第一篇：2012年河南省駐馬店泌陽縣政府信息中心、縣政府規(guī)劃辦、縣財政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

2012年河南省駐馬店泌陽縣政府信息中心、縣政府規(guī)劃辦、縣財政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘的意見》（豫人[2007]55號）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)[2006]2號），結(jié)合用人單位實際，經(jīng)縣政府同意，縣政府信息中心、縣政府規(guī)劃辦、縣財政局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘18名優(yōu)秀人才，充實到用人單位工作，進一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高單位人員整體素質(zhì)。

二、招聘計劃

計劃招聘18名。其中，縣政府信息中心2名（中文、文秘及相關(guān)專業(yè)）?？h政府規(guī)劃辦所屬事業(yè)單位規(guī)劃設計室4名（城市規(guī)劃專業(yè)3名、城市景觀設計專業(yè)1名）。縣財政局財政監(jiān)督檢查辦12名（財政、會計、審計專業(yè)計4名，公共事業(yè)管理專業(yè)1名，計算機及相近專業(yè)2名，漢語言文學、文秘、新聞學專業(yè)1名，土木工程、建筑學、給水排水專業(yè)4名）。

三、招聘條件

1、報考縣政府信息中心人員為2010年以來普通高等院校二本及以上學歷、年齡為25周歲以下（1987年5月1日后出生）且尚未就業(yè)的中文、文秘及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

2、報考縣規(guī)劃辦設計室人員為普通高等院校本科及以上學歷、年齡為30周歲以下（1982年5月1日后出生）且尚未就業(yè)的城市規(guī)劃、城市景觀設計專業(yè)的畢業(yè)生。

3、報考縣財政局財政監(jiān)督檢查辦人員為2009年以來普通高等院校本科及以上學歷、年齡為30周歲以下（1982年5月1日后出生）且尚未就業(yè)的畢業(yè)生。其中，漢語言文學、文秘、新聞學專業(yè)為一本及以上學歷，財政、會計、審計、公共事業(yè)管理、計算機專業(yè)為二本及以上學歷，土木工程、建筑學、給水排水專業(yè)為三本及以上學歷。

四、報名與資格審查

（一）本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。參加招聘考試者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件到報名點報名。2012年畢業(yè)生帶所在院校出具的證明原件及復印件到報名點報名。報考者必須本人報名，不能委托他人代為報名。報名時現(xiàn)場采集照片，同時填寫報名登記表。

（二）報名時間：2012年4月23日至5月15日，每天上午8:30至11:30，下午3:00至5:30。

（三）報名地點：縣人力資源和社會保障局三樓干部股。

（四）通過資格審查的報考者，根據(jù)財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費。

（五）領(lǐng)取準考證時間：報考者于2012年5月25日憑本人有效身份證到縣人力資源和社會保障局三樓干部股領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供弄虛作假材料的，即取消考試、聘用資格。

五、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和相關(guān)專業(yè)知識。考試試題委托專門命題機構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。參加考試時，應試者必須持本人準考證、有效身份證方可進入考場?？荚嚂r間、地點詳見準考證。

筆試成績滿分200分，占總成績的70%。

（二）加分

大學生村官止2011年12月31日服務期滿考核合格加10分，服務期滿的 “三支一扶”大學生加5分。

（三）面試

根據(jù)筆試和加分成績，按各職位招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識、求職動機與擬任職位匹配性、舉止儀表等。面試成績滿分為200分，面試成績占總成績的30%。

面試工作方案另行制定。

（四）考試總成績

考試總成績=（筆試成績+加分）×70%+面試成績×30%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績，按各職位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》（試行）及人社部發(fā)[2010]12號執(zhí)行。

體檢工作方案另行制定。

七、考察

考察包括考核與政審。在體檢合格的人員中，按各職位從高分到低分的順序等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)

[2006]2號）制定考核和政審工作方案，并組織實施。

八、審核與聘用審批

對考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由縣人力資源和社會保障局、縣政府信息中心、縣規(guī)劃辦、縣財政局采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機關(guān)認真核實處理。

公示結(jié)束后，由用人單位逐人填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、政審和考核表、學籍檔案、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件等，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，同時報市人力資源和社會保障局備案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

第二篇：晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告

晉城市人力資源和社會保障局

關(guān)于市直政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告

經(jīng)市政府批準，按照中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（晉人社廳發(fā)〔2011〕49號）要求，我局將組織市直政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘單位及職位

本次公開招聘人員315個，其中市教育局系統(tǒng)101個、民政局系統(tǒng)24個、市司法局系統(tǒng)1個、市財政局系統(tǒng)1個、市人社局系統(tǒng)54個、市水利局系統(tǒng)15個、市文廣新局系統(tǒng)5個、市衛(wèi)生局系統(tǒng)51個、市計生委系統(tǒng)2個、市環(huán)保局系統(tǒng)10個、市統(tǒng)計局系統(tǒng)1個、市安監(jiān)局系統(tǒng)6個、市人防辦系統(tǒng)2個、市藥監(jiān)局系統(tǒng)10個、市行政執(zhí)法局系統(tǒng)4個、市農(nóng)機局系統(tǒng)5個、市園林局系統(tǒng)15個、市檔案局系統(tǒng)1個、市畜牧獸醫(yī)局系統(tǒng)7個。

市教育局系統(tǒng)、市人社局所屬晉城市高級技工學校和市衛(wèi)生局所屬市人民醫(yī)院招聘公告和職位要求另發(fā)，其他系統(tǒng)各單位職位要求見招聘職位一覽表（附后）。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的普通大中專院校2011年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

7、職位所需要的其它條件（詳見招聘職位一覽表）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名辦法

(一)招聘信息查詢

6、年齡須滿18周歲（1993年5月31日以前出生，其它按此類推）；

招聘信息在以下網(wǎng)站查詢：

晉城在線（）、晉城人才網(wǎng)（）。

招聘單位的招聘職位信息也可在其主管部門網(wǎng)站查詢。

(二)報名方式及要求

本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地址為：晉城市人才市場（晉城市鳳臺東街512號）。

1、報名及資格初審

報名人員在2011年6月7日至2011年6月12日（上午8時至下午18時）期間內(nèi)在市人才市場現(xiàn)場報名?？忌毺顚憽稌x城市市直所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》。報名表考生可在晉城在線、晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)和晉城人才網(wǎng)上直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)，報名表編號由工作人員填寫。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、職業(yè)資格證及戶籍等有關(guān)證件（證明）的原件和復印件（統(tǒng)一用A4紙）?？忌趫竺砩蠌堎N照片外，另需使用U盤攜帶一張電子版數(shù)碼照片(近期免冠身份證件照,JPG格式,大小在50KB以下)。應屆畢業(yè)生憑本人身份證和所在學校學籍證明及入學前戶籍所在地戶籍證明報名?，F(xiàn)有工作單位的人員應出具所在單位同意報考的證明。

報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新舊兩個身份證同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，如實提交有關(guān)信息和資料，凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報名和資格初審由主管部門和招聘單位負責，資格審查要客觀、公正。通過資格審查后，不能再改報本次招聘的其它職位。

2、繳費

通過資格初審的考生，在報名現(xiàn)場收費處繳納報名費和考務費（標準以物價部門批文為據(jù)）。

3、準考證發(fā)放

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2011年6月22日-6月24日到報名地點領(lǐng)取準考證。

考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

五、考試

考試科目為公共基礎知識、專業(yè)測試和面試，筆試采取閉卷方式，實行百分制計分。綜合成績=公共基礎知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為每門成績60分。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3：1以上方可開考，急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)審核批準按實際報名人數(shù)進行招聘考試，但應聘人員每門成績應達到65分方為合格。

1、公共基礎知識考試

公共基礎知識考試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等知識。

公共基礎知識考試時間為：2011年 6月 25日（星期六）上午9：00——11：00，考試地點詳見準考證。

2、專業(yè)測試和面試

專業(yè)測試和面試在市人社部門指導、監(jiān)督、管理下由招聘主管部門負責組織。在組織專業(yè)測試和面試前十天要將方案報人社部門，審核批準后方可實施。主管部門不便組織的報人社部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)。公共基礎知識考試結(jié)束后，按報考職位成績（60分以上，含60分）從高到低排序，以1：5的比例確定進入專業(yè)測試人選，專業(yè)測試結(jié)束后，以1:3的比例確定進入面試人選。

專業(yè)測試和面試原則上在公共基礎知識考試成績公布后兩個月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試時間另行通知。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、優(yōu)惠政策

1、農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可減免考務費用。享受減免考務費用的報名者，需要提供以下資料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經(jīng)現(xiàn)場報名確認后，減免考務費用。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”（含服務晉西北計劃）、山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“三支一扶”計劃，服務期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務滿兩年（2009年前（含）參加服務），考核合格的考生，在筆試總成績中加5分(公共基礎知識、專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。根據(jù)晉組通字〔2010〕33號文件規(guī)定，服務期滿大學生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內(nèi)可以比照大學生村干部享受以上加分政策。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄，在資格復審時，須按規(guī)定出具市或縣（區(qū)、市）委組織部、人力資源和社會保障局、團市（縣、區(qū)、市）委、教育局等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復審和考核時發(fā)現(xiàn)填報不實，取消應聘資格。

3、研究生報考僅限“研究生學歷”要求崗位的不參加公共基礎知識筆試，直接進入專業(yè)測試和面試；（專業(yè)測試成績占綜合成績的60%，面試成績占40%）。研究生報考非僅限“研究生學歷”要求崗位的在筆試總成績中加5分(公共基礎知識、專業(yè)測試成績中分別加2.5分)。

4、符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

七、體檢與考核

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選，體檢與考核由招聘主管部門組織各用人單位實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考核的內(nèi)容主要包括對擬聘人員的德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì)考核，并對擬聘人員進行資格復審。體檢和考核不合格的，按崗位總成績排序依次遞補。

八、公示

公共基礎知識考試、專業(yè)測試和面試各個環(huán)節(jié)結(jié)果都要在相關(guān)網(wǎng)站公示。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉城在線和晉城市人力資源和社會保障信息網(wǎng)以及各主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、咨詢與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：

市人社局事業(yè)單位管理科聯(lián)系電話:0356—2198406；市紀檢委駐市人社局紀檢組（監(jiān)察室）聯(lián)系電話:0356—2198486；

市人才中心聯(lián)系電話:0356—2069594；

市人事考試中心聯(lián)系電話:0356—2196521;

其他各招聘主管部門電話見招考簡章。

晉城市人力資源和社會保障局

二〇一一年五月三十一日