第一篇：解除勞動合同書范本

國內近些年來,圍繞勞動合同單方解除問題產生的勞動爭議數(shù)量顯著增加,深入分析該現(xiàn)狀的原因,與我國現(xiàn)行的勞動合同單方解除權的制度因素有關。解除勞動合同是怎樣的呢?以下是小編整理的解除勞動合同，歡迎參考閱讀。

解除勞動合同書范本1

同志系我單位員工，性別，身份證號，年 月參加工作，年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

3、勞動者單方解除

4、勞動者試用期內解除

5、用人單位裁員

6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

9、其他：(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

員工簽名：

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

解除勞動合同書范本2

一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致，于 年 月 日解除勞動合同。

二、甲方根據(jù)國家《勞動合同法》和有關規(guī)定，給予乙方一次性經(jīng)濟補償，補償標準為：，補償金額為: 元整(元)。

三、甲方為乙方補齊 年 月份以前所欠養(yǎng)老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以后養(yǎng)老金續(xù)交事宜由新用人單位續(xù)交或乙方自行辦理。

四、到目前為止，乙方無職業(yè)病史，其以后健康狀況與甲方無關。

五、甲、乙雙方解除勞動關系后，乙方即成為社會自然人、自由從業(yè)者。以后個人涉及法律的、經(jīng)濟的、生活的一切責任由乙方承擔，與甲方無任何關系。

六、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。

甲方：________________公司

乙方： _______________

身份證號碼：__________

簽訂日期： 年 月 日

解除勞動合同書范本3

甲方：___有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：___(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)：___有限公司 乙方(簽字或蓋章)：___

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同書范本3篇

第二篇：解除勞動合同書

解除勞動合同通知書

__________同志：

您于_____年____月____日就職于本公司，目前的工作崗位是__________。現(xiàn)因____________________________原因，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的為期___年的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知！

XXXXX管理有限公司

_____年 _____月 _____日

第三篇：解除勞動合同書

解除勞動合同協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證碼號碼：

甲、乙雙方于

****年**月**日簽訂

年固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于

****年**月**日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務隨之終止。乙方的工資、加班費等結算至

年

月

日。

二、甲方為乙方繳納社會保險費至

年

月

日止。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方應在本協(xié)議簽字當日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務、借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金

元。乙方在解除勞動合同之前如與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。

六、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移等手續(xù)，逾期不辦責任自負。如乙方需要，甲方向乙方提供解除勞動關系證明。

七、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：解除勞動合同書

如皋市勞動合同制工人

解除（終止）勞動合同書

(代社會保險停保申報單)

乙方： 同志，系甲方年月日招、轉進的職工，所訂立勞動合同期為年月，自年月日起至

年月日止?，F(xiàn)因原因，于年月日起解除（終止）合同。社會保險于年月起停保（社會保險編號）

蓋章）

乙方：（蓋章）

年月日年月日

說明：法律規(guī)定范圍內可不需要與乙方協(xié)商和乙方蓋章的，必須附書面資料。

一式四份

一、市勞動就業(yè)管理處

如皋市勞動合同制工人

解除（終止）勞動合同書

(代社會保險停保申報單)

乙方： 同志，系甲方

年月日招、轉進的職工，所訂立勞動合同期為年月，自年月日起至年月日止?，F(xiàn)因原因，于年月日起解除（終止）合同。社會保險于年月起停保（社會保險編號）

蓋章）

乙方：（蓋章）

年月日

年月日

說明：法律規(guī)定范圍內可不需要與乙方協(xié)商和乙方蓋章的，必須附書面資料。

一式四份

二、市勞動社會保險基金管理中心

如皋市勞動合同制工人

解除（終止）勞動合同書

(代社會保險停保申報單)

乙方： 同志，系甲方

年月日招、轉進的職工，所訂立勞動合同期為年月，自年月日起至年月日止?，F(xiàn)因原因，于年月日起解除（終止）合同。社會保險于年月起停保（社會保險編號）

蓋章）

乙方：（蓋章）

年月日

年月日

說明：法律規(guī)定范圍內可不需要與乙方協(xié)商和乙方蓋章的，必須附書面資料。

一式四份

三、甲方

如皋市勞動合同制工人

解除（終止）勞動合同書

(代社會保險停保申報單)

乙方： 同志，系甲方

年月日招、轉進的職工，所訂立勞動合同期為年月，自年月日起至年月日止?，F(xiàn)因原因，于年月日起解除（終止）合同。社會保險于年月起停保（社會保險編號）

蓋章）

乙方：（蓋章）

年月日

年月日

說明：法律規(guī)定范圍內可不需要與乙方協(xié)商和乙方蓋章的，必須附書面資料。

一式四份

四、乙方

第五篇：解除勞動合同書

解除勞動合同協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證碼號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂年固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務隨之終止。乙方的工資、加班費等結算至年月日。

二、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方應在本協(xié)議簽字當日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務、借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

五、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前如與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。

六、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移等手續(xù)，逾期不辦責任自負。如乙方需要，甲方向乙方提供解除勞動關系證明。

七、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日