第一篇：金屬非金屬礦山安全避險六大系統(tǒng)

金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”

1監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

1.1 地下礦山企業(yè)應于2011年底前建立采掘工作面安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對采掘工作面一氧化碳等有毒有害氣體濃度，以及主要工作地點風速的動態(tài)監(jiān)控。

1.1.1 一氧化碳傳感器設(shè)置。

1.1.1.1 采用壓入式通風的獨頭掘進巷道，應在距離掘進工作面5-10m混合風流處和距離巷道出口10-15m回風流中各設(shè)置1個一氧化碳傳感器；采用抽出式通風的獨頭掘進巷道，應在風筒口與工作面的混合風流處設(shè)置1個一氧化碳傳感器；采用混合式通風的獨頭掘進巷道，應在距離掘進工作面5-10m混合風流處設(shè)置1個一氧化碳傳感器。一氧化碳傳感器應垂直懸掛，距頂板不得大于0.3m，距巷壁不得小于0.2m。混合風流處的一氧化碳傳感器應有防止爆破沖擊的防護設(shè)施。

1.1.1.2 每個采場入口處應設(shè)置1個一氧化碳傳感器。

1.1.1.3 掘進天井時，應按照獨頭掘進巷道的要求設(shè)置一氧化碳傳感器。

1.1.1.4 一氧化碳傳感器報警濃度應設(shè)定為0.0024%。

1.1.1.5 一氧化碳傳感器的安裝，應做到維護方便和不影響行人行車。

1.1.2 風速傳感器設(shè)置。

1.1.2.1 地下礦山各采掘工作面應設(shè)置風速傳感器。當風速低于或超過《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的規(guī)定值時，應能發(fā)出報警信號。

1.1.2.2 礦井主通風機房應設(shè)置風速和風壓傳感器，實現(xiàn)對全礦井總風量的動態(tài)監(jiān)測。

1.2 開采高硫等有自然發(fā)火危險礦床的地下礦山企業(yè)，還應在采掘工作面設(shè)置溫度、硫化氫、二氧化硫等有毒有害氣體傳感器。

1.3 存在大面積采空區(qū)、工程地質(zhì)復雜、有嚴重地壓活動的地下礦山企業(yè)，應于2012年底前建立完善地壓監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對采空區(qū)穩(wěn)定性、頂板壓力、位移變化等的動態(tài)監(jiān)控。地下礦山企業(yè)應采用監(jiān)測儀器或儀表，對開采范圍內(nèi)地表沉降量進行觀測。

1.4 開采與煤共（伴）生礦體的地下礦山企業(yè)，應按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)的要求，在2010年底前建立完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對井下瓦斯、一氧化碳濃度、溫度、風速等的動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控。

1.5 地下礦山企業(yè)應于2011年底前建立完善提升人員的提升系統(tǒng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對井口調(diào)度室、提升絞車房、提升人員進出場所（井口、井底、中段馬頭門、調(diào)車場等）的視頻監(jiān)控。

1.6 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要具有數(shù)據(jù)顯示、傳輸、存儲、處理、打印、聲光報警、控制等功能。

2井下人員定位系統(tǒng)。

2.1 大中型地下礦山企業(yè)應于2012年6月底前，其他地下礦山企業(yè)應于2013年6月底前建設(shè)完善井下人員定位系統(tǒng)。當班井下作業(yè)人員數(shù)少于30人的，應建立人員出入井信息管理系統(tǒng)。

2.2 井下人員定位系統(tǒng)應具有監(jiān)控井下各個作業(yè)區(qū)域人員的動態(tài)分布及變化情況的功能。人員出入井信息管理系統(tǒng)應保證能準確掌握井下各個區(qū)域作業(yè)人員的數(shù)量。

3緊急避險系統(tǒng)。

3.1 地下礦山企業(yè)應于2011年底前在每個中段至少設(shè)置一個避災硐室或救生艙。獨頭巷道掘進時，應每掘進500m設(shè)置一個避災硐室或救生艙。

3.2 避災硐室或救生艙應設(shè)置在巖石堅硬穩(wěn)固的地方。避災硐室應能有效防止有毒有害氣體和井下涌水進入，并配備滿足當班作業(yè)人員1周所需要的飲水、食品，配備自救器、有毒有害氣體檢測儀器、急救藥品和照明設(shè)備，以及直通地面調(diào)度室的電話，安裝供風、供水管路并設(shè)置閥門。4壓風自救系統(tǒng)。

4.1 地下礦山企業(yè)應于2011年底前在按設(shè)計要求建立壓風系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照為采掘作業(yè)的地點在災變期間能夠提供壓風供氣的要求，建立完善壓風自救系統(tǒng)。

4.2 空氣壓縮機應安裝在地面。采用移動式空氣壓縮機供風的地下礦山企業(yè)，應在地面安裝用于災變時的空氣壓縮機，并建立壓風供氣系統(tǒng)。井下不得使用柴油空氣壓縮機。

4.3 井下壓風管路應采用鋼管材料，并采取防護措施，防止因災變破壞。井下各作業(yè)地點及避災硐室（場所）處應設(shè)置供氣閥門。

5供水施救系統(tǒng)。

5.1 地下礦山企業(yè)應于2011年底前在現(xiàn)有生產(chǎn)和消防供水系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照為采掘作業(yè)地點及災變時人員集中場所能夠提供水源的要求，建立完善供水施救系統(tǒng)。

5.2 井下供水管路應采用鋼管材料，并加強維護，保證正常供水。井下各作業(yè)地點及避災硐室（場所）處應設(shè)置供水閥門。

6井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

6.1 地下礦山企業(yè)應于2010年底前按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，以及在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話的要求，建設(shè)完善井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

6.2 地面調(diào)度室至主提升機房、井下各中段采區(qū)、馬頭門、裝卸礦點、井下車場、主要機電硐室、井下變電所、主要泵房、主通風機房、避災硐室（場所）、爆破時撤離人員集中地點等，應設(shè)有可靠的通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

6.3 礦井井筒通訊電纜線路一般分設(shè)兩條通訊電纜，從不同的井筒進入井下配線設(shè)備，其中任何一條通訊電纜發(fā)生故障，另一條通訊電纜的容量應能

擔負井下各通訊終端的通訊能力。井下通訊終端設(shè)備，應具有防水、防腐、防塵功能。

6.4 采用無線通訊系統(tǒng)的地下礦山企業(yè)，通訊信號應覆蓋有人員流動的豎井、斜井、運輸巷道、生產(chǎn)巷道和主要采掘工作面。

第二篇：金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用和監(jiān)督檢查暫行規(guī)定

金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用和監(jiān)督檢查暫行規(guī)定

發(fā) 文 號：安監(jiān)總管一〔2010〕168號 發(fā)布單位：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

一、總則

（一）根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）精神和《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB16423-2006）等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

（二）金屬非金屬地下礦山（以下簡稱地下礦山）安全避險“六大系統(tǒng)”是指監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

（三）地下礦山企業(yè)應按本規(guī)定要求期限安裝使用安全避險“六大系統(tǒng)”，并加強日常管理和維護，確保各系統(tǒng)正常運行。

（四）縣級以上安全監(jiān)管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)地下礦山企業(yè)安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用的監(jiān)督檢查工作。

二、安裝標準

（五）監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

1.地下礦山企業(yè)應于2011年底前建立采掘工作面安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對采掘工作面一氧化碳等有毒有害氣體濃度，以及主要工作地點風速的動態(tài)監(jiān)控。

（1）一氧化碳傳感器設(shè)置。

①采用壓入式通風的獨頭掘進巷道，應在距離掘進工作面5-10m混合風流處和距離巷道出口10-15m回風流中各設(shè)置1個一氧化碳傳感器；采用抽出式通風的獨頭掘進巷道，應在風筒口與工作面的混合風流處設(shè)置1個一氧化碳傳感器；采用混合式通風的獨頭掘進巷道，應在距離掘進工作面5-10m混合風流處設(shè)置1個一氧化碳傳感器。一氧化碳傳感器應垂直懸掛，距頂板不得大于0.3m，距巷壁不得小于0.2m。混合風流處的一氧化碳傳感器應有防止爆破沖擊的防護設(shè)施。

②每個采場入口處應設(shè)置1個一氧化碳傳感器。

③掘進天井時，應按照獨頭掘進巷道的要求設(shè)置一氧化碳傳感器。④一氧化碳傳感器報警濃度應設(shè)定為0.0024%。

⑤一氧化碳傳感器的安裝，應做到維護方便和不影響行人行車。

（2）風速傳感器設(shè)置。①地下礦山各采掘工作面應設(shè)置風速傳感器。當風速低于或超過《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的規(guī)定值時，應能發(fā)出報警信號。②礦井主通風機房應設(shè)置風速和風壓傳感器，實現(xiàn)對全礦井總風量的動態(tài)監(jiān)測。

2.開采高硫等有自然發(fā)火危險礦床的地下礦山企業(yè)，還應在采掘工作面設(shè)置溫度、硫化氫、二氧化硫等有毒有害氣體傳感器。

3.存在大面積采空區(qū)、工程地質(zhì)復雜、有嚴重地壓活動的地下礦山企業(yè)，應于2012年底前建立完善地壓監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對采空區(qū)穩(wěn)定性、頂板壓力、位移變化等的動態(tài)監(jiān)控。地下礦山企業(yè)應采用監(jiān)測儀器或儀表，對開采范圍內(nèi)地表沉降量進行觀測。

4.開采與煤共（伴）生礦體的地下礦山企業(yè)，應按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》(AQ1029-2007)的要求，在2010年底前建立完善安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對井下瓦斯、一氧化碳濃度、溫度、風速等的動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控。

5.地下礦山企業(yè)應于2011年底前建立完善提升人員的提升系統(tǒng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對井口調(diào)度室、提升絞車房、提升人員進出場所（井口、井底、中段馬頭門、調(diào)車場等）的視頻監(jiān)控。6.監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要具有數(shù)據(jù)顯示、傳輸、存儲、處理、打印、聲光報警、控制等功能。

（六）井下人員定位系統(tǒng)。

1.大中型地下礦山企業(yè)應于2012年6月底前，其他地下礦山企業(yè)應于2013年6月底前建設(shè)完善井下人員定位系統(tǒng)。當班井下作業(yè)人員數(shù)少于30人的，應建立人員出入井信息管理系統(tǒng)。

2.井下人員定位系統(tǒng)應具有監(jiān)控井下各個作業(yè)區(qū)域人員的動態(tài)分布及變化情況的功能。人員出入井信息管理系統(tǒng)應保證能準確掌握井下各個區(qū)域作業(yè)人員的數(shù)量。

（七）緊急避險系統(tǒng)。

1.地下礦山企業(yè)應于2011年底前在每個中段至少設(shè)置一個避災硐室或救生艙。獨頭巷道掘進時，應每掘進500m設(shè)置一個避災硐室或救生艙。

2.避災硐室或救生艙應設(shè)置在巖石堅硬穩(wěn)固的地方。避災硐室應能有效防止有毒有害氣體和井下涌水進入，并配備滿足當班作業(yè)人員1周所需要的飲水、食品，配備自救器、有毒有害氣體檢測儀器、急救藥品和照明設(shè)備，以及直通地面調(diào)度室的電話，安裝供風、供水管路并設(shè)置閥門。

（八）壓風自救系統(tǒng)。

1.地下礦山企業(yè)應于2011年底前在按設(shè)計要求建立壓風系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照為采掘作業(yè)的地點在災變期間能夠提供壓風供氣的要求，建立完善壓風自救系統(tǒng)。

2.空氣壓縮機應安裝在地面。采用移動式空氣壓縮機供風的地下礦山企業(yè)，應在地面安裝用于災變時的空氣壓縮機，并建立壓風供氣系統(tǒng)。井下不得使用柴油空氣壓縮機。

3.井下壓風管路應采用鋼管材料，并采取防護措施，防止因災變破壞。井下各作業(yè)地點及避災硐室（場所）處應設(shè)置供氣閥門。

（九）供水施救系統(tǒng)。

1.地下礦山企業(yè)應于2011年底前在現(xiàn)有生產(chǎn)和消防供水系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照為采掘作業(yè)地點及災變時人員集中場所能夠提供水源的要求，建立完善供水施救系統(tǒng)。2.井下供水管路應采用鋼管材料，并加強維護，保證正常供水。井下各作業(yè)地點及避災硐室（場所）處應設(shè)置供水閥門。

（十）井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

1.地下礦山企業(yè)應于2010年底前按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，以及在災變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話的要求，建設(shè)完善井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

2.地面調(diào)度室至主提升機房、井下各中段采區(qū)、馬頭門、裝卸礦點、井下車場、主要機電硐室、井下變電所、主要泵房、主通風機房、避災硐室（場所）、爆破時撤離人員集中地點等，應設(shè)有可靠的通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)。

3.礦井井筒通訊電纜線路一般分設(shè)兩條通訊電纜，從不同的井筒進入井下配線設(shè)備，其中任何一條通訊電纜發(fā)生故障，另一條通訊電纜的容量應能擔負井下各通訊終端的通訊能力。井下通訊終端設(shè)備，應具有防水、防腐、防塵功能。

4.采用無線通訊系統(tǒng)的地下礦山企業(yè)，通訊信號應覆蓋有人員流動的豎井、斜井、運輸巷道、生產(chǎn)巷道和主要采掘工作面。

三、使用管理

（十一）地下礦山企業(yè)應建立安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度，設(shè)置專門人員進行管理維護。要根據(jù)井下采掘系統(tǒng)的變化情況，及時補充完善安全避險“六大系統(tǒng)”。

（十二）地下礦山企業(yè)安全管理人員、通風工、區(qū)隊長、班組長、當班安全員等應攜帶便攜式檢測儀器，按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》和《金屬非金屬地下礦山通風技術(shù)規(guī)范》（AQ2013-2008）的有關(guān)規(guī)定，對井下有毒有害氣體進行隨機檢測，對風速、風質(zhì)等進行定期測定，發(fā)現(xiàn)和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)顯示數(shù)值不一致時，應及時進行調(diào)校。

（十三）地下礦山企業(yè)應加強培訓，確保入井人員熟悉各種災害情況的避災路線，并能正確使用安全避險設(shè)施。

（十四）地下礦山企業(yè)每年應開展一次安全避險“六大系統(tǒng)”應急演練，并建立應急演練檔案。

（十五）地下礦山企業(yè)每年應將安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)和運行情況，向縣級以上安全監(jiān)管部門進行書面報告。

四、監(jiān)督檢查

（十六）縣級以上安全監(jiān)管部門應將本行政區(qū)域內(nèi)地下礦山企業(yè)安全避險“六大系統(tǒng)”的建設(shè)，作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，并將其納入安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，定期進行檢查。

（十七）地下礦山企業(yè)未在規(guī)定期限內(nèi)完成安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)要求的，由縣級以上安全監(jiān)管部門依法依規(guī)暫扣安全生產(chǎn)許可證，限期整改，逾期仍未完成的，提請地方政府予以關(guān)閉。

（十八）新建地下礦山建設(shè)項目安全設(shè)施專篇設(shè)計應包括安全避險“六大系統(tǒng)”有關(guān)內(nèi)容，無本規(guī)定要求內(nèi)容的，負責組織安全專篇審查的安全監(jiān)管部門不得予以審查批復。

（十九）新建地下礦山建設(shè)項目自規(guī)定要求期限開始，沒有按要求完成安全避險“六大系統(tǒng)”有關(guān)內(nèi)容建設(shè)的，負責組織安全設(shè)施竣工驗收的安全監(jiān)管部門不得予以通過驗收和批復。

五、附則

（二十）省級安全監(jiān)管部門可以根據(jù)實際情況制定實施細則，報國家安全監(jiān)管總局備案。

（二十一）本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

《金屬非金屬礦山井下避險六大系統(tǒng)安裝使用和監(jiān)督檢查必備手冊》

作 者：袁河津

出版社：中國礦業(yè)大學出版社 2011年 出版

開 本：16開精裝

冊 數(shù)：全三卷

定 價：780 元 優(yōu)惠價：380 元

詳細目錄

第一篇 建設(shè)完善井下安全避險六大系統(tǒng)要求與達標

國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于建設(shè)完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知

國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”安裝使用和監(jiān)督檢查暫行規(guī)定通知

煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范（試行）煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)管理暫行規(guī)定 煤礦“六大系統(tǒng)”管理制度 煤礦六大系統(tǒng)的要求與達標 第二篇 礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)

第一章 煤礦監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計方案 第二章 煤礦綜合監(jiān)控子系統(tǒng)

第三章 煤礦井下視頻監(jiān)控系統(tǒng)施工方案 第四章 礦井數(shù)字網(wǎng)絡(luò)廣播系統(tǒng)

第五章 KJ71B煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)使用說明

第六章 煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)中值得注意的幾個問題 第七章 監(jiān)測監(jiān)控管理制度 第三篇 煤礦安全監(jiān)測儀器

第一章 礦用分站與信息傳輸接口 第二章 礦用電源與備用電源

第三章 礦用斷電控制器與斷電控制 第四章系統(tǒng)軟件

第五章 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng) 第六章礦井氣體檢測儀器 第七章 礦井通風與粉塵檢測儀器 第四篇 礦井監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備選型

第一章 便攜式安全生產(chǎn)檢測裝置 第二章 供斷電設(shè)備及其控制 第三章 分站式監(jiān)控系統(tǒng) 第四章 礦用現(xiàn)場總線及其應用 第五篇 井下人員定位系統(tǒng)建設(shè)

第一章 KJ278井下人員定位管理系統(tǒng)設(shè)計方案 第二章 煤礦人員定位管理系統(tǒng)（KJ236-2010）介紹 第三章 煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度（暫行）第六篇 井下移動目標精確定位理論與技術(shù)

第一章 無線定位和井下無線定位方法 第二章 直巷道中OFDM超分辨率定位算法 第三章 井下工作面超寬帶TOA定位算法 第七篇 井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)相關(guān)準則

第一章 礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)通用技術(shù)條件 第二章 井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理規(guī)定

第三章 煤礦井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)使用與管理規(guī)范(試行)第八篇 煤礦通信與信息化系統(tǒng)建設(shè)

第一章 煤礦調(diào)度電話通訊系統(tǒng) 第二章 煤礦漏泄通信系統(tǒng)(KDLT-Ⅳ)第三章 礦井無線移動通信

第四章 模擬光纖工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)及應用 第九篇 煤礦安全監(jiān)控與通信系統(tǒng)組建

第一章 煤礦安全生產(chǎn)離不開監(jiān)控與通信 第二章 煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng) 第三章 煤礦供電監(jiān)控系統(tǒng) 第四章 煤礦軌道運輸監(jiān)控系統(tǒng) 第五章 煤礦排水監(jiān)控系統(tǒng) 第六章 煤礦工作面生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng) 第七章 煤礦瓦斯抽采(放)監(jiān)控系統(tǒng) 第八章 煤礦圖像監(jiān)視系統(tǒng) 第九章 多基站礦井移動通信系統(tǒng)

第十章 礦井救災通信系統(tǒng) 第十一章 礦用以太網(wǎng) 第十篇 井下無線視頻通信關(guān)鍵技術(shù) 第一章 無線電波在井下巷道中的傳播特性 第二章 數(shù)字礦山綜合無線局域網(wǎng)絡(luò) 第三章 無線視頻傳輸中的QOS算法 第四章 運動分割和感興趣區(qū)提取算法 第十一篇 井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)

第一章 避險硐室 第二章 井下避災硐室系統(tǒng)研究 第三章 避災硐室位置研究

第四章 避災硐室設(shè)計 第五章 實例分析 第六章 井下固定式避難硐室建設(shè)標準

第十二篇 自救器及壓風自救裝置的配備、使用與管理

第一章 概 述 第二章 過濾式自救器 第三章 化學氧自救器 第四章 壓縮氧自救器 第五章 壓風自救裝置 第六章 自救器的配備與管理 第十三篇 壓風自救系統(tǒng)建設(shè) 第一章 礦井壓風自救系統(tǒng)建設(shè)標準 第二章 煤礦壓風自救系統(tǒng)技術(shù)要求 第三章 壓風自救系統(tǒng)實施方案 第四章 壓風自救系統(tǒng)管理制度 第五章 煤礦壓風自救系統(tǒng)驗收標準

第六章 義煤集團公司壓風自救系統(tǒng)安裝使用管理辦法 第七章 某某公司壓風自救系統(tǒng)使用與管理辦法 第十四篇 供水施救系統(tǒng)建設(shè) 第一章 礦井供水施救系統(tǒng)

第二章 煤礦井下供水施救系統(tǒng)通用技術(shù)要求 第三章 供水施救系統(tǒng)建設(shè)完善標準 第四章 井下供水施救系統(tǒng)管理規(guī)定 第五章 井下供水施救系統(tǒng)技術(shù)要求 第六章 井下供水施救系統(tǒng)設(shè)計提綱 第七章 XX煤礦供水施救設(shè)計安裝方案 第十五篇 礦井六大系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗借鑒

經(jīng)驗1：×××有限公司六大系統(tǒng)建設(shè)及隱患整改方案

經(jīng)驗2：XX煤礦六大系統(tǒng)建設(shè)完善工作方案

經(jīng)驗3：青龍煤礦監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)

第十六篇 建設(shè)完善井下避險六大系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標準

煤礦在用主通風機系統(tǒng)安全檢測檢驗規(guī)范

煤礦在用主排水系統(tǒng)安全檢測檢驗規(guī)范

煤礦在用空氣壓縮機安全檢測檢驗規(guī)范 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范

煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)要求

煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)通用技術(shù)條件…

第三篇：山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于切實加強金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)的通知（范文模版）

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于切實加強金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)的通知

來源:監(jiān)管一處 作者: 發(fā)表時間:2012-5-7 16:35:19 點擊:30次 字體:

晉安監(jiān)管一字〔2012〕20號

各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,太原鋼鐵（集團）公司、中條山有色金屬集團有限公司、中國鋁業(yè)山西分公司，各有關(guān)非煤礦山設(shè)計、評價及“六大系統(tǒng)”專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)：

為 認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）和國家安監(jiān)總局《關(guān)于切實加強金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系 統(tǒng)”建設(shè)的通知》（安監(jiān)總管一〔2011〕108號）精神，進一步規(guī)范和推進全省金屬非金屬地下礦山（以下簡稱地下礦山企業(yè)）安全避險“六大系統(tǒng)”（以下 簡稱“六大系統(tǒng)”）建設(shè)工作，切實提高地下礦山企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力，依據(jù)國家安監(jiān)總局金屬非金屬地下礦山“六大系統(tǒng)”建設(shè)規(guī)范（AQ2031-2011、AQ2032-2011、AQ2033-2011、AQ2034-2011、AQ2035-2011、AQ2036-2011），現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、提高思想認識，充分認清“六大系統(tǒng)”建設(shè)的重要意義

“六 大系統(tǒng)”建設(shè)規(guī)范是國家強制執(zhí)行的安全生產(chǎn)行業(yè)標準，建設(shè)“六大系統(tǒng)”是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)；是貫徹落實國發(fā)23 號文件精神，依靠科技進步和先進適用技術(shù)裝備，從源頭上控制安全風險、從根本上提升地下礦山安全生產(chǎn)保障能力的有效措施。各級安監(jiān)部門和各有關(guān)地下礦山企 業(yè)要進一步提高認識，切實加強組織領(lǐng)導，嚴格按照“六大系統(tǒng)”建設(shè)規(guī)范抓緊實施，全力推進，務(wù)求實效。

二、明確目標任務(wù)，全力推進“六大系統(tǒng)”建設(shè)任務(wù)按期完成

2012年底前，70%已許可的地下礦山企業(yè)應按建設(shè)規(guī)范要求安裝使用“六大系統(tǒng)”；2013年6月30日前，所有地下礦山企業(yè)全部按建設(shè)規(guī)范要求安裝使用“六大系統(tǒng)”；新（改、擴）建項目 “六大系統(tǒng)”的設(shè)計、安裝、使用要與主體工程同步進行。

三、準確把握原則，結(jié)合實際建設(shè)安裝“六大系統(tǒng)”

（一）設(shè)計原則。“六大系統(tǒng)”建設(shè)應當編制專項設(shè)計。地下礦山企業(yè)應委托經(jīng)省安監(jiān)局登記備案的專業(yè)從事 “六大系統(tǒng)”建設(shè)項目設(shè)計施工的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行設(shè)計、施工。2012年5月1日前正常生產(chǎn)的地下礦山企業(yè)，已完成“六大系統(tǒng)”設(shè)計，并按原規(guī)定要求審查批準的，可按原批準方案執(zhí)行。

設(shè)計應遵循以下原則：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃、整體設(shè)計，技術(shù)成熟、先進可靠，方便操作、集中控制，科學合理、分步實施；

2.應將監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)與人員定位系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等三大系統(tǒng)實行融合集成，建成統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)具有礦、集團、縣、市、省多級聯(lián)網(wǎng)功能，聯(lián)網(wǎng)標準要符合山西省統(tǒng)一的“六大系統(tǒng)”聯(lián)網(wǎng)協(xié)議；

3.“六大系統(tǒng)”建設(shè)應與“金安”工程和非煤礦山信息化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、整體集成；

4.新（改、擴）建地下礦山建設(shè)項目初步設(shè)計《安全專篇》應包含“六大系統(tǒng)”有關(guān)內(nèi)容；

5.井下所安裝的“六大系統(tǒng)”產(chǎn)品應具有礦用產(chǎn)品安全合格標志。

（二）建設(shè)原則。地下礦山企業(yè)必須按建設(shè)規(guī)范要求建設(shè)“六大系統(tǒng)”，并遵循以下原則：

1.所有地下礦山應建設(shè)完善通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)和供水施救系統(tǒng)，并按建設(shè)規(guī)范要求為入井人員配備自救器；

2.凡井下最多同時作業(yè)人數(shù)超過30人（含30人）的地下礦山必須安裝使用人員定位系統(tǒng)，不足30人的應建立人員出入井信息管理制度，準確掌握井下各個區(qū)域作業(yè)人員的數(shù)量；

3.凡水文地質(zhì)條件中等及復雜或有透水風險的地下礦山，應至少在最低生產(chǎn)中段設(shè)置緊急避險設(shè)施；生產(chǎn)中段在地面最低安全出口以下垂直距離超過300米的地下礦山，應在最低生產(chǎn)中段設(shè)置緊急避險設(shè)施；距中段安全出口實際距離超過2000米的生產(chǎn)中段，應設(shè)置緊急避險設(shè)施； 4.地下礦山企業(yè)應在礦井入口處、井下重要場所明顯位置設(shè)置清晰、醒目的標識牌和避災路線圖，在井下通往緊急避險設(shè)施的入口處設(shè)置“緊急避險設(shè)施”的反光顯示標志。

四、規(guī)范服務(wù)行為，對“六大系統(tǒng)”專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行登記備案制度 為 維護我省地下礦山企業(yè)合法權(quán)益，保障地下礦山“六大系統(tǒng)”建設(shè)質(zhì)量和后續(xù)技術(shù)跟蹤服務(wù)到位，確?！傲笙到y(tǒng)”安全可靠運行，切實有效發(fā)揮“六大系統(tǒng)”在地 下礦山生產(chǎn)安全事故預防和應急救援中的作用，對專業(yè)從事“六大系統(tǒng)”設(shè)計、建設(shè)施工的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行登記備案制度，并按照“依法依規(guī)、強化服務(wù)、滿足需 求、有序競爭”的原則，實行安全監(jiān)督、市場運作、總量控制、企業(yè)自主、有償服務(wù)。

省安監(jiān)局負責承辦專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的登記備案工作，并按下列程序組織實施：

（1）申請：專業(yè)從事 “六大系統(tǒng)”建設(shè)項目設(shè)計施工的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)向受理機關(guān)提交登記備案申請材料（登記備案申請表、登記備案條件、登記備案材料清單見附件1），并對所提供申請材料的真實性負責。

（2）受理：受理機關(guān)3個工作日內(nèi)對登記備案材料進行受理，同時對材料進行形式審查。不合格的一次性告知，開具補正告知書。

（3）審查：5個工作日內(nèi)對申請材料內(nèi)容進行實質(zhì)性審查，形成審查意見。（4）審核公示：審核同意的，在省安監(jiān)局政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為10個工作日。

（5）備案公告：對符合條件經(jīng)審核合格的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行備案，并在省安監(jiān)局政府網(wǎng)站進行公告。

五、實行分類指導，規(guī)范地下礦山“六大系統(tǒng)”建設(shè)

（一）新（改、擴）建地下礦山建設(shè)項目。新（改、擴）建地下礦山建設(shè)項目初步設(shè)計《安全專篇》必須包含“六大系統(tǒng)”建設(shè)內(nèi)容，“六大系統(tǒng)”的設(shè)計施工應委托在省安監(jiān)局登記備案的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)編制專項設(shè)計，安監(jiān)部門按照分級屬地監(jiān)管的原則進行審查；“六大系統(tǒng)”建設(shè)應與主體工程同步施工、同步投入試運行；企業(yè)申請安全設(shè)施竣工驗收時，安監(jiān)部門對其安全設(shè)施及“六大系統(tǒng)”實行整體竣工驗收。

（二）安全設(shè)施設(shè)計已經(jīng)審批、尚未完成基建的地下礦山。安全設(shè)施設(shè)計已經(jīng)審批、尚未完成基建任務(wù)的地下礦山，其“六大系統(tǒng)”的設(shè)計施工應委托在省局登記備案的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)編制專項設(shè)計，安監(jiān)部門按照分級屬地監(jiān)管的原則進行審查，并與主體工程同步施工、同步投入試運行；企業(yè)申請安全設(shè)施竣工驗收時，安監(jiān)部門對其安全設(shè)施及“六大系統(tǒng)”建設(shè)實行整體竣工驗收。

（三）已經(jīng)投入正常生產(chǎn)的地下礦山。已經(jīng)投入正常生產(chǎn)的地下礦山應委托在省局登記備案的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或組織專業(yè)技術(shù)人員編制專項設(shè)計，設(shè)計完成后由企業(yè)組織專家進行審查，屬地市、縣安監(jiān)部門參加。設(shè)計及審查意見應報礦山所在地設(shè)區(qū)的市級安監(jiān)部門進行備案（備案表及備案材料清單見附件2）。企業(yè)要嚴格按照審查同意的設(shè)計方案組織施工，“六大系統(tǒng)”建設(shè)完畢并試運行合格后，由建設(shè)單位組織進行專項驗收，屬地設(shè)區(qū)的市、縣安監(jiān)部門參加。驗收合格的應編寫 “六大系統(tǒng)”建設(shè)工作總結(jié)報告（包括“六大系統(tǒng)”設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收單位，設(shè)計審查時間、人員，驗收時間、人員及發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，以及驗收結(jié)論等內(nèi)容），并報送與省、市執(zhí)法計劃相對應的安監(jiān)部門備案（備案表及備案材料清單見附件3）。

六、強化監(jiān)督管理，充分發(fā)揮“六大系統(tǒng)”安全保障作用

（一）要強化對“六大系統(tǒng)”建設(shè)的監(jiān)督管理。各 級安監(jiān)部門要把督促企業(yè)建設(shè)“六大系統(tǒng)”工作與建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)管、安全生產(chǎn)許可、日常監(jiān)督檢查和安全生產(chǎn)標準化建設(shè)有機結(jié)合。在組織開建設(shè) 項目安全設(shè)施設(shè)計審查時，對初步設(shè)計《安全專篇》中未包含“六大系統(tǒng)”有關(guān)內(nèi)容，以及有關(guān)內(nèi)容不符合建設(shè)規(guī)范要求的，不予通過安全設(shè)施設(shè)計審查；“六大系統(tǒng)”未安裝到位的，不予通過竣工驗收；對正常生產(chǎn)的地下礦山在規(guī)定期限內(nèi)未完成“六大系統(tǒng)”建設(shè)任務(wù)的不予通過延期換證和安全生產(chǎn)標準化評審，并依法下達執(zhí)法文書，責令限期整改；逾期未整改的，要依法實施行政處罰。各級安監(jiān)部門和各有關(guān)企業(yè)組織進行“六大系統(tǒng)”設(shè)計審查和竣工驗收時，應當聘請具有中級以上技術(shù)職稱的計算機、自動化、采礦、機電、通風、地質(zhì)、安全管理等方面的專家參加。

（二）要強化對專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理。省安監(jiān)局要嚴 把專業(yè)從事“六大系統(tǒng)”設(shè)計施工技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資格審查和登記備案關(guān)。各級安監(jiān)部門要加強對專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承攬項目的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，要依法實施行政處罰?！傲笙到y(tǒng)”專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展“六大系統(tǒng)”設(shè)計、施工業(yè)務(wù)活動時，應當依法與委托方簽訂技術(shù)服務(wù)合同，明確對象、范圍以及雙方的 權(quán)利、義務(wù)、責任和售后服務(wù)承諾，并將技術(shù)服務(wù)合同報送屬地安監(jiān)部門；要嚴格依照國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定要求，遵循“科學嚴謹、指導服務(wù)、客觀公正、誠實守信、公平競爭”的原則，遵守執(zhí)業(yè)準則，恪守職業(yè)道德，依法開展“六大系統(tǒng)”設(shè)計、施工活動，并對“六大系統(tǒng)”設(shè)計施工結(jié)果承擔相應的法律責任。

（三）要強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。地下礦山企業(yè)要嚴把“六大系統(tǒng)”建設(shè)質(zhì)量關(guān)，堅持建設(shè)與應用并重的原則，把“六大系統(tǒng)”建設(shè)與礦井生產(chǎn)系統(tǒng)布置、災害防治、技術(shù)裝備應用、應急救援等安全管理基礎(chǔ)工作相結(jié)合。要建立完善“六大系統(tǒng)”安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，并將其納入安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)和運行。要強化“六大系統(tǒng)”的日常維護管理，整理完善相關(guān)圖紙、資料等技術(shù)檔案，定期對各系統(tǒng)可靠性進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保能夠正常使用。要把“六大系統(tǒng)”有關(guān)內(nèi)容納入礦山應急預案中，定期組織開展應急演練，并對入井人員進行“六大系統(tǒng)”應用的專門培訓，確保每位員工都能熟悉、掌握并正確使用“六大系統(tǒng)”有關(guān)設(shè)備設(shè)施，真正發(fā)揮“六大系統(tǒng)”的安全保障作用，切實提高地下礦山抵御各種風險和災害的能力。

（四）要加強“六大系統(tǒng)”建設(shè)信息的報送工作。地 下礦山企業(yè)應在每個季度的第2個工作日之前，要向?qū)俚乜h級安監(jiān)部門報送本企業(yè)“六大系統(tǒng)”建設(shè)進展情況（式樣見附件4）；各級安監(jiān)部門應在每個季度的第 10個工作日之前，向上一級安監(jiān)部門報送本地區(qū)“六大系統(tǒng)”建設(shè)進展情況（式樣見附件5）；專業(yè)從事 “六大系統(tǒng)”建設(shè)項目設(shè)計施工的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應在每 個季度的第5個工作日之前，向省安監(jiān)局和承攬項目所在地市、縣安監(jiān)部門報送本單位承攬的“六大系統(tǒng)”建設(shè)項目進展情況（式樣見附件6）。

附件1.山西省金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案表

2.山西省金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”設(shè)計審查備案表 3.山西省金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)工作總結(jié)報告?zhèn)浒副?/p>

4.金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)進展情況信息報送表（地下礦山企業(yè)填報）

5.金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)進展情況信息報送表（安監(jiān)部門填報）

6.山西省金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)進展情況信息報送表（專業(yè)技術(shù)支撐機構(gòu)填報）

二〇一二年五月三日

主題詞：非煤礦山 六大系統(tǒng) 建設(shè) 通知

山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 2012年5月4日印發(fā)

第四篇：金屬非金屬礦山安全管理制度

金屬非金屬礦山安全管理制度

目錄

安全生產(chǎn)方針管理制度...................................................................................................................1 安全生產(chǎn)目標管理制度...................................................................................................................2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度...................................................................................3 機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................................4 安全生產(chǎn)責任制管理制度...............................................................................................................5 安全管理機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................6 安全生產(chǎn)委員會制度.......................................................................................................................7 員工權(quán)益保障制度...........................................................................................................................8 員工工傷保險保障制度...................................................................................................................9 安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度.............................................................................................10 安全檢查制度.................................................................................................................................11 安全教育培訓制度.........................................................................................................................13 重大隱患整改制度.........................................................................................................................16 危險爆炸物品管理制度.................................................................................................................17 危險化學品安全管理制度.............................................................................................................17 職業(yè)危害預防管理制度.................................................................................................................19 有毒有害氣體檢查制度.................................................................................................................21 特種作業(yè)管理與審批制度.............................................................................................................22 特殊工種管理制度.........................................................................................................................23 生產(chǎn)安全事故管理制度.................................................................................................................24 設(shè)備安全管理制度.........................................................................................................................26 安全生產(chǎn)檔案管理制度.................................................................................................................29 外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度.............................................................................................................30 評審標準化系統(tǒng)的管理制度.........................................................................................................32 供應商、承包商選擇、評價與管理制度.....................................................................................33 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認可與獎勵制度.................................................................................................34 工余安全管理制度.........................................................................................................................35 合理化建議制度.............................................................................................................................36 危險源分級監(jiān)控制度.....................................................................................................................37 重大危險源監(jiān)控和隱患整改制度.................................................................................................42 應急管理及響應制度.....................................................................................................................44 應急保障管理制度.........................................................................................................................46 應急評審與改進制度.....................................................................................................................47 事故、事件統(tǒng)計分析制度.............................................................................................................48 事故、事件調(diào)查與跟蹤制度.........................................................................................................49 事故、事件的回顧制度.................................................................................................................50 安全獎懲制度.................................................................................................................................50 設(shè)備設(shè)施、器材維護管理制度.....................................................................................................51 特種設(shè)備安全管理制度.................................................................................................................52 職業(yè)病危害預防制度.....................................................................................................................53 職業(yè)衛(wèi)生管理制度.........................................................................................................................53 隱患整改和排查制度.....................................................................................................................56 2 地下礦山頂板分級管理制度.........................................................................................................56 頂幫管理制度.................................................................................................................................57 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................58 井巷維護和報廢制度.....................................................................................................................59 安全警示標志管理制度.................................................................................................................59 標識標志管理制度.........................................................................................................................62 地下礦山領(lǐng)導帶班及跟班制度.....................................................................................................63 交接班制度.....................................................................................................................................64 安全會議制度.................................................................................................................................64 供應商與承包商管理制度.............................................................................................................65 安全生產(chǎn)反饋制度.........................................................................................................................67 礦山消防安全管理制度.................................................................................................................67 企業(yè)內(nèi)、外部聯(lián)系與合理化建議制度.........................................................................................69 安全生產(chǎn)教育制度.........................................................................................................................70 變化管理制度.................................................................................................................................71 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................73 頂幫安全管理制度.........................................................................................................................74 絞車操作工交接班制度.................................................................................................................77 井下防排水系統(tǒng)管理制度.............................................................................................................78 井下通風與防塵管理制度.............................................................................................................79 消防管理制度.................................................................................................................................81 斜井安全運行管理規(guī)定.................................................................................................................89 斜井運輸設(shè)備及材料下放安全管理規(guī)定.....................................................................................90 用電管理制度.................................................................................................................................91 設(shè)備管理制度.................................................................................................................................93 設(shè)備異常情況報告制度...............................................................................................................104 設(shè)施管理制度...............................................................................................................................105 出入礦井考勤制度.......................................................................................................................106 井下緊急撤離與照明管理制度...................................................................................................107 井下日常排險制度.......................................................................................................................108 作業(yè)過程管理制度.......................................................................................................................109 礦山企業(yè)識別、提升員工安全意識制度...................................................................................110 礦山企業(yè)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)管理制度...............................................................................................112 礦山供配電系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................113 礦山排土系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................113 礦山防排水系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................115 礦山防滅火管理制度...................................................................................................................116 防塵管理制度...............................................................................................................................117 人機工效管理制度.......................................................................................................................118 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度.......................................................................................................................119 職業(yè)健康管理制度.......................................................................................................................120 職業(yè)危害控制措施.......................................................................................................................121 安全生產(chǎn)經(jīng)費管理制度...............................................................................................................122 員工工傷保險保障制度...............................................................................................................125 3 安全技術(shù)措施專項費用管理制度...............................................................................................126 安 全 檢 查 制 度.....................................................................................................................126 糾正和預防措施管理制度...........................................................................................................130 尾礦庫應急管理及響應制度.......................................................................................................131 礦山企業(yè)事故、事件報告制度...................................................................................................133 職工傷亡事故報告及事件處理制度...........................................................................................134 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查制度...................................................................................................135 安 全 績 效 監(jiān) 測 制 度.........................................................................................................137 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認可與獎勵制度...............................................................................................138 評審標準化系統(tǒng)的管理制度.......................................................................................................139 地下礦山作業(yè)環(huán)境制度...............................................................................................................140 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................141 人員定位系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................142 緊急避險系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................143 壓風自救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................144 供水施救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 4

安全生產(chǎn)方針管理制度

第一章 總 則

一、為了更好地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進一步落實《安全生產(chǎn)法》，適應國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。

二、為了加強公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達、評審與修訂等環(huán)節(jié)的科學性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。

第二章 實 施

三、成立安委會領(lǐng)導下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長任安全生產(chǎn)方針工作小組組長，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。

四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡稱。

五、制定方針時，制定方針人員必須充分考慮國家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應體現(xiàn)出企業(yè)的風險特點與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應簡明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標以及對持續(xù)改進安全績效的承諾。

六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。

七、公司各部門、各車間及班組負責人要通過班前會、崗前培訓與再教育等方式認真組織廣大員工學習，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng) 導及各部門負責人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責，并簽訂責任狀，逐級進行考核。

八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實。

九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對方針的適應性進行評定，對不適應的部分要及時進行修訂。

安全生產(chǎn)目標管理制度

1、企業(yè)結(jié)合實情, 每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標與指標,制訂《安全生產(chǎn)責任狀》安全生產(chǎn)目標與指標向各車間班組分解,并參與績效考核。

2、制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測或評價，在需要時對安全生產(chǎn)目標和指標進行及時的修正或更新。

3、礦山企業(yè)應確保全年工亡事故為零,重傷事故為零, 職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測到位,平均無故障時間達到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓率為100％；危險源監(jiān)控有措施、監(jiān)測到位,隱患整改率為100％。

4、企業(yè)制定《實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進行一次評價,每季度進行一次小結(jié)；

5、建立各類安全生產(chǎn)臺帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》 對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測。

6、為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標與指標提供人力、財力、物力和技術(shù)資源。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、識別與獲取

1、公司安全生產(chǎn)科應定期組織知識競賽、問卷調(diào)查、事故事件分析報告會等，以此了解員工對依從法律法規(guī)等重要性的認識情況，提高員工對依從法律法規(guī)等重要性的認識。

2、公司辦公室應與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機構(gòu)保持聯(lián)系，及時獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

二、融 入

1、公司辦公室應及時將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過程或活動、培訓等日常生產(chǎn)工作中。

2、公司辦公室應依據(jù)所識別的法律法規(guī)對所有層次員工進行培訓。

3、公司辦公室應及時給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

三、評審與更新

公司辦公室應密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。

機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

1、按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應設(shè)專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會）；對機構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進行,形成二級監(jiān)管機制；

2、對安全生產(chǎn)委員會的人員構(gòu)成、會議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會要定期開會，審查安全工作進展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會成員接受安全生產(chǎn)培訓和考核合格。

3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、最高管理者書面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風險及其評估相關(guān)的職位。

5、有員工代表的職責，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動的機會： 任務(wù)分析，設(shè)計與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會會議，與外部權(quán)力機構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項，風險評價，相關(guān)安全過程的行動，變化管理的評審，參與安全問題的調(diào)查，采用“問題解決小組”的方式來處理安全問題，“問題解決小組”成員接受了解決相應問題的技能培訓，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項進行了公正的調(diào)查。

6、安全生產(chǎn)委員會負責培訓程序評估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、事故調(diào)查、標準化規(guī)范、系統(tǒng)評審、風險評價、內(nèi)部評價。

安全生產(chǎn)責任制管理制度

為了明確公司各級人員的安全責任，使得安全生產(chǎn)責任制落到實處，確保公司各級人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、建 立

1、公司安委會負責建立所有崗位的安全生產(chǎn)責任制，其中包括：各單位主要負責人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責任制。

3、制定的安全生產(chǎn)責任制必須具體、簡明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進行考核，做到考核時有據(jù)可依。

二、說明與培訓

1、公司安委會應就安全責任制內(nèi)容對各單位、各部門負責人及 5 相關(guān)安全管理人員進行詳細說明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責任制。

2、公司安全生產(chǎn)科應就安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容向一般員工進行說明、培訓，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責任。

三、評審與更新

1、公司安全生產(chǎn)科應關(guān)注安全生產(chǎn)責任制的實用性，定期進行評審，并根據(jù)需要及時更新，保持安全生產(chǎn)責任制的適宜性。

安全管理機構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

為了明確公司安全生產(chǎn)科和專職安全生產(chǎn)管理人員的職責，為安全生產(chǎn)提供適宜的人力資源，保障公司安全生產(chǎn)順利進行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、實 施

1、公司應按法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長及其下屬必須具備必要的安全意識、知識和能力，并且必須經(jīng)過專門培訓，取得安全資格合格證。

2、公司主要負責人必須在公司高管層中指定標準化系統(tǒng)負責人，確保企業(yè)安全標準化系統(tǒng)的建立、實施、保持及持續(xù)改進。

3、制定的安全生產(chǎn)責任制必須具體、簡明，界定必須清晰，方便相關(guān)部門進行考核，便于考核時有據(jù)可依。

4、公司必須按要求設(shè)置安全生產(chǎn)委員會。對委員會主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。委員必須具備相應的安全知識和能力，并且委員中必須有員工代表。

5、公司應通過各種渠道讓所有員工了解安委會組織機構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責。

6、安委會必須每月召開一次會議，會議上要審查安全工作進展，確定下一步工作方案，并就會議內(nèi)容形成會議紀要，由主任簽發(fā)。會議紀要必須包括研究的主要內(nèi)容和實施方向。

7、公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應急救援人員。以上人員必須接受相應的培訓，具備工作所需要的知識和能力。

安全生產(chǎn)委員會制度

根據(jù)公司安全生產(chǎn)各項管理的要求，為了及時反饋和掌握各方面安全生產(chǎn)情況，做到安全管理系統(tǒng)化，安全會議專題化，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、建 立

1、安全生產(chǎn)委員會構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）

副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長）

（采礦車間主任）（選礦車間主任）（辦公室主任）（財務(wù)科科長）（技術(shù)科負責人、采礦工程師）

（供銷科科長）（技術(shù)科工程師）

安全生產(chǎn)委員會下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。

二、實施

1、公司安全生產(chǎn)委員會會議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。

2、安全生產(chǎn)委員會會議由公司安全生產(chǎn)委員會主任、副主任主持，委員會成員不得無顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。有必要時可擴大到安全員、班組長參加。

3、安全生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容是：傳達、貫徹、學習上級政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學習本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)；檢查、匯報、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過”的原則進行分析和處理。安全生產(chǎn)委員會會議可以以現(xiàn)場會、事故分析會、學習會等形式召開。

4、每次會議必須認真填寫會議記錄，會議記錄有安全生產(chǎn)科負責存檔。

員工權(quán)益保障制度

為了確保員工關(guān)心的問題得到積極響應，尤其是保證員工在安全狀況異常的情況下不會因拒絕工作而受到懲罰，進而保障員工的合 法權(quán)益，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、建立

1、公司辦公室負責建立員工權(quán)益保障制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。

3、制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實、可操作性強。

二、實施

1、公司辦公室應就員工權(quán)益保障制度與員工進行溝通，讓員工切實了解所擁有的權(quán)益。

2、公司辦公室應積極收集員工關(guān)心的問題，定期對所有問題進行答復，及時解決影響職工權(quán)益的問題。

3、所有員工都有參與安全、健康活動的權(quán)利。

4、所有員工都有接受教育、培訓的權(quán)利。

5、所有員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問題的工作，有權(quán)拒絕違章指揮，而且不會因此行為受到任何懲罰。

員工工傷保險保障制度

為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風險，根據(jù)《十堰市工傷保險實施細則》和公司實際情況，特制定本制度。

1、凡與公司簽訂勞動合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險，繳納保險費。

2、工傷認定，以丹江口市勞動行政部門的認定書為準。

3、受傷員工應在20小時內(nèi)，報告公司工傷經(jīng)辦人員。否則，屬自動放棄工傷保險待遇。

4、受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費用，公司不予報銷。

5、受傷員工就醫(yī)過程中，通過不法途徑使用診療項目規(guī)定外用藥，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔。

6、工傷員工的經(jīng)濟補償待遇，依照《十堰市工傷保險實施細則》的規(guī)定享受。

7、員工應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，預防工傷事故的發(fā)生。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。

8、員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。

9、工傷職工停工期滿后，公司安排從事原工作。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請解除勞動關(guān)系，結(jié)算經(jīng)濟補償金。

安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度

為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、安全規(guī)章制度的管理

1、公司安全生產(chǎn)科負責建立健全安全規(guī)章制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全規(guī)章制度，并分發(fā)給所需要的員工。

3、所有的部門員工必須嚴格遵守公司的安全規(guī)章制度。

4、公司辦公室應及時收集員工意見，定期對安全規(guī)章制度進行評審，如需修訂，應寫出書面意見，說明理由及修訂的內(nèi)容。

二、文件、資料的控制

1、公司辦公室負責所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。

2、內(nèi)部借閱文件、資料要及時登記。

3、本公司文件、資料一般不得外借，需外借時必須由借閱人寫申請，由相關(guān)部門領(lǐng)導簽字認可，并進行登記，方可借出。

安全檢查制度

為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素，以便有計劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。

一、檢查的類型

1、定期綜合檢查 每月19日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險、危害的情況以及設(shè)備設(shè)施運行情況。檢查人員為公司領(lǐng)導和各部門負責人。安全生產(chǎn)科負責對檢查的隱患監(jiān)督整改。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。對未能如期整改的隱患追究到整改責任人，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責任，檢查頻率每月不少于一次。

2、巡回檢查

各級領(lǐng)導在日常生產(chǎn)管理中，必須經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，特別是重點危險源（點）的安全檢查監(jiān)督項目和整改項目的如期完成。車間主任、副主任實行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。班組長實行每班班前、班中、班后三次檢查制。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機械及工具和工人們的防護用品；班中，檢查作業(yè)場所安全情況的變化，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題；班后，查清交班時交清的安全事項及存在的問題。交接班檢查，必須在上下兩班工作地點共同進行，將交接事項記入交接班簿內(nèi)，并相互簽字。

3、專項檢查

由公司專職安全員和技術(shù)人員對公司某一重點危險源（點）、有針對性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會同公司或班組人員及時處理。每月不少于4次。

4、例行檢查

由公司安委會組織及上級主管部門組成，主要檢查責任制和規(guī)章制度落實情況，培訓和持證情況，經(jīng)費提取和使用情況，檢查隱患 整改情況，設(shè)備、設(shè)施檢測與維護保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應急管理情況。每月至少1次。

二、檢查方法和規(guī)定

檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。檢查出的隱患要確定整改責任人、整改完成時間，整改措施，班組可以整改的不推到車間，車間不推到公司，公司不推到上級主管部門。

安全教育培訓制度

一、安全教育管理機構(gòu)及權(quán)限

1.安全生產(chǎn)科在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責管理全公司的安全教育工作。

2.各部門和車間負責各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。3.安全生產(chǎn)科教育職責： ① 負責全公司安全教育；

② 負責組織制訂公司安全教育計劃并組織實施； ③ 結(jié)合實際編寫安全教育學習材料； ④ 負責對特種人員進行安全技術(shù)培訓及考核；

⑤ 負責業(yè)務(wù)指導和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料。

⑥ 采取多種形式進行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對職工進行現(xiàn)場教育； ⑧ 組織編寫安全生產(chǎn)通報材料。4．各車間安全教育職責：

① 負責組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動； ② 負責車間內(nèi)日常安全教育；

③ 負責對調(diào)入本車間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對車間職工進行現(xiàn)場安全教育； ⑤ 結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報道工作。5．各部門、車間安全教育權(quán)限：

① 安全生產(chǎn)科有權(quán)停止未經(jīng)過安全教育的人員上崗作業(yè)； ② 各部門有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級安全教育或考核不合格的人員調(diào)入，必要時也可不準其上崗作業(yè)；

③ 車間對未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核合格為止。

二、員工三級安全教育培訓

1．三級安全教育是指公司級，車間級、班組級三級安全教育。① 新來公司員工由公司辦介紹到安全生產(chǎn)科進行礦級安全教育，經(jīng)考核合格后，職工本人持安全教育卡到車間進行車間組安全教育，經(jīng)考核合格后，職工持教育卡由車間介紹到班組進行班組級安全教育。

② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進行正式工作分配。

2．三級安全教育時間規(guī)定：新進公司井下作業(yè)職工，安全教育培訓不少于72小時，地面工種不少于40小時。三、三級安全的內(nèi)容 1．公司級安全教育的內(nèi)容：

① 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；

② 公司的安全方針、目標，企業(yè)生產(chǎn)特點及有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識、消防知識； ④ 典型事故及應吸取的教訓。

2．車間級安全教育的內(nèi)容： ① 本車間的概況、生產(chǎn)或工作特點；

② 本車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；

④ 本車間以往發(fā)生的事故所應吸取的教訓。3．班組級安全教育的內(nèi)容：

① 本工種崗位作業(yè)特點，工藝流程及應注意事項； ② 本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 本工種崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點，安全裝置的使用，防護用品的使用與保管方法；

④ 本崗位以往發(fā)生的事故應吸取的教訓和預防再生的措施。4.特種作業(yè)人員教育：

凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加由國家規(guī)定的部門進行專門的技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，取得安全操作證，方可上崗作業(yè)。

5．公司內(nèi)部調(diào)動的人員，都應接受各自崗位的安全教育與培訓。6．特種作業(yè)人員培訓內(nèi)容分兩個方面：一是安全技術(shù)知識教育；二是實際操作技能的訓練，還要對其專業(yè)的定期培訓、輪訓，以取得特種操作證的人員，每兩年復審一次。

四、日常安全教育培訓

1．公司對職工進行每年不少于20小時的在職安全教育。2．教育形式：可利用各種會議、報紙、板報、標語、圖片等。3．舉辦安全日活動。

五、其它人員的安全教育

1．在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護方法的教育。

2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進行相應的 15 二、三級安全教育。

六、管理干部、安全員安全教育

各級管理干部、安全員安全教育，由公司負責進行。

重大隱患整改制度

1、每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。主要內(nèi)容根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，檢查落實情況；根據(jù)各崗位操作規(guī)程，檢查原始記錄情況；根據(jù)上次安全檢查情況，檢查隱患整改情況；根據(jù)各車間各工種安全責任制，檢查落實情況。特殊情況公司不定期組織專項安全檢查。

2、每次常規(guī)安全檢查和專項安全檢查查出的安全隱患，都必須有檢查的原始記錄、整改措施、整改完成時間、整改單位和責任人。

3、安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負責日常督促生產(chǎn)單位對隱患進行整改和竣工驗收。驗收記錄必須有整改單位負責人、驗收負責人簽字。

4、安全整改期間的設(shè)備、設(shè)施都必須停止使用，任何單位和個人都不得違規(guī)啟用。

危險爆炸物品管理制度

為了加強對危險爆炸物品的安全管理，保證安全生產(chǎn)，保障人民生命、財產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、危險爆炸物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，并設(shè)專人負責，其儲存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。

2、必須建立危險爆炸物品收發(fā)流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)用單，日清月結(jié)，做到帳物相符。

3、必須建立爆破器材領(lǐng)退制度。

4、任何人不得私藏爆破材料，不得在規(guī)定以外的地點存放爆破材料。一旦丟失爆破材料，必須嚴格追究處理。

5、爆破材料不得超量儲存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。

6、無《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領(lǐng)用爆破材料。

7、嚴禁無關(guān)人員進入危險爆炸物品庫區(qū)，嚴禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙、用火。

危險化學品安全管理制度

1、危險化學品是指能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

2、公司危險化學品包括炸藥、雷管、導爆索、導爆管、乙炔、液化氣、氧氣、鹽酸、硫酸、硝酸等。

3、購買、儲存、使用危險化學品必須在政府有關(guān)部門注冊登記和備案，并辦理《準購證》。

4、危險化學品的采購必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定選擇具有《安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證》的供貨單。

5、危險化學品的采購必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定由具有危險物品運輸資質(zhì)的運輸單位承運。

6、危險化學品管理人員必須經(jīng)過安全知識培訓，考核合格后持證上崗。

7、危險物品倉庫保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對危險物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。

8、危險化學物品專用倉庫應當符合國家標準對安全、消防的要求，設(shè)置明顯的安全標志，懸掛安全標簽和安全技術(shù)說明書，并應定期對儲存裝置進行安全評價。

9、危險化學品的儲存和使用過程中，應該根據(jù)危險化學品的種類和特性，在庫房、車間等作業(yè)場所設(shè)置相應的檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標準和有關(guān)規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行管理。

10、危險化學品各儲存單位應該經(jīng)常對危險化學品倉庫進行安全 檢查，嚴格按照庫存標準進行管理。

11、危險化學品儲存構(gòu)成重大危險源的，應該按照《重大危險源管理制度》執(zhí)行。

12、嚴禁使用變質(zhì)、失效的爆炸物品；對變質(zhì)、失效的爆炸物品執(zhí)行銷毀制度，公司安委會組織有關(guān)單位制定銷毀方案，并上報公安部門，在公安部門的監(jiān)督下實施銷毀工作。

13、涉及危險化學品的單位必須制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

14、爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過安委會政審、公安部門的安全知識、技能培訓，再持證上崗。

15、使用危險化學品的單位必須按期提供特殊防護用品；使用危險化學品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動防護用品。

16、使用危險化學品的人員必須掌握國家的法律、法規(guī)和公司的安全管理制度以及有關(guān)的安全知識，每年對從業(yè)人員進行一次安全知識考核。

17、安全生產(chǎn)科負責對危險化學品實施專業(yè)監(jiān)督。

職業(yè)危害預防管理制度

為了改善勞動條件，加強個人防護，進一步減少和消除職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

1、職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、19 放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。

2、人事部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的職業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、應當對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

4、職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負責。

5、職業(yè)病的檢查范圍：

（1）與公司簽訂了勞動協(xié)議的員工。

（2）從事井下爆破、鑿巖、出礦，井上破碎、皮帶、篩分、磨礦等接觸粉塵、澡音、毒品崗位的員工。

6、職業(yè)病檢查：

（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時間按正常出勤對待，其他待遇不變。

（2）對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工建立健康檔案（職業(yè)病的職業(yè)史、職業(yè)病接觸危害史、職業(yè)健康檢查史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料）。

7、職業(yè)病的認定是由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的職 業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門和單位無權(quán)認定職業(yè)病。

8、凡被確診為職業(yè)病患者，享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇和工傷保險及有關(guān)政策。

9、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。

10、必須加強對職業(yè)病危害因素的安全技術(shù)管理，搞好技術(shù)革新，改善勞動條件減少和消除生產(chǎn)場所和使用場所有害因素的危害，對職業(yè)病危害嚴重的場所應當制定預防管理制度，編制預防措施計劃，并布置、安排、實施和限期治理計劃。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動防護用品，配備有效的勞動防護用品。

11、安全生產(chǎn)科必須認真如實的建立職業(yè)病防治、治療經(jīng)費計劃，建立相關(guān)檔案。

有毒有害氣體檢查制度

加強有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財產(chǎn)的一項重要性工作。為強化對有毒有害氣體的排除、檢測和防護工作，特訂如下制度：

1、井下生產(chǎn)在采礦、工程爆破、鑿巖的過程中要對粉塵、煙氣每月進行一次測試，不斷改善通風設(shè)施和條件，督促實行濕法作業(yè)和配帶防護設(shè)施，不允許粉塵和氣體超標。

2、每年組織員工進一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進入人體引起人體器官的病變。

3、嚴禁將液化氣等有毒氣體帶入井內(nèi)。

特種作業(yè)管理與審批制度

1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際，特制訂本制度。

2、進行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必須組織力量，分析、研究現(xiàn)場狀況，提交由負責人簽字的危險作業(yè)實施方案，報安全生產(chǎn)科和公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導審查、批準，方可實施。

3、進行吊裝作業(yè)，作業(yè)實施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場兼職安全管理人員。

4、進行爆破作業(yè)，作業(yè)實施單位必須安排專職、兼職的現(xiàn)場安全管理人員。

5、凡從事爆破、吊裝等危險作業(yè)的人員必須嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和標準。

6、凡從事爆破、吊裝等危險作業(yè)的人員必須嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、現(xiàn)場安全管理人員必須認真負責，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問題，必須立即處理。立即處理有困難的，要采取臨時的安全措施，并及時報告有關(guān)負責人。對于重大安全問題，有關(guān)負責人應立即報告公司主要負責人。主要負責人或者有關(guān)負責人應立即召集有關(guān)部門或者人員研究安全問題，制定整改方案和安全措施，限期整改；對于危及人身安全的緊急重特大危險情況，應立即下令停止作業(yè)，并采取盡可能的應急措施；采取應急措施無效的，應立即將危險區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤離現(xiàn)場迅速轉(zhuǎn)移到安全地點。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場負責人必須立即報告，并保護好現(xiàn)場。

9、易燃易爆場所的焊接、動火，進入有毒的容器、設(shè)備工作，高處作業(yè)以及其他容易發(fā)生危險的作業(yè)，都必須執(zhí)行本制度。

特殊工種管理制度

一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。

二、范 圍 ：本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

三、責任者： 安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、特種作業(yè)人員。

四、程 序：

1.特殊工種的范圍

（1）起重機械（含電梯）作業(yè)；

（2）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；

（3）壓力容器操作；

（4）高、低壓電工；

（5）電焊、氣割；（6）卷揚信號工；（7）炮工、風鉆工；

（8）其他規(guī)定的特殊工種。2.特種作業(yè)人員基本條件（1）年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

（2）具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

（3）符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。3.特殊工種人員的監(jiān)督與管理

（1）特殊工種人員必須持證上崗。

（2）安全生產(chǎn)科必須建立特殊工種人員檔案。4.有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證

（1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；

（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；（3）經(jīng)縣級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 5.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。6.特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作，對于違章作業(yè)的，公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。

生產(chǎn)安全事故管理制度

為了嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，及時掌握事故情況，做好事故調(diào)查，認真吸取教訓，采取改進措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定的傷亡是指本公司在冊員工符合國家規(guī)定的傷、殘、亡事故人員。

二、事故報告

1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報告班組長、車間主任、部門負責人等有關(guān)領(lǐng)導，有關(guān)領(lǐng)導人員必須立即轉(zhuǎn)報安全部門、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級上報；險肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時間 24 為事故發(fā)生后12小時。

2、重大人身險肇事故和人身傷亡事故由車間或部門寫出書面事故報告，除留存外，應分送公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及安全管理部門，分送時間不得遲于事故發(fā)生后12小時。

3、發(fā)生死亡事故應立即報告總經(jīng)理，總經(jīng)理在接到死亡事故的報告后，在2小時內(nèi)，用電話或其他快速辦法報告縣主管部門和勞動安全監(jiān)督部門。

4、公司在發(fā)生安全事故后，在報告同時，應及時搶救受傷人員，事故調(diào)查組和調(diào)查員應立即赴現(xiàn)場組織搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴大，盡一切可能減少事故損失,并認真保護好現(xiàn)場，不得人為地破壞或隨意清理。

三、事故調(diào)查

事故處理一定要堅持事故原因分析不清不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，領(lǐng)導和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過的原則。調(diào)查要求如下：

1、發(fā)生輕微事故，由車間、部門組織有關(guān)人員調(diào)查，并寫出書面事故調(diào)查報告，在2天內(nèi)上報公司安全生產(chǎn)科科。

2、一般事故發(fā)生后，以公司事故調(diào)查組調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門參加，并寫出書面事故調(diào)查報告，在2天內(nèi)上報公司總經(jīng)理。

3、發(fā)生報縣勞動、安全監(jiān)督部門的事故，由分管副總經(jīng)理組織有關(guān)人員參加調(diào)查，并寫出事故調(diào)查報告，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審查，5天內(nèi)報縣勞動、安全監(jiān)督部門。

4、在事故調(diào)查中，要分清責任事故，非責任性事故，破壞性事 故等事故性質(zhì)。

5、開好事故原因分析會議和擬定防范措施，要聽取各有關(guān)方面意見，以事實為根據(jù)，作出符合實際的結(jié)論，提出針對性的防范整改措施，并對事故責任者進行了處理，本起事故才予以結(jié)案。

6、對事故隱瞞不報、謊報或故意拖延報告的，一定嚴肅處理。

7、傷亡事故調(diào)查處理報告必須經(jīng)下列審查批準后，方可結(jié)案。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準；

（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會審查批準；（3）死亡事故，由政府勞動部門或安全監(jiān)督部門批準。

8、結(jié)案后應將事故資料放安全生產(chǎn)科存檔備查。

設(shè)備安全管理制度

為了保證設(shè)備正常安全運行，保障員工的生命安全和健康，預防各種設(shè)備安全事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)不受損失，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，特制訂本制度。

一、設(shè)備安全管理指在設(shè)備壽命周期的全過程中，采用各種技術(shù)措施（安全設(shè)計、防護標準、安全操作規(guī)程、安全改造），組織措施（安全教育、事故分析處理、安全考核審查），消除一切機械設(shè)備遭受損壞、人身健康與安全受到威脅和環(huán)境遭受污染等因素或現(xiàn)象，避免事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全與健康。

二、購置設(shè)備必須具有：

1、產(chǎn)品合格證；

2、產(chǎn)品質(zhì)量證明書；

3、產(chǎn)品竣工總圖；

4、安全檢驗單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗證書；

5、進口設(shè)備須具有省級或省級以上的安全檢查機構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗報告。

三、新購設(shè)備在投入使用前必須進行安全檢查、安裝調(diào)試。特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機械等）應到上級有關(guān)部門注冊登記，經(jīng)過檢驗合格取得使用許可證方可使用。

四、重大設(shè)備單位必須制定：設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、崗位責任制、交接班制度、安全巡查制度、安全檢修制度。

五、操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓和安全教育，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作過程中的安全裝置，緊急情況下的應急處理措施，并經(jīng)過考核合格方可上崗作業(yè)。

六、特種設(shè)備實行持證上崗制度。

七、安全設(shè)備（氧氣呼吸器、氧氣袋等急救器材）由安全生產(chǎn)科直接采購，根據(jù)設(shè)備作用和特點下發(fā)生產(chǎn)單位或要害崗位。由使用單位或個人保管使用的安全設(shè)備應定期保養(yǎng)、維修，做到隨用隨取，用之有效，任何單位和個人不得私自租借，丟失或損壞。安全設(shè)備的使用由安全生產(chǎn)科負責組織培訓和訓練。

八、操作人員必須嚴格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行作業(yè)。在設(shè)備運行期間要經(jīng)常性的檢查設(shè)備的工作情況，以便發(fā)現(xiàn)操作上和設(shè)備 上所出現(xiàn)的不正常情況，采取相應的措施予以消除，防止異常情況的擴大和延續(xù)，保證設(shè)備的安全正常運轉(zhuǎn)。

九、各單位負責人、兼職安全員要經(jīng)常對設(shè)備進行安全檢查，做好安全檢查記錄。安全生產(chǎn)科定期組織有關(guān)人員對設(shè)備的安全運行狀況進行全面檢查、帶負荷檢查和驗收，檢查和驗收情況記錄在案，存檔管理。

十、設(shè)備在運行過程中，如果發(fā)生故障，嚴重威脅安全時，設(shè)備管理人員、操作人員應立即采取措施，停止設(shè)備運行，立即上報單位負責人，負責人組織進行檢查檢修，其安全情況應記錄在案。采取措施后仍無法控制，并有繼續(xù)惡化的趨勢，須上報安全生產(chǎn)科及公司領(lǐng)導，予以研究解決。

十一、嚴禁設(shè)備運行過程中的違章指揮和違章作業(yè)。

十二、重大設(shè)備的計劃檢修實行工作審批制度。各單位將檢修計劃報公司總經(jīng)理審批，批準后方可實施檢修。

十三、所有設(shè)備在停運期間必須加強設(shè)備的維護和保養(yǎng)，安全裝置和防護措施的校正，使其保持安全可靠狀態(tài)，附件零部件保持齊全、完好無損。

十四、設(shè)備經(jīng)過長期使用，不斷磨損、老化，生產(chǎn)效率、安全性、可靠性不斷下降，對其實行淘汰制度。凡屬下列情形之一者，作報廢處理。

1、經(jīng)過長期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎(chǔ)件已嚴重損壞，修理后其技術(shù)性能達不到生產(chǎn)工藝要求；

2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低、經(jīng)濟效益差的；

3、維修費用過高（一次大修超過原值50%），繼續(xù)使用經(jīng)濟上不合算的；

4、機型已淘汰，性能低，又不能降低使用的；

5、主要零部件無法補充而長期失修的；

6、嚴重污染環(huán)境、危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的；

十五、設(shè)備報廢后要認真處理殘體回收殘值，任何人或部門不得將報廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣。對于危險性和危害性較大的設(shè)備，如：鍋爐、壓力容器、起重機械等特種設(shè)備，除按一般程序報廢處理外，必須向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理報廢申報與注銷手續(xù)。

十六、必須保證設(shè)備使用場所的照明、安全撤離通道。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會辦公室管理。

2、全生產(chǎn)檔案包括下列內(nèi)容：

（1）各級政府及其主管部門和公司發(fā)布的安全文件；（2）公司各種安全證件；

（3）各項安全制度和安全責任制、各工種操作規(guī)程、各崗位安全職責；

（4）安全檢查、隱患記錄和隱患整改、驗收記錄；（5）事故調(diào)查、事故報告和事故處理記錄；（6）安全培訓和安全會議記錄；（7）其他有必要歸檔的安全文件。

3、安全檔案中歸檔文件力求原件，如無原件，復印件亦可。

4、所有安全檔案都必須保證真實可靠，一旦歸檔，任何人不得涂改、拆裝、毀損。

5、安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會主任、副主任批準，否則任何人無權(quán)調(diào)閱。

6、安全生產(chǎn)檔案保存時間與公司生產(chǎn)經(jīng)營時間同步，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動終止后，安全生產(chǎn)檔案交公司辦公室封存。

外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度

為了加強公司各職能部門與外部的聯(lián)系，提高公司社會影響地位和良好印象；促進公司各部門及廣大員工之間的交流，培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài)，減少誤解和矛盾，融洽工作關(guān)系，建立和諧的溝通氛圍，特制定本制度。

一、外部聯(lián)系

1、與上級政府及主管部門建立良好密切友誼關(guān)系，獲取有利于公司長遠發(fā)展的信息和資料。

2、與上級各主管部門聯(lián)系，應采取主動與合作的姿態(tài)。

3、創(chuàng)立上級政府和往來單位對公司的良好印象，提高公司的社 30 會影響和地位。

4、及時、準確、全面地關(guān)注和掌握上級政府所頒布的各項政策、法令的內(nèi)容，其中有變化的內(nèi)容及時與之聯(lián)系了解，便于調(diào)整公司的經(jīng)營決策及經(jīng)營計劃。

5、加強與上級各主管部門、友好往來單位的情感溝通，促進公司的自身建設(shè)和發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益。

6、與外部聯(lián)系工作，準備要充分、忙而不亂、有條不紊。

7、與外部聯(lián)系要堅持原則，防止泄露公司機密。

8、與外部聯(lián)系，講求實效，維護公司利益，避免浪費和損失。

二、內(nèi)部溝通

1、倡導坦率、真誠、相互信任、相互幫助的溝通氛圍，樹立端正的溝通心態(tài)。

2、采取面談、書面、會議等溝通方式，發(fā)現(xiàn)問題時通過正確的溝通渠道，不應背后議論與傳播。

3、各部門的分工有不同，部門之間遇到問題和矛盾時，需保持解決問題和化解矛盾的心態(tài)去溝通，以大局為重，不應帶有本位情緒。

4、對于上級來說，下級工作的優(yōu)秀表現(xiàn)或不足，下級思想和生活動態(tài)，要積極與下級溝通，養(yǎng)成傾聽來自一線聲音的習慣，減少誤解，融洽關(guān)系。

5、下級發(fā)現(xiàn)上級的違規(guī)行為，管理方式產(chǎn)生意見和對公司的改革、發(fā)展有建議，基于事實，通過正確的方式進行坦誠溝通，有益于公司的發(fā)展，有利于企業(yè)的改進，不該以偏見或報復的心態(tài)無理取鬧。

6、做一個“好鄰居”，當一個“好公民”。公司內(nèi)每一位員工都要保持健康的心態(tài)、需求的心態(tài)、實事求是的心態(tài)，相互坦誠溝通，就問題談問題，不要包含太多的個人情感傾向。在他人向自己反映工作中存在的問題時，要樂于接受、積極改善，在溝通中提高工作效率和準確度，增進同事之間的感情，建立良好、健康、和諧的工作關(guān)系。

評審標準化系統(tǒng)的管理制度

為了確保公司管理體系的持續(xù)適宜性、充分性與有效性，保障公司安全生產(chǎn)順利進行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

一、實 施

1、公司主要負責人應定期組織評審標準化系統(tǒng)，每年至少組織一次。

2、標準化系統(tǒng)評審應依據(jù)真實反映公司安全管理狀態(tài)的信息進行，例如安全生產(chǎn)記錄、事故事件調(diào)查處理情況、安全措施計劃落實情況等。

3、標準化系統(tǒng)評審的主要內(nèi)容應包括：內(nèi)部評價報告；安全生產(chǎn)目標、指標的實現(xiàn)程度；事故調(diào)查、處理情況；糾正和預防措施落實情況；相關(guān)方的投訴、建議及其要求；資源(人、財、物)是否適宜；文件（制度）是否要修訂；評價系統(tǒng)的符合性和有效性等。

4、評審過程應形成文件，對評審情況在全公司范圍內(nèi)予以通報，對評審結(jié)果應及時與責任人、員工及相關(guān)方溝通。

5、應依據(jù)評審結(jié)果制定行動計劃，并逐項實施計劃。

6、公司辦公室應妥善保存管理評審的記錄。

供應商、承包商選擇、評價與管理制度

為了加強企業(yè)內(nèi)部管理，完善和規(guī)范供應商、承包商選擇、評價與管理制度；保障公司的物資供應、工程承包的公平、公正、公開，特制定本制度。

一、供應商的選擇、評價：

1、通過網(wǎng)絡(luò)或招投標的途經(jīng)，選擇有資質(zhì)的供應商；

2、定期評價供應商是否口碑好、質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)佳；

3、隨時掌握市場行情，貨比三家，選擇價廉物美的供應商；

4、杜絕選擇有賄賂行為的供應商，一旦查實，追究相關(guān)人員的責任；

5、大型設(shè)備、配品、配件供應，必須與供應商簽訂購銷合同。合同必須約定品名價格、供貨時間、付款方式、質(zhì)量保證、違約責任、聯(lián)系方式，特殊情況需受權(quán)委托等。

二、承包商選擇、評價：

1、改擴建及其它項目工程，以議標的方式選擇承包商；大型基建工程，以招投標方式選擇承包商，使承包工程項目公平、公正、公開；

2、選擇承包商時，必須評價其是否具備資質(zhì)、技術(shù)條件、經(jīng)濟

實力，并了解掌握其原施工工程情況；

3、所有發(fā)包工程，必須簽訂協(xié)議書，并約定工程標的范圍、造價、付款方式、施工工期、雙方職責，并留有質(zhì)保金等；

4、工程發(fā)包后成立領(lǐng)導小組，對工程項目時時跟蹤監(jiān)管，保證工程質(zhì)量，避免以次充優(yōu)、偷工減料等情況的發(fā)生；

5、施工過程中，與承包商及時溝通、相互協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題及時致函反饋信息，并掌握隱蔽工程數(shù)據(jù)；

6、工程竣工后，組織雙方相關(guān)部門的技術(shù)人員，對工程進行評價與驗收，驗收資料當場雙方簽證，以免爭議。

安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認可與獎勵制度

為了提高公司員工對安全生產(chǎn)的積極性，確保公司安全生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。

一、實 施

1、公司安全生產(chǎn)科每月對綜合檢查，例行檢查進行回顧分析，各部門的安全生產(chǎn)情況評比一次，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的單位及個人給予通報表揚，并給予不少于100元的獎勵。

2、公司各部門、車間每月對班組進行安全生產(chǎn)評比，對表現(xiàn)好的班組和個人進行獎勵，班組不少于100元，個人不少于30—80元。

3、公司每季度進行評審一次，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)好每月連續(xù)評比

先進的班組或個人給予不少于200元的獎勵。年終總結(jié)評比先進單位及個人不少于300元的獎勵。

4、對公司作出特別貢獻的單位和員工，或有好的建議及成果被采納，公司根據(jù)貢獻的大小進行獎勵。

工余安全管理制度

為了規(guī)范安全管理，促進公司干部職工安全意識不斷增強，確保全礦安全奮斗目標的順利實現(xiàn)，防范工余安全事故、事件的發(fā)生，特制定本制度。

1、搞好員工上崗前第一站的安全宣傳教育，增強員工的安全意識，使員工置身于濃厚的安全教育氛圍中。

2、通過標語、公告牌板、櫥窗等形式，對員工進行安全形勢、安全知識、安全規(guī)章制度的宣傳教育，加大安全理念的宣傳力度。

3、工余時間，公司員工嚴禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，將嚴肅處理，情節(jié)嚴重者報公安機關(guān)處理。

4、員工要搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴禁亂倒、亂丟垃圾，生活垃圾要放置垃圾池或垃圾桶，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；舉報查實者有獎。

5、員工要搞好安防工作，做到“看好自己的門，管好自己的人”，若發(fā)現(xiàn)盜竊、縱火等行為，將扭送公安部門，依法追究法律責任。

6、鼓勵廣大員工積極參于業(yè)余文化生活和健康娛樂活動，提高員工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。

7、員工上下班嚴禁違規(guī)騎摩托車。發(fā)生事故，一切責任各人自負。

8、愛護公司財產(chǎn)是每一位員工的責任，如發(fā)現(xiàn)損壞公司財產(chǎn)，照價賠償；故意損壞的，除照價賠償外令通報處罰。

9、員工要認同企業(yè)、熱愛企業(yè)，追求健康文明的生活方式，唾棄惡語相搏的丑恥行為。茶余飯后，相互尊重，不得打架斗毆，有損公司形象，輕則處罰，重則報公安部門繩之以法。

合理化建議制度

為鼓勵廣大員工積極向公司獻計獻策，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。

一、合理化建議是依靠全體員工的智力潛能、聰明才智，向公司獻計獻策，原則是“信任、鼓勵、支持、采用”。

二、全體員工向公司獻計獻策，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理目標；提高職工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟效益和社會效益；提高施工質(zhì)量；搞好安全文明生產(chǎn)；發(fā)揮管理效能；增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支，節(jié)能減排，改進施工技術(shù)、工藝、機具等方面。

三、全體員工在完成本職工作的前提下，提出與本職職責無直接聯(lián)系（除改進方面外）的，均屬合理化建議范疇。

四、合理化建議以口頭、書面（投入合理化建議箱）等方式上報，由總經(jīng)理收集。

五、合理化建議經(jīng)總經(jīng)理辦公會集體研究，一旦采納，給予一定的獎勵。

六、獎勵標準和辦法

1、屬于合理化建議、建言的，能解決實際問題，獎勵50～500元；

2、屬于“小改小革”有一定成果，避免了各種工程隱患的，獎勵500～5000元；

3、屬于重大技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支的，扣除實施費用后的凈增價值5%獎勵；

4、合理化建議以嘉獎令公布，建議人憑嘉獎令到財務(wù)領(lǐng)取獎金；

七、本制度未規(guī)定的內(nèi)容的解釋權(quán)，由總經(jīng)理辦公會負責解釋。

八、本制度自公布之日起施行。

危險源分級監(jiān)控制度

為加強公司安全管理工作，做好危險源的辨識、分級、控制、管理，預防各類事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和減少公司財產(chǎn)損失，保障公司正常的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

一、危險源管理的組織領(lǐng)導

1、危險源管理工作直屬公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導。主 任： 副主任： 成 員：

各車間成立危險源管理工作小組，報安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

二、危險源的分級、確認和建檔

1、通過從物質(zhì)、能量和環(huán)境三個方面分析造成事故的可能性和事故后果嚴重性的程度進行辨識和分級。一般分為A、B、C、D四個等級：

A級：事故發(fā)生潛在危險性很大，并難以控制，一旦發(fā)生事故將會造成多人傷亡的重大事故地方；

B級：事故發(fā)生潛在危險性較大，容易發(fā)生多人傷亡或多人傷害的地方；

C級：雖然導致重大事故風險較小，但事故經(jīng)常發(fā)生或潛伏有發(fā)生事故可能性較大的地方；

D級：具有一定的危險性，有可能發(fā)生一般傷害事故的地方。

2、確認和建檔

A級危險源：由生產(chǎn)車間呈報公司組織有關(guān)專業(yè)人員討論審核經(jīng)安全生產(chǎn)委員會確認后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

B級危險源：由車間組織危險源管理工作小組討論審核后，向公司安全生產(chǎn)委員會呈報，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會確認后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

C級危險源：由車間組織討論，經(jīng)車間工作小組審核后，報安全生產(chǎn)科確認，車間建立檔案并報安全生產(chǎn)科備案；

D級危險源：由班組組織討論，經(jīng)車間工作小組確認審核，車間建檔。

危險源確認后，填寫危險源登記卡后歸檔。

三、危險源的管理

1、危險源的管理必須堅持“三定”、“三不推”的原則。三定：定負責人、定整改措施、定整改期限。

三不推：崗位不推到班組、班組不推到車間、車間不推到公司。

2、危險源的管理實行分級管理、具體負責、監(jiān)督實施、單位落實的原則。分級管理是：按危險源的危害程度進行分級；具體負責是：每一個危險源、點有一個主要負責人；監(jiān)督實施是：每一個危險源、點定一個監(jiān)督部門檢查督促危險源、點的檢查整改落實情況；單位落實是：危險源、點所在的單位對危險源、點存在的問題及時落實整改措施。

3、危險源主要負責人的職責：

1、對危險源、點的安全情況按規(guī)定時間進行檢查；

2、及時向上級或向安全生產(chǎn)科報告有關(guān)情況，并提出相關(guān)整改意見；

3、對危險源控制點的安全運行情況負責，對存在的問題，及時落實整改措施；

4、認真填寫檢查記錄，并歸檔；

4、監(jiān)督單位的職責：

1、對危險源、點主要負責人的定期檢查情況進行監(jiān)督；

2、對危險源、點責任單位安全措施的落實情況進行監(jiān)督；

5、責任單位的職責：

1、對本單位的危險源、點進行日常安全檢查，做好點檢、巡檢工作；

2、對本單位危險源、點存在的隱患落實整改措施；

3、監(jiān)督崗位作業(yè)人員遵章操作。

6、危險源的分級管理

1、A級：由公司嚴格控制管理，具體負責人為公司領(lǐng)導，每季度組織公司各部門進行檢測和評價。

2、B級：由安全生產(chǎn)科具體負責，每月組織有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、安全等管理人員進行檢查和檢測，定期進行監(jiān)察和復查。

3、C級：生產(chǎn)車間具體負責，每周組織有關(guān)技術(shù)和管理人員進行檢查一次，檢查結(jié)果報安全生產(chǎn)科備案。

4、D級：由班組長負責，每班進行檢查，報車間備案。

5、每次的檢查記錄，主要責任人必須簽字后，A、B、C級報安全生產(chǎn)科歸檔，D級報本單位歸檔。

7、危險源的監(jiān)督檢查

1、具體負責人要按規(guī)定組織認真檢查；

2、各監(jiān)督單位要對檢查落實情況進行監(jiān)督檢查。

3、檢查人要將檢查表交安全生產(chǎn)科存檔。

8、A、B級危險源實行掛牌管理。警醒操作人員熟知存在的危險性和處理方法；主要負責人按牌中規(guī)定的內(nèi)容進行檢查，檢查信息反饋到安全生產(chǎn)科備案。

四、危險源管理的獎懲

1、各危險源控制點必須按規(guī)定時間進行檢查，做到檢查率100%，存在的問題100%按期整改。

2、由公司安全生產(chǎn)委員會成立危險源管理工作考核小組： 組長單位：安全生產(chǎn)科

成員單位：技術(shù)科 財務(wù)科 辦公室

3、考核小組的職責：

1、檢查危險源點主要責任人對危險源點的檢查落實情況；

2、檢查責任單位危險源整改措施的落實情況；

3、每年 月 日前對危險源的管理工作考核一次；

4、按獎懲規(guī)定進行落實。

4、考核內(nèi)容

1、主要責任人是否按規(guī)定期限進行檢查，檢查率要到100%；

2、危險源點存在的隱患，整改責任單位是否按“三定”“三不推”進行整改，整改率達到100%；

3、各危險源點是否處于受控狀態(tài)；

4、各危險源控制點的點檢巡檢記錄是否齊全；

5、危險源控制點檢查信息是否及時反饋；

6、各相關(guān)單位，存在的危險源點的檔案臺帳是否齊全。

5、獎懲

1、每年 月 日前進行一次綜合考核，兌現(xiàn)獎懲。

2、各危險源點100%處于受控狀態(tài)，給予責任單位2000—10000元的獎勵；給予主要責任人A級1000—2000元獎勵、B級500元—1000元獎勵、C級300—500元獎勵、D級100—200元獎勵；給予監(jiān)督單位1000—3000元的獎勵。

3、各危險源點未按規(guī)定進行檢查，每少一次或漏一處，責任人罰款100—200元，責任單位未按規(guī)定及時整改，每少一次或漏一處的給予：A級扣減獎金50%；B級40%；C級20%。每增加一次或一處，單位獎金再遞減10%。責任人獎金同比例遞減。

4、責任人未按規(guī)定進行檢查，監(jiān)督單位未指正和要求檢查的，按上規(guī)定比例進行處罰；

5、未按要求進行整改的，按照公司《安全生產(chǎn)實施細則》加倍處罰；

6、各危險點檢查信息未及時反饋的，主要責任人給予50—100元的罰款，責任單位給予1000—2000元的處罰。

7、各危險源點發(fā)生一般性事故的給予主要責任人100—200元的處罰；責任單位1000—2000元的處罰；監(jiān)督單位給予200—500元的處罰。

8、危險源點發(fā)生重傷以上事故或直接經(jīng)濟損失在20000元以上的，主要責任人、責任單位、給予一票否決制，并給予獎勵金額50%的罰款。

6、獎金的來源

1、罰沒收入；

2、公司設(shè)立專門獎勵基金。

重大危險源監(jiān)控和隱患整改制度

設(shè)有爆破器材儲存?zhèn)}庫的單位應將此作為重大危險源,為保證爆破器材倉庫的安全,防止發(fā)生爆炸和被盜事故,特制訂本制度:

1、重大危險源監(jiān)控制度

1)爆破器材儲存?zhèn)}庫應設(shè)專人24小時看管；

2)庫區(qū)必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,必須保證干燥物通風良好,杜絕鼠害；

3)庫區(qū)內(nèi)嚴禁煙火和明火照明；

4)庫內(nèi)的消防設(shè)施、通風設(shè)備、報警裝置和防盜裝置應每季度檢查一次,保持完好；

5)爆破器材和存放必須遵守下列規(guī)定： ?庫房的存量不得超過其設(shè)計容量；

?炸藥和雷管必須分庫存放,炸藥庫應按規(guī)定高度堆放,不得超高；留有通道,其寬度不小于1.3米；

?貨架（堆）與墻壁的距離不小于20cm；貨架高度不超過1.6米；

?爆破器材箱（袋）距上層架板的間距不小于4厘米； 6)爆破器材的收發(fā)必須遵守下列規(guī)定：

?保管爆破器材的人員必須認真負責,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程與制度；

?爆破器材的收發(fā)、領(lǐng)用要有嚴格的制度和領(lǐng)退手續(xù)；做到帳物相符；

?堆新購進的爆破器材應逐箱檢查包裝情況,并按規(guī)定做性能

監(jiān)測；

?變質(zhì)和性能不詳?shù)谋破鞑牟坏冒l(fā)放使用；

?爆破器材應按照出廠時間和有效期的先后順序發(fā)放使用； ?嚴禁穿鐵釘鞋和易產(chǎn)生靜電的化纖衣服進入庫房和發(fā)放間； ?開箱應用不產(chǎn)生火花的工具,并在專設(shè)的發(fā)放間內(nèi)進行； ?發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜,必須及時向主管部門和當?shù)毓矙C關(guān)報告。

2、隱患整改規(guī)定

1)有下列安全隱患的重大隱患,經(jīng)安全生產(chǎn)管理人員檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止生產(chǎn),經(jīng)整改達到要求后方可恢復生產(chǎn)。

?不執(zhí)行礦山開采方案；

?無證人員爆破作業(yè),特殊工種無資格證上崗作業(yè)的； ?重大危險源管理,不符合上述規(guī)章制度的；

2)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,應立即向單位負責人報告,由單位負責人作出處理意見,本單位不能處理的應逐級向上級安全主管部門報告。

應急管理及響應制度

礦山企業(yè)應制訂并保持事故應急控制程序，以提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

1、建立完善的應急管理體系：

1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》要求，編制有針對性和可操作性的《應急預案》；

2)嚴格按程序?qū)︻A案進行審批，并每年進行一次修訂； 3)組織所有員工都經(jīng)過《應急預案》及《滅火和應急疏散預案》的培訓；

4)確保礦山保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；

5)每年組織一次救災演習，有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告； 6)與礦山救護隊簽訂服務(wù)協(xié)議，企業(yè)設(shè)立礦山救護隊，不具備單獨設(shè)立礦山救護隊條件的礦山企業(yè)，應指定兼職救援人員，并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護隊；

2、規(guī)范急救管理：

1)每一班組至少任命兩名經(jīng)過培訓的專（兼）職急救員，急救員名單要在本單位張貼、公布；

2)每年至少有10%的員工接受急救培訓；

3)所有重點作業(yè)場所應配置急救箱，急救箱應放置在合適的位置并進行標識；

4)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》，指定專人定期檢查，保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；

5)有急救箱配置分布圖及急救用品明細表；

6)有急救用品使用記錄，并定期對使用記錄進行分析，以查找出

受傷害的原因。

3、事故管理要求

礦山企業(yè)應規(guī)范事故管理，作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作事故管理，應符合下列要求：

1)在事故發(fā)生后按照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關(guān)規(guī)定逐級上報，并做好相關(guān)記錄；

2)事故現(xiàn)場應急處置結(jié)束后，應及時搜集、整理有關(guān)資料，并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析，形成現(xiàn)場搶救工作總結(jié)；

3)根據(jù)事故類別成立事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查，事故調(diào)查結(jié)束后，形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報告》；

4)對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，并及時向員工公布；

5)定期對事故進行回顧，以強化風險意識與預控能力。

4、潛在緊急情況認定：

1)認定依據(jù)是危險源辨識和風險評價的結(jié)果； 2)應考慮法律法規(guī)與其他要求；

3)以往的事故、事件和緊急狀況作為認定參考；

4)地下礦山主要有自然災害（如洪水、泥石流、雷擊、地震等）、火災、爆炸、滑坡等潛在緊急情況。

應急保障管理制度

第五篇：安全避險六大系統(tǒng)

中祥和瑞煤業(yè)有限公司

煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”工程方案

編制：鄭金志

礦長：馬峰

2011年3月6日

為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)

工作的通知》（國發(fā)[2010]23號文及《國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于建設(shè)完善煤礦井下安全避災“六大系統(tǒng)”的通知》（安監(jiān)總煤【2010】46號）文件精神，進一步加強煤礦安全保障能力建設(shè)，全面提升公司煤礦安全保障能力。和瑞煤業(yè)領(lǐng)導研究決定成立“六大系統(tǒng)”工程建設(shè)領(lǐng)導小組。

一、加強礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”工程建設(shè)，完善工程進度、質(zhì)量管理工作的領(lǐng)導，有“六大系統(tǒng)”工程建設(shè)領(lǐng)導小組，負責對該工程具體工作的平衡、協(xié)調(diào)、督辦和驗收。

工程領(lǐng)導小組組長：馬峰

副組長：王國棟樊庚辰鄭金志牛長明

屈書偉牛德元

成員：趙剛軍黎金坡韓建偉李鐵川

魯現(xiàn)有史國付田孝峰李戰(zhàn)軍

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室，辦公室主任由牛德元擔任。

二、“六大系統(tǒng)”工程計劃和進度：

1、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，公司計劃監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行了

升級改造，更換舊的監(jiān)控設(shè)備，購置新的監(jiān)控設(shè)備，對各監(jiān)測監(jiān)控點進行合理的布局，增加各種傳感器，有效預防安全

事故的發(fā)生。計劃安裝雙電源設(shè)備，并且計劃與省公司聯(lián)網(wǎng)。

2、井下人員定位系統(tǒng)：現(xiàn)有人員定位系統(tǒng)一套，射頻發(fā)射器150個。

3、壓風自救系統(tǒng)：風井地面已安裝兩臺螺桿式空氣壓縮機，PLC電控系統(tǒng)，空氣壓縮機安全設(shè)施齊全，壓風管路采用直徑75毫米的無縫鋼管，管壁厚度5毫米，經(jīng)風井井筒到井下各個用風地點，因長期停產(chǎn)部分巷道壓垮，壓風管路已破壞，計劃到復工復產(chǎn)后及時恢復管路通風。

4、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)：我公司采用程控電話總機型號；AK8120型80數(shù)字程控，現(xiàn)已安裝電話地面通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)40門，井下安裝25門，計劃井下再增加通訊聯(lián)絡(luò)電話25門，把電話普及到各個工作地點，保證通訊暢通。

5、供水施救工程建設(shè)：風井地面靜壓水池容積300立方，供水水源充足，供水管路經(jīng)風井井筒到井下各個用水池地點，機巷內(nèi)有灑水噴霧裝置，供水管路直徑75毫米，厚度為5毫米的無縫鋼管。巷道內(nèi)每隔50米裝設(shè)閥門，采面掘進頭水管都已安裝到位，因長期停產(chǎn)部分巷道壓垮，降塵管路已被破壞，計劃到復工復產(chǎn)后及時恢復管路通水。

6、緊急避險：根據(jù)公司文件要求和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定入井人員攜帶防護時間不低于30分鐘的自救器，我公司經(jīng)過領(lǐng)導協(xié)商決定按規(guī)定要求在井下建立三個緊急避險硐室，每個硐室能容納人員不低于60人，硐室內(nèi)裝設(shè)有供

風供水裝置，并備有自救器和食品，計劃到復工復產(chǎn)后施工。

三、“六大系統(tǒng)”工程建設(shè)目標責任：

1、由機電礦長屈書偉負責通訊、監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)安裝、使用和日常維護。

2、由生產(chǎn)礦長王國棟負責壓風自救、供水設(shè)施安裝、使用和日常維護。

3、由生產(chǎn)礦長王國棟負責緊急避險系統(tǒng)落實工程建設(shè)。

4、由技術(shù)礦長鄭金志負責“六大系統(tǒng)”的設(shè)計和技術(shù)指導。

5、由安全礦長牛長明負責監(jiān)督落實“六大系統(tǒng)”的施工質(zhì)量標準。

6、由經(jīng)營礦長樊庚辰負責“六大系統(tǒng)”所需的物資供應。

7、由礦長馬峰負責保證“六大系統(tǒng)”安裝所需的物資供應。

四、“六大系統(tǒng)”工程建設(shè)的要求：

1、各系統(tǒng)的負責人應嚴格按照公司的文件要求的時間進行施工。

2、施工一定要保質(zhì)保量。

3、每天早會由施工負責人通報各系統(tǒng)施工情況。

4、每天下午兩點半由礦長馬峰主持各系統(tǒng)施工的平衡會。

5、各系統(tǒng)施工負責人要嚴格按照措施施工，對施工緩慢的責任人嚴格按照礦規(guī)定進行處罰。

6、保證施工安全、施工質(zhì)量、施工進度。

平頂山市中祥和瑞煤業(yè)有限公司2011年3月6日