第一篇:《卡耐基經(jīng)典勵志全集》讀后感doc
《卡耐基經(jīng)典勵志全集》讀后感
“卡耐基先生的著作等身。他在自己實踐的基礎上撰寫而成的著作,是20世紀最暢銷的成功勵志經(jīng)典叢書?!眲傋x完這本書的前言第一句話,便勾起了我對此書的極大興趣。通過查閱我了解到卡耐基在他的書中并沒有高深的理論,沒有抽象的概念,沒有復雜的符號,沒有艱深的定義,但他從日常生活故事中提煉出的人生哲理,在幫助我們?nèi)绾螢槿颂幨?,如何獲得別人的尊重,如何獲得勇氣和信心,以及克服人性的弱點、發(fā)揮人性的優(yōu)點,從而獲得事業(yè)的成功和人生的快樂方面,比容時代的其他人的作品更有用、更偉大。本書主要收錄了卡耐基最暢銷的幾部著作:《人性的弱點》、《人性的優(yōu)點》、《快樂的人生》、《美好的人生》、《語言的突破》、《經(jīng)商之道》的精華部分。這些著作都是和卡耐基的成人教育實踐相輔相成的,它們將卡耐基對人性的理解傳播到了世界各地,激發(fā)了人們生命的激情與斗志,讓人們勇敢的面對現(xiàn)實中的困難,追求自己豐富多彩的人生。在這幾部經(jīng)典著作中,最令我難忘的是《人性的弱點》中提出的帶人的三個基本技巧:
一、不要批評、責怪和抱怨;
二、表達你真實、由衷的贊賞;
三、引起他人的渴望。在日常生活中,我們總希望自己人的人先改變、先調(diào)整,可是我們?yōu)槭裁床荒軓淖陨硐雀淖冏约耗兀繌淖运降慕嵌热ハ耄紫雀淖冏约罕雀淖兯艘芤娴亩?。同樣人類的?/p>
性就是自己做錯事只會責備他人,絕不會責備自己,因此,當我們想去批評別人的時候,就讓我們先從別人的角度想想自己做的對錯。
愛默生先生說過:“我所遇到的每一個人,有的地方都會勝過我,他那些好的地方我就要去學習?!笨突壬仲澩@個觀點,而作為我們,在日常生活中,要立即停止思考我們自己的成就,多去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,給予他人由衷地、誠懇地贊賞。只有這樣才能使我們的贊賞是發(fā)自內(nèi)心的,而不是恭維和諂媚。
從邀請別人去打籃球我們就能學習到待人處事的第三個技巧:有的人會說:“我想要打籃球,我希望晚上你們能來,我們一起玩?!庇械娜藭汛蚧@球你所能要的或是得到告訴你,如可以激發(fā)精神、結交朋友、增強食欲等。很明顯,第二種方法會很奏效。這就要求我們做事時,要站在對法的觀點上去觀察事物的趨勢,站在別人的立場上去打算、設想。那么我想我們事業(yè)的轉折點就會很快到來了。
要想做好以上幾點并不容易,如果我們能夠禁忌書中的方法,我們的未來將隨時都是機遇:一支筆、一個本子,隨時記下我們運用待人處事技巧所做的事情,一個星期反省一次,并改正,我想這就足夠了。
卡耐基培訓班
第二篇:《卡耐基》讀后感
左萍
戴爾·卡耐基是20世紀最偉大的成功學大師,美國現(xiàn)代成人教育之父。他一生致力于人性問題的研究,運用心理學和社會學知識,對人類共同的心理特點,進行探索和分折,開創(chuàng)并發(fā)展出一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式。接受卡耐基教育的有社會各界人士,其中不乏軍政要員,甚至包括幾位美國總統(tǒng)。千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。
在仔細讀過《卡耐基》成功學后,我的感觸還是比較多,現(xiàn)在我就和大家一起來分享一下我的收獲
要想使人喜歡你-----真誠的關心身邊每一個人。
我們要試著每一天對自己的朋友、父母、上司、甚至我們每一天所面對的同事、孩子、家長多一些關心。當他們有困難需要幫助的時候,我要像幫助自己一樣幫助他們。
要想使人喜歡你就要學會----保持微笑
曾經(jīng)在一本訪問中聽到這樣一位人事部負責人說過:如果要我雇傭一個面孔冷冰冰的哲學博士,我寧愿雇傭一個擁有可愛微笑的小學沒有畢業(yè)的女職員。是??!一個人無論做什么事情,如果不高興去做是很難成功的!所以要想快樂,就得學會笑,學會常常微笑的唯一途徑,那就是控制自己的思想,快樂不在乎外界的情況,而是依靠內(nèi)心的情況,內(nèi)心想要快樂,微笑就會由心而發(fā)。
記住他人姓名,因為它是語言當中最甜蜜最重要的聲音。
幼兒園每次來了新生,我們都會馬上記住孩子的名字。為此,也獲得了孩子父母的好感,家長也感覺幼兒園的老師很在乎她的孩子,但是現(xiàn)實生活中,很多時候,我們被介紹給一位陌生人談了幾分鐘話,在臨別時,那人姓什么都不記得了。所以要使人喜歡你,一定要用最簡單、最明顯、最重要的獲得好感的方法----記住他人姓名。
要想使人喜歡你,那就要做一個---善于靜聽的人
如果想成為一個善于談話的人,就先做一個善于靜聽的人,要使人對你感興趣,那就先使他人感興趣,那我們該怎么做了,在平時多問別人喜歡回答的問題,鼓勵朋友談論自己及最近生活狀況,拉近彼此的距離。
想使人喜歡你------讓他人感到自己的重要。
人類行為有個極重要的法則。如果我們遵從這一法則,不僅不會惹來什么麻煩,相反還可得到許多友誼和永恒的快樂。可是一旦違反了這條法則,我們就會惹上無窮無盡的麻煩。這條法則就是:永遠覺得他人重要,永遠不吝嗇你的贊美。幾乎每個人都認為自己是最優(yōu)越的,但我們所遇到的每個人都覺得自己在某方面比我們優(yōu)秀??墒?,有一個方法能夠幫你征服所有人——那就是承認他在自己的小天地里很高貴,很優(yōu)越,并且這種承認是真誠的。也許我們不能從每個受到我們贊美的人身上都得到些什么,但我們?yōu)樯磉叺娜俗隽诵┦?,而不求回報,這種感覺是很好的。因為畢竟讓這個世界的幸??偭吭黾恿艘稽c點,而且自己也沒有損失什么。一個再自卑、再不起眼的人也渴望著別人的承認,你也許不見得向他學習什么,但可以大方的拿出一點贊美。真誠的、發(fā)自內(nèi)心的欣賞是世界上最偉大的力量——因為每個人都認為自己很重要,你贊賞他,就是承認他的極端重要性。在日常我們可以多使用“對不起,麻煩你”“可否請你”“請問你愿不愿意”“你介不介意”“謝謝”……這樣可以讓別人感受到你對她的尊重,也能解除每天生活的單調(diào)與忙碌。所以,讓我們衷心的遵循這一永恒的定律----你希望別人怎樣對你,那你就要怎么樣對待別人。每個人都有某一些地方比自己優(yōu)秀,所以,想使人喜歡你------讓他人感到自己的重要。
第三篇:《卡耐基》讀后感
《卡耐基》讀后感
左萍
戴爾·卡耐基是20世紀最偉大的成功學大師,美國現(xiàn)代成人教育之父。他一生致力于人性問題的研究,運用心理學和社會學知識,對人類共同的心理特點,進行探索和分折,開創(chuàng)并發(fā)展出一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的成人教育方式。接受卡耐基教育的有社會各界人士,其中不乏軍政要員,甚至包括幾位美國總統(tǒng)。千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。
在仔細讀過《卡耐基》成功學后,我的感觸還是比較多,現(xiàn)在我就和大家一起來分享一下我的收獲
要想使人喜歡你-----真誠的關心身邊每一個人。
我們要試著每一天對自己的朋友、父母、上司、甚至我們每一天所面對的同事、孩子、家長多一些關心。當他們有困難需要幫助的時候,我要像幫助自己一樣幫助他們。
要想使人喜歡你就要學會----保持微笑
曾經(jīng)在一本訪問中聽到這樣一位人事部負責人說過:如果要我雇傭一個面孔冷冰冰的哲學博士,我寧愿雇傭一個擁有可愛微笑的小學沒有畢業(yè)的女職員。是啊!一個人無論做什么事情,如果不高興去做是很難成功的!所以要想快樂,就得學會笑,學會常常微笑的唯一途徑,那就是控制自己的思想,快樂不在乎外界的情況,而是依靠內(nèi)心的情況,內(nèi)心想要快樂,微笑就會由心而發(fā)。
記住他人姓名,因為它是語言當中最甜蜜最重要的聲音。
幼兒園每次來了新生,我們都會馬上記住孩子的名字。為此,也獲得了孩子父母的好感,家長也感覺幼兒園的老師很在乎她的孩子,但是現(xiàn)實生活中,很多時候,我們被介紹給一位陌生人談了幾分鐘話,在臨別時,那人姓什么都不記得了。所以要使人喜歡你,一定要用最簡單、最明顯、最重要的獲得好感的方法----記住他人姓名。
要想使人喜歡你,那就要做一個---善于靜聽的人
如果想成為一個善于談話的人,就先做一個善于靜聽的人,要使人對你感興趣,那就先使他人感興趣,那我們該怎么做了,在平時多問別人喜歡回答的問題,鼓勵朋友談論自己及最近生活狀況,拉近彼此的距離。
想使人喜歡你------讓他人感到自己的重要。
人類行為有個極重要的法則。如果我們遵從這一法則,不僅不會惹來什么麻煩,相反還可得到許多友誼和永恒的快樂??墒且坏┻`反了這條法則,我們就會惹上無窮無盡的麻煩。這條法則就是:永遠覺得他人重要,永遠不吝嗇你的贊美。幾乎每個人都認為自己是最優(yōu)越的,但我們所遇到的每個人都覺得自己在某方面比我們優(yōu)秀??墒牵幸粋€方法能夠幫你征服所有人——那就是承認他在自己的小天地里很高貴,很優(yōu)越,并且這種承認是真誠的。也許我們不能從每個受到我們贊美的人身上都得到些什么,但我們?yōu)樯磉叺娜俗隽诵┦?,而不求回報,這種感覺是很好的。因為畢竟讓這個世界的幸福總量增加了一點點,而且自己也沒有損失什么。一個再自卑、再不起眼的人也渴望著別人的承認,你也許不見得向他學習什么,但可以大方的拿出一點贊美。真誠的、發(fā)自內(nèi)心的欣賞是世界上最偉大的力量——因為每個人都認為自己很重要,你贊賞他,就是承認他的極端重要性。在日常我們可以多使用“對不起,麻煩你”“可否請你”“請問你愿不愿意”“你介不介意”“謝謝”……這樣可以讓別人感受到你對她的尊重,也能解除每天生活的單調(diào)與忙碌。所以,讓我們衷心的遵循這一永恒的定律----你希望別人怎樣對你,那你就要怎么樣對待別人。每個人都有某一些地方比自己優(yōu)秀,所以,想使人喜歡你------讓他人感到自己的重要。
要想使人喜歡你---不要直接指出對方的錯誤。
不要跟你的客戶、家人或對手爭執(zhí)。不要直接指出他的錯誤,要運用一些交際技巧。如果你希望別人贊同你的話。因此,“尊重別人的意見。不要直接指出對方的錯誤?!?/p>
當自己錯了,真誠的承認吧。因為:“用爭奪的方法,你永遠不會得到滿足。謙讓的時候,你能夠得到比你的期望更多的東西?!币肴藗兺饽悖绻沐e了,要主動快速地坦白承認。
在讀了《卡耐基》成功學以后,嘗試著向別人拋出一個微笑吧,你的回報是快樂。這是我在讀了《卡耐基》成功學以后,覺得自己最需要馬上行動的事情。愛默生說過:“每一個我所碰到的人,都在某個方面比我優(yōu)秀。而在那方面,我可以向他學習?!笔堑?,在生活中每個人都是我們的良師益友,都有閃光的一面。只要我們虛心學習一定可以成功做人、也成功做事。
第四篇:卡耐基讀后感
卡耐基讀后感
最近在讀卡耐基的《人性的弱點》。序言中是這樣介紹這本書的:卡耐基中從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏人們體內(nèi)的弱點,是人們能夠充分認識自己,并不斷改改造自己,從而有所長進,直至取得最后的成功。認識自己的弱點所在很重要,這是成功的第一步??鬃釉疲何崛杖∥嵘怼M瑯拥?,《挪威的森林》序言里有這樣一句引人深思的話:每個人都像一座兩層樓,一樓有客廳、餐廳,二樓有臥室、書房,大多數(shù)人在這兩層樓間活動。實際上,人生還應該有一個地下室,沒有燈,一團漆黑,那里是靈魂所在地。可以自我思考,閉門獨修,面對真實的自我。弱點固然很可怕,但只要我們?nèi)ッ鎸λ?、認識它、了解它,便能打敗它,甚至利用它為我們的生活一份添光彩??突摹度诵缘娜觞c》在這里給我們提供了一個通向成功的途徑。
在看這本書的時候,我感覺每讀一章都會有新的感受,這本書有幾個大主題,然后分為很多小故事,每個故事前都有卡內(nèi)基總結提煉的經(jīng)典名言,我覺得這些話對我們很有用。例如:“停止思考我們自己的成就和需要,讓我們?nèi)パ芯縿e人的優(yōu)點,把對人的恭維、諂媚忘掉,給予人由哀、誠懇的贊賞?!边@讓我想到了另一句名言“贈人玫瑰手有余香”。又如,“你希望別人怎樣待你,你就該怎樣去對待別人”等等。
書名叫《人性的弱點》,讓我認識到:人人都有弱點,這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。了解的他人身上的弱點,就可以設身處地的為他人著想,獲得他人拋來的橄欖枝,從而建立起友誼的橋梁;了解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,發(fā)掘自身的價值所在,從而享受美好的人生。
閱讀中我對兩個觀點十分感興趣:一是了解魚的需求。二是如果做錯了,請迅速、鄭重的承認錯誤。
《把握人際交往》這一篇的關鍵就是了解他人的弱點。卡耐基在開篇寫道,想要獲得魚就得了解魚的弱點及其相對應的需求。同樣的,卡耐基總結道,“只有了解別人心里在想什么,你才能得到自己想要的”。這句話并不是教我們揣摩人心,操縱別人,使他去做對你有益,而對他卻有害的事,而是教我們懷有一顆能為他設身處地著想的心,做能使雙方都互利共贏的事。即:“你如果要獲得人們對你的同意,要真誠的以他人的觀點去看事情。” 文中卡耐基舉例說明安德森太太得到11家銀行面談的機會,正是因為安德森太太并沒有陳述自己需要什么,只是說明她可以對銀行有什么幫助,從而引起了銀行方面對她的興趣。這給我一個啟示,作為一個大學生,在不久的將來我們必然會面對各式各樣的面試,我們要怎樣才能引起面試人員的主意呢?我想,在與面試官交談的過程,中我們應該多學習安德森太太的做法,嘗試著把焦點集中在招聘單位的需要,而非我們自己的需求。還是那卡耐基的句話,“要釣到魚就得顧忌魚的需求”。在日常生活中也應如此,真誠待人,他人才會同樣真誠的對待自己。所為我為人人,人人
為我就是這個道理。了解他人的需求,盡己所能幫助他人;了解自己的自私與欲望,克服這樣的弱點。這是個充滿掠奪、自私自利的世界,所以,少數(shù)表現(xiàn)得不自私、愿意幫助別人的人,便能得到極大益處,因為很少人會在這方面跟他競爭。
如果你錯了,迅速、鄭重的承認下來。承接上一個觀點,了解魚的需求。這兩個看似毫不相關的論點其實是有聯(lián)系的。當一個孩子吃飯時不小心打碎一個碗時,他只需迅速且誠懇的認個錯就沒事了,難道還要孩子賠償不成?其實,母親只是希望通過孩子認錯來規(guī)范孩子的行為獲得在家庭里的權威而已,這就是母親的需求。這個母親,具有一般的人性,她需要得到一種權威感。當孩子自己承認錯誤時,母親唯一能滿足權威感的方法,就是采取一種寬大的態(tài)度,顯示出她的仁慈。誠懇地承認錯誤實現(xiàn)了雙贏。
卡耐基在這一篇里還寫道,在錯誤面前,狡辯是沒有意義的。你說只會讓你陷入更尷尬的境地。想必大家在生活中都有所體會。
承認自己的錯誤是一種勇氣和品德。而且,需要特別注意的是,承認錯誤不能只是嘴上說說而已,服口軟對自己對他人都沒有好處??突f“如果你錯了,迅速、鄭重的承認下來”。這里就指出了承認錯誤應具有的兩種態(tài)度:迅速和鄭重。我想,鄭重地承認錯誤更為重要。親戚家有個妹妹,每次犯錯之后馬上撒嬌地對媽媽說“我錯了?!币淮蝺纱?,討得大人們十分喜歡。久而久之,妹妹對同一個錯誤屢錯屢犯,致使大人嚴厲的批評了她。妹妹這才真正改過。對于犯錯,當然是可免則免,這就要求在工做事時,我們都應該小心對待,不應粗心大意,但對于一些無法改變的錯誤,我們還可以這樣對對方道歉:“真是對不起,我知道不論我如何抱歉,也無法求得你的原諒,但是我希望有補救的機會。”相信當你這樣表示的話,對方多半都會原諒你的,當然,你必須是真誠的。真誠,是卡耐基在全書中所談論的各種處世技巧下隱含的一個核心原則。
除了以上兩點外,本書讓還我體會到了太多太多的東西,特別是在做人的方方面面:
1,、卡耐基說:“一個不關心別人,對別人不感興趣的人,他的生活必遭受重大的阻礙、困難,同時會給別人帶來極大的損害、困擾,人們所有的失敗,都是由于這些人而才發(fā)生的?!狈粗?,只有帶著真誠關懷他人的心去愛護他人,才會取得成功。成功的小說家能洞察到人們心中的苦難,了解到他人心中的痛苦。所以這樣的小說家筆下的作品就能打動人心,得到人們內(nèi)心深處的喜愛與追捧。
2、卡耐基寫道:“一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現(xiàn),而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你!”微笑是一件多么簡單的事,如果你向世界微笑,你將看到全世界的笑臉,每一天都是晴朗。通過喜歡他人,讓他人喜歡你。
3、卡耐基在通過對名字的論述中這樣寫道:“一般人對自己的姓名,比杷世界上所有的姓名堆在一起的總數(shù),還感到重要,和關心。把一個人的姓名記住,很自然的叫出口來,你已對他含有微妙的恭維、贊賞的意味。若反過來講,把那人的姓名忘記,或是叫錯了,不但使對方難堪,對你自己也是一種很大的損害?!?/p>
這讓我想到,在現(xiàn)代,名片對一個人來說十分重要。禮儀老師曾反復教導我們要重視他人的名片,并教授了一些重要的名片禮儀??粗厮嗣质且环N良好的社交禮儀。尊重他的名字,這是最簡單的給與他自重感的方式。
在前文中我也提到過:“真誠,是卡耐基在全書中所談論的各種處世技巧下隱含的一個核心原則。”是的,卡耐基在人性的弱點結尾處寫道:“我由經(jīng)驗知道,有些人看過這信,會機械式的運用這種心理學。我們需要盡量鼓起對方的自尊心,但不是運用諂媚,或是虛偽,如果引誤了這個出發(fā)點,是絕不會有效果的?!?我們每一個人,都是希望如何被人欣賞、如何被人重視……甚至會不顧一切去達到這個目的。可是,沒有人會接受不誠懇的、虛偽的奉承。所以,我們必須了解到,我們在做事時,必須是真心設身處地的為他人著想,滿足他人需求;在自己內(nèi)心深處了解到錯誤,并想辦法彌補;出發(fā)點是善良的,微笑是真誠的,贊美是發(fā)乎于內(nèi)心的,行動是誠心誠意的。。??突⒉幌M藗兺ㄟ^這些方式去欺騙。他說,這只是一種新的生活方式。讓我們獲得快樂的生活、自信的生活的一種方式。
毋庸質(zhì)疑《人性的弱點全集》是一本精彩的講述人生之道的書,讀完以后的是收益非淺。人的確有很多弱點,但正因為這樣,我們才有足夠的空間去完善自己。
第五篇:卡耐基讀后感
十一假期淺讀了卡耐基的《人性的弱點》,由于時間較短,且只是大體瀏覽一番,可能沒能完全吸收里面所蘊含的道理。這是一本值得精讀的書,在后期我會再仔細閱讀,希望能有更深刻的體會。以下是我在讀書過程中,結合我自身的問題,收獲的一些感想。
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。人都是有尊嚴的,他們都是渴望獲得肯定和贊揚的,同樣的一件事情,直接說和委婉的說可能就會產(chǎn)生不同的效果,所以在以后的工作和生活中,述說一件事情的時候要綜合考慮各種因素,用最合適的方法來達到目的。
俗話說:人最大的敵人就是自己。要想有所成績,首先,要認識到自身的不足:我是個性格有點倔強的人,而且對于事情的看法我有自己很強的原則,除非對方實實在在證明我的錯誤后,我才會心悅誠服的接受,另外,我性格上有點固執(zhí),比如當領導說凡事要以虎搏兔,全力以赴的時候,我首先想到的是辯證的看待這句話,我腦袋中浮現(xiàn)的是人的精力是有限的,我們應該把更好的精力投入到更加重要的事情當中去,以及人要懂得取舍等等類似的話語。這著實是在自己的世界里尋求擺脫失敗、擺脫自責的理由。完全沒有考慮到領導的深意,這讓我想到了一句話:對于領導的指示,理解的要執(zhí)行;不理解的要在執(zhí)行中加以理解。一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進,直至成功!
卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!爆F(xiàn)實生活中我們會經(jīng)常聽到這樣的話,但是在說這句話的時候我們從來沒用過第一人稱,大部分是他(她),“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”看似細微的差別,可是差之毫厘,謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候,也許別人的手指正指著你對另外一個人說著同樣的話!我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?以此免于內(nèi)心的不安與自責。寬以待人,嚴于律己的人才能在一次次別人的錯誤當中吸取教訓,在自己的錯誤當中正確面對,改正錯誤。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。針對九月份考核的事情,自己確實也存在著不可推卸的責任,事情發(fā)生后,由于自己經(jīng)歷類似的事情比較少沒有經(jīng)驗,也與領導產(chǎn)生了一些爭執(zhí)。在此,真誠的表示悔改,同時也感謝領導給予我的耐心,教會我處理事情的方式以及做人的道理。做錯事情的時候,不怨天尤人,從自身找問題,有則改之無則加勉,相信自己可以變得更出眾。
增強責任心,做最后一個離開的人。對自己的放縱就是對生命質(zhì)量的不尊重。每一段經(jīng)歷帶給我人生不同的助力:為領導做責任心ppt,讓我懂得了要做一個有責任心的最后離開的人。與以往輕率、無所謂的我相比而言,現(xiàn)在我能感受到的責任、使命感的分量,沉在肩上的厚重感,就像歷史文物歷經(jīng)歲月的沉淀和時光的消磨而變得更加珍貴。領導來到實驗室視察,起身迎接并跟隨陪同是一個人最起碼的禮貌與素養(yǎng)。在此之前,我從來都是認為用不著,做好自己分內(nèi)的事情就好了,否則領導會認為你無事可做。跟領導共處事情之后,我逐漸感受到自己的品質(zhì)和素養(yǎng)一直停留在自然人時代,簡單粗暴,糙不可言。非常感謝領導帶我撥開了天空中的烏云,讓我看到了天空的廣袤,讓我認識到美與丑的區(qū)別,讓我迷途知返,提升以后的人格、品行乃至生命的質(zhì)量。