第一篇：云南建工水利水電建設(shè)有限公司是云南建工集團(tuán)總公司為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

云南建工水利水電建設(shè)有限公司是云南建工集團(tuán)總公司為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、整合集團(tuán)資源，推進(jìn)體制改革，力爭(zhēng)把水利水電做成云南建工集團(tuán)的另一支柱產(chǎn)業(yè)，以集團(tuán)的子公司云南省建筑機(jī)械化施工公司為主體，由云南省工程建設(shè)總承包公司、云南省第二建筑工程公司、云南省第四建筑工程公司參股，并整合了云南建工安裝股份有限公司、云南省第二安裝工程公司的部份資源按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的新公司。

云南建工水利水電建設(shè)有限公司具有水利水電工程總承包施工壹級(jí)資質(zhì)、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)、土石方工程專業(yè)承包壹級(jí)、大型起重設(shè)備安裝工程總承包壹級(jí)。此外，公司還擁有：鋼結(jié)構(gòu)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)、中型壓力鋼管、中型攔污柵、中型平面定型閘門的生產(chǎn)許可證。公司注冊(cè)資本金1.505億元,現(xiàn)有職工2200人，擁有各類專業(yè)管理人員480人，其中高、中級(jí)技術(shù)職工230人；企業(yè)資產(chǎn)總額4.76億元，擁有各類大型機(jī)械設(shè)備800余臺(tái)套，總功率23406千瓦。企業(yè)年經(jīng)營(yíng)規(guī)模和施工生產(chǎn)能力達(dá)20億元以上。在行業(yè)內(nèi)首批通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，是目前云南省綜合實(shí)力最強(qiáng)的水利水電專業(yè)化施工企業(yè)。

云南建工水利水電建設(shè)有限公司是云南水利水電建設(shè)的骨干力量，先后承擔(dān)了云南的大中型水電站和水利樞紐工程的建設(shè)任務(wù)，取得了輝煌的業(yè)績(jī)。公司先后承建了：開(kāi)遠(yuǎn)小龍譚電廠、陽(yáng)宗海電廠、昆明三聚磷酸鈉廠、昆明市松華壩水庫(kù)、張家壩水庫(kù)、新平平甸河水庫(kù)、龍陵岔河水庫(kù)、文山暮底河水庫(kù)、楚雄牟定龍虎水庫(kù)、昭通洪石巖電站、楚雄萬(wàn)馬河紅石巖水電站、麗江五郎河二級(jí)水電站、富源新堡水電站、祿勸鐵索橋水電站、楚雄麻嘎河水電站、大理漾洱水電站、勐乃河水電站、昭通油房溝水電站、西雙版納流沙河一級(jí)水電站、隴川麻栗壩水庫(kù)工程、雙江南等水庫(kù)工程、楚雄青山嘴水庫(kù)工程等大中型水利水電工程200余項(xiàng)，為云南的水利水電建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。公司所建的多項(xiàng)工程獲得了國(guó)家及地方政府頒發(fā)的“中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)”、“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)”、“國(guó)家質(zhì)量工程銀質(zhì)獎(jiǎng)”、“省優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)”、“省級(jí)樣板工程一等獎(jiǎng)”、“雙優(yōu)工程獎(jiǎng)”、“春城杯獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。多次被評(píng)為省市“先進(jìn)企業(yè)”，連續(xù)十五年榮獲“重信用、守合同”榮譽(yù)稱號(hào)，獲省級(jí)“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”稱號(hào)，2004年度榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

云南建工水利水電建設(shè)有限公司秉承了云南建工集團(tuán)數(shù)十年來(lái)所積累的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的技術(shù)，良好的聲譽(yù)，以及云南建工品牌優(yōu)勢(shì)。積極推行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立“精心組織策劃，創(chuàng)建精品工程；注重污染預(yù)防，營(yíng)造綠色環(huán)境；遵守法律法規(guī)，保證健康安全；堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，做到各方滿意”的管理方針，嚴(yán)格按照公司制度運(yùn)作，以“誠(chéng)信、敬業(yè)、求是、創(chuàng)新”的精神，精心鑄造精品工程。云南建工水利水電建設(shè)有限公司力圖大力實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、具有較強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力的水利水電專業(yè)化大型集團(tuán)企業(yè)。

第二篇：云南建工結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)文化 文檔

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)文化 一，企業(yè)文化的概念

廣義的企業(yè)文化，（1）是指一個(gè)企業(yè)所創(chuàng)造的的獨(dú)具特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。狹義的企業(yè)文化，（1）是指一個(gè)企業(yè)所具有的本企業(yè)的特色和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，價(jià)值觀念，人際關(guān)系，傳統(tǒng)習(xí)俗，精神風(fēng)貌以及與之相適應(yīng)的的組織活動(dòng)等。二，企業(yè)文化具有的特點(diǎn)，向?qū)Чδ?，凝聚功能和激?lì)功能。

三，云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司文化背景

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司是云南建工集團(tuán)有限公司整合集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)資源，在云南華邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司和云南建工第四建設(shè)有限公司剛結(jié)構(gòu)分公司的基礎(chǔ)上，成立的集團(tuán)控股專業(yè)化公司，注冊(cè)資本金1.2億元（人民幣），2009年9月16日在嵩明縣工商局正式登記注冊(cè)。

隨著時(shí)代的更新，新一代建筑環(huán)保化的大力推廣，被譽(yù)為21世紀(jì)“綠色建筑”，是未來(lái)建筑的主要發(fā)展方向。云南建工在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)有著對(duì)環(huán)保型鋼結(jié)構(gòu)建筑的深層理論知識(shí)和深入透徹的研究和分析，取鋼體精華，建造環(huán)保型建筑，賦予新的時(shí)代內(nèi)容，云南建工走在節(jié)約環(huán)保的時(shí)代主題前沿，引領(lǐng)時(shí)代潮流深化貫徹落實(shí)節(jié)約環(huán)保新內(nèi)容，以積極認(rèn)真，負(fù)責(zé)的態(tài)度，面向東南亞以及國(guó)際市場(chǎng)，和國(guó)際接軌，走節(jié)約環(huán)保型路線，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走可持續(xù)發(fā)展路線，為社會(huì)發(fā)展做出最大的努力以及敬上企業(yè)綿薄之力，全力打造東南亞，節(jié)約環(huán)保型鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)企業(yè)。企業(yè)堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，代表社會(huì)整體利益，維護(hù)社會(huì)整體的合法權(quán)益。企業(yè)本著、為行業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)為宗旨，以促進(jìn)我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)發(fā)展為目的。企業(yè)堅(jiān)持依靠企業(yè)自身的工作方針，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，規(guī)范運(yùn)作，建立和完善行業(yè)協(xié)調(diào)和自律機(jī)制，努力發(fā)揮在政府和企事業(yè)單位之間的橋梁、紐帶作用，組織與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)有關(guān)的制造、施工、科研、設(shè)計(jì)、院校、使用等單位及鋼材生產(chǎn)企業(yè)等進(jìn)行跨部門、跨行業(yè)、跨學(xué)科的聯(lián)合與協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)新型鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)的建設(shè)，提高全行業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)一步加強(qiáng)本企業(yè)自身建設(shè)，努力把本企業(yè)建設(shè)成國(guó)內(nèi)有威信、國(guó)際有影響的行業(yè)組織，為建設(shè)強(qiáng)大的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)而努力奮斗。

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家獨(dú)具特色實(shí)力以及資金雄厚的專業(yè)化企業(yè)組織。并且有著針對(duì)性，專業(yè)性，對(duì)節(jié)約環(huán)保型有著新的定位和高度領(lǐng)悟，云南建工鋼結(jié)構(gòu)的每一位員工都是有著對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和使命感，對(duì)每一項(xiàng)工程都有本自己的獨(dú)特的建筑風(fēng)格和理解，有著自我創(chuàng)造能力，自我更新知識(shí)能力，并且重視建筑風(fēng)格和節(jié)約環(huán)保型完美結(jié)合。員工們的：立體思維，創(chuàng)造思維，邏輯思維，發(fā)散思維，收斂思維，在企業(yè)文化和管理模式人性化的前提下，能夠得到極大化的發(fā)揮和應(yīng)用。

云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司在制度管理上，本著以人為本，開(kāi)拓進(jìn)取，積極向上，超越自我，勇于創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)的路線一步一個(gè)腳印的走，堅(jiān)持“要發(fā)展，先育人”的先進(jìn)思想，努力提高本企業(yè)個(gè)人基本素質(zhì)以“公平，公正，誠(chéng)信，真，善，美”成為每一位云南建工鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工的信條。

四，CI策劃MI（理念識(shí)別）2 BI（行為識(shí)別）3 VI（視角識(shí)別）

（一）企業(yè)理念識(shí)別（MI）

企業(yè)理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理觀念，也可成為指導(dǎo)思想，它是企業(yè)的靈魂，其基本要素包括企業(yè)的獨(dú)特的精神，文化內(nèi)涵，經(jīng)營(yíng)宗旨，營(yíng)銷策略等，企業(yè)理念應(yīng)用包括，經(jīng)營(yíng)信條，精神標(biāo)語(yǔ)，口號(hào)，座右銘，歌曲等等。企業(yè)口號(hào)“態(tài)度決定品質(zhì)，品質(zhì)鑄造品牌”

第三篇：云南建工集團(tuán)有限公司重大民事法律糾紛案件管理暫行辦法

云南建工集團(tuán)有限公司

重大民事法律糾紛案件管理暫行辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)重大民事法律糾紛案件的管理，維護(hù)集團(tuán)公司和所屬企業(yè)合法權(quán)益，防止國(guó)有資產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》和省國(guó)資委的相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱所屬企業(yè)，是指集團(tuán)公司出資設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè)、國(guó)有資本控股公司。

第三條本辦法所指的重大民事法律糾紛案件，是指所屬企業(yè)具有下列情形之一的民事法律糾紛案件：

（一）涉外經(jīng)濟(jì)案件；

（二）涉案標(biāo)的達(dá)人民幣200萬(wàn)元及200萬(wàn)元以上的；

（三）可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的；

（四）所屬企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他案件。

第四條 集團(tuán)公司法律事務(wù)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)重大民事法律糾紛案件的處理、備案和協(xié)調(diào)工作。

第五條所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)民事法律糾紛案件的管理，認(rèn)真處理重大民事法律糾紛案件；定期統(tǒng)計(jì)、分析本企業(yè)重大民事法律糾紛案件，并對(duì)案件的發(fā)案原因、發(fā)案趨勢(shì)等情況進(jìn)行綜合分

析和評(píng)估，建立和完善防范法律風(fēng)險(xiǎn)的措施。

第六條所屬企業(yè)法律顧問(wèn)或法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，對(duì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出防范意見(jiàn)，避免或者減少重大民事法律糾紛案件的發(fā)生。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)法律顧問(wèn)或企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)提出的有關(guān)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)采取措施防范和消除法律風(fēng)險(xiǎn)。

第二章處理

第七條所屬企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生重大法律糾紛，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告重大法律糾紛有關(guān)情況，共同研究處理意見(jiàn)。

第八條所屬企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或者分管領(lǐng)導(dǎo)組織處理，企業(yè)法律事務(wù)部門具體承辦，相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)予以配合。工程處（分公司）及項(xiàng)目經(jīng)理部無(wú)權(quán)私自處理。

第九條所屬企業(yè)處理民事法律糾紛案件需要聘請(qǐng)社會(huì)律師的，應(yīng)當(dāng)履行必要的內(nèi)部審核程序，選聘社會(huì)關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、與企業(yè)沒(méi)有利害關(guān)系的優(yōu)秀律師。涉及代理重大民事法律糾紛案件的，還應(yīng)當(dāng)報(bào)集團(tuán)公司法律事務(wù)部審查備案。

第十條所屬企業(yè)聘請(qǐng)社會(huì)律師代理訴訟活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)提出具體的工作要求，企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)律師提供的服務(wù)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。若律師不能按工作要求開(kāi)展工作，應(yīng)根據(jù)協(xié)議向律師事務(wù)所提出更換律師的要求或解除委托關(guān)系。因處理委托事務(wù)-2-

不當(dāng)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)當(dāng)向律師事務(wù)所提出索賠。

第十一條 集團(tuán)公司根據(jù)法律中介機(jī)構(gòu)為所屬企業(yè)提供服務(wù)的實(shí)績(jī)，選取業(yè)績(jī)好、信譽(yù)高的律師事務(wù)所，統(tǒng)一建立集團(tuán)備選律師庫(kù)，并作為優(yōu)先聘用的對(duì)象向所屬企業(yè)推薦。所屬企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任重大民事法律糾紛案件的代理，應(yīng)當(dāng)從進(jìn)入備選律師庫(kù)的律師中選取。

第三章備案

第十二條 集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)重大民事法律糾紛案件實(shí)行備案制度。

第十三條所屬企業(yè)發(fā)生重大民事法律糾紛案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司備案。涉及訴訟或仲裁的，應(yīng)當(dāng)自立案之日起七個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面向集團(tuán)總公司備案。遇特殊情況，企業(yè)可以先行口頭報(bào)告，事后補(bǔ)辦書(shū)面報(bào)告。

第十四條重大民事法律糾紛案件書(shū)面報(bào)告應(yīng)載明以下內(nèi)容：

（一）基本案情，包括案由、當(dāng)事人各方名稱、涉案金額、主要事實(shí)、爭(zhēng)議焦點(diǎn)等；

（二）解決法律糾紛的措施、法律依據(jù)；

（三）案件結(jié)果分析預(yù)測(cè)；

（四）企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或法律顧問(wèn)出具的法律意見(jiàn)書(shū)。第十五條報(bào)集團(tuán)公司備案的重大民事法律糾紛案件結(jié)案后，所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向集團(tuán)公司書(shū)面報(bào)告有關(guān)結(jié)案情況。

第四章協(xié)調(diào)

第十六條所屬企業(yè)發(fā)生重大民事法律糾紛案件實(shí)行由企業(yè)依法獨(dú)立處理為主，集團(tuán)公司協(xié)調(diào)處理為輔的原則。

第十七條所屬企業(yè)報(bào)送集團(tuán)公司協(xié)調(diào)的重大民事法律糾紛案件，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自組織協(xié)調(diào)。

第十八條 集團(tuán)公司對(duì)具有下列情形之一的重大民事法律糾紛案件可以予以協(xié)調(diào)：

（一）法律未規(guī)定或者規(guī)定不明確的；

（二）有關(guān)政策未規(guī)定或者規(guī)定不明確的；

（三）受到不正當(dāng)干預(yù)，嚴(yán)重影響企業(yè)和出資人合法權(quán)益的；

（四）集團(tuán)公司認(rèn)為需要協(xié)調(diào)的其他情形。

第十九條所屬企業(yè)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)的重大民事法律糾紛案件的文件，除包括本辦法第十四條規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）案件發(fā)生后企業(yè)的處理、備案情況；

（二）案件對(duì)企業(yè)的影響分析；

（三）案件代理人的工作情況；

（四）案件涉及的主要證據(jù)和法律文書(shū)；

（五）需要集團(tuán)公司協(xié)調(diào)處理的重點(diǎn)問(wèn)題。

第二十條所屬企業(yè)之間發(fā)生民事法律糾紛案件，雙方應(yīng)充分協(xié)商，妥善解決。雙方協(xié)商解決不了的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司協(xié)調(diào)，不得擅自采取訴訟方式處理。

第五章獎(jiǎng)懲

第二十一條 集團(tuán)公司和所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定加強(qiáng)對(duì)重大民事法律糾紛案件的管理，對(duì)在處理重大民事法律糾紛案件過(guò)程中作出重大貢獻(xiàn)，為企業(yè)挽回或避免重大國(guó)有資產(chǎn)損失的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條所屬企業(yè)未按照規(guī)定建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)重大民事法律糾紛案件處理不當(dāng)或者未按照本辦法管理的，由集團(tuán)公司予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失的，由集團(tuán)公司對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予處分。涉嫌刑事犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十三條企業(yè)法律顧問(wèn)和有關(guān)工作人員在處理重大民事法律糾紛案件工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、謀取私利，給企業(yè)造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)追究其相關(guān)責(zé)任；觸犯刑律的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章附則

第二十四條本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。