第一篇：先進工人總結(jié)

齊市北方公交集團“工人先鋒號”“先進工

人標兵”“先進工人”的工作總結(jié)

近年來，我集團工會在局工會的正確領(lǐng)導下，堅持從經(jīng)濟社會發(fā)展和職工隊伍建設(shè)的實際出發(fā)，找準服務(wù)工作大局的切入點，教育引導職工樹立發(fā)展之志，匯聚發(fā)展之力，共建發(fā)展之功。動員組織廣大職工廣泛開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，有力地促進了經(jīng)濟社會發(fā)展

和職工隊伍素質(zhì)提高，較好地發(fā)揮了在共建共享和諧社會中的作用。

一、廣泛發(fā)動，形成聲勢，大力營造爭創(chuàng)“工人先鋒號”“先進工 標兵”“先進工人”活動的濃厚氛圍

從2007年下半年開始，我們領(lǐng)風氣之先，在全市窗口服務(wù)行業(yè)

率先開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。為了把更多的職工吸引到爭創(chuàng)活 動中來，進一步擴大爭創(chuàng)活動的覆蓋面，我司積極開展爭創(chuàng)“工人先 鋒號”“先進工人標兵”“先進工人”活動大會，對開展爭創(chuàng)活動進 行了全面部署安排，提出了明確的目標和要求。全司工會組織注重加 大宣傳力度，努力營造爭創(chuàng)活動的良好氛圍,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，利 用文件、簡報、報刊、宣傳牌等方式，對爭創(chuàng)活動廣泛宣傳和周密布 置，使廣大職工進一步明確開展爭創(chuàng)活動的目的意義和目標要求，積 極主動參加爭創(chuàng)活動。在加大宣傳力度抓好工作落實的同時，我們還 注重總結(jié)和選樹先進典型。命名親情服務(wù)臺、文明班線、修理班、等

一批“工人先鋒號”，并組織新聞媒體集中宣傳他們的先進事跡，為 全司職工中樹立了學習榜樣，在社會上產(chǎn)生了很好反響，營造了爭創(chuàng) “工人先鋒號”活動的濃郁氛圍。近年來，我司積極開展誠信優(yōu)質(zhì)服 務(wù)，大力倡導誠信經(jīng)營，大力推行品牌戰(zhàn)略，以載體推動品牌建設(shè)，以品牌理念帶動服務(wù)上臺階，以服務(wù)促進社會、經(jīng)濟效益共同提高。

二、講求實效，豐富內(nèi)容，把爭創(chuàng)“工人先鋒號”“先進工人標 兵”“先進個人”活動不斷引向深入爭創(chuàng)“工人先鋒號”是一項涉及面廣、涵蓋內(nèi)容豐富、時代特征鮮明的群眾性創(chuàng)建活動。其目的是，通過先進典型的示范、引領(lǐng)和帶動作用，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，培育和造就一支有道德、有文化、懂技術(shù)、守紀律、講奉獻的新型職工隊伍，為公司經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。為了使“工人先鋒號”成為企業(yè)支持歡迎、職工積極參與、社會普遍認可的品牌，我們將工會系統(tǒng)開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行了有機整合，進一步明確了爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動的內(nèi)容，拓展了爭創(chuàng)活動的渠道，使爭創(chuàng)活動更加具體，更可操作。在具體做法上做到了“三個結(jié)合”：一是與“爭當文明職工”活動相結(jié)合，努力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)。我們把加強職工思想道德建設(shè)作為爭創(chuàng)活動的重要內(nèi)容，明確規(guī)定被評為“工人先鋒號”的班組成員都必須達到文明職工標準。各基層工會在爭創(chuàng)活動中，注重教育和引導廣大職工積極參與職業(yè)道德建設(shè)實踐活動，培育與時代發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)道德精神，夯實共同奮斗、共建和諧的思想道德基礎(chǔ)，使廣大職工在健康有益的環(huán)境中，想主人事、干主人活、盡主人責，積極爭當“文明職工”。二是與群眾性建功立業(yè)競賽活動相結(jié)合，努力提升職工的技能素質(zhì)，激發(fā)職工投身公司發(fā)展的積

極性。我們緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和職工隊伍實際，廣泛開展以勞動競賽為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并把爭創(chuàng)“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動作為進一步深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的抓手，使爭創(chuàng)活動貼近企業(yè)、貼近職工，不斷提升爭創(chuàng)水平。在“工人先鋒號”旗幟的引領(lǐng)下，各種形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、創(chuàng)新立功競賽、技術(shù)革新、合理化建議、技術(shù)練兵比武、絕技絕活展示等活動蓬勃開展，有效地提高了職工技能素質(zhì)、推動了企業(yè)技術(shù)進步、促進了企業(yè)發(fā)展。三是與加強班組建設(shè)相結(jié)合，努力提升班組建設(shè)整體水平。爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動促進了班組管理水平的提高，班組建設(shè)的加強又推動了“工人先鋒號”的創(chuàng)建。在爭創(chuàng)活動實踐中，各基層工會從本單位實際出發(fā)，把爭創(chuàng)“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動與開展建設(shè)“學習型班組”、“節(jié)能減排型班組”、“勞動關(guān)系和諧班組”等富有時代特色的活動緊密結(jié)合起來，班組建設(shè)不斷向更高水平發(fā)展。目前，“工人先鋒號”已成為我司最有影響的品牌工程。

三、完善機制，扎實推進，確保爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動取得實效建立健全爭創(chuàng)“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動的工作機制，是深入持久開展爭創(chuàng)活動、提高爭創(chuàng)活動質(zhì)量的重要保證。在工作實踐中，我們建立了四項工作機制：一是合力推進機制。我們把爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動列入公司精神文明建設(shè)考核目標。在具體工作中，我們與基層部門一起組織調(diào)研，一起研究部署，一起檢查考核，一起總結(jié)表彰和宣傳典型，使爭創(chuàng)活動不斷向深入發(fā)展，影響力大大增強。二是綜合評定機制。我們針對工會各項業(yè)務(wù)評比項目多的情況，對一些內(nèi)容重復交叉的活動進行了整合，在企業(yè)突出抓好爭創(chuàng)“工人先鋒號”和創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”兩項活動，并把前者定位在班組一級，后者定位在企業(yè)一級，以有利于基層工會集中精

力抓住重點，抓出成效。在“工人先鋒號”的評定上，我們統(tǒng)一制定創(chuàng)建標準，目標量化到各個職能部門，逐一落實，綜合評定，齊抓共管。三是督查考核機制。我們把爭創(chuàng)活動納入基層工會工作考核內(nèi)容，公司工會組織人員不定期對基層工會開展爭創(chuàng)活動情況進行檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，培育典型，幫助基層工會在狠抓落實上下功夫。四是激勵導向機制。在開展爭創(chuàng)活動中，我們在規(guī)定中強調(diào)對工作優(yōu)異、創(chuàng)出特色的基層工會和工會干部給予嘉獎。各基層工會把評選結(jié)果與職工獎勵掛鉤，規(guī)定凡被評為“工人先鋒號”的集體都給予一定的物質(zhì)獎勵，使他們在政治上光榮、經(jīng)濟上得益，大大增強了爭創(chuàng)活動的吸引力。

近年來，我們在爭創(chuàng)“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”活動中進行了一些探索，取得了一些成績，但這些還只是初步的。我們將認真學習先進單位的寶貴經(jīng)驗，全面落實上級會議精神，進一步掀起爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動高潮，努力做到在建立活動長效機制、規(guī)范活動上有新舉措，在提高活動質(zhì)量、取得實效上有新突破，在營造活動氛圍、擴大活動影響上有新進展，大力吹響“工人先鋒號”“先進工人標兵”“先進個人”，全力打造工會工作新品牌。

第二篇：個人先進總結(jié)車間工人

個人先進總結(jié)車間工人

企業(yè)車間工人個人工作總結(jié)

緊張的xxx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一．加強政治理論和技術(shù)知識學習，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在xx年工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，通過閱讀《***》，進一步學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，同時學習了***的社會主義榮辱，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名***員。在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導自己的工作。

二．工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流，充分發(fā)揚***，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。xxx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。

2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神，xx年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導匯報，安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié)，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告，個人工作總結(jié)。

三．完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

xx年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作。3月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。

四．認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多轉(zhuǎn)自樣的職工培訓，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年10月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

五．按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效運行。

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關(guān)的管理和技術(shù)知識，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的審核計劃，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作，今年三月份，組織車間有關(guān)人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進行更新，規(guī)范各種報表記錄。5月份邀請其他兄弟部門和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關(guān)人員，傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，并及時向職工傳達。

xxx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)工作需要，更出色的完成各項任務(wù)。

2、努力學習技術(shù)，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務(wù)。

3、加強車間錠位管理工作，確保機臺錠位工藝的一致，嚴格工藝上車、規(guī)范操作，保質(zhì)保量的完成公司、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。

5、加強統(tǒng)計技術(shù)的推廣和應(yīng)用，做到有目的的指導生產(chǎn)。

6、認真組織推廣qc攻關(guān)活動，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標的開展攻關(guān)活動。

7、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。做好不合格品的控制，采取糾正措施。

8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內(nèi)容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

9、加強職工培訓的監(jiān)督，對不安時組織學習的工段班組進行考核。

10、堅持落實三合一管理體系的每周檢查制度。

[個人先進總結(jié)車間工人]

第三篇：工人先進事跡材料

蒸蒸日上的（公司名），與時俱進的人

——記優(yōu)秀班長XXX XXX，今年35歲，2007年參加工作，現(xiàn)任生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班班長。

參加工作以來，他忠于祖國，忠于（公司名），時刻以作為一個（公司名）人而自豪。作為一個新時代的（公司名）人，他始終堅守著一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實干；對社會真誠奉獻、不計名利；對同志努力團結(jié)、富有愛心。正是擁有這樣的信念，他從未放棄對工作的熱情，盡職盡責，勇于創(chuàng)新；嚴格要求、愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、爭創(chuàng)一流。由于工作勤奮，取得了一些成績，同時得到了領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。

一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔

從得到領(lǐng)導信任，接任二部成品車間印刷縫紉班的班長后，XXX在認真研讀公司、車間的各項管理制度的前提下，結(jié)合縫紉班實際情況，積極走訪班組成員們，制定了相應(yīng)的管理細則。管理細則注重人性化、科學化，以確保班組成員在嚴格制度下自覺遵守安全操作規(guī)程。

俗話說：磨刀不誤砍柴功。在每次的班前會上，他都要詳細布置好當天工作，并針對前一天工作臺中出現(xiàn)的各種問題進行講評，提出工作要求。對每一個工作細節(jié)，或可能出現(xiàn)的安全隱患，他都要不厭其煩的進行講解。他的認真、細心、耐心，為全班組的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)，避免了可能發(fā)生的安全事故。班中檢查時，他總是反復巡查，不放過任何一個隱患和問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，特別是對

那些情緒不佳的職工，XXX會及時的去交流談心，用他幽默，詼諧的語言開導勸解他，使其保持健康良好的心態(tài)，積極投入工作。班中巡查時的XXX，嚴格認真，當管則管、當罰則罰，絕不容情，一視同仁。即使是平時生活中的好朋友，如在工作中出現(xiàn)了問題，他也照樣嚴格管理。剛開始時，大家都不太理解，一個好朋友甚至質(zhì)問他：“一些小問題，何必管得那么嚴呢？”，這時候，他總是語重心長的回答：“嚴是愛，松是害，細節(jié)決定成敗，我是在對你們的生命負責?！睍r間長了后，大家漸漸地明白、理解了他的做法。班后復查時，XXX會對整天的工作做出小結(jié)，在當天工作中出現(xiàn)的各項問題，進行歸納、記錄，并思考：以后應(yīng)該怎么做？

這就是XXX一天的工作，平凡、瑣碎。但正是在這樣的工作中，他用一顆積極的心態(tài)，日復一日地堅持著，從不松懈。

幾年來，生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班從未出現(xiàn)過安全事故，這與XXX的嚴格認真是分不開的。

在這樣的好班長帶領(lǐng)下，班組同志們覺得干起活來，放心。對于他的付出，班組班組成員們都看在眼里，記在心里，說起XXX來，大家都豎起大拇指，說一起“好”。

二、刻苦學習，自強不息。

XXX是一個酷愛學習的人，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真，不僅積極參加公司的技術(shù)教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記和心得體會。學習是辛苦的，收獲是斐然的，2010他

榮獲技術(shù)技能競賽印刷崗位二等獎。

作為生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班的班長，他深刻的意識到：除了自己業(yè)務(wù)水平過硬外，還必須具備一定的管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)大家安全從事生產(chǎn)。為此，在工作之余，他不斷通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式學習各種先進的業(yè)務(wù)管理知識，豐富自己。

在工作中，常常會遇到各種難題，對待這些難題，XXX會先一個人靜下來思考，從自身上找原因，努力通過各種學習途徑完善自己。對于實在不能妥善解決的問題，他很虛心地向領(lǐng)導學習，向同事們請教。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，他不斷成長，業(yè)務(wù)水平，管理水平都大幅提高，真正做到了在業(yè)務(wù)水平上是“能人”，在班組管理上是“強人”。

三、團結(jié)協(xié)作，爭先創(chuàng)優(yōu)。

“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”這話常常被XXX掛在嘴邊，他認為一個人，再能干，也不可能做好一個班的工作，生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班從來都不是一個人的班，是所有班組成員的班，是大家共同的“家”。

在自己學有所成，有所進步的同時，他想到的是要讓全班一起進步。為此，他不斷游走于班組成員中，用自己的親身經(jīng)歷，向他們講解學習先進技術(shù)的好處。得益于公司的《技術(shù)技能等級評聘辦法》，得益于車間對技術(shù)骨干的重視和尊重，得益于XXX的親身帶動下，縫紉班形成了一股學技術(shù)、比技術(shù)的好風氣。在休息時間，常常會看到三五成群的班組成員交流工作中的技術(shù)經(jīng)驗。有時為了一個工作中 的問題，大家會爭得面紅耳赤，爭執(zhí)結(jié)束，大家卻會心一笑，不影響交情，不影響工作。

對于新進員工，他提出指定技術(shù)骨干一對一的指導，切實作好“傳、幫、帶”，從而使他們盡快融入縫紉班這個大家庭，讓他們感受到這個大家庭的溫暖。

無論是班組成員中哪個家里辦“紅事”、“白事”，總能看到他忙碌的身影；哪個身體生病、心情不佳時總能聽到他關(guān)切的話語。

用縫紉班們自己的話來說：我們不是一個班，我們是一個家，而XXX是我們可愛又可敬的家長。

四、知恩圖報，不爭名利。

這些年的工作中，縫紉班取得了不錯的成績。在領(lǐng)導們的眼中，這是一個值得信任的班組。在全公司同事的眼中，這是一個積極進取的班組。領(lǐng)導們時?？洫刋XX，說他是一個優(yōu)秀的班長。對于組織的肯定，同事們的認可，XXX只有一句樸實的話，那就是“公司給了我機會，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報不完，我只能用努力工作來報答。取得的成績，不是我的，是我們?nèi)嗟摹?/p>

第四篇：工人先進事跡材料

員工先進事跡材料

本人今年2007年參加工作，現(xiàn)任生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班班長。

參加工作以來，他忠于祖國，忠于公司，時刻以作為公司員工而自豪。作為一個新時代的人，他始終堅守著一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實干；對社會真誠奉獻、不計名利；對同志努力團結(jié)、富有愛心。正是擁有這樣的信念，他從未放棄對工作的熱情，盡職盡責，勇于創(chuàng)新；嚴格要求、愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻、爭創(chuàng)一流。由于工作勤奮，取得了一些成績，同時得到了領(lǐng)導和同志們的一致認可和好評。

愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，從得到領(lǐng)導信任，接任二部成品車間印刷縫紉班的班長后，在認真研讀公司、車間的各項管理制度的前提下，結(jié)合縫紉班實際情況，積極走訪班組成員們，制定了相應(yīng)的管理細則。管理細則注重人性化、科學化，以確保班組成員在嚴格制度下自覺遵守安全操作規(guī)程。

俗話說：磨刀不誤砍柴功。在每次的班前會上，他都要詳細布置好當天工作，并針對前一天工作臺中出現(xiàn)的各種問題進行講評，提出工作要求。對每一個工作細節(jié)，或可能出現(xiàn)的安全隱患，他都要不厭其煩的進行講解。他的認真、細心、耐心，為全班組的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)，避免了可能發(fā)生的安全事故。班中檢查時，他總是反復巡查，不放過任何一個隱患和問題，及時處理發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，特別是對那些情緒不佳的職工，我會及時的去交流談心，用他幽默，詼諧的語言開導勸解他，使其保持健康良好的心態(tài)，積極投入工作。班中巡查時，嚴格認真，當管則管、當罰則罰，絕不容情，一視同仁。即使是平時生活中的好朋友，如在工作中出現(xiàn)了問題，他也照樣嚴格管理。剛開始時，大家都不太理解，一個好朋友甚至質(zhì)

問他：“一些小問題，何必管得那么嚴呢？”，這時候，他總是語重心長的回答：“嚴是愛，松是害，細節(jié)決定成敗，我是在對你們的生命負責。”時間長了后，大家漸漸地明白、理解了他的做法。班后復查時，會對整天的工作做出小結(jié)，在當天工作中出現(xiàn)的各項問題，進行歸納、記錄，并思考：以后應(yīng)該怎么做？

這就是我一天的工作，平凡、瑣碎。但正是在這樣的工作中，他用一顆積極的心態(tài)，日復一日地堅持著，從不松懈。

幾年來，生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班從未出現(xiàn)過安全事故，這與嚴格認真是分不開的。

在這樣的好班長帶領(lǐng)下，班組同志們覺得干起活來，放心。對于他的付出，班組班組成員們都看在眼里，記在心里，說起來，大家都豎起大拇指，說一起“好”。

二、刻苦學習，自強不息。

我是一個酷愛學習的人，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真，不僅積極參加公司的技術(shù)教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記和心得體會。學習是辛苦的，收獲是斐然的，2010他榮獲技術(shù)技能競賽印刷崗位二等獎。

作為生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班的班長，他深刻的意識到：除了自己業(yè)務(wù)水平過硬外，還必須具備一定的管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)大家安全從事生產(chǎn)。為此，在工作之余，他不斷通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式學習各種先進的業(yè)務(wù)管理知識，豐富自己。

在工作中，常常會遇到各種難題，對待這些難題，會先一個人靜下來思考，從自身上找原因，努力通過各種學習途徑完善自己。對于實在不能妥善解決的問題，他很虛心地向領(lǐng)導學習，向同事們請教。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，他不斷成長，業(yè)務(wù)水平，管理水平都大幅提高，真正做到了在業(yè)務(wù)水平上是“能人”，在班組管理上是“強人”。

三、團結(jié)協(xié)作，爭先創(chuàng)優(yōu)。

“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”這話常常被掛在嘴邊，他認為一個人，再能干，也不可能做好一個班的工作，生產(chǎn)二部成品車間印刷縫紉班從來都不是一個人的班，是所有班組成員的班，是大家共同的“家”。

在自己學有所成，有所進步的同時，他想到的是要讓全班一起進步。為此，他不斷游走于班組成員中，用自己的親身經(jīng)歷，向他們講解學習先進技術(shù)的好處。得益于公司的《技術(shù)技能等級評聘辦法》，得益于車間對技術(shù)骨干的重視和尊重，得益于親身帶動下，縫紉班形成了一股學技術(shù)、比技術(shù)的好風氣。在休息時間，常常會看到三五成群的班組成員交流工作中的技術(shù)經(jīng)驗。有時為了一個工作中的問題，大家會爭得面紅耳赤，爭執(zhí)結(jié)束，大家卻會心一笑，不影響交情，不影響工作。

對于新進員工，他提出指定技術(shù)骨干一對一的指導，切實作好“傳、幫、帶”，從而使他們盡快融入縫紉班這個大家庭，讓他們感受到這個大家庭的溫暖。

無論是班組成員中哪個家里辦“紅事”、“白事”，總能看到他忙碌的身影；哪個身體生病、心情不佳時總能聽到他關(guān)切的話語。

用縫紉班們自己的話來說：我們不是一個班，我們是一個家，而是我

們可愛又可敬的家長。

四、知恩圖報，不爭名利。

這些年的工作中，縫紉班取得了不錯的成績。在領(lǐng)導們的眼中，這是一個值得信任的班組。在全公司同事的眼中，這是一個積極進取的班組。領(lǐng)導們時常夸獎，說他是一個優(yōu)秀的班長。對于組織的肯定，同事們的認，只有一句樸實的話，那就是“公司給了我機會，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報不完，我只能用努力工作來報答。取得的成績，不是我的，是我們?nèi)嗟摹?/p>

第五篇：工人先進事跡材料

XXX同志，男，現(xiàn)年38歲，大學本科畢業(yè)，在柘城縣供電公司工作，于1992年12月加入中國共產(chǎn)黨。入黨以來，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，帶領(lǐng)廣大干部職工取得了一系列優(yōu)異成績，受到了上級黨委的一致肯定。

2001年，XXX同志在市局黨委和柘城縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大員工，緊緊圍繞電力改革與發(fā)展，以“兩改一同價”為中心，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習和努力實踐江澤民“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，解放思想，大膽創(chuàng)新，求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)，扎扎實實地完成了農(nóng)網(wǎng)改造一期工程任務(wù)和電力體制改革，深入扎實地開展了電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，～地完成了全年的經(jīng)營目標，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，為促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展做出了積極貢獻。

一、～完成了各項經(jīng)營目標任務(wù)

經(jīng)過公司全體員工一年來的艱苦努力，全公司完成供電量8868萬千瓦時，比上年的7928萬千瓦增長了940萬千瓦時，增長11.8%；綜合線損完成7.2%，較去年的7.45%下降0.25個百分點；完成銷售收入3443萬元，較去年的3089萬元增長了354萬元，增長率為11.5%；上交國家利稅305萬元，實現(xiàn)利潤41萬元；完成了90%以上的鄉(xiāng)供電所規(guī)范建設(shè)，實現(xiàn)了營業(yè)窗口作業(yè)無筆化、調(diào)度配網(wǎng)自動化、財務(wù)電算化、人事檔案管理自動化。公司已連續(xù)四年榮獲縣委、縣政府“公仆杯”獎和“特別貢獻獎”，招商引資、綜合治理、計劃生育、提案辦理、大事實事目標完成等均位居全縣先進行列，今年再次通過“省級文明單位”驗收，《河南日報》、《河南電力報》、《商丘日報》、《商丘電業(yè)報》、《決策》、《商丘組工通訊》、河南衛(wèi)視、市電視臺、《柘城工作》等新聞單位都熱情報道了公司的改革經(jīng)驗和發(fā)展成就。2001年8日10日，柘城縣供電局正式改組成為股份有限責任公司，體制改革邁出關(guān)鍵一步。

二、～完成了第一期農(nóng)網(wǎng)改造工程

一年來，XXX同志團結(jié)和帶領(lǐng)同志們大力實施“兩改一同價”德政工程，日夜奮戰(zhàn)，科學安排，艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴抓質(zhì)量，全面完成了農(nóng)網(wǎng)改造第一期工程。高標準、高質(zhì)量地完成了新建35KV輸變電工程4項、更換35KV高耗主變4臺；新建10KV線路189公里，改造218.47公里；新建400V線路1887公里，改造臺區(qū)827個，新建臺區(qū)169個。通過改造，全縣戶通電率達到99%，供電可靠性達到99%，電壓合格率達到95%以上，全縣農(nóng)村、農(nóng)民用上了質(zhì)優(yōu)、價廉、穩(wěn)定的電力。網(wǎng)改工程項目順利通過省、市專家驗收組一次性驗收，全部達到了優(yōu)秀或合格標準。

三、安全管理水平顯著提高

一年來，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊緊抓住農(nóng)網(wǎng)改造的機遇，對5座35KV輸變電工程進行了新建和改造，組織檢修人員檢修變電設(shè)備42次，巡查線路72公里，清障70公里，處理缺陷38處，查處各類隱患12處。同時強化安全生產(chǎn)管理，認真落實安全措施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保了全年沒有發(fā)生一起人身觸電傷亡事故和設(shè)備損壞事故，至2002年6月20日，全公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)4018天，創(chuàng)造了歷史最好成績。

四、電力經(jīng)營管理走向科學化、規(guī)范化、以改革創(chuàng)新的精神，采取公開競爭，招聘和優(yōu)化勞動組合的辦法，建立了一支精干高效的企業(yè)管理隊伍。在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中設(shè)立16個供電所對農(nóng)村電工實行統(tǒng)一管理，精減農(nóng)村電工886個，使農(nóng)村電工由原來的1296人減少到410人，減輕了農(nóng)民負擔。嚴格規(guī)范電工行為，強化紀律約束，制定了《供電職工服務(wù)守則》、《嚴禁以權(quán)謀私20條》等一系列規(guī)章制度，全部持證掛牌上崗，實行24小時值班制，實現(xiàn)了“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”、“一公布”的管理機制，即方便了客戶，又提高了工作效率。對農(nóng)村低壓維護實行了“收支兩條線”制度，由公司財務(wù)科統(tǒng)一建立帳戶，杜絕了亂收亂支現(xiàn)象。強化監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)紀力度，公司設(shè)立了專門的舉報中心，設(shè)立了27個舉報箱，公布了25部舉報電話，并拿出10萬元獎勵群眾舉報。一年來，先后查處電業(yè)職工違紀案件12起，6名違紀農(nóng)電工被解聘，9名職工受到待崗處理和政紀處理，從而警醒和教育了職工，維護了電業(yè)的信譽和社會形象。

五、精神文明建設(shè)活動豐富多彩，成效顯著

一年來，XXX同志堅持兩個文明一起抓，大力加強黨員教育和職工職業(yè)道德教育，采取得力措施，促使“三個代表”學教活動深入開展，努力提高了職工的思想覺悟。同時，還積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，大大提高了全體員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。為了豐富職工的精神文化生活，公司組織舉辦了“慶祝建黨八十周年文藝晚會”、“黨在我心中”知識競賽、“相聚在有線”聯(lián)歡晚會、慶“十一”籃球邀請賽、象棋賽和職工文藝匯演，堅持組織了職工晨練、作工間操和女職工扭秧歌，開展了爭創(chuàng)“五好家庭”爭做“五好職工”、“好媳婦”、“好婆婆”，爭創(chuàng)“文明班組”、“文明小區(qū)”活動，投資興建了標志燈塔、燈光噴泉、燈光球場和文體活動室，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操。

由于業(yè)績突出，2000年以來，XXX同志先后被上級黨委、政府授予多項榮譽稱號：2000年5月榮獲縣“五一”勞動獎?wù)潞蛢?yōu)秀黨員稱號；2000年5月榮獲市“五一”勞動獎?wù)拢?000年12月被商丘市電業(yè)局黨委評為先進工作者；2000年8月被河南省電力公司評為安全生產(chǎn)先進個人；2001年12月被商丘市電業(yè)局黨委評為先進工作者；2001年4月7日，被《河南農(nóng)村報》評為河南省人民群眾滿意的好公仆，并光榮參加了“三個代表”學教經(jīng)驗研討會。