第一篇：企業(yè)人力資源處長競爭上崗演講（最終版）

我在動力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)

整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗。

在人力資源處的八項職責(zé)中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)體系和員工績效考核四個方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時，我就參與過定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長期病保人員組織體檢，身體恢復(fù)健康人員堅決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時堅持中層管理人員的獎金單獨考核發(fā)放，堅持全員業(yè)績考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗，為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處。

專業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了，今年還將輔以個人自學(xué)的考評，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅持做好服務(wù)，及時為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。

以上是我在過去幾年取得的一點成績，如果我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實際，探求適宜的人力資源管理之路。

一是開展人力資源管理時要切實考慮實際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點，我們將圍繞一系列有計劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實踐過程中，他們也會愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實踐往往要比我們強硬的推行一種模式，強硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績考評的效果更好一些。

二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來，使其更加富有親和力。

第三我們在開展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說，每個人都不能是獨立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗共享，才能更全面的發(fā)展個人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項工作息息相關(guān)的。

第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點范疇之中。

并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源

第二篇：處長競爭上崗演講稿

今天，能參加綜合調(diào)配處副處長崗位的競爭，心情十分激動，首先，感該組織的關(guān)心和愛護(hù)。

幾天來，我一直在衡量著自己，回顧和審視自己的經(jīng)歷和能力，思考著一旦走上講臺，如果能得到組織的信任，將如何履行好職責(zé)。在我的人生經(jīng)歷中，軍旅生活占了近三分之二，我1979年入伍，從戰(zhàn)士、學(xué)員到技術(shù)員，后來調(diào)到部隊政治機(jī)關(guān)，從事軍隊理論教育和干部文化教育工作，由于工作成績顯著榮獲過軍區(qū)干部文化教育先進(jìn)工作者稱號，榮立過三等功一次。

1992年轉(zhuǎn)業(yè)地方時，被安排在省委組織部工作，雖然我在部隊人事的也是政治工作，但在組織工作戰(zhàn)線上，自己卻是一名“新兵”，如何盡快成長為一名合格的組織工作者，是擺在我面前的一個重要課題。因此，我努力學(xué)習(xí)組織工作的有關(guān)方針、政策、基本理論和基本知識。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，通過學(xué)習(xí)，使我清醒地認(rèn)識到，要確保黨的基本路線、基本綱領(lǐng)的全面貫徹，確保改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，確?？缡兰o(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)和國家的長治久安，必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，以江-澤-民同志“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，努力加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從事組織工作的同志肩負(fù)著光榮而艱巨的使命，作為個人，只有融入這一光榮的事業(yè)中，才能有所作為，為此，自己注意虛心地向同志們學(xué)習(xí)，在同志們的成功經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，努力工作和實踐。幾個中，先后參加了市第六、第七次黨代表大會的籌備和會議期間的工作以及1993年、1998年縣(市)區(qū)黨代表大會的審批、指導(dǎo)工作，較好地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。在日常工作中，較好地完成了各類文件、調(diào)研報告及其他材料的起草、修改等文字工作，同時，在工作中注意總結(jié)，逐步完善，使自己較全面地熟悉了組織工作的有關(guān)政策、程序，在同志們的幫助下，業(yè)務(wù)能力、工作水平有了較大的提高。近年來，我多次到基層開展工作，1995年，參加企業(yè)調(diào)研，擔(dān)任油漆總廠調(diào)研小組長，1998年到祿勸開展“支教扶貧”工作，1999年，參加干部考核和“三講”調(diào)研，今年2月，參加麗江縣“三講”教育巡視組工作。在工作中能夠貫徹黨的路線、方針、政策，能夠把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實踐中，按上級的指示精神，認(rèn)真履行好職責(zé)。尤其是1998年到祿勸開展“支教扶貧”工作，在縣支教辦擔(dān)負(fù)支教扶貧工作的綜合協(xié)調(diào)和管理，與支教辦的同志一道深入調(diào)查研究，在總結(jié)以往支教工作的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提出了“把握一個中心，著力于三個提高”的工作思路，收到了較好的效果。為了充分宣傳支教工作，組織拍攝了電視專題片《深山中的支教者》，多次在省臺一、二套節(jié)目中播出。通過基層工作的實踐，使自己在宏觀思維、綜合協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面得到了很大的鍛煉和提高。

今天，我走上講臺接受組織的挑選和考察，如承蒙組織和同志們的信任，我決不辜負(fù)同志們的期望。我將在部委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助處長，完成部委交辦的各項任務(wù)和處室的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行好職責(zé);堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論水平;努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，以江-澤-民同志“xxxx”的重要思想為指針，努力實踐“xxxx”;堅定理想、信念，自覺貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方針，做到廉潔自律，公道正派，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾的監(jiān)督。

第三篇：處長競爭上崗演講稿范本參考

競爭每個參與者不惜犧牲他人利益，最大限度地獲得個人利益的行為，目的在于追求富有吸引力的目標(biāo)。一起來看看處長競爭上崗演講稿，僅供大家參考！謝謝！

處長競爭上崗演講稿

1上午好！

在首次競爭上崗這個莊嚴(yán)、神圣的講壇上，我認(rèn)真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

我叫××，今年××歲，（……個人簡歷與工作經(jīng)驗）。

我個人認(rèn)為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一是政治方面優(yōu)勢。在××辦公廳工作，政治素質(zhì)是第一位的。這些年來，我比較注重在學(xué)習(xí)和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領(lǐng)導(dǎo)安排我經(jīng)常閱看省軍級文件，參加省委常委會議服務(wù)工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務(wù)工作，跟隨省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究。在對黨的方針、政策的學(xué)習(xí)和研究中，在對領(lǐng)導(dǎo)們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)和感悟中，在通過信息調(diào)研為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)的實踐中，我進(jìn)一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏感性。在政治紀(jì)律上，我對自己要求比較嚴(yán)格，遵守上級黨組織有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，沒有違反黨紀(jì)國法行為，保持一個共產(chǎn)黨員、一個機(jī)關(guān)干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩(wěn)重。

二是寫作方面優(yōu)勢。我從小愛好寫作文，××歲考入××大學(xué)中文系，經(jīng)過×年的系統(tǒng)訓(xùn)練，我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底；參加工作后，一直從事文字工作，寫作水平不斷提高。近×年來，先后在（……發(fā)表的文章）發(fā)表文章×多篇。去年，我省在中辦采用調(diào)研材料×篇，名列前矛，其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

三是管理方面優(yōu)勢。擔(dān)任綜調(diào)室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規(guī)范，科學(xué)，嚴(yán)格，業(yè)績比較突出?！痢聊?，我省信息、調(diào)研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領(lǐng)導(dǎo)曾親筆批示：綜合調(diào)研室的干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率都不錯，值得機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責(zé)。當(dāng)然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi)，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調(diào)動等具體困難，說過話，跑過腿。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。

四是敬業(yè)方面優(yōu)勢。敬業(yè)愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務(wù)的人幸福在哪里我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業(yè)為樂，對工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

當(dāng)然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育；感謝綜合調(diào)研室歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為我打下良好的基礎(chǔ)；感謝綜調(diào)室班子成員和全室同志對我工作的配合；感謝各兄弟處室對我工作的支持；我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經(jīng)離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當(dāng)處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)。

回顧過去，是為了更好地開辟未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔(dān)任處長，我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。教育和引導(dǎo)全室干部在任何政治風(fēng)浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)。

二抓業(yè)務(wù)。在全室開展崗位練兵，業(yè)務(wù)比賽。本職工作在全國同行業(yè)繼續(xù)創(chuàng)一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內(nèi)刊及《求是》雜志等權(quán)威媒體刊載。為省委領(lǐng)導(dǎo)文稿服務(wù)的滿意率、優(yōu)稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統(tǒng)說過，“效益最大的投資是對人的投資?！壹偃绠?dāng)上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關(guān)心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高干部素質(zhì)，致力于干部成長、進(jìn)步。盡管一個處長的權(quán)限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。

四抓福利。中央領(lǐng)導(dǎo)同志說過，黨政機(jī)關(guān)要用事業(yè)留人，用感情留人，也要用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。省委領(lǐng)導(dǎo)說過，要努力提高干部的政治水平，業(yè)務(wù)水平和生活水平。假如我繼續(xù)當(dāng)處長，我將按照中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，在政策和法規(guī)允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高干部的生活福利水平。

處長競爭上崗演講稿

2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

我行這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，對多個部門負(fù)責(zé)人采取公開競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭。同時感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會。我競聘的是運營部副處長職位，下面，我就個人基本情況和對運營部副處長的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

第一，我個人的基本情況介紹：

我叫？今年＊＊歲，黨員，大專文化程度，經(jīng)濟(jì)師。19xx年畢業(yè)于xx學(xué)院xx專業(yè)。19xx年參加工作，19xx年進(jìn)入我行工作。現(xiàn)任資金營運部調(diào)撥結(jié)算處主任科員。

第二、個人優(yōu)勢

今天之所以敢走到講臺上，競聘運營部副處長這一職位，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有：

1、具有豐富的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

我19xx年參加工作。19xx年8月參軍入伍。幾年的部隊生涯，鍛煉了我，培養(yǎng)了我堅強不屈、勇與進(jìn)取的性格。在部隊期間，我刻苦學(xué)習(xí)，多次受到部隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚與嘉獎。并在1994年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨的隊伍。19xx年7月——19xx年5月。在xx軍區(qū)技術(shù)偵察局訓(xùn)練大隊任教員，期間因教學(xué)工作成績突出，榮立三等功。19xx年5月——19xx年6月。在x軍xx所cc工作。19xx年6月正式進(jìn)入xx工作。期間，由于我肯吃苦，肯鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行知識，在參加社會考試時，獲得了經(jīng)濟(jì)師資格證書。20xx年6月——20xx年4月。借調(diào)到xx部幫助工作。主要經(jīng)手辦理我行申請加入xx組織，及系統(tǒng)上線，系統(tǒng)推廣等工作。因工作成績顯著，被評為當(dāng)年優(yōu)秀行員。20cc年6月——20xx年4月。任xx調(diào)撥結(jié)算處主任科員。主要工作還是從事外匯資金調(diào)撥和頭寸管理工作，并開始涉獵一些交易后臺的結(jié)算工作。20xx年4月資金營運部成立至今。任資金營運部調(diào)撥結(jié)算處主任科員。幾年來，我積累了一些頭寸管理、資金調(diào)撥、后臺結(jié)算的經(jīng)驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決資金管理中出現(xiàn)的問題。

2、本人思想進(jìn)步，政治素質(zhì)過硬。

我是軍人出身。具有良好的政治素質(zhì)。在銀行工作期間，我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，做事堅持原則，思想進(jìn)步，生活作風(fēng)正派，工作遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，深受行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。此外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策，增強了金融工作者的使命感和責(zé)任感，牢固樹立了金融工作者的形象，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)，努力使自己在政治上與黨中央保持高度一致。

3、具備扎實系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識。

我知道，做好銀行的各項工作，光靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要具有扎實的理論知識，這樣做起工作來才能左右逢源，游刃有余。多年來，多個崗位的從業(yè)經(jīng)歷，使我具備了多個崗位應(yīng)具備的理論知識與實踐能力。如，在現(xiàn)行的資金管理、外匯交易后臺的規(guī)章制度及管理框架的制定中，本人都積極的參與并提出了很多建設(shè)性意見，現(xiàn)在本人正在執(zhí)筆對管理框架的相關(guān)修改及實施細(xì)則進(jìn)行分析探討。在2002年，本人還參與了需求和系統(tǒng)測試工作。03年，我主筆撰寫了SWIFT發(fā)報接口的需求，系統(tǒng)上線后，受到業(yè)務(wù)人員的一致好評。另外，承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，本人還多參加了日本資金業(yè)務(wù)培訓(xùn)、香港債券業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)課程。這些都為我做好下一步的工作奠定了良好的理論與實踐基礎(chǔ)。

4、具有一絲不茍的敬業(yè)精神和一顆忠誠的心。從剛開始踏上銀行崗位的那一天起，我就深深的愛上了銀行事業(yè)。我知道，我一生就與銀行事業(yè)結(jié)下了不解之緣。自從工作以來，我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神，多次受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。在我從事的各個崗位的工作中，從來沒有出現(xiàn)過差錯。

5、具有獨立處理問題的應(yīng)變能力和較強的分析綜合能力。

工作中，我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，運用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學(xué)專業(yè)知識，對問題進(jìn)行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

6、我年輕、具有決心和信心當(dāng)好運營部副處長。

年輕、精力旺盛是干好工作的前提。而信心和決心是干好事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，曾取得了不少榮譽，但成績只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當(dāng)好運營部副處長。

第三、工作設(shè)想：

如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走上運營部副處長的工作崗位，我將不負(fù)重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi)，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我的工作設(shè)想如下：

首先、加強內(nèi)部人員業(yè)務(wù)交流、提高員工整體素質(zhì)。

俗話說的好，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現(xiàn)在社會各行各業(yè)分工的進(jìn)一步明確，知識的日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史。現(xiàn)在需要的是團(tuán)隊協(xié)作精神。針對我室人員工作經(jīng)驗不均一，業(yè)務(wù)能力不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團(tuán)隊形成一種凝聚力、向心力。

其次，積極協(xié)助處長健全各種管理制度和操作規(guī)程。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。及時設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

再次，加強科室隊伍建設(shè)。

我將讓資金運營部的成員業(yè)務(wù)相對全面，對資金運營部的業(yè)務(wù)每個人都要做到心中有數(shù)，每個人雖有具體分工，但是都能受理任何業(yè)務(wù)。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風(fēng)險有基本的了解，培養(yǎng)他們及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。

最后、加強與行內(nèi)管理部門的溝通。

隨著我行業(yè)務(wù)品種的日益增多，部門設(shè)置也越來越多。我將加強與行內(nèi)管理部門的協(xié)作與溝通力度，使我們在工作在相互協(xié)調(diào)中，共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

第四、崗位承諾

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上運營部副處長這一崗位，我將做到：

1，真誠講團(tuán)結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。當(dāng)好配角，擺正位置。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作。

2、努力使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。另外，我還將積極協(xié)助處長用制度和崗位職責(zé)去管理下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。

以上觀點是我在銀行多個崗位工作以來總結(jié)的一些想法。也許你會說：你的想法倒挺好，可實現(xiàn)得了嗎？說實話，我只是一個平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了?？晒耪Z說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都膘著膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想一定會變?yōu)楝F(xiàn)實！

我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：人力資源企業(yè)愛崗敬業(yè)演講

文章標(biāo)題：人力資源企業(yè)愛崗敬業(yè)演講

愛崗敬業(yè)演講稿[人力資源]

愛崗敬業(yè)服務(wù)至上

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！非常感謝公司給我提供這次鍛煉的機(jī)會。

今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業(yè)服務(wù)至上》。

隨著人才行業(yè)的不斷發(fā)展，各人力資源企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源趨向平衡，業(yè)務(wù)

同質(zhì)化越來越明顯，而價格競爭的破壞性和不現(xiàn)實性也將使其不再受寵，服務(wù)競爭成為人才市場競爭中的主要特征，而服務(wù)也就成為了各企業(yè)的生命線。

一個企業(yè)的企業(yè)文化非常重要，也許有人要問，企業(yè)文化是什么？一個企業(yè)的文化看不見，摸不著，但文化無處不在，從某種意義上說，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

隨著人才行業(yè)的繁榮，用戶的需求同樣也在變，人才服務(wù)的方式也在發(fā)生變化。在人才服務(wù)人才短缺時期，人事部門的服務(wù)主要體現(xiàn)在窗口服務(wù)上，所以提出微笑服務(wù)；人才服務(wù)滿足后，人事部門提出規(guī)范化服務(wù)；[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]但如今客戶需要的并不是單個服務(wù)，而是完整的服務(wù)過程和優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)。客戶呼聲是第一信號，客戶需要是第一選擇，客戶利益是第一考慮，客戶滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)是不變的初衷，微笑是架通心扉的橋梁。

服務(wù)，在不同的時期有不同的內(nèi)涵，但誰在服務(wù)上領(lǐng)先，誰就會贏得市場的主動權(quán)。美國鐵路公司之所以在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展時期走向衰敗，專家研究認(rèn)為，其根本原因就是他們把服務(wù)當(dāng)作了業(yè)務(wù)，沒有服務(wù)的意識。而在今天的市場環(huán)境中，客戶的需求在不斷提升，人力資源企業(yè)不能不研究客戶的需求，不能不建立與之相配套的服務(wù)體系。

自1998年8月入局以來，我一直從事人才服務(wù)的工作，人才服務(wù)本身就是一個平凡的崗位，我也是一個平凡的人，在這樣平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真地做著平凡的事情。鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人，用我的熱情、善良、誠實，堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現(xiàn)我自己的人生價值。當(dāng)然我也有許多不足之處，要虛心地向大家學(xué)習(xí)，我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的共同努力下，華東人才的明天一定會更加美好！

謝謝大家！

《人力資源企業(yè)愛崗敬業(yè)演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人力資源企業(yè)愛崗敬業(yè)演講。

第五篇：競聘處長的競爭上崗演說稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴(yán)、神圣的講壇上，我認(rèn)真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

我叫××，今年××歲，（……個人簡歷與工作經(jīng)驗）。

我個人認(rèn)為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一是政治方面優(yōu)勢。在××辦公廳工作，政治素質(zhì)是第一位的。這些年來，我比較注重在學(xué)習(xí)和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領(lǐng)導(dǎo)安排我經(jīng)常閱看省軍級文件，參加省委常委會議服務(wù)工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務(wù)工作，跟隨省委領(lǐng)導(dǎo)和廳領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)查研究。在對黨的方針、政策的學(xué)習(xí)和研究中，在對領(lǐng)導(dǎo)們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)和感悟中，在通過信息調(diào)研為上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)的實踐中，我進(jìn)一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏感性。在政治紀(jì)律上，我對自己要求比較嚴(yán)格，遵守上級黨組織有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，沒有違反黨紀(jì)國法行為，保持一個共產(chǎn)黨員、一個機(jī)關(guān)干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩(wěn)重。

二是寫作方面優(yōu)勢。我從小愛好寫作文，××歲考入××大學(xué)中文系，經(jīng)過×年的系統(tǒng)訓(xùn)練，我打下了比較扎實深厚的語言、文字功底；參加工作后，一直從事文字工作，寫作水平不斷提高。近×年來，先后在（……發(fā)表的文章）發(fā)表文章×多篇。去年，我省在中辦采用調(diào)研材料×篇，名列前矛，其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

三是管理方面優(yōu)勢。擔(dān)任綜調(diào)室主任，既要寫文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度辦事。我對本室的管理比較規(guī)范，科學(xué)，嚴(yán)格，業(yè)績比較突出?！痢聊辏沂⌒畔?、調(diào)研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領(lǐng)導(dǎo)曾親筆批示：綜合調(diào)研室的干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率都不錯，值得機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。我在管理工作中還有一個特色，就是推行’柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干，不指手劃腳；多表揚鼓勵，少批評指責(zé)。當(dāng)然，我也決不搞無原則的“和稀泥’，堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi)，努力為同志們辦實事，辦好事，為解決本室同志的住房安排、家屬調(diào)動等具體困難，說過話，跑過腿。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。在日常工作中，我比較喜歡動腦筋，出點子。

四是敬業(yè)方面優(yōu)勢。敬業(yè)愛崗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我們這些寫材料、搞服務(wù)的人幸福在哪里?我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己，即以讀書為樂，以工作為樂，以事業(yè)為樂，對工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

當(dāng)然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。

回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育；感謝綜合調(diào)研室歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為我打下良好的基礎(chǔ)；感謝綜調(diào)室班子成員和全室同志對我工作的配合；感謝各兄弟處室對我工作的支持；我還要深深感謝今天沒有來到會場，已經(jīng)離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當(dāng)處長，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠(yuǎn)。

回顧過去，是為了更好地開辟未來。處長，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔(dān)任處長，我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。教育和引導(dǎo)全室干部在任何政治風(fēng)浪面前，堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力，自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務(wù)。

二抓業(yè)務(wù)。在全室開展崗位練兵，業(yè)務(wù)比賽。本職工作在全國同行業(yè)繼續(xù)創(chuàng)一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內(nèi)刊及《求是》雜志、《人民日報》等權(quán)威媒體刊載。為省委領(lǐng)導(dǎo)文稿服務(wù)的滿意率、優(yōu)稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情，寫出深度，寫出特色，寫出精品，寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統(tǒng)說過，“效益最大的投資是對人的投資?！壹偃绠?dāng)上處長，將一如既往地堅持以人為本，尊重人，關(guān)心人，帶好班子，帶好隊伍，致力于提高干部素質(zhì)，致力于干部成長、進(jìn)步。盡管一個處長的權(quán)限有限，但我一定竭盡全力，作出積極的努力。

四抓福利。中央領(lǐng)導(dǎo)同志說過，黨政機(jī)關(guān)要用事業(yè)留人，用感情留人，也要用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。省委領(lǐng)導(dǎo)說過，要努力提高干部的政治水平，業(yè)務(wù)水平和生活水平。假如我繼續(xù)當(dāng)處長，我將按照中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的指示辦，在政策和法規(guī)允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高干部的生活福利水平。

最后，祝在座各位新年、新世紀(jì)身體健康，事業(yè)輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們，個個都有一個比較理想的崗位，人人都有一個更加光輝燦爛的明天!