第一篇：保管員辭呈信

尊敬的王總:

您好！

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。

我想說在項(xiàng)目部的這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會(huì)的小問題。

記得有本關(guān)于

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第二篇：保管員辭呈信

尊敬的王總:

您好！

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因?yàn)?，一個(gè)小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然，責(zé)任是另一碼事。

我想說在項(xiàng)目部的這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會(huì)的小問題。

記得有本關(guān)于企業(yè)管理的書上說“任何一個(gè)企業(yè)，都是一部龐大的機(jī)器。每一個(gè)零件都應(yīng)該各司其職。如果一個(gè)零件出現(xiàn)問題，就會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。”這樣的現(xiàn)象，以私營(yíng)企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國(guó)阿波羅1號(hào)飛船模擬發(fā)射時(shí)的事故嗎？?jī)H僅因?yàn)橐粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致了整個(gè)人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職信，就是為了提示您，我們集團(tuán)現(xiàn)在有很多這樣的小錯(cuò)誤。我不知道最后會(huì)導(dǎo)致什么樣的后果，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的，所以我選擇辭職，我想這對(duì)我個(gè)人來說是非常明智的。

好了，從頭開始和您說。

首先我必須說明，我為我能在恒星工作感到自豪，因?yàn)楹阈鞘菗犴樝喈?dāng)具有實(shí)力的民營(yíng)合資企業(yè)，是撫順民營(yíng)企業(yè)的典范，相當(dāng)具有規(guī)模，有實(shí)力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

第一個(gè)問題，記得第一天您送我跟陳師傅到項(xiàng)目部，見到xx師傅接管庫房的時(shí)候。當(dāng)時(shí)，在賬目問題上就發(fā)生了些問題，當(dāng)天我就要求x師傅按賬目對(duì)料，但是，x師傅以賬目還沒有結(jié)清為理由回絕了我的想法。后來，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理。我想我只是個(gè)剛剛走上社會(huì)的孩子，對(duì)社會(huì)上的事情還不是很了解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會(huì)在11月15號(hào)左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后，我馬上結(jié)出了x師傅賬面上所有的結(jié)余，要求陳師傅到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)賬，但是當(dāng)時(shí)陳師傅并沒有按照我的要求去查實(shí)，所以庫房的交接就這樣不了了之了?，F(xiàn)在回憶起來，我當(dāng)時(shí)真的應(yīng)該堅(jiān)持自己的原則，做到不結(jié)清、不查實(shí)就不接管，但是我沒有，這是我的責(zé)任。

相信項(xiàng)目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關(guān)系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個(gè)月里面，我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購，項(xiàng)目部和各施工單位的作用。如您所說，這個(gè)位置非常重要。

為了說明下面的問題，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應(yīng)該進(jìn)行的工作流程。首先，保管員必須按照驗(yàn)收單上的數(shù)目和價(jià)格驗(yàn)收發(fā)到庫房的材料，并且把各種材料按照集團(tuán)規(guī)定的十類材料進(jìn)行分類，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)在保管員處開具出庫單據(jù)，簽字確認(rèn)并且領(lǐng)取施工材料。再次，保管員應(yīng)該按照賬目上反映出來的信息及時(shí)將馬上用盡的，或者是因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更，而需要的材料反映給項(xiàng)目經(jīng)理或直接以計(jì)劃的形式反映給采購部，以防因?yàn)槿鄙偈┕げ牧隙诱`工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。

第三篇：辭呈信

辭呈信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：

您好!

在公司工作近二年多中，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣良好的環(huán)境和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

由于個(gè)人原由，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任銷售內(nèi)勤職位

我非常重視及珍惜我在圣塔公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過圣塔公司的一員，我確信我在圣塔公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。離開圣塔公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)們及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

辭職人：陳燕霞

2012年1月30日

第四篇：辭呈信

親愛的姜姐：

首先，請(qǐng)?jiān)试S我向你致歉，我的漢語字跡真的太丑，所以就打了這份紙質(zhì)版的辭呈信。

其次，請(qǐng)?jiān)试S我第一次這樣的稱呼你，因?yàn)樵趯W(xué)校的老師里你是我說話最多的老師，也是給我最多關(guān)心的老師，在我心里我一直把你當(dāng)做一個(gè)姐姐。我非常感激你給我機(jī)會(huì)讓我鍛煉，并著力培養(yǎng)我。這一年來我從學(xué)生會(huì)學(xué)到了許多東西，受益匪淺，在各個(gè)方面都得到了極大的提高，也將受用一生!

當(dāng)我面對(duì)電腦屏幕寫下這篇辭職報(bào)告的時(shí)候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是的是你、是我所在的主席團(tuán)、不舍這融洽的學(xué)生會(huì)氛圍。釋然是覺得把肩上的重?fù)?dān)給安穩(wěn)的放下了，相信部其他成員能夠把今年的迎新晚會(huì)以及以后的各種晚會(huì)辦的精彩紛呈!雖然留戀這個(gè)集體，不舍那種氛圍，但現(xiàn)實(shí)情況要求我不得不退出這個(gè)團(tuán)隊(duì)、這個(gè)集體。

第一、由于我自己本身能力真的非常有限，雖然掛上了主席團(tuán)的職位，可是我心里知道，以我的能力和水平連部長(zhǎng)的水平都達(dá)不到。我之所以能在學(xué)聯(lián)主席團(tuán)是我由于我所在的部門沒有其他人選擇留下，其他人都不熟我們部門的工作，為了學(xué)聯(lián)正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，所以我被留下了。

第二、由于我的學(xué)習(xí)太差，實(shí)在不好意思繼續(xù)待在主席團(tuán)。我的專四這次沒有過，下一次也不一定過，每次在進(jìn)行學(xué)生工作的時(shí)候，我都有深深的一種負(fù)罪感。因?yàn)樽鳛橐幻麑W(xué)生，我連自己的本質(zhì)工作

都沒有做好，還在做其它的工作，我感到深深的慚愧。

第三、由于我待在學(xué)生會(huì)主要原因是你，怕你工作工作量太大，能做一點(diǎn)點(diǎn)小事為你分擔(dān)，現(xiàn)在學(xué)工辦又來了一位能干的老師，主席團(tuán)其他成員也配合默契、工作正常。我覺得有沒有我其實(shí)是一樣的，還占著一個(gè)位置，所以我希望更希望將這個(gè)位置留給更合適的人。第四、由于我在學(xué)聯(lián)分管的部門是志愿者管理部以及學(xué)習(xí)部。今年杜老師打算和州團(tuán)委聯(lián)系，打算大力宣傳我院的志愿者；木書記打算為我院志愿者出書；伊寧市電視臺(tái)打算為志愿者專門出一個(gè)專欄，其他的部員都不太了解工作，所以所有的文字工作和收集材料都落在了我的身上。我院學(xué)習(xí)氛圍較差，剛接手學(xué)習(xí)部的時(shí)候，杜書記就讓我抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，所以每天我都會(huì)去檢查晚自習(xí)。所以我感到壓力非常大，而且每天晚上都要寫材料到很晚，學(xué)聯(lián)的工作都已經(jīng)嚴(yán)重影響到了我的正常學(xué)習(xí)，實(shí)在沒有精力來繼續(xù)為系里服務(wù)。

畢竟現(xiàn)在我已經(jīng)是大三了，我的大學(xué)生活已經(jīng)過的差不多了。但是真正的知識(shí)上的收獲，卻少之又少，我的內(nèi)涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業(yè)，有的甚至已做出了自己的一翻事業(yè)，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢。相信以葉柳卓的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和他強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠把今后的工作做好，另外，我們系學(xué)生會(huì)的成員都積極上進(jìn)，很有能力，所以請(qǐng)老師不要擔(dān)心，我們部今后可以做的更好。

這篇辭職報(bào)告非我一時(shí)興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過一個(gè)假期的思考，權(quán)衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職信。愿我們系越辦越好，愿我們系學(xué)生會(huì)越來越有效率和特色!此致

敬禮

學(xué)生：袁長(zhǎng)順

2013年10月24日

第五篇：辭職信 離職信 辭呈

【人力資源總監(jiān)-訊】員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此，員工在寫辭職信時(shí)，是需要慎重思考，絕對(duì)有必要三思而后行的。寫作辭職信，最重要的要注意以下兩點(diǎn)：

1.理由要充分、可信。寫辭職信，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例，總結(jié)出以下需要具體注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時(shí)，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利，共計(jì)有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的，而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時(shí)，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時(shí)辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之后，在具體行文時(shí)，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)

員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請(qǐng)，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備

如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。

總之，辭職跳槽本身對(duì)于員工來說，是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為。在做出這個(gè)行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備，并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來保存對(duì)自己有利的證據(jù)，必要時(shí)，也需要求助于專業(yè)律師為妥?！救肆Y源總監(jiān) cho.icxo.com】

關(guān)鍵詞：辭職信

評(píng)論 文章“如何寫好一封辭職信”

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