第一篇:有關(guān)It行業(yè)就業(yè)前景的問題
有關(guān)It行業(yè)就業(yè)前景的問題IT人才的幾大去向,公司 研究所 政府部門各個(gè)選擇的優(yōu)勢劣勢以及發(fā)展前景各個(gè)IT行業(yè)招聘人數(shù) 錄取率 以及近幾年的相關(guān)趨勢 4企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)是否到位待遇問題企業(yè)對(duì)人才的要求是朝什么樣的趨勢發(fā)展 專業(yè)化還是綜合化
第二篇:外貿(mào)行業(yè)就業(yè)前景調(diào)查
外貿(mào)行業(yè)就業(yè)前景調(diào)查
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發(fā)表時(shí)間:2012-2-12 16:09:52
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評(píng)論:0 外貿(mào)行業(yè)就業(yè)前景調(diào)查
據(jù)國家商務(wù)部統(tǒng)計(jì),2007年我國進(jìn)出貿(mào)易總額達(dá)到2.1萬億美元,比2006年增長25%,繼續(xù)保持世界第三大貿(mào)易國地位。預(yù)計(jì)在未來三年,我國外貿(mào)企業(yè)數(shù)量將增長36萬家,外貿(mào)人才需求將增加180萬人次,人才缺口達(dá)到120萬人次。
可見,我國外貿(mào)專才全面緊缺的現(xiàn)狀已日趨嚴(yán)峻。其主要原因在于,加入WTO和外貿(mào)經(jīng)營權(quán)下放激活了外貿(mào)行業(yè),對(duì)外貿(mào)專才的需求因此水漲船高。
目前,企業(yè)對(duì)外貿(mào)人才的要求一般大專、本科學(xué)歷即可。懂得國內(nèi)外貿(mào)易法規(guī)和操作慣例,且具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)專才,月薪一般在5000元以上。業(yè)內(nèi)人士透露,雖然各個(gè)企業(yè)的薪酬體系稍有區(qū)別,但各個(gè)層面人員的薪水大致如下:業(yè)務(wù)經(jīng)理年薪在30萬元左右,比較成熟的業(yè)務(wù)員年薪6萬-12萬元。而外貿(mào)行業(yè)用人單位在招聘時(shí)也主要看中應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能方面,所以,這給我們的高等教育劃定了一個(gè)明確的培養(yǎng)目標(biāo),也給學(xué)生們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的方向。
我通過寒假時(shí)間,做了次網(wǎng)上調(diào)查。網(wǎng)上資料顯示:此次調(diào)研工作的資料搜集分三次進(jìn)行。首先,筆者采訪了本校已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)姐。該學(xué)姐系經(jīng)管學(xué)院國貿(mào)專業(yè)學(xué)生,畢業(yè)前獲英語雙學(xué)位,中共黨員,現(xiàn)就職于上海某對(duì)外貿(mào)易公司。她向筆者簡單介紹了一下她的同學(xué)畢業(yè)后的情況:同學(xué)甲畢業(yè)后,為了留津,進(jìn)入一家專業(yè)并不對(duì)口的國企;同學(xué)乙憑借英語雙學(xué)位的優(yōu)勢,進(jìn)入天津一家知名的上市國企;同學(xué)丙由于實(shí)際工作能力突出,成為外資企業(yè)的進(jìn)出口大戶;同學(xué)丁選擇繼續(xù)深造。以上是學(xué)長畢業(yè)去向的一個(gè)縮影,也客觀體現(xiàn)了我專業(yè)就業(yè)方向,但畢竟只是少數(shù)幾人,不能完全說明國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)狀況。
鑒于以上原因,為了得到官方較正式的就業(yè)前景資料,筆者登錄了復(fù)旦大學(xué)研究生網(wǎng)站,并親自走訪了中國人民大學(xué)研究生辦公室。以上兩所大學(xué)在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域都有很高地位,國貿(mào)專業(yè)屬國家重點(diǎn)級(jí)學(xué)科。復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示,國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍:就業(yè)去向近年來除了到銀行、證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口公司、民營企業(yè)等金融機(jī)構(gòu)、外貿(mào)機(jī)構(gòu)和公司企業(yè)外,到國內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機(jī)構(gòu)的越來越多,如到4大國際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所的越來越多等。綜上資料所述,國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。
最后,為了得到更有力、更實(shí)際的資料,筆者去了“528招聘網(wǎng)”。查詢了北京各企事業(yè)對(duì)國貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對(duì)國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的招聘情況,但也可以代表一定的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多,筆者搜索到的較典型的有三家:平安人壽保險(xiǎn)北京分公司;中國家用電器進(jìn)出口公司;中科華星科貿(mào)有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè),中國家用電器進(jìn)出口公司要求應(yīng)聘者有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有自己的客戶,本科以上學(xué)歷,通過英語六級(jí);中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,英語六級(jí)以上,聽說讀寫能力俱佳,能夠承擔(dān)對(duì)外聯(lián)系及談判翻譯工作,能夠熟練的操作電腦及辦公軟件
2、文筆佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思路清晰有條理,具有外貿(mào)商務(wù)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有報(bào)關(guān)員證書,熟悉對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先
4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心和堅(jiān)韌性;而雖然平安人壽對(duì)應(yīng)聘者的要求只是有強(qiáng)烈追求成功的事業(yè)心即可,但其潛在競爭應(yīng)該可以想象應(yīng)聘者的素質(zhì)會(huì)比較高。這只是三個(gè)比較特殊的公司,而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性,這些公司大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國際貿(mào)易的學(xué)生,本科畢業(yè)的英語專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。招聘職位以報(bào)關(guān)員、銷售業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售主管等為主,大多為國際貿(mào)易實(shí)務(wù)。在性別上,客服和秘書要求女性的較多,在銷售、制單等職位上要求男性的居多。對(duì)工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上,可以看出這樣幾點(diǎn)問題: 1用人單位對(duì)應(yīng)聘者的英語要求頗高,一般為英語六級(jí)以上水平,口語要好,表達(dá)流利。2在性別上,也有職業(yè)差異,而大部分有性別限制的公司對(duì)女性應(yīng)聘者的限制較多,換言之,女生在應(yīng)聘時(shí)可能會(huì)比男同學(xué)遇到更多的問題與壓力。3本科生的競爭壓力過大,與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學(xué)人員。這些人的涌入無形中對(duì)本科生就業(yè)造成沖擊。4普通學(xué)校畢業(yè)生與重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的差別,前者確實(shí)在一些硬性條件上低于后者,用人單位更熱衷于對(duì)后者的招聘。5不盡然的是,企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)。因此,我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn),來應(yīng)對(duì)未來就業(yè)的激烈競爭。
國貿(mào)可就業(yè)單位:
1.貿(mào)易公司--作單證、貿(mào)易談判等等。通常比較忙,但如果做的還可以,獎(jiǎng)金比較高,而且比較鍛煉人;
2.貨代公司--比較忙,學(xué)到的東西不多,工資獎(jiǎng)金也不高,但有些大的外企貨代,工資福利
還不錯(cuò);
3.船公司--較前兩種工作比較輕松,基本工資比較高,福利也不錯(cuò),有些大的外企,還有出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但通常沒有獎(jiǎng)金;
4.報(bào)關(guān)行、報(bào)檢行。通常有別的選擇,我們都不會(huì)選擇這個(gè)工作,因?yàn)閷?shí)在學(xué)不到什么東西。經(jīng)常說只要有報(bào)關(guān)證、報(bào)檢證,其實(shí)高中水平的人作這行正好。
但是,剛剛畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),通常工作也不好挑挑揀揀,不過有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)后,就比較搶手了。另外,根據(jù)我和我的同學(xué)們的實(shí)際情況看,一般最開始干的工作類型通常就會(huì)成為以后很長一段時(shí)間的工作類型,所以要好好考慮、衡量,不能僅僅為了一時(shí)。
在讀大學(xué)時(shí)期應(yīng)該能運(yùn)用計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)方法進(jìn)行分析和研究;了解主要國家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況及其貿(mào)易政策;了解當(dāng)代國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī),掌握國際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能;能夠熟練地掌握一門以上外語,具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力,能利用計(jì)算機(jī)從事涉外經(jīng)濟(jì)工作。進(jìn)外企需要哪些證書?接受哪些培訓(xùn)?
證書:
(1)計(jì)算機(jī)國家二級(jí)證書;
(2)英語四級(jí)合格證書;
(3)商務(wù)英語初級(jí)證書;
(4)外銷員合格證書;
(5)書法相關(guān)等級(jí)證書;
(6)報(bào)關(guān)員資格證書;
(7)商務(wù)英語二級(jí)證書。
培訓(xùn):
(1)掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,會(huì)使用相關(guān)軟件進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作。
(2)掌握網(wǎng)絡(luò)使用技能,具備網(wǎng)上貿(mào)易的能力。
(3)具備初步識(shí)貨驗(yàn)貨的能力
(4)熟練掌握外貿(mào)單證的制作。
(5)熟悉進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、結(jié)算等各項(xiàng)流程,并能熟練操作。(6)掌握會(huì)計(jì)的運(yùn)作程序,具備簡單財(cái)務(wù)核算的能力。
我還查詢了許多公司招聘的條件。
外貿(mào)跟單(應(yīng)屆生)
公司名稱:廣州嘉辰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 工作地點(diǎn):廣州市
職位簡介: 大專以上國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè),有良好的溝通能力、應(yīng)變能力。英語讀、寫、聽、說能力優(yōu)秀。
行政管理專員
公司名稱:浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司 工作地點(diǎn):杭州市
職位簡介: 職位要求:
1、學(xué)歷:本科以上行政管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作年限:一年以上或綜合素質(zhì)過硬的應(yīng)屆生;
3、形象氣質(zhì)良好,語言談吐清晰、標(biāo)準(zhǔn);
4、熟練掌握辦公軟件操作;
5、外語要求:CET-6 450分以上。請(qǐng)上傳個(gè)人照片!
倉務(wù)員
公司名稱:聯(lián)強(qiáng)國際貿(mào)易(中國)有限公司廣州分公司 [公司地圖] 工作地點(diǎn):東莞市
職位簡介:......職位要求: 1.高中或以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.為人正直,誠實(shí),主動(dòng),樂觀,有責(zé)任感; 3.能嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行公司明確的作業(yè)規(guī)范; 4.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.具有企業(yè)物流理論或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):東莞 外貿(mào)助理
公司名稱:上海慧有進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 工作地點(diǎn):上海
職位簡介:
1、大專學(xué)歷以上,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
2、英文cet-4。應(yīng)屆生亦可,但英語要求能讀寫郵件;
3、戶口不限。工作地點(diǎn):長寧薪資待遇:2000-3500 工作時(shí)間:周一到周五。
國際采購員
公司名稱:上海東昌西泰克現(xiàn)代物流管理有限公司 工作地點(diǎn):上海
職位簡介: 大專以上學(xué)歷以上,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)(兼招應(yīng)屆生)具有一定的采
購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)/國際采購流程的操作良好的中英文表達(dá)能力,計(jì)算機(jī)操作熟練。單證員Shipping documentation
公司名稱:安賽體育用品(杭州)有限公司 工作地點(diǎn):杭州市
職位簡介: 崗位說明:
1、負(fù)責(zé)整理單據(jù)并送至海關(guān)商檢等政府部門。
2、協(xié)助單證員整理資料。崗位要求:
1、國際貿(mào)易、物流或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、英文書寫流利、口語較好。
3、持有報(bào)檢員證優(yōu)先,吃苦耐勞。
4、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。市場部業(yè)務(wù)助理
公司名稱:上海美瑞實(shí)業(yè)有限公司 工作地點(diǎn):上海
職位簡介:......右相關(guān)外貿(mào)或市場部工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、本科以上學(xué)歷,理工科或國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、計(jì)算機(jī)操作熟練,英語CET-4以上,良好的聽、說、讀、寫能力;
5、良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神;踏實(shí)、勤懇;有志于外貿(mào)行業(yè)發(fā)展。國際業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)代表
公司名稱:上海英威噴墨科技有限公司 工作地點(diǎn):上海
職位簡介: 職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、化工、工商管理類專業(yè)優(yōu)先
2、工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的電話溝通技巧和談判能力
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境,熟悉現(xiàn)代辦公條件下各種軟硬件設(shè)備的使用
4、具備1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生優(yōu)......實(shí)際上當(dāng)前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足,在業(yè)務(wù)上、素質(zhì)上符合國際貿(mào)易人才條件的為數(shù)更少。部分企業(yè)與外商的交往、談判,靠臨時(shí)借用不懂專業(yè)的翻譯人員。部分企業(yè)的產(chǎn)品出口靠代理商,使企業(yè)的國際化經(jīng)營受到一定的制約。入世后,隨著我國外貿(mào)體制改革的進(jìn)一步深入,越來越多的企業(yè)被批準(zhǔn)直接從事對(duì)外貿(mào)易,這就要求企業(yè)的經(jīng)貿(mào)人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力,還應(yīng)懂得國際外貿(mào)知識(shí)、國際貿(mào)易談判規(guī)章和國際經(jīng)濟(jì)法律、營銷技術(shù)、基本的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)等。隨著與國外貿(mào)易往來的進(jìn)一步增大,大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。所以,我們更應(yīng)當(dāng)努力。成功=個(gè)人天份和性格特點(diǎn)+努力程度+運(yùn)氣。努力不一定成功,但不努力絕對(duì)不會(huì)成功,讓我們加油!
第三篇:電子商務(wù)就業(yè)前景問題
渤海大學(xué)文理學(xué)院
調(diào)查報(bào)告
題目電子商務(wù)就業(yè)前景問題
完成人姓名叢學(xué)文
系別信息技術(shù)系專業(yè)電子商務(wù)班級(jí)2011級(jí)2班
指導(dǎo)教師王麗娟完成日期2011年10月3日
關(guān)于電子商務(wù)就業(yè)前景問題的調(diào)查報(bào)告 叢學(xué)文
(渤海大學(xué)文理學(xué)院 信息技術(shù)系)
伴隨著因特網(wǎng)的迅速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏有了很大的變化,大家不再是局限于市場上的交易了,通過網(wǎng)上的交易已經(jīng)很頻繁了。為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,電子商務(wù)專業(yè)不斷的涌現(xiàn)和發(fā)展,電子商務(wù)對(duì)社會(huì)的發(fā)展取著重要的作用,社會(huì)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的需求量很大。教育部從00年開始批準(zhǔn)在全國部分高校試開電子商務(wù)專業(yè),首批高校包括:北方交大、北京郵電大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大等13所,于00年開始招生。00年8月起,全國高等教育自學(xué)考試委員會(huì)也面向社會(huì)開設(shè)高等教育自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)(??啤⒈究疲?,并設(shè)立電子商務(wù)高、中級(jí)專業(yè)證書。01年初,教育部又批準(zhǔn)了中山大學(xué)、天津大學(xué)、南京大學(xué)、四川大學(xué)等83所高等院校試辦電子商務(wù)專業(yè)。另外,還有很多學(xué)校在不同專業(yè)的教學(xué)中都增加了電子商務(wù)課程并準(zhǔn)備設(shè)置電子商務(wù)專業(yè)。截止至11年,教育部已經(jīng)批準(zhǔn)181所普通高等學(xué)校本科開設(shè)電子商務(wù)專業(yè),在讀的電子商務(wù)專業(yè)方向的學(xué)生達(dá)數(shù)十萬人。從去年開始,已經(jīng)陸續(xù)有電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生走向市場,然而,根據(jù)最近《電子商務(wù)世界》一篇名為“電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)憂思錄”的文章,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)不容樂觀,作者根據(jù)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)去年“截止到11年6月15日,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%,” 但在11年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%,可見,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)
率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平。就業(yè)前景是很不樂觀的,要早日改變這種就業(yè)現(xiàn)狀,提高電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)率,我們一定要找到問題的關(guān)鍵,為此我對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及學(xué)校的有關(guān)設(shè)施進(jìn)行了調(diào)查。
一、調(diào)查者基本情況
本次調(diào)查活動(dòng)是通過調(diào)查問卷、查閱資料及對(duì)學(xué)校有關(guān)人士的訪談完成的。
通過從11年10月1日至11年10月10日為期10天的問卷調(diào)查及訪談,問卷調(diào)查對(duì)象是07電子商務(wù)班及歷屆電子商務(wù)的畢業(yè)生,發(fā)出問卷共162份收回150份有效問卷。通過調(diào)查,對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況有了全面的了解,調(diào)查的結(jié)果總結(jié)如下:
二、電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀
在訪談中,學(xué)校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)透露,連續(xù)幾屆電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)情況都不是很理想,就業(yè)率非常地低,每年的畢業(yè)生中只有10%的畢業(yè)生是從事有關(guān)電子商務(wù)方面的工作,剩下的都很難順利地找到對(duì)口的工作,曾經(jīng)有有關(guān)人士統(tǒng)計(jì),我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家,其中大中型企業(yè)就有10萬多家,初步估計(jì),未來我國對(duì)電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人,而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務(wù)發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,這些畢業(yè)生在進(jìn)入人才市場時(shí)本應(yīng)搶手,但事實(shí)卻并非如此。在北京XX年的人才需求調(diào)查中,電子商務(wù)人才需求是排在第一位的。但近年來電子商
務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%,而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%,勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長鄭斯林在京表示:勞動(dòng)和社會(huì)保障部門力爭11年全國應(yīng)屆畢業(yè)生在9 月1日前平均就業(yè)率達(dá)到70%以上,很明顯電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平,更令人擔(dān)憂的是,42.9%的電子商務(wù)專業(yè)非應(yīng)屆畢業(yè)生表示:雖然沒有畢業(yè),但是他們已經(jīng)通過各種渠道了解到電子商務(wù)畢業(yè)生很難就業(yè)。電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)形勢為非應(yīng)屆畢業(yè)生蒙上沉重的就業(yè)壓力與心理負(fù)擔(dān),他們已經(jīng)考慮輔修其它專業(yè)。如果不能扭轉(zhuǎn)這種局面,未來中國電子商務(wù)人才將會(huì)出現(xiàn)短缺的局面。因此,整體上全國的電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀都不是理想的。
三、電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)率低的原因
社會(huì)對(duì)電子商務(wù)的需求量那么大,為什么電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率卻那么低?通過分析收回的150份有效調(diào)查問卷及從有關(guān)人士的訪談中,可以總結(jié)出以下兩方面是造成這種情形的原因:
(一)、學(xué)生的專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),基本技能薄弱。
從問卷中,可以統(tǒng)計(jì)出100%的學(xué)生都上過網(wǎng),知道如何上網(wǎng),但是在網(wǎng)上買過東西的卻只有大約4%,可見很多的學(xué)生對(duì)網(wǎng)上購物不了解;上網(wǎng)經(jīng)常瀏覽電子商務(wù)網(wǎng)站的只有5%,50%的學(xué)生上網(wǎng)偶爾會(huì)瀏覽專業(yè)網(wǎng)站,55%的學(xué)生根本就沒有瀏覽過專業(yè)網(wǎng)站;從問卷中統(tǒng)計(jì)只有30%的學(xué)生在填報(bào)電子商務(wù)專業(yè)時(shí)對(duì)它有一定的了解,對(duì)這個(gè)專業(yè)感興趣,70%的學(xué)生都不是自己填報(bào)的。因此大部分學(xué)生對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)不是很感興趣的。上專業(yè)課看課外書的45%,睡覺的有10%,做其他的5%,真正認(rèn)真聽講的只有40%。由此可見,學(xué)生的專業(yè)知識(shí)是學(xué)得很不扎實(shí),另外上機(jī)課會(huì)按老師的要求認(rèn)真練習(xí)的只有35%,絕大多數(shù)的學(xué)生是上網(wǎng)聊天;打字速度一分鐘達(dá)到120個(gè)字的都沒有,70%的學(xué)生打字還要看著鍵盤。這都是電子商務(wù)專業(yè)的基本要求,很多的學(xué)生都不能達(dá)到。由此可見學(xué)生的基本技能是很薄弱的,另外,在跟學(xué)生的訪談中,發(fā)現(xiàn)了85%的學(xué)生對(duì)電子商務(wù)的就業(yè)方向和就業(yè)崗位不清楚,社會(huì)上需要的電子商務(wù)人才要符合什么條件就更不知道了。調(diào)查中,絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生談到之所以不能順利找到工作的最主要的原因是他們不知道應(yīng)聘何種企業(yè)、何種職務(wù),未能順利就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生中有76%是因?yàn)榫蜆I(yè)方向模糊。
(二)、學(xué)校的硬件設(shè)施不完善及培養(yǎng)方向的偏差
1.課程開設(shè)的不合理。78.6%的學(xué)校這個(gè)專業(yè)開設(shè)的課程太雜了,沒有一個(gè)明確的方向,沒有構(gòu)建起專業(yè)的核心競爭力?,F(xiàn)階段在我國電子商務(wù)專業(yè)的教師大多是經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的,沒有有機(jī)的把電子商務(wù)的課程組織好,也沒有注重培養(yǎng)學(xué)生與社會(huì)接軌的意識(shí)。
2.學(xué)生的實(shí)習(xí)89%的時(shí)間是在虛擬的環(huán)境中操作,根本不能切實(shí)感受現(xiàn)實(shí)中電子商務(wù)的應(yīng)用。
3.學(xué)校的硬件設(shè)施不完善,網(wǎng)絡(luò)還不是很暢通,學(xué)校的機(jī)房很多時(shí)候是網(wǎng)絡(luò)不通的,這對(duì)教學(xué)方面造成了很大的影響,另外,由于資金的問題,學(xué)校的計(jì)算機(jī)也很有限,不能保證學(xué)生每人一臺(tái)機(jī)子。學(xué)生與學(xué)校所配電腦的比率僅為3:1,這也使教學(xué)質(zhì)量大打折扣。
四、提高電子商務(wù)就業(yè)率的措施
1.學(xué)生方面。學(xué)生要有自我提高的意識(shí),要從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)到“我要學(xué)”,增強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)的興趣,平時(shí)多關(guān)注專業(yè)的發(fā)展方向,了解要掌握的專業(yè)技能,然后有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2.學(xué)校方面。學(xué)校要和社會(huì)接軌,開設(shè)的課程要合理,及時(shí)的了解社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的要求,及時(shí)的調(diào)整好教學(xué)的方向,盡量提供給學(xué)生好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校要多與企業(yè)單位聯(lián)系,讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)接觸社會(huì),獲得經(jīng)驗(yàn),滿足社會(huì)的需求,從而提高就業(yè)率。
3.社會(huì)方面。社會(huì)上的人士要支持電子商務(wù)教育事業(yè)的發(fā)展,為學(xué)生為老師提供更好的待遇。
五、結(jié)語
通過調(diào)查分析,我們可以看到的是,電子商務(wù)的總體發(fā)展水平還是處于初級(jí)階段,就業(yè)情況不是很樂觀,就業(yè)率不是很高,其主要原因是學(xué)生的專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),學(xué)校培養(yǎng)方向有偏差。對(duì)于學(xué)習(xí)電子商務(wù)專業(yè)的人來說,一定要了解本專業(yè)的就業(yè)方向及其就業(yè)前景以及要掌握的專業(yè)技能,這樣才能在經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)與信息產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的時(shí)代立于不敗之地。學(xué)校教育也要盡量與社會(huì)接軌,不僅要教給學(xué)生理論知識(shí),更要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力。另外也要改善學(xué)校的硬件設(shè)施,比如計(jì)算機(jī)方面,要讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上機(jī)操作,只要在這兩方面都有改進(jìn)的,相信電子商務(wù)專業(yè)的就業(yè)率會(huì)有很大的提高,因?yàn)樗泻艽蟮陌l(fā)展空間。
2011年10月3日
第四篇:計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景問題
計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景
目前計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及化了,在哪里幾乎都離不開電腦,離不開網(wǎng)絡(luò),可見這對(duì)我們來說的重要性,所以有很多人開始開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程,針對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行深入的研究,可隨著計(jì)算機(jī)的普及化,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)前景也開始處于迷茫狀態(tài),那么今天我們就來來談?wù)動(dòng)?jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)前景如何。
對(duì)于這個(gè)問題,分別有以下三點(diǎn):
第一,第一,隨著計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的增多,就業(yè)競爭將更為激烈。有關(guān)資料顯示,截
止2003年,中國普通高??倲?shù)為1683所,本科學(xué)校679所,其中505所開設(shè)有“計(jì)算機(jī) 科學(xué)與技術(shù)”專業(yè),是全國專業(yè)點(diǎn)數(shù)之首;2003年,計(jì)算機(jī)專業(yè)在校學(xué)生人數(shù)27萬,占理工科在校生總數(shù)的14.6%,加上信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)的在校生達(dá)到 63萬人。也就是說,信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生數(shù)量占全國所有理工科學(xué)生總數(shù)的1/3。這樣勢必導(dǎo)致計(jì)算機(jī)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭將更加激烈。
第二,用人單位對(duì)畢業(yè)生選擇余地增加,導(dǎo)致對(duì)畢業(yè)生的要求將越來越高。由于今后一段
時(shí)間內(nèi),由于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,中國計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)仍將存在結(jié)構(gòu)性的矛盾,最終導(dǎo)致計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生在職業(yè)選擇時(shí)會(huì)出現(xiàn)“冷熱”不均的現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或工資待遇高的地區(qū),仍將成為學(xué)生職業(yè)的首選,致使畢業(yè) 生的需求顯得相對(duì)過剩。用人單位在選擇畢業(yè)生時(shí)有充分的選擇余地,致使用人單位對(duì)畢業(yè)生的要求會(huì)越來越高,不僅要求畢業(yè)生具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),而且還要具備一定的職業(yè)能力,包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)專門技能。因此,提升計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)職業(yè)能力日顯突出和必要。
第三,短期內(nèi)社會(huì)需求仍然很大,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)市場前景廣闊。從全球IT行業(yè)的發(fā)展看,經(jīng)過幾年的低迷發(fā)展,IT行業(yè)已經(jīng)走出低谷、大有東山再起之勢,IT行業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中日益顯現(xiàn)出蓬勃生機(jī)。從中國情況看,從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家。美國從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的人才達(dá)到 180多萬,印度達(dá)到90萬,而中國從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)的人才不足40萬。這就說明,中國計(jì)算機(jī)軟件人才短缺,這將嚴(yán)重束縛中國IT行業(yè)的發(fā)展,特別是直接影響到中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。與此同時(shí),由于中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致中國東部與西部之間,城鄉(xiāng)之間出現(xiàn)很大的差距,特別是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展比 較落后的地區(qū),急需計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)人才。因此,隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的需求仍將很大。
那么計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀如何呢?
1)網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向?qū)捒趶綄I(yè),主干學(xué)科為信息安全和網(wǎng)絡(luò)工程。學(xué)生畢業(yè)后可為政府、國防、軍隊(duì)、電信、電力、金融、鐵路等部門的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息安全領(lǐng)域進(jìn)行管理和服務(wù)的高級(jí)專業(yè)工程技術(shù)人才。并可繼續(xù)攻讀信息安全、通信、信息處理、計(jì)算機(jī)軟件和其他相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位。
2)網(wǎng)絡(luò)工程方向就業(yè)前景良好,學(xué)生畢業(yè)后可以到國內(nèi)外大型電信服務(wù)商、大型通信設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)行技術(shù)開發(fā)工作,也可以到其他企事業(yè)單位從事網(wǎng)絡(luò)工程領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、維護(hù)、教育培訓(xùn)等工作。
3)通信方向 學(xué)生畢業(yè)后可到信息產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機(jī)構(gòu)從事通信技術(shù)和電子技術(shù)的科研、教學(xué)和工程技術(shù)工作。
4)軟件工程方向 就業(yè)前景十分廣闊,學(xué)生畢業(yè)后可以到國內(nèi)外眾多軟件企業(yè)、國家機(jī)關(guān)以及各個(gè)大、中型企、事業(yè)單位的信息技術(shù)部門、教育部門等單位從事軟件工程領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、教學(xué)、科研及管理等工作。也可以繼續(xù)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)研究生和軟件工程碩士。
就目前情況來看,其發(fā)展趨勢——截至2005年底,全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù) 322.8萬人,其中工人約占6 0%,工程技術(shù)人員和管理人員比例較低,遠(yuǎn)不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。軟件業(yè)人才供需矛盾尤為突出。2002年,全國軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員59.2萬人,其中軟件研發(fā)人員為15.7萬人,占26.52%。而當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國家技術(shù)人員的平均比例都在30%以上。中國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員總量稍顯不足。人才需求分析:
1)軟件人才看好 教育部門的統(tǒng)計(jì)資料和各地的人才招聘會(huì)都傳出這樣的信息計(jì)算機(jī)、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大,畢業(yè)生供不應(yīng)求。從總體上看,電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好,10年內(nèi)將持續(xù)走俏。網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香,其中最走俏的是下列3類人才:軟件工程師、游戲設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)安全師。
2)數(shù)控人才需求增加 藍(lán)領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人才是指承擔(dān)數(shù)控機(jī)床具體操作的技術(shù)工人,在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占70.2%,是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)工人;而承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占25%,其中數(shù)控編程技術(shù)工藝人員占12.6%,數(shù)控機(jī)床維護(hù)維修人員占12.4%,隨著企業(yè)進(jìn)口大量的設(shè)備,數(shù)控人才需求將明顯增加。
3)電信業(yè)人才需求持續(xù)增長 電信企業(yè)對(duì)于通信技術(shù)人才的需求,尤其是對(duì)通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程等專業(yè)畢業(yè)生的需求持續(xù)增長。隨著電信市場的競爭由國內(nèi)競爭向國際競爭發(fā)展并日趨激烈,對(duì)人才層次的要求也不斷升級(jí),即由本科、??粕虼T士生和博士生發(fā)展。市場營銷人才也是電信業(yè)的需求亮點(diǎn)。隨著電信市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場,電信企業(yè)開始大舉充實(shí)營銷隊(duì)伍,既懂技術(shù)又懂市場營銷的人才將會(huì)十分搶手。
4)全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右 按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì),中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類:以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才;信息技術(shù)人才;機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才;農(nóng)業(yè)科技人才;環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才;生物工程研究與開發(fā)人才;國際貿(mào)易人才;律師人才。教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部目前聯(lián)合調(diào)查的專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況表明,隨著中國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出,人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小、中間大的橄欖型,不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師,也缺少大量從事基礎(chǔ)性開發(fā)的人員。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測算,到2005年,中國需要軟件高級(jí)人才6萬人、中級(jí)人才28萬人、初級(jí)人才46萬人,再加上企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域,初步測算,全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線基本上有兩條路線:
第一類路線,純技術(shù)路線;信息產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),對(duì)人才提出了更高的要求,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是技術(shù)更新快,這就要求從業(yè)人員不斷補(bǔ)充新知識(shí),同時(shí)對(duì)從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力的要求也非常高;
第二類路線,由技術(shù)轉(zhuǎn)型為管理,這種轉(zhuǎn)型尤為常見于計(jì)算機(jī)行業(yè),比方說編寫程序,是一項(xiàng)腦力勞動(dòng)強(qiáng)度非常大的工作,隨著年齡的增長,很多從事這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人才往往會(huì)感到力不從心,因而由技術(shù)人才轉(zhuǎn)型到管理類人才不失為一個(gè)很好的選擇?,F(xiàn)在的從業(yè)要求(即計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)大學(xué)生應(yīng)該儲(chǔ)備的知識(shí)):
1)計(jì)算機(jī)軟件主流開發(fā)技術(shù)、軟件工程、軟件項(xiàng)目過程管理等基本知識(shí)與技能,熟練掌
握先進(jìn)的軟件開發(fā)工具、環(huán)境和軟件工程管理方法,培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與項(xiàng)目
2)
3)
4)
5)實(shí)施能力,勝任軟件開發(fā)、管理和維護(hù)等相關(guān)工作的專業(yè)性軟件工程高級(jí)應(yīng)用型人才。網(wǎng)絡(luò)工程方向?qū)I(yè)培養(yǎng)的人才具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò):工程專業(yè)基礎(chǔ)、較好的綜合素質(zhì);能系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信網(wǎng)終技術(shù)領(lǐng)域的基本理論、基本知識(shí);能掌握各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組網(wǎng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)的理論、方法與技術(shù);獲得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、開發(fā)及應(yīng)用方面良好的工程實(shí)踐訓(xùn)練,特別是獲得大型網(wǎng)絡(luò)工程開發(fā)的初步訓(xùn)練。軟件產(chǎn)業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的核心,是國民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ),它已經(jīng)涉足工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、科教衛(wèi)生、國防和百姓生活等各個(gè)領(lǐng)域。本專業(yè)方向就是學(xué)習(xí)如何采用先進(jìn)的工程化方法進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件生產(chǎn)。信息工程通信方向是一個(gè)以通信技術(shù)、電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ),以現(xiàn)代通信系統(tǒng)的基本理論和技術(shù)及信號(hào)與信息的獲取、傳輸、存儲(chǔ)、處理為學(xué)習(xí)和研究對(duì)象。要求學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)通信系統(tǒng)和信息科學(xué)的基本理論和基本知識(shí)。使學(xué)生受到嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練和科學(xué)研究初步訓(xùn)練,具有從事通信工程和電子工程的綜合設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成應(yīng)用及維護(hù)等能力的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才。主要的研究領(lǐng)域包括:現(xiàn)代通信系統(tǒng)與程控交換、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與移動(dòng)通信、信號(hào)與信息處理新方法、數(shù)字圖像處理及壓縮技術(shù)、單片機(jī)原理及應(yīng)用、DSP原理及應(yīng)用和通信領(lǐng)域新技術(shù)新業(yè)務(wù)的研發(fā)等。信息工程網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向是以信息安全技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),以信息安全和網(wǎng)
絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、運(yùn)行、管理和維護(hù)為學(xué)習(xí)和研究對(duì)象,掌握網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)信息安全的相關(guān)技術(shù)。要求學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)信息科學(xué)和通信系統(tǒng)的基本理論和基本知識(shí),使學(xué)生受到嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練和科學(xué)研究初步訓(xùn)練,具有從事信息安全和網(wǎng)絡(luò)工程綜合設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)及應(yīng)用等基本能力的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才。
第五篇:就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)——關(guān)于IT行業(yè)的就業(yè)前景
就業(yè)指導(dǎo)作業(yè)
——關(guān)于IT行業(yè)的就業(yè)前景
在眾多的求職者眼中,IT業(yè)無疑是一只非常誘人的金飯碗,而CFan的讀者當(dāng)中也有相當(dāng)數(shù)量的人正為進(jìn)入IT行業(yè)而進(jìn)行著種種努力。IT企業(yè)的大門是敞開的相對(duì)于其他行業(yè)極為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢來說,IT行業(yè)的情況還是比較好的。對(duì)于一個(gè)發(fā)展正常的IT企業(yè)來說,即便是為了人才的儲(chǔ)備,每年也會(huì)招聘一定數(shù)量的人才。
中部分企業(yè)透露的招聘需求威盛電子:軟硬件研發(fā)人員及市場人員,以面向PC系統(tǒng)邏輯晶片、移動(dòng)通訊芯片及系統(tǒng)軟硬件研發(fā)人員為主。
IT軟件,信息,動(dòng)漫類是發(fā)展很快的,最主要是因?yàn)檫@個(gè)新興行業(yè)是在新技術(shù)的基礎(chǔ)上面起步的,因此發(fā)展快,有前途。
不斷的推陳出新是這些行業(yè)的最主要特點(diǎn),淘汰速度快,因此才能不斷的發(fā)展,還有一個(gè)原因是這個(gè)行業(yè)進(jìn)入的門檻比較特殊,只要有技術(shù),不用很大的投資就能搞起來,不像很多傳統(tǒng)行業(yè)投資太大。
所以只要有技術(shù),有能力,創(chuàng)業(yè)很容易。
二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代,席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前,中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來。2005年中國軟件市場總體規(guī)模將達(dá)到907億元,增長率達(dá)到33%。2010年左右,中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。IT產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè),其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事IT技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊(duì)伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,一個(gè)國家的IT人力資源儲(chǔ)備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說,IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,高水平的IT人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。
所以,無論是從大的方向講,還是從小的方面講,培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的IT人才都顯得非常重要。
總之,IT行業(yè)還是一個(gè)很不錯(cuò)的就業(yè)行業(yè),但是關(guān)鍵是要有過硬的專業(yè)知識(shí),只有這樣,才找到好的工作,獲得高的薪水。