第一篇：2013年集團年度工作會議組織方案(年會)

2013年年度工作會議組織方案

一、會議背景

為全面總結(jié)集團2012年生產(chǎn)經(jīng)營狀況及工作情況，總結(jié)集團各管線管理體系建設(shè)的階段成果，研討集團2013年主要管理目標(biāo)，深入進行經(jīng)營發(fā)展分析，部署和動員2013年的重點工作，組織簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，確保集團戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實施。

二、會議事宜：

(一)會議時間：2013年1月 日至 日（暫定天），1月日下午報到

(二)會議地點：

(三)人員數(shù)量：

1、參會人員 人

董事局成員； ；集團經(jīng)營班子、集團總部各中心總監(jiān)助理及以上崗位人員；各片區(qū)、地區(qū)公司經(jīng)營班子、中心總監(jiān)（第一負(fù)責(zé)人）、中心副總監(jiān)及各項目公司第一負(fù)責(zé)人；美新設(shè)計各分公司第一負(fù)責(zé)人、康景物業(yè)集團、酒店集團總部中心總監(jiān)及以上崗位人員、地區(qū)公司副總經(jīng)理及以上崗位人員。

2、后勤、隨行人員人

每管線隨行人員人，約人；后勤人員人+秘書人+各地區(qū)人力人，人。

三、會議主要議程內(nèi)容：

四、工作節(jié)點與計劃

組織亮點：從布展、匯報材料、紀(jì)念品、會場布臵、會議材料等統(tǒng)一VI風(fēng)格。組織細節(jié)化：從接送、住宿、餐飲、后勤服務(wù)精致細微化提高滿意度和會議氛圍。

五、費用預(yù)算

待出明細，萬？去年預(yù)算萬

2012年11月13日

第二篇：集團年會策劃方案

集團年會策劃方案大全

集團年會策劃方案大全（一）

一、年會主題

?公司總結(jié)、表彰暨迎新會?

二、年會時間

20XX 年 x 月 x 日下午 1：30 至 20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

三、年會地點

xx 三樓（至少提前一個星期訂會場）

四、年會目的及意義

1、對20XX年公司所有部門發(fā)展成績總結(jié)，以及制定2021年公司總體規(guī)劃及各部門項目規(guī)劃，包括新計劃、方向、目標(biāo)等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員

與集團合作的友賓、親朋，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

13：20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始；

13：30—13：40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

13：40—14：00 大會進行第二項，總經(jīng)理針對 20XX 總結(jié)及 2021 年的公司戰(zhàn)略部署講話。

14：00—15：00 大會進行第三項，嘉賓致辭，各分公司各部門員工新年賀詞。

15：00—17：45 大會進行第四項，聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰（頒獎-代表發(fā)言，合影留念）-游戲】。（xxx 一個勞模、xx 辦公室一個先進、xx 一個標(biāo)兵。）

17：45—18：00 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【走向復(fù)興】。

（二）晚宴安排

18：00 主持人宣告此次年會結(jié)束，晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好（背景音樂）。打出‘壽’字，拉開‘六六大順’晚宴序幕。

18：10—20：00 親朋員工自由聯(lián)歡，以喜慶和諧的基調(diào)為主。公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

20：00—20：30 組織離開。

七、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司綜合部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全員參與。

（二）年會節(jié)目、影視資料、照片的籌備與督導(dǎo)。

八、年會籌辦任務(wù)

附件 1：節(jié)目表

附件 2：優(yōu)秀部門、先進個人名單

年會工作人員分工及相關(guān)安排

一、參與人員：xxx 等。

二、出車路線：按行車路線圖走，到達鴻運。由遼 b92285帶路，到達目的地后，由 xxx 負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)到達后，組織領(lǐng)導(dǎo)照相，然后是領(lǐng)導(dǎo)和勞模、領(lǐng)導(dǎo)和先進、領(lǐng)導(dǎo)和標(biāo)兵，最后由 xxx 負(fù)責(zé)分別引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、員工入場。安排領(lǐng)導(dǎo)到休息室暫時休息一下，然后聽方達年會開始。

三、到達目的后，司機把車輛停好后，車鑰匙由司機各自收好。外部司機車鑰匙由 xx 負(fù)責(zé)收回。

1、x 總隨身助理：xxx

2、車輛擺放總負(fù)責(zé)人：xxx。

3、酒店門口迎賓由 xx、xxx 負(fù)責(zé)。

當(dāng)天上午必須把酒水、道具、果盤、煙、獎品、綬帶、證書等送到酒店，這些東西由殷健負(fù)責(zé)。

4、年會演出時，演員的服裝管理由柳林負(fù)責(zé)。

5、年會座位票的印制及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等文件類東西由馬晶負(fù)責(zé)。

6、會場內(nèi)總指揮由柳文負(fù)責(zé)，包括舞臺監(jiān)督、演員、備場和餐前準(zhǔn)備和餐后處理。其中協(xié)助人員：綜合辦、財務(wù)、保管。

注：在公司出去時，車輛排好，由雷小軍負(fù)責(zé)，出發(fā)時，必須打雙閃。

7、對講機分配：1 號車分配一個，10 號車分配一個，最后車一個。相互協(xié)調(diào)，其余自行分配。

會場紀(jì)律

為嚴(yán)明會議紀(jì)律，維持會場秩序，保持整場年會的質(zhì)量和效果，特將會議紀(jì)律及相關(guān)事宜要求如下：

1、各桌桌長清點、統(tǒng)計人數(shù)，各桌按桌位明細統(tǒng)一依次入座。年會開始后，請不要隨意走動。年會表彰表演期間，不得隨意竄桌竄位。

2、會議期間手機關(guān)機或調(diào)成靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)接打電話，不準(zhǔn)玩手機或上網(wǎng)，禁止吸煙。

3、領(lǐng)導(dǎo)入場、員工表彰、演員表演時，臺下員工要給以掌聲，臺上臺下活躍互動，增強現(xiàn)場氣氛。

3、會場內(nèi)設(shè)置的舞臺，除演職人員外，員工不得私自踏入。

4、會場內(nèi)電線、演出線排布較多，除演職人員外，員工入桌落座后，不得擅自走動。

5、年會期間，員工自己保管自己的財物。

集團年會策劃方案大全（二）

一、年會背景及目的 ?年會?，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的?家庭盛會?。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。

?年會?這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

為了總結(jié)回顧 20XX 各項工作，對 20xx 年工作做出安排和部署，并表彰各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題

專心成長超越自我 三、年會時間、地點

年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。

擬訂于 20XX 年 x 月 x 日（周六）14：00-20：30（為時半天）。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

（二）周年慶典聯(lián)歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00-20：30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按 150 計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10 大會進行第一項。

音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團負(fù)責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎；（歡迎禮畢）請 xx 書記致開幕辭；

14：11-14：30 大會進行第二項。

請就協(xié)指導(dǎo)老師 xx 發(fā)言；就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié)；

14：30—14：50 大會進行第三項。

請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請 x 書記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。

（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00 主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。

宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準(zhǔn)備；

15：00-17：00 慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目；

17：00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知：

行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx 年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》；

（二）年會宣傳與就協(xié) VCR 攝制：

廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等）；

（三）晚會節(jié)目的編排：

由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排；

（四）橫幅的制作：

紫底白字橫幅一條：預(yù)祝 xx 協(xié) 20XX 年?專心成長超越自我?主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：xx 就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12 米；

紅底黃字橫幅一條：?專心成長超越自我?主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：xx 發(fā)展協(xié)會，12 米；

（五）年終工作總結(jié)與計劃的收交：

行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

（六）發(fā)言稿的撰寫：

通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；

（七）物品的采購：

提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表；

（八）時間的控制：

年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。

（九）現(xiàn)場錄像機拍照：

提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。

（十）各項活動的工作安排：

年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人；各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。

最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布

置、物品的采購與運輸、宴會提前預(yù)定等等，一定要有專人負(fù)責(zé)。詳細情況見主題年會工作安排表；

（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及 sop 流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

七、參會人員須知

（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開。

（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

八、年會經(jīng)費預(yù)算

總計：xxxx 元

集團年會策劃方案大全（三）

一、活動目的 舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

二、年會主題

團結(jié)合作，開拓未來

三、年會時間

20XX 年 x 月 x 日下午 14：00-18：00 年終總結(jié)大會；

18：00-21：30 晚宴

四、年會地點

xx 大酒店宴會廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員

集團精英以及銷售人員

20XX 年會主題活動分為 4 大部分

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2、店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20XX 年企業(yè)年會流程與安排

13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；

14：00—14：05 年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20 xx 做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14：20—14：40 文藝節(jié)目（2—3 個節(jié)目）

14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室 1 人，工區(qū)每工區(qū) 3 人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

14：50—15：10 文藝節(jié)目（2-3 個節(jié)目）

15：10—15：25 抽獎 1，抽 3 等獎 10 名

15：25—15：40 游戲 1

15：40—16：00 文藝節(jié)目（2-3 個節(jié)目）

16：00—16：15 歡送退休員工

16：15—16：30 抽獎 2，抽 2 等獎 5 名

16：30—16：50 游戲 2

16：50—17：10 文藝節(jié)目（2-3 個節(jié)目）

17：10—17：25 抽獎 3，抽 1 等獎 3 名

17：25—17：45 文藝節(jié)目（2-3 個節(jié)目）

17：45—17：55 抽獎 4，特等獎 1 名

17：55—18：00 文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結(jié)束辭

18：00—18：15 全體員工合影留念

18：15—21：30 晚宴

21：30 晚宴結(jié)束

年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：?20XX年 xx 年會?

（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

集團年會策劃方案大全（四）

一、活動目的 1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 xx 的競爭力；

2、對 20XX 年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

xxx

三、年會時間

20XX 年 x 月 x 日下午 x 點到 x 點

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點

xx 酒店 x 樓 xx 廳

五、年會組織形式

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員

客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；

1、會場總負(fù)責(zé)：xxx

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排 xxx；

4、嘉賓接待、簽到：xx

5、音響、燈光：會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

七、會場布置

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各 2 個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：

八、年會流程

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注：

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；

演出內(nèi)容：

20XX 年會節(jié)目單。

策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升 xx 的競爭力以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

第三篇：教育集團年會活動方案

包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校

2013年教育集團年會活動方案

包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校教育集團(以下簡稱，《集團》)于2012年5月8日成立，2013年9月1日學(xué)校入駐包頭市職業(yè)教育園區(qū),掀開了學(xué)校集團化辦學(xué)嶄新的一頁。一年來，集團在市教育局和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團成員的大力支持和積極配合下，堅持項目驅(qū)動、校企聯(lián)動、院校協(xié)作，集團與企業(yè)、院校、部隊以及政府相關(guān)部門深度融合，取得了顯著成績。為總結(jié)經(jīng)驗，研究工作，促進集團成員單位的深度合作和共贏發(fā)展，按照《集團章程》規(guī)定，決定召開2013年集團化辦學(xué)年會，特制訂本活動方案：

一、成立活動組委會

主任：劉軍

副主任：楊志強郝艮虎杜俊

執(zhí)行主任：杜俊

委 員：嚴(yán)娟娣孫志全賈暉吳錫平周亞中白志強鄒興華周建軍

楊美英高瑞亭郭少軍李英丁根遠劉文東 姚飛雄賈紅濤武春婷

活動辦公室設(shè)在教務(wù)科、就業(yè)培訓(xùn)科

辦公室主任：嚴(yán)娟娣孫志全

二、活動時間

時間：2013年12月12日—13日

三、地點：包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校

四、活動內(nèi)容

1．召開2013年集團年會

2.觀摩2013年“企業(yè)杯”學(xué)校技能大賽及集團合作辦學(xué)成果

3.參觀實訓(xùn)基地、心理咨詢活動室等基礎(chǔ)能力建設(shè)狀況

4．舉辦校企合作學(xué)術(shù)報告會和國防教育報告會

5．召開裝備制造專業(yè)建設(shè)委員會工作會

6.宣布科研課題立項批復(fù)，啟動產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研一體工作

五、活動工作小組及職責(zé)

1.材料組

組長:嚴(yán)娟娣

副組長：李辰楊麗仙

成員：孫彤張智玥

工作職責(zé)：

（1）起草“包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校教育集團年會”活動方案、日程安排、會議議程和活動手冊等材料

（2）組織召開裝備制造專業(yè)建設(shè)委員會工作會

（3）申報自治區(qū)“十二五”科研課題

（4）組織學(xué)術(shù)報告會

（5）邀請專家

2．企業(yè)聯(lián)絡(luò)組

組長: 孫志全

副組長：秦巍

成員：劉俊武郝永紅劉小龍

工作職責(zé)：

（1）邀請政府部門、業(yè)務(wù)合作部門和企業(yè)界代表參加會議

（2）聯(lián)系專業(yè)建設(shè)合作企業(yè)及學(xué)校技能大賽“冠名”企業(yè)

（3）聯(lián)系校企合作項目

（4）邀請企業(yè)專家進行專題講座

3．學(xué)生工作組

組長 ：周亞中

副組長：李彩云宋草原

成員：楊舜宇孫志強張穎

工作職責(zé)：

（1）加強學(xué)生的思想教育和組織動員工作，安排好學(xué)生各項活動

（2）完成中國人民解放軍預(yù)備役89團“雙37高炮連”連部成立揭

牌儀式相關(guān)工作

（3）組織學(xué)生志愿者，做好接待禮儀等工作

（4）負(fù)責(zé)校園、實訓(xùn)場地衛(wèi)生清掃工作

4.安全保衛(wèi)組

組長 ：周建軍

（1）負(fù)責(zé)車輛指揮、停放等工作

（2）負(fù)責(zé)年會期間校園安全保衛(wèi)工作

5.接待組

組長：吳錫平

副組長：孫莉華魯海杰

成員：楊揚韓文章

工作職責(zé)：

（1）邀請參會領(lǐng)導(dǎo)來賓及來賓接待

（3）會場布置、來賓簽到

（4）會議資料準(zhǔn)備

（6）負(fù)責(zé)來賓校區(qū)的參觀引領(lǐng)

（7）邀請新聞媒體人員

6.宣傳組：

組長：白志強

副組長：賈暉

成員：柴永林宋月紅王偉張春莉

工作職責(zé)：

（1）設(shè)計制作海報、活動手冊等

（2）校園網(wǎng)、電子屏等媒體宣傳、播放專題片等宣傳報道

（3）攝像、照相

（4）集體合影照安排

7．實訓(xùn)現(xiàn)場和功能室展示組

組長：嚴(yán)娟娣

副組長：楊美英郭少軍高瑞亭李 英劉文東丁根遠

成員：董利軍劉志新陳淑英郭 榮吳高峰

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)教學(xué)成果展示，組織好各項技能大賽決賽（賽場布置、評委、評分標(biāo)準(zhǔn)等）

（2）組織各實訓(xùn)基地、實訓(xùn)室的生產(chǎn)、實訓(xùn)操作（教師、內(nèi)容、學(xué)生）

（3）安排各參觀場所學(xué)生講解

（4）負(fù)責(zé)清理實訓(xùn)基地、實訓(xùn)室的衛(wèi)生

包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校職教集團已經(jīng)在包頭乃至自治區(qū)有一定的社會影響力，為保證年會的圓滿成功，各職能部門要高度重視此項工作，按照學(xué)校的工作進程，認(rèn)真細致做好前期的工作。

附件：1.《包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校教育集團年會活動日程安排表》

2.參觀及觀摩活動線路圖

包頭機械工業(yè)職業(yè)學(xué)校

二〇一三年十一月十四日

第四篇：組織年會策劃方案2020

0 2020 組織年會策劃方案 5 5 篇

組織年會策劃方案 1 活動目的：

增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2、對 x 年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定 x 年公司的總體規(guī)劃，明確新的方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

4.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

活動概況：

活動時間：x 年 12 月 27 日下午 14 點 00 分至 21 點 30 分(周六)活動地點：上海中星鉑爾曼大酒店一樓多功能宴會廳(上海市徐匯區(qū)浦北路 1 號)參與嘉賓：公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內(nèi)精英、奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);參加人數(shù)：150 人至 200 人 活動內(nèi)容：公司年會+晚宴+節(jié)目 組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行

年會預(yù)發(fā)布：通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;1、海報形式 2、內(nèi)部郵件形式 3、部門 提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度 活動形式：

此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。

活動流程 簽到 13：50—14：00 會議 14：00 –16：30 簽到處布置 1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道 2、賓館布置美觀大方(根據(jù)公司要求)

3、簽到處放置指示牌，引導(dǎo)嘉賓 4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待 活動流程(公司年會)時間：x 年 12 月 27 日 14：00--16：30 在上海中星鉑爾曼大酒店(商務(wù)會議廳)參會人員：本公司經(jīng)理、設(shè)計師、優(yōu)秀員工，共計 15 名;公司客戶代表：RIO(銳澳)酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理;得實打印 機設(shè)備公司客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理 公司合作伙伴：上海新蕊廣告有限公司李經(jīng)理、上海靈獅廣告有限公司蔡經(jīng)理 議題--公司總經(jīng)理對 x 的總結(jié)、x 年公司戰(zhàn)略部署講話。

--嘉獎本公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎 會議結(jié)束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供 KTV、健身娛樂、家庭影院等)具體流程(公司年會)13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14：00—15：30 大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺

宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45—16：00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀x優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—16：30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

16：30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 活動流程 20：00-22：00 晚宴采用自助餐方式---目的-------增進員工之間的溝通、交流 晚宴布置 1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類 2、晚宴入口處懸掛紅色條幅 3、桌次安排 4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待 舞臺布置 1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁

掛烘托氣氛的裝飾 3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。

4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言 5、有相關(guān)人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻 具體流程(晚宴安排)18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18：10—18：20 董事長及其夫人開舞 18：20—19：30 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：30—21：00 娛樂時段：

1、影子舞(員工)2、歌曲串燒(員工)3、游戲 1：坐氣球比賽，用具：3 把椅子、各裝 20 支氣球的 3個箱子;游戲規(guī)則：有電腦隨機選人，2 人一組，共 3 組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為 3 分鐘，3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最

少的勝出;具體流程(晚宴安排)4、魔術(shù)(李霄飛)5、小品(員工)6、游戲 2：搶凳子;用具：5 把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6 個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6 個人搶坐，沒有搶著的輸;7、歌曲竄燒(薛之謙)8、舞蹈表演(宣傳部員工)9、抽獎(所有人)10、游戲 3：筷子運鑰匙鏈;用具：12 支筷子、2 個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：電腦隨機選人，6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏 11、游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18個;游戲規(guī)則：電腦隨機選人，3 個人，每人一個呼啦圈，手里 6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的 6 個曲別針連在一起，誰先將 6 個曲別針連在一起，誰就勝出;

12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 100 張、乒乓球 100個 抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結(jié)束 抽獎 簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品 歌曲——企業(yè)員工 獎品：

一等獎(一名)：iphone5(一部)及紅包元 二等獎(三名)：三星 note2(三臺)及紅包(三份)三等獎(五名)：ipad mini(五部)及紅包(五份)鼓勵獎(十名)：購物卡 600(商場或超市)(十張)陽光普照獎：紅包(200 份)組織工作 1、活動籌備組：企劃部、公關(guān)部、總務(wù)部、采購部 總顧問：企劃部部長 策劃指導(dǎo)組長：企劃部組長

主持人：公關(guān)部員工 小組成員：四個部門員工(企劃、公關(guān)、總務(wù)、采購)2、工作人員責(zé)任分工：

(1)場地布置方案設(shè)計：企劃部(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務(wù)部(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：公關(guān)部(5)現(xiàn)場桌椅準(zhǔn)備、擺放、收集：總務(wù)部(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：總務(wù)部(7)現(xiàn)場保安、秩序：保安部(8)交通負(fù)責(zé)人：企劃部 組織年會策劃方案 2 一、策劃方案(1)成立公司年會籌備小組 本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負(fù)責(zé)人：x、賈某某(一)節(jié)目組王某某于某某 任務(wù)：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作 b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核;c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;(二)宣傳組 x、王某某 任務(wù)：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作 b、現(xiàn)場攝影及 DV 攝像(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、x、x 任務(wù)：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、確定禮儀人員(頒獎用)c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬 2011” 主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇 主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定)(4)時間確定 x 年 1 月 12 日(星期三)下午 17：00 至 22：30(5)環(huán)節(jié)設(shè)定 1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;2.李總上臺致辭，做工作總結(jié)及下工作計劃;3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;4.2010 年第四季度及各種優(yōu)秀獎頒獎 5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;(6)會場布置 會場內(nèi)：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫; 2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內(nèi)容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠; 4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各 2 個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內(nèi)放置指示牌; 文字內(nèi)容：

二、年會活動的準(zhǔn)備工作 (1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作，并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告，確?；顒拥捻樌M行。

1.會場總負(fù)責(zé)：x 主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。

2.會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：賈艷翠 主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。

3.音響、燈光、音樂：x 主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放 4.物品準(zhǔn)備：王宏、于曉歡、王錕 主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準(zhǔn)備。

5.第四季度及各個獎項獲獎名單：王宏 (2)嘉賓邀請(名單)(3)節(jié)目預(yù)演時間表 12 月 13 日進行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目，嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目

質(zhì)量)12 月 15 日進行第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單)01 月 05 日進行第一次彩排 01 月 12 日進行第二次彩排(演出前彩排)(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備 1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)2.第四季度及各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備 4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備 5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備(5)獎項及禮品設(shè)置(6)細節(jié)安排(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的 PPT 文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

(B)活動期間 對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核(D)年會各種視頻的制作 組織年會策劃方案 3 一、活動背景：i do 品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do 是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，i do 追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。i

do 秉持對愛的堅持和責(zé)任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do 集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認(rèn)可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。x 年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年1 月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創(chuàng)造卓越(i do 公司年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)三、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 i do 的競爭力;2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

x 年 1 月 10 日下午 14 點 30 分至 22 點 00 分 會議時間：14：30——18：00 晚宴時間：18：30——22：00 六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳 七、主辦單位：i do 公司 八、年終大會議程安排 1、13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14：00—15：30 大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45 大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15：45—16：00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀x優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17：30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 2、晚宴安排

18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18：00—19：00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00 娛樂時段：

九、活動內(nèi)容：

1、文藝節(jié)目(6—8 個節(jié)目)要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、游戲：

游戲 1：坐氣球比賽，用具：3 把椅子、各裝 20 支氣球的 3 個箱子;游戲規(guī)則：2 人一組，共 3 組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為 3 分鐘，3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲 2：搶凳子;用具：5 把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6 個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6 個人搶坐，沒有搶著的輸;游戲 3：筷子運鑰匙鏈;用具：12 支筷子、2 個鑰匙鏈;游戲規(guī)則：6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將 鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18 個;游戲規(guī)則：3 個人，每人一個呼啦圈，手里 6 個曲別針，每個人 在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的 6 個曲別針連在一起，誰先將6 個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲 5：踩氣球;用具：100 個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組 5 個人，每個人球上綁 10 個氣球，主持人限定時間 3 分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3 分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

3、抽獎 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 49 張、乒乓球 49 個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

十、菜單設(shè)計 八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟 國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參 中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球 牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排 壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶 虎年京城美名揚——京味傳統(tǒng)燒羊肉 瓊漿玉脂樂萬家——農(nóng)家白菜燉豆腐 傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉 金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷 縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚 綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲 球場片片寄深情——特色香河牛肉餅 好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米 錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮 群星來年再奪魁——精美時令水果盤 十一、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于 x 年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動

進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作 (三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作 十二、年會籌辦任務(wù) 1、會場總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、會議階段主持人：主持公司會議 4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調(diào)動現(xiàn)場氣氛 5、會場布置會場內(nèi)：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾 2、舞臺兩側(cè)放置公司簡介海報，宣傳公司 3、布草選擇搭配：根據(jù)公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。

4、大廳燈光設(shè)置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設(shè)置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來 組織年會策劃方案 4 一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 x 的競爭力;2、對 2010 年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：x 三、年會時間：2010 年月日下午點到點 領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐 四、年會地點：x 酒店 X 樓 x 廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;1.會場總負(fù)責(zé)：x 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：x 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排 x 4.嘉賓接待、簽到：x 5.音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：x 主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各 2 個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;文字內(nèi)容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道; 2、賓館入口處掛紅布幅;3、賓館內(nèi)放置指示牌;文字內(nèi)容：

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;備注 1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;3.嘉賓致辭;4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

演出內(nèi)容：

組織年會策劃方案 5 一、公司年會策劃方案之年會主題：x 公司年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向 二、公司年會策劃方案之年會時間：

x 年 1 月 x 日下午 14 點 30 分至 22 點 00 分 會議時間：14：30——18：30 晚宴時間：18：30——22：00 三、公司年會策劃方案之年會地點：x 酒店多功能宴會廳 四、年會參會人員：公司全體員工 五、公司年會策劃方案之流程與安排 年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排 (二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演 六、公司年會策劃方案中關(guān)于年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于 x 年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作 (三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位

人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作 七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務(wù) 主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。

x 公司年會活動策劃(六)年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1 月 22 日下午 3 點到 21 點 年會地點：公司會議室 年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)年會經(jīng)費預(yù)算：

經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考：

首先的一個小重點：許愿簽到墻 這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二

是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了 100 個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點。

我們公司年會準(zhǔn)時下午 3 點開始：

1.BOSS 宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講 4.表彰先進個人、先進部門 5.聚餐活動開始 大約 18 點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好

時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人 規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2：猜動物 人數(shù)：多人 用具：紙片 方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍 7 人數(shù)：無限制(夠大)用具：沒有

方法：多人參與，從 1-99 報數(shù)，但有人數(shù)到 7 的倍數(shù)(包括 7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好” 4：熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束 8-15 人，分成若干組 游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第 2 個人問：“是嗎?”(3)第 1 個人再對第 2 個人說：“熊來了”，此時 2 號再告訴 3號“熊來了”(4)3 號再反問 2 號“是嗎?”，而 2 號也反問 1 號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4 號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第 2 次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復(fù)回答。男女各半時可以

用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出 5 個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在 5 個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下…… 游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)2.時間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚)3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負(fù)責(zé)人。

最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。

第五篇：干部職工2014年集團年會工作會議培訓(xùn)心得體會

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干部職工2014年集團年會工作會議培訓(xùn)心得體會

2014年2月10-13日集團年會召開，雖然只有四天時間，卻帶領(lǐng)我們在知識海洋里盡情翱翔，分享喜悅、抒寫感動、承載光榮、延續(xù)夢想，也讓大家斗志高漲，激情昂揚，期待2014年再續(xù)輝煌、再攀新高。主席用詩人一般語言，閃耀智慧光芒。*總提綱挈領(lǐng)，全面中肯、精彩報告，指引著我們前進，展望未來。

能全程參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是激動，也是感嘆；是震撼，也是收獲。

主席的《講話》和*總的《工作報告》，使我們知道公司2014年經(jīng)營目標(biāo)，更深刻認(rèn)識到***企業(yè)社會責(zé)任，我們今后的工作方向。

***總的《項目開發(fā)中采購的幾件事》，讓我們知道項目開盤采購各類流程，明確采購工作在項目成本控制中的重要性，如何通過談判有效控制采購成本、如何更好溝通提高采購效率。

***總的《運營分析》，讓我們知道集團整體運營概況。**總的《新計劃管控體系》讓我們充滿期待。

**總的《人力資源管理》，把充滿智慧與哲理的人力資源管理剖

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析得透徹清晰，給了我們有益啟迪。讓我們充分認(rèn)識到人力資源管理并非只是人力資源部的事，是部門管理者最基本工作之一。要把控好人才選育、用、留、出；努力提升自己的管理能力。在自己今后的工作中找問題，首先關(guān)鍵在于找自己的問題，從我做起，從自己負(fù)責(zé)的部門做起。管理根源在于人的管理，業(yè)績提升源于員工績效改進，團隊?wèi)?zhàn)斗力靠部門管理激勵。對于部門領(lǐng)導(dǎo)來說，內(nèi)部人力資源管理至關(guān)重要。企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，核心是人；特別是作為一名一線（基層）管理者要善于識別“人材、人才、人財、人裁、人災(zāi)”五大類，并分別進行管理。

集團投資部的《投資管理》，讓我們了解國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展規(guī)律，如何認(rèn)清及選擇好的投資項目，同時做出投資分析，掌握好銷售凈利率及內(nèi)部收益率兩個核心指標(biāo)，懂得好項目是在滿足核心財務(wù)指標(biāo)前提下，在最合適時間、地區(qū)、方式，以低風(fēng)險模式獲取到與公司資源相匹配的土地。

晚上的《總裁座談》，面對面交流與探討，各區(qū)域（項目）學(xué)員踴躍提問，針對學(xué)員提出具體問題及時予以解答。同時告訴我們，工作應(yīng)靈活多變，不是一成不變，合理有效地處理問題。工作應(yīng)大膽地直對目標(biāo)推進，對事不對人，只為更好地完成工作達成目標(biāo)；今后工作中更應(yīng)該對公司所有文件（制度、規(guī)定）“吃透”，并在工作中落實執(zhí)行。

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其余各職能中心講課及項目案例分析，使我們對公司快速開發(fā)、投資拓展、項目管理有了更加深刻的認(rèn)識，這將更好地指導(dǎo)我們開展工作。

這次培訓(xùn)內(nèi)容廣泛，涉及到房地產(chǎn)項目開發(fā)全方位知識，結(jié)合項目真實案例，既開拓視野，又激勵著每一個項目管理者。培訓(xùn)中分享工作經(jīng)驗，了解集團開發(fā)全過程，各個部門工作內(nèi)容，是大家智慧結(jié)晶，為我們?nèi)蘸蠊ぷ魈峁┲敢?，讓我們少走許多彎路。除了知識上的收獲，更多是精神上的沖擊。每個項目成功背后，更多是碧桂園人積極進取、努力拼搏結(jié)果。在以后的工作中要逐步把學(xué)到管理知識學(xué)以致用，認(rèn)真梳理部門管理中不足，取長補短，改變知易行難態(tài)度，著力打造高效、和諧，具備戰(zhàn)斗力與凝聚力工作團隊，努力提升自己管理能力。在項目管理上，除上面要求的專業(yè)技能和知識體系外，還要求我們有較高管理能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力。通過培訓(xùn)，為我們搭建了一個良好的學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)不同專業(yè)、不同行業(yè)知識；也認(rèn)識到自身知識有限與欠缺，需要好好思考領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)消化，將其轉(zhuǎn)化并運用到工作中。

作為一個碧桂園人，要每天進步，不斷學(xué)習(xí)成長，有激情、有思想。好好地活在當(dāng)下，把握住現(xiàn)在，讓靈魂跟上腳步。讓自己不斷向上，不斷完善，不斷強大，這才是真實而美好的人生。

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作為一個項目總，必須以項目生命周期為基礎(chǔ)，通過項目運營計劃實現(xiàn)對項目管理；通過制訂詳細計劃來指導(dǎo)項目實施。有責(zé)任感和安全意識，切實保證項目工期、成本和質(zhì)量。項目管理涉及要素眾多，包括人、財、物管理，也包括時間、采購、合同、質(zhì)量管理。涉及組織眾多，除業(yè)主方之外，還有設(shè)計、監(jiān)理、施工、材料設(shè)備供應(yīng)商等有效地管理。有財務(wù)知識，隨時掌握資金的需求、供應(yīng)、使用和回款情況，保證資金動態(tài)平衡。有機整合銷售管理功能，使銷售資金納入整個項目資金流。要以科學(xué)項目管理模式與態(tài)度，來實現(xiàn)對這些要素集成管理，實現(xiàn)項目各方溝通與協(xié)調(diào)。對項目目標(biāo)有透徹理解，細節(jié)問題頭緒清楚。對項目有強力的責(zé)任心，能應(yīng)付挫折和失敗。知道該做什么，不該做什么。

對于一個企業(yè)來講，最重要的是企業(yè)靈魂。***集團的靈魂是希望社會因我們的存在而變得更加美好，這是企業(yè)文化的核心理念，包含著一種深深的社會責(zé)任感。正是靠這種理念賦予***集團歷久不衰的旺盛生命力。

2013年是集團騰飛的一年，2014年是集團創(chuàng)造奇跡的一年，2014年我們將會面對更多困難，也會得到更多鍛煉，我們愿意承擔(dān)更多的職責(zé)，也愿意接受更多的磨練，只為能在困難中成長，能在不斷的淬煉下百煉成鋼?！陡刹柯毠?014年集團年會工作會議培訓(xùn)心得體會》

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