第一篇：門衛(wèi)管理職責(zé)

門衛(wèi)值班制度

一、值班人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，文明、熱情待人；堅(jiān)持24小時(shí)有人監(jiān)守，不得擅離職守。

二、每晚12點(diǎn)鐘以前鎖好大門，早晨8點(diǎn)開門，嚴(yán)格控制車輛、人員在小區(qū)出入。

三、加強(qiáng)對陌生人、可疑人員要及時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行盤查登記，對外出的車輛注意檢查，防止居民車輛被盜。

四、對來訪的可疑人員要用電話聯(lián)系或親自陪到房主家，必要時(shí)及時(shí)報(bào)告派出所。對可疑人員、鬼鬼祟祟的人員進(jìn)行檢查、盤查（不得打罵和污辱人格）、監(jiān)視，掌握事態(tài)發(fā)展，不輕易采取行動(dòng)，以免打草驚蛇，并報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

五、保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。認(rèn)真打掃門口、過道每天一次；樓道每周不得少于兩次。

六、不準(zhǔn)閑雜人員及精神病人進(jìn)入院內(nèi)，不準(zhǔn)小商小販入院叫買叫賣，對推銷人員和收購廢舊物品等無關(guān)人員要嚴(yán)禁入。熟悉社區(qū)內(nèi)的基本情況，掌握人員的流動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)住戶違反治安管理的行為，要盡責(zé)制止和規(guī)勸，發(fā)現(xiàn)住戶有不法行為的，要及時(shí)通報(bào)自治小組或報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

七、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。

八、任何人不得阻礙、刁難門衛(wèi)值班員履行職責(zé)，否則視情節(jié)輕重予以處理或者交由有關(guān)部門處理。

第二篇：門衛(wèi)職責(zé)和管理

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門衛(wèi)職責(zé)

1.注意儀容儀表，穿著整齊，舉止文明，嚴(yán)禁在值班期間睡覺、喝酒、始終保持良好的精神面貌，維護(hù)公司形象。

2.做好來客接待工作，對外來車輛或人員有禮貌地進(jìn)行檢查和登記，并通知本廠相關(guān)工作人員。對于拒不登記的訪客，不得讓其進(jìn)入公司，并迅速通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，請求指示。

3.每天做好信件收發(fā)工作，記錄收發(fā)情況，做好值班記錄。夜間和周日做好電話記錄，禮拜一報(bào)備管理部處理。

4.維護(hù)車輛進(jìn)出秩序，引導(dǎo)車輛正確停放。

5.保護(hù)好廠區(qū)外圍的公司財(cái)務(wù)，遇有損壞，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)

6.值班時(shí)應(yīng)正確使用和保管好崗位內(nèi)的所有物品，當(dāng)班者應(yīng)對本班次使用的物品負(fù)全部責(zé)任，交接班時(shí)應(yīng)對物品的種類，數(shù)量及完好程度進(jìn)行檢查登記。7.換班時(shí)應(yīng)將本班次未處理完的工作移交下一班次處理，并做好口頭及書面移交。接班后應(yīng)認(rèn)真查閱上一班次的值班記錄，跟進(jìn)未處理問題的解決。

8.實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保全天值班室有人執(zhí)勤，每天定時(shí)或不定時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行巡視，若有狀況，立即通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9.員工下班后需自行安排時(shí)間到公司巡視當(dāng)期值班者工作情況及廠區(qū)情況。

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門衛(wèi)管理制度

一、總則

維護(hù)公司資源安全，確保外來人員、車輛、物資出入安全、有序，提高公司形象。

二、范圍

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理

三、人員出入管理

所有被允許進(jìn)入公司的非本公司員工都需持有效證件登記后方可見客，嚴(yán)禁讓客人私自進(jìn)入廠區(qū)。特別是加工車間。

（一）本公司員工

上班期間嚴(yán)禁無故外出，因公需外出者，憑有效的《人員出門證》；請假外出者，需憑有效的《請假單》，打卡后方可離開公司；因公司原因造成的提前下班（如斷電等特殊原因），打卡后方可離廠。

（二）洽公人員

1.現(xiàn)場施工人員如有出入必要，憑個(gè)人有效身份證明，在門衛(wèi)值班室辦理外來人員登記手續(xù)，業(yè)務(wù)結(jié)束后到門衛(wèi)值班室告知當(dāng)值門衛(wèi)，由當(dāng)值門衛(wèi)簽注出廠時(shí)間后方可放行。

2.業(yè)務(wù)淺談人員如有出入必要，需在門衛(wèi)值班室辦理外來人員登記手續(xù)；業(yè)務(wù)結(jié)束后到門衛(wèi)處出具有會(huì)客人員簽字的《會(huì)客單》，并由門衛(wèi)簽注出廠時(shí)間后方可放行

（三）參觀人員

如政府機(jī)關(guān)等人員需入本廠者，由本公司經(jīng)辦人代辦外來人員登記手續(xù)，門衛(wèi)在參觀人員離廠時(shí)簽注離廠時(shí)間。

（四）其他會(huì)客人員

上班期間員工不得因私人原因會(huì)客，如確有要事，應(yīng)由門衛(wèi)通知該部門領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后相關(guān)人員至值班室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過10分鐘，公司禁止在工作場所會(huì)客。

（五）應(yīng)聘人員

門衛(wèi)根據(jù)辦公室發(fā)布的招聘信息，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初檢（包括是否有帶有效身份證明，從外表看是否屬可工作人員），對符合條件的要辦理外來人員登記手續(xù)，而后指示至辦公室面試，在應(yīng)聘完畢后離場時(shí)，由當(dāng)值門衛(wèi)簽注離廠時(shí)間。

（六）其他人員

1.對于那些聲稱是某位領(lǐng)導(dǎo)的朋友的客人，門衛(wèi)值班室需先私下打電話給這位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，如確實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)的朋友，可按正常手續(xù)辦理入廠離廠；如是虛假的，需禮貌的請?jiān)撊藛T離開。

2.所有外來車輛的司機(jī)（包括客人的和送貨的司機(jī)）都不得在門衛(wèi)值班室和門衛(wèi)人員聊天，門衛(wèi)值班室可將該類人員引致門衛(wèi)旁的會(huì)客室休息。

門衛(wèi)值班室在接待來訪人員時(shí)，需特別注意方式，以免得罪某些重要的客人。但是一切需已任強(qiáng)制度為準(zhǔn)，在正常的手續(xù)上禮貌接待。

四、物資出入管理

（一）本公司物資

任何人（上至董事長，下至外來人員），物資出廠（包括廢品等），憑有效的《物品放行單》，門衛(wèi)核對物品，無

誤后方可出廠。

（二）外來物品

1.快遞、包裹、信件、報(bào)紙等物品，由門衛(wèi)簽收后送至管理部或送至收件人手中，同時(shí)做好物品簽領(lǐng)記錄。2.供貨商送貨入廠，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱，出廠時(shí)門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。

五、車輛管理

1.對進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行指引，停在相應(yīng)的停放地點(diǎn)，對車況不良的車輛加強(qiáng)檢查，并做好相應(yīng)措施。2.對不進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行指引，靠邊停放，并且做好相應(yīng)的指示標(biāo)記，防止路人碰撞。對于不接受指引的司機(jī)，則當(dāng)面講清楚，如果發(fā)生意外，任強(qiáng)概不負(fù)責(zé)。3.監(jiān)督本廠員工的車輛停放，維持停放秩序。

4.對進(jìn)入廠區(qū)的外來車輛，如有損壞公司財(cái)務(wù)，應(yīng)責(zé)其照價(jià)賠償。

5.車輛離開，應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查，是否有貨帶出，如有必須出具有效的《物品放行單》，根據(jù)車輛入廠登記核對，無誤后，方可放行。

六、日常巡視管理

1，熟悉廠區(qū)情況，清楚廠區(qū)的各種設(shè)施及廠區(qū)地理位置。2，巡視范圍：當(dāng)值門衛(wèi)所負(fù)責(zé)的廠區(qū)。

3，加強(qiáng)巡視，巡視時(shí)做到多看，多聽，若有問題，立即呼叫有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4，下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電，門窗是否關(guān)閉。

5，巡視時(shí)注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報(bào)，對事件做詳細(xì)記錄。

七、安全

1，執(zhí)勤期間如發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室。

2，如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，投入搶險(xiǎn)工作，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。

3，如發(fā)現(xiàn)員工意外受傷，必須首先搶救傷員，同時(shí)注意保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向上一級(jí)主管部門匯報(bào)。

4，值班期間，要做到大門隨開隨關(guān)門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人當(dāng)值（特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會(huì)等情況的），以保證人員、物資、車輛通行在有效控制范圍內(nèi)。

第三篇：門衛(wèi)職責(zé)

保安（門衛(wèi)）管理制度 1

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保安（門衛(wèi)）管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。2

規(guī)范性引用文件

下列文件重的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款，凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國治安管理?xiàng)l例》 3

保安（門衛(wèi)）管理內(nèi)容

3.1 嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)出廠制度，員工進(jìn)出廠門必須下車推行，車子應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚，門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，門衛(wèi)必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。

3.2 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

3.3 上班時(shí)集中精力，不干與工作無關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

3.4 車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查，出門時(shí)一律憑出廠單，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

3.5 保安必須要求上班時(shí)間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。3.6 保安每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 3.7 發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.8 夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并與次日報(bào)告有關(guān)部門。

3.9 熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

3.10 忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。3.11 搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。4責(zé)任與考核

4.1 保安必須遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險(xiǎn)、用于奉獻(xiàn)，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.2 嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報(bào)主管審批。

4.3 熱愛本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。4.4 上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

4.5 文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，對待來賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。

4.6 以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊。4.7 行政部對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。5 相關(guān)記錄

外來人員/車輛進(jìn)出廠登記表

第四篇：門衛(wèi)職責(zé)

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、治安、安全及自我防護(hù)知識(shí)，熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，做好防火防盜，警惕突發(fā)事故的發(fā)生, 掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。熟悉自己的職責(zé)和責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺執(zhí)行值勤任務(wù),不得偏袒徇私和監(jiān)守自盜。

二、值班時(shí)間應(yīng)嚴(yán)守工作崗位,不得擅離職守，不得睡崗、閑聊、閱讀與本崗位無關(guān)的書刊,嚴(yán)禁酒后上崗。每天員工下班后做好巡查，對公司內(nèi)電、水開關(guān)、門窗狀況、消防設(shè)施等位置應(yīng)熟記并加以關(guān)注, 若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取措施。夜間值班負(fù)責(zé)對公司辦公室,生產(chǎn)區(qū)及重點(diǎn)部位進(jìn)行經(jīng)常巡邏。

三、做好外來人員接待登記,并嚴(yán)格執(zhí)行出入公司登記制度，未辦妥手續(xù)者一概不準(zhǔn)進(jìn)入公司,絕對禁止攜(夾)帶違禁品進(jìn)入公司，工作時(shí)間員工家屬來訪一律在門衛(wèi)接待，上級(jí)部門來客應(yīng)及時(shí)通知行政綜合部, 外來人員則應(yīng)做好出入登記。發(fā)現(xiàn)進(jìn)出公司可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，妥善勸退。

四、物資進(jìn)出公司一律憑出門證，并檢查物、證是否相符，進(jìn)入公司車輛車上裝載其他物資的，進(jìn)入公司時(shí)要做好詳細(xì)登記，出公司時(shí)進(jìn)行查對。

五、認(rèn)真做好交接班,交接班時(shí)應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將執(zhí)勤中所見的重要事項(xiàng)、出現(xiàn)問題或事故以及巡邏時(shí)間等登記門衛(wèi)日志簿, 交接班時(shí)向接班人員詳細(xì)說明，對未書面記錄或未向接班人員說明的，造成延誤及公司損失的，公司將視情況給予責(zé)任人一定處罰。門衛(wèi)室不允許其他閑雜人員進(jìn)入，除有事商議、打卡等事項(xiàng)，任何人不得在門衛(wèi)室閑坐閑聊，違犯者處罰10元/次。

六、按公司規(guī)定管理好機(jī)動(dòng)車輛的停放, 負(fù)責(zé)車輛停放秩序維持工作，嚴(yán)禁亂停亂放影響公司形象，按規(guī)定組織好本廠職工自行車,摩托車停放，一定停放在規(guī)定車棚內(nèi)，擺放整齊。

七、負(fù)責(zé)發(fā)放報(bào)紙、信件、快遞及包裹等。對快遞、急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送，所有申領(lǐng)必須簽字。

八、負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、員工更衣室、東廠室外廁所、西廠廁所清掃、負(fù)責(zé)綠化帶內(nèi)雜物清理，搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理一切垃圾及污染物。

九、負(fù)責(zé)員工就餐饅頭購買和統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)看管和飼養(yǎng)公司看門小狗。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.山東雙梟機(jī)電科技有限公司

第五篇：門衛(wèi)職責(zé)（模版）

門衛(wèi)職責(zé)

1、門衛(wèi)人員必須樹立無私無畏，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情的工作作風(fēng)。

2、門衛(wèi)人員要按時(shí)上崗，前后班做好交接手續(xù)，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在崗時(shí)不得睡覺、游逛、干私活及喝酒，禁止打撲克、下棋及其它娛樂活動(dòng)。

3、門衛(wèi)人員在崗時(shí)不得擅離崗位，如有特殊情況在門衛(wèi)人員中自行調(diào)整解決。

4、堅(jiān)持出入下車，來客登記制度，所有車輛及個(gè)人攜帶本校物品外出需由校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)出門證（或證明）。禁止社會(huì)閑散人員入廠，每月將來客登記及有關(guān)證明總結(jié)一次報(bào)廠辦公室。

5、上班期間工作人員不得外出會(huì)客，如需離廠必須持辦公室簽發(fā)的請假條。

6、門衛(wèi)人員要著裝整潔，語言文明，注意搞好個(gè)人、警衛(wèi)室衛(wèi)生及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

7、假期期間，除辦公事外，任何人（包括本廠家屬）不得進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行其它活動(dòng)。

8、門衛(wèi)人員自身失職造成的后果視情節(jié)輕重追究本人責(zé)任。

9、執(zhí)行其它臨時(shí)性制度及特殊時(shí)期的安全保衛(wèi)措施。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運(yùn)的車輛除外）。

對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。保持清潔，無雜物。

按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠必須有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設(shè)備除外）

工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報(bào)人事部處理。

所有員工下班后，關(guān)好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。

小區(qū)門衛(wèi)崗位職責(zé) 機(jī)關(guān)門衛(wèi)崗位職責(zé)企業(yè)門衛(wèi)崗位職責(zé)

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為維護(hù)正常的工作秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全，強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責(zé)，確保公司財(cái)產(chǎn)和職工個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。

二、門崗執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時(shí)刻保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進(jìn)行登記，并填寫來訪記錄表，出來時(shí)須有被訪者的簽名。

四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時(shí)的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、外來車輛及拉原材料車輛進(jìn)出公司時(shí)要作好詳細(xì)登記記錄。

七、在當(dāng)班其間不準(zhǔn)無故脫崗，要做到門崗時(shí)刻有人執(zhí)勤。

八、公司所有的物資出廠時(shí)，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，否則不予放行。