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      熱電總經(jīng)理工作報(bào)告[小編整理]

      時(shí)間:2019-05-12 08:41:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:熱電總經(jīng)理工作報(bào)告

      文章標(biāo)題:熱電總經(jīng)理工作報(bào)告

      熱電公司總經(jīng)理工作報(bào)告

      尊敬的董事長(zhǎng)、各位董事、監(jiān)事和列席會(huì)議的先生們(女士們):

      根據(jù)會(huì)議議程,現(xiàn)在我就****熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱:**熱電)2005年度工作情況及2008年工作思路、鄭重申明-范文搜網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站http://004km.cn目標(biāo)和主要工作向大家匯報(bào)如下,請(qǐng)予以審議。

      一、2005年各項(xiàng)工作完成情況

      (一)工程建設(shè)情況

      截止到12月底已完成投資3.35億元,占總概算投資的61,土建工程完成總工程量的93,安裝工程完成總工程量的80,形象進(jìn)度已完成近4億元,占總工程量的89。

      #1機(jī)組已于2005年11月30日15:15分完成24h滿負(fù)荷試運(yùn)行,進(jìn)入試移交試生產(chǎn)階段,目前整體試運(yùn)情況基本良好。主要質(zhì)量指標(biāo)中:熱工自動(dòng)投入率85,保護(hù)投入率100,主要儀表投入率100,汽輪機(jī)振動(dòng)最大1.5絲,汽輪發(fā)電機(jī)組達(dá)到額定負(fù)荷,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)要求。完成#1機(jī)組竣工資料整理、移交工作,#1機(jī)組各系統(tǒng)的消缺及完善工作正在進(jìn)行中。

      #2機(jī)組設(shè)備正處于緊張的安裝階段。鍋爐水壓試驗(yàn)合格,鍋爐本體已具備烘爐酸洗條件,管道安裝完成60%,發(fā)電機(jī)安裝就位,汽輪機(jī)組裝前檢查及主體、組裝完畢,一、二次風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)安裝完畢。

      土建工程處于建筑裝修尾工完善階段,主要施工項(xiàng)目還有:全廠各建筑物內(nèi)墻涂料、地面等尾工完善,除渣棧橋的施工,#2冷卻塔水池底板砼澆筑。

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

      1、生產(chǎn)技術(shù)管理工作

      試運(yùn)前期,公司安排生產(chǎn)部各專業(yè)技術(shù)人員及運(yùn)行人員參照同類型機(jī)組規(guī)程、廠家設(shè)備說(shuō)明書(shū)及我公司現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)際情況編制了機(jī)、電、爐、輸煤、化水各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)流程繪制了鍋爐、汽機(jī)、電氣、化學(xué)、輸煤等各專業(yè)系統(tǒng)圖冊(cè),總共編寫(xiě)規(guī)程六大專業(yè),繪制30余個(gè)專業(yè)系統(tǒng)圖,設(shè)計(jì)各專業(yè)運(yùn)行、檢修、統(tǒng)計(jì)圖表40余種,并將運(yùn)行所需各項(xiàng)考核、記錄表格和日志印刷完畢,為設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      對(duì)于設(shè)計(jì)、安裝過(guò)程中存在的缺陷以及在生產(chǎn)中暴露出的安全、技術(shù)隱患,先后下發(fā)變更單306項(xiàng),下發(fā)整改通知單400余項(xiàng),有力地保證了工程安裝、調(diào)試質(zhì)量。在總結(jié)#1機(jī)組安裝試運(yùn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)科學(xué)論證,在#2機(jī)組的安裝中組織有關(guān)人員,進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn),既保證了工程質(zhì)量,又積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      2、建章立制工作

      公司根據(jù)實(shí)際情況,制定了《設(shè)備檢修規(guī)定》、《運(yùn)行規(guī)程》、《崗位管理標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)部稽核工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)》、《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《物資采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》、《物資現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度。使各項(xiàng)工作有章可循,有章可依。

      生產(chǎn)工作制度化,是安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作的前提和重要保障。為此,公司制定下發(fā)了百分考核制度、設(shè)備缺陷管理制度、運(yùn)行交接班制度、每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及生產(chǎn)班組的班前班后會(huì)制度。機(jī)組試生產(chǎn)后,根據(jù)生產(chǎn)的需要實(shí)行了生產(chǎn)管理人員及檢修人員中、夜班值班制度,以上各項(xiàng)管理制度的制定和落實(shí)有力地推動(dòng)了生產(chǎn)運(yùn)行管理規(guī)范化進(jìn)程。

      3、人員招聘培訓(xùn)工作

      根據(jù)工作需要招聘了一批技術(shù)工人及專業(yè)畢業(yè)生計(jì)76人。生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)、爐、電、化、煤各專業(yè)共55人被安排到山東電力研究院、滕州武所屯電廠、十里泉電廠、臨沂華盛熱電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和仿真學(xué)習(xí),使員工的操作水平有了很大的提高。派出7名電氣專業(yè)人員到安監(jiān)局參加學(xué)習(xí),都取得了上崗工作證。11月份又進(jìn)行了39個(gè)崗位的公開(kāi)招聘,人員經(jīng)考核已經(jīng)上崗。

      (三)物質(zhì)供應(yīng)及煤炭?jī)?chǔ)備情況

      截止目前已簽訂設(shè)備合同1.97億元,其中三大主機(jī)設(shè)備為1.14億元,輔機(jī)設(shè)備0.83億元。已付設(shè)備款1.63億元,其中三大主機(jī)1.07億元,輔機(jī)設(shè)備0.56億元。

      為保障#1機(jī)組的用煤,公司先后派員參加了2005年及2008年的全國(guó)煤炭訂貨會(huì),了解全國(guó)的煤炭行情;同時(shí)又多次到陜西、甘肅了鄭重申明-范文搜網(wǎng)為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站http://004km.cn解煤炭行情,多渠道采購(gòu)煤炭,確保發(fā)電用煤。已同**礦業(yè)集團(tuán)簽訂了長(zhǎng)期供煤合同,目前煤炭?jī)?chǔ)備在1萬(wàn)噸以上,基本滿足2周的生產(chǎn)需要。

      (四)資金及投資情況1、2005年度現(xiàn)金流入、流出

      2005年度現(xiàn)金流入13924.77萬(wàn)元,現(xiàn)金流出

      第二篇:熱電總經(jīng)理工作報(bào)告

      #1機(jī)組已于2005年11月30日15:15分完成24h滿負(fù)荷試運(yùn)行,進(jìn)入試移交試生產(chǎn)階段,目前整體試運(yùn)情況基本良好。主要質(zhì)量指標(biāo)中:熱工自動(dòng)投入率85%,保護(hù)投入率100%,主要儀表投入率100%,汽輪機(jī)振動(dòng)最大1.5絲,汽輪發(fā)電機(jī)組達(dá)到額定負(fù)荷,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)要求。完成#1機(jī)組竣工資料整理、移交工作,#1機(jī)組各系統(tǒng)的消缺及完善工作正在進(jìn)行中。

      #2機(jī)組設(shè)備正處于緊張的安裝階段。鍋爐水壓試驗(yàn)合格,鍋爐本體已具備烘爐酸洗條件,管道安裝完成60%,發(fā)電機(jī)安裝就位,汽輪機(jī)組裝前檢查及主體、組裝完畢,一、二次風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)安裝完畢。

      土建工程處于建筑裝修尾工完善階段,主要施工項(xiàng)目還有:全廠各建筑物內(nèi)墻涂料、地面等尾工完善,除渣棧橋的施工,#2冷卻塔水池底板砼澆筑。

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

      1、生產(chǎn)技術(shù)管理工作

      試運(yùn)前期,公司安排生產(chǎn)部各專業(yè)技術(shù)人員及運(yùn)行人員參照同類型機(jī)組規(guī)程、廠家設(shè)備說(shuō)明書(shū)及我公司現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)際情況編制了機(jī)、電、爐、輸煤、化水各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)流程繪制了鍋爐、汽機(jī)、電氣、化學(xué)、輸煤等各專業(yè)系統(tǒng)圖冊(cè),總共編寫(xiě)規(guī)程六大專業(yè),繪制30余個(gè)專業(yè)系統(tǒng)圖,設(shè)計(jì)各專業(yè)運(yùn)行、檢修、統(tǒng)計(jì)圖表40余種,并將運(yùn)行所需各項(xiàng)考核、記錄表格和日志印刷完畢,為設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      對(duì)于設(shè)計(jì)、安裝過(guò)程中存在的缺陷以及在生產(chǎn)中暴露出的安全、技術(shù)隱患,先后下發(fā)變更單306項(xiàng),下發(fā)整改通知單400余項(xiàng),有力地保證了工程安裝、調(diào)試質(zhì)量。在總結(jié)#1機(jī)組安裝試運(yùn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)科學(xué)論證,在#2機(jī)組的安裝中組織有關(guān)人員,進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn),既保證了工程質(zhì)量,又積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      2、建章立制工作

      公司根據(jù)實(shí)際情況,制定了《設(shè)備檢修規(guī)定》、《運(yùn)行規(guī)程》、《崗位管理標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)部稽核工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)》、《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《物資采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》、《物資現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度。使各項(xiàng)工作有章可循,有章可依。

      生產(chǎn)工作制度化,是安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作的前提和重要保障。為此,公司制定下發(fā)了百分考核制度、設(shè)備缺陷管理制度、運(yùn)行交接班制度、每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及生產(chǎn)班組的班前班后會(huì)制度。機(jī)組試生產(chǎn)后,根據(jù)生產(chǎn)的需要實(shí)行了生產(chǎn)管理人員及檢修人員中、夜班值班制度,以上各項(xiàng)管理制度的制定和落實(shí)有力地推動(dòng)了生產(chǎn)運(yùn)行管理規(guī)范化進(jìn)程。

      3、人員招聘培訓(xùn)工作

      根據(jù)工作需要招聘了一批技術(shù)工人及專業(yè)畢業(yè)生計(jì)76人。生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)、爐、電、化、煤各專業(yè)共55人被安排到山東電力研究院、滕州武所屯電廠、十里泉電廠、臨沂華盛熱電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和仿真學(xué)習(xí),使員工的操作水平有了很大的提高。派出7名電氣專業(yè)人員到安監(jiān)局參加學(xué)習(xí),都取得了上崗工作證。11月份又進(jìn)行了39個(gè)崗位的公開(kāi)招聘,人員經(jīng)考核已經(jīng)上崗。

      (三)物質(zhì)供應(yīng)及煤炭?jī)?chǔ)備情況

      截止目前已簽訂設(shè)備合同1.97億元,其中三大主機(jī)設(shè)備為1.14億元,輔機(jī)設(shè)備0.83億元。已付設(shè)備款1.63億元,其中三大主機(jī)1.07億元,輔機(jī)設(shè)備0.56億元。

      (四)資金及投資情況 1、2005現(xiàn)金流入、流出

      2005現(xiàn)金流入13924.77萬(wàn)元,現(xiàn)金流出14195.7萬(wàn)元。

      2、累計(jì)現(xiàn)金流入、流出

      累計(jì)現(xiàn)金流入35935萬(wàn)元,其中:注冊(cè)資本金5700萬(wàn)元,金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期貸款24535萬(wàn)元,短期貸款3200萬(wàn)元,銀行匯票差額信用2500萬(wàn)元。

      累計(jì)現(xiàn)金流出34193萬(wàn)元,其中:設(shè)備款15930萬(wàn)元,工程款15642萬(wàn)元,固定資產(chǎn)120萬(wàn)元,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用501萬(wàn)元,償還銀行匯票2000萬(wàn)元。

      (五)相關(guān)配套工作進(jìn)展情況

      1、土地征用手續(xù)經(jīng)過(guò)多方努力,手續(xù)已經(jīng)國(guó)家國(guó)土資源部的批復(fù),2005年12月16日與**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂了出讓土地合同,享受**市市中區(qū)人民政府市中政發(fā)[2004]11號(hào)文《**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策》的相關(guān)規(guī)定。

      2、發(fā)電用水已解決,自備水的取水許可證已經(jīng)市水資部門的批準(zhǔn),#1—#6井可日產(chǎn)1萬(wàn)噸水完全滿足生產(chǎn)用水。另一路主供水源也與有關(guān)企業(yè)簽訂供水合同,目前正在施工,年內(nèi)即可正常供水,實(shí)現(xiàn)發(fā)電安全可靠供水。

      3、**熱電配套的供熱管網(wǎng)工程的主管線帶狀地形圖測(cè)繪、蒸汽管網(wǎng)一期工程施工圖設(shè)計(jì)已相繼完成,已與開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)有關(guān)用熱企業(yè)簽訂供熱銷售意向書(shū)。

      4、上網(wǎng)電價(jià)于6月份獲得省物價(jià)局批復(fù),即每千千瓦時(shí)358.50元。

      5、cdm(聯(lián)合國(guó)氣候變化公約)項(xiàng)目,因前期國(guó)家有關(guān)政策的調(diào)整,**熱電工程作為cdm(聯(lián)合國(guó)氣候變化公約)備選項(xiàng)目,暫緩辦理與日本國(guó)購(gòu)買co2減排權(quán)事宜。自上半年京都議定書(shū)生效后,公司積極聯(lián)系中國(guó)節(jié)能投資公司,獲悉被準(zhǔn)備向歐盟有關(guān)國(guó)家推薦,目前正與德意志銀行碳基金就**熱電項(xiàng)目認(rèn)證進(jìn)行協(xié)商,有關(guān)中、英文資料已報(bào)到中國(guó)節(jié)能投資公司cdm項(xiàng)目辦公室。

      6、組建員工臨時(shí)宿舍,配備了生活用具,新建員工餐廳,解決員工和施工人員的就餐問(wèn)題。組建了治安警衛(wèi)隊(duì),廠區(qū)治安秩序得到好轉(zhuǎn);在#1機(jī)組試運(yùn)期間建立了消防網(wǎng)絡(luò),配備了消防器材,落實(shí)了消防責(zé)任人。

      二、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題及困難

      (一)融資問(wèn)題

      1、注冊(cè)資本金比例不足。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,電力行業(yè)投資項(xiàng)目資本金占總投資額的比例必須為20%及以上。而**熱電公司增資后也僅為6000萬(wàn)元,遠(yuǎn)低于國(guó)家發(fā)改委要求的1.024億元,成為貸款的首要障礙。

      2、投資方責(zé)任與義務(wù)沒(méi)有到位。部分投資方出資和擔(dān)保義務(wù)沒(méi)有履行到位,嚴(yán)重影響了融資力度,延誤了工商注冊(cè)變更,給工程建設(shè)及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)較大的影響。

      3、**熱電有限公司作為新建企業(yè),無(wú)前期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),資產(chǎn)負(fù)債率高,銀行評(píng)信等級(jí)較低,因此向銀行申請(qǐng)項(xiàng)目貸款難度很大。且銀行多要求追加設(shè)備、資產(chǎn)抵押,束縛了企業(yè)的融資空間。隨著公司轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期,融資方向逐步轉(zhuǎn)向流動(dòng)資金貸款。

      (二)工程施工方面

      施工單位勞動(dòng)力投入不足,管理人員偏少,土建工程收尾進(jìn)展緩慢。技術(shù)交底工作不全面,導(dǎo)致有些工作不按圖紙規(guī)范要求施工,時(shí)有質(zhì)量問(wèn)題及返工、漏項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生。施工方計(jì)劃觀念薄弱,未能制定切實(shí)有效的作業(yè)計(jì)劃及措施,從而無(wú)法有效的控制、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。入冬以來(lái)的天氣情況也給施工帶來(lái)較大影響。

      (三)物資儲(chǔ)備方面

      煤炭市場(chǎng)行情雖有所下降,但整體價(jià)位仍居高不下,處于賣方市場(chǎng)。發(fā)電成本仍然很高,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)受其影響較大。不僅煤炭,電廠所用的特種鋼價(jià)格居高不下,銅材、鋁材價(jià)格大幅上揚(yáng),影響到廠交貨進(jìn)度,都將使工程建設(shè)追加投資。

      (四)優(yōu)惠政策方面

      優(yōu)惠政策落實(shí)困難,雖然市、區(qū)兩級(jí)政府均承諾給予公司優(yōu)惠政策,但由于涉及熱電公司問(wèn)題,在一定程度上犧牲了公司的利益。雖經(jīng)公司努力爭(zhēng)取,有關(guān)投資方大力協(xié)調(diào),但地稅方面的優(yōu)惠政策尚沒(méi)有得到書(shū)面保障,爭(zhēng)取難度相當(dāng)大。

      (五)經(jīng)營(yíng)環(huán)境方面

      **經(jīng)濟(jì)在全省范圍來(lái)看,發(fā)展相對(duì)滯后,市中區(qū)更是少有象我公司這樣的新上大型企業(yè),因此受到環(huán)保、水利、稅務(wù)、質(zhì)檢等等政府部門的重點(diǎn)關(guān)注和強(qiáng)行檢查,牽扯了公司的精力,影響了工作開(kāi)展。

      三、2006工作思路、目標(biāo)和主要工作

      2006年是我公司由基建全面轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵年。公司既擔(dān)負(fù)著基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及今后發(fā)展的艱巨任務(wù),又面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的巨大壓力。2006年公司工作思路是:堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行為主線,以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高股東資本收益率和員工收入為根本出發(fā)點(diǎn),正確處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,加大管理力度,使公司的各項(xiàng)工作走向制度化、規(guī)范化。公司2006年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全主要目標(biāo):

      #2機(jī)組5月并網(wǎng)發(fā)電,年底完成整體工程決算工作,預(yù)計(jì)投資4081億元。

      #

      1、#2機(jī)組年總發(fā)電量4.4億千瓦時(shí),廠用電率10.50%,發(fā)電標(biāo)煤耗420克/千瓦時(shí),供電標(biāo)煤耗464克/千瓦時(shí),利潤(rùn)總額-2950萬(wàn)元。

      全年不發(fā)生重大設(shè)備事故,不發(fā)生一般設(shè)備責(zé)任損壞事故,不發(fā)生重傷及以上人身事故,不發(fā)生惡性誤操作事故,不發(fā)生火災(zāi)事故,不發(fā)生同等及以上責(zé)任的重大交通事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三個(gè)一百天。

      為確保上述目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      (一)抓好生產(chǎn)管理,提高設(shè)備健康水平,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      認(rèn)真抓好#1機(jī)組的生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)例會(huì)、運(yùn)行交接班等規(guī)章制度,對(duì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織專人進(jìn)行專題研究,拿出專項(xiàng)措施,專人負(fù)責(zé)落實(shí),力保機(jī)組穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?,F(xiàn)場(chǎng)管理工作按照循序漸進(jìn)、逐步推開(kāi)的原則進(jìn)行,盡快建立起良好的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序。設(shè)備消缺方面,嚴(yán)格要求檢修人員做到大缺陷不過(guò)夜,小缺陷不過(guò)班,保證主設(shè)備消缺率100%。輔助設(shè)備消缺率98%以上。在抓好#1機(jī)組消缺及完善工作同時(shí),總結(jié)#1機(jī)組安裝、調(diào)試、生產(chǎn)過(guò)程中成功經(jīng)驗(yàn)與做法,為#2機(jī)組的生產(chǎn)管理提供可靠保障。

      (二)加快基建工程建設(shè),完成整體工程決算工作。全力抓好#2機(jī)組的安裝、調(diào)試工作和土建掃尾工作。嚴(yán)格按照#2機(jī)組施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃認(rèn)真組織施工,要求各專工掛靠現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)監(jiān)督,確保工程分部調(diào)試和整套啟動(dòng)試運(yùn)及并網(wǎng)發(fā)電等各項(xiàng)工作的安全、高效、協(xié)調(diào)、有序的進(jìn)行。在保證工程質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)工期短、造價(jià)省的目標(biāo),確保#2機(jī)組5月份并網(wǎng)發(fā)電。同時(shí)做好#2機(jī)組的資料移交工作,保證安裝、調(diào)試、試運(yùn)等各項(xiàng)資料的準(zhǔn)確完整移交,爭(zhēng)取年內(nèi)完成整體工程決算工作。

      (三)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      一是要建立資金管理體系、成本利潤(rùn)控制體系、財(cái)務(wù)制度體系等“三大體系”的管理模式,以資金管理為龍頭,使成本管理成為企業(yè)效益提升的主要途徑。

      二是考核指標(biāo)分解,責(zé)任到人,即內(nèi)部模擬電力市場(chǎng)的考核指標(biāo)分解成若干小指標(biāo),并將小指標(biāo)進(jìn)一步分解,落實(shí)到部門、班組、個(gè)人。特別是對(duì)燃料成本、大修理費(fèi)用、管理費(fèi)用、工資獎(jiǎng)金要層層落實(shí)到位,建立健全適合公司的、行之有效的考核體系。

      三是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,對(duì)成本費(fèi)用的完成情況,每月進(jìn)行一次詳細(xì)的分析,提出相應(yīng)的整改措施,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格把關(guān),形成“全員、全方位、全過(guò)程”的成本控制管理模式。四是建立健全公司的燃料管理制度,使燃料的計(jì)劃采購(gòu)、化驗(yàn)計(jì)量到運(yùn)輸裝卸、結(jié)算統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作制度化、程序化。

      五是加強(qiáng)計(jì)經(jīng)審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格控制工程費(fèi)用和成本支出,規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好工程的決算工作。

      (四)突出三項(xiàng)重點(diǎn)工作,提高企業(yè)管理水平,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立公司三級(jí)安全管理網(wǎng),實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任落實(shí)到人。狠抓安規(guī)的落實(shí)、績(jī)效的考核、獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn),真正形成全體員工人人反違章、個(gè)個(gè)保安全的氛圍,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、能控,確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是員工培訓(xùn)工作,以開(kāi)展員工素質(zhì)教育活動(dòng)為載體,以全面提高員工素質(zhì)為目的,重點(diǎn)提升員工的崗位操作技能和實(shí)際工作水平,將培訓(xùn)內(nèi)容、任務(wù)、指標(biāo)分解到部門、崗位、員工,嚴(yán)格培訓(xùn)考核制度,力求培訓(xùn)工作出成效。

      三是建章立制工作,以管理制度體系化建設(shè)為重點(diǎn),在現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上,修訂有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定企業(yè)成本、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等工作制度,健全崗位目標(biāo)與績(jī)效考核等管理制度,為今后組織開(kāi)展全員目標(biāo)責(zé)任管理創(chuàng)造條件。

      (五)引進(jìn)德國(guó)政府貸款用于熱網(wǎng)和#3鍋爐摻燒秸稈建設(shè)。

      公司根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和建設(shè)資金需求情況,擬向德國(guó)復(fù)興信貸銀行申請(qǐng)2000萬(wàn)美元(約1.6億元人民幣)貸款,綜合利率約為2%(國(guó)家5年期以上貸款基準(zhǔn)利率為6.12%),用于熱網(wǎng)和#3鍋爐摻燒秸稈建設(shè)。目前正與德方就項(xiàng)目?jī)?nèi)容的技術(shù)方案和投資估算深入交換意見(jiàn),已取得積極進(jìn)展。如能獲得批復(fù),將對(duì)公司優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,建設(shè)科技、環(huán)保型工程,企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。

      經(jīng)過(guò)大量工作和不懈努力,在多次向山東省發(fā)改委匯報(bào)后,2005年12月中旬會(huì)同省發(fā)改委向國(guó)家發(fā)改委作了工作匯報(bào),得到國(guó)家發(fā)改委外資司鼓勵(lì)和支持。

      公司計(jì)劃上半年開(kāi)工建設(shè)熱網(wǎng)工程。目前已完成開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)熱負(fù)荷調(diào)查,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院就供熱管網(wǎng)主干線及熱負(fù)荷已作出方案設(shè)計(jì),公司已就技術(shù)方案和投資概算與德國(guó)西門子駐北京公司交換意見(jiàn),爭(zhēng)取盡快達(dá)成施工方案。

      建設(shè)#3秸稈鍋爐無(wú)論從涉及“三農(nóng)”的社會(huì)效益、減排so2和co2的環(huán)境效益和利用可再生能源的資源效益,都得到國(guó)家政策的大力鼓勵(lì)和支持。如燃燒100%秸稈用于發(fā)電,則電價(jià)在原有基礎(chǔ)上上浮0.25元每千瓦時(shí)。公司現(xiàn)就#3鍋爐主要運(yùn)行數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)、系統(tǒng)組成、制備及輸送等技術(shù)方案和投資估算與龍基公司、哈鍋等單位進(jìn)行具體協(xié)商。

      (六)與外資協(xié)商資本運(yùn)作,探索多種經(jīng)營(yíng)方式。

      公司積極探索多種經(jīng)營(yíng)方式,拓寬資本運(yùn)作思路,就引進(jìn)外來(lái)資本和現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)管理理念已與美國(guó)休斯頓電力公司協(xié)談近半年時(shí)間,已向美方提供大量電廠建設(shè)資料和現(xiàn)階段運(yùn)行數(shù)據(jù)及管網(wǎng)規(guī)劃,目前已得到休斯頓電力公司正式受理,合作事宜得到雙方的積極推進(jìn)。做好與外資的資本運(yùn)作將對(duì)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有非常重要的意義。

      尊敬的董事長(zhǎng)、各位董事、監(jiān)事,**熱電項(xiàng)目建設(shè)取得了一定的成績(jī),并獲得了2005**市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),項(xiàng)目建設(shè)獲得市委市政府及社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和肯定,這是董事會(huì)關(guān)心、支持和全體員工共同努力的結(jié)果。2006年我們將在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)努力工作,克服一切困難,爭(zhēng)取全面完成**熱電2006年的工作目標(biāo)。

      第三篇:熱電總經(jīng)理工作報(bào)告

      文章標(biāo)題:熱電總經(jīng)理工作報(bào)告

      熱電公司總經(jīng)理工作報(bào)告

      尊敬的董事長(zhǎng)、各位董事、監(jiān)事和列席會(huì)議的先生們(女士們):

      根據(jù)會(huì)議議程,現(xiàn)在我就****熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱:**熱電)2005工作情況及2006年工作思路、鄭重申明-xiexiebang.com為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站http://004km.cn/目

      標(biāo)和主要工作向大家匯報(bào)如下,請(qǐng)予以審議。

      一、2005年各項(xiàng)工作完成情況

      (一)工程建設(shè)情況

      截止到12月底已完成投資3.35億元,占總概算投資的61,土建工程完成總工程量的93,安裝工程完成總工程量的80,形象進(jìn)度已完成近4億元,占總工程量的89。

      #1機(jī)組已于2005年11月30日15:15分完成24h滿負(fù)荷試運(yùn)行,進(jìn)入試移交試生產(chǎn)階段,目前整體試運(yùn)情況基本良好。主要質(zhì)量指標(biāo)中:熱工自動(dòng)投入率85,保護(hù)投入率100,主要儀表投入率100,汽輪機(jī)振動(dòng)最大1.5絲,汽輪發(fā)電機(jī)組達(dá)到額定負(fù)荷,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)要求。完成#1機(jī)組竣工資料整理、移交工作,#1機(jī)組各系統(tǒng)的消缺及完善工作正在進(jìn)行中。

      #2機(jī)組設(shè)備正處于緊張的安裝階段。鍋爐水壓試驗(yàn)合格,鍋爐本體已具備烘爐酸洗條件,管道安裝完成60%,發(fā)電機(jī)安裝就位,汽輪機(jī)組裝前檢查及主體、組裝完畢,一、二次風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)安裝完畢。

      土建工程處于建筑裝修尾工完善階段,主要施工項(xiàng)目還有:全廠各建筑物內(nèi)墻涂料、地面等尾工完善,除渣棧橋的施工,#2冷卻塔水池底板砼澆筑。

      (二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

      1、生產(chǎn)技術(shù)管理工作

      試運(yùn)前期,公司安排生產(chǎn)部各專業(yè)技術(shù)人員及運(yùn)行人員參照同類型機(jī)組規(guī)程、廠家設(shè)備說(shuō)明書(shū)及我公司現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備實(shí)際情況編制了機(jī)、電、爐、輸煤、化水各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)流程繪制了鍋爐、汽機(jī)、電氣、化學(xué)、輸煤等各專業(yè)系統(tǒng)圖冊(cè),總共編寫(xiě)規(guī)程六大專業(yè),繪制30余個(gè)專業(yè)系統(tǒng)圖,設(shè)計(jì)各專業(yè)運(yùn)行、檢修、統(tǒng)計(jì)圖表40余種,并將運(yùn)行所需各項(xiàng)考核、記錄表格和日志印刷完畢,為設(shè)備的順利運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

      對(duì)于設(shè)計(jì)、安裝過(guò)程中存在的缺陷以及在生產(chǎn)中暴露出的安全、技術(shù)隱患,先后下發(fā)變更單306項(xiàng),下發(fā)整改通知單400余項(xiàng),有力地保證了工程安裝、調(diào)試質(zhì)量。在總結(jié)#1機(jī)組安裝試運(yùn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)科學(xué)論證,在#2機(jī)組的安裝中組織有關(guān)人員,進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn),既保證了工程質(zhì)量,又積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

      2、建章立制工作

      公司根據(jù)實(shí)際情況,制定了《設(shè)備檢修規(guī)定》、《運(yùn)行規(guī)程》、《崗位管理標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《文明生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《內(nèi)部稽核工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財(cái)經(jīng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)》、《費(fèi)用報(bào)銷管理辦法》、《物資采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》、《物資現(xiàn)場(chǎng)管理辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度。使各項(xiàng)工作有章可循,有章可依。

      生產(chǎn)工作制度化,是安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作的前提和重要保障。為此,公司制定下發(fā)了百分考核制度、設(shè)備缺陷管理制度、運(yùn)行交接班制度、每日生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及生產(chǎn)班組的班前班后會(huì)制度。機(jī)組試生產(chǎn)后,根據(jù)生產(chǎn)的需要實(shí)行了生產(chǎn)管理人員及檢修人員中、夜班值班制度,以上各項(xiàng)管理制度的制定和落實(shí)有力地推動(dòng)了生產(chǎn)運(yùn)行管理規(guī)范化進(jìn)程。

      3、人員招聘培訓(xùn)工作

      根據(jù)工作需要招聘了一批技術(shù)工人及專業(yè)畢業(yè)生計(jì)76人。生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)、爐、電、化、煤各專業(yè)共55人被安排到山東電力研究院、滕州武所屯電廠、十里泉電廠、臨沂華盛熱電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和仿真學(xué)習(xí),使員工的操作水平有了很大的提高。派出7名電氣專業(yè)人員到安監(jiān)局參加學(xué)習(xí),都取得了上崗工作證。11月份又進(jìn)行了39個(gè)崗位的公開(kāi)招聘,人員經(jīng)考核已經(jīng)上崗。

      (三)物質(zhì)供應(yīng)及煤炭?jī)?chǔ)備情況

      截止目前已簽訂設(shè)備合同1.97億元,其中三大主機(jī)設(shè)備為1.14億元,輔機(jī)設(shè)備0.83億元。已付設(shè)備款1.63億元,其中三大主機(jī)1.07億元,輔機(jī)設(shè)備0.56億元。

      為保障#1機(jī)組的用煤,公司先后派員參加了2005年及2006年的全國(guó)煤炭訂貨會(huì),了解全國(guó)的煤炭行情;同時(shí)又多次到陜西、甘肅了鄭重申明-xiexiebang.com為本文章原創(chuàng)網(wǎng)站http://004km.cn/解煤炭行情,多渠道采購(gòu)煤炭,確保發(fā)電用煤。已同**礦業(yè)集團(tuán)簽訂了長(zhǎng)期供煤合同,目前煤炭?jī)?chǔ)備在1萬(wàn)噸以上,基本滿足2周的生產(chǎn)需要。

      (四)資金及投資情況1、2005現(xiàn)金流入、流出

      2005現(xiàn)金流入13924.77萬(wàn)元,現(xiàn)金流出14195.7萬(wàn)

      元。

      2、累計(jì)現(xiàn)金流入、流出

      累計(jì)現(xiàn)金流入35935萬(wàn)元,其中:注冊(cè)資本金5700萬(wàn)元,金融機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期貸款24535萬(wàn)元,短期貸款3200萬(wàn)元,銀行匯票差額信用2500萬(wàn)元。

      累計(jì)現(xiàn)金流出34193萬(wàn)元,其中:設(shè)備款15930萬(wàn)元,工程款15642萬(wàn)元,固定資產(chǎn)120萬(wàn)元,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用501萬(wàn)元,償還銀行匯票2000萬(wàn)元。

      (五)相關(guān)配套工作進(jìn)展情況

      1、土地征用手續(xù)經(jīng)過(guò)多方努力,手續(xù)已經(jīng)國(guó)家國(guó)土資源部的批復(fù),2005年12月16日與**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂了出讓土地合同,享受**市市中區(qū)人民政府市中政發(fā)[2004]11號(hào)文《**經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策》的相關(guān)規(guī)定。

      2、發(fā)電用水已解決,自備水的取水許可證已經(jīng)市水資部門的批準(zhǔn),#1—#6井可日產(chǎn)1萬(wàn)噸水完全滿足生產(chǎn)用水。另一路主供水源也與有關(guān)企業(yè)簽訂供水合同,目前正在施工,年內(nèi)即可正常供水,實(shí)現(xiàn)發(fā)電安全可靠供水。

      3、**熱電配套的供熱管網(wǎng)工程的主管線帶狀地形圖測(cè)繪、蒸汽管網(wǎng)一期工程施工圖設(shè)計(jì)已相繼完成,已與開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)有關(guān)用熱企業(yè)簽訂供熱銷售意向書(shū)。

      4、上網(wǎng)電價(jià)于6月份獲得省物價(jià)局批復(fù),即每千千瓦時(shí)358.50元。

      5、CDM(聯(lián)合國(guó)氣候變化公約)項(xiàng)目,因前期國(guó)家有關(guān)政策的調(diào)整,**熱電工程作為CDM(聯(lián)合國(guó)氣候變化公約)備選項(xiàng)目,暫緩辦理與日本國(guó)購(gòu)買CO2減排權(quán)事宜。自上半年京都議定書(shū)生效后,公司積極聯(lián)系中國(guó)節(jié)能投資公司,獲悉被準(zhǔn)備向歐盟有關(guān)國(guó)家推薦,目前正與德意志銀行碳基金就**熱電項(xiàng)目認(rèn)證進(jìn)行協(xié)商,有關(guān)中、英文資料已報(bào)到中國(guó)節(jié)能投資公司CDM項(xiàng)目辦公室。

      6、組建員工臨時(shí)宿舍,配備了生活用具,新建員工餐廳,解決員工和施工人員的就餐問(wèn)題。組建了治安警衛(wèi)隊(duì),廠區(qū)治安秩序得到好轉(zhuǎn);在#1機(jī)組試運(yùn)期間建立了消防網(wǎng)絡(luò),配備了消防器材,落實(shí)了消防責(zé)任人。

      二、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題及困難

      (一)融資問(wèn)題

      1、注冊(cè)資本金比例不足。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定,電力行業(yè)投資項(xiàng)目資本金占總投資額的比例必須為20及以上。而**熱電公司增資后也僅為6000萬(wàn)元,遠(yuǎn)低于國(guó)家發(fā)改委要求的1.024億元,成為貸款的首要障礙。

      2、投資方責(zé)任與義務(wù)沒(méi)有到位。部分投資方出資和擔(dān)保義務(wù)沒(méi)有履行到位,嚴(yán)重影響了融資力度,延誤了工商注冊(cè)變更,給工程建設(shè)及正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)較大的影響。

      3、**熱電有限公司作為新建企業(yè),無(wú)前期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),資產(chǎn)負(fù)債率高,銀行評(píng)信等級(jí)較低,因此向銀行申請(qǐng)項(xiàng)目貸款難度很大。且銀行多要求追加設(shè)備、資產(chǎn)抵押,束縛了企業(yè)的融資空間。隨著公司轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期,融資方向逐步轉(zhuǎn)向流動(dòng)資金貸款。

      (二)工程施工方面

      施工單位勞動(dòng)力投入不足,管理人員偏少,土建工程收尾進(jìn)展緩慢。技術(shù)交底工作不全面,導(dǎo)致有些工作不按圖紙規(guī)范要求施工,時(shí)有質(zhì)量問(wèn)題及返工、漏項(xiàng)現(xiàn)象發(fā)生。施工方計(jì)劃觀念薄弱,未能制定切實(shí)有效的作業(yè)計(jì)劃及措施,從而無(wú)法有效的控制、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工。入冬以來(lái)的天氣情況也給施工帶來(lái)較大影響。

      (三)物資儲(chǔ)備方面

      煤炭市場(chǎng)行情雖有所下降,但整體價(jià)位仍居高不下,處于賣方市場(chǎng)。發(fā)電成本仍然很高,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)受其影響較大。不僅煤炭,電廠所用的特種鋼價(jià)格居高不下,銅材、鋁材價(jià)格大幅上揚(yáng),影響到廠交貨進(jìn)度,都將使工程建設(shè)追加投資。

      (四)優(yōu)惠政策方面

      優(yōu)惠政策落實(shí)困難,雖然市、區(qū)兩級(jí)政府均承諾給予公司優(yōu)惠政策,但由于涉及熱電公司問(wèn)題,在一定程度上犧牲了公司的利益。雖經(jīng)公司努力爭(zhēng)取,有關(guān)投資方大力協(xié)調(diào),但地稅方面的優(yōu)惠政策尚沒(méi)有得到書(shū)面保障,爭(zhēng)取難度相當(dāng)大。

      (五)經(jīng)營(yíng)環(huán)境方面

      **經(jīng)濟(jì)在全省范圍來(lái)看,發(fā)展相對(duì)滯后,市中區(qū)更是少有象我公司這樣的新上大型企業(yè),因此受到環(huán)保、水利、稅務(wù)、質(zhì)檢等等政府部門的重點(diǎn)關(guān)注和強(qiáng)行檢查,牽扯了公司的精力,影響了工作開(kāi)展。

      三、2006工作思路、目標(biāo)和主要工作

      2006年是我公司由基建全面轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵年。公司既擔(dān)負(fù)著基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及今后發(fā)展的艱巨任務(wù),又面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的巨大壓力。2006年公司工作思路是:堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運(yùn)行為主線,以強(qiáng)化管理為重點(diǎn),以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高股東資本收益率和員工收入為根本出發(fā)點(diǎn),正確處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,加大管理力度,使公司的各項(xiàng)工作走向制度化、規(guī)范化。

      公司2006年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全主要目標(biāo):

      #2機(jī)組5月并網(wǎng)發(fā)電,年底完成整體工程決算工作,預(yù)計(jì)投資4081億元。

      #

      1、#2機(jī)組年總發(fā)電量4.4億千瓦時(shí),廠用電率10.50%,發(fā)電標(biāo)煤耗420克/千瓦時(shí),供電標(biāo)煤耗464克/千瓦時(shí),利潤(rùn)總額-2950萬(wàn)元。

      全年不發(fā)生重大設(shè)備事故,不發(fā)生一般設(shè)備責(zé)任損壞事故,不發(fā)生重傷及以上人身事故,不發(fā)生惡性誤操作事故,不發(fā)生火災(zāi)事故,不發(fā)生同等及以上責(zé)任的重大交通事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)三個(gè)一百天。

      為確保上述目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司將重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      (一)抓好生產(chǎn)管理,提高設(shè)備健康水平,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      認(rèn)真抓好#1機(jī)組的生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)例會(huì)、運(yùn)行交接班等規(guī)章制度,對(duì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題,及時(shí)組織專人進(jìn)行專題研究,拿出專項(xiàng)措施,專人負(fù)責(zé)落實(shí),力保機(jī)組穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?,F(xiàn)場(chǎng)管理工作按照循序漸進(jìn)、逐步推開(kāi)的原則進(jìn)行,盡快建立起良好的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序。設(shè)備消缺方面,嚴(yán)格要求檢修人員做到大缺陷不過(guò)夜,小缺陷不過(guò)班,保證主設(shè)備消缺率100。輔助設(shè)備消缺率98以上。在抓好#1機(jī)組消缺及完善工作同時(shí),總結(jié)#1機(jī)組安裝、調(diào)試、生產(chǎn)過(guò)程中成功經(jīng)驗(yàn)與做法,為#2機(jī)組的生產(chǎn)管理提供可靠保障。

      (二)加快基建工程建設(shè),完成整體工程決算工作。

      全力抓好#2機(jī)組的安裝、調(diào)試工作和土建掃尾工作。嚴(yán)格按照#2機(jī)組施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃認(rèn)真組織施工,要求各專工掛靠現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)監(jiān)督,確保工程分部調(diào)試和整套啟動(dòng)試運(yùn)及并網(wǎng)發(fā)電等各項(xiàng)工作的安全、高效、協(xié)調(diào)、有序的進(jìn)行。在保證工程質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)工期短、造價(jià)省的目標(biāo),確保#2機(jī)組5月份并網(wǎng)發(fā)電。同時(shí)做好#2機(jī)組的資料移交工作,保證安裝、調(diào)試、試運(yùn)等各項(xiàng)資料的準(zhǔn)確完整移交,爭(zhēng)取年內(nèi)完成整體工程決算工作。

      (三)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      一是要建立資金管理體系、成本利潤(rùn)控制體系、財(cái)務(wù)制度體系等“三大體系”的管理模式,以資金管理為龍頭,使成本管理成為企業(yè)效益提升的主要途徑。

      二是考核指標(biāo)分解,責(zé)任到人,即內(nèi)部模擬電力市場(chǎng)的考核指標(biāo)分解成若干小指標(biāo),并將小指標(biāo)進(jìn)一步分解,落實(shí)到部門、班組、個(gè)人。特別是對(duì)燃料成本、大修理費(fèi)用、管理費(fèi)用、工資獎(jiǎng)金要層層落實(shí)到位,建立健全適合公司的、行之有效的考核體系。

      三是要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,對(duì)成本費(fèi)用的完成情況,每月進(jìn)行一次詳細(xì)的分析,提出相應(yīng)的整改措施,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格把關(guān),形成“全員、全方位、全過(guò)程”的成本控制管理模式。

      四是建立健全公司的燃料管理制度,使燃料的計(jì)劃采購(gòu)、化驗(yàn)計(jì)量到運(yùn)輸裝卸、結(jié)算統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作制度化、程序化。

      五是加強(qiáng)計(jì)經(jīng)審計(jì)和財(cái)務(wù)管理工作,嚴(yán)格控制工程費(fèi)用和成本支出,規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好工程的決算工作。

      (四)突出三項(xiàng)重點(diǎn)工作,提高企業(yè)管理水平,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      一是安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立公司三級(jí)安全管理網(wǎng),實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任落實(shí)到人。狠抓安規(guī)的落實(shí)、績(jī)效的考核、獎(jiǎng)懲的兌現(xiàn),真正形成全體員工人人反違章、個(gè)個(gè)保安全的氛圍,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、能控,確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      二是員工培訓(xùn)工作,以開(kāi)展員工素質(zhì)教育活動(dòng)為載體,以全面提高員工素質(zhì)為目的,重點(diǎn)提升員工的崗位操作技能和實(shí)際工作水平,將培訓(xùn)內(nèi)容、任務(wù)、指標(biāo)分解到部門、崗位、員工,嚴(yán)格培訓(xùn)考核制度,力求培訓(xùn)工作出成效。

      三是建章立制工作,以管理制度體系化建設(shè)為重點(diǎn),在現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上,修訂有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),擬定企業(yè)成本、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等工作制度,健全崗位目標(biāo)與績(jī)效考核等管理制度,為今后組織開(kāi)展全員目標(biāo)責(zé)任管理創(chuàng)造條件。

      (五)引進(jìn)德國(guó)政府貸款用于熱網(wǎng)和#3鍋爐摻燒秸稈建設(shè)。

      公司根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和建設(shè)資金需求情況,擬向德國(guó)復(fù)興信貸銀行申請(qǐng)2000萬(wàn)美元(約1.6億元人民幣)貸款,綜合利率約為2%(國(guó)家5年期以上貸款基準(zhǔn)利率為6.12%),用于熱網(wǎng)和#3鍋爐摻燒秸稈建設(shè)。目前正與德方就項(xiàng)目?jī)?nèi)容的技術(shù)方案和投資估算深入交換意見(jiàn),已取得積極進(jìn)展。如能獲得批復(fù),將對(duì)公司優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,建設(shè)科技、環(huán)保型工程,企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。

      經(jīng)過(guò)大量工作和不懈努力,在多次向山東省發(fā)改委匯報(bào)后,2005年12月中旬會(huì)同省發(fā)改委向國(guó)家發(fā)改委作了工作匯報(bào),得到國(guó)家發(fā)改委外資司鼓勵(lì)和支持。

      公司計(jì)劃上半年開(kāi)工建設(shè)熱網(wǎng)工程。目前已完成開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)熱負(fù)荷調(diào)查,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院就供熱管網(wǎng)主干線及熱負(fù)荷已作出方案設(shè)計(jì),公司已就技術(shù)方案和投資概算與德國(guó)西門子駐北京公司交換意見(jiàn),爭(zhēng)取盡快達(dá)成施工方案。

      建設(shè)#3秸稈鍋爐無(wú)論從涉及“三農(nóng)”的社會(huì)效益、減排SO2和CO2的環(huán)境效益和利用可再生能源的資源效益,都得到國(guó)家政策的大力鼓勵(lì)和支持。如燃燒100%秸稈用于發(fā)電,則電價(jià)在原有基礎(chǔ)上上浮0.25元每千瓦時(shí)。公司現(xiàn)就#3鍋爐主要運(yùn)行數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)、系統(tǒng)組成、制備及輸送等技術(shù)方案和投資估算與龍基公司、哈鍋等單位進(jìn)行具體協(xié)商。

      (六)與外資協(xié)商資本運(yùn)作,探索多種經(jīng)營(yíng)方式。

      公司積極探索多種經(jīng)營(yíng)方式,拓寬資本運(yùn)作思路,就引進(jìn)外來(lái)資本和現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)管理理念已與美國(guó)休斯頓電力公司協(xié)談近半年時(shí)間,已向美方提供大量電廠建設(shè)資料和現(xiàn)階段運(yùn)行數(shù)據(jù)及管網(wǎng)規(guī)劃,目前已得到休斯頓電力公司正式受理,合作事宜得到雙方的積極推進(jìn)。做好與外資的資本運(yùn)作將對(duì)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展具有非常重要的意義。

      尊敬的董事長(zhǎng)、各位董事、監(jiān)事,**熱電項(xiàng)目建設(shè)取得了一定的成績(jī),并獲得了2005**市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),項(xiàng)目建設(shè)獲得市委市政府及社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和肯定,這是董事會(huì)關(guān)心、支持和全體員工共同努力的結(jié)果。2006年我們將在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)努力工作,克服一切困難,爭(zhēng)取全面完成**熱電2006年的工作目標(biāo)。

      《熱電總經(jīng)理工作報(bào)告》來(lái)源于xiexiebang.com,歡迎閱讀熱電總經(jīng)理工作報(bào)告。

      第四篇:熱電有限公司總經(jīng)理工作報(bào)告

      實(shí)施人才戰(zhàn)略推進(jìn)管理創(chuàng)新提升競(jìng)爭(zhēng)能力

      為努力把××××公司做強(qiáng)做大而不懈奮斗

      ——在××熱電有限公司第三屆職工代表大會(huì)

      第一次會(huì)議上的工作報(bào)告

      ××

      2006年2月10日

      各位代表、同志們:

      本次會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實(shí)××集團(tuán)、××國(guó)際2006年工作會(huì)議精神,全面總結(jié)我公司2005年各項(xiàng)工作,認(rèn)真分析面臨的形勢(shì)和任務(wù),研究部署2006年工作,理清思路、突出重點(diǎn),實(shí)施人才戰(zhàn)略,推進(jìn)管理創(chuàng)新,提升競(jìng)爭(zhēng)能力,為努力把××××公司做強(qiáng)做大而不懈奮斗。

      下面,我向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)審議。

      一、2005年工作回顧

      2005年,是充滿困難與挑戰(zhàn)的一年:煤炭?jī)r(jià)格大幅攀升,發(fā)電成本持續(xù)上漲,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展面臨諸多考驗(yàn)。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì),我公司深入貫徹××××集團(tuán)、××××和市委、市政府的一系列決策部署,堅(jiān)持“內(nèi)抓管理增效益,外抓機(jī)遇求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,牢牢把握“四個(gè)原則”,各方面工作取得了新的成績(jī),全面完成了“四項(xiàng)責(zé)任制”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

      牢牢把握安全為先原則,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三個(gè)一百天,企業(yè)連續(xù)安全生產(chǎn)紀(jì)錄超過(guò)2700天,創(chuàng)歷史最好水平,被授予“××××安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。牢牢把握成本領(lǐng)先原則,全年入爐標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)完成459.66元/噸,列××××各電廠第二位;利潤(rùn)完成3086萬(wàn)元,同比增加2079萬(wàn)元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均達(dá)到了承包要求。牢牢把握電量搶先原則,公司運(yùn)行機(jī)組統(tǒng)計(jì)利用小時(shí)數(shù)達(dá)到5906小時(shí),列××××各電廠第一位;發(fā)電量完成27.58億千瓦時(shí),為承包指標(biāo)的105.3%,同比多發(fā)4.55億千瓦時(shí),增長(zhǎng)19.8%;供熱量完成693.4萬(wàn)吉焦,為承包指標(biāo)的115.6%。牢牢把握管理爭(zhēng)先原則,順利通過(guò)××××集團(tuán)“文明單位”復(fù)查,繼續(xù)保持了“省級(jí)文明單位”、“全省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);經(jīng)過(guò)公司上下的不懈努力,實(shí)現(xiàn)了既定的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),在1月22日召開(kāi)的××××集團(tuán)工作會(huì)議上,我公司被授予“××××集團(tuán)優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

      全年工作在以下六個(gè)方面取得了明顯成效:

      (一)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理,安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定

      以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保了安全生產(chǎn)的“可控”、“在控”。堅(jiān)持嚴(yán)格管理,以安全性評(píng)價(jià)工作為契機(jī),不斷加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真開(kāi)展各類安全大檢查,安評(píng)綜合整改率達(dá)到100%;進(jìn)一步完善了設(shè)備。

      創(chuàng)新分配機(jī)制。堅(jiān)持薪酬與工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相掛鉤,加快推進(jìn)了內(nèi)部分配制度的改革,使收入逐步向關(guān)鍵崗位、重要崗位傾斜。制定了核心價(jià)值績(jī)效管理實(shí)施方案、部門獎(jiǎng)勵(lì)承包辦法等一系列制度,強(qiáng)調(diào)溝通環(huán)節(jié)、持續(xù)改進(jìn)工作,擴(kuò)大部門內(nèi)部分配自主權(quán),為今后績(jī)效管理與薪酬分配改革的全面實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)新信息化管理。fam系統(tǒng)和華電國(guó)際oa系統(tǒng)全面上線運(yùn)行,構(gòu)建了安全信息平臺(tái)和鍋爐壁溫監(jiān)測(cè)系統(tǒng),強(qiáng)化了pi系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)工作,自主開(kāi)發(fā)了企業(yè)信息門戶網(wǎng)站(eip),把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等系統(tǒng)整合到一個(gè)平臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn),增加了信息量,優(yōu)化了管理流程;與清華大學(xué)合作,開(kāi)展了國(guó)家重點(diǎn)科技項(xiàng)目“循環(huán)流化床機(jī)組能耗特性及節(jié)能分析系統(tǒng)”的建設(shè)工作,現(xiàn)已進(jìn)入軟件開(kāi)發(fā)階段。

      (五)內(nèi)抓服務(wù),外拓市場(chǎng),多種產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

      多產(chǎn)集團(tuán)強(qiáng)化“三個(gè)理念”,堅(jiān)持服務(wù)主業(yè),內(nèi)外并舉,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)得以持續(xù)增長(zhǎng)。強(qiáng)化“整合、提高”理念,對(duì)公司多種產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合。組建了多產(chǎn)集團(tuán)公司,使其機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)合理,為進(jìn)一步發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)。強(qiáng)化“市場(chǎng)、發(fā)展”理念,努力在優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域發(fā)展優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。安檢公司積極承攬外部工程,全年對(duì)外創(chuàng)收324萬(wàn)元;宏力公司積極開(kāi)拓供熱市場(chǎng),投運(yùn)管線近20千米,全年開(kāi)口費(fèi)收入達(dá)197.5萬(wàn)元;實(shí)業(yè)公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,粉煤灰達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn),平均每天產(chǎn)銷200噸以上;白剛玉產(chǎn)銷量均創(chuàng)造歷史最高水平;“××××”產(chǎn)品銷量同比增長(zhǎng)24%,收入同比增長(zhǎng)46%。強(qiáng)化“服務(wù)、保障”理念,后勤服務(wù)水平有了較大提高。對(duì)生產(chǎn)、生活區(qū)域大環(huán)境進(jìn)行了總體規(guī)劃和有效治理,為職工創(chuàng)造了良好環(huán)境,榮獲市級(jí)“綠化先進(jìn)單位”稱號(hào);新建住宅樓交付使用,進(jìn)一步提高了職工的居住水平。

      (六)圍繞中心,服務(wù)大局,精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

      大力加強(qiáng)黨的建設(shè),努力創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”,深入開(kāi)展黨員干部“五帶頭”與“星旗連創(chuàng)”活動(dòng),堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,大力開(kāi)展崗位成才活動(dòng),黨、團(tuán)員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮,被授予“淄博市十佳優(yōu)秀政工企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);超前準(zhǔn)備,精心組織,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)全面啟動(dòng)并順利推進(jìn),在活動(dòng)中辦實(shí)事、重實(shí)效,切實(shí)把黨員的先進(jìn)性變?yōu)橥瓿扇昴繕?biāo)任務(wù)的推動(dòng)力,確保了活動(dòng)效果,在三個(gè)階段的驗(yàn)收中,獲得了兩個(gè)99分和一個(gè)99.5分的優(yōu)異成績(jī);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮了反腐倡廉“大宣教”格局作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí);對(duì)公司現(xiàn)有企業(yè)文化內(nèi)容進(jìn)行了全面整合與提煉,印制了《企業(yè)文化手冊(cè)》,企業(yè)文化更具“××××”特色;注重加強(qiáng)宣傳工作,為優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境、樹(shù)立良好的社會(huì)形象發(fā)揮了積極作用;注重加強(qiáng)治安管理,廠區(qū)、宿舍區(qū)治安環(huán)境有了明顯改善;堅(jiān)持建設(shè)和諧企業(yè),充分發(fā)揮工會(huì)在民主決策、管理和監(jiān)督中的作用,廠務(wù)公開(kāi)的深度、廣度和實(shí)效性明顯增強(qiáng),被省總工會(huì)授予“職工代表大會(huì)優(yōu)秀星”單位,被××××市授予全市“廠務(wù)公開(kāi)民主管理”工作先進(jìn)單位、工會(huì)工作優(yōu)勝單位稱號(hào)。

      2005年,我公司涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。××××同志被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部授予“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào);運(yùn)行分場(chǎng)、計(jì)經(jīng)部、汽機(jī)檢修分場(chǎng)本體班被授予“××××先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào);××××等5名同志被授予“××××先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”榮譽(yù)稱號(hào)。公司決定,授予鍋爐檢修分場(chǎng)等8個(gè)部門2005“先進(jìn)集體”稱號(hào),授予××××等10名同志公司“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào),授予××××等12名同志“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽(yù)稱號(hào),授予××××等67名同志“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”榮譽(yù)稱號(hào),授予××××等18名同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào),還有一些部門和同志獲得了集團(tuán)公司和地方黨委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。希望獲得榮譽(yù)的部門與個(gè)人要再接再厲,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在新的一年里取得更大的成績(jī)。

      各位代表、同志們,回首過(guò)去的一年,企業(yè)所取得的每一份成績(jī)、每一點(diǎn)進(jìn)步、每一份榮譽(yù)無(wú)不凝聚著全體干部職工的心血和汗水,在此,我代表公司黨委和行政,向獲得以上榮譽(yù)的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀,向全體干部職工、離退休職工及家屬表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和衷心的感謝!

      二、認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念,推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展

      2006年,希望與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。隨著電力體制改革的不斷深化,作為完全意義上的市場(chǎng)主體,發(fā)電企業(yè)的政策環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境正在發(fā)生重大變化。一方面,全國(guó)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)、較快發(fā)展為電力企業(yè)提供了發(fā)展空間;另一方面,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè),在能耗、環(huán)保方面對(duì)我們提出了更高的要求,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。從行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,發(fā)電市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。電價(jià)形成機(jī)制也將打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),逐步由按成本定價(jià)改變?yōu)楦?jìng)價(jià)上網(wǎng),發(fā)電企業(yè)的利潤(rùn)空間已被大大壓縮,新的市場(chǎng)格局逐步形成,企業(yè)的生存環(huán)境將異常艱難。就我公司而言,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

      一是煤炭、環(huán)保等成本持續(xù)增加,對(duì)企業(yè)利潤(rùn)帶來(lái)沖擊。今年國(guó)家已全面放開(kāi)電煤價(jià)格,煤價(jià)將繼續(xù)保持攀升勢(shì)頭,煤電運(yùn)輸?shù)木o張局面沒(méi)有實(shí)質(zhì)性改變,煤炭供應(yīng)還將繼續(xù)吃緊;環(huán)保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的大幅提高,脫硫項(xiàng)目的高額投入,以及其它成本費(fèi)用的不斷增加,給全面完成利潤(rùn)目標(biāo)增加了難度。

      二是機(jī)組利用小時(shí)數(shù)下降、供熱量減少,對(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)造成困難。2006年全省發(fā)電裝機(jī)總?cè)萘繉⑦_(dá)46730mw,較去年新增裝機(jī)9360mw,增長(zhǎng)25.07%。由于裝機(jī)容量增幅大大高于電力需求增幅,公司機(jī)組設(shè)備利用小時(shí)數(shù)難以得到有效保證,今年××××電網(wǎng)給我公司下達(dá)設(shè)備利用小時(shí)數(shù)為5097小時(shí),發(fā)電量為23.8億千瓦時(shí),利用小時(shí)數(shù)比去年降低約800個(gè)小時(shí)。今年,由于受主要工業(yè)用戶××××節(jié)能改造、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及其自備電廠新機(jī)組投產(chǎn)的影響,供熱量將有大幅降低,預(yù)計(jì)全年供熱量比2005年減少近90萬(wàn)吉焦。電熱負(fù)荷的降低,會(huì)帶來(lái)一系列問(wèn)題,完成煤耗等各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)將面臨重重困難。

      三是機(jī)組現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,對(duì)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期安全運(yùn)行構(gòu)成制約。由于對(duì)循環(huán)流化床鍋爐技術(shù)特性和運(yùn)行規(guī)律尚未完全掌握,加之去年以來(lái)我公司#

      3、4機(jī)組負(fù)荷率高,導(dǎo)致承壓部件磨損加快,連續(xù)出現(xiàn)承壓部件泄漏造成的停運(yùn),嚴(yán)重制約著#

      3、4機(jī)組的持續(xù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;另外,機(jī)組長(zhǎng)期存在的一些安全隱患,以及長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)形勢(shì)下滋生的麻痹思想,也在威脅著安全穩(wěn)定運(yùn)行,保持安全工作的長(zhǎng)治久安,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。

      四是電源項(xiàng)目的爭(zhēng)奪日益激烈,對(duì)公司加快發(fā)展形成挑戰(zhàn)。目前,電力發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,××××及周邊地區(qū)作為電源建設(shè)的空白點(diǎn),已成為各大發(fā)電集團(tuán)的必爭(zhēng)之地,除我公司外,大唐東營(yíng)、國(guó)電博興都在全力以赴爭(zhēng)奪這一電源點(diǎn)。盡管我們?cè)诟咔囗?xiàng)目上起步早、進(jìn)度快、前期工作基礎(chǔ)資料齊全完善,但成功與否仍然面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),企業(yè)發(fā)展,任重道遠(yuǎn)。

      在直面困難的同時(shí),我們也要看到自身優(yōu)勢(shì):一是具有良好的企業(yè)環(huán)境。我們的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持,企業(yè)具備良好的社會(huì)形象和外部環(huán)境,成為我們推進(jìn)改革、加快發(fā)展的重要保障。二是積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)歷了2005年嚴(yán)峻的考驗(yàn)后,我們不僅在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了實(shí)實(shí)在在的成果,更為可貴的是,企業(yè)管理正在朝著精細(xì)化方向不斷邁進(jìn),工作機(jī)制和方式方法不斷完善,并努力適應(yīng)了煤炭市場(chǎng)的變動(dòng)趨勢(shì),在應(yīng)對(duì)困難、抵御風(fēng)險(xiǎn)方面積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。三是具有一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。在戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù)的同時(shí),我們的干部職工隊(duì)伍經(jīng)受了洗禮,得到了鍛煉,經(jīng)營(yíng)意識(shí)得到強(qiáng)化,市場(chǎng)開(kāi)拓的主動(dòng)性逐步增強(qiáng),形成了拼搏奉獻(xiàn)的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這是企業(yè)生存和發(fā)展的不竭動(dòng)力。只要我們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握優(yōu)勢(shì)和機(jī)遇,變壓力為動(dòng)力,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,就一定能夠再創(chuàng)佳績(jī)。

      面對(duì)不斷發(fā)展變化的外部形勢(shì),我們必須打破因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的保守思想,確立與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),盡快適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,牢固樹(shù)立五大觀念:

      一是牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展觀念。要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,認(rèn)真查找思想觀念上存在的差距,徹底擺脫陳舊的思維方式、工作方法,深刻研究、分析宏觀形勢(shì)變化,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),創(chuàng)造性地解決改革與發(fā)展過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題,以新思想、新觀念促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

      二是牢固樹(shù)立精細(xì)管理觀念。

      第五篇:2009總經(jīng)理工作報(bào)告

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      湖北華中房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 二00八總經(jīng)理工作報(bào)告

      尊敬的各位股東: 各位員工:

      下面我代表公司經(jīng)營(yíng)班子向大會(huì)作過(guò)去一年來(lái)的工作報(bào)告,2008年工作回顧:

      2008年是國(guó)家大事不斷,宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變,極其不平凡的一年。宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控,國(guó)際金融危機(jī),嚴(yán)重制約了房地產(chǎn)市場(chǎng)的良性發(fā)展。然而過(guò)去的一年,在公司董事會(huì)的英明決策及正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)公司全體員工的共同努力,星海虹城二期三棟樓的主體結(jié)構(gòu)全部順利封頂,銷售二期住宅120套、一、二期車位 __個(gè)、一期商鋪 ㎡、實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元、銷售回款__ 萬(wàn)元,基本完成了董事會(huì)確定的2008年主要目標(biāo)。一年以來(lái),我們主要做了以下工作:

      1、精心設(shè)計(jì),卓有成效地取得二期建設(shè)許可手續(xù)

      二期方案設(shè)計(jì):在07年掛牌取得土地手續(xù)的基礎(chǔ)上,技術(shù)部門的同志,十多次組織設(shè)計(jì)部門、銷售策劃公司、知名專家,會(huì)同各部門進(jìn)行二期方案論證,最終確定了二十七種戶型,共65000㎡,一棟32層、兩棟23層,420戶,面積從106~190㎡的建設(shè)方案。二期戶型較一期有較大改觀,深得業(yè)主的好評(píng)。

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      二期規(guī)劃手續(xù):在規(guī)劃手續(xù)辦理過(guò)程,合理利用國(guó)家規(guī)范的不統(tǒng)一性,變相提高了容積率,銷售面積由用地條件控制的55608㎡提高到65000㎡,建筑面積調(diào)整為72000㎡,實(shí)際大副降低了土地成本。

      2、克服困難,合理組織,確保主體工程順利封頂。

      施工許可證的辦理:提前安排,科學(xué)組織,利用多次辦證的資源,在規(guī)劃手續(xù)取得后一周內(nèi)順利辦完施工許可手續(xù),為后續(xù)業(yè)務(wù)開(kāi)展提供了寶貴的時(shí)間。工程建設(shè)

      主體工程建設(shè):工程系統(tǒng)在公司的幫助下克服資金困難、克服炎熱天氣、合理組織,以平均每個(gè)月5層的施工建設(shè),確保了9月底達(dá)到銷售條件,年底三棟主體結(jié)構(gòu)全部順利封頂; 配套工程:電梯、消防單位已選定,用電工程已報(bào)裝; 環(huán)境設(shè)計(jì):外立面裝飾,園林景觀設(shè)計(jì),電梯前室,架空設(shè)計(jì)已形成初步方案。

      3、積極應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)行情,超額完成08年銷售目標(biāo)任務(wù)。

      2008年國(guó)家宏觀調(diào)控進(jìn)一步加強(qiáng),國(guó)際金融危機(jī)的爆發(fā),嚴(yán)重打擊了購(gòu)房者的信心,房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì)更加嚴(yán)竣。董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況迅速調(diào)整了銷售策略,確定了一期代理公司仍然代理二期銷售,充分挖掘現(xiàn)有資源。公司重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到銷售,以銷售帶動(dòng)全公司工作,2008年銷售工作共分三個(gè)階段:開(kāi)盤期100套住--------------------------精品

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      宅的促銷期、50套暖冬住宅銷售期,全年實(shí)現(xiàn)認(rèn)購(gòu)住宅142套,簽約住宅合同120套、一、二期車位 個(gè)、一期商鋪 ㎡;實(shí)現(xiàn)銷售收入 萬(wàn)元、銷售回款 萬(wàn)元,超額完成經(jīng)營(yíng)性計(jì)劃規(guī)定的80套住宅目標(biāo),截止目前二期住宅認(rèn)購(gòu) 套、簽約合同__ 套。

      4、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格造價(jià)管理

      成本控制是公司經(jīng)濟(jì)工作的核心,計(jì)劃合同部全年審計(jì)完成 __份造價(jià)書(shū),簽約合同 份,重點(diǎn)編制了二期工程造價(jià)預(yù)算(土建安裝、消防)。二期銷售面積的核定,二期支護(hù)決算、二期土方工程決算、一期消防決算,在經(jīng)濟(jì)控制過(guò)程中,計(jì)劃合同部的同志能夠堅(jiān)持原則,不畏各種勢(shì)力,實(shí)事求是,保持了華中公司發(fā)包價(jià)在同行中處于合理低價(jià)的好傳統(tǒng)。

      5、靈活多方面融資,確保公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展

      2008年國(guó)家宏觀調(diào)整,貨幣從緊,導(dǎo)致公司全年資金非常緊張,經(jīng)濟(jì)部門的同志在公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、計(jì)劃周密,以有限的資金確保了公司業(yè)務(wù)正常開(kāi)展:

      (1)不辭辛苦,不分晝夜,一天多次輾轉(zhuǎn)于武昌、漢口,圓滿完成9500萬(wàn)元的貸款工作;

      (2)詳細(xì)制定周密的回款措施,提倡“無(wú)論何時(shí),只要顧客交款,就有財(cái)務(wù)人員”的高度主人翁精神,確保了二期銷售三個(gè)月回款9000萬(wàn)元的成績(jī)。

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      (3)協(xié)調(diào)稅務(wù),銀行到期還款。

      6、不斷完善公司管理制度:

      完善調(diào)整公司管理制度、考勤制、人事福利制度; 充實(shí)提高公司計(jì)劃管理,經(jīng)理辦公會(huì)決策機(jī)制:全年立項(xiàng)審批 ;

      重新整理、規(guī)范公司檔案:建立檔案目錄 ; 實(shí)時(shí)推出:營(yíng)銷系統(tǒng)人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及工資待遇與營(yíng)銷量直接掛鉤的管理辦法。

      各位員工: 面對(duì)嚴(yán)竣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),一年來(lái)的工作成績(jī)和進(jìn)步來(lái)之不易。成績(jī)的取得,歸功于公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)及英明決策;是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏,辛勤勞動(dòng)的結(jié)果;是合作單位,社會(huì)朋友大力支持的結(jié)果。在此,我代表公司經(jīng)營(yíng)班子感謝公司股東一年來(lái)給予我們充分的信任、理解和全力支持,向辛勤工作了一年的各位員工表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的敬意!

      審視過(guò)去一年的工作,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,公司工作中還有不少薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,有待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn):

      1.規(guī)劃手續(xù)辦理過(guò)程中反覆過(guò)多,辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響了公司的整體運(yùn)作,且存在著遺留問(wèn)題;

      2.工程成本攀升、造價(jià)控制不嚴(yán)、重復(fù)建設(shè)、工程簽證偏離合--------------------------精品

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      同,工程管理人員的專業(yè)水平有待進(jìn)一步提高;

      3.營(yíng)銷思想:營(yíng)銷方法落后,前期銷售費(fèi)用投入過(guò)大,營(yíng)銷環(huán)境的建設(shè)不具有品牌意識(shí),跟不上形勢(shì)發(fā)展; 4.公司各部門之間協(xié)作精神不強(qiáng),影響公司整體形象。

      2009年工作安排

      2009年跟過(guò)去幾年相比,是一個(gè)充滿不確定的年頭,受國(guó)際金融危機(jī)快速蔓延和世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯減速的影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難增加,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,居民購(gòu)買能力下降,觀望心理增加,市場(chǎng)竟?fàn)幊首詿峄?,房地產(chǎn)市場(chǎng)更加嚴(yán)竣。但是,我們也要看到,星海虹城項(xiàng)目地處武昌政府、文化中心,有很多的優(yōu)勢(shì),國(guó)家實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,注重綜合運(yùn)用多種手段保增、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu),促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康平穩(wěn)地發(fā)展。因此,面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),只要我們切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,把困難估計(jì)得更充分一些,把應(yīng)對(duì)措施考慮得更周密一些,堅(jiān)定信心、把握機(jī)遇、扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,就一定能夠圓滿完成二期的銷售目標(biāo)和建設(shè)任務(wù)。

      2009年,公司工作的總體要求是:以銷售工作為中心,各項(xiàng)工作圍繞“促進(jìn)營(yíng)銷,服務(wù)營(yíng)銷”而開(kāi)展,各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)是:全面完成二期建設(shè)任務(wù),年底達(dá)到交房標(biāo)準(zhǔn),完成二期銷售量的90%以上,實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元。

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      為此,我們將重點(diǎn)做好以下工作:

      第一,加大營(yíng)銷工作的力度,實(shí)行營(yíng)銷代遇按營(yíng)銷額提成。

      1、營(yíng)銷工作目標(biāo):

      2、銷售住宅260套,累計(jì)完成380套(90%住宅量)

      3、銷售車位260個(gè);

      4、銷售商業(yè) ㎡,實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元,住銷售均價(jià)控制6500元/㎡,銷售推廣費(fèi)用控制在300萬(wàn)元以內(nèi);

      第二,繼續(xù)保持工程建設(shè)快速穩(wěn)定發(fā)展,合理安排配套工程建設(shè),工程系統(tǒng)必須嚴(yán)格按公司投資管理規(guī)定控制工程造價(jià),按照合同控制工期和質(zhì)量,按國(guó)家規(guī)范搞好文明施工及安全管理。

      工程建設(shè)計(jì)劃:

      1、砌體工程及內(nèi)坪裝飾;

      2、外坪裝飾及腳手架拆除;

      3、消防工程、采暖工程;

      4、水、電、氣、安防等配套工程;

      5、室外管網(wǎng)道路及園林綠化;

      6、具備交工條件:2010年元月20日。第三,努力提高技術(shù)水平,盡快解決規(guī)劃遺留問(wèn)題

      1)技術(shù)部門應(yīng)在總結(jié)一期的經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)有設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上,優(yōu)化二期外立面、園林綠化、門廳等公共部位的--------------------------精品

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      設(shè)計(jì),使之與一期風(fēng)格整體保持一致,而在品質(zhì)上高于一期。

      2)工程系統(tǒng)將在一個(gè)月內(nèi)完成二期規(guī)劃遺留的壹萬(wàn)平方米手續(xù)補(bǔ)辦問(wèn)題,盡快讓80套住宅能在房產(chǎn)部門登記并對(duì)外銷售。

      第四,科學(xué)制定投資計(jì)劃和費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)

      1)嚴(yán)格控制開(kāi)發(fā)成本,積極面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),根據(jù)公司投資需求和銷售收入,科學(xué)地制定、月度投資計(jì)劃,協(xié)調(diào)和解決建設(shè)資金需求。

      2)財(cái)務(wù)部在處理好日常賬務(wù)工作的基礎(chǔ)上,著力做好一期項(xiàng)目稅務(wù)清繳、華夏銀行和中信銀行還貸工作,確保二期按時(shí)回款。

      3)經(jīng)濟(jì)部門將根據(jù)以往開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),合理制定工程成本和開(kāi)發(fā)費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn),分部門落實(shí)到人,并建立專門的計(jì)劃臺(tái)賬制度。堅(jiān)決杜絕和處罰違反《公司投資管理規(guī)定》的亂簽證、支解工程的行為,嚴(yán)格按照公司投資管理規(guī)定,將開(kāi)發(fā)成本控制在計(jì)劃范圍內(nèi),給股東一個(gè)良好的回報(bào)。

      第五,著力改善星海虹城居住環(huán)境,努力營(yíng)造良好的營(yíng)銷氛圍

      1)道路建設(shè):工程系統(tǒng)將在春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)拓寬二期東面經(jīng)姚家?guī)X村通往太子的道路,縮短星海虹城與洪山--------------------------精品

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      廣場(chǎng)的距離,保持體育館南路的整潔暢通; 2)交通車輛:合理安排業(yè)主巴士、電瓶車的運(yùn)營(yíng),方便業(yè)主進(jìn)出;

      3)生活配套:盡快引進(jìn)品牌超市,咖啡茶座等生活服務(wù)設(shè)施,方便業(yè)主生活;

      4)物業(yè)管理:提高物業(yè)管理水平,依靠精致細(xì)致的物業(yè)管理服務(wù),牢固樹(shù)立起星海虹城品牌,讓業(yè)主具有強(qiáng)烈的自豪感。

      第六,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)觀念,樹(shù)立全員市場(chǎng)意識(shí)

      1)從營(yíng)銷系統(tǒng)開(kāi)始,在全公司開(kāi)展福利代遇與業(yè)績(jī)好壞直接掛鉤的市場(chǎng)模式,打破干好、干壞一個(gè)樣的大鍋飯模式,激勵(lì)員工的進(jìn)取精神。

      各位員工:我們已經(jīng)踏入了2009年,全力以赴做好2009年的各項(xiàng)工作,對(duì)于公司在危機(jī)中發(fā)展,意義十分重大。我們深信:在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要全體干部、員工堅(jiān)定信念、奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,就能跨越前進(jìn)道路上的任何障礙,公司的明天將會(huì)更加的美好!

      在此辭舊迎新之際,我代表公司祝大家:牛年快樂(lè)!工作順利!合家幸福!

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