第一篇：2014年河口區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章（大全）

2014年河口區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源及原東營戶籍的全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍不限，具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員戶籍不限。

(三)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月12日以后出生)，全日制普通高校研究生應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月12日以后出生)。崗位另有要求的見附表。

(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。報考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書，須在2014年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2014年7月12日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，河口區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市戶口或東營生源或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)應(yīng)聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項目人員，也可應(yīng)聘非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營市)退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

二、報名與資格審查

(一)報名

1、個人報名

為方便應(yīng)聘人員報考，事業(yè)單位公開招聘報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間：2014年7月12日9:00—7月15日16:00

查詢時間：2014年7月12日15:00—7月16日16:00

報名網(wǎng)站：東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)

應(yīng)聘人員登錄指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過

20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、資格初審

初審時間：2014年7月12日15:00—7月16日16:00

在報名期間(節(jié)假日不休息)，招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報考人員進(jìn)行資格初審，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2014年7月12日15:00—7月17日16:00

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2014年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(內(nèi)含《報考人誠信承諾書》，用于面試資格審查)，并于2014年7月25日9:00—7月26日16:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在招聘單位審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月17日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到河口區(qū)人力資源和社會保障局205房間辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消、核減招聘計劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2014年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報名登記表同底版，用圓珠筆填寫考生姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料;擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還需提交就業(yè)報到證、解除勞動合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機關(guān)同意，可在體檢前提供。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”

項目人員應(yīng)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，提供入伍、退役相關(guān)證明材料。已取得各類國家承認(rèn)高等教育學(xué)歷人員除提供上述材料外，還須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(.cn)下載并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》中文版。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。報考綜合類崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)與能力測試》;報考其他崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》針對報考教育或醫(yī)學(xué)崗位的考生，分為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》(按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、音樂、美術(shù)、政治、地理、學(xué)前教育學(xué)科分別出題)和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。三類筆試均實行涂卡機讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。

筆試時間：2014年7月27日上午

8:00--9:30 《公共基礎(chǔ)知識》

9:40—11:20 《綜合素質(zhì)與能力測試》或《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

筆試結(jié)束后，綜合類崗位按《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)與能力測試》各占50%計算成績，教育類和醫(yī)學(xué)類崗位按《公共基礎(chǔ)知識》占40%、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占60%的比例計算成績，均以百分制計算。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。

(二)面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。教育類崗位面試為說課，其中音樂、美術(shù)和學(xué)前教育崗位增加技能測試;其它崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(醫(yī)學(xué)類崗位還有專業(yè)綜合素質(zhì)答辯)的方法，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試時間：在領(lǐng)取面試通知書時公布。

面試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按普通全日制學(xué)歷高低確定考核體檢人選;如普通全日制學(xué)歷相同，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績也相同，按公共基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定。

考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。

四、考核體檢

從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績不得低于70分。

考核和體檢，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，報考學(xué)前教育崗位的增加相關(guān)體檢項目，體檢費用由入圍人員個人負(fù)擔(dān)。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補。

五、公示聘用

經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，實行試用期，時間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限3年。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。

七、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡章由東營市河口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明

第三篇：2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(五)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業(yè)生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學(xué)教師崗位及醫(yī)學(xué)類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科及以上畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生戶口不限;

(六)符合招聘主管機關(guān)規(guī)定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類)》及報考須知。

報考人員所取得的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得報考條件規(guī)定的畢業(yè)證書。

現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)位學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。利津縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應(yīng)聘。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項目人員，也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

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二、招聘計劃和崗位

全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報名時間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00

查詢時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

繳費時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

打印準(zhǔn)考證時間：2014年8月6日—8月8日

報名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)。

具體辦法是：

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。

有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、資格初審

在報名期間，招聘主管機關(guān)將指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報名信息2小時后進(jìn)行。報名時間截止后，直接進(jìn)行審核。

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應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設(shè)銀行西鄰)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

對最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設(shè)銀行西鄰)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明;已簽署就業(yè)協(xié)http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;留學(xué)回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。

應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》;教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》(根據(jù)報考崗位，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科分別命題);醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》?！豆不A(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識?！毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。

筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：8月9日上午

8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識》

10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。

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筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

(二)面試

綜合類崗位、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入應(yīng)聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。

面試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎(chǔ)知識》成績確定。

考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，教育類崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;其他體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。

因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。

考核、體檢時間另行公布。

六、公示聘用

經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

七、其他

(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0546-5680621。

監(jiān)督電話：中共利津縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)0546-5612388。

(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。

(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：附件1-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表

附件2-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知

利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月18日

更多山東事業(yè)單位招考資訊請關(guān)注山東中公教育http://dongying.offcn.com/html/2014/07/6949.html?wt.mc_id=bk14393 http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

第四篇：靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

靜海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為滿足全縣事業(yè)單位人才需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《天津市人事局關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》（津人[2006]25號）和《靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（靜黨發(fā)[2006]35號）之規(guī)定，經(jīng)縣機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員248名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項規(guī)定如下：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘各項規(guī)定，改進(jìn)考務(wù)工作，完善考試內(nèi)容，強化能力測查，規(guī)范考察方式，加強考錄監(jiān)督，進(jìn)一步增強考錄工作透明度和公信力，不斷提高招聘工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，確保新聘用人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招聘對象及招聘條件(一)招聘對象符合職位要求的全日制普通高等院校靜海縣戶口的畢業(yè)生。(二)招聘條件報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1．擁護(hù)中華人民共和國憲法。2．具有良好的品行。3．年齡18-30歲。其中，本科生和專科生28歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1980年1月1日以后出生）。4．具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、口腔、財會和文化系統(tǒng)的作曲等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷）及以上學(xué)歷且符合職位素質(zhì)能力要求。5．教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)（英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)職位還可面向全日制綜合性大學(xué)對應(yīng)專業(yè)和專業(yè)類院校對應(yīng)專業(yè)）具有教師資格證的畢業(yè)生招聘；醫(yī)療衛(wèi)生職位面向全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校（含綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)類專業(yè)）畢業(yè)生招聘；其他事業(yè)單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業(yè)生招聘。6．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。7．具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。2．正在接受立案審查的人員。3.在2007年、2008年和2009年公開招考（聘）過程中被主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。4.被辭退未滿5年的工作人員。5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實施。

（一）報名本次招聘報名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://004km.cn。報名時間：年1月18日上午8：30至1月24日下午17：30。教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)報考人員的資格審查。人事局負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位報考人員的資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)通過靜海人才信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。

（二）驗證、繳費、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證年2月23日至26日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本及報考職位要求的有關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計算機等級證、外語等級證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校開具的就業(yè)推薦表）和近期一寸免冠彩色照片2張，報名費100元，到靜?？h人才交流服務(wù)中心審核、驗證、交費，并按報考職位要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費用。

（三）筆試筆試科目依據(jù)招聘職位特點確定。教師職位筆試科目為所報專業(yè)課程。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)6門。其他事業(yè)單位職位（含教育系統(tǒng)的汽車維修、自動化工程或機械工程及自動化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財會、醫(yī)學(xué)法學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程）筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。筆試時間：年3月上旬（具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證）。

（四）面試筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低排序。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試結(jié)束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務(wù)中心張榜公布進(jìn)入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃中，若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額，教育系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)英語和數(shù)學(xué)職位，衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學(xué)（本科及以上）職位，并按調(diào)劑后的計劃確定進(jìn)入面試人員。面試根據(jù)職位特點采取不同的方式進(jìn)行。教師職位采取試講課的方式。醫(yī)療衛(wèi)生職位采取說病例和醫(yī)學(xué)常識問答的方式。其他事業(yè)單位職位均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達(dá)不到60分的人員不具備錄取資格。根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人[2008]54號）有關(guān)規(guī)定，2008靜?？h招募的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期間考核合格以上的，本次招聘免筆試，直接進(jìn)入面試。面試時間：3月中旬（具體時間、地點另行通知）。

四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生直接進(jìn)入體檢。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績（面試成績須60分以上），依據(jù)總成績的高低排序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

（一）體檢體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現(xiàn)空額，根據(jù)需要，從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定。

（二）考察

由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)聘用職位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度，以及需要回避的情況等。考察結(jié)束后，寫出書面考察意見報縣人事局。

（三）公示縣委組織部、縣人事局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并統(tǒng)一在靜海人才信息網(wǎng)和靜?？h人才交流服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（四）聘用公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清核實后再決定是否聘用。本次招聘的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。招聘工作監(jiān)督電話：

68612067 68615118 68612061 靜海縣年事業(yè)單位招聘工作人員計劃 靜?？h委組織部靜?？h人事局二0一0年一月八日

第五篇：貴州省從江縣2009事業(yè)單位招聘工作人員簡章

貴州省從江縣2009事業(yè)單位招聘工作人員簡章

根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)[2006]10號)文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報州人事局批準(zhǔn)，決定2009年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員102人(詳見附表)。為做好招考聘用工作，特制定本簡章。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象：

1、入學(xué)前戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員(中專學(xué)歷報考者僅限于2009年6月30日前系本縣戶籍或生源);

2、本州外2009屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限;

3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

(二)招聘條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從工作分配;

2、具有國家承認(rèn)學(xué)歷，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1991年8月31日以前出生)，35周歲以下(1974年9月1日以后出生);

4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

二、報名及資格審查

(一)報名

1、報名時間：2009年8月17日 — 21日。

2、報名地點：從江縣人事勞動和社會保障局。

3、報名要求：每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。報考人員持畢業(yè)證書(2009屆 畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位同意報考證明(中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T的證明)，報考教師崗位的往屆畢業(yè) 生需持相應(yīng)職位要求的教師資格證書;西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名?？忌鶕?jù)所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤 或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片3張和報名考務(wù)費60元。

按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔東南黨發(fā)[2009]9號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的意見，符合條件的報考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進(jìn)行公示。

(二)報名資格審查

負(fù) 責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，縣人事勞動和社會保障局按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名 意見，并加蓋人事部門公章。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2009年9月2日—4日持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到從江縣人事勞動和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試和面試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計?？荚嚢垂芾砣藛T和專業(yè)技術(shù)人員兩類崗位實行分類考試。

應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》考試;其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%，《公共基礎(chǔ)知識》占筆試成績的50%。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《專業(yè)知識》考試;其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50%，《專業(yè)知識》占筆試成績的50%。

筆試按職位實行分類考試，考試均不制定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試考務(wù)工作由縣人事勞動和社會保障局組織實施。筆試時間為2009年9月5日。具體安排為：

上午 9：00 — 10：30 《職業(yè)能力傾向測驗》

下午 14：30 — 17：00 《公共基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》

筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地學(xué)校;具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)方能進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試

面試人員按照各招聘職位人數(shù)1:3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計。

本職位計劃招聘人數(shù)因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的，考生筆試成績分?jǐn)?shù)為60分及以上的，可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到本次面試所有考生(不含放棄面試考生)面試平均成績及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到本次面試所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按筆試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

面試工作由縣人事勞動和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間、地點由縣人事勞動和社會保障局另行確定。

面試主要考察考生的綜合知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人事勞動和社會保障局商聘用單位主管部門確定。

四、體檢

考試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生的總成績，按各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例(同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象)從考試總成績高分到低分確定體檢人員。體檢不合格的，從該職位參加面試人員中按考試總成績由高分到低分順序依次遞補參加體檢。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，按黔人發(fā)[2005]4號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

體檢時間另行通知。

五、考核

體 檢合格的人員確定為考核對象。由縣人事勞動和社會保障局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;下崗人員以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容?？己瞬缓细竦?，是否 進(jìn)行遞補由用人單位提出意見，縣人事勞動和社會保障局會同用人單位的主管部門共同研究確定。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

(一)有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(二)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;

(三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;

(四)不符合報考職位資格條件的;

(五)截止2009年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷的;

(六)近三年考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;

(七)違反計劃生育政策的;

(八)其他不能聘用的情況。

六、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人事勞動和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由縣人事勞動和社會保障局直接辦理其工作調(diào)動手續(xù)，并報州人事局備案。

在職人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動)合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年(含見習(xí)期)，三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動等事宜。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)公開招聘工作接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、未盡事宜由從江縣人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：6419116、6418730

從江縣人事勞動和社會保障局

二○○九年七月二十九日