第一篇：通信辦公室副主任一職崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會。我今天競聘的崗位是副站長一職。

本人現(xiàn)年歲，中共黨員，年月由學(xué)院(大學(xué)?？?畢業(yè)安置到省人防辦工作至今。期間，參加全省人防固定資產(chǎn)管理、通信站組建、人防自籌經(jīng)費籌建管理、開辦公司創(chuàng)收等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步的發(fā)展的任務(wù)和我競聘條件。

一、明確任務(wù) 定準方向

目前，通信站的主要任務(wù)是加快適應(yīng)時代的發(fā)展，努力提高業(yè)務(wù)技能。在辦公室和業(yè)務(wù)處指導(dǎo)下，拓寬業(yè)務(wù)、加強聯(lián)絡(luò)。平時保障辦公室通信業(yè)務(wù)服務(wù)的需要，還應(yīng)逐步發(fā)展成為全省人防城市通信站提供技術(shù)保障和中樞服務(wù)的能力，以確保戰(zhàn)時全省人防通信的實施，行成一盤棋。其次，作為事業(yè)單位，為適應(yīng)改革的形式，在政策條件允許的情況。積極擴大內(nèi)需，利用我們的技能、人材、設(shè)備努力創(chuàng)收，以改善福利狀況。作為精神文明建設(shè)單位，應(yīng)大力弘揚以集體榮譽為上，不計較個人得失，努力提高自身素質(zhì)，樹立良好風(fēng)氣。

二、配合主官 各負其責(zé)

作為副站長理應(yīng)配合站長搞好全站工作，明確任務(wù)、明確分工。站長全面主抓全站工作應(yīng)測重主業(yè);通信業(yè)務(wù)發(fā)展工作。副站長應(yīng)擔(dān)當起副業(yè);即行政管理、事業(yè)收入、精神文明建設(shè)等工作。就站里目前實際情況來看，通信業(yè)務(wù)通過學(xué)習(xí)已出現(xiàn)了很好勢頭，事業(yè)收入資金籌措方面相對滯后，當然有一定的客觀原因，也有主觀因素。如何開動腦筋打開局面。作為副站長應(yīng)測重把這塊工作抓起來。哪將是對站長有力的配合，也是全站集體需要。

三、揚長避短 發(fā)揮作用

我原在財務(wù)處參與過人防自籌經(jīng)費的籌集工作，年回通信站開公司搞創(chuàng)收，這方面工作略占優(yōu)勢。我理解人防是一個地下工程建設(shè)單位，比起別的廳、局有很多的創(chuàng)收機遇。辦領(lǐng)導(dǎo)各業(yè)務(wù)處也在不同埸合明確表示支持，我們要發(fā)揮主觀能動性多動腦子創(chuàng)收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發(fā)展、挑戰(zhàn)姿態(tài)面對機遇，別人能做到我們也能。

這次公開、公平的競聘形式是人防通信站有史以來第一次，它證明了改革機制已走到我們面前，它的意義已遠超過實際內(nèi)容。今天從我們幾個人開始，也是通信站全體人員公示，只要你有能力，站、科級管理層為你提供施展才華午臺。這次如果我競聘成功，我將按自已提出的任務(wù)配合站長努力落實。如果落聘我也為這次形式鼓掌，繼續(xù)做好本職工作。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

第二篇：局辦公室副主任崗位競聘演講稿

局辦公室副主任崗位競聘演講稿

忠于事業(yè)努力進取

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我的事業(yè)而來。

8個月前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考和正確地估價自己，本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的我選擇競聘辦公室副主任崗位,我有以下幾點理由:

第一、我有健全的體魄、充沛的精力；具有年輕人般的朝氣與投入工作的熱情；有敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；另外，我獨自一人在璧山工作，使我能完全避免家庭事務(wù)的干擾，全身心地投入煩瑣的辦公室工作。對于走過40年人生歷程的我，已說不上年輕。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我渴望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮?/p>

第二，自1985年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。在13年的教學(xué)工作中我多次榮獲“先進教師”稱號，自己的教學(xué)工作得到了單位的肯定，在校期間編寫了《仿真運行實習(xí)教材》，磨練了自己的專業(yè)寫作能力。在璧山供電局從事電力生產(chǎn)的8年時間里，先后兩次被市電力公司評為“繼電保護先進工作者”，在重慶市電力《技術(shù)監(jiān)督》雜志上發(fā)表了專業(yè)技術(shù)論文。這些微不足道的成績，說明我具備一定的文字處理能力和專業(yè)技術(shù)能力，時代需要復(fù)合型人才，時代呼喚復(fù)合型人才，我對電力生產(chǎn)的各個細節(jié)有深入的了解是我競聘的一大優(yōu)勢，電力生產(chǎn)的相關(guān)政策需要專業(yè)知識做鋪墊，我相信電力生產(chǎn)專業(yè)知識和辦公室管理知識的結(jié)合更能創(chuàng)造出現(xiàn)代辦公室的光彩

第三，多年的專業(yè)管理崗位使我具備了辦公室工作所需要的宏觀駕馭和組織推動能力。在多年的繼電保護專業(yè)管理崗位上，我較好地把握了工作方法和處事分寸，先后組織開展了我局的繼電保護專業(yè)技能競賽，繼電保護專項治理活動，擬定了繼電保護專業(yè)管理文件并通過保護定值的計算結(jié)果對璧山電網(wǎng)的建設(shè)提出有益的建議。這些工作較好地提升了自己宏觀駕馭、觀察分析問題的能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠。下面我談一下自己對本崗位的認識以及如果競聘成功后開展工作的打算。

局辦公室的主要職責(zé)概括起來說，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。具體為協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)進行綜合協(xié)調(diào)、參與處理局政務(wù)和日常事務(wù)，協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動及機關(guān)重要活動。負責(zé)重要會議有關(guān)文稿的起草、組織籌備和安排。負責(zé)上報、下發(fā)文件的核稿等文秘工作；負責(zé)信息收集、綜合利用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供工作建議和意見；督查和綜合反饋上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示及部署的貫徹落實情況、公文辦理情況以及規(guī)章和政策的貫徹落實情況。負責(zé)文書的檔案管理和保密工作。修訂局內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施；進行局政務(wù)公開、新聞宣傳和信息發(fā)布；進行對外聯(lián)絡(luò)的協(xié)調(diào)及行政接待?？傊?，局辦化室是全局各項工作中起輔助作用的綜合協(xié)調(diào)部門，擔(dān)負著全局的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等各項工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要上情下達，又要下情上呈，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目，其工作服務(wù)對象是局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室和基層群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨，為此，必須牢固樹立奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。

辦公室的很多工作實際上就是服務(wù)工作。如果我這次競聘成功，我提出的工作思路是“一個目標”、“四項措施”。

一個目標：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

四項措施:找準職責(zé)定位、搞好內(nèi)部建設(shè)、突出工作重點、強化“三個”服務(wù)

一、找準職責(zé)定位，做辦公室主任的副手。做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，做好績效考核管理、本公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和本部門歸口費用預(yù)算的管理等各項工作，在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

二、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是按照整體效能原則，根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，落實崗位責(zé)任制。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結(jié)，以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，增強凝聚力，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

三、突出工作重點：辦

公室的工作很多，機構(gòu)改革后人少事多的矛盾更加突出，因此，要按照突出重點，兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，局辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好五項工作。

1、進一步加強信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的判斷，制定正確的政策。因此，一定要把信息工作提到重要的日程上來，要建立縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。疏通各種信息渠道，擴大信息源，增加信息量。同時搞好信息加工、整理和利用，及時準確地為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)提供各種有用的信息。

2、進一步提高辦文質(zhì)量，辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，嚴把“行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂關(guān)”，努力提高公文處理的質(zhì)量。

3、繼續(xù)提高機關(guān)辦公自動化水平，機關(guān)通過機構(gòu)改革后，人員相對減少，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來越高，因此必須提高機關(guān)辦公自動化水平，加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程度。

4、進一步改進會務(wù)工作。會議是一項很重要的行政手段，我局每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及很多人，花一定的錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應(yīng)該研究如何改進會議的開法，達到既能保證會議質(zhì)量，又能節(jié)約時間和經(jīng)費的目的；

5、進一步搞要組織協(xié)調(diào)工作，組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動，要通過科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)步調(diào)一致，互相配合、同步向前。

四、強化“三個”服務(wù)。我講的三個服務(wù)就是局辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點所決定的。

1、圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。做到：一是要及時、準確為領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地掌握各種客觀情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；三是要當好參謀，善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深入思考，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思考下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。

2、搞好配合，為機關(guān)服務(wù)突出主動性。做到：一是要加強與各部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M足機關(guān)的需要。

3、體察民情，為基層服務(wù)突出積極性。做到：熱情接待、熱心服務(wù)。

空談?wù)`事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，有我專業(yè)技術(shù)知識的鋪墊，我有信心、有能力做一名稱職的辦公室副主任。

古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”今天如果我是成功的參與者，或許明天我將成為參與的成功者。給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家！

第三篇：競聘信用社辦公室副主任崗位演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委:

大家好！

首先借這次發(fā)表競聘演說的機會，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

光陰荏苒，時光如梭。從1982年參加工作至今，一轉(zhuǎn)眼就是25個春秋。在這25年里，**農(nóng)村信用社這塊高天厚土，使我從一個不諳世情、一無所有的社會青年成長為在政治

上進步、在工作上進取、在生活上樂業(yè)安居的中層干部。

在這里，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，受聘了中級職稱，獲得了?？茖W(xué)歷，學(xué)到了不少工作技能和做人的道理，曾多次受到市、縣表彰或獎勵。1998年被任命為辦公室任副主任。

今天我懷著報答領(lǐng)導(dǎo)和感謝同志們的心情，懷著進一步鍛煉和鞭策自己的目的參加這次活動。同時，也想借助這個平臺，爭取一個繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)更多責(zé)任，繼續(xù)為同志們提供更多服務(wù)的機會。為此，我決定競聘辦公室副主任的職位。

對于辦公室副主任職位，我已經(jīng)走過了10個春秋，不僅業(yè)務(wù)熟悉，而且產(chǎn)生了很深的感情。從打字員做起，先后負責(zé)過收發(fā)、文秘、黨務(wù)、婦聯(lián)等多項工作。如果從業(yè)務(wù)熟練和技術(shù)掌握上，毫不夸張的講無人能比。更重要的是，在這個崗位上，學(xué)習(xí)、收獲了很多知識，熟悉、掌握了很多本領(lǐng)，也與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們都結(jié)下了很深的緣分，我非常希望能在這個崗位上繼續(xù)工作，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為群眾盡責(zé)。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我一個機會，我將在原來基礎(chǔ)上力爭做到以下幾點：

一是繼續(xù)堅持勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，不斷提高個人素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是提高素質(zhì)的基礎(chǔ)，也是提高工作水平的前提。所以，我將繼續(xù)保持一種對學(xué)習(xí)的緊迫感，對知識永遠保持著一(來源：好范文 http://004km.cn/）種旺盛的好奇心、求知欲。向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，切實提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，力爭為領(lǐng)導(dǎo)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有這樣，才能拓寬工作視野，夯實工作功底，不斷適應(yīng)時代變化的需要。

二是繼續(xù)堅持深入實踐的良好作風(fēng)，不斷提高服務(wù)層次。辦公室作為溝通上下的橋梁，聯(lián)系左右的紐帶，服務(wù)質(zhì)量如何將對聯(lián)社重大決策產(chǎn)生重要影響。所以，我將繼續(xù)堅持深入實踐的良好作風(fēng)，從實踐中找思路，從群眾中找點子，眼觀聯(lián)社六路動態(tài)，耳聽基層八方聲音，盡可能多的搜集可靠信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高及時、準確參考，不斷提高服務(wù)層次。

三是繼續(xù)堅持任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì)，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。眾所周知，辦公室工作可以用三多三少來概括：被動性工作多，主動性事務(wù)少；應(yīng)付性雜事多，自主性安排少；加班加點的機會多，受表揚被獎勵機會少。所以，甘做嫁衣，任勞任怨就是我多年來的自我約束，也是自己給自己定的規(guī)矩。因此，我將繼續(xù)把這個規(guī)矩執(zhí)行好，發(fā)揚“腦勤、腿勤、手勤、嘴勤”的四勤精神，本著爭取讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意，讓同事認可的標準，屏棄名利思想，甘當無名英雄，在把工作做實做細的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，有所突破，使辦公室的整體工作再上新臺階，為信用社的改革與發(fā)展做出更大貢獻。

尊敬的各位評委，今天我能走上這個舞臺，既有必勝的信心，也有失敗的準備。即使沒有競爭上，我也決不后悔，更不會喪志。這說明我的某些條件還不具備，還有較大的進步空間。我將會更加嚴格地要求自己，以更加優(yōu)異的表現(xiàn)去爭取更加卓越的成績。

第四篇：交通局辦公室副主任崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我叫xiexiebang，年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),同年加入征稽隊伍，最初從事會計工作，隨后在征費廳擔(dān)任征收員，并曾借調(diào)到省征稽局征收科工作一年，目前在辦公室負責(zé)文秘工作。

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的征稽事業(yè)而來。三年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考，我競聘的崗位是：辦公室副主任，我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責(zé)，主要緣于以下三大理由。

一是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風(fēng)。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏實實做事”為人生信條，以大局為重，公道正派，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，工作多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后罵過人。對待工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，從不攬功 諉 過，假公濟私，爭名奪利。

二是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗和有較強的工作能力。我在征稽處多個崗位的歷練，使我具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作以來，我深知辦公室工作的重要性，熟悉辦公室的業(yè)務(wù)流程;深知辦公室工作人員所應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。經(jīng)過辦公室一年多的鍛煉，我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。

三是我具備熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力。現(xiàn)代社會是信息化社會，中國已加入世貿(mào)組織，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ)，信息化和無紙化辦公的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公軟件，能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查詢、網(wǎng)絡(luò)溝通、網(wǎng)站維護，充分地讓科技為工作服務(wù)。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的主動性不是很強;二是在加強聯(lián)系方面還做得不夠?？傉J為自己作為一個普通辦事員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)做到不越權(quán)、不越位，干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這雖然不是什么原則問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，我將在以后的工作中加以克服。

如果我能夠擔(dān)任辦公室副主任，我會擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。

1、做好日常工作，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作紛繁復(fù)雜，擔(dān)負著全處的固定資產(chǎn)管理、低值易耗品采購發(fā)放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為全處各項工作服務(wù)的綜合職能部門。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。因此，從事辦公室工作光榮而辛苦，需要強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。

2、做好綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通。我將及時地傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子決策，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，同時顧全大局，服從安排，科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，共同圍繞征費這個中心任務(wù)開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量，共同做好辦公室的工作。

3、當好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，向主任和處領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，真正為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手，做好后勤工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競聘重在參與。至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標、獨擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

第五篇：競聘德育副主任一職演講稿

演講稿

————競選小學(xué)德育副主任

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

很高興有機會參加今天的競選。在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝！

我叫XXX，今年X歲，XX年畢業(yè)于XXX，大學(xué)本科學(xué)歷，小學(xué)一級教師；先后在XX任教，曾擔(dān)任數(shù)學(xué)、語文、班主任教育教學(xué)工作，XX年調(diào)入XX，現(xiàn)擔(dān)任該校XX工作。我競聘的崗位是德育副主任。

之所以競聘這個職位，是因為我具有以下優(yōu)勢：

一、吃苦耐勞、求真務(wù)實

我出生在農(nóng)村，從小在農(nóng)村長大，鑄就了吃苦耐勞、求真務(wù)實的敬業(yè)精神。在從事教育教學(xué)工作的十年中，我一直站在工作的第一線，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，在工作中我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)。無論領(lǐng)導(dǎo)分配什么樣的任務(wù)，從不叫苦叫累，更不怨天尤人，而是努力想辦法把工作做得更好。我虛心好學(xué)，遇到不懂的事會及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，對于他們提出的意見和建議我會愉快地接受并加以改正。

二、勤奮好學(xué)、扎實工作

不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我，這是成為一名優(yōu)秀教師必備的最基本素質(zhì)。所以，在業(yè)余時間我會盡量去閱讀課外書籍，特別是一些

1教育教學(xué)理論專著。而且在讀書的過程中，我注重積累，隨時記錄自己的體會和感受，我的論文多次在榆林市教育教學(xué)論文交流評選活動中獲獎。

課堂教學(xué)中，我努力鉆研教材，精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，堅持“四段一評”模式，積極營造輕松活潑、富有活力的課堂氛圍。我注重“一幫一”幫扶工作，對于學(xué)困生我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，課后多輔導(dǎo)，對他們的進步給予大力的表揚；樹立他們的學(xué)習(xí)信心，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。2013年我被學(xué)校評為優(yōu)秀教師和優(yōu)秀少隊輔導(dǎo)員。

三、嚴于律己、團結(jié)同事

一個健康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的基礎(chǔ)和保障。我一向嚴格要求自己，積極遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，真誠地對待身邊的每一位同事，工作中，我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，積極與大家溝通、學(xué)習(xí)、和睦相處。如果說過去的工作經(jīng)歷增強了我的能力，拓展了我的視野，而良好的個人性格和品行則能讓我很快地適應(yīng)工作環(huán)境，博得家長和同事們的信任和支持。我相信，這些都將成為我干好德育副主任一職沉甸甸的基石!

如果這次競選成功，走上新的工作崗位，我將配合領(lǐng)導(dǎo)，從以下幾個方面入手，做一名稱職的德育副主任。

一、完善日常管理，注重養(yǎng)成教育

完善日常管理，注重養(yǎng)成教育，是學(xué)校德育工作的核心，也是德育工作的重中之重。我規(guī)劃設(shè)立六個學(xué)生自主管理機構(gòu)，在學(xué)生的自主管理方面加大培養(yǎng)力度。一是成立禮儀中隊，每天早上，學(xué)生禮儀隊員在學(xué)校大門口，把最美的微笑和最親切的問候帶給全校師生；二是成立學(xué)生自律委員會，負責(zé)學(xué)生在校時間的出勤和儀容儀表規(guī)范情況。三是組建環(huán)保衛(wèi)士小分隊，禁止學(xué)生亂丟垃圾、提示大家保護花草樹木，樹立良好的環(huán)保意識。四是成立校園廣播站，播音員用甜美的聲音播報學(xué)風(fēng)點評，校內(nèi)新聞等，貼近學(xué)生生活、走進學(xué)生心靈。五是組建班級文化創(chuàng)建小組，讓有一技之長、有創(chuàng)新精神的同學(xué)積極參與班級文化建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。六是組建關(guān)愛就在身邊志愿者服務(wù)隊伍，讓他們給學(xué)習(xí)、生活有困難的同學(xué)提供幫助，且利用休息日到社區(qū)街道、養(yǎng)老院、廣場等地，開展愛心宣傳、便民服務(wù)等活動。力爭展示學(xué)生“我選擇，我承擔(dān)，我發(fā)展，我奮進”的自主自律的精神風(fēng)貌。

二、加強隊伍建設(shè)，提升管理水平

班主任是學(xué)校德育工作的骨干力量，是提高學(xué)校德育工作質(zhì)量的先決條件。因此，我們要繼續(xù)加強班主任隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、具有科學(xué)管理方法的班主任隊伍。首先，結(jié)合我縣師德考核方案、班主任工作考核方案，完善學(xué)校班主任工作量化考核細則，讓班主任工作有據(jù)可查，有據(jù)可依。其次，充分利用校內(nèi)、縣內(nèi)資源，積極推廣部分班主任的先進管理經(jīng)驗。具體做法是：一是以創(chuàng)建特色班級為實施德育工作的突破口，經(jīng)常開展創(chuàng)建特色班級評比活動，充分培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手能力。二是召開星級班主任工作經(jīng)驗交流會，促進班主任間的相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。被評為五

星級的班主任，學(xué)校給予表彰獎勵，并進行全面推廣。三是積極開展班主任之間的校際交流活動，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進經(jīng)驗、先進理念，促進班主任管理水平不斷創(chuàng)新，不斷超越。四是德育處組織編輯《三小德育》刊物，這樣既能發(fā)表班主任的工作心得，又能將德育管理的最新資訊及時與班主任分享。

三、優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)建特色文化

校園文化建設(shè)是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的重要標志。因此，德育處必須討論出臺完整的校園文化建設(shè)方案體系，方案主旨是讓校園文化建設(shè)以動態(tài)的形式展示；引導(dǎo)教師、學(xué)生以積極的態(tài)度關(guān)注、參與校園文化建設(shè)，讓校園文化成為展示教師、學(xué)生作品的大舞臺。年級文化建設(shè)以樓道走廊等為主要陣地，以中國傳統(tǒng)文化為主要載體，結(jié)合學(xué)生年齡特點和認知水平編排布置。班級的文化建設(shè)堅持“把班級還給學(xué)生,讓班級成為學(xué)生成長樂園”的指導(dǎo)思想。讓我們的三小真正成為魅力四射、活力無限的現(xiàn)代化學(xué)校。

四、樹立服務(wù)意識，做到公平公正

我想德育干部不僅是學(xué)校的管理著，更應(yīng)該是一個服務(wù)者。在為共同目標奮斗的過程中，當個別班主任工作偏離軌道時，我們應(yīng)該拉他一把，而不是一味批評指責(zé)；當某個班主任滿腹牢騷時，我們應(yīng)有一副兼聽則明的耳朵，一顆善解人意的心靈，一個容納百川的胸懷；當某個班主任失去信心時，我們應(yīng)該讓他感到整個隊伍與他風(fēng)雨同舟，他并不孤獨。人非草木，孰能無情，如果德育工作深

入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕、敗不餒、打不垮的鐵軍。同時，在實際工作過程中，我會盡量體現(xiàn)對教師的人性化管理，讓制度說話，讓事實說話，讓量化說話，努力做到公平、公正、公開。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：我的演講即將結(jié)束，說句心里話，我很珍惜你們手中的選票，我希望你們選擇的是我。希望你們能給我提供一個良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。我會一如既往以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，為我校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

橫山縣第三小學(xué)霍寧

2014年4月6日