第一篇：引進(jìn)人才措施 熱帶海洋環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所)

熱帶海洋環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所)

State Key Laboratory of Tropical Oceanography(LTO)，SCSIO, CAS

在高水平人才培養(yǎng)與引進(jìn)方面，實(shí)驗(yàn)室實(shí)施引進(jìn)與培養(yǎng)并重的人才戰(zhàn)略。通過(guò)提供供高水平的硬件條件以及展示團(tuán)結(jié)協(xié)力、奮發(fā)向上的實(shí)驗(yàn)室氛圍，吸引了高水平人才加入到本實(shí)驗(yàn)室，完善了實(shí)驗(yàn)室的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升了研究水平。5 年來(lái)先后共引進(jìn)中國(guó)科學(xué)院百人計(jì)劃人才 4人。實(shí)驗(yàn)室同樣重視兼職高水平學(xué)科帶頭人的引進(jìn)，聘任方國(guó)洪院士為雙聘院士，2008 年引進(jìn)美國(guó)伍茲霍爾海洋研究所講座教授黃瑞新教授作為實(shí)驗(yàn)室海外學(xué)術(shù)主任不但開設(shè)了多門物理海洋學(xué)的主干課程，參與了指導(dǎo)研究生和博士后的研究工作，同時(shí)積極推薦青年科技人員赴國(guó)外高水平實(shí)驗(yàn)室開展合作研究，為青年人才的發(fā)展創(chuàng)造了有力的條件。在高度重視引進(jìn)人才的同時(shí)，實(shí)驗(yàn)室立足現(xiàn)有人才隊(duì)伍，狠抓現(xiàn)有人才的培養(yǎng)的戰(zhàn)略舉措取取得了堅(jiān)實(shí)的成果。3 人獲得國(guó)家杰出青年基金資助；1 人獲得中國(guó)青年科技獎(jiǎng)，1 人獲得中國(guó)科學(xué)院盧嘉錫青年人才獎(jiǎng)。

實(shí)驗(yàn)室在人才建設(shè)方面注重共同價(jià)值觀與文化氛圍的建設(shè)，使引進(jìn)人才很快融入實(shí)驗(yàn)室并成為實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)軍力量，為此，在提供完善工作條件的同時(shí)，主動(dòng)與依托單位一道關(guān)心他們的生活，極大地減少了他們的非科研用時(shí)，為實(shí)驗(yàn)室高水平科研產(chǎn)出提供了有力的保障。

引進(jìn)海外高層次人才暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》(中辦發(fā)[2008]25號(hào))，組織實(shí)施“千人計(jì)劃”，制定本辦法。

第二條 在中央人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)下，成立海外高層次人才引進(jìn)工作小組(以下簡(jiǎn)稱“工作小組”)，負(fù)責(zé)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。工作小組由中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同教育部、科技部、人民銀行、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)科學(xué)院和中央統(tǒng)戰(zhàn)部、外交部、國(guó)家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部、公安部、財(cái)政部、中國(guó)工程院、自然科學(xué)基金委、外專局、共青團(tuán)中央、中國(guó)科協(xié)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)司局負(fù)責(zé)同志組成。

在中央組織部設(shè)立海外高層次人才引進(jìn)工作專項(xiàng)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)辦”)，作為工作小組的日常辦事機(jī)構(gòu)。

第三條 “千人計(jì)劃”圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從2008年開始，用5-10年，在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持2000名左右海外高層次人才回國(guó)(來(lái)華)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

第四條 實(shí)施“千人計(jì)劃”的基本原則是：

(一)突出重點(diǎn)。圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的急需緊缺開展人才引進(jìn)工作，重點(diǎn)引進(jìn)具有世界一流水平的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)。

(二)重在使用。創(chuàng)新體制機(jī)制，搭建事業(yè)平臺(tái)，營(yíng)造良好環(huán)境，充分發(fā)揮海外高層次人才的作用。

(三)特事特辦。針對(duì)高層次人才引進(jìn)和使用的特點(diǎn)，采取特殊政策措施，成熟一個(gè)、引進(jìn)一個(gè)。

(四)統(tǒng)籌實(shí)施。工作小組、牽頭組織單位和用人單位各負(fù)其責(zé)，形成協(xié)調(diào)有力、辦事高效的工作機(jī)制。

第五條 引進(jìn)的海外高層次科技創(chuàng)新人才和經(jīng)營(yíng)管理人才，作為特聘專家，享受為其提供的相應(yīng)工作條件和特殊生活待遇。

第二章 工作體制

第六條 工作小組負(fù)責(zé)審定人才引進(jìn)目錄和年度工作計(jì)劃，制定和落實(shí)特殊政策措施，協(xié)調(diào)解決引才工作中的重大問(wèn)題。專項(xiàng)辦負(fù)責(zé) “千人計(jì)劃”的具體實(shí)施工作。

第七條 各重點(diǎn)領(lǐng)域的人才引進(jìn)工作由牽頭組織單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目人才引進(jìn)工作由科技部牽頭;重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才引進(jìn)工作分別由教育部、科技部牽頭;中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作分別由國(guó)資委、人民銀行牽頭;以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才的工作由科技部、人力資源和社會(huì)保障部牽頭。

第八條 工作小組成員單位和涉及人才引進(jìn)工作的有關(guān)部門，要按照各自職能，做好落實(shí)特殊政策、建設(shè)人才信息庫(kù)、實(shí)施跟蹤計(jì)劃、提供窗口服務(wù)等工作。

第九條 用人單位是人才引進(jìn)和使用的主體，負(fù)責(zé)提出人才需求、推薦擬引進(jìn)人選、建設(shè)工作平臺(tái)、安排崗位職務(wù)、落實(shí)配套政策等人才引進(jìn)的具體工作。

第三章 引才標(biāo)準(zhǔn)與程序

第十條 引進(jìn)的人才應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過(guò)55歲，引進(jìn)后每年在國(guó)內(nèi)工作不少于6個(gè)月,并符合下列條件之一：

(一)在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;

(二)在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;

(三)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才;

(四)國(guó)家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

第十一條 專項(xiàng)辦綜合有關(guān)地方和部門的意見，匯總形成人才引進(jìn)目錄和年度工作計(jì)劃, 報(bào)工作小組審定后發(fā)布執(zhí)行。

(一)人才引進(jìn)目錄主要內(nèi)容為各領(lǐng)域今后5-10年的人才需求，用于引進(jìn)人才的重要崗位、重點(diǎn)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)支持計(jì)劃等;

(二)年度工作計(jì)劃根據(jù)人才引進(jìn)目錄制定，主要內(nèi)容是各領(lǐng)域每年的人才引進(jìn)規(guī)模、提供的主要崗位和項(xiàng)目、事業(yè)平臺(tái)建設(shè)意見等。

第十二條 用人單位物色擬引進(jìn)人選，進(jìn)行接洽并達(dá)成初步引進(jìn)意向后，向牽頭組織單位申報(bào)。

第十三條 牽頭組織單位組織專家對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行評(píng)審，提出建議并報(bào)專項(xiàng)辦。

第十四條 專項(xiàng)辦征求有關(guān)部門意見后，報(bào)工作小組審批。經(jīng)工作小組批準(zhǔn)的引進(jìn)人才名單，由專項(xiàng)辦通知有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)特殊政策。

第十五條 用人單位根據(jù)批復(fù)意見，按照相關(guān)法律法規(guī)，與引進(jìn)人才簽訂工作合同，辦理引進(jìn)手續(xù)。

第十六條 符合基本條件的海外高層次人才可以自薦的方式直接向?qū)ｍ?xiàng)辦申報(bào)。通過(guò)自薦、其他渠道推薦，或需要以特殊方式引進(jìn)的人才，由專項(xiàng)辦商有關(guān)部門按既定程序個(gè)案處理。

第四章 條件保障與日常服務(wù)

第十七條 有關(guān)職能部門制定特殊政策措施，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、承擔(dān)重大科技項(xiàng)目、申請(qǐng)科技資金、參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂、創(chuàng)新工作機(jī)制、參加院士評(píng)選、參加政府獎(jiǎng)勵(lì)等方面作出規(guī)定，為引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件。

第十八條 有關(guān)職能部門在居留和出入境、落戶、資助、薪酬、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、稅收、配偶安置、子女就學(xué)等方面制定特殊政策，妥善解決引進(jìn)人才生活方面的困難和問(wèn)題。

第十九條 鼓勵(lì)和支持有條件的中央企業(yè)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)以及部分國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，建立海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合，探索實(shí)行國(guó)際通行的科學(xué)研究和科技研發(fā)、創(chuàng)業(yè)機(jī)制，凝聚一批海外高層次人才和團(tuán)隊(duì)。

第二十條 建立統(tǒng)一的海外高層次人才信息庫(kù)，為人才引進(jìn)提供支持。專項(xiàng)辦協(xié)調(diào)科技部、教育部、國(guó)資委、人民銀行、中科院、人力資源和社會(huì)保障部、外交部、外專局、國(guó)家自然科學(xué)基金委、共青團(tuán)中央、中國(guó)科協(xié)等單位，建立海外人才信息共建共享機(jī)制。

第二十一條 實(shí)施海外高層次人才跟蹤計(jì)劃。專項(xiàng)辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，通過(guò)組織國(guó)情考察等活動(dòng)，及時(shí)掌握海外人才的相關(guān)信息，促進(jìn)各方面人才與用人單位的溝通聯(lián)系。

第二十二條 通過(guò)“千人計(jì)劃”引進(jìn)的人才列入中央聯(lián)系的專家范圍。專項(xiàng)辦為引進(jìn)人才建立檔案，制定日常聯(lián)系和服務(wù)辦法，建立跟蹤服務(wù)和溝通反饋機(jī)制，解決他們工作和生活中的困難和問(wèn)題。每年年終，專項(xiàng)辦評(píng)價(jià)引才工作效果，總結(jié)年度引才工作，向中央人才工作協(xié)調(diào)小組報(bào)告。

第二十三條 人力資源和社會(huì)保障部建立專門服務(wù)窗口，為引進(jìn)人才落實(shí)居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女就學(xué)、配偶安置等方面的特殊政策。

第二十四條 引進(jìn)人才因個(gè)人原因未履行協(xié)議，由牽頭組織單位提出意見，經(jīng)工作小組審核，取消其享受的相關(guān)待遇。

第五章 附 則

第二十五條 根據(jù)本辦法，制定《國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)人才工作細(xì)則》、《重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)人才工作細(xì)則》、《中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才工作細(xì)則》和《海外高層次創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作細(xì)則》，對(duì)各領(lǐng)域海外高層次人才引進(jìn)工作作出具體規(guī)定。

第二十六條 本辦法及各工作細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施，由專項(xiàng)辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)人才工作細(xì)則

2、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)人才工作細(xì)則

第二篇：中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所

中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所

中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所成立于1959年1月，是我國(guó)規(guī)模最大的綜合性海洋研究機(jī)構(gòu)之一，已進(jìn)入中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)序列?，F(xiàn)有職工388人，研究員47人，博士導(dǎo)師43人，中科院“百人計(jì)劃”11人，“國(guó)家杰出青年基金”2項(xiàng)。擁有海洋科學(xué)博士后流動(dòng)站，海洋生物學(xué)、物理海洋學(xué)、海洋地質(zhì)學(xué)博士學(xué)位授予點(diǎn)和6個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，在學(xué)研究生234人，博士后和客座流動(dòng)專家30余人。

重點(diǎn)研究熱帶半閉合型邊緣海海洋水-地-生圈層結(jié)構(gòu)及其相互作用特征與演變規(guī)律，探討其對(duì)資源形成和環(huán)境變化的控制和影響，發(fā)展具有南海特色 的熱帶海洋資源與環(huán)境過(guò)程理論體系和應(yīng)用技術(shù)。根據(jù)我國(guó)實(shí)施“科技興?！睉?zhàn)略和維護(hù)海洋權(quán)益的需求，以南海區(qū)域海洋過(guò)程的理論創(chuàng)新為重點(diǎn)，推動(dòng)海洋應(yīng)用技術(shù)的重大突破，開展海洋礦產(chǎn)資源勘查、海洋生物資源開發(fā)利用、海洋工程環(huán)境與軍事環(huán)境評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)等方面的社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重大科學(xué)問(wèn)題研究，并促進(jìn)應(yīng)用開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，為國(guó)家發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)和維護(hù)海洋權(quán)益作出基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大貢獻(xiàn)。

重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域：熱帶海洋環(huán)境動(dòng)力過(guò)程、邊緣海地質(zhì)演化、熱帶海洋生物資源可持續(xù)利用。

基礎(chǔ)研究主要集中在中科院熱帶海洋環(huán)境動(dòng)力學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院邊緣海地質(zhì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院熱帶海洋生物可持續(xù)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省中科院應(yīng)用海洋生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及廣東省海洋藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高技術(shù)創(chuàng)新研究主要集中在4個(gè)學(xué)科研究室和科技產(chǎn)品開發(fā)中心；環(huán)境調(diào)查、環(huán)境評(píng)價(jià)和工程勘察等咨詢服務(wù)主要集中在海洋環(huán)境工程中心。

擁有4個(gè)野外臺(tái)站：海南熱帶海洋生物實(shí)驗(yàn)站國(guó)家野外重點(diǎn)試驗(yàn)站和中國(guó)生態(tài)系統(tǒng)研究絡(luò)“cERN”站、大亞灣海洋生物綜合實(shí)驗(yàn)站中科院開放站和中國(guó)生態(tài)系統(tǒng)絡(luò)研究“cERN”重點(diǎn)站、湛江海洋經(jīng)濟(jì)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)站、汕頭海洋植物實(shí)驗(yàn)站。并擁有“實(shí)驗(yàn)2號(hào)”、“實(shí)驗(yàn)3號(hào)”兩艘大型海洋科學(xué)考察船以及正在建造的一艘新型小水線面雙體綜合科學(xué)考察船，還擁有熱帶海洋生物標(biāo)本館和信息中心。

近半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，我所共取得科研成果540余項(xiàng)，獲國(guó)家、中科院、部委和省市級(jí)成果獎(jiǎng)220余項(xiàng)；申請(qǐng)專利95項(xiàng)，獲授權(quán)專利33項(xiàng)；近年來(lái)發(fā)表ScI論文近200篇。典型代表性成果：南沙群島及其鄰近海區(qū)資源環(huán)境和權(quán)益綜合調(diào)查研究等。目前主持、承擔(dān)973、863、國(guó)家基金項(xiàng)目等200余項(xiàng)。與40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了學(xué)術(shù)聯(lián)系與合作，每年承擔(dān)咨詢或院地合作項(xiàng)目50余項(xiàng)。

我所是全國(guó)海洋科研機(jī)構(gòu)首家獲得ISo9002質(zhì)量體系認(rèn)證的科研單位，擁有國(guó)家“建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)資格證書甲級(jí)”、“海域使用可行性論證資格證書甲級(jí)”、“海洋專項(xiàng)工程勘察甲級(jí)證書”、“計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)證書”等。我所是中國(guó)海洋學(xué)會(huì)海洋物理分會(huì)、廣東海洋湖沼學(xué)會(huì)、廣東海洋學(xué)會(huì)等的依托單位。出版《熱帶海洋學(xué)報(bào)》核心期刊。曾獲廣州市“文明單位”和廣東省直系統(tǒng)“文明單位”。

高?；拘畔W(xué)校名稱：中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所 高校代碼：99999 所在省市：廣東 學(xué)校地址：廣州市海珠區(qū)新港西路164號(hào)

聯(lián)系電話： 學(xué)校傳真： 學(xué)校址：

第三篇：中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

附件

中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表

應(yīng)聘崗位：

本人鄭重聲明，以上所填內(nèi)容若有虛假，愿承擔(dān)一切后果。

應(yīng)聘人簽名：年月日

第四篇：中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所創(chuàng)新文化建設(shè)總體規(guī)劃及實(shí)施方案

中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所創(chuàng)新文化建設(shè)總體規(guī)劃及實(shí)施方案（2002年2月）

創(chuàng)新文化建設(shè)是中科院知識(shí)創(chuàng)新工程五大目標(biāo)之一，建設(shè)與知識(shí)創(chuàng)新工程相適應(yīng)的創(chuàng)新文化，營(yíng)造有利于科技持續(xù)創(chuàng)新和人才脫穎而出的良好氛圍，對(duì)推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新工程的順利實(shí)施和健康發(fā)展，激發(fā)廣大科技工作者的創(chuàng)新思維，提升研究所的整體創(chuàng)新水平具有重要的意義。南海海洋所自1998年以來(lái)，按照中科院知識(shí)創(chuàng)新工程的目標(biāo)、方向和總體要求，進(jìn)行了一系列的改革創(chuàng)新，包括組織機(jī)構(gòu)的改革、體制的改革、機(jī)制的創(chuàng)新、用人制度和分配制度的改革，不斷凝煉科技創(chuàng)新目標(biāo)，提升發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外杰出人才，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)和創(chuàng)新文化建設(shè)，等等，取得了較好的成效。今年二月，南海海洋所進(jìn)入中科院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)序列。為了進(jìn)一步搞好與科技創(chuàng)新相配套的創(chuàng)新文化建設(shè)，創(chuàng)建有南海海洋所特色的創(chuàng)新文化，把我所創(chuàng)新文化建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，按照中科院黨組關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)的指導(dǎo)意見的精神，結(jié)合我所的實(shí)際，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研究，制定南海海洋所創(chuàng)新文化建設(shè)總體規(guī)劃及實(shí)施方案。

一、創(chuàng)新文化建設(shè)的目標(biāo)

通過(guò)確立我所科技價(jià)值觀和建立以創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系為核心內(nèi)容的南海海洋所創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建我所的創(chuàng)新文化體系，推動(dòng)我所現(xiàn)代管理制度的建立和完善；營(yíng)造以人為本、有利于激發(fā)個(gè)人創(chuàng)新思維和提高研究所整體創(chuàng)新水平的持續(xù)創(chuàng)新、人才輩出的良好氛圍；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的科學(xué)作風(fēng)；建設(shè)優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。努力把我所建設(shè)成為不斷涌現(xiàn)創(chuàng)新思想、創(chuàng)新成果和創(chuàng)新人才的國(guó)家一流研究所，爭(zhēng)取進(jìn)入中科院30個(gè)國(guó)際著名研究所行列，成為民族先進(jìn)文化的產(chǎn)生和傳播基地。

二、創(chuàng)新文化建設(shè)的主要規(guī)劃和具體實(shí)施措施

（一）樹立正確的價(jià)值導(dǎo)向，形成良好的精神氛圍

1．指導(dǎo)思想和主要規(guī)劃

以鄧小平“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的著名論斷，以及江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)中科院“科學(xué)、民主、愛國(guó)、奉獻(xiàn)”和“三老四嚴(yán)”（說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)人、辦老實(shí)事，嚴(yán)肅、嚴(yán)密、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)）的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“唯實(shí)、求真、協(xié)力、創(chuàng)新”的院風(fēng)，圍繞科技創(chuàng)新和南方海洋科學(xué)創(chuàng)新基地建設(shè)，建立符合知識(shí)創(chuàng)新工程總體目標(biāo)和具有我所科研活動(dòng)特征的價(jià)值觀念和創(chuàng)新意識(shí)。

⑴核心價(jià)值觀。要引導(dǎo)職工樹立與國(guó)家戰(zhàn)略需求和創(chuàng)新目標(biāo)相一致的科技價(jià)值觀；提倡創(chuàng)新發(fā)明，重視科技成果轉(zhuǎn)化，重視科學(xué)管理；以正確的價(jià)值導(dǎo)向引導(dǎo)職工正確處理好國(guó)家、研究所和個(gè)人三者的利益關(guān)系，將追求自身價(jià)值、個(gè)人利益與南海海洋所的價(jià)值利益、國(guó)家利益統(tǒng)一起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)我院知識(shí)創(chuàng)新工程和我所戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

⑵科研精神和科研作風(fēng)。要引導(dǎo)職工不斷解放思想、更新觀念、大膽改革、大膽開拓、大膽創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)??；弘揚(yáng)艱苦奮斗、不怕困難、追求真理的科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、腳踏實(shí)地、不畏艱苦的工作作風(fēng)；信守科研職業(yè)道德，在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)術(shù)自由，營(yíng)造百家爭(zhēng)鳴、百花齊放、和諧寬松的思想氛圍和學(xué)術(shù)環(huán)境，促使創(chuàng)新人才脫穎而出。

⑶創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維。要以凝聚科研工作的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神為目標(biāo)，積極鼓勵(lì)標(biāo)新立異，大膽質(zhì)疑，敢為天下先；要處理好個(gè)體創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的關(guān)系，協(xié)同攻關(guān)；不僅在科技工作中要有創(chuàng)新意識(shí)和思維，而且在管理工作、技術(shù)開發(fā)工作、后勤服務(wù)工作中也要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識(shí)，破除舊觀念舊框框，不斷開拓新領(lǐng)域，創(chuàng)造性地開展工作并取得實(shí)效。

⑷整體社會(huì)形象。積極參加社會(huì)公益性活動(dòng)，精神文明建設(shè)方面要在社會(huì)上起模范帶頭作用，樹立南海海洋所良好的社會(huì)形象；加強(qiáng)科技成果推廣轉(zhuǎn)化工作，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，既強(qiáng)調(diào)成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)濟(jì)效益，又強(qiáng)調(diào)其社會(huì)效益，以盡可能多的科技創(chuàng)新成果回報(bào)地方，回報(bào)社會(huì)；通過(guò)各類宣傳媒體宣傳我所的創(chuàng)新成果和先進(jìn)模范人物；在相關(guān)領(lǐng)域，通過(guò)各種方式，為國(guó)家和地方政府制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃或有關(guān)政策提供咨詢。努力展示我所作為科技國(guó)家隊(duì)的良好的社會(huì)形象，增強(qiáng)我所的知名度和顯示度。

⑸科學(xué)思想傳播。重視科普工作，利用廣東海洋學(xué)會(huì)、廣東海洋湖沼學(xué)會(huì)等學(xué)會(huì)組織，以及海洋生物標(biāo)本館等科普基地，向社會(huì)宣傳科學(xué)思想，傳播科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，倡導(dǎo)科學(xué)方法。要在媒體上廣為宣傳，同時(shí)多方籌集資金，建好海洋科普示范基地，向青少年和全社會(huì)開放，開展科學(xué)普及工作并取得實(shí)際成效。

⑹科研管理與服務(wù)。深化機(jī)關(guān)管理部門、技術(shù)支撐系統(tǒng)、行政支持中心和后勤服務(wù)系統(tǒng)的改革，為全所科技工作提供良好的技術(shù)保障和后勤保障。

2．具體實(shí)施的主要措施

⑴組織職工深入學(xué)習(xí)院黨組關(guān)于創(chuàng)新文化建設(shè)的有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)路甬祥院長(zhǎng)、郭傳杰副書記有關(guān)創(chuàng)新文化建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)大連化物所、西安光機(jī)所等兄弟所創(chuàng)新文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)對(duì)創(chuàng)新文化的思想理念、價(jià)值觀的深入學(xué)習(xí)和廣為宣傳，使創(chuàng)新文化的正確價(jià)值導(dǎo)向和文化理念深入人心，在職工心中扎下根并形成自覺的行動(dòng)。

⑵召開各種類型各種層次的學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)，開展研討活動(dòng)，并邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)先進(jìn)單位介紹經(jīng)驗(yàn)，使職工對(duì)創(chuàng)新文化建設(shè)的內(nèi)涵和重要性有基本的了解，形成共識(shí)。通過(guò)研討活動(dòng)，凝煉提升南海海洋所精神、創(chuàng)新價(jià)值觀和文化特征。

⑶根據(jù)國(guó)家戰(zhàn)略需求和廣東地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷凝煉我所的科學(xué)創(chuàng)新目標(biāo)。2002年初完成近期（五年）的科技目標(biāo)的凝煉。

⑷制定和完善鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)政策，如對(duì)SCI論文的獎(jiǎng)勵(lì)政策等，在人力物力財(cái)力上對(duì)大膽發(fā)明創(chuàng)造、敢于標(biāo)新立異并做出成績(jī)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。2002年完成。

⑸建立創(chuàng)新專項(xiàng)基金。重點(diǎn)支持熱帶海洋環(huán)境動(dòng)力過(guò)程、邊緣海地質(zhì)與古環(huán)境、海洋生物資源可持續(xù)利用三個(gè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展。2002年建立。

⑹建立發(fā)明基金，支持有創(chuàng)新發(fā)明的課題或個(gè)人繼續(xù)開展科技創(chuàng)新工作。2003年建立。⑺開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)討論活動(dòng)。學(xué)術(shù)討論活動(dòng)原則上每月舉辦一次，有需要時(shí)不定期舉辦。加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，營(yíng)造和諧寬松的學(xué)術(shù)氛圍。

⑻編輯出版我所《創(chuàng)新案例》。結(jié)合我所改革創(chuàng)新的實(shí)際，把我所在具體的科學(xué)創(chuàng)新研究、組織管理中體現(xiàn)科學(xué)精神、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)管理等具有創(chuàng)新亮點(diǎn)的實(shí)際工作案例撰寫出來(lái)，并編輯出版。2003年完成。

⑼發(fā)揮工會(huì)（職代會(huì)）、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用。在創(chuàng)新文化建設(shè)各項(xiàng)工作中，工青婦等群眾組織要在日常工作中加入創(chuàng)新文化建設(shè)的內(nèi)容，并作為重要的工作任務(wù)來(lái)抓，按分工做好創(chuàng)新文化建設(shè)各項(xiàng)工作。

⑽要?jiǎng)訂T全所職工參與創(chuàng)新文化建設(shè)工作，并成為創(chuàng)新文化建設(shè)的主體。使創(chuàng)新文化建設(shè)家喻戶曉、深入人心。

⑾在制定創(chuàng)新基地建設(shè)統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)體系時(shí)，要把創(chuàng)新文化建設(shè)工作成效作為一項(xiàng)重要指標(biāo)列入考核評(píng)價(jià)體系中，并要占一定的分?jǐn)?shù)比例。2002年開始實(shí)施。

⑿管理部門、支撐系統(tǒng)和后勤服務(wù)系統(tǒng)在日常工作中要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新高效，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為科研工作服務(wù)。

⒀改革后勤服務(wù)中心現(xiàn)行體制，成立物業(yè)管理有限責(zé)任公司，按企業(yè)法人運(yùn)行，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。2002年完成改制。

⒁海洋環(huán)境工程中心改制成有限責(zé)任公司，向企業(yè)化過(guò)渡，獨(dú)立核算，建立企業(yè)運(yùn)行新機(jī)制，完善各種管理制度。2002年完成。

⒂成立科技產(chǎn)品開發(fā)中心。加快我所以海洋生物產(chǎn)品為主的產(chǎn)品開發(fā)工作，加速科技成果的推廣和轉(zhuǎn)化。同時(shí)制定科技項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定，在政策上鼓勵(lì)科技人員或項(xiàng)目組創(chuàng)辦企業(yè)開發(fā)產(chǎn)品，為科技產(chǎn)品市場(chǎng)化社會(huì)化多做工作。2002年完成，以后逐步完善。

⒃積極參與廣州市、海珠區(qū)、新港街精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和社區(qū)文化建設(shè)，并努力做出表率。我所大院在取得海珠區(qū)、廣州市兩級(jí)“安全文明小區(qū)”稱號(hào)的基礎(chǔ)上，要大力推進(jìn)“安全文明小區(qū)”建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。健全完善安全文明小區(qū)公約、家屬區(qū)管理制度、治安聯(lián)防制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、防火安全制度等，并結(jié)合園區(qū)環(huán)境建設(shè)，努力把我所大院建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、祥和安定的安全文明小區(qū)。⒄通過(guò)新聞媒體，積極宣傳我所的科技創(chuàng)新活動(dòng)和成果；積極推薦我所先進(jìn)單位和先進(jìn)人物參評(píng)全國(guó)、省、市、區(qū)以及中科院、分院等各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)，加大宣傳力度；積極向各級(jí)人大、政府、政協(xié)推薦我所的專家學(xué)者出任人大代表、政協(xié)委員、政府參事或政府決策顧問(wèn)，積極參政議政，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供咨詢，從而增加我所的知名度和美譽(yù)度，提高我所的社會(huì)地位，增強(qiáng)我所的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

⒅抓好以海洋生物標(biāo)本館為主的海洋科普示范基地的建設(shè)，多方籌集資金，努力建設(shè)具有中等發(fā)達(dá)國(guó)家一流水平的海洋科普示范基地，并向青少年和全社會(huì)開放。2003年完成。

⒆調(diào)整我所科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)對(duì)科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，加快普及公民海洋科學(xué)知識(shí)，宣傳我國(guó)海洋權(quán)益，增強(qiáng)公民海洋國(guó)土意識(shí)。

⒇開展社會(huì)公德教育。宣傳中共中央關(guān)于《公民道德建設(shè)實(shí)施鋼要》，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德，增強(qiáng)職工的公民道德意識(shí)。積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，開展向?yàn)?zāi)區(qū)、貧困山區(qū)、弱勢(shì)群體、教育基金等捐款捐物活動(dòng)。

(21)開展家庭美德建設(shè)。與新港街四居委聯(lián)合在我所大院開展“文明家庭”共建評(píng)比活動(dòng)，倡導(dǎo)尊老愛幼、夫妻恩愛、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、充滿愛心的家庭美德和鄰里關(guān)系，營(yíng)造積極向上的家庭氛圍。

(22)努力推動(dòng)我所關(guān)心下一代工作上新臺(tái)階。十幾年來(lái)，我所關(guān)心下一代工作取得了顯著成績(jī)，得到了中科院以及省、市、區(qū)、街道的肯定，涌現(xiàn)了洪輝同志這一先進(jìn)典型。所里要加大對(duì)關(guān)心下一代工作的支持力度，及時(shí)調(diào)整“關(guān)工委”成員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并在經(jīng)費(fèi)預(yù)算上給予大力支持。所“關(guān)工委”主辦的刊物《青少年園地》要重新包裝，提高刊物質(zhì)量和水平，擴(kuò)大發(fā)行范圍，促其越辦越好，不斷擴(kuò)大其在我院以及省、市、區(qū)的社會(huì)影響。

（二）建立行為規(guī)范，完善規(guī)章制度

1．總體要求和主要規(guī)劃

規(guī)范和制度的建立要敢于破舊立新，打破舊框框，摒棄舊觀念，建立新制度新規(guī)定，規(guī)范創(chuàng)新行為，以確保新生事物的健康發(fā)展。要按照以“人為本”的原則，結(jié)合南方海洋科學(xué)創(chuàng)新基地建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立我所職工道德行為規(guī)范和規(guī)章制度，形成完善的管理機(jī)制，使我所各項(xiàng)工作真正做到有章可循、依法治所、民主辦所、高效有序。不斷激勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。隨著改革的不斷深入和所的發(fā)展，相應(yīng)的制度規(guī)范還應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。

⑴制定南海海洋所職工道德行為規(guī)范。針對(duì)科技工作人員、管理部門工作人員、企業(yè)工作人員等三類人員的工作特點(diǎn)和道德要求，制定南海海洋所《科技工作人員道德行為規(guī)范》、《管理部門工作人員道德行為規(guī)范》、《企業(yè)工作人員道德行為規(guī)范》。

⑵組織職工學(xué)習(xí)討論三類人員的道德行為規(guī)范。除組織職工學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)輿論宣傳，使之深入人心，職工在日常工作中能自覺遵守。

⑶建立較為科學(xué)、合理、完整、激勵(lì)創(chuàng)新的規(guī)章制度體系。規(guī)章制度體系根據(jù)所改革創(chuàng)新和開展，不斷加以完善。要貫徹“依法治所、以德興所”的思想，在實(shí)際工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格依法辦事，努力使我所管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。

⑷在全所職工中開展規(guī)章制度宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)。要使職工進(jìn)一步了解我所各項(xiàng)規(guī)章制度的具體規(guī)定，并自覺遵守規(guī)章制度，有效防止違法違紀(jì)違章現(xiàn)象和不安全事故的發(fā)生。

2．具體實(shí)施措施

⑴學(xué)習(xí)宣傳《關(guān)于科技工作者行為準(zhǔn)則的若干意見》，開展職業(yè)道德教育，大力倡導(dǎo)熱愛祖國(guó)、獻(xiàn)身科學(xué)、不斷創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)努力、愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德，提高廣大職工的科研職業(yè)道德修養(yǎng)。

⑵組織編寫小組，按科研模塊、管理模塊、企業(yè)模塊三個(gè)模塊編寫我所三類人員的道德行為規(guī)范（初稿）。初稿發(fā)到各單位各黨支部，由下至上發(fā)動(dòng)職工參與討論。以支部為單位組織職工深入討論，征求職工意見，最后綜合各方面意見以后，形成我所三個(gè)模塊的道德行為規(guī)范。堅(jiān)持在職工中產(chǎn)生、為職工認(rèn)同、讓職工自覺遵守。2002年完成。

⑶成立規(guī)章制度整理匯編小組，對(duì)我所現(xiàn)有的規(guī)章制度，尤其是1998年實(shí)施知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作以來(lái)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行檢查、整理、分類、修訂，并匯編成冊(cè)，編輯出版《中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所規(guī)章制度匯編》，將按八大部分進(jìn)行分類匯編：一是工作制度；二是科研與技術(shù)開發(fā)管理；三是人事教育管理；四是外事管理；五是財(cái)務(wù)管理；六是儀器管理；七是綜合管理；八是黨風(fēng)廉政建設(shè)。2002年完成。

⑷在全所開展一次規(guī)章制度宣傳學(xué)習(xí)月活動(dòng)。“匯編”要發(fā)到各單位各部門，組織職工學(xué)習(xí)討論，同時(shí)在宣傳欄廣為宣傳，使職工明白事事有制度，一切按規(guī)章制度辦事。

⑸規(guī)章制度建設(shè)要貫徹與時(shí)俱進(jìn)的精神。要根據(jù)我所改革創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際，針對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，及時(shí)制定新的規(guī)章制度，并對(duì)不合時(shí)宜的規(guī)章制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善，以保證規(guī)章制度的有效性和科學(xué)性。

（三）園區(qū)環(huán)境建設(shè) 1．目標(biāo)規(guī)劃

在知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)工作中，要做出一流的科研成果，除了靠一流的人才和一流的儀器設(shè)備以外，還必須有一流的園區(qū)環(huán)境。目前，我所園區(qū)空氣清新、綠樹成蔭、環(huán)境幽靜，科研工作區(qū)和生活區(qū)均有一定規(guī)模，要按照環(huán)境優(yōu)美、形象鮮明、信息暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)便捷的要求，調(diào)整園區(qū)格局，綠化園區(qū)環(huán)境，改造陳舊基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步改善科研工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。園區(qū)環(huán)境建設(shè)目標(biāo)是：爭(zhēng)取5—15年，使我所園區(qū)環(huán)境達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家一流科研基地的水平；建成一個(gè)具有鮮明學(xué)科特色和世界先進(jìn)水平的國(guó)家熱帶海洋科學(xué)研究基地，以及高層次人才培養(yǎng)基地；建成有較好社會(huì)效益的南方海洋科普示范基地。

⑴制定園區(qū)建設(shè)規(guī)劃和改造措施。園區(qū)建設(shè)有長(zhǎng)期、近期結(jié)合的可行性規(guī)劃，并經(jīng)政府規(guī)劃主管部門和中科院批準(zhǔn)，符合院的統(tǒng)一要求和我所的實(shí)際，并積極主動(dòng)創(chuàng)造條件進(jìn)行園區(qū)建設(shè)和改造。

⑵搞好園區(qū)環(huán)境和建筑布局。抓好園區(qū)綠化、美化、凈化，園區(qū)環(huán)境優(yōu)美整潔，突出南海海洋所的科學(xué)文化特色，富有時(shí)代氣息和創(chuàng)新精神。園區(qū)建筑布局合理。

⑶抓好學(xué)術(shù)交流場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。建設(shè)多個(gè)學(xué)術(shù)交流場(chǎng)所，配備完善的設(shè)施，符合莊重、舒適、便利的要求，努力營(yíng)造濃厚的科學(xué)文化氛圍。加快實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室不僅環(huán)境整潔，而且實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備要有先進(jìn)水平。

⑷改善辦公條件和生活環(huán)境。辦公生活環(huán)境要整潔舒適，辦公條件先進(jìn)，圖書檔案資料完整齊全，信息通暢。⑸搞好文化體育活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。根據(jù)我所的實(shí)際，建設(shè)完善適用的文體活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)進(jìn)文體設(shè)施，組織職工開展群眾性的文體活動(dòng)。

2．具體實(shí)施的主要措施

⑴成立園區(qū)建設(shè)規(guī)劃基建小組，負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃的報(bào)建，可行性論證及組織基建項(xiàng)目等工作。

⑵編寫制定我所《園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃》，按照一流科研基地、人才培養(yǎng)基地和科普示范基地、以及具有優(yōu)美的環(huán)境、完善的設(shè)施、濃厚的科學(xué)氛圍、現(xiàn)代化的時(shí)代氣息、超前的意識(shí)等要求，請(qǐng)政府規(guī)劃設(shè)計(jì)部門對(duì)我所園區(qū)進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)，規(guī)劃方案要分別報(bào)經(jīng)廣州市規(guī)劃局和中科院批準(zhǔn)。以后按這個(gè)規(guī)劃進(jìn)行報(bào)建。2002年完成。

⑶對(duì)現(xiàn)有科研工作區(qū)和職工生活區(qū)按不同功能性質(zhì)進(jìn)行分隔，并采用新建、改建、拆除相結(jié)合，近期（5年內(nèi)）、長(zhǎng)期（20年內(nèi)）相結(jié)合的辦法，分期分批進(jìn)行建設(shè)改造。

⑷規(guī)劃方案經(jīng)地方和中科院批準(zhǔn)后，要及時(shí)做好各建設(shè)項(xiàng)目的可行性論證和前期準(zhǔn)備工作，對(duì)近期（5年）規(guī)劃的各個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，待可行性論證獲批后，即著手進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)建和公開招投標(biāo)工作，并及時(shí)開工建設(shè)。獲批的五年規(guī)劃項(xiàng)目爭(zhēng)取于2005年底前全部完成。

⑸近期著重抓好“研究生與客座人員公寓”（4300平方米）的建設(shè)，爭(zhēng)取2002年完成公開招標(biāo)并開工建設(shè)，2003年竣工交付使用。另分期分批抓好“科研實(shí)驗(yàn)樓等改造”、“園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造”等項(xiàng)目的建設(shè)。職工住宅樓2萬(wàn)多平方米的改造項(xiàng)目，力爭(zhēng)2004年前完成。遠(yuǎn)期規(guī)劃抓好合作建設(shè)科研實(shí)驗(yàn)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化綜合樓（8392平方米），流動(dòng)科技人員公寓（3600平方米）。

⑹改造裝修海洋生物標(biāo)本樓（2007平方米），2002年7月前完成；改造裝修科研實(shí)驗(yàn)樓（8831平方米），2004年前完成。

⑺全面進(jìn)行園區(qū)綠化美化。首先清理違章建筑以及有損南海海洋所形象的不規(guī)范的建筑等，拆除工作區(qū)內(nèi)的原行政辦公樓、食堂、招待所、工廠平房、地質(zhì)平房、養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)池、車庫(kù)、大門右側(cè)沿馬路鋪面等，共6700多平方米；另拆除生活區(qū)內(nèi)的18幢住宅樓、違章建筑、大門左側(cè)沿馬路鋪面等，共7000多平方米。與此同時(shí)，進(jìn)行園區(qū)綠化美化，園區(qū)總綠化率達(dá)到37%—40%。2002年開始分步實(shí)施，2005年完成。

⑻搞好園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)。如道路、停車場(chǎng)、圍墻、所大門、供排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等。2002年開始按規(guī)劃分步實(shí)施，2006年完成。

⑼貫徹全民健身計(jì)劃綱要，新建標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)2個(gè)、羽毛球場(chǎng)1個(gè)；維修花園中心區(qū)體育設(shè)施，2003年前完成；與海珠區(qū)和新港街共建體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所；同時(shí)，木蘭拳、扇舞、全能健身操等堅(jiān)持常年活動(dòng)；舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；組隊(duì)參加各種比賽，開展多種多樣的群眾性文化體育活動(dòng)。

⑽將標(biāo)本樓6樓裝修成多功能會(huì)議廳，作為職工文娛活動(dòng)的主要場(chǎng)所和多功能會(huì)議室。2005年后實(shí)施。

⑾搞好離退休活動(dòng)室建設(shè)。修繕離休干部活動(dòng)室、退休干部活動(dòng)室，配備較為齊全的健身器材和娛樂設(shè)施，使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂。

⑿逐步裝修改造實(shí)驗(yàn)室。對(duì)科研實(shí)驗(yàn)室根據(jù)學(xué)科重點(diǎn)和使用功能的不同進(jìn)行不同程度的裝修，改善科研實(shí)驗(yàn)條件。2002年起按計(jì)劃分步實(shí)施。

⒀裝修海洋生物標(biāo)本館，要把標(biāo)本館建成具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的科普示范基地。2003年前完成。

⒁建設(shè)若干個(gè)不同規(guī)模、不同檔次的多媒體會(huì)議室，以適應(yīng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的需要。

⒂不斷改善儀器設(shè)備裝備條件?！笆濉毖b備建設(shè)計(jì)劃投入5000萬(wàn)元（其中海上考察儀器2280萬(wàn)，室內(nèi)分析儀器2720萬(wàn)），改善海上考察儀器裝備水平和實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)分析儀器裝備水平。2005年前完成。

⒃加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善我所局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，接入中國(guó)科技網(wǎng)，連接Internet，辦好所電子郵局、所網(wǎng)站、圖書資料查詢系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)（MIS）等，為科研工作提供暢通的信息通道和堅(jiān)實(shí)的信息平臺(tái)。近期（2005年前）我所網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要發(fā)展為千兆高速網(wǎng)絡(luò)，做到光纖到樓，辦公室、實(shí)驗(yàn)室和流動(dòng)人員公寓等每間房間以及家屬區(qū)住宅樓每戶，均要布設(shè)好網(wǎng)絡(luò)端口。按院“十五”信息化發(fā)展規(guī)劃要求，建設(shè)我所“多媒體會(huì)議系統(tǒng)”。

⒄由于所部園區(qū)空間較小，且職工生活區(qū)占了五分之三，今后5—10年科研工作區(qū)的發(fā)展受到限制，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，擬著手選擇合適的地方，征用30—50畝土地，建設(shè)新的科研創(chuàng)新基地。

（四）形象標(biāo)識(shí)

我所的形象標(biāo)識(shí)要在顏色、圖案方面進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，含義要深遠(yuǎn)，要具有鮮明的南海海洋所自身特色和科學(xué)文化內(nèi)涵，體現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展的意念。在請(qǐng)專業(yè)形象設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)的同時(shí)，發(fā)動(dòng)我所職工積極參與所的形象標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)。通過(guò)廣大職工的參與和廣泛的宣傳，讓職工深刻理解和認(rèn)識(shí)形象標(biāo)識(shí)的主題思想，并在日常工作中自覺實(shí)踐形象標(biāo)識(shí)的主題思想和創(chuàng)新理念。

形象標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)完成后，要在內(nèi)部工作和對(duì)外宣傳中廣泛使用。凡我所的所徽、所旗、所服、所的宣傳材料、辦公用品（包括筆記書、信紙、信封、名片、資料袋等）都要做到統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一視覺效果，以突出我所的總體形象。

要將我所的“發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”、“南海海洋所精神”、“質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)”等制作成精美的宣傳板，豎立在我所所區(qū)醒目地方，以及實(shí)驗(yàn)室、辦公室明顯地方，隨時(shí)提醒全所職工。

每逢元旦、春節(jié)，制作有我所形象標(biāo)識(shí)的精美掛歷、臺(tái)歷和賀年卡，發(fā)放海內(nèi)外，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，強(qiáng)化我所形象標(biāo)識(shí)的宣傳效果。

三、組 織 措 施

建立創(chuàng)新文化建設(shè)的組織體系。成立所創(chuàng)新文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)親自掛帥，所黨委組織實(shí)施，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加；按院黨組的要求，明確創(chuàng)新文化建設(shè)在研究室、機(jī)關(guān)管理部門、支撐系統(tǒng)、工程中心，由行政領(lǐng)導(dǎo)主管，黨支部組織實(shí)施；黨政工青婦齊抓共管，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)；全所職工積極參與，并成為創(chuàng)新文化建設(shè)的主體。要把創(chuàng)新文化建設(shè)與黨的建設(shè)、思想政治工作以及精神文明建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，互相促進(jìn)，協(xié)同發(fā)展。

二00二年二月二十六日

第五篇：中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所2014年“藍(lán)色海洋”大學(xué)生夏令營(yíng)活動(dòng)安全責(zé)任協(xié)議書

附件2：

中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所

2014年“藍(lán)色海洋”大學(xué)生夏令營(yíng)活動(dòng)安全責(zé)任協(xié)議書

甲方（組織方）： 中國(guó)科學(xué)院南海海洋研究所

乙方（營(yíng)員）：電話（手機(jī)）：

為保證夏令營(yíng)活動(dòng)的順利開展，提高組織方和營(yíng)員的安全意識(shí)，保護(hù)營(yíng)員的合法權(quán)益，強(qiáng)化營(yíng)員的紀(jì)律觀念，明確雙方的責(zé)任，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律，達(dá)成如下協(xié)議：

活動(dòng)時(shí)間：2014年7 月7日至12日

甲方責(zé)任：

1.保障夏令營(yíng)活動(dòng)期間的飲食衛(wèi)生和飲食安全，營(yíng)員食品和飲用水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2．保障夏令營(yíng)活動(dòng)期間的住宿衛(wèi)生和住宿安全。

3．保障夏令營(yíng)活動(dòng)期間的交通安全，所用車輛、行車司機(jī)符合交通法規(guī)的各項(xiàng)要求。

4．保障夏令營(yíng)活動(dòng)期間的醫(yī)療救護(hù)工作，對(duì)突發(fā)傷病及時(shí)采取急救措施。

違反以上規(guī)定造成后果者，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

乙方責(zé)任：

1．認(rèn)真聽取組織方的各項(xiàng)指導(dǎo)，按時(shí)參加集體活動(dòng)，集體活動(dòng)時(shí)不掉隊(duì)，不單獨(dú)行動(dòng)；

分散活動(dòng)時(shí)在指定地點(diǎn)和區(qū)域開展活動(dòng)，保持與組織方聯(lián)絡(luò)人的密切聯(lián)系。

2．不得隱瞞自己的病史；不購(gòu)買、食用沒有正規(guī)包裝、不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品、飲料。

3．保管好自己的財(cái)物，不泄露銀行卡密碼，離開寢室要自覺關(guān)窗鎖門。

4．不得利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)從事危害國(guó)家利益、集體利益和公民合法權(quán)益的活動(dòng)，不

得危害計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全；不做其他有可能損害自身或他人利益或安全的事。

違反以上規(guī)定造成后果者，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

附 則：

1．本協(xié)議從乙方報(bào)到時(shí)生效，乙方離營(yíng)時(shí)自動(dòng)失效。提前到達(dá)或延后離開期間，責(zé)任

由乙方自負(fù)。

2．因不可抗力或乙方自發(fā)的疾病導(dǎo)致傷害等情況，甲方除承擔(dān)未及時(shí)救助致使損害擴(kuò)

大的過(guò)錯(cuò)責(zé)任外，不承擔(dān)其他責(zé)任。

3．本協(xié)議隨夏令營(yíng)通知一起發(fā)布，乙方報(bào)名即視為自動(dòng)認(rèn)可，報(bào)到時(shí)正式簽署。

4．本協(xié)議一式兩份，甲方、乙員各持一份。

甲方簽章：乙方：

2014年 6月 15日年月日