第一篇：寶泉山鎮(zhèn)王月英先進事跡

寶泉山鎮(zhèn)王月英先進事跡

王月英是長白縣寶泉山鎮(zhèn)邱家店村黨支部書記，現(xiàn)年42歲，漢族，高中文化。她憑著自己的勤勞與智慧，通過自強自立，勤儉持家，靠科技靠勤勞致富，為村里的老百姓開辟了脫貧致富的門路，受到全村老百姓的贊譽與擁護。

王月英剛結婚時，家中一貧如洗，住著兩間破草房，吃了上頓沒下頓，艱苦的生活沒有把勇敢的她打倒，而是憑著自己聰明的頭腦和敢做敢想的拼勁為自己闖下了一片天。當時單純靠種地來提高生活水平是行不通的，因為年平均積溫太低，影響莊稼的生長，產(chǎn)量也提不上去，要想富必須另辟新路徑。

在苦苦尋找致富項目的時候，機會來了，政府號召全鎮(zhèn)群眾發(fā)展人參產(chǎn)業(yè)。王月英借著這個東風，東挪西借，有了自己家的一百丈參地。在她精心的管理下，辛勤的勞動換來了豐收的果實。二年后凈收入2萬元。她沒有滿足現(xiàn)狀，而是乘勝追擊，把所有的收入全都投入到擴大再生產(chǎn)中，滾雪球似的發(fā)展到了一千多丈。生活富裕了，住上了新房，用上了電器化，也有了一定積蓄，成了村里的致富帶頭人，在1991年婦代會主任選舉中，脫穎而出，當上了邱家店村的婦代會主任。

九十年代，人參價格迅速下跌。雖然人參產(chǎn)業(yè)在新技術指導和科學管理下，產(chǎn)量有了一定的提高，但是市場價格一直下跌，水參達到目的了最底谷一斤5元錢，參民們陷入了困鏡。王月英

也“未逃劫難”但她勇于面對困難，根據(jù)實際情況想到了一個新點子，她建議大家不再賣水參，帶領大家搞起了人參深加工，這樣可以不受時間的限制，而急于出手。王月英利用這個緩沖時間為大家尋找銷路，她用真誠打動了黑龍江藥材公司采購部經(jīng)理，使他心悅誠服的收購了邱家店村的紅參，村里的種植戶不但沒賠錢，還賺了一筆。并與黑龍江藥材公司簽定了三年的收購合同，為村里解決了人參的銷路問題，也為村里今后經(jīng)濟的發(fā)展奠定了一定的基礎。

近幾年平均年收入達到10萬元以上，特別是2011年僅種植中草藥收入就達到30萬元。

自己富了沒有忘記群眾，王月英一直銘記哪些在貧困線上掙扎的群眾，她幫助村民學習科學種植人參的技術，毫不保留的把自己積累的種植人參的經(jīng)驗傳受給大家，并且，提供資金扶持有能力的村民，使大部分村民盡快脫貧。為了解決村里看病難的問題，自費到白山學習了醫(yī)術，并取得了醫(yī)師證，方便了村里打針吃藥的問題。她敬老愛幼，無私奉獻，村里誰家有困難都會無償?shù)纳斐鲈?，誰家的大事小情，就是她家的事。王月英的吃苦耐勞，處處為群眾的著想的做法，得到了大家的一致好評，在2002年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，并連續(xù)幾年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人等稱號。

王月英為了更好的帶領村民致富，成立了青園中草藥合作社，帶領村民大力發(fā)展中草藥，現(xiàn)有中藥材面積300多畝，固定資產(chǎn)

達到近4萬元。為了解決參地少的問題，王月英又尋找了一條新的致富路，種植天南星，她自己種植了6畝做試驗，成功后將在全村進行推廣，從而成為替代人參的后續(xù)產(chǎn)業(yè)。

像王月英這樣一個平凡的農(nóng)村女子，靠勤勞和科技，由窮困變成了現(xiàn)在的小康之家，一家人和諧幸福，一時成為全體村民羨慕的幸福之家。王月英下定決心在以后的道路上要帶領更多的村民一起走向致富的道路。

第二篇：寶泉山鎮(zhèn)政府考勤制度

寶泉山鎮(zhèn)人民政府機關考勤制度

（征求意見稿）

為加強機關內(nèi)部管理，提高政府工作效能，大興求實、務實、落實的工作作風，扎實推進各項工作，特制定本制度。

一、考勤對象為全體鎮(zhèn)直機關工作人員。

二、出勤制度：

（1）各單位、各部門要堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排，盡職盡責做好本職工作，切實為群眾服好務。如有不服從鎮(zhèn)黨委、政府安排或損害群眾利益、假公濟私、吃拿卡要、推諉扯皮、故意刁難群眾等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對直接責任人和本單位領導進行嚴格的責任追究，情節(jié)嚴重者開除公職，觸犯法律的移交司法機關處理?？己酥苯恿袨樽畈顔挝挥枰酝▓蟆?/p>

（2）各辦公室人員，除領導安排外出開會、下村抓工作以外，必須按時上下班。拖延10分鐘上班和提前10分鐘下班分別視為遲到和早退。三個遲到或早退折為一個缺席，三個缺席折為一個曠工。曠工連續(xù)超過15天者，按《國家公務員條例》（事業(yè)單位參照執(zhí)行）的有關規(guī)定處理。

（3）凡遇防洪搶險、撲救山火等突發(fā)性事件，各部門要服從黨政辦調(diào)配，如無故曠工的（特殊情況經(jīng)批準除外）每次扣罰200元；有意逃避的，從嚴處罰。

（4）黨政辦負責考勤記錄。嚴格考勤，對打人情勤、關系勤的，按當事人同等條件處理。對曠工者必須在當月底報經(jīng)領導班子討論定性后，當月扣罰。并作為當年年終獎懲評定的依據(jù)。

（5）事假（含探親假）每年不得超過60天，每月不得超過5天（特殊情況除外）。

（6）簽到時間：周一至周五上午8點30分前簽到（雙休日上班相同），中午11點30分簽到后午休；下午13點30分（五一至十一期間下午14點）前簽到，下午17點簽到后方可離開工作崗位。

（7）未簽到一次扣20元。

（8）嚴禁簽到后擅自離開工作崗位，抽查發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

（9）每缺席一天扣50元，無故曠工一次扣100元，遲到一次扣20元。

三、出勤考核內(nèi)容：除國家法定假日和縣政府規(guī)定的特殊假日外，全年缺勤六天以內(nèi)者視為出滿勤。

四、遲到、早退和缺勤的認定：凡在規(guī)定上、下班時間內(nèi)未能簽到，以遲到或早退論（因病、因事不請假不上班的視為缺勤）。工作時間內(nèi)在外處理公務，或開會不能到單位考勤的，必須分管領導報告，再由分管領導逐級上報，然后由負責具體考勤同志做出記錄，并在月底進行統(tǒng)計。

五、加班、調(diào)休。確因工作需要，經(jīng)黨政主要領導安排在雙休日或法定節(jié)假日工作的可調(diào)休；因工作需要不能調(diào)休的視為加班，加班可抵消當年的事假、病假。調(diào)休時間也要服從工作需要并要得到分管領導同意方可離崗。防汛、撲救山火等特殊情況下，星期

六、日工作不補休、不補貼。

六、無故不上班或未經(jīng)批準而離崗，或無正當理由超假視為曠工。

七、考勤方法：在值班室內(nèi)設臵簽到簿，同時設考勤表配合考勤。分管領導對考勤表、假條妥善保管，對工作人員的年休假、婚產(chǎn)假等情況登記造冊，以備查考。

八、獎懲方法：機關工作人員出勤與出勤獎掛鉤，每月出滿勤者年終給予一次性獎勵，缺勤幾個月扣除幾個月獎金。

九、休息與請假

（1）春節(jié)、元旦、五

一、國慶等節(jié)日放假時間按國務院公布執(zhí)行。

（2）干部請假，必須以書記或副書記審批的假條為準（書記外出時，由在家主持工作的副書記、副鎮(zhèn)長審批）。否則，一律按曠工處理。

（3）超假和請霸王假（本人先外出后請假的行為），均視為曠工。

（4）副科級領導直接向書記請假并報黨政辦公室備存，黨政辦及時向書記匯報。（5）其他工作人員，一天內(nèi)由分管領導審批，一天以上經(jīng)分管領導同意，報書記或副書記審批。

（6）請假必須辦理審批手續(xù)，并送黨政辦備存，如遇特殊情況，不能事先辦理手續(xù)的應事先口頭或電話請假，并及時補辦手續(xù)，送黨政辦備存。

（7）婚假、產(chǎn)假、紅白事假按有關規(guī)定分別是：婚假（指本人）為5天，產(chǎn)假為90天，晚婚、晚育、剖腹產(chǎn)和流產(chǎn)假以及領取獨生子女證的按有關規(guī)定執(zhí)行；親屬白事假（指直系親屬）為5天。

（8）病假按醫(yī)療部門證明經(jīng)分管領導同意。超過30天的，酌情扣減其獎金及下鄉(xiāng)補貼。

（9）現(xiàn)職鎮(zhèn)干部在工作日或節(jié)假日離開本市或本省，時間在1至3天的，應事先口頭請假，經(jīng)同意后方可外出；時間在3天以上的，應提前書面請假，經(jīng)批準后方可外出；出國（境）的，應嚴格按照有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并在出國（境）前提前3天書面請假，經(jīng)批準后方可外出。

（10）干部外出因故需逾期返回的，必須請示并經(jīng)批準同意。外出回來后須及時報告。

（11）村領導有事外出要向鎮(zhèn)黨委、政府主要領導請假，并報鎮(zhèn)黨政辦備案。如有不經(jīng)允許就私自外出者，將嚴肅處理并處罰金200元。

十、其它：

1、根據(jù)組織安排，在外掛職、培訓、學習期間，抽調(diào)到縣委、縣政府相關部門工作，不參加單位考勤，視為出勤。

2、各單位、各部門要嚴肅工作紀律，不得有脫崗、漏崗、遲到、早退等行為，也不準在辦公室玩電腦游戲、聊天或無故亂串辦公室的行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除對直接責任人進行警告或誡勉外，將對其主管領導進行通報，情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，開除公職并追究法律責任，單位主管領導予以降職或撤銷職務處理。

3、所有科室、站所要嚴格遵守機關考勤制度，自覺愛護辦公設施，要保證辦公環(huán)境的清凈整潔。各科室要自覺維護好樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保證辦公室的整潔雅靜，保證衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

4、各包村工作組要切實負起責任，要詳細掌握所包保村的具體情況，及時發(fā)現(xiàn)和化解群眾矛盾，對于具有苗頭性、傾向性問題及時向黨委政府反映，同時要向鎮(zhèn)政府提交包村工作計劃、包村工作記錄和包村工作總結。要踏踏實實的幫助和督促所包保的村落實好黨委、政府下達的各項工作任務，要實實在在的為群眾解決實際困難。年終考核時，將對包村工作組的工作與所包保的村同步考核，并將考核結果與工資直接掛鉤，獎優(yōu)罰劣。同時將其列入本人考核檔案，作為提拔重用的重要依據(jù)。除特殊情況外，一律不許在村里吃住，給村里增加負擔

5、強化文件管理。今后，各部門在縣里領取的文件必須在第一時間交給微機室，由微機室工作人員按照文件管理的相關要求進行登記后轉(zhuǎn)交領導閱處，堅決不允許在個人手里留有文件。確因時間緊急，領導又無法簽批的文件，承辦部門可以將文件復印后進行處理，并將處理結果報領導得知。

各科室、站所要嚴肅文件的傳閱處理程序，加快文件的傳閱處理時間。一般性文件的處理時間不得超過2天，緊急性文件的處理時間不得超過1小時。

6、嚴肅保密程序。嚴禁擅自將文件、資料及辦公設備設為秘密、機密、絕密。嚴禁非保密部門的文件、資料或辦公設備上出現(xiàn)類似字眼。

7、嚴肅公章的使用。今后，各科室、站所使用公章必須經(jīng)領導批準后登記使用，堅決不允許出現(xiàn)亂蓋、私蓋公章的行為發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法從嚴從重處理公章保管人員的責任。

8、嚴肅會議程序和紀律。今后各部門召開由各村、鎮(zhèn)直各單位人員參加的全鎮(zhèn)性會議必須報請黨政辦批準，會議的召集由黨政辦統(tǒng)一負責，任何人、任何部門均無權擅自召開會議。各村、各單位及政府所有參加會議的人員均不得在會場內(nèi)吸煙，不得在會議進行期間讓手機發(fā)出音樂聲響。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予紀律處分。會務人員要事先準備好會議所需的一切，要做到事前有預案，事中有措施，事后有總結。如因會務人員工作疏忽導致會議出現(xiàn)僵局或使會議無法舉行，將對直接責任人進行嚴格的責任追究。

9、各部門工作人員除因工作需要領導批準外，工作日期間嚴禁飲酒。否則，將給予行政處分并扣除風險抵押金。對于酗酒鬧事者，將給予行政降職或開除公職處分并處罰金2000元。值班、值宿時嚴禁飲酒，業(yè)余時間飲酒要適度，要保證工作之余頭腦清醒，單位召集隨叫隨到。

10、各部門工作人員要按照工作禮儀要求接人待物，對于言行輕浮、舉止不端，損毀機關形象者給予嚴肅的紀律處分并扣除風險抵押金；影響惡劣造成重大影響的，直接責任人開除公職，部門領導行政降職并處罰金500元。

11、各單位、各部門要著眼于全鎮(zhèn)工作大局，通力配合，勤奮干事，堅決不允許只顧部門利益不顧整體利益、只顧眼前利益不顧長遠利益的行為出現(xiàn)。一經(jīng)查實，部門領導給予撤職處分并追究相關工作人員責任。

12、及時傳達上級會議精神。今后，凡外出開會，必須在回來后的第一時間內(nèi)將會議精神及時傳達給主管領導，再由主管領導按照權限逐級匯報。否則，將嚴肅追究當事人及其主管領導責任。

13、對領導交辦事項，承辦人員要在事項辦結后及時向領導匯報辦理情況。嚴禁出現(xiàn)只有安排沒有結果的現(xiàn)象發(fā)生，否則將嚴肅追究直接責任人和其主管領導責任。以上內(nèi)容請各科室、站所所有人員詳細閱讀并提出署名修改意見（可寫在背面），7月25日8:30由科室或站所負責人交到黨政辦。

第三篇：寶泉山鎮(zhèn)村屯環(huán)境整治工作匯報

寶泉山鎮(zhèn)春季農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和

村屯綠化美化工作匯報

根據(jù)縣新農(nóng)村辦的要求，我鎮(zhèn)利用一個多月狠抓環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和村屯綠化美化，采取多項措施重點抓好村內(nèi)垃圾、糞便和邊溝清理，在村內(nèi)主干道兩側(cè)進行植樹綠化，主街道安裝路燈。對綠化帶內(nèi)的殘雪進行翻整?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、村內(nèi)道路、邊溝、路面全面清理整潔。出動衛(wèi)生保潔人員180人次，對各村的村內(nèi)道路及兩側(cè)的垃圾、糞便進行清理，同時整治邊溝，將邊溝清理順暢。拆除村內(nèi)危險房屋1座，到目前為全鎮(zhèn)共清理垃圾35噸。

二、各村均設立固定垃圾箱。在全鎮(zhèn)11個村、13個居民居住點設立垃圾箱共43個，基本做到日產(chǎn)日清。

三、規(guī)范柴草堆放區(qū)及栓牛場錯。撤銷柴草堆放點5處、栓牛點15處，設立統(tǒng)一的柴草堆放區(qū)12處，栓牛點12處，達到道路兩側(cè)和農(nóng)戶庭院外無堆放柴草和栓牛點。

四、修整圍墻、新建板杖子。目前已修整圍墻500米、新設立板杖子2000米。

五、進一步加強村內(nèi)綠化亮化，達到“四個100%”。全鎮(zhèn)植樹3500株，翻整綠地3000m（將老局所村、新南崗村2

和大崴子村設為省級美化亮化達標村，種植云杉2100株、果樹600株）。村內(nèi)道路綠化率達到100%，村旁閑置土地和環(huán)村林綠化率達到100%，“村村通”公路兩側(cè)綠化率達到100%。村內(nèi)主要街道都已安裝路燈，覆蓋面積達到100%。

六、規(guī)范環(huán)衛(wèi)人員管理。每個村都要建立以環(huán)境整治管理制度為主的村規(guī)民約并上墻，要設置固定環(huán)衛(wèi)人員并簽訂從業(yè)協(xié)議，環(huán)衛(wèi)人員定期對村內(nèi)垃圾進行清掃、清運。鎮(zhèn)政府采取定期和不定期兩種形式到各村抽查環(huán)境衛(wèi)生情況，將村內(nèi)環(huán)境整治和村屯綠化美化作為今年農(nóng)村目標責任制考評的重要依據(jù)。

寶泉山政府新農(nóng)村辦

2012年5月21日

第四篇：寶泉山鎮(zhèn)基層組織建設“三項工程”工作總結

寶泉山鎮(zhèn)基層組織建設“三項工程”工作總結

2010年，我鎮(zhèn)堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷強化活動載體，深入推進農(nóng)村基層組織“三項工程”建設，取得較好成效?，F(xiàn)將具體情況總結匯報如下：

寶泉山鎮(zhèn)下轄11個行政村，22個黨支部，317名黨員，其中農(nóng)村支部11個，農(nóng)民黨員136人。自農(nóng)村基層組織建設“三項工程”開展以來，我們始終堅持把“三項工程”作為加強農(nóng)村黨建、推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要載體，不斷采取有效措施，大力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、凝心聚力，以“三項工程”建設助推農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展

（一）完善制度，強化執(zhí)行力。鎮(zhèn)黨委高度重視“三項工程”，建立健全了鎮(zhèn)黨委會議定期聽取“三項工程”推進情況匯報、鎮(zhèn)黨委會議定期研究“三項工程”、鎮(zhèn)“三項工程”領導小組牽頭推進“三項工程”、鎮(zhèn)黨委、政府領導帶頭到村調(diào)研等“四項機制”。強化了日常督查，完善了支部書記月例會、支部書記述職述廉和考評制度。一年來，縣領導多次深入到我鎮(zhèn)開展調(diào)研和督導，使我鎮(zhèn)“三項工程”建設不斷推向深入，并做到了思想上不放松、工作上不斷檔、推進上不減速。本，我們還把“三項工程”列入農(nóng)村工作責任狀的重點內(nèi)容來進行考核，并使之與村干部工資獎金掛鉤；另外還對黨委成員包村、鎮(zhèn)干部包點做了重新調(diào)整，并把包村工作的好壞與年終考核掛鉤，進一步強化了“三項工程”建設推進力度。

（二）加大宣傳，增強影響力。為了讓廣大黨員和干部群眾全面知曉并掌握“三項工程”活動內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委投入資金8.12萬元新制作大型擎天柱宣傳牌1個，大型宣傳標語2個，固定標語牌26個，印發(fā)宣傳單1200多份；制作“三項工程”應知應會宣傳光碟50余套，發(fā)放到各村定時播放；編發(fā)鎮(zhèn)“三項工程”簡報17期；并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站開設了“三項工程”專欄。截至目前，全鎮(zhèn)圍繞“三項工程”開展的報道中，有271篇被國家和省、市、縣媒體采用。37篇新聞報道被縣電視臺《長白新聞》選用，綜合上稿率位居全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。同時抓住農(nóng)村綜合工作會議、非黨積極分子培訓班、村干部培訓班、黨員教育培訓等有利契機，對黨員干部進行“三項工程”相關知識培訓，一年多來，“三項工程”活動在我鎮(zhèn)已是家喻戶曉，深入人心。

（三）夯實基礎，提高戰(zhàn)斗力。村級組織的強弱是能否抓好農(nóng)村黨建工作的關鍵，為打造具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗堡壘，我們不斷強化村級組織建設。一是順利完成村“兩委”換屆選舉工作，配齊配強了村級領導班子。今年的換屆選舉，由于鎮(zhèn)黨委提前部署，堅持把解決問題、化解矛盾貫穿換屆選舉工作始終，鎮(zhèn)領導和包村鎮(zhèn)干部深入村屯廣泛開展調(diào)研和宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，指導重點村和難點村制定工作預案，使全鎮(zhèn)11個村全部一次性選舉成功；11個行政村中有8個村的村委會主任和村黨支部書記是“一肩挑”，有2名支書實現(xiàn)跨村任職，“一肩挑”比例為72%，團支部、婦代會和民兵連負責人普遍由村“兩委”成員兼任，黨建帶團建、帶婦建工作取得新進展。二是加強干部隊伍建設，狠抓后備干部培養(yǎng)。我們將“一村一名大學生”中的3人安排到村里擔任了村黨支部副書記，1人擔任村主任助理；為解決新當選村干部能力不足問題，我們從鎮(zhèn)直機關選派了11名優(yōu)秀黨員干部到村里擔任支部副書記。每個村還配備了3名村后備干部，并保證其中1名是村黨支部書記后備。三是“四議兩公開一監(jiān)督”工作法全面推行，與之配套的村級公章鎮(zhèn)代管（原因：村級公章使用不規(guī)范、隨意亂蓋，村集體經(jīng)濟遭受重大損失）、村財鎮(zhèn)審（原因：村級財務管理混亂、村級不正常支出過大）使農(nóng)村監(jiān)管措施更加完善，達到了給群眾一個明白、還干部一個清白的目的，村務更加陽光透明。四是不斷深化“三創(chuàng)兩建”活動。在鎮(zhèn)黨委的督導下，鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部都做到了“五個一”：即包保一個村、包保一個項目、包保一戶貧困戶、掌握一批社情民意、辦一批實事。五是建立健全了農(nóng)村黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委除明確各村黨支部書記是黨建工作第一責任人外，還每季輪流到各村召開支部書記例會，旨在促進村干部互相交流經(jīng)驗，取長補短，推動工作開展。六是積極開展承諾、踐諾活動。全鎮(zhèn)11個行政村的36名村級組織負責人年初公開承諾的167件事項，目前已經(jīng)完成159項，完成任務目標的95%。12月16日，鎮(zhèn)黨委召開了村黨支部書記抓黨建專項工作述職大會，12月17日前，全鎮(zhèn)11個行政村全部完成黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”述諾、村干部“三諾一考”述職。群眾滿意率較往年有很大提高。七是加大了村級組織活動場所建設力度。年初，鎮(zhèn)黨委投資4.8萬元分別為每個行政村購買了4套辦公桌椅和2個卷柜，投入2.6萬元為鎮(zhèn)“三項工程”辦公室配備了傳真機、數(shù)碼相機、激光打印機、等辦公設備；9月末，各村統(tǒng)一配備了200張會議桌和500個椅子；進入11月份，各村又統(tǒng)一購置了液化氣取暖設備。在縣委組織部的鼎力支持下，今年我鎮(zhèn)共投入78.46萬對11個村的村部進行了改擴建，徹底改善了各村的辦公條件。

（四）“項目支書”，助推帶動力。在任11個村黨支部書記中，45歲以下的有7人，占64%，達到中專以上學歷的有8人，占73%，全部達到“項目支書”標準，其中純收入最多的是老局所村黨支部書記馮煥新，個人純收入達到15萬元，而村支書里收入最少的也達到了6.8萬元。

為推進“項目支書”工程，鎮(zhèn)黨委積極引導和支持村黨支部書記創(chuàng)業(yè)，先后召開“項目支書”座談會5次，共同探討如何抓好項目建設，帶領群眾致富?，F(xiàn)在各村支部書記正努力改變原有的以人參為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，積極謀求新的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，力爭成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領路人和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，切實提高自己的領導力。如河底村黨支部書記張美春發(fā)展黃煙種植年獲利7萬元，由她帶頭創(chuàng)辦的黃煙產(chǎn)業(yè)合作社帶動了全村80%的農(nóng)戶。大崴子村黨支部書記張永文針對本村燒酒知名度高、規(guī)模相對較小的現(xiàn)狀，整合了3個小釀酒作坊創(chuàng)辦了紅高粱酒廠，明年2月份投產(chǎn)，可解決農(nóng)村剩余勞動力13人，每年可實現(xiàn)純利10萬元。

（五）“創(chuàng)業(yè)帶富”，擴大吸引力。為進一步推動農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)帶富，我們充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社和黨員創(chuàng)業(yè)示范戶作用，用他們產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際成效把周圍的黨員、群眾吸引過來共同致富。目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）11個，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶38個。其中，有9個合作社是在“三項工程”開展后成立的。農(nóng)民專業(yè)合作社的建立，對引領黨員、群眾發(fā)展項目，起到了助推劑作用。如河底村的黃煙產(chǎn)業(yè)合作社，就把黃煙種植戶從去年的13戶發(fā)展到今年全村農(nóng)戶的80%，合作社社員由最初的19人發(fā)展到現(xiàn)在的51人，合作社成員也有本村發(fā)展到全鎮(zhèn)，發(fā)展面積由去年全鎮(zhèn)的40畝發(fā)展到今年的280畝，其中河底村就發(fā)展了130畝，發(fā)展面積占總耕地面積（203.1畝）的一半以上，真正實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和“一村一品”。不僅如此，還帶動了其它村屯黃煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，今年老局所村的9戶農(nóng)民就在他們的帶動下，種植了100多畝黃煙。除此之外，老保甲村北五味子黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)（規(guī)范化管理1300畝）、老局所村林下參黨員創(chuàng)業(yè)示范基地（110畝）和大崴子村有機香菇黨員創(chuàng)業(yè)示范基地（香菇45萬棒，目前有機食品認證工作已經(jīng)通過省里驗收正報請國家有機食品認證中心審批），都在發(fā)揮著引領助推作用，這些示范區(qū)或基地不僅帶動了本村群眾共同致富，也帶動了周邊群眾共同發(fā)展，成為推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的推進器。

進入冬季以來，我們變“冬閑”為“冬忙”，廣泛開展科技培訓活動，先后舉辦了人參種植技術培訓班、北五味子種植技術培訓班和實用面點培訓班等三期創(chuàng)業(yè)培訓班，由于所選項目符合我鎮(zhèn)實際，老師實踐經(jīng)驗豐富、授課認真，取得了前所未有的學習效果，群眾反響非常好。在接下來的幾個月里，我們將結合鎮(zhèn)情并根據(jù)農(nóng)民需要，舉辦幾期實用技術點題培訓班，讓農(nóng)民根據(jù)所需自己主動選擇聽課內(nèi)容，再由講課老師根據(jù)農(nóng)民群眾所點題目，進行授課，最大限度的滿足農(nóng)民群眾的實際需求，為明年的經(jīng)濟發(fā)展做好知識儲備。

（六）服務民生，提升公信力。在“三項工程”建設中，我們始終堅持以人為本，不斷加大服務民生工作力度。一是建立健全了服務民生組織網(wǎng)絡，健全了服務民生工作相關制度。鎮(zhèn)黨委投資20萬元整合服務民生資源，建成了黨組織服務民生工作中心。各村建立了服務民生工作站。為最大程度的方便百姓，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制做了3000張印有鎮(zhèn)領導姓名、職務和手機號碼等內(nèi)容的服務民生連心卡發(fā)放到群眾手中，并開設了鎮(zhèn)黨委服務民生熱線電話和監(jiān)督電話，使服務民生工作更加貼近群眾。同時還把鎮(zhèn)黨委監(jiān)督電話、村支部書記電話、包村鎮(zhèn)干部電話以圖版形式向群眾公開，暢通了民意訴求渠道，密切了黨群、干群關系。對此，《吉林日報》以《建“連心臺”拆“隔心墻”》為題進行了重點報道。服務民生工作心成立以來，共受理群眾來電來訪27次，為群眾解決困難12件。二是努力為居民改善飲水條件。今年我們對5個村和尼粒河、東崗2個管委會的自來水管網(wǎng)及蓄水池進行了改造，1500多戶居民受益。三是為改善居民出行條件，我們對鎮(zhèn)村道路進行了水泥路面硬化改造。鎮(zhèn)政府所在地5公里巷道、上二股流村1.03公里巷道和馬家崗村2.8公里水泥路鄉(xiāng)道建設已經(jīng)全部完成。四是投資203萬元完成鎮(zhèn)政府所在地2900平方米的群眾文化廣場擴建工程，并投資6萬余元安裝廣場高桿燈一盞，同時還為社區(qū)秧歌隊購置服裝150套，為居民開展業(yè)余文化活動提供便利條件。五是通過向上爭取專項資金98.2萬元、自籌資金13萬元，完成了108戶農(nóng)民的泥草房改造（新建31戶，改造77戶），并為56戶群眾粉刷了外墻涂料。此舉極大地改善了居民的居住條件。六是全年共舉辦了6期創(chuàng)業(yè)技能培訓班，受訓農(nóng)民447人，增強了農(nóng)民和社會待崗人員的就業(yè)本領，提高了勞動者素質(zhì)，為促進就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)提供了平臺。七是貧困黨員幫扶工作取得實效。68名農(nóng)村黨員與65名貧困農(nóng)戶結成幫扶對子，為他們解決生產(chǎn)生活難題54件，提供致富信息32條；鎮(zhèn)政府4名領導分別包保1名貧困黨員進行重點幫扶，并為每名貧困黨員送去慰問金500元，提供致富信息10條。八是為9名無勞動能力的貧困黨員中的7名辦理了農(nóng)村低保，對其余兩名進行了重點幫扶。九是洪災面前黨員干部沖鋒在前，忘我地投入到加固堤壩和轉(zhuǎn)移群眾的工作中，使我鎮(zhèn)的抗洪搶險取得全面勝利。災后重建中黨員干部身先士卒、不計個人得失，以實際行動踐行了一心一意為人民服務的黨員操守。

二、找準差距，扎實推進“三項工程”深入開展 一是在“項目支書”和黨員創(chuàng)業(yè)帶富方面還有一定的局限性，有的黨支部書記和黨員雖然已經(jīng)致富，但產(chǎn)業(yè)項目還停留在傳統(tǒng)的人參產(chǎn)業(yè)上，對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的帶動作用不強，且思想相對保守，在加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金的投入上顧慮較多。

二是村集體經(jīng)濟薄弱，鎮(zhèn)政府財力緊張，對進一步加大落實“三項工程”建設的資金有一定困難。

三、強化措施，努力實現(xiàn)“三項工程”提速增效 下一步，我們將著力做好五個方面的工作：

1、切實提高鎮(zhèn)、村干部綜合素質(zhì)，采取“請進來、走出去”的方式開展干部素質(zhì)提升培訓，以適應當前形勢需要。

2、進一步深化“冬閑變冬忙”“科技之冬”培訓活動，讓鎮(zhèn)、村干部充分利用冬閑的大好時機研究農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展問題，通過深度謀劃，切實解決產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和農(nóng)民增收新出路。具體措施是：一是利用遠程設備加強對農(nóng)民的技術培訓；二是采取技術人員下到村里巡回授課和黨員群眾集中上課的辦法，強化冬訓力度。三是繼續(xù)深入開展點題授課，使授課內(nèi)容真正為群眾實際所需。

3、抓好“項目支書”、黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)和示范戶建設。以創(chuàng)業(yè)示范區(qū)為中心，發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作組織作用，推動黨員創(chuàng)業(yè)帶富，選樹2個以上“項目支書”和3個以上“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”先進典型，并有效發(fā)揮典型的示范帶頭作用，加快全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員和群眾共同致富步伐。

4、及時歸納和總結工作經(jīng)驗，并借鑒其它地區(qū)在抓“三項工程”建設方面的好做法，及時在全鎮(zhèn)推廣，形成抓農(nóng)村基層黨建工作的長效機制。

5、進一步加大服務民生工作力度。一是充分發(fā)揮黨組織服務民生工作中心的作用，把服務民生作為今后基層黨建的重點來抓，讓群眾切實得到實惠。二是不斷擴大服務民生工作范圍，全面體現(xiàn)黨組織和黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面的示范帶動作用。

總之，下一年，我們要繼續(xù)強化措施，狠抓落實，切實把“三項工程”抓緊、抓實、抓好、抓出成效，使之成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的推動力，發(fā)揮黨組織作用的向心力，攻堅克難的戰(zhàn)斗力，聚攏民心的凝聚力。

第五篇：錢月寶先進事跡簡介

錢月寶先進事跡簡介

作為夢蘭村黨委書記和江蘇夢蘭集團董事長，錢月寶在過去的數(shù)十年里，情系百姓，敢為人先，將昔日的城郊貧困村夢蘭村建成了富裕和諧、生態(tài)宜居的“中國十佳小康村”；一手締造了“夢蘭”這一中國家紡行業(yè)最具價值品牌；并引領夢蘭集團，走上了從“枕芯”到“龍芯”、從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高科技產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的快車道。身為先行者和領路人，錢月寶殫精竭慮，為群眾的利益、社會乃至國家的進步，奉獻了自己的青春和熱血。多年來，她胼手砥足，扎實推進了自己事業(yè)發(fā)展中的“五個一”工程：

一馬當先，以創(chuàng)新求發(fā)展。錢月寶引領下的夢蘭集團始終堅持以科技創(chuàng)新來提升企業(yè)的核心競爭力，不斷在建立創(chuàng)新機制、構建技術平臺、引進領軍人才、改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上下功夫。她心懷“產(chǎn)業(yè)報國”理想，緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策，與國家級科研院所緊密合作，啟動國產(chǎn)“龍芯”產(chǎn)業(yè)化項目。她全力推進“龍芯”走出實驗室，完成了從開發(fā)樣品到產(chǎn)品、再到商品的轉(zhuǎn)化進程，引導企業(yè)積極開發(fā)安全適用計算機、集群計算機等十余款新產(chǎn)品，填補了國內(nèi)空白，擁有一百多項發(fā)明專利、軟件著作權等核心技術。龍芯產(chǎn)業(yè)化項目承擔了國家發(fā)改委國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)化、科技部863計劃、國務院“核高基”等四個國家重大專項。與此同時，產(chǎn)品還在教育信息化、農(nóng)村信息化、黨政軍安全信息化等方面實現(xiàn)了規(guī)模性應用。龍芯安全可控計算機應用項目榮獲2011“江蘇省科學技術獎”，是蘇州地區(qū)唯一由民營企業(yè)獨立完成的

1科技項目，榮獲“國家高技術產(chǎn)業(yè)化示范工程”等殊榮。胡錦濤總書記得知夢蘭集團與科研機構合作推進國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)化的舉措后，贊許說，“這樣做很好，找到了一個好的機制，促進了科技成果的轉(zhuǎn)化?！?/p>

一心為公，有膽略重實干。錢月寶16歲入黨，23歲擔任村繡花廠廠長。她帶領鄉(xiāng)親，經(jīng)過40年不懈努力，將一家從8根繡花針、2萬元貸款起家的村辦作坊，建設成為總資產(chǎn)28億元的現(xiàn)代企業(yè)集團，涉足家用紡織品、國產(chǎn)龍芯產(chǎn)業(yè)化、能源開發(fā)、環(huán)保科技、金融服務等多元產(chǎn)業(yè)。夢蘭已先后獲取國家發(fā)明專利、實用新型專利等知識產(chǎn)權近600件，主持和參與制定國家、行業(yè)等各類標準28項，在競爭激烈的家紡行業(yè)創(chuàng)出了第一個中國馳名商標、第一個中國文化品牌、第一批中國名牌產(chǎn)品。夢蘭集團連續(xù)十多年榮登中國家紡十強，紡織服裝銷售、出口雙百強，中國制造業(yè)500強等排行榜，成功實現(xiàn)了品牌提升和產(chǎn)業(yè)升級，品牌價值達91.65億元。李源潮部長稱贊夢蘭“結構調(diào)整在前，技術升級在早，是典型的產(chǎn)業(yè)升級，這就是科學發(fā)展”，并稱錢月寶是“帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富的特殊人才”。

一言九鼎，為群眾謀福利。年輕時的錢月寶曾許下諾言，“一定要讓村民擺脫窮困，過上和城里人一樣的好日子！”她用四十年時間踐行了自己的諾言。如今的夢蘭村，家家住別墅，人人有分紅，就業(yè)村民人均收入超過3萬元，老人還享受農(nóng)村社保、村養(yǎng)老金、商業(yè)保險 “三重”待遇，勞動力就業(yè)率和社會保險參保率均達到100%。以群眾利益為最高利益，把為群眾謀福利放在第一位，公而忘私，先公后私，錢月寶始終秉持著一個共產(chǎn)黨員的操守，辦事講原則不看情面，事無巨細，一律公平對待。她堅信，權力是群眾給的，自己就是要為群眾把好關，不隨便浪費一分錢。因此，每次村黨委換屆選舉，或是推薦優(yōu)秀黨員，錢月寶總是全票通過，受到群眾的一致?lián)碜o和愛戴。

一力承當，沿途披荊斬棘。錢月寶的創(chuàng)業(yè)之路充滿艱辛與坎坷，她總是在關鍵時刻挺身而出，主動承擔風險，謀求出路?！褒埿尽碑a(chǎn)業(yè)化項目籌劃之初，錢月寶遇到了來自方方面面的阻力，銀行不提供資金支持，甚至連家人也不理解她的決策。但是“龍芯”產(chǎn)業(yè)關系到國家民族的利益，錢月寶懷著強烈的責任感與使命感，在聽取專家意見，反復考量項目可行性后，頂住壓力，毅然啟動了該項目。2006年10月，“龍芯”產(chǎn)業(yè)尚處于起步階段，由于集團擔保的一家鑫達不銹鋼企業(yè)資金鏈斷裂，承擔3億元信貸擔保責任的夢蘭集團陷入了絕境。錢月寶在危急時刻四處奔走，力挽狂瀾，承受了重重壓力，平穩(wěn)地度過了這場危機。正是憑借這種有擔當、不推諉的精神，錢月寶成為夢蘭集團和夢蘭村毫無爭議的主心骨和頂梁柱。她的創(chuàng)業(yè)精神激勵著村里年輕人勵志奮進、自主創(chuàng)業(yè)，不僅如此，她還向遭遇困境的創(chuàng)業(yè)者伸出了援助之手。村民錢衛(wèi)元創(chuàng)業(yè)中遇到缺資金、缺廠房、缺資質(zhì)的種種困難，錢月寶知情后立即幫他解決了這一系列問題。

一擲千金，舍小利取大義。1984年，錢月寶拿到了承包繡花廠生產(chǎn)經(jīng)營權后的第一筆獎金2300元。當時，家中因為缺錢，新蓋的房子連大門都沒裝。就是在這樣的情況下，她將2300元的獎金，300塊交了黨費，剩下的2000元，都買了吃的、用的送給了村里的老人。此后的三十年，她將所有獎金都花在了訪貧問苦上。家里的事再大，也當作小事，村里的事再小，也當作大事，錢月寶就是這么一個人。長期以來，夢蘭村里患有遺傳性精神病的錢建新、進行肝移植手術的俞永元、罹患紅斑狼瘡癥的錢惠珍等二十多家困難戶，都是錢月寶的結對對象。一個人的精神感染了一個群體，錢月寶以身作則，帶出了一支敬業(yè)盡責、樂于奉獻的黨員干部隊伍。她一腔“兼濟天下”的愛心，不僅造福了夢蘭村民，也惠及了夢蘭村以外的更多人。多年來，在賑災、助學、扶危濟困等慈善捐助活動中，錢月寶每年的個人捐款超過200萬元，個人和集團捐助總金額達1億多元。她讓“夢蘭”這朵以誠信立身的江南奇葩，以大愛之名，再度香飄四海。

央視新聞聯(lián)播等頻道十余次頭條專題報道錢月寶艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、關愛弱勢、無私奉獻的先進事跡；《走遍中國》、《再說長江》、《思想的力量》等大型紀實節(jié)目對其進行專訪；新華社發(fā)通稿10多篇；《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》、新浪網(wǎng)等數(shù)百家新聞媒體，都在顯著位臵專題報道其先進事跡，社會影響廣泛。另外，錢月寶也憑借其不懈努力和卓越成就，連續(xù)當選九屆、十屆、十一屆全國人大代表，獲得中國十大女杰、全國勞動模范、中華慈善獎、首屆江蘇省道德模范、感動江蘇50人等榮譽。