第一篇：威安集團有限公司人力資源總監(jiān)助理專員職位描述書

威安集團有限公司人力資源總監(jiān)助理專員職位描述09公管第五組

職位描述

職位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總戰(zhàn)略，協(xié)助人力資源總監(jiān)制定人力資源規(guī)劃并組織實施，確保公司人力資源工作符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，公司的企業(yè)文化建設(shè)；

2長期、短期規(guī)劃；

3等人力資源系統(tǒng)各職能工作的推進及實施；

4流程的落實；

5議

6培訓(xùn)、指導(dǎo)、以建立起全面、高效的人力資源管理隊伍為目標(biāo)；

71、3-5 年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；

2、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對人力資源管理有豐富的實踐經(jīng)驗；

3、對人力資源事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源工作流程，熟悉國家福利、人力資源和社會保障政策；

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同管理、用人機制、社會保險制度。

2009級公共事業(yè)管理第五組全體成員制作

威安集團有限公司人力資源總監(jiān)助理專員職位描述09公管第五組

2009級公共事業(yè)管理第五組全體成員制作