二胎產(chǎn)假的申請書

二胎產(chǎn)假的申請書1

尊敬的領導：

本人已近臨產(chǎn)(本人于20××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為20××年××月××日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xx天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預計自20××年××月××日至20××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

特此

敬禮!

申請人：×××

20××年××月××日

二胎產(chǎn)假的申請書2

尊敬的領導：

本人已近臨產(chǎn)(本人于xxx年xx月份懷孕，預產(chǎn)期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為128天?，F(xiàn)申請休產(chǎn)假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

二胎產(chǎn)假的申請書3

尊敬的領導：

本人已近臨產(chǎn)(本人于20××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為20××年××月××日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第二胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為xx天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預計自20××年××月××日至20××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

特此

敬禮!

申請人：×××

20××年××月××日

二胎產(chǎn)假的申請書4

尊敬的領導：

本人將近臨產(chǎn)（本人于××××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為××××年××月××日），屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假 ，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。

感謝！

特此申請

此致

敬禮

申請人：×××

××××年××月××日

二胎產(chǎn)假的申請書5

尊敬的公司領導:

我于20xx年X月XX日剖腹產(chǎn)生下BB，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，剖腹產(chǎn)增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

請予準假.

申請人：

X年X月X日

二胎產(chǎn)假的申請書6

尊敬的領導：

我于___年___月___日生下寶寶，根據(jù)國家及學校有關規(guī)定(順產(chǎn)產(chǎn)假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。

懇請批準，謝謝!

此致

敬禮

申請人：_________

__________年___月___日

二胎產(chǎn)假的申請書7

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《XXX規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共計XXX天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133XXX。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

申請人：XXX

申請日期： XX年XX月XX日

二胎產(chǎn)假的申請書8

尊敬的領導：

本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕，預產(chǎn)期為×××年××月××日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據(jù)相關規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為128天。現(xiàn)申請休產(chǎn)假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!

申請人：XXX

申請日期： XX年XX月XX日

二胎產(chǎn)假的申請書9

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，xx后回來上班，請假時間為x個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

二胎產(chǎn)假的'申請書10

《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定“女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天”。

根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的.補充規(guī)定。

女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

二胎產(chǎn)假的申請書11

需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

1、產(chǎn)假工資

中國《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

已經(jīng)參加生育保險的女職工的.，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

2、哺乳期內(nèi)

對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

每個工作日內(nèi)哺乳時間工資應該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返時間，算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

3、生育津貼

中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費基數(shù)。女職工生育后，可以去相應的社保機構領取生育津貼，這部分的福利的作用也相當于產(chǎn)假工資，只是為一次性領取。

4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

《勞動法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動合同：

(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(2)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。

二胎產(chǎn)假的申請書12

尊敬的公司領導：

本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作， 特請求延長休產(chǎn)假×個月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導 根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。 此致! 申請人：××× ×年×月×日

二胎產(chǎn)假的申請書13

一、生育二胎產(chǎn)假申請書怎么寫

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批準！

申請人：XXX

XX年XX月XX日

二、產(chǎn)假有工資嗎

產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。

《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

《女職工保護條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

三、產(chǎn)假什么時候開始休

國家規(guī)定一般懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月，次懷孕七個月就可以申請了。

國家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假：

1、產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；

2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）；

3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動；

4、授乳時間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

二胎產(chǎn)假的申請書14

尊敬的'學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期xx月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，xx后回來上班，請假時間為x個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批

(事假請假條)

請假人：xxx

年月日

二胎產(chǎn)假的申請書15

尊敬的學校領導：

我計劃于20xx年xx月xx日生下寶寶，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產(chǎn)假手續(xù)?，F(xiàn)特向單位申請xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請予批準為盼。

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

二胎產(chǎn)假請假申請書

當今政策改變，開放了二胎，越來越多人選擇養(yǎng)二胎，那么對于在人員來說，二胎產(chǎn)假請假申請書該怎么寫呢？怎樣才能寫好二胎產(chǎn)假請假申請書，順利的請產(chǎn)假呢？下面是小編為大家提供的二胎產(chǎn)假請假申請書，我們一起來看看吧！

二胎產(chǎn)假請假申請書【1】

尊敬的領導：

你們好!

我于X年X月X日順娩一嬰兒，特請產(chǎn)假X個月(X年X月X日至X年X月X日)，望領導批準!

此致

敬禮

請假人：XXX

X年X月X日

二胎產(chǎn)假請假申請書【2】

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

XXX

二胎產(chǎn)假請假申請書【3】

尊敬的中心校領導:

您好！

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)。根據(jù)中華人民共和國晚育晚婚延長產(chǎn)假的相關條例，本人已符合國家晚婚晚育條件，特向組織申請產(chǎn)假XX天，時間為XXXX年X月X日至XXX年X月X日。

請領導批準為謝。

此致

敬禮

請假人：XXX

XXXX年X月X日

二胎產(chǎn)假請假申請書【4】

尊敬的領導：

本人因為懷寶寶數(shù)個月，預產(chǎn)期X月X日，現(xiàn)需回家調(diào)理身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月，本人遵照國家相關規(guī)定，嚴格遵照晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批準?，F(xiàn)在本崗位的上班已移交給XXX同志，經(jīng)過最近的交接上班，XXX同志已經(jīng)能夠勝任本崗位的上班。

特此申請，望領導批準為盼！

申請人：XXX

XX年XX月XX