第一篇：公司2010年計生工作總結(jié)

2010年計生半年工作總結(jié)

2010年公司計劃生育工作在街道計生部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行人口與計劃生育工作有關(guān)文件和會議的指示精神，結(jié)合自身實際，以適應(yīng)新時期的要求為目標(biāo)，認(rèn)清企業(yè)新形勢、新任務(wù)、新要求不斷提高整體工作水平，努力全面落實科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)整工作方法和工作思路，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，使我單位的人口與計劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高，為我單位人口與計劃生育工作的順行提供了有力保障。半年來我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善基礎(chǔ)管理工作

步入新時期新階段，人們觀念的不斷更新，加之受經(jīng)濟(jì)條件等因素影響，廣大職工群眾對計劃生育這項基本國策有了更深的了解和全新的認(rèn)識，絕大部分職工能夠自覺的履行計劃生育義務(wù)，但是我們?nèi)匀粚@項工作沒有絲毫的放松警惕，而是從本單位人口與計劃生育的大局和本單位的實際出發(fā)，在努力把計生工作向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的同時，繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)制度，做到兩種生產(chǎn)一齊抓，層層落實責(zé)任。

一是有效落實計生政策和管理責(zé)任。堅持計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨政一把手親自擔(dān)任，使黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)制度從組織上得到保證。年初主要領(lǐng)導(dǎo)分別五個科室部門負(fù)責(zé)人簽訂了《公司人口與計劃生育責(zé)任狀》。半年來計劃生育率為100%。二是逐步健全和完善計劃生育基礎(chǔ)工作。針對新時期人口與計劃生育工作的特點，根據(jù)上級計生部門的文件指示精神，結(jié)合單位實際情況，建立了“人口與計劃生育宣傳教育制度”和“人口與計劃生育活動制度”等規(guī)章制度。

三是加強(qiáng)育齡職工管理。對全體育齡、已婚職工和孕前型管

理人員進(jìn)行登記建冊，并實行計算機(jī)動態(tài)管理，對發(fā)生變化的及時登記變更，使每月、每季報表準(zhǔn)確無誤。實行職工登記結(jié)婚“告之制度”，并由各科室計生員找職工本人進(jìn)行登記備案，確保無計劃外生育。晚婚晚育率達(dá)到了100%。

四是保證計生專項資金的有效投入。在資金十分緊張的情況下，獨生子女待遇按規(guī)定落到實處，父母獎勵費全部足額發(fā)放到位。

二、加強(qiáng)計劃生育工作的宣傳力度

利用座談會、板報、標(biāo)語等宣傳形式，開展形式多樣、寓教于樂、豐富多彩的宣傳活動。“三·八”節(jié)采用座談會的形式，開展計生知識宣傳，增加了職工參與人口與計劃生育工作的積極性，有效擴(kuò)大了單位計生工作的覆蓋面通過開展此類活動計劃生育政策的知情率達(dá)100%，并在四月中旬組織開辦了人口學(xué)校工作，收到了顯著的成效。

我單位人口與計劃生育工作在與兄弟單位和上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我們一定要認(rèn)識不足，克服困難，努力為廣大職工服務(wù)，為提高人口素質(zhì)，為公司人口與計劃生育工作向更高目標(biāo)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量！

公司

二0一0年四月

第二篇：公司2011計生工作總結(jié)

公司2011人口和計劃生育工作總結(jié)

2011年是“十二五”規(guī)劃的起步年，為了認(rèn)真貫徹落實中央、省委和縣委《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，確保公司人口和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)。今年來，我公司緊緊圍繞縣委、縣政府制定的人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任的要求，針對公司實際，以“陽光計生，誠信計生”為工作方針，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，狠抓落實。截止11月底我公司未發(fā)生過違反計劃生育現(xiàn)象。現(xiàn)將2011主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立議計生制度，公司班子十分重視計劃生育工作，安排公司總經(jīng)理專抓計劃生育工作，并將人口計生工作列入重要議事日程，逢會必講計劃生育工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子每月聽取一次計生辦工作匯報，鄉(xiāng)計生辦每星期一開工作例會，及時研究部署計劃生育工作，做到情況明，措施力;堅持黨支部動員帶頭，公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)的計生工作機(jī)制，制定了人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，同時建立工作和工資掛鉤，嚴(yán)執(zhí)行一票否決。

二、多措并舉抓宣傳。發(fā)放宣傳材料等多種途徑，進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識的宣傳教育，強(qiáng)化宣傳氛圍，發(fā)放入戶宣傳資料100余份，刷寫小標(biāo)語15條，宣傳掛圖20套，引導(dǎo)人民群眾樹立科學(xué)、文明的生育觀念。

三、著力規(guī)范生育秩序。今年來，我們認(rèn)真清理生育情況，確保出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到100%，對2011年8月以來的生育對象進(jìn)行了認(rèn)真清理，對照統(tǒng)計口徑及時做好入戶調(diào)查，入戶審核，及時錄入全員人口數(shù)據(jù)系統(tǒng)。同時認(rèn)真清理政策外孕婦，并加大力度，采取有效辦法落實補(bǔ)救措施。我們在此項工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督辦，專班隊伍不辭勞苦，犧牲個人休息時間連續(xù)作戰(zhàn)，有效遏制了公司二孩符合政策生育趨勢。

四、流動人口管理到位。今年以來，我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。一是宣傳服務(wù)到位，組織集中開展人口法律法規(guī)，生殖健康，避孕節(jié)育知識宣傳培訓(xùn)，為公司干部職工更換或辦理《流動人口婚育證明》，建立健全流動人口檔案。二是訪視服務(wù)到位，對流出人口集中地進(jìn)行“外訪”，對在外遇上困難的人員進(jìn)行“探訪”，對群眾反映有疑點的人員進(jìn)行“查訪”。三是幫扶到位，對流出人口留守在家的父母、兒童予以生產(chǎn)、生活等方面的照顧，如幫助耕種，提供資金信息等。四是電話聯(lián)系到位，準(zhǔn)確掌握流出對象的電話號碼，定期與外出已婚育齡婦女聯(lián)系，收集相關(guān)信息，隨時掌握流出已婚婦女的基本信息。

五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實長效節(jié)育措施。公司以季度“三查”為突破口，確?！叭椤狈?wù)質(zhì)量，堅持做到“兩到位”。一是組織保障到位，各部門成立第一責(zé)任人，其他干部為直接責(zé)任人。二是計生責(zé)任到位，“三查”將育齡重點對象名單擬出，交由組長通知到人，說明普查時間和地點。扎實開展婚前婚后、孕期、產(chǎn)后和術(shù)后“五登門”服務(wù)，堅持定期隨訪，把關(guān)心愛護(hù)送到千家萬戶。廣泛開展避孕節(jié)育“知情選擇”，堅持“該上環(huán)的一律上環(huán)，該結(jié)扎的一律結(jié)扎”的原則，確保長效節(jié)育措施落實率100%真實可靠。

六、落實獎扶政策，健全利益導(dǎo)向機(jī)制。一方面讓廣大育齡群眾優(yōu)先享受改革發(fā)展的成果，通過獎勵讓群眾少生優(yōu)生，另一方面是通過健全社會保障制度，讓群眾從“多子多?！薄梆B(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)的生育觀念中解脫出來，做到老有所依，老有所養(yǎng)。對上述對象我們做到認(rèn)真核實，嚴(yán)格資格確認(rèn)，及時上報，無一例差錯發(fā)生。

雖然2011年我公司計生工作取得了一些成績，截止2011年11月30日我公司未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象，但也還存在人口檢查和計劃生育未及時上環(huán)和結(jié)扎，工作經(jīng)費不足等一些問題和困難，但我們有信心和決心做好今后的工作，為完成報國優(yōu)，創(chuàng)省優(yōu)的工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

二〇一一年十一月三十日

第三篇：公司計生工作人員工作總結(jié)精選

公司計生工作人員工作總結(jié)

我作為本單位的計生工作人員，認(rèn)真貫徹落實《人口與計劃生育法》和計生工作例，積極開展人口和計劃生育綜合管理，本人在多年的工作中，在主管部門的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中三中全會精神，落實科發(fā)展觀，努力工作，團(tuán)結(jié)職工與計生戰(zhàn)線的全體工作人員,維護(hù)女工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實國家的法律法規(guī)，堅持以人為本，認(rèn)真做好自己的本職工作，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，*年圓滿完成了人口計生工作各項目標(biāo)任務(wù)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工們的好評，連續(xù)多年獲得了海港區(qū)計生局人口與計劃生育先進(jìn)個人，公司局級的先進(jìn)個人稱號。為了總結(jié)經(jīng)驗，排找不足，現(xiàn)將本人的思想和工作情況簡要總結(jié)如下：

一、基本情況

我們自來水公司有職工xx人，*年出生xx人，懷孕xx人，出生率xx％，已婚育齡婦女xx人，采取各種節(jié)育措施xx人，綜合節(jié)育率100％。領(lǐng)取獨生子女父母光榮證 xx對，計劃生育率100％。

二、思想方面

多年來，本人熱愛自己的本職工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆二中三中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)理論指導(dǎo)計生工作實踐，堅持貫徹黨的路線方針政策，始終與黨中央保持一致.三、學(xué)習(xí)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市制定的與計劃生育工作相關(guān)的方針政策，使之能正確指導(dǎo)工作方向。重點學(xué)習(xí)了《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》；《人口與計劃生育法》；《X省計劃生育細(xì)則》；《XX人59號和秦人口職工2——4號》文件精神，組織計生委員和部分職工參加XX區(qū)計生局和轄區(qū)辦事處組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)幫助婦女提高計劃生育方面的知識。

四、宣傳方面

（1）為貫徹落實國家的計劃生育政策，努力做好基層工作，我組織召開了部分婦女座談會，宣傳計劃生育政策和法律法規(guī)，聽取女職工對計劃生育工作的意見和政策咨詢。并進(jìn)行一一解答。

（2）大力開展宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍，以轉(zhuǎn)變職工的觀念為出發(fā)點，采取多種方式，不斷增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透力。堅持經(jīng)常性宣傳和重大節(jié)假日宣傳相結(jié)合。重點結(jié)合《人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育管理條例》，有針對性加大宣傳力度。

（3）通過刷寫標(biāo)語，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡婦女的歡迎。真正做到了深入人心，使計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實處。

（4）開展宣傳教育。按照“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)單位育齡婦女新觀念，我組織開展了科普知識學(xué)習(xí)，專門組織學(xué)習(xí)《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、計生條例等，使人口與計劃生育法律、政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。

五、工作方面

（1）心系群眾。善待職工，依法維護(hù)職工計生合法權(quán)益，想方設(shè)法，主動幫助計生特困家庭排憂解難，解決實際問題，送去關(guān)心，送去溫暖，送去親情。

（2）堅持原則。淡泊名利，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（3）忠于職守。勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)新有為，扎實工作。

（4）業(yè)務(wù)精練。熟悉掌握自己的業(yè)務(wù)水平，能夠認(rèn)真傾聽女職工的心聲，為廣大職工辦實事、辦好事。用自己的熱心和耐心全心全意為職工服務(wù)。

（5）評選先進(jìn)。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展“崗位技術(shù)練兵”；“巾幗建功明星”和“星級文明家庭”評選活動，培養(yǎng)職工的文明意識，為了把這項工作做好，我們特意編輯了評選“巾幗建功明星”和“星級文明家庭”參評條件，并對條件的內(nèi)容做了大量的宣傳。由各基層單位推薦，符合條件的個人和家庭入選并給予表彰獎勵。

（6）開展活動。在每年的三八節(jié)到來之際，我們都組織廣大婦女職工開展跳繩、踢踺子、托球跑、文藝演出、奧運(yùn)知識、計劃生育藥具知識競賽搶答題等豐富多彩的文娛活動。通過競賽使廣大婦女對《人口與計劃生育法》、《計劃生育藥具知識》有了更多的了解。豐富女職工的業(yè)余生活和愛好，以達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助的群體意識，提高廣大婦女樹新風(fēng)，帶家庭，做貢獻(xiàn)的思想風(fēng)尚。使計劃生育工作真正成為人們自覺自愿的行動。

（7）保證育玲婦女孕檢是計劃生育工作的基礎(chǔ)，是計生工作的生命線，堅持做好育玲婦女的孕情檢查和婦女的病查工作，全年共為育玲婦女的身體檢查兩次。普查人數(shù)達(dá)1200人。參檢率100％。堅決杜絕規(guī)劃外懷孕，對患有婦女病的女職工得到了及時治療。

（8）制作月、季、各類報表，做到了上報及時，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

六、紀(jì)律方面

（1）能夠積極參加區(qū)機(jī)關(guān)組織的各項義務(wù)活動，不怕臟、不怕苦。

（2）能夠參加海港區(qū)計生局開展的各類活動，以豐富多彩的形式宣傳婚育觀念，并發(fā)放婚育新風(fēng)宣傳單若干份。

（3）在平常的工作中能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，以集體為主，不計較各人得失，做到不早退、不遲到，遵守區(qū)里、公司制定的各項規(guī)章制度。

七、藥具知識

做好藥具發(fā)放管理工作，根據(jù)上級部門的要求，制定藥具分配計劃，建立藥具總帳、分帳，對藥具帳目做到帳帳相符，帳物相符。并對育齡女職工的避孕藥具 知識進(jìn)行宣傳，大力宣傳避孕方法的知情選擇，提高避孕方法的普及率、及時率、有效率，提高育齡女職工的生殖健康水平。同時根據(jù)個人差異情況，落實不同的節(jié)育措施，建立了節(jié)育藥器庫，供職工領(lǐng)取和使用，并做好了領(lǐng)取登記。

八、送溫暖。

為了使育玲婦女安心的工作，我們及時為她們辦理生育證和生孩子時的住院手續(xù)，看望產(chǎn)婦，探望生病的婦女，每年為落實政策發(fā)放獨生子女費，送藥具上門服務(wù)。

九、存在問題

計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做的不夠好，尚不能滿足育齡婦女的要求，生殖健康普查工作仍要進(jìn)一步加強(qiáng)，優(yōu)生優(yōu)育有待進(jìn)一步加大。

總之,計生工作責(zé)任重大,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,與計生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步拓寬思路，自我加壓，加大措施，認(rèn)真履行職責(zé)，接受群眾監(jiān)督，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率及服務(wù)水平。

第四篇：計生工作總結(jié)

2011年計生工作總結(jié)

今年以來，我區(qū)人口計生工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口計生委的精心指導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市《決定》精神，緊緊圍繞與區(qū)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，以創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)城區(qū)為切入點，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為中心，積極應(yīng)對我區(qū)改革發(fā)展的新形勢，努力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，確保了全區(qū)人口計生工作的持續(xù)健康發(fā)展。

一、主要指標(biāo)完成情況

1、人口自然增長率控制在4.5‰以內(nèi)。

2、符合政策生育率為87.9%(市計生目標(biāo)要求2011符合政策生育率不低于前三年平均值，我區(qū)前三年平均值為86.4%)；人口出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率為100%。

3、出生人口性別比為109：100（市計生目標(biāo)要求出生人口性別比穩(wěn)步下降，下降幅度為前三年平均值超出107部分的10%，我區(qū)前三年平均值為120，超出107部分為13，應(yīng)該下降1.3，即118.7）；“兩非”案件立案4例，結(jié)案4例，結(jié)案率為100%。

4、落實計劃生育獎勵政策達(dá)100%。

5、相關(guān)責(zé)任部門人口計生工作落實到位率達(dá)100%。在年初與九個計生責(zé)任部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行了考核，這九個計生責(zé)任部門均已根據(jù)責(zé)任書要求落實了計生工

作。

6、生育文明建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動已經(jīng)在全區(qū)27個社區(qū)開展，新建了大塘社區(qū)生育文化園，進(jìn)一步完善了銅都社區(qū)、老顴廟社區(qū)生育文化園。

7、流動人口辦（驗）率為95%；下崗職工聯(lián)系函落實率為97.4%。

8、重點對象“三查”率為95.6%；隨訪率為100%；避孕藥具應(yīng)用率過95.62%；已婚婦女婦科病普查率為96%。

9、舉辦計生干部培訓(xùn)3期；35歲以下已婚育齡婦女計生知識普及率為100%。

10、計生一票否決審核100%。

11、完成了2011年區(qū)政府重點工作及臨時交待的各項工作；向上爭取資金較上年實際完成增長了12%。

12、積極參與“四城同創(chuàng)”工作，完成了“四城同創(chuàng)”的任務(wù)。

二、主要工作措施

我區(qū)今年實行社會管理體制的改革創(chuàng)新，四月份撤銷了街道辦事處，進(jìn)行了社區(qū)合并，推行“扁平化”管理。針對新的形勢，我局積極下沉職能、延伸服務(wù)，在“實”字上下功夫，以實干精神抓工作、以實在服務(wù)惠民生。

（一）深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面落實“孕環(huán)情監(jiān)測、生殖健康、婚前檢查，四項手術(shù)、優(yōu)生檢測”五項基本的計生免費服務(wù)，深入開展 “生殖健康進(jìn)社區(qū)”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，今年已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)率達(dá)95%以上。

二是開展預(yù)防出生缺陷工作。以各級人口學(xué)校為陣地，大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，開展了農(nóng)村適齡青年免費婚檢工作，在計生服務(wù)點都設(shè)有避孕藥具、葉酸免費發(fā)放點。今年全區(qū)農(nóng)村適齡青年登記結(jié)婚參加免費婚檢率達(dá)80%以上。

三是嚴(yán)格避孕藥具管理。保障公民獲得安全、有效、適宜的計劃生育藥具，舉辦藥具培訓(xùn)班，培訓(xùn)社區(qū)藥具管理人員60多人次。

（二）積極推進(jìn)依法行政。

一是抓“兩非”案件查處。我局為轄區(qū)內(nèi)45家藥店統(tǒng)一制作了禁止售賣“兩非”藥品的標(biāo)志牌，對外公開了舉報電話，并實行有獎舉報制度。同時我局還聯(lián)合衛(wèi)生部門對轄區(qū)醫(yī)療單位、個體診所的人流引產(chǎn)手續(xù)、終止妊娠藥品的使用和B超管理等情況進(jìn)行明察暗訪，積極查找“兩非”線索，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為。

二是抓社會撫養(yǎng)費征收。我局采取教育、行政、法律、部門聯(lián)合等多種手段開展社會撫養(yǎng)費征收工作。對有執(zhí)行能力，但拒不繳納社會撫養(yǎng)費的對象，依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

（三）突出抓好宣傳教育。

一是扎實開展生育文明創(chuàng)建活動。深化生育文明建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力推進(jìn)生育文明建設(shè)“十百千萬”示

范工程。利用元旦、春節(jié)、“5.29”、“7.11”、“9.25”等節(jié)假日開展大型上街宣傳活動，運(yùn)用發(fā)放宣傳資料、開展政策咨詢、免費提供服務(wù)等形式有效普及計劃生育法律法規(guī)和生育知識，增強(qiáng)了廣大居民群眾的國策意識。

二是切實加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。區(qū)、社區(qū)建立和完善了婚育文化長廊、生育文化園、生育文化大院和生育文化屋等40多個生育文明宣傳陣地。在***等主要交通干道制作了15塊大型計生宣傳牌。

三是完善利益導(dǎo)向機(jī)制。全面落實國家、省、市規(guī)定的農(nóng)村獎勵扶助、計生傷殘死亡家庭救助、企業(yè)退休職工計生獎勵政策的。全區(qū)共發(fā)放獨生子女保健費4088人，發(fā)放金額為24.5萬元；企業(yè)退休職工計劃生育3500元獎勵已落實1881人，共計232.59萬元；農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助應(yīng)落實對象為8人，已落實，共計5760元；特別扶助應(yīng)落實對象為43人，已落實，共計46320元。對實行計劃生育育齡夫婦實行免費服務(wù)制度，計劃生育獎扶制度及優(yōu)惠政策落實率達(dá)100％。同時，在為**戶農(nóng)村自愿放棄二孩生育指標(biāo)夫婦、農(nóng)村二女結(jié)扎夫婦、農(nóng)村獨女戶夫婦辦理安康保險、養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，又為2230戶計生家庭辦理了意外傷害保險。(四)加強(qiáng)流動人口管理。

在流動人口管理上，對流出人口實行了“四個一”的制度：即外出前簽訂一份計生合同書，開展一次“三查”服務(wù)，落實一項節(jié)育措施，提供一個準(zhǔn)確的聯(lián)系方式；對流入人口

堅持了“以房管人”制度，由房東按時向流入人口現(xiàn)居住地社區(qū)反饋相關(guān)信息；積極推行“市民化”服務(wù)，流入的務(wù)工經(jīng)商育齡婦女在生殖健康服務(wù)、“四術(shù)”、宣傳等方面均實行免費服務(wù)；積極探索“區(qū)域協(xié)作”管理機(jī)制，與廣東深圳、浙江及省內(nèi)10多個縣市區(qū)簽訂了流動人口區(qū)域協(xié)作服務(wù)協(xié)議書，通過PADIS平臺溝通信息，掌握流動人口重點對象動態(tài)，為及時準(zhǔn)確地掌握各類人口信息、落實各類人群管理服務(wù)主體提供了信息支撐。

(五)夯實計生基層基礎(chǔ)。

一是推動信息化建設(shè)。進(jìn)一步完善了區(qū)、社區(qū)兩級信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了全員人口信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。通過多次的專項培訓(xùn)提高了每個社區(qū)計生專用電腦的管理和使用水平。目前全區(qū)所有社區(qū)都達(dá)到了信息化建設(shè)“四個一”的標(biāo)準(zhǔn)。我區(qū)全員人口信息數(shù)據(jù)庫身份證錄入率達(dá)98.3%，覆蓋率達(dá)99.9%。

二是推行居民自治。以“誠信計生”活動在社區(qū)的深入開展為載體，完善社區(qū)居民對計生工作的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督等制度建設(shè)。

三是加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)。在今年社區(qū)換屆中，確保對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)人口計生工作需要的社區(qū)女計生專干繼續(xù)留任。選擇一批綜合素質(zhì)高，事業(yè)心強(qiáng)，為人正直的優(yōu)秀女同志擔(dān)任社區(qū)計生專干（委員），確保社區(qū)計生專干（委員）配齊，配優(yōu)。積極開展崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了計生干部的素質(zhì)和能力。

三、面臨的主要困難和問題

雖然我區(qū)人口計生工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是性別鑒定隱蔽性較強(qiáng)，不易發(fā)現(xiàn)，證據(jù)難以獲取，打擊處理難；二是社會撫養(yǎng)費的征繳渠道狹窄，征繳措施尚不夠嚴(yán)厲，加上經(jīng)濟(jì)因素等多方面的影響，征收效果不理想，且調(diào)查、核實、取證、征收等環(huán)節(jié)全部由計生局來完成，我們的工作任務(wù)十分繁重、難度十分大；三是撤銷街道辦事處、合并社區(qū)的背景下，以前由街道辦事處計生辦承擔(dān)的一些事務(wù)如辦證、審核等工作轉(zhuǎn)移至計生局，使得我局對社區(qū)的計生工作管理出現(xiàn)了管理幅度和管理力度的薄弱環(huán)節(jié)；四是群眾的生育觀念與國家的人口政策存在一定差距，純社區(qū)與村改居社區(qū)之間發(fā)展不平衡。

第五篇：計生工作總結(jié)

如皋市搬經(jīng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站二○○四計生工作總結(jié)

二00四，計生服務(wù)站在市主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制”的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創(chuàng)新,自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就全年的工作情況向各位做個回報。

一、立足陣地，嚴(yán)格管理，規(guī)范服務(wù)

熟話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，為了能更好地做好服務(wù)工作，我們從健全規(guī)章制度，明確分工職責(zé)入手，抓好內(nèi)部管理，強(qiáng)化全體工作人員的服務(wù)意識，力求服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，服務(wù)方法新。

一是健全規(guī)章制度，明確人員職責(zé)。我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)合行業(yè)特點制訂了“人員分工及崗位責(zé)任制”、“請銷假制度”、“衛(wèi)技服務(wù)工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。

二是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發(fā)揚(yáng)吃苦精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力拓展計生工作。一是開展隨訪服務(wù)工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進(jìn)行隨訪。二是定期定點到村對廣大育齡婦女進(jìn)行查環(huán)查孕。三是充分利用服務(wù)站的現(xiàn)有設(shè)備對廣大育齡婦女進(jìn)行免費放、取環(huán)及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務(wù)、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關(guān)系，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大群眾的認(rèn)可。目前全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務(wù)站來放環(huán)、取環(huán)、查環(huán)、查孕、查并治病，把我們的衛(wèi)技人員當(dāng)著貼心人。今年為已婚育齡婦女解決四項手術(shù)經(jīng)費近8萬元。取得了較好的社會效應(yīng)。

二、辦事公正，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行生育政策

計生工作是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，小視不得，今年我們在行政執(zhí)法責(zé)任制的落實上，由政府出面，計生牽頭，分別與公安、民政、衛(wèi)生、企管等部門和單位簽訂了計生行政執(zhí)法責(zé)任制，與各村簽訂了計生工作目標(biāo)考核責(zé)任書，各村也相應(yīng)制定了“計劃生育村規(guī)民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關(guān)的辦事程序和生育政策在公示欄中進(jìn)行公示外，還印發(fā)相關(guān)的資料進(jìn)行宣傳，讓群眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程序，最大限度地方便群眾。又便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。在服務(wù)的過程中，我們堅決執(zhí)行物價部門頒布的收費標(biāo)準(zhǔn)，對于收費項目進(jìn)行公示，從末出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，此舉得到群眾的好評。對于計外生育對象，我們依法征收社會撫養(yǎng)費，沒有發(fā)生計生案件的行政官司。

在為群眾服務(wù)的過程當(dāng)中，我們堅決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為群眾辦實事、解難事。當(dāng)前照顧生養(yǎng)二胎是一個熱點問題，對于符合條件的申請人，我們隨到隨辦，從不到當(dāng)事人家中吃一口飯、喝一口茶。對于不符合條件的對象，我們耐心地進(jìn)行宣傳、解釋，讓當(dāng)事人明白自己為什么夠不上條件，真正給群眾一個明白。

三、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

人口問題是制約經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)，是我們計生工作者的責(zé)任。我們能根據(jù)上級主管部門的相關(guān)要求，在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制我鎮(zhèn)的人口規(guī)劃。在實際工作中，我們不怕困難、敢于爭先，特別是在處理相關(guān)的計外孕事件上，有黨委、政府做我們的堅強(qiáng)后盾，我們的工作人員也都始終站在第一線，不論白天還是黑夜、不論酷暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕誤解和謾罵，大江南北有我們的身影、長城內(nèi)外有我們的腳印，有淚水往肚里咽、有誤解也不吭聲，解決了一個又一個難題。在全鎮(zhèn)上下的共同努力之下，多年來我鎮(zhèn)的人口出生率穩(wěn)定在5.2‰左右，人口自然增長率穩(wěn)定在0.5‰左右,換句話說,也就是一年全鎮(zhèn)少生280~300人，從《公開信》發(fā)表至今20多年的時間里，全鎮(zhèn)少生近6萬人左右，也就是少生整整目前全鎮(zhèn)的人口。這里的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益不是一時半時看得出來的，可能抵不上辦一個大工廠的經(jīng)濟(jì)效益，立竿見影，惹人注目，但這當(dāng)中的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個數(shù)字所能表達(dá)的，所以我們計生部門在控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)上做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、不懈努力、打好基礎(chǔ)，爭取來年取得更大進(jìn)步。

今年以來，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的通力協(xié)作、相互支持之下，按照年初的考核要求，各項指標(biāo)基本上能達(dá)到責(zé)任制上的要求：

1、計劃生育率達(dá)98.6%；

2、期內(nèi)綜合避孕率達(dá)92%；

3、避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)率達(dá)95.6%；

4、知識知曉率達(dá)98.2%；

5、隨訪服務(wù)率達(dá)96%；

6、出生缺陷干預(yù)率達(dá)92%。

面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，在我們的工作當(dāng)中還有好些地方有待于我們?nèi)ヅ?，象流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任?wù)還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進(jìn)行鞏固，把欠缺的地方想方設(shè)法地做好，給黨委、政府，給全鎮(zhèn)人民交一份比較滿意的答卷。

謝謝大家！