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      公司前臺(tái)工作手冊(cè)(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 07:36:27下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司前臺(tái)工作手冊(cè)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《公司前臺(tái)工作手冊(cè)》。

      第一篇:公司前臺(tái)工作手冊(cè)

      前臺(tái)工作手冊(cè)

      一、職位概要:

      做好公司日常行政事務(wù)工作,保證公司信息通訊順暢,提升公司形象。

      二、工作職責(zé):

      1.前臺(tái)電話的接聽(tīng);

      2.來(lái)訪客人接待,并通報(bào)相關(guān)部門(mén);

      3.傳真、快遞、郵件接收和分發(fā);

      4.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管控、日常維護(hù)和報(bào)修;

      5.前臺(tái)區(qū)、會(huì)議室、接待室區(qū)域花草養(yǎng)護(hù);

      6.接待用品、清潔用品的申購(gòu)、管控;

      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      三、工作紀(jì)律規(guī)定:

      1.2.每天上班前10分鐘到崗,下班后10分鐘離開(kāi); 因工作性質(zhì),不可隨意離開(kāi)崗位(包括休息時(shí)間),離崗前須有人代崗后方可離開(kāi);

      四、工作行為規(guī)范:

      1、電話接聽(tīng)

      A.聽(tīng)到鈴響,至少在第三聲鈴內(nèi)接聽(tīng);

      B.接聽(tīng)電話后先問(wèn)候,并自報(bào)公司名。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:“您好,這里是XX公司!”

      C.對(duì)方講述時(shí)仔細(xì)聆聽(tīng)并記錄要點(diǎn),迅速判斷他有何需求?

      1)咨詢(xún)業(yè)務(wù)

      先生(小姐),關(guān)于這方面的業(yè)務(wù),讓我們公司教務(wù)部高老師為您服務(wù)吧,她可以全面、專(zhuān)業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題,請(qǐng)您留下你的聯(lián)系方式,我會(huì)讓她盡快與你聯(lián)系的。

      2)推銷(xiāo)產(chǎn)品

      與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員;

      無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生/小姐,我們公司暫時(shí)沒(méi)有這方面的需要,請(qǐng)您聯(lián)系其他公司吧,謝謝!

      3)找人

      先生/小姐,您找的X先生/小姐名字叫什么?您跟他/她預(yù)約了嗎?請(qǐng)您稍等。

      注:① 不指明的電話,判斷自己不能處理時(shí),馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人;

      ② 通話簡(jiǎn)明扼要,不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間占線。

      ③ 結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“謝謝!”,禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,再放下聽(tīng)筒;

      ④ 所有員工的手機(jī)號(hào)碼不得外泄;主管級(jí)以上人員的固話號(hào)碼不得外泄;

      ⑤ 每月更新一次員工電話聯(lián)系一覽表,及時(shí)掌握員工最新電話號(hào)碼;

      2、客戶(hù)來(lái)訪

      客戶(hù)或來(lái)訪者進(jìn)門(mén),前臺(tái)馬上起身接待,并致以問(wèn)候或歡迎辭。

      A.單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ):“先生/小姐,您好!”

      B.來(lái)者二人,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為: “二位先生/小姐好!”或“先生、小姐,你們好!”

      C.來(lái)者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為: “各位好!”或“大家好!”

      D.對(duì)已知道客戶(hù)或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)如下:“X先生/小姐好!”看到客戶(hù)點(diǎn)頭或聽(tīng)到客戶(hù)跟說(shuō)“你好”之后

      a)

      b)引導(dǎo)客戶(hù)或來(lái)訪者到咨詢(xún)臺(tái)就座,并隨時(shí)用手示意; 客戶(hù)落座后,遞上溫水,送上公司宣傳資料后及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系,并告訴來(lái)訪人員“我?guī)湍?lián)系,請(qǐng)先坐一下,好嗎?

      c)在最短時(shí)間內(nèi)通知接待人員,盡量避免來(lái)訪人員長(zhǎng)時(shí)間的等待。

      注:① 服務(wù)過(guò)程中實(shí)行“微笑服務(wù)”,須始終面帶微笑,熱情主動(dòng)為用戶(hù)服務(wù)。

      ② 倒水:在客人來(lái)到公司第一時(shí)間遞上一杯溫水,并有禮貌的說(shuō):請(qǐng)慢用??吹娇腿怂?/p>

      經(jīng)喝完或接近喝完,可以禮貌的問(wèn)一下,是否需要再次添加。原則上,倒水次數(shù)不超過(guò)三次;

      ③ 如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應(yīng),則安撫客戶(hù)或來(lái)訪者稍等;

      ④ 在沒(méi)有公司員工陪同的情況下,不得允許訪客自行進(jìn)入辦公區(qū);

      ⑤ 客戶(hù)離去時(shí),應(yīng)面帶微笑道別。

      3、快遞郵包接收

      A.快遞郵包在到達(dá)10分鐘內(nèi)通知收件人;

      B.發(fā)票簽收須慎重,嚴(yán)防丟失。

      4、接待用品管控

      A.每月月初及時(shí)申請(qǐng)各接待用品,并記錄申請(qǐng)臺(tái)賬;

      B.每月最后一日盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)接待用品數(shù)量,統(tǒng)計(jì)當(dāng)月使用量;

      C.辦公用品缺少時(shí),須提前通知行政人員(采購(gòu)人員)。

      6、辦公室管理

      A.每天下班后關(guān)閉大廳照明、上班前友需要時(shí)開(kāi)啟大廳照明;

      B.每天下班前半小時(shí)關(guān)閉大廳空調(diào);

      C.每周一更換《來(lái)訪人員登記表》、《員工外出表》,相關(guān)表格及時(shí)交于相關(guān)部門(mén),便于統(tǒng)計(jì);

      D.來(lái)訪人員離開(kāi)接待室、會(huì)議室后及時(shí)清理衛(wèi)生;

      E.各類(lèi)鑰匙妥善保管,重要物資鎖入柜子;

      F.員工上繳款項(xiàng)妥善保管,避免丟失;

      G.空調(diào)開(kāi)關(guān),投影儀開(kāi)關(guān)等要妥善保管,避免丟失。

      第二篇:前臺(tái)行政工作手冊(cè)

      前臺(tái)行政客服工作規(guī)范手冊(cè)

      一、職位概要:

      做好公司日常行政事務(wù)工作,保證公司信息通訊順暢,提升公司形象。

      二、工作職責(zé):

      1.前臺(tái)區(qū)、儲(chǔ)藏室、副總辦公室、總辦辦公室5S維護(hù);

      2.總機(jī)電話的轉(zhuǎn)接(按掛機(jī)鍵-撥分機(jī)號(hào)-掛機(jī));

      3.接到客戶(hù)電話熱情接待并竭盡所能的促成訂單達(dá)成4.每月考勤的統(tǒng)計(jì),每月5日前上交人事行政經(jīng)理

      5.統(tǒng)計(jì)每日阿姨購(gòu)菜明細(xì)和就餐人員名單,每月5日前做好未就餐人員補(bǔ)貼及阿姨的報(bào)銷(xiāo)

      6.配合行政部門(mén)做好面試人員的通知與登記

      7.來(lái)訪客人才接待,登記來(lái)訪人員登記表并通報(bào)相關(guān)部門(mén);

      8.負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄與整理

      9.傳真、快遞、郵件、報(bào)刊接收和分發(fā);

      10.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管控、日常維護(hù)和報(bào)修;

      11.更新和管理員工電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;

      12.接待用品、辦公清潔用品的申購(gòu)、管控;

      13.行政部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的填寫(xiě)

      14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      四、儀容儀表規(guī)定:

      1.上班時(shí)間須穿著整齊不得著裝暴露

      2.上班時(shí)化淡妝;香水應(yīng)以淡雅為主,不可過(guò)于濃烈;

      3.保持頭發(fā)整齊、光澤,勤洗頭;不得佩戴款式夸張的首飾、掛飾、耳飾;

      4.上班前不得吃異味食品,保持口腔清潔,口氣清新;

      5.保持手部干凈。指甲不得超過(guò)指頭兩毫米,指甲內(nèi)不得殘留污物;

      6.禁止穿拖鞋,穿皮鞋時(shí)應(yīng)穿襪(無(wú)花紋絲襪,襪口不外露)。

      7.上班前應(yīng)注意檢查一下自己的儀表是否得當(dāng)。

      五、工作紀(jì)律規(guī)定:

      1.2.3.4.每天上班前10分鐘到崗,下班后10分鐘離開(kāi); 因工作性質(zhì),不可隨意離開(kāi)崗位(包括休息時(shí)間),離崗前須有人代崗后方可離開(kāi); 就坐時(shí)姿態(tài)要端正,入坐時(shí)要輕緩,上身要筆直,腰部挺起,目光平視,面帶微笑。不允許有:在椅上前俯后仰搖腿蹺腳;雙手抱于胸前;蹺二郎腿或半躺半坐;趴在工作桌上;晃動(dòng)桌椅;玩手機(jī);脫鞋;伸懶腰;哼小調(diào);打哈欠嬉戲打鬧等行為。

      5.六、常用禮貌用語(yǔ):

      1.2.禮貌語(yǔ):您好、請(qǐng)、謝謝、再見(jiàn) 道歉語(yǔ):對(duì)不起、打憂了、請(qǐng)?jiān)?交談中不講粗言惡語(yǔ),使用歧視或侮辱性的語(yǔ)言,不得以任何借口頂撞諷刺客人。

      3.4.七、工作行為規(guī)范:

      1、電話接聽(tīng)

      A.聽(tīng)到鈴響,至少在第三聲鈴內(nèi)接聽(tīng);

      B.接聽(tīng)電話后先問(wèn)候,并自報(bào)公司名。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:“您好,這里是XX公司!”

      C.對(duì)方講述時(shí)仔細(xì)聆聽(tīng)并記錄要點(diǎn),迅速判斷他有何需求?

      1)咨詢(xún)業(yè)務(wù)

      先生(小姐),關(guān)于這方面的業(yè)務(wù),讓我們公司市場(chǎng)應(yīng)用部為您服務(wù)吧,他可以全面、專(zhuān)業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題,我把電話轉(zhuǎn)過(guò)去,請(qǐng)稍等。

      2)推銷(xiāo)產(chǎn)品

      與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員;

      無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生/小姐,我們公司暫時(shí)沒(méi)有這方面的需要,請(qǐng)您聯(lián)系其他公司吧,謝謝!

      3)找人

      先生/小姐,您找的X先生/小姐名字叫什么?您跟他/她預(yù)約了嗎?請(qǐng)您稍等。

      注:① 不指明的電話,判斷自己不能處理時(shí),馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人;

      ② 通話簡(jiǎn)明扼要,不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間占線。

      ③ 結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“謝謝!”,禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,再放下聽(tīng)筒;

      ④ 所有員工的手機(jī)號(hào)碼不得外泄;主管級(jí)以上人員的固話號(hào)碼不得外泄;

      ⑤ 每月更新一次員工電話聯(lián)系一覽表,及時(shí)掌握員工最新電話號(hào)碼;

      2、客戶(hù)來(lái)訪

      客戶(hù)或來(lái)訪者進(jìn)門(mén),前臺(tái)馬上起身接待,并致以問(wèn)候或歡迎辭。

      單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ):“先生/小姐,您好!”

      A.B.C.來(lái)者二人,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為: “二位先生/小姐好!”或“先生、小姐,你們好!” 來(lái)者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為: “各位好!”或“大家好!” 對(duì)已知道客戶(hù)或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)如下:“X先生/小姐好!”征詢(xún)語(yǔ):請(qǐng)問(wèn)我能為您做什么嗎?您還有別的事嗎?請(qǐng)您??好嗎? 三聲服務(wù):來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲

      看到客戶(hù)點(diǎn)頭或聽(tīng)到客戶(hù)跟說(shuō)“你好”之后

      a)

      b)引導(dǎo)客戶(hù)或來(lái)訪者到接待室就座,并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇,點(diǎn)頭行禮,表示致意; 客戶(hù)落座后,遞上溫水,送上公司宣傳資料后及時(shí)與被訪人聯(lián)系,并告訴客人“我?guī)湍?lián)系,請(qǐng)先坐

      一下,好嗎?”

      c)

      d)電話聯(lián)系公司相關(guān)接待人員,并引導(dǎo)其道接待室,進(jìn)入房間,要先輕輕敲門(mén);進(jìn)入后介紹雙方(介紹時(shí)先介紹主人,后介紹客人),退出。

      注:① 服務(wù)過(guò)程中實(shí)行“微笑服務(wù)”,須始終面帶微笑,熱情主動(dòng)為用戶(hù)服務(wù)。

      ② 倒水:在客人來(lái)到公司第一時(shí)間遞上一杯溫水,并有禮貌的說(shuō):請(qǐng)慢用??吹娇腿怂呀?jīng)喝完或接近

      喝完,可以禮貌的問(wèn)一下,是否需要再次添加。原則上,倒水次數(shù)不超過(guò)三次;

      ③ 如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應(yīng),則安撫客戶(hù)或來(lái)訪者稍等,退出;

      ④ 在沒(méi)有公司員工陪同的情況下,不得允許訪客自行進(jìn)入辦公區(qū);

      ⑤ 客戶(hù)離去時(shí),應(yīng)面帶微笑道別并清理辦公室飲用過(guò)的水杯等。

      3、快遞郵包接收

      A.快遞郵包在到達(dá)10分鐘內(nèi)通知收件人;

      B.發(fā)票簽收須慎重,嚴(yán)防丟失;

      4、接待用品管控

      A.每月月初及時(shí)申請(qǐng)各接待用品,并記錄申請(qǐng)臺(tái)賬;

      B.每月最后一日盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)接待用品數(shù)量,統(tǒng)計(jì)當(dāng)月使用量;

      C.辦公用品缺少時(shí),須提前報(bào)備行政經(jīng)理并提出申購(gòu);

      5、辦公室管理

      A.每天早上下班后關(guān)閉大廳照明、下午上班前開(kāi)啟大廳照明;

      B.每天下班前半小時(shí)關(guān)閉大廳空調(diào);

      C.及時(shí)補(bǔ)充總辦領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)飲用水及干糧;

      D.客人離開(kāi)培訓(xùn)室、接待室、會(huì)議室后及時(shí)清理衛(wèi)生; E.各類(lèi)鑰匙妥善保管,重要物資鎖入柜子;

      F.員工上繳款項(xiàng)妥善保管,避免丟失;

      G.空調(diào)開(kāi)關(guān),投影儀開(kāi)關(guān)等要妥善保管,避免丟失。

      第三篇:公司前臺(tái)辭職報(bào)告

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      經(jīng)過(guò)再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng),對(duì)于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。

      轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

      我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開(kāi)公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文2

      敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是前臺(tái)李紅。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來(lái)都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺(tái)可以有調(diào)到其他部門(mén)崗位的機(jī)會(huì),可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。

      其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文3

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      由于工作調(diào)動(dòng),現(xiàn)正式向公司提出調(diào)離原工作崗位。

      舍不得,舍不得這里的人,舍不得自己曾經(jīng)的付出。每一次出差、每一次報(bào)價(jià)、每一次談判、每一次爭(zhēng)吵,在飛機(jī)上、在吉普車(chē)上、在會(huì)議室里、在工地上,所有這一切,都充斥著我的記憶,那么清晰,就像是在昨天。但時(shí)間的指針總是忠誠(chéng)地一步一步往前走,昨天終究會(huì)結(jié)束。

      在公司四年半的時(shí)間里,我收獲了很多,除了朋友和知識(shí),更重要的是,我體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂(lè)。感謝命運(yùn),讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領(lǐng)導(dǎo),你們的關(guān)注和欣賞讓我一直充滿自信,你們的指點(diǎn)和教誨讓我在成長(zhǎng)的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事,和你們的溝通,輕松愉悅;感謝我自己,能夠一直保持著一份純凈,真誠(chéng)地付出,真誠(chéng)地享受每一次收獲。

      鑒于目前的身體及生活狀態(tài),自認(rèn)為不能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的價(jià)值,現(xiàn)向公司提出辭職。

      雖然我不能在這里繼續(xù)“戰(zhàn)斗”下去,但真心的希望,xx公司能夠夢(mèng)想成真,在世界的舞臺(tái)上舞出屬于自己的精彩。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文4

      敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我是前臺(tái)XXXXX。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告。

      我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來(lái)都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺(tái)可以有調(diào)到其他部門(mén)崗位的機(jī)會(huì),可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好,只是我想換個(gè)崗位,換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的人,我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。

      最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績(jī)。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!當(dāng)我寫(xiě)下這封信的時(shí)候,內(nèi)心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來(lái)到這里,感謝緣分,我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無(wú)非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開(kāi)校園已經(jīng)有段時(shí)間了,似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活,那種單純,那種快樂(lè)。本以為來(lái)這里上班會(huì)很忙很快樂(lè),但是并非這樣,整日“無(wú)所事事”,讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書(shū)的念頭,與日遞增。

      于我,一生難得做一次前臺(tái)接待員,一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過(guò)一段時(shí)光,所以無(wú)論如何,我都感謝這段經(jīng)歷。說(shuō)實(shí)話,不管我是以什么方式來(lái)這里的,我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對(duì)此,我十分歉意。這段工作經(jīng)歷,對(duì)我來(lái)說(shuō),影響深遠(yuǎn),并伴隨著我成長(zhǎng)。來(lái)廬山的兩個(gè)月,讓我學(xué)會(huì)了一些做人的道理,也增長(zhǎng)了一些工作經(jīng)驗(yàn),更可貴的是得到了一些快樂(lè)。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,在此,我萬(wàn)分感謝。不經(jīng)意間,讓我想到了剛來(lái)的那天,承蒙虞所長(zhǎng)和董經(jīng)理的盛情宴請(qǐng),讓出來(lái)乍到的我,感受到了人大的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過(guò)去,一段美好而又難忘的回憶。

      很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅(jiān)持下去,沒(méi)有兌現(xiàn)來(lái)之前的承諾,沒(méi)有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來(lái)的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺(jué)得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任??墒乾F(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定。現(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒(méi)有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒(méi)做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

      無(wú)論如何,我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對(duì)人大創(chuàng)造什么價(jià)值,也沒(méi)有讓自己在社會(huì)這部大書(shū)中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā),我這次廬山之行是失敗的,不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話:世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因?qū)е碌臒o(wú)窮無(wú)盡的結(jié)果,行為也是。作為一個(gè)有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對(duì)廬山之“吃”與最動(dòng)聽(tīng)的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話,“輕輕地,我來(lái)了,正如我悄悄地走,我揮一揮衣袖,不帶走半片云彩”我開(kāi)心地來(lái),理應(yīng)開(kāi)心地走。

      對(duì)于我的辭職,可能有點(diǎn)匆忙,讓您有點(diǎn)意外,很抱歉,我令您失望了。對(duì)于何時(shí)離去,我聽(tīng)從您的安排,只是先前傳達(dá)自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會(huì)在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力,為人大,為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會(huì)我會(huì)來(lái)廬山的,更會(huì)回來(lái)入住的。

      最后,祝福領(lǐng)導(dǎo),身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿人大,生意興隆,財(cái)源滾滾,節(jié)節(jié)攀升。

      此致

      敬禮!

      ***

      ****年**月**日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文6

      經(jīng)理:

      您好!

      首先,非常感謝您從我到公司后對(duì)我的支持和關(guān)照!

      我認(rèn)真回顧了來(lái)公司后的工作情況,覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的幸運(yùn),特別是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持,同事們對(duì)我的幫助讓我心懷感激之情。對(duì)于離開(kāi)公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會(huì)。外面有個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職!

      在短短的.一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文7

      敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      首先,非常感謝您這一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。我認(rèn)真回顧了這一年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

      在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。

      在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      公司前臺(tái)辭職報(bào)告范文8

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好,非常感謝這一年以來(lái)您對(duì)我的關(guān)心和照顧,讓我學(xué)到了很多我以前不知道的東西,因?yàn)楸救说哪芰τ邢?,?jīng)常會(huì)造成工作上的失誤,給您和公司帶來(lái)了很大的影響。在這里和你由衷的道歉。

      我在前臺(tái)的這個(gè)工作崗位上,每一個(gè)舉動(dòng)都代表著酒店的形象,在這一年里面,我沒(méi)有很好的做好這個(gè)職責(zé),不管是思想的政史還是行動(dòng)上面都有很大的缺陷,經(jīng)過(guò)我自己的深刻反省,辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)。

      一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

      二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

      三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。

      四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,客房出租率低。

      五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

      六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

      七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

      今天我提出這樣的申請(qǐng),知道讓您很為難,表示深深的道歉,但是為了酒店的形象和利益,我還是決定離開(kāi),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。

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      第四篇:公司《黨務(wù)工作手冊(cè)》(序)

      《黨務(wù)工作手冊(cè)》序

      一枚黨徽就是一份責(zé)任,一個(gè)黨員就是一面紅旗。先進(jìn)和優(yōu)秀一直是共產(chǎn)黨人的特征和追求。

      當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展,各種政治力量縱橫捭闔,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,思想文化交流更加頻繁,各種社會(huì)思潮不斷涌現(xiàn)。面對(duì)新形勢(shì),黨的建設(shè)也出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。如部分黨員道德失范、誠(chéng)信缺失、理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡??;一些基層黨組織軟弱渙散、工作方式陳舊、作用發(fā)揮不明顯。這些問(wèn)題削弱了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,給黨的建設(shè)工作提出了新的挑戰(zhàn),值得我們高度重視。

      國(guó)有企業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,是全面建設(shè)小康社會(huì)的生力軍,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心內(nèi)容和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作,是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證,是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。當(dāng)前,集團(tuán)公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們?cè)谄髽I(yè)規(guī)模、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、管理模式、收入分配、人員流動(dòng)等方面都發(fā)生了巨大的變化。如何鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位,如何將企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如何將黨務(wù)工作全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),是集團(tuán)公司黨務(wù)工作面臨的新的重要課題。

      俗話說(shuō):“工欲善其事,必先利其器?!睘槠平膺@些難題,集團(tuán)公司開(kāi)展了積極有益的嘗試和創(chuàng)新。集團(tuán)公司黨群工作部于年初啟動(dòng)了《黨務(wù)工作手冊(cè)》的編制工作,目的在于提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì),明確黨務(wù)工作操作流程,改善黨務(wù)工作質(zhì)量。從收集黨的重要文件資料、總結(jié)集團(tuán)公司黨務(wù)工作規(guī)范到最終匯編成冊(cè),這是一個(gè)系統(tǒng)思考、科學(xué)分類(lèi)、辯證分析的探索過(guò)程,傾注了集團(tuán)公司黨委大量的心血??梢哉f(shuō),集團(tuán)公司《黨務(wù)工作手冊(cè)》是創(chuàng)新實(shí)踐與科學(xué)思想共同孕育而成的黨建成果。

      在我看來(lái),這本《黨務(wù)工作手冊(cè)》是一本融理論性、操作性與創(chuàng)新性為一體的黨務(wù)工作“百科全書(shū)”。說(shuō)它具有理論性,是因?yàn)槭謨?cè)系統(tǒng)的闡釋了黨的基本原理、方針政策和最新理論;說(shuō)它具有操作性,是因?yàn)槭謨?cè)有的放矢的解答了黨務(wù)工作者的各種疑問(wèn),并在操作規(guī)范上提出了具體、明確的要求;說(shuō)它具有創(chuàng)新性,是因?yàn)槭謨?cè)本身就是集團(tuán)公司黨務(wù)工作的一個(gè)創(chuàng)新成果,其中的“黨內(nèi)主題活動(dòng)”更是特色鮮明、獨(dú)具創(chuàng)意??傊?,這本手冊(cè)為我們黨務(wù)工作者提供了一把把排憂解難的鑰匙,打開(kāi)了一扇扇全新的黨建之窗,一定能為集團(tuán)公司的黨務(wù)工作起到重要的指引和借鑒作用。

      一流的企業(yè)必須有一流的管理。黨務(wù)工作是國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的重要保障,是國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要載體,是推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力?!饵h務(wù)工作手冊(cè)》為提升集團(tuán)公司黨務(wù)工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),希望廣大黨務(wù)工作者以此為圭臬,在落實(shí)黨務(wù)工作規(guī)范中樹(shù)立新形象,展現(xiàn)新作為,探索新途徑,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),取得新成績(jī),為推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      第五篇:物業(yè)管理公司工作手冊(cè)

      行政事務(wù)部工作手冊(cè)目錄

      部門(mén)職能、部門(mén)職責(zé)-------------------------

      2、3

      部門(mén)經(jīng)理職責(zé)---3

      公室文員職責(zé)3、4

      辦公室接待員職責(zé)----------------------------4

      打印工作規(guī)程---

      4、5

      復(fù)印、膠印、傳真規(guī)定----------------------5

      公司印章管理規(guī)定----------------------------

      5、6

      公司發(fā)文規(guī)程---6

      公司收文規(guī)程---

      6、7

      歸檔管理規(guī)定---7

      檔案管理規(guī)程---

      7、8

      檔案借閱規(guī)定---

      8、9

      辦公用品管理規(guī)定----------------------------9

      計(jì)算機(jī)管理規(guī)定9、10

      公司空調(diào)使用管理規(guī)定---------------------10

      報(bào)修接待規(guī)程---10

      投訴接待規(guī)程---

      10、11

      開(kāi)票接待規(guī)程---11

      來(lái)客接待規(guī)程---11

      維修及投訴回訪規(guī)程-------------------------11

      員工食堂管理規(guī)定----------------------------

      11、12

      辦公秩序管理準(zhǔn)則----------------------------

      12、13

      部門(mén)職能

      部門(mén)名稱(chēng):行政事務(wù)部(辦公室)

      部門(mén)本職:企業(yè)的辦公秩序、行政事務(wù)管理

      主要職能:文件的擬、收、發(fā)、存;

      召開(kāi)會(huì)議、編寫(xiě)紀(jì)要;

      掌握好公司印章;

      法律事務(wù)、申辦證照、有關(guān)合同的審核;

      檢查公司的一切程序是否得到執(zhí)行。

      兼管職能:后勤、職工生活、辦公區(qū)衛(wèi)生、臨時(shí)項(xiàng)目后勤工作;

      公司大事記;

      其他部門(mén)不管的事務(wù)工作。

      部門(mén)職責(zé)

      1、制定公司的辦公秩序條

      文、行政事務(wù)管理規(guī)則。

      2、召開(kāi)有關(guān)行政會(huì)議,檢查各部門(mén)完成公司下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)并做好紀(jì)要。

      3、按總經(jīng)理室指示精神,負(fù)責(zé)草擬公司的報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)規(guī)章制度,處理文書(shū)來(lái)往,保管整理好文件資料,并做好歸檔工作。

      4、抓好員工的政治教育,不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

      5、嚴(yán)格掌握好公司的一切對(duì)外證照申辦,熟悉地方關(guān)系。

      6、掌握保管好公司印章的使用。

      7、檢查公司的一切程序是否得到執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋信息,并提出整改意見(jiàn)。

      8、做好公司財(cái)產(chǎn)的登記、使用工作和各部門(mén)辦公用品的供應(yīng)及文件物資管理工作。

      9、檢查食堂的管理情況。

      10、搞好打印工作、文件收發(fā)管理等機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作。

      11、完成總經(jīng)理室交辦的其他行政事務(wù)工作及有關(guān)重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作。

      部門(mén)經(jīng)理職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、審核各類(lèi)應(yīng)用文稿,負(fù)責(zé)宣傳、公關(guān)接訪聯(lián)絡(luò)工作。

      3、負(fù)責(zé)安排各種會(huì)務(wù)及做好記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議。

      4、協(xié)助正、副總經(jīng)理處理日常事務(wù),上傳下達(dá),協(xié)調(diào)部門(mén)工作。

      5、負(fù)責(zé)公司考核規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

      6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)和管理。

      7、負(fù)責(zé)管理好公司公章的使用和審核蓋章。

      8、負(fù)責(zé)做好公司的檔案管理。

      9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      辦公室文員職責(zé)

      1、處理好有關(guān)信函、電報(bào)、電話,并做好記錄,及時(shí)上傳下達(dá)。

      2、將當(dāng)天的報(bào)刊雜志分類(lèi)放好,并負(fù)責(zé)每天打掃總經(jīng)理室、會(huì)議室和會(huì)客室。

      3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)日常辦公用品的采購(gòu)和管理。

      4、打印、記錄有關(guān)文件、指示或資料。

      5、處理由辦公室寄出的函件、包裹等。

      6、負(fù)責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記及分類(lèi)、整理保管工作。

      7、負(fù)責(zé)做好考勤管理工作。

      8、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督《辦公守則》的執(zhí)行貫徹。

      9、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作。

      10、負(fù)責(zé)按規(guī)程保管和使用公司公章。

      11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

      12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,替部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理室處理有關(guān)事務(wù)。

      辦公室接待員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)做好總線電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接工作。

      2、負(fù)責(zé)做好開(kāi)票接待工作。

      3、負(fù)責(zé)做好報(bào)修接待工作。

      4、負(fù)責(zé)做好投訴接待工作。

      5、負(fù)責(zé)做好來(lái)客接待工作。

      6、負(fù)責(zé)做好報(bào)修、投訴處理結(jié)果的回訪工作。

      7、保管好店鋪?zhàn)赓U合同、有關(guān)通知書(shū),并負(fù)責(zé)各店鋪鑰匙的保管。

      8、負(fù)責(zé)校對(duì)各類(lèi)店房檔案,將發(fā)生變化的有關(guān)資料及時(shí)登記有關(guān)臺(tái)帳,并通知輸入電腦,確保各類(lèi)店房檔案資料的準(zhǔn)確性。

      9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記和管理。

      10、負(fù)責(zé)按《辦公守則》要求,檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。

      11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      打印工作規(guī)程

      1、公司發(fā)文的打印,需經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)在《文件簽發(fā)單》上簽字同意后方準(zhǔn)打印。一般文件的打印須根據(jù)《打印聯(lián)系單》中本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署的意見(jiàn)執(zhí)行。打印員不得直接接受各部門(mén)的打印任務(wù)。

      2、根據(jù)打印材料的不同性質(zhì)在電腦中予以歸類(lèi)保存,并及時(shí)清理電腦中的文檔資料(臨時(shí)性文檔資料的保存期為一周)。

      3、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成打印任務(wù),不得拖拉,完成后請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽收。

      4、樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念,不得將打印中有關(guān)商業(yè)機(jī)密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得將文件資料隨意攤放,操作中報(bào)廢的紙張要及時(shí)處理,防止過(guò)失造成泄密。

      5、將打印原件和《打印聯(lián)系單》一并保存,并在月底作統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

      復(fù)印、膠印、傳真規(guī)程

      1、文件資料的復(fù)印和膠印必須填寫(xiě)《復(fù)印、膠印聯(lián)系單》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后安排辦理,經(jīng)辦人憑發(fā)票和《復(fù)印、膠印聯(lián)系單》報(bào)銷(xiāo)。

      2、文件資料的傳真必須辦理登記手續(xù)。員工私人資料不得在公司傳真機(jī)遞送,特殊情況須經(jīng)行政事務(wù)部負(fù)責(zé)人同意,收取成本費(fèi)。

      3、應(yīng)對(duì)送來(lái)復(fù)印、傳真的文件資料做好登記,并在月底作統(tǒng)計(jì)總結(jié)。

      公司印章管理規(guī)程

      1、公司印章的使用和保管由行政事務(wù)部專(zhuān)人負(fù)責(zé),公章保管人不得委托他人代為蓋章,不準(zhǔn)在空白紙上蓋印。

      2、必須根據(jù)有效的《用印審批登記表》來(lái)蓋章。

      3、將《用印審批表》及用印文件的復(fù)印件一并存檔。

      4、以下文件資料用印由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出,須報(bào)總經(jīng)理審閱或請(qǐng)示總經(jīng)理同意:以公司名義和外單位簽署的協(xié)議和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同;財(cái)務(wù)部門(mén)上報(bào)的各類(lèi)會(huì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;以公司名義向有關(guān)主管機(jī)關(guān)發(fā)送的請(qǐng)示、報(bào)告及重要信函;勞動(dòng)工資、人事調(diào)動(dòng)及人事聘用和勞動(dòng)合同;在業(yè)務(wù)往來(lái)活動(dòng)中,向有關(guān)業(yè)務(wù)單位發(fā)送的重要信函;公司的正式發(fā)文。

      5、以下用印由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)行政事務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后蓋章:各類(lèi)已蓋章文件資料、報(bào)表的復(fù)印件或抄件;對(duì)外工作聯(lián)系中需要用印的一般信函;以公司名義上報(bào)有關(guān)部門(mén)宣傳用的一般資料;公司員工外出聯(lián)系工作介紹信及員工情況的有關(guān)證明。

      6、印章的刻印、更換一律由辦公室統(tǒng)一辦理,廢棄的印章由辦公室統(tǒng)一收回保存。

      公司發(fā)文規(guī)定

      1、以公司名義發(fā)文時(shí),由主辦部門(mén)起草,填寫(xiě)發(fā)文稿,由公司辦公室核稿,呈公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。公司辦公室負(fù)責(zé)登記編號(hào),組織打印外發(fā)。以部門(mén)名義發(fā)文時(shí),公司辦公室僅負(fù)責(zé)打印工作。

      2、公文必須一文一事,主送單位只能一個(gè),不得越級(jí)行文,行文簡(jiǎn)明扼要,文字清晰。

      3、一切以公司名義上報(bào)外發(fā)的文件、信函、電文,公司辦公室都要留存底稿備查。上報(bào)和外發(fā)文件有上級(jí)來(lái)文的要將上級(jí)來(lái)文一并附后裝訂歸檔。

      4、各部門(mén)之間文件往來(lái)、資料供給等由部門(mén)間互相遞送。

      公司收文規(guī)程

      1、凡上級(jí)和外單位發(fā)來(lái)的文件、信函、電報(bào)、內(nèi)刊等由公司辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽收、拆封、分類(lèi)編號(hào)、登記收文登記臺(tái)帳,送辦公室主任審閱后,再送公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。

      2、各部門(mén)從有關(guān)部門(mén)及業(yè)務(wù)單位直接帶回的文件,在填寫(xiě)《文件資料移交單》后交由辦公室按有關(guān)收文程序辦理并統(tǒng)一登記歸檔。

      3、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件,辦公室要及時(shí)收回,按批示迅速準(zhǔn)確地送閱和傳遞。

      4、對(duì)發(fā)送的文件、信函、電報(bào)都要隨時(shí)查詢(xún)催辦,防止辦文拖期。

      5、要求各部門(mén)在文件承辦后,將辦理結(jié)果在文件處理欄內(nèi),簽署承辦結(jié)果、承辦人姓名、時(shí)間等。

      6、將承辦完畢后的文件立卷、歸檔。

      7、上級(jí)下達(dá)的業(yè)務(wù)性文件,承辦部門(mén)辦完后,需要留存的,公司辦公室簽批后可以復(fù)印留用。

      歸檔管理規(guī)定

      1、凡是反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理等具有查考利用價(jià)值的文件資料均屬歸檔范圍,凡屬歸檔范圍的文件資料均由公司統(tǒng)一管理,由行政事務(wù)部文員專(zhuān)職負(fù)責(zé)。

      2、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報(bào)批不能歸檔或有關(guān)部門(mén)須保留的,保存人必須到辦公室登記,辦公室保存復(fù)印件。

      3、凡公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中收到的文件、函件承辦后均要及時(shí)歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

      4、業(yè)務(wù)活動(dòng)中的有關(guān)請(qǐng)示報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),屬付款性質(zhì)的,由財(cái)務(wù)部保存原件;其他重要報(bào)告,在企業(yè)資料歸檔范圍內(nèi)的,連同有關(guān)資料由經(jīng)辦人整理后移交檔案室。歸檔范圍外的請(qǐng)示報(bào)告由各部門(mén)自行保管。

      5、由公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,均保留兩份原件,辦公室、財(cái)務(wù)部各存一份。特殊情況只有一份原件時(shí),財(cái)務(wù)部保存原件,辦公室保存復(fù)印件并注明原件存放處。

      6、公司的收文、發(fā)文等文書(shū)資料在辦公室歸檔。

      檔案保管規(guī)程

      1、由行政事務(wù)部文員專(zhuān)職負(fù)責(zé)公司檔案的保管。

      2、歸檔資料要進(jìn)行登記,編制全行目錄。

      3、科學(xué)地編制分類(lèi)法,根據(jù)分類(lèi)法,編制分類(lèi)目錄;根據(jù)需要編制專(zhuān)題目錄,完善檢索工具,以便提供利用。

      4、檔案要分類(lèi),分卷裝訂成冊(cè),保管要有條理,主次分明,存放科學(xué)合理。

      5、庫(kù)存檔案必須圖物相符,賬物相符。

      6、檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。

      7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司的實(shí)際情況,確定檔案保管期限,每年年終據(jù)此進(jìn)行整理、剔除。

      8、經(jīng)鑒定需銷(xiāo)毀的檔案,由檔案室編造銷(xiāo)毀清冊(cè),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀的檔案清單由檔案員永久保存。

      9、嚴(yán)格做好檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護(hù)工作。

      檔案借閱規(guī)定

      1、檔案屬公司機(jī)密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。

      2、借閱部門(mén)保管的檔案、材料,須經(jīng)檔案所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。借閱檔案材料,屬借閱部門(mén)經(jīng)辦的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);借閱非本部門(mén)經(jīng)辦的檔案、材料須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。

      4、借出檔案材料的時(shí)間不得超過(guò)一周,必要時(shí)可以續(xù)借。過(guò)期由檔案員催還。需要長(zhǎng)期借出的。須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      5、借出檔案時(shí),應(yīng)在借出的檔案位置上,放一代替卡,標(biāo)明卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱部門(mén)或借閱人,以便查閱和催還。

      6、調(diào)閱或借閱檔案者必須妥善保管檔案,不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆卸、損污文件,歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損。否則,追究當(dāng)事人責(zé)任。

      7、借出檔案資料。因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,并報(bào)告主管部門(mén)及時(shí)處理。

      辦公用品管理規(guī)定

      1、各部門(mén)新調(diào)入的工作人員,因工作需要可購(gòu)買(mǎi)以下物品:圓珠筆、水筆各一支,直尺一把,筆記本一本,膠水一瓶,總價(jià)值人民幣15元左右。

      2、以下物品需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi):計(jì)算器、文件夾或因工作需要的其他物品。

      3、各部門(mén)工作人員所需用的工作記錄本、圓珠筆筆心、水筆筆心以舊換新,舊的收回存檔。

      4、每月辦公用品的購(gòu)買(mǎi)須填寫(xiě)《辦公用品申購(gòu)單》,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可購(gòu)買(mǎi)。

      計(jì)算機(jī)管理規(guī)定

      1、不得使用外來(lái)軟盤(pán),如必需使用,申報(bào)辦公室檢測(cè)后,方可使用。

      2、每次上機(jī)前,應(yīng)做好必要的上機(jī)登記,要按正常步驟,操作使用機(jī)器。下機(jī)前要先保護(hù)好各類(lèi)信息,然后按順序退出,關(guān)機(jī)。

      3、不用電腦時(shí),機(jī)器要鎖死。未經(jīng)許可不得讓外人使用機(jī)器,否則造成電腦損壞,當(dāng)事人照價(jià)賠償損失。

      4、公司電腦只能用于各項(xiàng)企業(yè)管理,嚴(yán)禁用電腦玩游戲、處理私人文件等。

      5、上機(jī)時(shí)如遇不正常情況,不準(zhǔn)做其他不合實(shí)際的嘗試,應(yīng)及時(shí)登記現(xiàn)象,以便查找原因,排除故障。

      6、當(dāng)天輸入電腦的資料、數(shù)據(jù),應(yīng)用軟盤(pán)備分,防止資料遺失。電腦使用人員應(yīng)做好保密工作。

      7、電腦使用區(qū)域嚴(yán)禁閑人如內(nèi)。每周五下午下班前一個(gè)小時(shí)為設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、機(jī)房吸塵等工作時(shí)間。

      公司空調(diào)使用和管理規(guī)定

      1、當(dāng)天室內(nèi)溫度達(dá)30度以上,方可使用空調(diào)。

      2、空調(diào)的除塵、保養(yǎng)責(zé)任人為當(dāng)天的衛(wèi)生值日人員。

      3、辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督公司空調(diào)的使用和管理。

      報(bào)修接待工作規(guī)程

      1、接待人員接到報(bào)修后,及時(shí)登記《報(bào)修臺(tái)帳》,并告知報(bào)修人我們將盡快聯(lián)系維修人員上門(mén)維修,同時(shí)告知其上門(mén)維修的時(shí)間。

      2、接待人員將記錄的內(nèi)容如報(bào)修人姓名、區(qū)位、聯(lián)系電話、報(bào)修內(nèi)容、預(yù)約維修時(shí)間等填入《維修單》。

      3、接待人員將填寫(xiě)好的《維修單》,在15分鐘內(nèi)送達(dá)物業(yè)部,并請(qǐng)接收人簽字接收。

      4、對(duì)因特殊原因不能在約定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)維修的,應(yīng)及時(shí)與報(bào)修人聯(lián)系,說(shuō)明原因并向其致歉,同時(shí)預(yù)約新的上門(mén)維修時(shí)間。

      5、將《維修單》存檔。

      投訴接待工作規(guī)程

      1、接待人員在接到投訴后,應(yīng)首先向投訴人表示歉意,并在《投訴臺(tái)帳》上做好登記。

      2、接待人員根據(jù)投訴內(nèi)容通知相關(guān)部門(mén)限期解決,特殊情況應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按3處理。

      3、對(duì)重大的投訴事件,接待人員應(yīng)開(kāi)出《工作聯(lián)系單》以書(shū)面方式聯(lián)系相關(guān)部門(mén)限期處理,對(duì)可能引起嚴(yán)重后果的投訴事件,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),由總經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討,落實(shí)解決措施及責(zé)任人,限期進(jìn)行處理。

      4、接待人員負(fù)責(zé)將相關(guān)部門(mén)所報(bào)的處理結(jié)果,登記《投訴臺(tái)帳》,并由具體解決部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

      開(kāi)票接待工作規(guī)程

      1、接待人員負(fù)責(zé)審核是否具有開(kāi)票資格,對(duì)不符合條件(沒(méi)有繳全市場(chǎng)費(fèi)用)的前來(lái)開(kāi)票的消費(fèi)者或經(jīng)營(yíng)戶(hù),應(yīng)清楚地向其說(shuō)明情況。

      2、審查合格后,提供開(kāi)票服務(wù);

      3、發(fā)票上應(yīng)注明市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的區(qū)位號(hào);

      來(lái)客接待工作規(guī)程

      1、接待人員對(duì)一般來(lái)客,在詢(xún)問(wèn)來(lái)訪目的后,將其帶至接待區(qū)請(qǐng)其稍等(倒水),再聯(lián)系相關(guān)部門(mén)的人員予以接洽。

      2、接待人員對(duì)重要來(lái)客,如上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等,應(yīng)請(qǐng)其先到會(huì)客室就座,泡茶倒水,然后請(qǐng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待。

      維修及投訴回訪工作規(guī)程

      1、接待人員每星期根據(jù)上星期的《維修單》,對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行回訪,回訪率不低于30。

      2、接待人員按照《投訴臺(tái)帳》,對(duì)投訴100進(jìn)行回訪,回訪時(shí)間按投訴內(nèi)容具體確定。

      3、回訪工作可采取與用戶(hù)交談,現(xiàn)場(chǎng)查看、檢查等方式綜合進(jìn)行;

      4、統(tǒng)計(jì)分析回訪結(jié)果,發(fā)現(xiàn)存在的不合格項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)經(jīng)理匯報(bào),督促解決,并再次進(jìn)行回訪,直至投訴人滿意。

      員工食堂管理規(guī)定

      1、公司食堂的管理和主副食品的采購(gòu)由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

      2、每周按計(jì)劃采購(gòu)食品,做到價(jià)廉物美,進(jìn)倉(cāng)驗(yàn)收。

      3、要妥善保管好一切單據(jù),做到手續(xù)清楚、準(zhǔn)時(shí)報(bào)帳。

      4、經(jīng)常到市場(chǎng)了解物價(jià)情況。

      5、定期向各部門(mén)員工征求意見(jiàn),以便及時(shí)改進(jìn)工作。

      辦公秩序管理準(zhǔn)則

      一、工作紀(jì)律

      1、嚴(yán)格履行上下班簽到制度。

      2、補(bǔ)休、病假或事假應(yīng)履行請(qǐng)假制度。

      3、加班必須履行加班審批制度,否則一律不予承認(rèn)。

      4、工作時(shí)間在辦公室內(nèi)應(yīng)按規(guī)定佩帶工作牌。

      5、嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙和進(jìn)行各種娛樂(lè)活動(dòng)。

      6、嚴(yán)禁中午在辦公室內(nèi)午休。

      7、非工作需要,不得在辦公時(shí)間里翻閱報(bào)紙和上網(wǎng)。

      8、工作時(shí)間不得辦理私事,特殊情況須向本人的直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      9、不得在辦公場(chǎng)所高聲喧嘩,自覺(jué)維護(hù)辦公氣氛。

      10、除特殊原因外,員工在辦公時(shí)間內(nèi)原則上不接待因私來(lái)訪者。

      11、未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,非相關(guān)人員不得隨意使用電腦。

      12、非因工作需要或得到允許,員工不應(yīng)在他人工作區(qū)域(如:辦公桌、電腦)前滯留。

      13、一般性來(lái)客應(yīng)在辦公室接待區(qū)接待,重要來(lái)客應(yīng)安排在會(huì)客室接待,不允許在辦公桌旁接待來(lái)客,以免影響其他同事辦公。

      14、凡需使用會(huì)議室的部門(mén)應(yīng)事先到辦公室登記,由辦公室統(tǒng)一安排。

      二、電話

      1、除因特殊原因,員工在上班時(shí)間不應(yīng)打私人電話。

      2、接電話時(shí)必須使用規(guī)范用語(yǔ):“您好,方天大市場(chǎng)”、“好的,請(qǐng)稍等”、“對(duì)不起。他不在,請(qǐng)問(wèn)需要留言嗎?”、“再見(jiàn)”等。

      3、在公司正常上班時(shí)間內(nèi),總機(jī)電話由前臺(tái)接待員負(fù)責(zé)應(yīng)接,如因事離開(kāi),其他員工應(yīng)主動(dòng)應(yīng)接。

      三、辦公環(huán)境

      1、辦公區(qū)的墻面、門(mén)面等不得隨意粘貼、張掛任何圖表或物品,辦公區(qū)內(nèi)不得隨意添置或移動(dòng)桌椅。

      2、認(rèn)真做好衛(wèi)生值日工作,保持工作環(huán)境整潔。

      3、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):公共樓梯間及過(guò)道要求:地面、墻面無(wú)灰塵、雜物、污跡,窗玻光潔明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵,扶手面無(wú)污跡,臺(tái)階面無(wú)雜物、灰塵、污跡;辦公室內(nèi)要求:地面、墻面無(wú)灰塵、雜物、污跡,窗玻光潔明亮,窗臺(tái)無(wú)灰塵;洗手間要求:地面無(wú)污跡、水跡、灰塵,面磚、門(mén)面無(wú)污跡,便器內(nèi)無(wú)雜物、表面光潔,室內(nèi)無(wú)異味,窗臺(tái)無(wú)灰塵,把手光潔無(wú)污。

      行政事務(wù)部

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