第一篇：2014年保安室崗位職責(zé)

安保部崗位職責(zé)

為了保證公司正常的工作秩序，確保公司人財物資的安全，明確規(guī)范崗位責(zé)任，特制定本崗位職責(zé)：

一、全面負責(zé)公司的保衛(wèi)管理工作及防搶劫、防盜竊、防火災(zāi)、防治安事故工作；

二、制止、抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員，全力確保公司和員工的生命財產(chǎn)安全；

三、遇有可疑人員要主動盤問，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)或公安機關(guān)；

四、協(xié)助公安機關(guān)對違法治安事件的處理；保護公司與員工的資料信息不外泄；

五、著裝整潔利索，必須穿戴好統(tǒng)一配置的服裝，戴好帽子。舉止文明，始終保持良好的精神風(fēng)貌，服從命令，聽從指揮，遵守國家法律、法規(guī)和政策；重要人員來訪需敬禮；

六、保安室內(nèi)不準待客、不準飲酒，不準做與工作無關(guān)的事，保安室內(nèi)閑雜人等不準入內(nèi)。交接班時，上班值班人員必須向下班接班人員將上班情況認真負責(zé)地交接清楚，接班人員如未到崗，交班人員不得下崗；需保證24小時有人在門口執(zhí)勤（站崗）；

七、嚴格執(zhí)行《人員進出管理辦法》，做好員工、外來人員等的進出管理；

八、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮外來車輛停在指定區(qū)域，不得進入生產(chǎn)區(qū)，定時巡查，嚴禁亂停亂放；要對所有出入公司的人員攜帶物、車輛物資進行登記和檢查核實，出廠時憑相關(guān)部門的“出門單”放行；

九、收到信件、快遞、掛號信函等物品應(yīng)檢查其是否完好無損，若收件地址非本公司地址，應(yīng)當(dāng)場退回。收件信息應(yīng)登記在《信件、快遞收件登記表》上，并及時送達或通知收件人，以免耽誤公務(wù)；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

十一、追究問責(zé)：以上各項若有違規(guī)，扣當(dāng)班值班保安績效獎金10-50元/次。

浙江東晶電子股份有限公司

2014年4月11日

第二篇：保安室規(guī)章制度

保安室規(guī)章制度

為完善工廠管理制度，維護工廠及工人財產(chǎn)安全，現(xiàn)制訂保安制度如下：

一． 每天上、下班，需提前十分鐘做好交接班工作，認真做好值班記錄。

二． 遵守工作紀律，服從上級安排，上班時要著裝整齊，保持保安員氣質(zhì)，帶頭遵守《廠規(guī)廠紀》及各項規(guī)章制度。

三． 按時上、下班，上班期間不得會客、吃東西、睡覺、聊天、聽音樂和玩耍，更不得無故缺崗和隨意換崗，無關(guān)人員不得進入保安室。

四． 禮貌接待外來訪者，請來訪者出示證件，進行登記手續(xù)后，聯(lián)系公司辦公室有關(guān)人員，得到許可后,方可入廠。

五． 阻止客人在沒公司有關(guān)人員陪同下進入生產(chǎn)車間,并與客人說明公司規(guī)定。

六． 外來車輛需進入工廠時,先要問清來意,是找哪個公司并登記車牌、人數(shù)、單位名稱、出入時間。

七． 認真檢查出廠車輛,車上載運物質(zhì)一律憑辦公室有效放行條放行,因失職造成工廠財產(chǎn)損失，要追究當(dāng)值保安責(zé)任。

八． 員工攜帶物品出廠，必須檢查并要有放行條放行，否則，將追究當(dāng)值保安責(zé)任。

九． 工廠大門上鎖時間為晚上24：00于次日早上6：30，如無特殊情況在此時間內(nèi)，任何員工不得進出廠。

十． 夜班當(dāng)值保安，必須提高警惕，定時巡查全廠區(qū)，每2小時巡查一次。十一． 不能讓無證人員隨便進入工廠，如確有特殊情況，必須征得廠部同意，并壓有效證件，方準進入。

十二． 工廠員工一律憑廠證出入大門，否則，保安可阻止其進入廠區(qū)，工作時間拒絕一切員工的來訪者。

十三． 保安沒經(jīng)批準不得擅入女工宿舍。

十四． 貫徹預(yù)防為主的方針，認真做好防火、防盜、防爆、防毒工作。十五． 不得過問與自己無關(guān)之事，不得泄露公司機密。

十六． 發(fā)現(xiàn)員工違犯《廠規(guī)廠紀》而沒有及時制止的，與違犯者同等處理。十七． 發(fā)現(xiàn)賭博、打架、聚眾鬧事等行為且沒有采取措施的，或措施不力造成重大影響或損失的，罰款50～100元。

十八． 有弄虛作假、監(jiān)守自盜行為的，立即開除并不做任何補償，嚴重者送公安機關(guān)處理。

以上制度自張貼之日起生效。

惠州佳廷五金科技有限公司

二0一四年七月二十五日

第三篇：保安室管理制度

保安室管理制度

第一條：目的

為加強公司安保管理，規(guī)范門衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工人身安全，特制定本制度 第二條：管理職能

門衛(wèi)統(tǒng)一由行政人事部負責(zé)管理，門衛(wèi)負責(zé)落實日常安保工作，有權(quán)過問涉及公司安保問題，行政人事部負責(zé)督查 第三條：來客管理操作流程

向客人禮貌招呼——讓客人填寫《來客登記表》——模清來意——連線客人要找部門

人員——征得同意方可引薦——客人走后，要在《來客登記表》上注明客人離企時間

第四條：進出大門貨車例行檢查流程

向貨車司機禮貌招呼——來貨登記——了解送貨部門——通知接貨主管人員——指引貨車開到送貨方位——當(dāng)貨車出大門前，例行檢查有無帶公司東西出去——正常放行 第五條：門衛(wèi)管理

1、嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排

2、在員工上下班時間段嚴禁離開門衛(wèi)室，應(yīng)監(jiān)督員工打卡及有無將公司物品帶出公司

3、監(jiān)督員工自行車和電瓶車統(tǒng)一停放到車棚，準時做好上下班打鈴

4、上班以后，自動門關(guān)上，關(guān)到留一車輛可以進出距離。員工下班時將大門自動門開大點

5、忠于職守不擅離崗位、嚴禁值班睡覺、酒后上班、嚴禁監(jiān)守自盜，情節(jié)嚴重移送法辦

5、注意形象，重點把好來客進出公司大門關(guān)，填好《來客進出登記表》文明禮貌對客

6、嚴禁陌生人進入廠區(qū)，善于識別是不是本公司員工和有無異常行為人

7、做好《外來車輛進出登記表》、引導(dǎo)停放與管理，加強出門物資檢查、按憑證放行

8、接收外來信件報刊，填《外來信件報刊登記表》，并派發(fā)各部門或打電話叫當(dāng)事人來取

9、加強對上班途中進出公司大門員工管理，認真填寫《上班中途進出員工登記表》

10、上班期間發(fā)現(xiàn)任何異常情況，必須第一時間上報公司領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部，并記錄

11、員工下班后，應(yīng)先關(guān)上大門，然后到工廠各角落檢查一遍。關(guān)好門窗，自動圈拉門

12、加強夜間安保管理，填寫《夜間安保巡查記錄表》，特別是加強重要部位巡查

13、保管好手中持有鑰匙，知曉其對那門；

14、及時制止不和諧事件，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力，掌握消防設(shè)施及報警運用

15、負責(zé)門衛(wèi)室/大門口/公司招牌等周邊日常衛(wèi)生管理，按《門衛(wèi)日常衛(wèi)生輪流表》保潔

16、熟悉監(jiān)控器、報警器使用，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)故障，及時通知電工或行政人事部解決

17、隨時留意監(jiān)控畫面，特別要加強對晚上加班車間監(jiān)控畫面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常或可疑人員，及時向行政人事部或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并填寫《異常情況記錄表》 第六條：有效監(jiān)管措施：

每周早上及下班時間段抽查員工打卡情況，抽查門衛(wèi)涉及‘管理表格’填寫情況，如違

規(guī)出公告，第二次出現(xiàn)同樣問題罰款。第七條：操作表格：

《來客進出登記表》《外來車輛進出登記表》《外來信刊登記表》《上班中途進出員工登記表》《夜間安保巡查記錄表》《門衛(wèi)日常衛(wèi)生輪流表》《交接班記錄表》《異常情況記錄表》 第八條：附則：

本制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于行政人事部，每年修訂一次，以適合企業(yè)發(fā)展及新形勢需要

行政人事部

第四篇：保安室主要職責(zé)

保安員崗位職責(zé)

1．熱愛本職工作，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，負責(zé)全局的安全保衛(wèi)工作。

2．堅守崗位，聽從指揮，高度警惕，積極預(yù)防治安案件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，同時提出整改意見并采取必要的防范措施。

3．對出入單位的人員和車輛，按規(guī)定進行驗證檢查，同時制止未經(jīng)許可的人員和車輛進入單位；對進出車輛和停放車輛要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放。

4．做好安全巡邏，加強防火、防盜、防破壞的檢查。熟悉和愛護單位內(nèi)外配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材等，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

5．保安員上崗必須著統(tǒng)一制服，保持衣冠整潔、儀容端莊，并保持良好的精神風(fēng)貌；文明履行職責(zé)，依法按章辦事，態(tài)度和藹，不急不躁，嚴禁刁難、打罵群眾。

6．做好日常接待及值班工作，并按規(guī)定做好登記及交接班記錄。保證24小時在崗，值班室電話和值班人員手機隨時保持暢通。

7．負責(zé)單位報刊、信函、包裹等物品的簽收、分類和及時發(fā)放。

8．負責(zé)單位院壩的清潔衛(wèi)生。9.做好局辦公室安排的其他工作。

第五篇：保安室管理制度

保安室管理制度

第一條、保安執(zhí)勤人員要自覺遵守公司各項制度和國家的法律法規(guī)，有較強的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。認真履行保安職責(zé)。

第二條、保安人員要舉止端莊、著裝整齊、指揮規(guī)范、禮貌待人、文明值勤、堅守崗位，認真執(zhí)行交接班制度。

第三條、保安人員工作時間嚴禁喝酒、聊天、嬉笑打鬧或搞娛樂活動，不得擅

離職守，不得睡覺，不得從事與值班無關(guān)的活動。

第四條、認真做好報刊收發(fā)工作，對掛號信件，快遞要及時登記、通知及交送

有關(guān)部門。

第五條、保安人員要嚴格執(zhí)行外來人員會客登記，攜物出門驗證及夜間機動車

輛出廠門檢查等制度。

第六條、員工下班時段值班保安要站立到保安室門口和通道口，負責(zé)和監(jiān)督廠

門口的秩序和安全，要搞好保安室周圍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保安室附近嚴禁停放機動車輛，不準擺攤設(shè)點。

第七條、保安人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要

及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

第八條、工廠上班時間必須有2名保安在崗，下班休息時間須有一名保安在崗

值班（包括晚上），上班時間每兩小時巡邏全公司一次，巡查內(nèi)容為：<1>消防設(shè)施，<2>非本廠人員進入車間，<3>員工違規(guī)情況，<4>車輛規(guī)范停放，<5>廠區(qū)安全隱患。如發(fā)現(xiàn)問題要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。

第九條、嚴格執(zhí)行廠門出入制度：

1、上班時間公司員工原則上不得離開公司，確有急事外出的，應(yīng)如實填寫員工請假卡得主管批準；公司員工上班時間不準進行私人會客，特殊情況須經(jīng)主管批準，但只能在保安室內(nèi)會客。

2、外來人員因公務(wù)需進公司的，經(jīng)被訪人同意后，憑有效證件正確填寫會客單后，方可進入公司，會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單方能離開公司；如一時沒聯(lián)系上被訪人的可叫辦公室人員代簽名；嚴禁小商小販及社會閑雜人進入公司。

3、物資出入管理規(guī)定，任何車輛物資出入公司均需辦理登記手續(xù)，出廠的物資必須憑出門證放行。

第十條、在餐廳用餐時間，保安要協(xié)助餐廳管理人員維護秩序和安全。第十一條、對違反本制度又不服從保安管理的，保安人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。