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      簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同

      2023-02-07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本1

      甲方(用人單位)_______。

      乙方(員工、工作人員)_______(性別_______,民族_______,出生年月_______,文化程度_______,職稱_______,居住地址_______,身份證號(hào)碼_______聯(lián)系電話_______)。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

      一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作,擔(dān)任_______職務(wù)。

      二、合同期限

      甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限:

      1、合同期限為_______年_______月_______日,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個(gè)月為試用期(見習(xí)期)

      2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_______,期限自_______年_______月_______日起,預(yù)計(jì)至_______年_______月_______日止。

      三、工作時(shí)間

      甲方對(duì)乙方實(shí)行第_______種工作制:

      1、每日工作_______小時(shí)、每周工作_______小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

      2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

      3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      四、工資待遇

      (一)工資收入構(gòu)成:

      乙方的工資收入由_______幾部分構(gòu)成。

      (二)工資標(biāo)準(zhǔn):

      1、試用期(見習(xí)期)工資待遇為_______。

      2、試用期(見習(xí)期)滿后的.工資待遇為_______。

      3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

      五、違約責(zé)任

      1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

      2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金數(shù)額的確定辦法為_______;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      六、合同爭(zhēng)議處理

      發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

      _______。

      八、其他

      1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

      3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      九、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力

      (一)_______;

      (二)_______;

      (三)_______。

      甲方:_______乙方:_______

      _______年_______月_______日_______年_______月_______日

      簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本2

      單位名稱:__________

      勞動(dòng)者姓名:__________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動(dòng)合同

      本合同于_______年_______月_______日生效,于_______年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_______年_______月_______日到_______年_______月_______日)。

      2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

      本合同生效日期為以乙方完成。

      工作任務(wù)合同終止時(shí)間為_______年_______月_______日。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條甲方招用乙方在______________中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

      第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險(xiǎn)待遇

      第八條乙方在試用期間的工資為每月_______元,試用期滿后工資為每月_______元。按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資_______元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

      第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。

      (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。

      (五)被依法追究刑事責(zé)任的`。

      第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。

      (一)在試用期內(nèi)的。

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

      (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

      甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)給對(duì)方以賠償。

      第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      甲方(公章):__________

      法定代表人(簽字):__________

      簽約日期:________年_______月_______日

      乙方(簽字):__________

      簽約日期:________年_______月_______日

      簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本3

      甲方:___________身份證號(hào)碼:_________________________

      乙方:___________身份證號(hào)碼:_________________________

      1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為:自________年_____月______日起至_________年______月______日止。

      3、工作任務(wù):

      甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

      因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4、勞動(dòng)報(bào)酬:

      按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      5、勞動(dòng)紀(jì)律:

      乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

      經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

      甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的'。

      任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

      7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

      9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):____________________

      ____________年______月______日____________年_______月______日

      簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本4

      聘任方(甲方):_____________________受聘方(乙方)姓名:_________________

      法定代表人:_________________________出生年月:___________________________

      地址:_______________________________最后學(xué)歷:___________________________

      上級(jí)主管部門:_______________________最后學(xué)位:___________________________

      專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________任職時(shí)間:___________________________

      身份證號(hào)碼:_________________________受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):_______

      根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的.規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。

      一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

      二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)。

      1、受聘崗位

      受聘崗位名稱:_________

      受聘崗位級(jí)別:_________

      2、乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):

      教學(xué)工作:_________

      隊(duì)伍建設(shè):_________

      課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_______

      科研工作:_________

      其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學(xué)科研崗位勞動(dòng)合同)

      三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

      四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

      五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

      六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

      甲方(蓋章):_____________

      乙方(簽章):_________

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):_____________

      簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

      編號(hào):

      甲方(用人單位名稱):性質(zhì):地址:鳳陽(yáng)縣府城鎮(zhèn)用人單位聯(lián)系電話:法定代表人:職務(wù):聯(lián)系電話:

      乙方(勞動(dòng)者姓名):性別:聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:戶籍地址:

      現(xiàn)住址:

      甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義

      務(wù),結(jié)合本單位用工實(shí)際情況,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)有關(guān)問題作如下約定:

      一、勞動(dòng)合同期限:采取下面第種用工形式。

      1、固定期限的用工:從年月日至年月日。

      2、完成一定工作任務(wù)的用工:從年月日始至

      工程乙方所從事的工種完成之日為本合同的終止期限。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方工作地點(diǎn):

      從事(工種):

      數(shù)(質(zhì))量要求:

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、工資計(jì)算方式:以下面第種為計(jì)算方式。

      (1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)):

      (2)計(jì)量(件)(單價(jià)/數(shù)量):

      2、工資支付方式:不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按月現(xiàn)金支付。

      甲方應(yīng)落實(shí)考勤制度,依據(jù)考勤記錄制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽

      字領(lǐng)取工資,用人單位應(yīng)將工資發(fā)放花名冊(cè)保存2年以上備查;工程項(xiàng)目工地還應(yīng)由工程項(xiàng)目部按月復(fù)印一份,報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。

      四、勞動(dòng)保障

      甲方依法為乙方辦理工傷等社會(huì)保險(xiǎn),提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方依法制定并經(jīng)公示的勞動(dòng)紀(jì)律,服

      從甲方的管理。

      六、本合同未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

      甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):

      年月日年月日

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