達(dá)到國家制定的一、二級標(biāo)準(zhǔn)者；車輛交通死亡事故同責(zé)及次責(zé)；因事故而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上;二級水質(zhì)事故；本公司作為二級生產(chǎn)安全事故；

c)事故造成員工傷殘，傷殘等級達(dá)到國家制定的三、四、五級標(biāo)準(zhǔn)者；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到2萬元以上；三級水質(zhì)事故;本公司作為三級生產(chǎn)安全事故；

d)事故造成員工傷殘，傷殘等級達(dá)到國家制定的六至十級標(biāo)準(zhǔn)；因事故（包括火災(zāi)）而導(dǎo)致直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元以上；車輛交通事故損失達(dá)到1萬元以上；四級水質(zhì)事故；本公司作為四級生產(chǎn)安全事故。4.2.2事故報告內(nèi)容

a)事故發(fā)生的責(zé)任單位、時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況； b)事故的簡要經(jīng)過及事故原因的初步分析判斷；

c)事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失； d)事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況； 4.2.3事故分級報告時間及流程

4.2.3.1發(fā)生四級及以上各類安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)在1小時內(nèi)立即向公司經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人報告，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門報告。安全監(jiān)管部門2小時內(nèi)向上一級主管部門逐級上報。4.2.3.2各類生產(chǎn)安全事故信息應(yīng)由事故發(fā)生單位及時、逐級上報公司安全生產(chǎn)技術(shù)部，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后，立即向主管經(jīng)理報告，主管經(jīng)理向上級報告，每級上報時間不超過1小時，必要時時，通知集團(tuán)公司、監(jiān)理單位。

4.2.3.2涉及人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的、凡構(gòu)成公司三級及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級安全主管部門報告，1小時內(nèi)電話報告，24小時內(nèi)書面報告。在緊急情況下可以越級上報。4.2.3.3 發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級上報，重大死亡事故24小時內(nèi)報至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動保障部門。4.2.3.4事故報告后出現(xiàn)新情況，應(yīng)及時補(bǔ)報。

4.2.3.5事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人不得遲報、誤報、隱瞞不報和漏報事故和其他重要信息。如隱瞞事故不報或虛報，任意縮小或擴(kuò)大事故，故意延遲報告等情況，對責(zé)任人應(yīng)按《安全考核及獎懲制度》進(jìn)行處理。4.2.3.6各單位在與分包方簽定項目承包合同中，明確生產(chǎn)安全事故信息報送的責(zé)任、義務(wù)和獎懲措施。

4.3應(yīng)急響應(yīng)

4.3.1事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，單位負(fù)責(zé)人接到事故報告的同時應(yīng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施并組織搶救，按《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度》執(zhí)行，迅速組織搶救傷員和排除險情，預(yù)防事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。

4.3.2發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。

4.4事故調(diào)查過程 4.4.1組建調(diào)查組 4.4.1.1當(dāng)事故發(fā)生后，各部門按處理權(quán)限處理，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，公司所在地的上級主管部門根據(jù)事故報告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組，或者由安全技術(shù)部組成調(diào)查組。

4.4.1.2根據(jù)事故性質(zhì)，四級及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級行業(yè)主管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）進(jìn)行調(diào)查。

4.4.1.3由公司經(jīng)理組織安全技術(shù)部及事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等人參加的事故調(diào)查組的調(diào)查。

4.4.2開展調(diào)查

調(diào)查組負(fù)責(zé)開展事故調(diào)查和處理，相關(guān)部門和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)分析事故原因，根據(jù)公司有關(guān)獎懲規(guī)定，提出事故處理意見，采取有效措施，在十日內(nèi)寫出事故調(diào)查報告。

4.4.3調(diào)查組負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告》，其內(nèi)容應(yīng)包括： a)事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、類型； b)事故發(fā)生的單位、部門；

c)人員傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失； d)事故簡要經(jīng)過；

e)事故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料； f)針對事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補(bǔ)救措施； g)明確事故責(zé)任者，以及對其的處理意見。

4.5事故處理過程控制

4.5.1任何事故處理各部門應(yīng)按“四不放過”的原則進(jìn)行，即： a)事故原因沒有查清不放過；

b)事故責(zé)任人沒有受到嚴(yán)肅處理不放過； c)本人和群眾沒有受到教育不放過； d)防范措施沒有制定和落實(shí)不放過。4.5.2事故的兩類責(zé)任劃分及原因

e)4.5.2.1事故責(zé)任分類：指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。f)4.5.2.2事故的原因 g)事故原因有二個方面：

h)第一是：技術(shù)原因、管理原因、經(jīng)濟(jì)原因、社會原因、自然災(zāi)害所造成。i)第二是：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。j)4.5.3工傷事故的處理

k)對于出現(xiàn)的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按《工傷保險條例》執(zhí)行，申報工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

安全技術(shù)部建立并更新《職工傷亡事故統(tǒng)計（月、年）報表》、《職工傷亡事故登記表》、《事故調(diào)查報告臺帳》、《意外傷害保險檔案》。人力資源部建立《員工工傷保險繳費(fèi)檔案》。4.5.4制定處理方案

4.5.4.1 安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報告》組織召開事故處理專題會議，相關(guān)部門、相關(guān)單位及人員參加，針對事故的原因，共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進(jìn)措施，提出《事故處理方案》。

4.5.4.2凡是未按規(guī)定報告事件、事故的，會上應(yīng)明確對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報批評；對發(fā)生事件、事故隱瞞不報或故意拖延報告時間的，造成嚴(yán)重后果的，追究部門或負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4.5.4.3《事故處理方案》應(yīng)得到《事故處理方案》公司所在地的上級主管部門的認(rèn)可，安全技術(shù)部組織對其進(jìn)行審批。

4.5.4.4 事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進(jìn)行考慮： a)處臵的難易程度；

b)質(zhì)量問題對下道工序的影響程度； c)處臵對工期或費(fèi)用的影響；

d)處臵對工程的安全性或使用性能影響程度。4.5.3.5 通常事故處理方案包括：

a)對輕傷事故的調(diào)查處理，由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出事故處理意見和防范措施，責(zé)成事故發(fā)生單位處理。

b)對于一般事故（死亡）以上事故，事故處理期間，公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場進(jìn)行停工整頓，制定糾正措施和安全防范措施，以改進(jìn)施工管理和安全管理工作。

c)對事故責(zé)任人的處理按《安全考核及獎懲制度》進(jìn)行處理。記錄

5.1《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告》 5.2《事故處理方案》

5.3《職工傷亡事故統(tǒng)計（月、年）報表》 5.4《職工傷亡事故登記表》 5.5《事故調(diào)查報告臺帳》 5.6《意外傷害保險檔案》