拖欠工資協(xié)議書

拖欠工資協(xié)議書1

甲方

乙方

(員工協(xié)商代表) (用人單位協(xié)商代表)

深圳市裝飾行業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)

深圳市裝飾行協(xié)會(huì)

代表員工總數(shù)：______________

代表用人單位總數(shù)：______

首席協(xié)商代表：______________

首席協(xié)商代表：__________

職務(wù)：裝飾行業(yè)工委會(huì)主席

職務(wù)：裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長

協(xié)商代表人數(shù)：10名

協(xié)商代表人數(shù)：10名

產(chǎn)生方式：民主推選

產(chǎn)生方式：民主推選

委托授權(quán)

委托授權(quán)

為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。

基本原則及方式

第一條

甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時(shí)，應(yīng)遵循下列原則：

(一)平等對話；

(二)公平、公正、公開

(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一；

(四)合法、合度、合理。

第二條

根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進(jìn)行。

第三條

本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。 工資分配及相關(guān)問題

第四條

本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：

（一）除初級(jí)職員以外，從事經(jīng)營管理（含技術(shù)人員）及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級(jí)工資制。

（二）從事臨時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計(jì)件工資制。

第五條

本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。

（一）從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級(jí)確定工資：

1、高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月；

2、中層管理人員（部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級(jí)職員、中級(jí)職員）工資不低于____元/月；

（二）從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級(jí)確定工資：

1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月；

2、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目管理工作人員工資不低于_____元/月。

上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。

第六條

本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務(wù)人員（含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、安全員、采購員、倉管員）依如下等級(jí)確定工資。

1、高級(jí)人員工資不低于______元/日；

2、中級(jí)人員工資不低于______元/日；

3、初級(jí)人員工資不低于______元/日。

初級(jí)職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。

第七條

本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工?！肮べY”，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第八條

本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會(huì)物價(jià)水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。

第九條

本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時(shí)清結(jié)；按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。

用人單位不得無故拖欠工作人員工資。

第十條

本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。

員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。

員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。

其它事項(xiàng)

第十一條

本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度

本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。

本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。

在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權(quán)依法履行職責(zé)。

第十二條

本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。

本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進(jìn)行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。

依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應(yīng)于規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復(fù)。

第十三條

本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì)代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì)對工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十四條

本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。

本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理；法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第十五條

本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)勞動(dòng)部門及上級(jí)工會(huì)備案。

甲方（員工協(xié)商代表） 乙方（用人單位協(xié)商代表）

簽字蓋章___________ 簽字蓋章___________

__________年_____月____日 ________年_____月_____日

拖欠工資協(xié)議書2

甲方：某某有限公司

乙方：，

公民身份號(hào)碼：；

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，在自愿平等基礎(chǔ)上，上述雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議條款如下，共同遵守：

一、雙方確認(rèn)：雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同，終止雙方勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)。

二、經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥元正（大寫：人民幣）,另解除勞動(dòng)關(guān)系前20xx年10月工資將于20xx年11月發(fā)工資之日時(shí)轉(zhuǎn)入乙方銀行卡，乙方完全認(rèn)同并接受;甲方同意在本調(diào)解協(xié)議書生效當(dāng)日，一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以現(xiàn)金支付給乙方。乙方收取上述款項(xiàng)時(shí)，出具收據(jù)予以確認(rèn)。

三、乙方確認(rèn)已清楚了解《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，也確認(rèn)已清楚了解乙方解除勞動(dòng)關(guān)系甲方應(yīng)該或者可能承擔(dān)的待遇給付責(zé)任。

四、乙方在收到甲方上述待遇款項(xiàng)后，甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，終結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并自愿放棄雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有待遇及權(quán)利（包括加班及其他工資待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社保費(fèi)用等），雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)（包括加班及其他工資待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社保費(fèi)用等），雙方不存在任何勞動(dòng)爭議，日后雙方互不追究對方任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，決不反悔。乙方承諾不得以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利。

五、雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及締約過程保密，除法律另有規(guī)定外，未經(jīng)各方事先一致書面同意，本協(xié)議任何一方不得將與本協(xié)議相關(guān)的'任何信息泄露給第三方，不得作出有損甲方的言行。

六、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效，均具有同等法律效力。

甲方：某某公司乙方（簽名并指模）：

代表人（簽名）：

日期：20xx年11月01日

拖欠工資協(xié)議書3

甲方：___________公司

乙方：_____________身份證號(hào)碼：______________

鑒于：

乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現(xiàn)因________________________。

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。

前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止。

甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元；除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的.，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息、客戶信息、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)議所述費(fèi)用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司（簽章）

____年____月____日

乙方：___________（簽章）

____年____月____日

拖欠工資協(xié)議書4

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同至____年____月____日終止，雙方的`權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

拖欠工資協(xié)議書5

甲方：______

法定代表人：______

乙方：______

身份證號(hào)碼：______

甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定期限為：___年，該勞動(dòng)合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：

雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日___年___月___日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

乙方的最后工作日為___年___月___日。乙方應(yīng)不遲于___年___月___日前將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的'月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整（￥_____元）。

除第3條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

日期：______日期：______

和解協(xié)議書

甲方：（單位）

簽約人：

乙方：，身份證號(hào)： 住址：

前言：乙方在2013年5月3日到甲方處從事普工工作。在2013年5月17日，乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，造成其右眼受傷，現(xiàn)已醫(yī)療終結(jié)出院。現(xiàn)甲、乙雙方在自愿、誠信和互諒互讓的基礎(chǔ)上，就乙方工傷事故及其相關(guān)的問題處理，達(dá)成如下的和解協(xié)議：

一、乙方單方自愿提出解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方以后發(fā)生的一切事情與甲方無關(guān)，乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他的民事權(quán)利。

二、乙方在簽訂本協(xié)議書之前在醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)療期間發(fā)生的所有費(fèi)用（包括醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等）由甲方支付的，乙方確認(rèn)甲方已付清上述費(fèi)用。乙方確認(rèn)自本協(xié)議書簽訂之日起，有關(guān)后續(xù)的復(fù)診費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

三、乙方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議書之前，甲方已經(jīng)全部付清乙方因該事故的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療期間的工資。

四、甲、乙雙方一致確認(rèn)乙方的月平均工資為人民幣2000元。

五、乙方同意甲方總共賠償工傷待遇金（具體包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金）合計(jì)人民幣伍萬元正（￥50000元正），該款項(xiàng)于雙方簽訂本協(xié)議書時(shí)以現(xiàn)金的方式付給乙方，收款時(shí)應(yīng)開具收據(jù)給甲方以資憑證。

六、甲方要求乙方作傷殘鑒定，但乙方明確不愿意到東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作傷殘鑒定。

七、乙方清楚可以到東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作傷殘鑒定，并享

受評殘結(jié)果后的工傷法定待遇，但由于乙方自愿放棄到東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作傷殘鑒定和享受相關(guān)的法定待遇。

八、本協(xié)議書自雙方簽字之日生效，乙方保證：收到第五條的賠償款后立即搬離甲方，放棄向甲方就該事故提出其他補(bǔ)償，不得向甲方再行追索，不得向任何行政和司法機(jī)關(guān)提起訴訟、上訪。

九、乙方聲明：本人明確知道本協(xié)議書應(yīng)當(dāng)在本方到東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出評殘后方能簽訂，但因本人一再要求與甲方立即終止勞動(dòng)關(guān)系，要求甲方立即支付上述賠償款，本人不愿作傷殘鑒定，本人確認(rèn)即使本協(xié)議書存在顯失公平，本人同意放棄追訴甲方的權(quán)利。

十、乙方確認(rèn)甲方已經(jīng)足額支付清本人在職期間的工資、加班費(fèi)和各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，甲方不存在拖欠乙方工資、加班費(fèi)等之事實(shí)，乙方不得就該勞動(dòng)關(guān)系向甲方再行追索，甲、乙雙方因事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所引的一切債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅。

本和解協(xié)議書自甲、乙雙方簽訂之日生效。和解協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份具有同等效力。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月日篇二：員工關(guān)系 調(diào)解協(xié)議書

調(diào)解協(xié)議書

甲方：某某有限公司

乙方：，公民身份號(hào)碼： ；

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，在自愿平等基礎(chǔ)上，上述雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議條款如下，共同遵守：

一、雙方確認(rèn)：雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同，終止雙方勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)。

二、經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥元正（大寫：人民幣）,另解除勞動(dòng)關(guān)系前2014年10月工資將于2014年11月發(fā)工資之日時(shí)轉(zhuǎn)入乙方銀行卡，乙方完全認(rèn)同并接受;甲方同意在本調(diào)解協(xié)議書生效當(dāng)日，一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以現(xiàn)金支付給乙方。乙方收取上述款項(xiàng)時(shí)，出具收據(jù)予以確認(rèn)。

三、乙方確認(rèn)已清楚了解《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，也確認(rèn)已清楚了解乙方解除勞動(dòng)關(guān)系甲方應(yīng)該或者可能承擔(dān)的待遇給付責(zé)任。

四、乙方在收到甲方上述待遇款項(xiàng)后，甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，終結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并自愿放棄雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有待遇及權(quán)利（包括加班及其他工資待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社保費(fèi)用等），雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)（包括加班及其他工資待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社保費(fèi)用等），雙方不存在任何勞動(dòng)爭議，日后雙方互不追究對方任何經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，決不反悔。乙方承諾不得以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利。

五、雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及締約過程保密，除法律另有規(guī)定外，未經(jīng)各方事先一致書面同意，本協(xié)議任何一方不得將與本

協(xié)議相關(guān)的任何信息泄露給第三方，不得作出有損甲方的言行。

六、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效，均具有同等法律效力。

甲方：某某公司 乙方（簽名并指模）：代表人（簽名）：

日期：2014年11月01日篇三：勞動(dòng)報(bào)酬賠償協(xié)議

勞動(dòng)報(bào)酬賠償協(xié)議

甲方：深圳市旭源物業(yè)服務(wù)有限公司 乙方： 地址：身份證號(hào)碼：

負(fù)責(zé)人：

電話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)工資外報(bào)酬（休息日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)、超時(shí)加班費(fèi)等）賠償一事，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以茲雙方共同遵守。

第一條 甲、乙雙方一致確認(rèn)：

1、乙方入職甲方的時(shí)間：年 月 日：

2、自 年月日前在甲方服務(wù)期限內(nèi)的勞動(dòng)工資外報(bào)酬（休息日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)、超時(shí)加班費(fèi)等）賠償一事已達(dá)成一致協(xié)議。

第二條 乙方確認(rèn)在本協(xié)議生效當(dāng)日止，甲方與乙方存在勞動(dòng)關(guān)系期間甲方無其他違反勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同的行為，甲方亦未拖欠乙方任何工資及勞動(dòng)工資外報(bào)酬（休息日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)、超時(shí)加班費(fèi)等）或款項(xiàng)，且乙方在任職期間的法定假（包括但不限于年休假、婚假）已全部休完。

第三條 甲、乙雙方一致同意，甲方給予乙方勞動(dòng)工資外報(bào)酬（休息日加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)、超時(shí)加班費(fèi)等）或其他款項(xiàng)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為人民幣

元（人民幣大寫：）

本人確認(rèn)已經(jīng)知曉上述第三條所協(xié)商賠償金額可能低于法律、法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)本人自愿接受第三條所賠償金額，且無異議。

第四條 甲、乙雙方一致確認(rèn)，本協(xié)議系甲乙雙方真實(shí)、自愿的意思表達(dá)，并不存在顯失公平或重大誤解的情形。

第五條 甲、乙雙方一致確認(rèn)，甲方如約支付乙方第三條所協(xié)商金額，本協(xié)議任何一方無權(quán)通過任何方式（包括但不限于勞動(dòng)仲裁、訴訟、投訴、舉報(bào)）向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

第六條 甲、乙雙方一致承諾就本協(xié)議所涉及的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)；否則違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條 本協(xié)議自甲方授權(quán)代表人蓋章與乙方簽字并加按指模之日起生效。第八天 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，各份均具有同等法律效力。