第一篇：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎(jiǎng)懲制度

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎(jiǎng)懲制度

一、總 則

1、為增強(qiáng)教職員工的工作責(zé)任感，維護(hù)正常的工作、教學(xué)秩序，提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合我院的實(shí)際情況，制定本制度。

2、學(xué)院實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，力求做到獎(jiǎng)懲分明。

3、本制度適用于在我院工作的全體教職員工。

二、獎(jiǎng) 勵(lì)

1、獎(jiǎng)勵(lì)分精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)兩大類。精神獎(jiǎng)勵(lì)分為公開表揚(yáng)、授予各種先進(jìn)稱號(hào)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)包括發(fā)放獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。

2、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工或部門，通過評(píng)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)由于某一方面的杰出表現(xiàn)為學(xué)院帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的單位、部門和個(gè)人，均可授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” ；

(2)對(duì)學(xué)院提出的合理化建議進(jìn)入決策程序，經(jīng)評(píng)議產(chǎn)生明顯效果或?qū)a(chǎn)生預(yù)期效果者,授予“合理化建議獎(jiǎng)” ；

(3)完成教學(xué)、教研、科研成績突出者，可授予“教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”和“嶺南名師獎(jiǎng)” ；

(4)在工作中取得顯著業(yè)績、完成學(xué)院目標(biāo)的部門授予“目標(biāo)獎(jiǎng)”。有效益目標(biāo)、業(yè)績突出的部門授予“事業(yè)進(jìn)步獎(jiǎng)” ；

(5)履行崗位職責(zé)、完成工作計(jì)劃、綜合測(cè)評(píng)優(yōu)良者頒發(fā)“考核獎(jiǎng)” ；

(6)在各項(xiàng)工作中成績突出、貢獻(xiàn)較大的，每學(xué)年按人數(shù)的15%-20%評(píng)選“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀員工”。

3、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工或部門，學(xué)院隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)廉潔奉公，弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持原則，敢于抵制并揭發(fā)違法違紀(jì)的人和事的；

(2)保護(hù)學(xué)院財(cái)物，防止或挽救事故的發(fā)生，敢于與違法犯罪分子作斗爭，在維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)（工作）秩序中成績顯著的；

(3)其他方面表現(xiàn)突出，學(xué)院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

三、懲 罰

1、懲罰分行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。懲罰可單項(xiàng)也可兩項(xiàng)合并執(zhí)罰。

2、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工或部門，學(xué)院給予行政處分。

(1)違反規(guī)章制度或失職，但造成的影響和損失較小的，要求提交檢討書，給予通報(bào)批評(píng)，另視情節(jié)處以相應(yīng)的罰金；

(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度及失職，造成一定影響和損失的，或一年內(nèi)第二次受到通報(bào)批評(píng)的，要求提交檢討書，給予記過處分，另視情節(jié)處以相應(yīng)的罰金；

(3)重違反規(guī)章制度及失職，造成較大影響和損失的，或一年內(nèi)第二次受到記過處分的，給予辭退或開除處分，另視情節(jié)處以相應(yīng)的罰金，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。

3、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的員工或部門，學(xué)院給予經(jīng)濟(jì)處罰

(1)違反規(guī)章制度或失職的，視有關(guān)規(guī)定或情節(jié)輕重處以罰金，較輕者罰金相當(dāng)于其崗位工資的10%-30%；較重者相當(dāng)于其崗位工資的40%-100%，造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

(2)財(cái)務(wù)不清、財(cái)產(chǎn)丟失或人為損壞，除處于罰金外，還需賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重者可作開除依據(jù)；

(3)貪污舞弊者，按其貪污舞弊金額的2-5倍處罰，并可立即開除。

4、調(diào)查及處理

由當(dāng)事人的部門負(fù)責(zé)人在7天內(nèi)作出調(diào)查材料和處理意見，報(bào)院長辦公會(huì)審批。如需行政處分，由各部門將行政處分通知書交當(dāng)事人并報(bào)學(xué)院人事處門備案；如需經(jīng)濟(jì)處罰，由各部門開出“違紀(jì)（失職）罰款單”，當(dāng)月底前交學(xué)院財(cái)務(wù)處執(zhí)行；懲罰結(jié)果均需記入本人檔案。

5、有下列情況之一的，可減輕或免予懲罰：

(1)情節(jié)輕微或出于他人強(qiáng)迫的；

(2)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并有改正的決心和表現(xiàn)的；

(3)檢舉揭發(fā)他人的違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。

6、有下列情況之一的，要加重懲罰：

(1)在違紀(jì)事實(shí)面前拒不承認(rèn)錯(cuò)誤的；

(2)嫁禍于他人或?qū)医滩桓牡模?/p>

(3)對(duì)檢舉揭發(fā)人打擊報(bào)復(fù)的；

(4)教唆他人違反學(xué)院規(guī)定的。

7、按照勞動(dòng)合同規(guī)定，員工因嚴(yán)重違反學(xué)院規(guī)章制度被辭退導(dǎo)致解除勞動(dòng)合同，員工應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，須向?qū)W院交納約定的違約金和賠償金。

8、受懲罰的員工在接到書面通知后，10天內(nèi)有權(quán)向?qū)W院人事處提出申訴，請(qǐng)求調(diào)解或仲裁。在重新裁決前，原懲罰仍然有效。

四、獎(jiǎng)懲的實(shí)施

1、獎(jiǎng)懲執(zhí)行部門及其權(quán)限：

(1)獎(jiǎng)懲由人事處具體操作，院長辦公會(huì)審定。

(2)各部門可在學(xué)院規(guī)定的職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

(3)獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)€(gè)人違規(guī)罰款，單次100元以下由人事處決定執(zhí)行；單次100元以上須報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。

(4)對(duì)員工給予行政處分和辭退、開除處理的，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、獎(jiǎng)懲程序

(1)員工表現(xiàn)達(dá)到本辦法獎(jiǎng)勵(lì)條件之一，在學(xué)院規(guī)定的職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并做好獎(jiǎng)勵(lì)記錄；專項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)和超越審批權(quán)限的獎(jiǎng)勵(lì)，由員工所在部門報(bào)送事跡材料交人事處送院長辦公會(huì)審議，獎(jiǎng)勵(lì)金額由學(xué)院支付。

(2)員工有違反學(xué)院規(guī)定之一的，發(fā)現(xiàn)其違規(guī)的任何員工都應(yīng)向部門主管和人事處報(bào)告。各主管接到報(bào)告后，要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，并報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)；如情況屬實(shí)，各部門應(yīng)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰并作好記錄（部門主管、人事處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任為舉報(bào)人保密）。

(3)被授權(quán)執(zhí)罰的部門對(duì)員工進(jìn)行懲罰要開具懲罰決定通知書，注明員工違規(guī)時(shí)

間、事實(shí)和扣罰金額，如有證明人和證明材料要作好記錄并保存，懲罰決定送一份給學(xué)院人事處門存檔。

(4)對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰，由人事處和學(xué)院執(zhí)行的罰款統(tǒng)一由學(xué)院財(cái)務(wù)處收扣。

五、責(zé)任追究

1、因工作或管理失職而發(fā)生各部門內(nèi)偷盜、破壞公物、違法亂紀(jì)、徇私舞弊等問題的，部門負(fù)責(zé)人必須對(duì)當(dāng)事人作出處理，造成經(jīng)濟(jì)損失的，要責(zé)成當(dāng)事人給予賠償并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。一個(gè)月內(nèi)未作處理的，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人處以相當(dāng)于本人當(dāng)月崗位工資的罰金。

2、各級(jí)人員有違反制度的，由上一級(jí)主管負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)，并在7天內(nèi)提出處理意見，由人事處發(fā)出違紀(jì)處罰通知書。15天內(nèi)未作處理的，則由學(xué)院追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并處以相當(dāng)于本人當(dāng)月崗位工資50%的罰金。

3、發(fā)生重大事故或違紀(jì)事件，必須追究上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(1)發(fā)生人為死亡事件的，各級(jí)主管均需承擔(dān)責(zé)任，處以相當(dāng)于本人當(dāng)月崗位工資的罰金，并可作開除處理的依據(jù)。

(2)在校園內(nèi)發(fā)生用電安全、食物中毒、人為火災(zāi)、打架斗毆事件或因管理不善而導(dǎo)致學(xué)生傷亡或經(jīng)濟(jì)損失較大的，對(duì)相關(guān)部門主管處以相當(dāng)于本人當(dāng)月崗位工資的罰金，嚴(yán)重者可作開除依據(jù)。

(3)對(duì)失職的當(dāng)事人，由其主管負(fù)責(zé)提出處理意見，報(bào)主管院長批準(zhǔn)；對(duì)各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任事故由人事處負(fù)責(zé)調(diào)查和處理，報(bào)院長辦公會(huì)審批。經(jīng)濟(jì)處罰單報(bào)學(xué)院財(cái)務(wù)處執(zhí)行。

六、附則

1、本制度若有與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本制度解釋權(quán)歸學(xué)院人事處。

第二篇：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

附件：

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2008—2009學(xué)年學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰名單

（一）、國家獎(jiǎng)學(xué)金（12人，8000元/人）：

林泳兒、李運(yùn)英、趙娜、郭玉萍、陳 歡、曾天源、黎子茵、林煌、岑楚琴、徐明鵬、黃 寧、林曉霞

（二）、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金（230人，5000元/人）：

商學(xué)院（60人）：

陳玲兒、吳丹萍、王丹玉、吳楓鴻、許美玲、陳澤浩、張慶貴、賴遠(yuǎn)虹、陳小玉、何家永、李容星、羅紅英、江金連、張平、朱玲、吳小翠、林佳富、鐘乃業(yè)、曾清芳、賴舜娜、劉晴潔、鄭劍生、譚曉紅、劉振寶、郭遠(yuǎn)勤、吳肖瀟、吳力靜、王玲捷、沈志健、陳成芬、郭偉鵬、莊宇航、楊水榮、李逸斯、李思靜、謝應(yīng)好、何素鳳、朱曉娜、羅宗波、雷彎彎、黃敏婷、張建豪、卓玲、曾雪娜、歐凱欣、周曉艷、潘圣靈、邱海茵、吳鑠濤、周麗超、江慧怡、黃素君、鐘小花、劉燕芳、劉珊、李亮珠、陳美芯、郭松、林偉華、余異花

管理學(xué)院（32人）：

李夢(mèng)鵬、梁龍飛、周楨湞、溫漢昌、林冬冬、王艷、陳廣學(xué)、盧潔梅、陳曉純、劉萬生、賴偉豐、莫陳鳳、李婷、羅春英、曾偉珊、賴倩、陳文添、林湛琪、熊玉珍、吳素丹、曾麗嬋、李潔、廖耀沐、許紹勸、麥金梅、陳建偉、張燕麗、丘宇玲、葉雨芳、何仕誠、周桂蓮、梁靜 醫(yī)藥健康學(xué)院（26人）：

梁秀芳、戴小向、林秀賢、吳紹勇、黃秋意、張桂晶、鄧惠珍、朱小河、楊冬麗、黃美玲、黃少芬、邵淑瓊、楊銀州、施楚濤、羅燕梅、彭曉鋒、陳曉霞、蔡星霞、丘婷、姚靜如、陳勵(lì)媛、鄧曉燕、黃妃弟、周景彬、陳煌、廖莎莎

藝術(shù)與傳媒學(xué)院（17人）

朱曉萍、鄭準(zhǔn)、潘婷、陳偉嘩、溫小喬、林展帆、王海濤、彭邦興、黃慧、肖玉琴、蘇章芳、丁清、陳澤鋒、蔡淑婷、王天玉、周倩程、劉偉佳

現(xiàn)代制造學(xué)院（35人）：

林朝波、溫秋林、賴其中、楊偉佳、劉子強(qiáng)、何建正、游振興、陽青云、陳海丹、黃亞斌、謝朝輝、陳作召、謝觀成、林永川、彭愉堅(jiān)、謝文超、葉國榮、方壯堯、黃照宇、林仕俠、李彩云、李穩(wěn)健、吳曉燕、梁國勇、陳祥瑞、張永全、陳軼夫、莫進(jìn)祝、黃偉琦、黃佛森、王永均、胡中華、呂曉俊、林曉歆、張維庭

電子信息工程學(xué)院（39人）：

梁國慈、陳梓揚(yáng)、鄭巧妹、陳一希、謝圓圓、陳志強(qiáng)、趙稱輝、彭鈺濤、吳浩鋒、林曉南、楊波、譚洪斌、郭志生、柯凱崢、陳錦雄、林樂鵬、張翠賢、鄭春燕、洪觀平、鐘清華、黃峻暉、羅遠(yuǎn)、劉蘭晨、楊文容、李志文、曾學(xué)明、龐田英、曹康彪、王琪、吳志遠(yuǎn)、倪航波、崔嘉嘉、吳純妹、歐日珍、黃德常、譚詠亨、楊潤祥、粱斯杰、莊宏全

外語外貿(mào)學(xué)院（21人）

楊麗娜、符楨源、鐘文珍、勞春艷、符文苑、陳芊如、陳小仙、史寶宇、葉舒寧、潘婷婷、黃曉君、黃瑩瑩、馮曉霞、陳龍麗、羅麗珠、陳淑君、李雪云、黃曉璇、劉藝寶、鄭曼燁、劉文燕

（三）、一等獎(jiǎng)學(xué)金（19人，3000元/人）:

李國燚、劉小靜、黃如璇、郭娜娟、羅倚臻、黃嘉琪、鐘雪瑩、雷順慈、吳劍雄、李振堅(jiān)、劉洋城、杜曼瑩、馮鳳明、鮑子玲、陳卓洵、何秀瓊、鄧彩云、陳英麟、謝柱洪

（四）、二等獎(jiǎng)學(xué)金（7人，1000元/人）：

胡燕媚、陳煒麟、招秋鵬、何德波、謝曉亮、林成枝、林瓊

（五）、三等獎(jiǎng)學(xué)金（296人，500元/人）：

商學(xué)院（63人）：

陸詠芝、陳揚(yáng)、江珊珊、詹美玲、吳小敏、劉婕、莫麗、李思瑩、郭偉鵬、葉捷雁、羅偉華、陳海明、伍喜倫、潘華沛、簡鳳鳴、何敏施、趙運(yùn)東、區(qū)婉玲、周靖淞、沈曉敏、劉家諭、張玉玲、陳耀志、鄧惠琴、張依熙、杜少鳳、姚碧真、鄺卓寧、張冰虹、李秋霞、吳蘊(yùn)懿、吳靜榮、葉敏斐、嚴(yán)穎、李歡、馮慧敏、黃明華、曾麗春、曾文平、陳穎霞、古柳飛、凌艷紅、潘家煒、刁柳平、呂麗芝、曾佳乙、黃獻(xiàn)敏、陳曉君、王玉玲、佘雙兒、余銀珠、羅綺華、劉舒婷、程小桑、賴健、梁詩韻、梁曉敏、陳銀梅、李麗琦、朱春勝、肖彥敏、謝志淑、劉惠風(fēng)華

管理學(xué)院（68人）：

陳少燕、徐曉文、葉敏紅、鄭增鴻、李海燕、徐靈靈、江愛惜、歐麗斯、張燕玲、李麗麗、單曉蘭、葉旭琪、謝鵬、吳志浩、胡征文、張娜、鐘彩霞、方林君、杜森、余綺文、王曉倩、曾細(xì)麗、余斐斐、羅艷妮、溫玉鳳、梁碧琪、余麗花、鄭小妹、陳翠玲、陳文曉、邱曉瑩、詹曉翠、林冰冰、陳詩茵、鄧文雅、黃靜彤、朱均瑜、李嫦、何相君、鐘麗妍、黃瓊賢、許少珍、李丹、林海、鄧騰騰、謝琳、謝美雪、戚碧欣、周燕清、何淑婷、何浩彤、何燕婷、鐘明珠、何麗雯、許佩梨、張玉玲、潘燕梅、張珮琳、陳少容、陳雯婷、余潔璇、沈蘭婷、謝清媚、何小婷、葉永聰、嚴(yán)汝婷、陳俊彬、梁銘權(quán)

外語外貿(mào)學(xué)院（34人）：

林靜文、翁?hào)|繁、林旋燕、陳佳純、李雪春、陳海燕、丘小玲、楊麗娜、鄭國堅(jiān)、鄭楚娜、吳玉琴、陳妍妮、張虹珊、朱曼儀、黃燕紅、萬佳麗、王麗玲、何敏婷、闕穎、楊婉施、關(guān)笑梅、張鉆梅、馮貝貝、楊小娟、賴月嫦、周倩雯、鐘嘉裕、梁漪雯、鐘粵雯、袁秀蘭、高羽薇、黃曉麗、朱靜茹、李雁玲

電子信息工程學(xué)院（38人）：

王潔、錢雪芳、蘇慶東、蒙其榮、吳春林、黃尚鋒、陳玉冰、吳瑩珺、王奕恒、蔡俊威、賴俊樺、陳志財(cái)、劉方軍、羅明欣、樊淑儀、邱敏純、關(guān)少敏、林曉萍、林潔玲、胡康妮、張?jiān)罉E、梁穎杰、吳堪勇、余海斌、陳艾斯、黃嘉慧、李少健、麥錦龍、盧少堂、吳燕玲、孔慧珊、梁靜汶、吳瑞琦、范依雪、李婷婷、謝夢(mèng)霞、何家華、黃碧端

醫(yī)藥健康學(xué)院（30人）：

陳順要、龍碧瀅、盧嘉榆、孫韻泉、黃雪君、郭文倩、區(qū)潔瑩、李小麗、鄭仲偉、陳萍、朱浩文、鄺舜鴻、林云凌、陳思群、張錦梅、許樹派、黎翠香、辜春瑩、彭小苑、陳梅花、許翰慧、李玉珊、黃釗洪、陳岱杰、吳曉萍、林漫紅、馮文定、譚惠珍、羅莉萍、林曉如

藝術(shù)與傳媒學(xué)院（25人）：

楊婷婷、陳陶陶、許炯、區(qū)潔瑩、項(xiàng)小珊、李嬋、鄭俊雄、陳瑞芬、范崢嶸、謝瑞俏、溫華歆、黎敏華、梁少盈、吳茜茜、黃瑞珊、梁名偏、林澤恂、官澤森、張琪、梁易君、李春穎、梁婉珊、鄭超、黃蝶紅、歐陽穎洪

現(xiàn)代制造學(xué)院（34人）：

龔景華、黃先托、江華穎、馮學(xué)磊、賴建浩、蔡成凱、馬建成、卜華貴、尹達(dá)昌、戴洪榮、徐婉平、梁華毅、王健飛、羅展基、孔志學(xué)、余龍勝、羅嘉雯、陳小毅、高學(xué)光、鐘錦輝、孫鵬彬、陳杰威、張鋼洲、丘安海、郭俊杰、盧健輝、劉忠寧、莫恒越、陳延明、黃燕霞、黃華強(qiáng)、邱泳敏、溫治鑫、袁國榮

成人教育學(xué)院（4人）：

黃楊歡、黃絲絲、劉見蘭、曾智梅

（六）、優(yōu)秀學(xué)生（418人）：

商學(xué)院（100人）：

姚碧真、洪楷敏、陸詠芝、陳月慧、陳麗玲、陳冰、詹美玲、梁愛儀、黃健祥、曾娜、陳成芬、林萍虹、莊宇航、郭偉鵬、陳小玉、譚艷華、李麗芳、郭婉敏、羅紅英、鄒延鳳、林麗梅、李鳳婷、何思慧、趙麗娜、張平、陳玲玲、陳玲兒、賴遠(yuǎn)虹、羅小燕、陳穎瑜、宣小婷、駱絲華、李國燚、張騰粵、區(qū)婉玲、胡燕媚、林金娥、何燕媚、陳沂、陳楗帆、胡麗敏、朱玲、張上娣、吳小翠、林曉霞、賴舜娜、勞小荷、黃莎砂、潘穎妍、王玲捷、李歡、劉振寶、黃潔、黎彩英、馬乃鋒、馮慧敏、麥華飛、林秀莉、周建葉、韋智莉、鄭楚英、何素鳳、王嘯海、陳鏗羽、雷彎彎、林泳兒、朱曉娜、凌艷紅、馮文靜、呂麗芝、刁柳平、余異花、萬麗軍、梁文靜、劉珊、陳曉君、丘雪雅、杜瓊、鐘麗紅、陳美芯、謝夢(mèng)丹、蘇寶燕、李文娜、張艷儀、徐子奇、李麗琦、朱春勝、黃素君、肖彥敏、李曉敏、馮文靜、袁素敏、陳麗紅、劉舒婷、區(qū)凱欣、吳思婷、余淳佳、梁詩韻、周曉艷、王玉玲

管理學(xué)院（62人）：

郭玉萍、陳少燕、李源清、陳娟、丘宇玲、劉小靜、何仕誠、江愛惜、黎卓先、周桂蓮、李麗麗、梁靜、謝鵬、杜森、鐘彩霞、劉巧玲、蘇姨玲、鐘雪瑩、雷順慈、蔡位良、梁宇斌、鄧麗雅、許紹勸、葉麗華、鄭小妹、許鳳嬌、謝家劍、詹曉翠、江錦波、詹素娜、朱文雅、廖茹玉、關(guān)柳青、劉成子、李嫦、黃少蘋、郭明鋒、彭麗、李潔華、林海、劉鴻雁、李振堅(jiān)、李夢(mèng)鵬、洪海倫、謝琳、殷浩迪、白子立、劉小璇、曾遠(yuǎn)明、許佩梨、陳雯婷、鄧麗儀、吳曉通、林振超、楊卓超、盧潔梅、馮永樂、馮瓊珊、周茜茜、鄭家惠、付麗艷、沈蘭婷

外語外貿(mào)學(xué)院（38人）：

陳彩鳳、林旋燕、徐振婷、陳佳純、陳小仙、袁靜、蔡國詠、丘小玲、陳耿珍、王樂鈴、鄭佩娜、鄭楚娜、楊麗娜、曾菲、陳慕賢、符楨源、許美金、郭香萍、張虹珊、彭劍云、朱曼儀、黃燕紅、李春梅、陳淑君、梁興玲、方娟、馮鳳玲、顏紅蕾、黃寧、黃瑩瑩、杜曼瑩、蘇笑華、鐘粵雯、黃曉麗、朱靜茹、曾婷婷、潘姿莉、張佩嫻

電子信息工程學(xué)院（71人）：

紀(jì)傳楷、吳芝、陳玉冰、陳志財(cái)、陳廣澤、劉方軍、王奕恒、林潔玲、關(guān)少敏、吳潔瑩、李國新、鄭春升、雷敏豪、郭志生、洪銳輝、楊波、陳嘉敏、余海斌、許琳、黃嘉慧、冼偉浩、鄭巧妹、李少健、趙良潤、梁國慈、巫清逸、陳歡、凌永城、曾天源、許海容、潘漢聰、蔡冬敏、楊小歡、龐輝燕、吳志遠(yuǎn)、王琪、黃銳平、麥錦龍、崔祺林、吳國勇、李志文、尹景斌、吳曉娟、龐田英、朱典生、余豪越、許倩君、關(guān)穎儀、鐘清華、黃峻暉、吳文秀、溫勇輝、陳耀坤、梁松森、羅遠(yuǎn)、洪觀平、藍(lán)菊桂、翟偉俊、鄭春燕、羅進(jìn)引、張文濠、雷銘達(dá)、賀守沐、梁劍鋒、徐憶亮、楊派云、陳培兵、謝夢(mèng)霞、徐萍萍、林瓊、黃碧端

醫(yī)藥健康學(xué)院（30人）：

戴小向、楊捷豪、林鳳、黃秋意、許翰慧、李玉珊、黃嫣婷、何鳳凰、陳斌、黃美玲、蘇金水、陳碧青、陳順要、龍澤、許白芒、區(qū)潔瑩、孫韻泉、賴秀連、郭文倩、羅燕梅、彭曉鋒、袁淑微、朱浩文、馮穎聰、許樹派、吳木蘭、張媚苑、張錦梅、歐靜秋、賀秀莉

藝術(shù)與傳媒學(xué)院（20人）：

張曉陽、李運(yùn)彩、汪國祥、張小曼、岑肖娟、鄒業(yè)超、黎敏華、陳思、溫華歆、伍翠芳、朱雅雯、區(qū)潔瑩、陳陶陶、項(xiàng)小珊、吳茜茜、梁名偏、林煌、李鳳欣、何建良、彭佳鎧

現(xiàn)代制造學(xué)院（66人）：

莊湛海、黃浩文、溫秋林、何志榮、賴建浩、吳錫浩、林永川、徐婉平、陳作召、謝觀成、謝柱洪、鐘秋娜、譚大衛(wèi)、李堅(jiān)雄、龔朗釗、黃俊明、王健飛、陳貫、黃偉洪、蔡益雄、黃達(dá)成、劉龍昌、劉志偉、陳少請(qǐng)、余龍勝、張志峰、胡禮劍、黃亞斌、鐘杰全、李穩(wěn)健、呂浩波、吳曉燕、譚志標(biāo)、黃遠(yuǎn)、陳日勤、劉增雄、陳藝平、彭韻、劉玉茗、林志平、陳小毅、梁思念、高學(xué)光、鐘慧、林仕俠、梁敏欣、梁文進(jìn)、陳軼夫、白俊榮、王永均、黃海峰、黃燕霞、陳延明、李學(xué)想、黃佛森、鄔毅濤、郭俊杰、丘安海、袁國榮、江華穎、溫治鑫、馮涌洲、蔣鵬飛、何德波、何子坤、林曉歆 成人教育學(xué)院（31人）：

周錦珊、莫?jiǎng)γ?、藍(lán)媛媛、梁亞容、夏玉琴、林麗珊、吳均銳、莫沛棠、吳秀霞、黃綺琪、唐飛敏、黃婉敏、張少文、黃晶晶、陳景冰、周錦康、凌亞丹、陳志軒、賴俊霖、肖輝洪、梁海飛、黃猛龍、張壯煒、黃濤、喻麗、黃海亮、林偉健、李彩霞、蘇冠健、梁明富、司徒奕威

（七）、優(yōu)秀學(xué)生干部（585人）：

商學(xué)院（122人）：

羅綺華、卓玲、賴翔、黃家立、胡淑燕、莫燕玲、林海杰、劉凱捷、黃國鵬、張玲、吳鑠濤、陳銀梅、何龍、馬小燕、李曉希、鐘小花、吳澤擎、蔣柳茹、陳莎莉、劉燕芳、謝應(yīng)好、曾麗春、楊冠媛、王澤楷、張傳芬、袁少敏、林偉華、何文秀、黎金梅、潘圣靈、劉紅英、黃清波、黃思寧、梁純良、張新穎、蔡志曼、譚鑫、趙娜、李亮珠、鐘健成、黃宇鋒、鄭海珍、張賽麗、梁翠敏、龍進(jìn)文、李運(yùn)英、黃敏婷、鄺佩怡、鐘耀輝、李燕芳、周靖淞、沈曉敏、魏俊峰、盧詩卉、林媛、吳楓鴻、朱杏花、陳政宏、王虹平、陳耀志、許志瓊、許美玲、吳力靜、鐘佩珊、林婕兒、郭琳珊、郭雅麗、謝丙光、王良鑫、陳蘇婷、陳貝晶、吳丹萍、王丹玉、陳澤浩、張慶貴、陳欽義、陶品靜、林曉純、王斯斯、張依熙、王林興、章曉純、李歡、李逸斯、譚欣韻、鄉(xiāng)敏琪、江珊珊、彭龍、譚佩玲、黃文燕、陳曉莉、黃思、張敏、羅雋、鄭煜、陳亮?xí)?、陳璐、鄒文韜、鄺卓寧、林佳富、劉力琪、鐘華榮、李苑金、袁旭玲、鄧兆怡、張栩杰、李容星、張嬋、謝婷婷、湯曉燕、林家釗、梁智峰、李坤文、譚曉虹、吳漫宏、鄭劍生、林麗萍、吳肖瀟、蘇敏華、吳斯、郭遠(yuǎn)勤、劉惠風(fēng)華

管理學(xué)院（84人）：

江潔龍、鄭增鴻、蘇靜藍(lán)、謝馥珊、侯燕婷、鐘承旺、高梓璇、謝昕、陳乃益、吳冠波、黎冰華、江曉銳、單曉蘭、藍(lán)雪嬌、劉雪玲、郭娜娟、黃如璇、林湛琪、陳文添、黃嘉琪、熊玉珍、曾麗嬋、吳素丹、李潔、殷杰梅、廖耀沐、梁碧琪、麥金梅、陳建偉、殷偉龍、陳文曉、高貫華、王惠興、寧燕芬、伍永健、鄭少龍、王琦、陳振興、吳劍雄、鄧騰騰、賴偉豐、余利忠、羅春英、潘嘉珍、鐘麗妍、何寶華、梁龍飛、陳秋龍、李夢(mèng)鵬、洪海倫、胡平、葉大凱、梁建成、劉露丹、譚耀康、葉永文、黎文釗、梁藹嫻、黃敏純、杜素雯、袁建文、莫佩琪、梁楚雯、黃夢(mèng)思、陳正儀、鄭東、陳少容、曾偉斌、陳佳琳、朱玉嫣、王艷、林珊珊、陳廣學(xué)、鐘敬敏、劉洋城、陳均度、羅靜怡、龔雪、鄭美琪、黃淑媚、陳曉純、劉萬生、黃佟蕓、張慧

外語外貿(mào)學(xué)院（59人）：

符文苑、林靜文、周立康、李雪春、楊美玲、孫秀花、陳海燕、葉曉霞、黎子茵、陳志興、陳玉誠、趙若純、黃曉霞、朱月婷、張健美、楊雙莉、伍欣妍、鄭國堅(jiān)、張靜文、莫玉蓮、李建敏、劉麗斯、邵鎮(zhèn)好、陳妍妮、謝珩、葉欣琪、衛(wèi)斯雅、蘇華、張?jiān)?、連哲彥、萬佳麗、王柳元、江麗思、黎小玉、莫春夢(mèng)、陳惠芬、沈嘉藝、黃曉璇、李潔鳳、陳燕輝、姚壯源、黃曉君、丘雅、何敏婷、王麗玲、楊媛、李凌藝、張鉆梅、馮曉霞、夏嘉維、招秋鵬、黃小霞、鄭曼燁、林璇、王瓊、周萍萍、莊偉杰、林啟楠、尹韶丹

電子信息工程學(xué)院（85人）：

謝圓圓、楊樹煌、伍麗芳、吳瑩珺、張暢、陳杏杏、劉哲宏、張汝良、林曉杰、吳浩鋒、陳德滔、吳堪勇、李家騏、邱蘭惠、孔敏穎、陳梓揚(yáng)、邱思丹、陳捷樂、李偉志、鐘偉祺、李偉、肖雄、張翠賢、林樂鵬、羅力斌、梁穎豪、方佳全、崔嘉嘉、陳欣萍、陳悅棟、歐日珍、鄭鶯、倪航波、李浩民、張棟、黃少敏、嚴(yán)健、楊文容、劉蘭晨、羅曉清、吳麗、方浩佳、陳冬東、林雅玲、吳德賢、張澤宏、陳冠良、黃敏萍、劉碧霞、周穎欣、杜夢(mèng)醒、歐陽造、李小倩、陳麗華、李明娣、王施燕、龍君輝、吳志敏、張庭、楊藝松、黃劍榮、李銀湘、許湛杰、黃曉瑞、詹楚鑫、姚仕赟、林良國、官志銘、何家華、林達(dá)鴻、卓劍銳、何飛龍、吳俏佳、谷強(qiáng)、邱少婉、鄺遠(yuǎn)超、曹紅媚、伍偉健、何志權(quán)、劉俊杰、范依雪、吳旭彪、鄭瑞峰、凌勛、彭公犖

醫(yī)藥健康學(xué)院（59人）：

譚潔媚、陳思賢、黎健威、陳況欣、黎韻瑩、謝智銘、陳卓洵、任卓文、陳岱杰、鄒靜欣、湯偉詩、吳東、梁子健、蔡錦偉、莫志財(cái)、黎健怡、林君宜、林柏龍、姚敏慧、崔南慧、何志平、陳蓓蕾、柯淑如、鮑子玲、陳世青、林文翠、古少鋒、楊朝文、洗鴻發(fā)、龍碧瀅、呂泳瑩、宋永欣、劉冰、湯露珊、黃志娟、巫婉儀、施楚濤、覃權(quán)威、朱海鳳、徐嘉慧、陳宣蓉、陳思群、劉偉武、祁倩文、林世進(jìn)、莫巨康、羅俊杰、陳嘉曄、郭德華、李政達(dá)、羅國文、劉嘉健、溫偉明、馮國良、王淇鋒、何鵬安、廖莎莎、陳冠權(quán)、葉婉鈺

藝術(shù)與傳媒學(xué)院（61人）：

劉志鈦、周倩程、周妙東、陳瑞芬、賴銘波、周燕丹、何勁龍、王天玉、謝瑞俏、簡嘉寶、謝婷媛、梁燕、范偉熒、馮啟文、何嘉瑩、方素冰、胡斯杰、關(guān)嘉儀、吳卉瑩、葉雪美、莊芷琳、陳澤鋒、楊羽瑩、黃小琳、劉世豪、蔡曉敏、朱曦韻、劉倩欣、姜宜暢、潘婷、朱曉萍、謝通、黃瑞珊、梁少盈、黃躍、林澤恂、溫小喬、陳偉嘩、鄭準(zhǔn)、林展帆、方清萍、胡嘉華、許炯、彭邦興、肖玉琴、李亮宇、吳浩然、張婷婷、鄭超、林雪芳、梁易君、盧佳媛、張琪、林少萍、藍(lán)國展、蔡淑婷、丁清柳、梁婉珊、黃秀紅、蘇章芳、梁娥明

現(xiàn)代制造學(xué)院（72人）：

佘賢斌、麥偉豪、賴輝城、李勇、陸鵬鑫、郭耀威、黃漢東、陽美玲、鐘威、李小娟、鐘積良、蘇勿詢、鄭曉嘉、何嘉輝、陳旭、李先敏、陳燦林、陳蕭銥、余日勝、鄭欽鴻、曾錦濤、游振興、盧彬彬、劉子強(qiáng)、袁晉升、謝建帆、陽青云、陳海丹、蔡浩良、梁麗杏、莫世吉、溫震權(quán)、王錦江、郭張勇、蘇明蝶、陳杰威、麥思行、郭怡澤、黃宇東、梁國冬、黃漢源、江慶亮、溫秋平、溫錦優(yōu)、丘偉淦、陳國輪、陳少君、李汶陶、邱泳敏、蔡澤倫、莫進(jìn)祝、梁俊杰、黃華強(qiáng)、鐘苑玲、楊勇輝、陳達(dá)威、盧健輝、黃偉琦、吳育新、梁光華、英健威、黃志醒、林炯顧、胡淮、胡中華、吳建謀、孫培佃、謝曉亮、鄧竹森、楊澤楷、李柱敏、馮學(xué)磊

總院團(tuán)學(xué)系統(tǒng)（21人）：

林華娜、葉敏斐、蔡浩杰、甄妙丹、黃錦茂、梁志鋒、鄭麗珊、甄璐苑、肖慶登、廖郴梅、黎志彬、嚴(yán)津杰、黃文駒、陳曉英、鄭心敏、陸煌、曾佳琳、廖志偉、吳志浩、黃振童、張麗潔 成人教育學(xué)院（22人）：

張麗、許文濤、孫楚霞、馮明開、余偉斌、王炳龐、關(guān)嘉威、何曉君、郭瓏、陳松彬、朱學(xué)龍、梁秀娟、黃塘枝、歐夏斌、黃仕寶、姚柱霞、陳旭東、李文杰、張秀、鐘宇、鹿媛媛、葉錫坤

（八）、先進(jìn)班集體（19個(gè)，500元/班）：

07會(huì)計(jì)電算化（1）班、07物流管理（4）班、07模具設(shè)計(jì)與制造1班、07機(jī)電一體化（1）班、08涉外酒店管理（2）班、08會(huì)計(jì)電算化（2）班、08會(huì)計(jì)電算化（6）班、08人力資源3班、08出版與發(fā)行班、08生物制藥（2）班、08應(yīng)用藥學(xué)（2）班、08計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)班、08藝術(shù)設(shè)計(jì)班、08商務(wù)英語（3）班、08商務(wù)日語（1）班、08電子商務(wù)應(yīng)用（2）班、08軟件開發(fā)（2）班、08通信技術(shù)（2）班、08成教金融與保險(xiǎn)（1）班

第三篇：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院福利管理制度

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院福利管理制度

為了調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性，進(jìn)一步保證和完善學(xué)院員工的福利，依據(jù)國家《勞動(dòng)法》和各級(jí)政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，制定本制度。

一、學(xué)院為簽合同的正式員工購買住院醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

二、學(xué)院按廣州市社保規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

三、所有員工子女均能優(yōu)惠就讀學(xué)院各類培訓(xùn)班及中小學(xué)、幼兒園。具體如下：

1、入讀幼兒園：免收贊助費(fèi)，不論日托、全托，托費(fèi)均按50%收費(fèi),服裝費(fèi)、床上用品、校車費(fèi)等按實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納；

2、入讀中小學(xué)：學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)按50%收費(fèi)，其他收費(fèi)按實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納；

3、入讀學(xué)院：學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)按50%收費(fèi)，其他收費(fèi)按實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納；

4、參加學(xué)院舉辦的各類對(duì)外培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，員工本人按實(shí)際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)五折優(yōu)惠，員工子女七折優(yōu)惠，但教材費(fèi)另計(jì)。

四、學(xué)院每年定期為員工進(jìn)行一次體檢。

五、每年的教師節(jié)、春節(jié),學(xué)院發(fā)放慰問金。

六、工作滿一年及以上的教師（含教輔人員）和行政管理人員，可分別享受寒暑

假40天和30天的有薪假期，有薪假期的待遇按全額工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；工作不滿一年的，有薪假期減半；各部門副主管以上人員每學(xué)期增加五天有薪假期，但平時(shí)不另計(jì)加班。校衛(wèi)隊(duì)員由于崗位特殊，不享受寒暑假，只享受國家法定節(jié)假日；假期其他時(shí)間，教師（含教輔人員）按基礎(chǔ)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，行政人員無工資。

七、員工在本學(xué)院工作時(shí)間越長或簽訂合同期限越長，其在工資、住房、培訓(xùn)、醫(yī)療、評(píng)定職稱等方面越有優(yōu)先權(quán)或優(yōu)惠權(quán)。

八、學(xué)院可為工作業(yè)績突出的員工辦理入戶廣州，幫助解決家屬就業(yè)等問題。

九、本制度適用于學(xué)院全體在職的正式員工。

十、臨時(shí)工不享受此制度規(guī)定的有關(guān)福利。

十一、本制度由學(xué)院人事處門負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年7月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制高等院校。學(xué)院隸屬廣東省水利廳，業(yè)務(wù)上接受廣東省教育廳指導(dǎo)。學(xué)院前身是1952年10月成立的廣州土木水利工程學(xué)校，文革期間停辦，1973年5月復(fù)辦改名為廣東省水利電力學(xué)校。1999年7月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，升格為廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。建校至今已有五十六年歷史。

目前校園總面積為畝，由廣州從化校區(qū)、天河校區(qū)、飛來峽實(shí)訓(xùn)基地、江灣實(shí)習(xí)電站等組成，已有建筑面積22多萬平方米；固定資產(chǎn)億元，其中教學(xué)儀器設(shè)備總值萬元；圖書館藏書萬冊(cè)；擁

有校內(nèi)仿真水電廠等各類綜合實(shí)訓(xùn)場所 66 個(gè)；廣東水電工程二局等校外生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地84個(gè)。

學(xué)院現(xiàn)有在職教職工572人，專任教師343人，其中高級(jí)職稱教師113人，“雙師”素質(zhì)教師占專業(yè)教師的％，兼職教師99人。有2名教師榮獲“全國優(yōu)秀教師”稱號(hào)，3名教師被評(píng)為南粵優(yōu)秀教師。

學(xué)院以廣東省為主，面向全國17個(gè)省市招生，至xx年9月，全日制在校生7757人。設(shè)有水利工程系、電力工程系、計(jì)算機(jī)信息工程系、土木工程系、機(jī)械工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、應(yīng)用外語系等七個(gè)系，開設(shè)水利水電建筑工程、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、建筑工程技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、行政管理、商務(wù)英語等41個(gè)專業(yè)?，F(xiàn)有2個(gè)國家級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)，4個(gè)省級(jí)示范性專業(yè)，4個(gè)省級(jí)示范性建設(shè)專業(yè)，國家級(jí)精品課程2門，省級(jí)精品課程6門。

學(xué)院是水利部“全國水利行業(yè)定點(diǎn)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、勞動(dòng)與社會(huì)保障部“水利行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”、“全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站”，也是廣東省承擔(dān)國家教育部、建設(shè)部實(shí)施“建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”的院校之一，是國家和省勞動(dòng)與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的“職業(yè)技能鑒定所”，也是廣東省“高技能人才實(shí)訓(xùn)基地”和“廣東省特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

近年來，學(xué)院堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求生存、以管理求效益、以特色求發(fā)展，大力推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的教育教學(xué)改革，走校企合作辦學(xué)的發(fā)展之路。近年來畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到98％以上，學(xué)院畢業(yè)生遍布廣東水利電力等行業(yè)，在相關(guān)行業(yè)發(fā)揮積極作用，贏得良好的社會(huì)聲譽(yù)。

近三年，學(xué)院教師為企事業(yè)單位開展各類技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目23項(xiàng)，總金額萬元。教師公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文383篇；主編、主審高職教材53部；獲得國家、省級(jí)、院級(jí)等部門科研教研成果獎(jiǎng)47項(xiàng)，其中

省級(jí)以上科研教研成果獎(jiǎng)8項(xiàng)。公開出版刊物有《廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》。

xx年學(xué)院被廣東省授予“職業(yè)教育先進(jìn)單位”，xx年參加教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估獲得優(yōu)秀等級(jí)。學(xué)院一直保持廣東省水利系統(tǒng)“文明單位”、省直工委“文明單位”和省教育廳“文明校園”等稱號(hào)。xx年學(xué)院黨委被授予省直機(jī)關(guān) “先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。xx年被廣東省政府授予省級(jí)“文明單位”稱號(hào)。xx年學(xué)院被水利部授予“xx—xx全國水利文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)院堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持“立足廣東、面向全國，立足水利、面向市場，立足當(dāng)前、面向未來”的辦學(xué)定位，秉承“厚德、篤學(xué)、慎思、泓技”校訓(xùn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，深化教育教學(xué)改革，加快學(xué)院發(fā)展步伐，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平，為把我院建設(shè)成為全國一流的水利類示范性高職院校而奮斗！

高?；拘畔W(xué)校名稱：廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 高校代碼：10862 所在省市：廣東 學(xué)校地址：廣州市天河區(qū)林和東路沾益直街一號(hào)

聯(lián)系電話：020-38490913 學(xué)校傳真：020-38492114 學(xué)校址：http://

第五篇：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，更好為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國家及省政府的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)院凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，有執(zhí)行國家、省政府及我院有關(guān)規(guī)定和根據(jù)需要為國家服務(wù)的義務(wù)。

第三條 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作要貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強(qiáng)重點(diǎn)，兼顧一般和面向基層，充實(shí)生產(chǎn)第一線的方針，在保證國家需要的前提下，貫徹學(xué)以致用，人盡其才的原則。

第四條 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（簡稱就業(yè)中心）歸口管理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)院各部門共同協(xié)助，各教學(xué)系設(shè)立專（兼）職人員協(xié)助學(xué)院就業(yè)中心做好本教學(xué)系的畢業(yè)生就業(yè)工作。

第二章 職責(zé)分工

第五條 學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的主要職責(zé)：

1、制定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)章制度；

2、編制學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃和總結(jié)，組織實(shí)施學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作；

3、在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，收集和發(fā)布畢業(yè)生供需信息，組織指導(dǎo)和管理學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)，雙向選擇活動(dòng)，實(shí)施畢業(yè)生的推薦工作；

4、組織開展畢業(yè)教育，就業(yè)咨詢，就業(yè)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作；

5、開展畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)研究和宣傳工作；

6、檢查收集畢業(yè)生就業(yè)后的反饋信息；

7、負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣工作。

第六條 學(xué)院相關(guān)處室、教學(xué)系主要職責(zé)

學(xué)院所屬各單位要為畢業(yè)生離校提供“一條龍”服務(wù)。

（一）處室主要職責(zé)

1、教務(wù)處

（1）按照《國家教委關(guān)于在高等學(xué)校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)選修課的通知》要求，采用授課、報(bào)告、講座、咨詢等多種形式，在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)選修課，進(jìn)行就業(yè)前教育，幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策，樹立正確的就業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和行為規(guī)范，增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)的能力，為將來的發(fā)展出成才打下良好的基礎(chǔ)；

（2）填寫（打?。⑸w章檢發(fā)畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績單。

2、學(xué)生處

（1）按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則（試行）》的要求、對(duì)畢業(yè)生在校期間德、智、體等各方面的基本情況實(shí)事求是地作出組織鑒定，并按檔案管理的有關(guān)規(guī)定予以歸檔后移交就汪中心，由就業(yè)中心在畢業(yè)生派遺兩周內(nèi)寄送畢業(yè)生報(bào)到單位；

（2）組織畢業(yè)生進(jìn)行身體檢查；

（3）進(jìn)行畢業(yè)生資格審查。

3、院團(tuán)委

利用各種媒介，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與教育的宣傳工作。

（二）教學(xué)系部

1、組織本系畢業(yè)生統(tǒng)一辦理相關(guān)的離校手續(xù)。

2、對(duì)本系畢業(yè)生的推薦表中的有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行組織審核，并填寫鑒定評(píng)語。

3、協(xié)助學(xué)院就業(yè)中心做好相關(guān)工作。

第三章 畢業(yè)生就業(yè)工作程序

第七條 畢業(yè)生就業(yè)工作程序分為就業(yè)指導(dǎo)、收集發(fā)布信息、供需見面及雙方選擇。制定就業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行畢業(yè)生資格審查，派遺、調(diào)整、接收等階段。

第八條 畢業(yè)生就業(yè)工作一般從畢業(yè)生在校的最后一學(xué)期開始。畢業(yè)生的就業(yè)活動(dòng)，不得影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)。畢業(yè)生聯(lián)系工作時(shí)間應(yīng)安排在職在每年的1月~5月。

第四章 供需見面和雙向選擇活動(dòng)

第九條 供需見面和雙向選擇活動(dòng)是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的重要方式，畢業(yè)生應(yīng)積極參與省、市及學(xué)院舉辦的畢業(yè)生供需見面和雙向選擇活動(dòng)。

第十條 經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)院應(yīng)當(dāng)答訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遺的依據(jù)，未經(jīng)學(xué)院同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效。

第十一條 供需見面和雙向選擇活動(dòng)要在國家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下，有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，時(shí)間應(yīng)安排在節(jié)假日。

第十二條 供需見面和雙向選擇活動(dòng)，不得以贏利為目的向?qū)W生收費(fèi)，不得影響正常的教學(xué)秩序和學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

第五章 調(diào)配、調(diào)遣接收工作

第十三條 學(xué)院按有關(guān)規(guī)定派遣畢業(yè)生。派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證（簡稱（《報(bào)到證》）。

第十四條 對(duì)殘疾畢業(yè)生應(yīng)幫助其就業(yè)，確有困難的，按有關(guān)規(guī)定由生源所在地有關(guān)部門安置。

第十五條 畢業(yè)生在派遣前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)，一年內(nèi)治愈的須經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明能堅(jiān)持正常工作的可以隨下一屆畢業(yè)生就生，一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。

第十六條 結(jié)業(yè)生由學(xué)院向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注?quot;結(jié)業(yè)生"字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無按收單位的，由學(xué)院將其檔案，戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至其家庭所在地（家居農(nóng)村的保留非農(nóng)業(yè)戶口），自謀職業(yè)。

第十七條 畢業(yè)生調(diào)整改派的、按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十八條 應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未就業(yè)的可暫緩一年就業(yè)，暫緩就業(yè)時(shí)其戶口、黨組織關(guān)系和檔案材料按有關(guān)規(guī)定管理，第十九條 畢業(yè)生持《報(bào)到證》到工作單位報(bào)到，用人單位憑《報(bào)到證》給予辦理按收手續(xù)和戶口關(guān)系。

第二十條 畢業(yè)生報(bào)到后，發(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理，不得把上崗后發(fā)生疾病的畢業(yè)生退回學(xué)校，第二十一條 畢業(yè)生報(bào)到后，用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要和畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及時(shí)安排工作崗位，第二十二條 畢業(yè)生就業(yè)后待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，在其向?qū)W院繳納全部獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，由學(xué)院將其戶糧關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：

1、不顧國家需要，堅(jiān)持個(gè)人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的；

2、自派遣之日起，無正當(dāng)理超過三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；

3、報(bào)到后，拒不服從安排或無理要求用人單位退回的；

4、其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

第六章 附 則

第二十四 本規(guī)定中普通高等學(xué)校畢業(yè)生系指學(xué)院按照國家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃招收的具

有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的本、?？粕?。

第二十五條 本規(guī)定由學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。