第一篇：工廠保安制度

保安員崗位職責(zé)

工作范圍

◆門(mén)禁、消防、安全防范、各種突發(fā)事件。

上班要求

◆著裝整潔、規(guī)范；上衣衣扣不得隨意解開(kāi)。

◆不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。

◆對(duì)來(lái)訪客戶(hù)或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不亢不卑?！魢?yán)禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。

◆做好保安室及大門(mén)口的清潔衛(wèi)生。

保安人員編制

◆保安須在廠內(nèi)食宿，有事外出需請(qǐng)假。

◆保安員受行政人事領(lǐng)導(dǎo)。

◆保安上班兩班輪值制，每班12 個(gè)小時(shí)，接班提前15分鐘與上一班進(jìn)行交接。

工作職責(zé)

◆考勤監(jiān)督：做好所有員工考勤異動(dòng)記錄。

◆就餐監(jiān)督：對(duì)員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督，配合食堂對(duì)浪費(fèi)食物者進(jìn)行管理。

◆行為監(jiān)督：對(duì)廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行勸說(shuō)?！糸T(mén)禁管理：對(duì)出入廠區(qū)的人員、車(chē)輛按規(guī)定管理

保安員崗位職責(zé)

◆車(chē)間辦公室監(jiān)督：對(duì)車(chē)間、辦公室內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行勸說(shuō)，并作好登記上報(bào)行政人事部

◆出入登記：對(duì)出入工廠的人、車(chē)、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度；拒絕登記，保安員有權(quán)拒絕其出入。本公司人員需憑工卡出入。

◆車(chē)輛的車(chē)牌號(hào)、隨車(chē)人員數(shù)量和姓名（根據(jù)情況）、隨車(chē)貨物名稱(chēng)和數(shù)量等據(jù)實(shí)填寫(xiě)。值班保安應(yīng)將車(chē)內(nèi)所帶物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì)，無(wú)誤后方可放行。

◆放行條：上班時(shí)間員工離開(kāi)廠區(qū)應(yīng)持部門(mén)主管核準(zhǔn)的出門(mén)條，無(wú)出門(mén)條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出（特殊情況由行政人事部通知放行）放行條在次日8:30前交行政人事部。

◆上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪；外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意。

◆定時(shí)巡邏：保安員夜晚10點(diǎn)后須每隔2小時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡邏和巡查，對(duì)可疑情況進(jìn)行跟進(jìn)和記錄。

◆環(huán)境衛(wèi)生打掃，保安員需在交接班前在保安室內(nèi)及規(guī)定的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生打掃干凈。

◆晚班保安員每晚對(duì)廠區(qū)巡邏時(shí)，需要對(duì)廠內(nèi)消防設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)行政人事部。

盡忠職守善于應(yīng)變善于溝通善于學(xué)習(xí)

華途仕行政人事部

第二篇：工廠保安制度

保安工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)流程

保安職責(zé)

1、提醒員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并制止不法、不當(dāng)行為的發(fā)生，維持工廠秩序。

2、保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按規(guī)范打卡，確保打卡機(jī)的正常工作，防止人為破壞。

3、員工上班時(shí)間因事外出的，保安應(yīng)要求其提交經(jīng)審批的請(qǐng)假單或公出單，后方可出門(mén)。員工上班時(shí)間外出抽煙需在保安室登記并換取吸煙牌后方能出門(mén)吸煙，每次外出限三人，時(shí)間不超過(guò)十分鐘。

5、有外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)，保安應(yīng)主動(dòng)與被訪部門(mén)或被訪人聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后填寫(xiě)“訪客登記單”做好相關(guān)的登記手續(xù)；負(fù)責(zé)引帶來(lái)訪人員到被訪部門(mén)，交與被訪人后方可離開(kāi)，不能確認(rèn)被訪人的一律請(qǐng)示辦公室決定。訪客離開(kāi)公司時(shí)應(yīng)憑被訪人簽名方可放行。

6、參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域參觀應(yīng)由相關(guān)部門(mén)安排并陪同；除公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室

批準(zhǔn)，任何人員不得攜帶照相機(jī)、攝影機(jī)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域拍照或攝影。

7、公司成品出貨或移庫(kù)時(shí)，保安應(yīng)仔細(xì)核對(duì)經(jīng)物流部主管審批的成品出庫(kù)單或移庫(kù)單，確認(rèn)品名、數(shù)量等內(nèi)容正確無(wú)誤后方可放行。

8、非成品出廠、移庫(kù)或物品外出維修加工時(shí)，保安應(yīng)核對(duì)以采購(gòu)部主管審批的出庫(kù)單，確認(rèn)品名、數(shù)量等內(nèi)容后方可放行。廢舊物資出售憑公司授權(quán)人簽字確認(rèn)的出庫(kù)單放行。貿(mào)易部出售馬口鐵憑貿(mào)易部主管簽字審核的出庫(kù)單放行。其它公司財(cái)物出門(mén)須由辦公室、公司副總簽名方可放行。員工出入一律例行檢查，違禁品一律不能進(jìn)入公司。

9、嚴(yán)格負(fù)責(zé)車(chē)輛的停放管理，指揮車(chē)輛定位停放，不得占用通道或影響廠區(qū)美觀： 除董事長(zhǎng)及董事專(zhuān)用車(chē)外，所有小車(chē)一律不得停放在公司內(nèi)，外來(lái)送貨車(chē)輛憑“送貨單”有序入廠并按指定位置停放；保安應(yīng)檢查載貨車(chē)輛的清潔情況，不清潔車(chē)輛拒絕進(jìn)入公司。督促協(xié)助員工摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)按位整齊停放；非員工車(chē)輛禁止進(jìn)入廠區(qū)。

10、負(fù)責(zé)看守維護(hù)保安室的監(jiān)控設(shè)備，查看公司的監(jiān)控系統(tǒng)并對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定

期檢查和維護(hù)保養(yǎng)。定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行廠區(qū)巡邏，晚間10點(diǎn)至清晨5點(diǎn)必須每隔2小時(shí)巡查廠區(qū)一次，處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告上級(jí)部門(mén)：

11、每月配合辦公室對(duì)消防設(shè)施檢查一次，及時(shí)修復(fù)、更換損壞或過(guò)期的設(shè)備設(shè)

施，保證隨時(shí)可正常使用，并對(duì)檢查維修情況記錄在案。遇晚間刮風(fēng)下雨，當(dāng)班保安應(yīng)及時(shí)檢查并關(guān)嚴(yán)辦公樓和車(chē)間的門(mén)窗；對(duì)于放置在戶(hù)外的財(cái)物，若不能淋雨受潮的要及時(shí)做出處理或報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)處理。

12、負(fù)責(zé)郵包、掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、匯款單等的簽收并一一做好記錄，及時(shí)送達(dá)

到當(dāng)事人簽收簽名；公司所訂的報(bào)紙須親自送到領(lǐng)導(dǎo)辦公室。根據(jù)辦公室的要求做好各部門(mén)文件的分發(fā)工作。

13、凡遇自然災(zāi)害、盜竊等突發(fā)事故時(shí)，保安應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，邊進(jìn)行力所能及的處

理邊上報(bào)或報(bào)警求助，以最有效方法將事故處理或?qū)?zāi)害減少至最低限度。

工作流程標(biāo)準(zhǔn)

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、檢查打卡鐘1日1次

2、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃1日1次

3、移庫(kù)單據(jù)、放行單據(jù)整理1日1次。

4、郵件、包裹簽收整理信息匯總及送達(dá)當(dāng)事人1日次

5、公司報(bào)刊雜志送辦公室1日1次

6、廠區(qū)巡查1日3次

7、參加周例會(huì)1周1次

8、安全及崗位訓(xùn)練1月1次

工作流程

來(lái)訪接待流程：

微笑敬禮 →招呼詢(xún)問(wèn) →登記證件→聯(lián)系確認(rèn) →帶路引領(lǐng)→回執(zhí)記錄 → 送客放行

郵件代收流程：

物品查驗(yàn)→單據(jù)簽名→記錄存放 →聯(lián)系送達(dá)→跟進(jìn)確認(rèn)→落實(shí)簽名

貨物出門(mén)流程 ：

審閱單據(jù)→檢查貨物→確認(rèn)數(shù)量→記錄在冊(cè) → 貨物放行 事件處理流程：

突發(fā)事件→現(xiàn)場(chǎng)處理→就近求助→報(bào)警求援→向上呈報(bào) →善后處理→ 記錄存檔

安全巡查流程:

廠區(qū)范圍→ 區(qū)域衛(wèi)生→公共照明→公用水源→電房機(jī)房→消防設(shè)施→安全通道→ 庫(kù)房門(mén)窗→人員狀況→記錄在冊(cè)

保安班長(zhǎng)職責(zé)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)德通容器有限公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

2、熟悉和掌握廠區(qū)地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

3、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)解決廠區(qū)內(nèi)各種安全方面的突發(fā)事件。

4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。

5、定期組織保安員例會(huì)，傳達(dá)貫徹辦公室有關(guān)指示精神。

6、負(fù)責(zé)抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。

7、監(jiān)督和檢查廠區(qū)四防安全（防盜、防火、防搶、防自然災(zāi)害）情況和交通管理情況，處理廠區(qū)內(nèi)各類(lèi)治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、督促保安員做好對(duì)員工“四防”安全和法制宣傳教育工作，提高員工的安全意識(shí)。

工作流程標(biāo)準(zhǔn)

工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每日檢查交接班記錄1次、巡查記錄1次。

2、每日檢查前一天出門(mén)放行單1次、出庫(kù)單1次。

3、工作日廠區(qū)巡視3次。

4、每周組織保安召開(kāi)工作會(huì)議1次。

5、每月組織消防訓(xùn)練2次。

6、每月組織保安召開(kāi)月工作總結(jié)會(huì)1次。

工作流程：

單據(jù)檢查流程：

單據(jù)數(shù)量 → 內(nèi)容檢查 → 日期查實(shí) → 授權(quán)審查 → 簽名核實(shí)

訓(xùn)練培訓(xùn)流程：

訓(xùn)練計(jì)劃 → 訓(xùn)練項(xiàng)目 → 訓(xùn)練人員 → 訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn) → 訓(xùn)練成績(jī) → 結(jié)果跟進(jìn)

第三篇：工廠保安制度及職責(zé)

工廠保安崗位職責(zé)，不同的工作崗位有不同的職責(zé)： 1大門(mén)崗職職責(zé)：

a、認(rèn)真、禮貌的接待來(lái)訪人員，及時(shí)與被訪公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關(guān)登記工作。

b、對(duì)出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對(duì)攜有公司物品的必須要求其出示有效的“放行條”放行。

c、員工上下班期間當(dāng)值保安必須在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內(nèi)。

d、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的所有車(chē)輛，登記清楚車(chē)牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪意圖，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢(shì)指揮車(chē)輛的停泊及行走路線(xiàn);檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú);直接放行，有;通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續(xù)后放行。

e、認(rèn)真記錄好當(dāng)天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報(bào)紙等。

f、密切監(jiān)視防盜報(bào)警系統(tǒng)，若有情況及時(shí)排除，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。g、負(fù)責(zé)園區(qū)燈飾的開(kāi)關(guān)。

h、下雨時(shí)檢查所管區(qū)域內(nèi)是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。i、廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙;禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè)。j、監(jiān)視崗?fù)ぶ車(chē)那闆r，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

k、嚴(yán)禁任何車(chē)輛停放門(mén)口，嚴(yán)禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。l、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報(bào)管理部門(mén)。

m、負(fù)責(zé)整理好崗?fù)さ膬?nèi)務(wù)及衛(wèi)生;保證崗?fù)ぶ苓?米范圍內(nèi)干凈無(wú)雜物。

n.了解廠區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以及公司部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

1.0 目的：建立保安制度，構(gòu)建嚴(yán)密的保安系統(tǒng)。2.0 范圍：保安人員 3.0 內(nèi)容：保安員崗位責(zé)任制 3.1保安隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

3.1.1在人事部的領(lǐng)導(dǎo)下，公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，關(guān)注治安動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)防范能力，負(fù)責(zé)全廠保安工作。

3.1.2熟悉并掌握本廠的安全防范情況，調(diào)節(jié)分配人員，落實(shí)保安員崗位責(zé)任制。3.1.3負(fù)責(zé)處理本廠出現(xiàn)各種安全防范事故，如遇突發(fā)惡性治安事件要及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)和公安機(jī)關(guān)報(bào)警，報(bào)警電話(huà)為110或當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫?huà)。

3.1.4負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行保安制度和反恐措施。3.1.5協(xié)助消防部門(mén)做好各項(xiàng)消防工作。

3.1.6負(fù)責(zé)組織日常檢查，評(píng)估各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，接受公安部門(mén)審核，并及時(shí)作出改善行動(dòng)，配合廠內(nèi)各部門(mén)提高“反恐”防范能力。

3.2 值班保安巡查崗位責(zé)任制

3.2.1 在保安隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠區(qū)各崗位巡查工作。3.2.2 巡查廠區(qū)內(nèi)重要區(qū)域，熟悉各類(lèi)設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)的位置，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)好門(mén)窗，圍墻破損，圍墻照明系統(tǒng)失效或其他異?，F(xiàn)象，自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)報(bào)警，要立即查明并立即向主任匯報(bào)。

3.2.3 提高警覺(jué)，巡查中聞到異味、聽(tīng)到可疑聲響，要立即查明情況。

3.2.4 夜班保安巡更，并打卡。注意觀察四周環(huán)境，要做到四防：防火、防盜、防破壞和防有不法之徒搞恐怖活動(dòng)。

3.2.5 巡查中注意觀察來(lái)往人員的神色及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要立即排查，并及時(shí)向主任報(bào)告。3.2.6 巡查中發(fā)現(xiàn)員工因事吵架、打架斗毆時(shí)，應(yīng)予以勸止。3.2.7當(dāng)值保安員不得擅自離崗、看書(shū)報(bào)、打瞌睡或與本職工作不相關(guān)人員高談闊論，如有屢犯者應(yīng)向主任匯報(bào)后再作處理。

3.2.8根據(jù)各部門(mén)車(chē)間的工作時(shí)間，上班開(kāi)門(mén)下班鎖門(mén)。做好關(guān)水、關(guān)電、鎖門(mén)等各項(xiàng)工作。經(jīng)常并細(xì)心檢查門(mén)窗是否牢固，玻璃、門(mén)鎖是否有損壞。公共出口和重要部門(mén)鎖匙造冊(cè)登記，每月會(huì)同安全主任核對(duì)檢查相關(guān)鎖匙是否有效，并作檢驗(yàn)記錄，防止門(mén)鎖被篡改。

3.2.9巡查中對(duì)于全廠的消防系統(tǒng)，如走火通道是否暢通，應(yīng)急燈、滅火器、消防栓、報(bào)警系統(tǒng)等各種設(shè)施如發(fā)現(xiàn)有損壞，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

3.2.10嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，做好交接-班前檢查的各項(xiàng)工作。3.3 廠大門(mén)保安職責(zé) 3.3.1 熟悉本崗位工作程序。3.3.2 嚴(yán)守大門(mén)，憑證通行。

3.3.3 著裝整齊、站立端正、嚴(yán)肅，待人熱情有禮貌。3.3.4員工攜帶物品出入須經(jīng)檢查，員工只能攜帶隨身必要物品進(jìn)廠，下班時(shí)密切察看員工狀況，防止盜竊現(xiàn)象。

3.3.5 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)廠的工作程序： 3.3.5.1 車(chē)輛進(jìn)廠前，在大門(mén)外查驗(yàn)。

3.3.5.2 先敬禮，后詢(xún)問(wèn)送貨人員所屬的單位或公司、運(yùn)送物品名稱(chēng)并打電話(huà)同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系核實(shí)后才可放行。

3.3.5.3 檢查登記車(chē)牌號(hào)碼單位名稱(chēng)，司機(jī)證件(身份證、駕駛證)，出入時(shí)間。

3.3.5.4 對(duì)載有其他單位貨物(一車(chē)多送)的車(chē)輛，一定要派保安員跟車(chē)監(jiān)察卸貨。

3.3.5.5 在裝貨或卸貨過(guò)程中，跟車(chē)保安員應(yīng)監(jiān)察送貨人或司機(jī)在廠區(qū)內(nèi)活動(dòng)，防止非法行動(dòng)。

3.3.5.6 貨柜車(chē)輛進(jìn)廠裝貨前，先與業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，然后由保安員帶到指定區(qū)域停放等候裝貨。旺季貨柜較多時(shí)，實(shí)行?先出后進(jìn)?，以免影響廠區(qū)內(nèi)交通。

3.3.5.7 工廠旺季生產(chǎn)高峰期間，嚴(yán)格控制外來(lái)車(chē)輛進(jìn)廠的數(shù)量，并指定在規(guī)定區(qū)域內(nèi)停放，不準(zhǔn)亂停亂放，以免造成廠區(qū)內(nèi)交通擠塞和事故發(fā)生。

3.3.6 對(duì)一切出廠的車(chē)輛憑單檢查才可放行，需要運(yùn)載退廠物品的車(chē)輛，須持退貨單，按退貨單上的物品數(shù)量清點(diǎn)檢查，準(zhǔn)確無(wú)誤后憑單放行。

3.3.7來(lái)訪人員進(jìn)廠的工作程序 3.3.7.1 熱情禮貌待人。

3.3.7.2詢(xún)問(wèn)來(lái)訪人員聯(lián)系要找相關(guān)的部門(mén)和人，請(qǐng)來(lái)訪者到接待室稍候。

3.3.7.3 對(duì)來(lái)訪人員隨身攜帶的物品，出入時(shí)請(qǐng)來(lái)訪者打開(kāi)進(jìn)行安全檢查。

3.3.7.4 得到接訪人認(rèn)可后，由保安檢查登記身份證，記錄姓名、號(hào)碼、出入時(shí)間等，提供訪客證，由接待或接訪人帶入廠內(nèi)。

3.3.7.5 訪客證的管理3.7.5.1訪客證由工廠統(tǒng)一制作、編號(hào)備案。

3.7.5.2訪客證需每日清點(diǎn)登記。

3.7.5.3訪客證如有遺失應(yīng)與相關(guān)接待部門(mén)詳查遺失原因及時(shí)追回。

3.7.5.4確認(rèn)遺失后，該訪客證作廢。

3.3.8 如遇火警，應(yīng)迅速打開(kāi)大門(mén)并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，組織人員疏散。

3.3.9嚴(yán)格遵守交接-班制度，接-班人未到崗，仍要堅(jiān)守崗位。3.3.10對(duì)廢棄物品、垃圾先由部門(mén)檢查核實(shí)后集中如3.3.6處理。3.4宿舍保安崗位責(zé)任：

3.4.1 謝絕非職員進(jìn)入宿舍區(qū)，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍制度和作息時(shí)間。

3.4.2宿舍區(qū)內(nèi)車(chē)輛停放指定地區(qū)，禁止堆放雜物，保持宿舍區(qū)內(nèi)通道暢通無(wú)阻。

3.4.3 上班后，對(duì)出入宿舍區(qū)的人員作登記記錄。

3.4.4 熟悉宿舍區(qū)內(nèi)各種消防設(shè)施，如走火通道、滅火器材、應(yīng)急燈、緊急出口等。

3.4.5 做好安全防范巡視，防火、防盜、防破壞和防治安事故等。

3.4.6 收到宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)備損壞報(bào)告，例如電線(xiàn)線(xiàn)路損壞等，要立即報(bào)告有關(guān)人員迅速檢修。

3.4.7 如遇火警，及時(shí)打開(kāi)大門(mén)和宿舍區(qū)內(nèi)各緊急出口，組織員工疏散并迅速報(bào)警。

3.4.8 嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，接-班人未到崗，仍要堅(jiān)守崗位。3.5 緊急事件處理程序

3.5.1 保安能力可處理范圍內(nèi)的事件(如斗毆、爭(zhēng)吵、小件物品偷盜，非法進(jìn)入、無(wú)證等)由保安交保安隊(duì)或人事部按章處理，防止事件擴(kuò)散，并將事發(fā)經(jīng)過(guò)詳細(xì)報(bào)告。3.5.2 重大治安事件(如傷害、破壞和偷盜重要設(shè)備)應(yīng)先報(bào)告廠方負(fù)責(zé)人和報(bào)警，并將事發(fā)經(jīng)過(guò)詳細(xì)報(bào)告。

3.5.3重大突發(fā)災(zāi)難(火災(zāi)、天災(zāi)等)應(yīng)鎮(zhèn)靜，觀察災(zāi)情情況，并及時(shí)報(bào)告廠方負(fù)責(zé)人和報(bào)警，按規(guī)定程序處理或待命。

3.6 外銷(xiāo)的運(yùn)輸和工程合同中，要求對(duì)方對(duì)派出人員作背景調(diào)查和審查，確保外來(lái)工作人員素質(zhì)，施工期較長(zhǎng)工程應(yīng)與施工方簽定反恐協(xié)議，并將資料提交保安隊(duì)備查。

3.7 接收外來(lái)郵件、快遞時(shí)，應(yīng)先查核送件人證件、檢查郵件外面的狀態(tài)是否可疑。

核對(duì)收件人或部門(mén)核對(duì)無(wú)誤后才辦理收件手續(xù)，發(fā)給收件人時(shí)應(yīng)再次核對(duì)簽收

才可發(fā)出。

3.8 交接-班記錄、出入登記記錄、訪客登記記錄，內(nèi)部保安會(huì)議記錄、緊急事件記錄、照明系統(tǒng)巡查記錄、保安員培訓(xùn)記錄，應(yīng)按規(guī)定要求項(xiàng)目記錄詳細(xì)，妥善保管，各項(xiàng)記錄保存一年以上備查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)毀處理。

3.9 定期組織保安員進(jìn)行身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，保安員守則和保安制度并為保

安員考核內(nèi)容，保持保安員培訓(xùn)、考核、上崗記錄。4.0 附件： 4.1保安員培訓(xùn)材料 4.2宿舍管理規(guī)定 4.3緊急聯(lián)絡(luò)電話(huà)

第四篇：工廠保安管理制度

保 安 員 職 責(zé)

1、服從命令，聽(tīng)從指揮，能?chē)?yán)格按照公司規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)安保工作落實(shí)。

2、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能擔(dān)負(fù)起公司的門(mén)衛(wèi)，守護(hù)和巡邏崗位的執(zhí)行檢查。能靈活應(yīng)變，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

3、對(duì)出入公司區(qū)域的人員，客戶(hù)車(chē)輛及所攜帶、裝載的物品，按規(guī)定進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、驗(yàn)證和檢查，并做好詳細(xì)的登記。對(duì)無(wú)法提供和證實(shí)本人信息和被訪人相關(guān)信息的，未經(jīng)被訪人許可一律謝絕進(jìn)入。

4、落實(shí)防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域的治安隱患，立即報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)和公安機(jī)關(guān)，并積極協(xié)助處置。

5、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件，治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和公司領(lǐng)導(dǎo)，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

6、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)，做好預(yù)防和打擊各種違法犯罪活動(dòng)。

7、嚴(yán)于律己，寬以待人，搞好禮節(jié)禮貌，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，做到文明執(zhí)勤依法執(zhí)勤。

8、做好公司賦于和其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)部工作人員崗位職責(zé)

1、在保衛(wèi)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)做好科室工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，協(xié)助有關(guān)單位及部長(zhǎng)單位經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全、保密防范教育工作，宣傳法律法規(guī)，搞好安全防范工作，加強(qiáng)防范措施，保衛(wèi)正常工作秩序。

3、協(xié)助部長(zhǎng)維護(hù)內(nèi)部治安秩序，加強(qiáng)治安管理。

4、協(xié)助部長(zhǎng)配合有關(guān)部門(mén)做好要害部門(mén)人員的政審工作。

5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常內(nèi)部一般案、事件的偵破工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破內(nèi)部發(fā)生的重大案、事件。

6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)，監(jiān)督、檢查、建立健全各項(xiàng)安全管理制度，開(kāi)展安全大檢查，會(huì)同有關(guān)部門(mén)查處重大事件。

7、協(xié)助做好保衛(wèi)部的內(nèi)勤工作，及時(shí)將上級(jí)文件、材料轉(zhuǎn)遞單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部長(zhǎng)批閱，辦理各類(lèi)報(bào)表的登記工作及各類(lèi)文件、材料、函件的分類(lèi)建檔管理工作。

內(nèi)部治保組織職責(zé)任務(wù)

1、協(xié)助做好企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查化解工作；

2、按照公安分局內(nèi)保外用“五統(tǒng)一”的要求，組織保安力量維護(hù)企業(yè)內(nèi)外區(qū)域正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序。認(rèn)真落實(shí)門(mén)前治安責(zé)任“三包”；

3、組織開(kāi)展“防搶、防盜、防火、防破壞、防事故”為主要內(nèi)容的“五防”安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，確保不發(fā)生惡性案件和治安災(zāi)害事故；

4、協(xié)助做好流動(dòng)人口和出租屋服務(wù)管理、禁毒、防范邪教、打擊走私等工作；

5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)案件現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極向公安機(jī)關(guān)提供破案線(xiàn)索，勸阻和制止違反治安管理行為；

6、做好法律、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、交通管理、消防管理等宣傳教育工作；

7、全面掌握企業(yè)內(nèi)部員工思想動(dòng)態(tài)和安全形勢(shì)。積極向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議；

8、健全和落實(shí)各項(xiàng)工作制度，做好資料收集和檔案管理工作。

保衛(wèi)部工作制度

1、工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次內(nèi)保工作例會(huì)，年終總結(jié)一次工作，重點(diǎn)是評(píng)估分析單位內(nèi)保形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)政策、法律法令、治保業(yè)務(wù)和傳達(dá)上級(jí)文件，研究布置下一步工作。

2、安全檢查制度。經(jīng)常進(jìn)出安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告，認(rèn)真解決。每周五為“四防”（防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故）隱患檢查日。

3、考核評(píng)比制度。每年年終開(kāi)展一次內(nèi)保工作評(píng)先評(píng)優(yōu)，表彰鼓勵(lì)先進(jìn)，推進(jìn)工作。

4、教育培訓(xùn)制度。每月一次以會(huì)代訓(xùn)，每半年開(kāi)展一次專(zhuān)題教育培訓(xùn)。

5、溝通聯(lián)絡(luò)制度。經(jīng)常向社區(qū)治保會(huì)、派出所、街道維穩(wěn)及綜治委反映單位內(nèi)保工作情況，遇重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

6、接受職工監(jiān)督制度。經(jīng)常聽(tīng)取職工意見(jiàn)，接受職工監(jiān)督，定期向職工匯報(bào)工作，不斷改進(jìn)工作。

第五篇：工廠保安評(píng)估

工廠保安評(píng)估2 級(jí)

22.是否由保安員監(jiān)控廠內(nèi)限制區(qū)的出入情況？

23.新員工在入職培訓(xùn)時(shí)已獲明確告知在廠內(nèi)需時(shí)刻佩帶員工證？

24.新員工在入職培訓(xùn)時(shí)已獲明確告知如若發(fā)現(xiàn)身份不明的人員、違反使用電腦安全 守則及內(nèi)部員工不法勾當(dāng)之行為時(shí)，需向廠方匯報(bào)？

25.是否已要求新員工若發(fā)現(xiàn)保安設(shè)施出現(xiàn)保安問(wèn)題（如門(mén)鎖、窗及廠房設(shè)施損壞）時(shí)需進(jìn)行匯報(bào)？

26.工廠內(nèi)是否有編制畫(huà)面的保安意識(shí)課程并對(duì)全體員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)？

27.是否有建議制度或設(shè)置服務(wù)熱線(xiàn)以鼓勵(lì)員工報(bào)告違規(guī)行為、可疑活動(dòng)及違反保安 規(guī)定的情況？

28.是否將保安規(guī)章制度在廠內(nèi)以海報(bào)或公告板的形式加以公布？ 廠房保安：

29.廠房?jī)?nèi)是否安裝了入侵廠區(qū)監(jiān)測(cè)器或警報(bào)系統(tǒng)？ 30.是否存有員工領(lǐng)取鑰匙、員工證或密碼的記錄？ 31.廠內(nèi)限制區(qū)是否裝置了由鑰匙或門(mén)禁卡開(kāi)啟的門(mén)鎖？

32.員工離職時(shí)是否已歸還了鑰匙/門(mén)禁卡/員工卡或是否已更改密碼設(shè)置？

33.是否制定了相關(guān)制度在員工離職或轉(zhuǎn)職后立即取消其出入權(quán)限？ 34.是否每季度將所有獲發(fā)出入限制區(qū)權(quán)限之員工名單提交給管理層？

35.所有廠房建筑物使用的建筑材料是否可防止非法進(jìn)入？廠房是否修葺完好？ 36.如適用，廠區(qū)周邊是否安裝了鏈?zhǔn)綎艡凇⑹瘷?、鋼制圍墻或其它?lèi)似圍欄以有效 阻止非法進(jìn)入？

37.是否每周巡查廠區(qū)的周邊環(huán)境，以視察是否有圍欄/圍墻有否損毀、試圖非法進(jìn) 入及需維修之情況？

38.是否有相鄰/倒掛之建筑物或樹(shù)葉阻擋視線(xiàn)，導(dǎo)致可在非法及監(jiān)測(cè)不到的情況下 進(jìn)入廠區(qū)？

39.與廠區(qū)相連的地下位置（如電纜管道、設(shè)備管道、污水管道）是否已采取保安措 施以阻止非法進(jìn)入？

40.是否僅授權(quán)保安主管及指定的廠方管理人員持有廠門(mén)鑰匙或出入廠門(mén)控制權(quán)？ 41.晚間或天色昏暗時(shí)，整個(gè)廠區(qū)及周邊圍墻的照明設(shè)施是否亮著？ 42.運(yùn)貨/出貨區(qū)是否配備了照明設(shè)施？ 工廠保安評(píng)估2 級(jí)

71.將貨物提交給供應(yīng)鏈下一環(huán)節(jié)時(shí)是否再次核對(duì)集裝箱封條號(hào)的準(zhǔn)確性？ 72.進(jìn)出貨停車(chē)場(chǎng)是否與其它停車(chē)場(chǎng)分開(kāi)？

73.是否禁止訪客及員工將車(chē)輛停放在貨物運(yùn)輸車(chē)附近？

74.訪客及員工停車(chē)場(chǎng)是否由保安員進(jìn)行監(jiān)控并與工廠其它出入口隔離？ 75.工廠周邊圍欄區(qū)是否禁止停放車(chē)輛？

76.訪客車(chē)輛停泊區(qū)是否有識(shí)別（使用不同彩色的泊車(chē)線(xiàn)、泊車(chē)帶、車(chē)窗標(biāo)示牌）？ 77.是否采取了措施預(yù)防貨物在生產(chǎn)、組裝及包裝過(guò)程中被干擾？

78.是否采取了措施以檢測(cè)并匯報(bào)貨物在裝入集裝箱時(shí)發(fā)生數(shù)目不符的情況？ 存取信息之控制：

79.是否制定了書(shū)面規(guī)章制度以識(shí)別哪些員工獲準(zhǔn)操作自動(dòng)化系統(tǒng)？ 80.是否制定了相關(guān)制度以挑選哪些員工可接觸船務(wù)文件？

81.是否制定了相關(guān)制度以挑選哪些員工可查閱貨柜出貨運(yùn)輸資料？ 82.是否制定了相關(guān)制度以識(shí)別哪些員工獲準(zhǔn)接觸高度保安封條？ 83.是否采取了保護(hù)信息系統(tǒng)密碼的措施？ 84.只有相關(guān)員工才獲編配個(gè)人電腦系統(tǒng)賬戶(hù)？

85.是否強(qiáng)制定期更改電腦密碼？電腦密碼在數(shù)次輸入錯(cuò)誤后是否失效? 86.是否制定了相關(guān)制度以調(diào)整及解除電腦的使用權(quán)? 87.是否有一指定的系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)開(kāi)立電腦使用者賬戶(hù)? 88.是否對(duì)未經(jīng)授權(quán)使用電子資訊系統(tǒng)的情況進(jìn)行調(diào)查及記錄? 89.是否將電腦信息儲(chǔ)存于備用系統(tǒng)?是否制定了在電腦故障時(shí)如何恢復(fù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的 計(jì)劃? 運(yùn)輸資料之控制：

90.是否指定員工負(fù)責(zé)提供出貨產(chǎn)品之準(zhǔn)確資料？

91.是否有指定員工已接受了關(guān)于出貨到美國(guó)所需資料之培訓(xùn)? 92.是否保存所有的出貨記錄? 93.工廠是否有進(jìn)行季檢或突擊抽查以確保出貨資料得到妥善的保存? 貨物儲(chǔ)存及配送： 工廠保安評(píng)估2 級(jí)

116.國(guó)內(nèi)運(yùn)輸服務(wù)合同中是否有訂明需將運(yùn)輸途中發(fā)生的保安違規(guī)情況向廠方管理層 匯報(bào)？

117.廠方是否定期進(jìn)行保安突擊抽查以確保運(yùn)輸保安合同已經(jīng)履行? 118.保安檢查紀(jì)錄需保存 12 個(gè)月。