第一篇：求職簡歷怎么寫才能突出關鍵詞

其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。那關于求職簡歷突出關鍵詞的技巧有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的求職簡歷突出關鍵詞的寫作方法，希望對你有幫助。

求職簡歷突出關鍵詞的寫作技巧

第一步：找準Top關鍵詞

網(wǎng)絡求職越來越火，競爭力也越來越大，求職者們必須找到一個Top關鍵詞提高被關注的頻率，只有這樣才有可能找到理想的工作。

第二步：量化自己要突出關鍵詞

“一定要找好自己的關鍵詞!”招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。

第二步：量化自己要突出關鍵詞

簡歷是自己的簡化“寫真”，符合自己特點的有個性的求職簡歷才是真正的好簡歷。求職一定要找到自己的關鍵詞，比如以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等。在簡歷中寫上符合自己的關鍵詞，并且列出幾個小點。

第三步：信息真實保護個人隱私

求職者一定要了解一點：在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的，但招聘卻很真實。求職者們應該保證所有的信息的真實，但也要是在保護個人隱私的前提下。

第四步：讀懂招聘語慧眼尋找“婆家”

看網(wǎng)絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。

拓展延伸：個人簡歷5個關鍵詞助你過關斬將

1.職位名稱

職位名稱在簡歷的顯眼位置，HR往往會第一時間關注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經(jīng)理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。

職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。

2.工作時間

HR的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。

如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。

3.工作技能

你的技能是什么?在當今競爭激烈的人才市場中，你可能會想到要夸大自己的專業(yè)能力。但這也有一定風險，因為每個用人單位都希望員工能像自己簡歷中描述的那樣發(fā)揮到作用。即便你靠這個辦法得到了工作，一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)你并不勝任這份工作，那接下來在公司還能站住腳嗎?

你可以在某個范圍內描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎知識方面，是“受過培訓”還是“熟悉使用”;在經(jīng)驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”;在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的能力”等等。

4.教育背景

教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學學習的時間，而不提學位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的心虛。

如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數(shù)、資格證等等能夠證明能力的憑據(jù)。如果你能附加上沒能完成學業(yè)的原因，比如因為家庭經(jīng)濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。

5.工作成績

工作成績是展現(xiàn)你的最好內容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經(jīng)團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。

第二篇：求職簡歷：出奇才能制勝？

招聘大戰(zhàn)逼近大學生緊張裝備“敲門磚”

求職簡歷：出奇才能制勝？

核心提示

又到了應聘的時節(jié)。今年廣東高校畢業(yè)生是１１．２３萬，全國是２１２萬，明年廣東又約有１３萬高校畢業(yè)生，全國預計將達到２８０萬，就業(yè)形勢依然嚴峻。１１月２０日后，各種面向應屆高校畢業(yè)生招聘會將陸續(xù)登場。

大戰(zhàn)逼近，簡歷作為大學生趕赴招聘會的必備的“敲門磚”，理所當然地成了時下求職者的重點打磨的頭等大事……

爭“奇”斗“艷”成新風

記者連日來走馬各大高校，發(fā)現(xiàn)大四的畢業(yè)生大都已開始張羅著制作簡歷，而拿出的“半成品”則花樣百出：厚如書本已不足為奇、讓人眼花繚亂的是大學生們在簡歷中用上了各種“花”招“奇”招。

橙色封面、用ＰＨＯＴＯＳＨＯＰ特制的自薦信底紙、多幅數(shù)碼沖印的攝影作品、整本簡歷紙張都選用彩色打印紙……

記者看到廣告專業(yè)畢業(yè)生小莊的簡歷時著實眼睛一亮，這樣一本簡歷成本是多少？小莊張開拇指和食指打了一個手勢，“這五本就得花四百塊呢”。隨著彩印漸成風氣，大學生們“包裝”簡歷的招數(shù)還真不少：隨簡歷附“ＶＣＤ”、制作個人求職網(wǎng)頁、上求職培訓班，甚至不惜在簡歷中夾帶性感“美人照”。

如此挖空心思搞促銷的行為也惹來了不少大學生的異議，“把簡歷裝點成廣告書一樣沒有必要”，“光怪陸離的有人會欣賞嗎？”

可耐人尋味的是：這邊，招聘單位對高如小山的大堆簡歷大皺眉頭，苦于找不到理想的人才；那邊，應聘者卻生怕簡歷太薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。

簡而有“力”才是取勝之道

“我覺得自己的簡歷簡簡單單也挺好的，但又怕太簡單了競爭不過他們的?！笨粗瑢W下“重本”做出來的精美簡歷，師范學院的林云坦言自己有點左右為難，“到底是繁復花哨的好還是簡單就好呢？”

“簡歷簡歷，就是要求‘簡’”，多位人事經(jīng)理在接受采訪中都不約而同地表示，他們的話也許可以打消大學生在制作簡歷時的疑慮。

簡歷要“簡”，這話不無道理。據(jù)相關調查發(fā)現(xiàn)，招聘者平均在每份簡歷上只花費１．４分鐘，一般會閱讀１頁半材料。也就是說，求職者費錢費力費時交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。

簡歷要簡，但這個“簡”字絕不是一簡了之，此中是有一定學問的。

簡歷通常不外乎以下幾大項：姓名、年齡、性別、專業(yè)、特長等；對于某些當下用人單位比較看重的技能最好也注明，如外語、電腦水平；還有就是家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、社會實踐等經(jīng)歷說明了；末了再附上簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等。當然，還應切記寫明各種聯(lián)系方法，必要時還需附上有關證明文件的復印件。

以上資料是畢業(yè)生提交給招聘單位的必要信息，但如果僅僅只是信息的羅列，這樣的“簡單”則又矯枉過正了。

歸根結底，若想順利步入面談的殿堂，畢業(yè)生必須學會合理掌握繁簡與力度，記住好簡歷的“標準”——簡而有“力”。

第三篇：寫求職簡歷如何找準Top關鍵詞

近些日子氣溫驟降，但大學生網(wǎng)上求職卻如火如荼?？墒牵W(wǎng)上的海量信息既會帶來難得的機遇，又可能將普通的求職者無情湮沒。網(wǎng)上求職怎么樣才可以找到高薪的好工作？量化自己要突出關鍵詞

“一定要找好自己的關鍵詞！”鄒先生告訴記者，**公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可；薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。

信息真實保護個人隱私

“沒拿獎學金，千萬不能寫！**公司會暗中核實?！编u先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的，但**卻很真實。許多大公司將“面對面”的**會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”；有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。

除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。

讀懂**語慧眼尋找“婆家”

網(wǎng)絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：**用語暗藏玄機，讀懂大小公司的**“網(wǎng)語”，有助于大學生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡**中公司簡介、職位描述、**要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。

第四篇：求職簡歷關鍵詞怎么寫

很多時候簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。那關于求職簡歷的關鍵詞有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的求職簡歷關鍵詞的編寫，希望對你有幫助。

求職簡歷的五大關鍵詞

關鍵詞——照片

為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準白領”形象。據(jù)一位學生介紹，這家照相館還需要預約，現(xiàn)在預約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點評：切莫照得連自己也認不出。

關鍵詞——特長

有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。

點評：注意“特長”也是要有一定層次的。

關鍵詞——證書

做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。

點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

關鍵詞——經(jīng)歷

時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經(jīng)歷，以及從事學生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

于是，簡歷中工作經(jīng)歷一欄幾乎人人都是填得滿滿的。筆者曾經(jīng)在招聘會現(xiàn)場見過一個大學生，他一條一條的工作經(jīng)歷寫了十幾條，乍一看，此人一定工作能力很強。但仔細看來，卻讓人忍俊不禁。頭一條：“本人于某年某月參加系學生會干事應聘，并從事干事一職一個月時間?！钡诙l：“本人于某年某月被全班同學選舉為生活委員，并連續(xù)兩屆連任，期間多次成功收齊全班班費。”……

點評——經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

關鍵詞——職務

班長、團支部書記、某校園社團負責人、學生會某部部長……諸如此類的職務在畢業(yè)生的求職簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當過“官”的普通學生哪里去了?

點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。

第五篇：中文簡歷關鍵詞

能 力加 速

完 成精 確 的獲 得積 極 的、有 活 力 的適 應調 整

管 理建 議

有 闖 勁 的細 心 的、機 警 的雄 心分 析

分 析 性 的贊 成公 斷組 合果 斷 的 專 心 的審 查使 … …平衡，相 稱 的豁 達 的，思 想 開 闊 的建 造

計 算有 能 力 的才 能圖 表

收 集勝 任 的完 成設 想

行 為品 性

自 信 的，盡 責 的保 留 的一 致 的 鞏 固，加 強

建 設咨 詢

貢 獻控 制

與 … … 合 作 相 關 的信函往來 創(chuàng) 建

致 力 于 授 權

證明可信賴的 檢 測 出

決 定設 計

診 斷外交性的直 接 的 自我約束的發(fā)現(xiàn) 分 離 的不必要的，多余的 分 發(fā)

多 樣 性 經(jīng) 濟 的,節(jié) 省 的編 輯高 效 的有 活 力 的消 除

淘 汰有 事 業(yè) 心 的熱 情 的 準 備

建 立評 估

明 顯 的 擴 展

迅 速做 好

有 經(jīng) 驗 的外 向 性

公平的 靈 活的強 有 力 的制 定 的建 成以 … …為 基 礎

產(chǎn) 生指 導

誠 實幽 默

識 別點 燃

說 明想 象 的實 施改 善

臨 時 準 備增 加

獨 立 的 有 影 響 的由...發(fā) 起 的 監(jiān) 察

指 導聰 明 的, 解 釋的博 學 的 創(chuàng)辦，開辦

展 開領 導

演 講聯(lián) 絡

邏輯上 忠誠的保持 主 修

管 理方 法 的成 熟 的 激 發(fā)

談 判協(xié) 商

客 觀 的 獲 得

操 作樂 觀 的預 定組 織

起 源監(jiān) 督

從 參 與 的 角 度 看 執(zhí) 行

代 表、風 度 好 的 一貫的勸 說中 肯 的點 明計 劃

高 興 的 積極的，正面的潛 在 的 有 益 的經(jīng)程序處理的 實 際 的得到提 升更 喜 歡

優(yōu) 惠 準備的建 議生 產(chǎn) 性 的精 通 的 證 明

提 供假 如

有 資 格 的現(xiàn) 實 的推 薦記錄減 少

加 強與 … … 有 關

可 靠 的 重 新

組 織代 表

研 究機智的，有 責 任 心 的個 自 的 修 改

檢 查 時 間 表 精 選的自 力 更 生 的 自己開始的幽 默 感 敏 感 的服 務設 立

使 成.形 有 意 義 的，重 大 的真 誠 的 銷 售

解 決穩(wěn) 定 的戰(zhàn) 略結 構

精 簡學習

本 質 的 成 功 地 監(jiān) 督

支 持 系 統(tǒng) 的 圓 滑 的，機 敏 的有 天 賦 的檢 測

徹 底 的 訓 練

翻 譯轉 換 有

生 氣 的 受 過 良 好 教 育 的將重 新定 位

將 旅 行 書 寫