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      小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結

      時間:2019-05-12 00:44:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結》。

      第一篇:小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結

      安仁小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結

      2013-2014學年度第一學期

      光陰似箭,日月如梭;轉眼一個學期的教學工作即將結束。在培優(yōu)輔困方面本人采取了一些措施,現(xiàn)將一學期來的輔困工作總結如下:

      1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

      2、在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每王碼電腦公司軟件中心個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

      3、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

      4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。

      5、開展心理健康咨詢課。進行心理常識講座,講座的基本模式是:教師提出問題——學生討論——教師講解小結——課后測試,行為作業(yè)。

      6、經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,即組織班主任各科任老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

      在一年的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好的。

      通過一學期的努力,學生們在數學學科方面取得較為優(yōu)秀的成績,如林艷榕在某些方面取得突破;林齊材、毛文靜等同學成績有所好轉,現(xiàn)在同學們學習數學的激情很高。

      第二篇:小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結

      小學四年級數學培優(yōu)輔困工作總結

      光陰似箭,日月如梭;轉眼一個學期的教學工作即將結束。在培優(yōu)輔困方面本人采取了一些措施,現(xiàn)將一學期來的輔困工作總結如下:

      1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環(huán)境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己,同時,學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。

      2、在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每王碼電腦公司軟件中心個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

      3、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

      4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創(chuàng)造有利于學生自我教育能力形成的環(huán)境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。

      5、開展心理健康咨詢課。

      進行心理常識講座,講座的基本模式是:教師提出問題——學生討論——教師講解小結——課后測試,行為作業(yè)。

      6、經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯(lián)系,即組織班主任各科任老師進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯(lián)系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

      在一年的時間里,雖然我們取得了一定的成績,但我們也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好的。

      通過一學期的努力,我的數學學科成績徐強華有新的突破,藺宏艷也新的進展;尹永海、藺應豪、王相轉同學數學成績穩(wěn)步提高,現(xiàn)在同學們學習數學的激情很高。

      第三篇:培優(yōu)輔困工作總結

      培優(yōu)輔困工作總結

      在這炎炎的夏日,一學期的工作即將結束,培優(yōu)輔差工作也取得了一些經驗,為下一步更好地開展工作,現(xiàn)總結一下工作中的幾點做法和體會:

      班級我已帶了兩年,對學生的學習能力哪些是屬于懶,哪些是屬于能力慢,哪些是上課易分神的,那些屬于漢語能力有限聽不懂話我都心中有數。

      說真的,培優(yōu)輔差工作都靠課外不行。教師那么多,學生也會厭煩;有的反而加重學生的學業(yè)負擔;再就是安全問題。下面談談本學期,我在培優(yōu)輔差是如何做的。

      1、本班的后進生,我一一下課與談話,消除敬畏心理,拉近與老師的距離,讓他們明白自己的優(yōu)點、缺點和努力方向。

      2、我從閱讀量入手。班級每天布置的閱讀,我都督促后進生。目的是培養(yǎng)自覺性,讓他們遇到不認識的生字,去查字典或者向同學請教,一段時間的督促,大多數學生能自己閱讀一些篇幅短小的故事了。

      3、后進生少批評,多表揚。以激起希望與進取的火花為主;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使有批評,也要適時,適度,讓學生知道錯誤,并知道改正。

      4、優(yōu)先批改作業(yè)。作業(yè)練習是學生所學知識的環(huán)節(jié),作業(yè)批改是教師檢查教學的必要手段。優(yōu)生的作業(yè)書寫規(guī)范,率高,批改起來心情舒暢,差生的作業(yè)費時。教學中我是做的:差生的作業(yè)專業(yè)設計。設計簡單的、模仿性的作業(yè),作業(yè)盡量當堂批改,隨到隨改,優(yōu)先批改,最后是作業(yè)的評價,在作業(yè)的評價中,只打“√”,不打“×”錯誤的地方怎么辦呢?只畫一條橫線或一個圈,提醒學生紅線圈里有錯誤,要改正。學生思考明白,會做了,就將錯誤的擦掉,填上正確的,老師看到改對后,再畫“√”,修改后仍是錯的,不畫“√”,直至改對為止。既維護了學生的自尊心,培養(yǎng)了學生的榮譽感,又養(yǎng)成了有錯就改的好習慣,也便于老師監(jiān)督學生對錯題的修改。學生們的成績一步一步提高了,我的目的也達到了

      5、優(yōu)等生,總是要求先做好預習工作,并學會做批注,要帶著問題來上課,加強學生的課外閱讀與積累。測試成績好的同學,表揚并獎給本子或鉛筆,以激勵進步。并為優(yōu)等生找競爭,在你追我趕中學生的學習勁頭就更高了。

      以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上經驗,在今后的培優(yōu)和扶困工作中,我會努力向有經驗的教師學習,總結經驗和實踐,不斷更新進取,爭取取得更好的成績。

      陳麗

      二〇一四年七月

      2013—2014年第二學期

      三年級培優(yōu)輔困工作總結

      蠻會中心小學

      陳麗

      二〇一四年七月

      第四篇:培優(yōu)輔困工作總結

      培優(yōu)輔困工作總結

      培優(yōu)輔困工作總結1

      要做好培優(yōu)工作,教師首先必須了解每個優(yōu)生的情況,包括他們的個性、氣質,愛好等。為此,我經常在課余時間與學生溝通,利用有利的契機,因勢利導,告訴他們如何對待學習、在生活中應該有勇敢拼搏的精神,要謙虛謹慎,不能粗心大意,在生活中遇到困難不要害怕,這樣既拉近與學生的距離,又了解了優(yōu)生的個性特點和教育了優(yōu)生,可謂“一箭雙雕”,只有深入了解,才能更好的培養(yǎng)“特優(yōu)生”,達到理想的效果。

      在每一個班優(yōu)生無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,如我在教學中采取“一幫一”活動,讓一個“優(yōu)生”幫助一個“后進生”,這些優(yōu)生在幫助的'過程中,發(fā)揮了自己的潛能,認識到自己的能力,學習上更加有自信心。經過一個學期的堅持,班上有好幾個“后進生”,已經是中等生了,在班里我非常重視“優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,大到幫助老師管理課堂紀律,課前紀律,小到作業(yè)的布置,課外知識的過關等。而他們也會盡自己的最大能力做到最好,一種潛移默化的作用在無形中形成,后進生的成績、思想和紀律都明顯改善。

      差生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們就會自暴自棄,破罐子破摔。所以我在日常的教學過程中,一旦他們取得進步或是成功,哪怕是一點點,我都把這芝麻大的小事說成西瓜那么大的大事,及時肯定,讓他們知道老師每時每刻都在關注他。同樣情況下,差生和優(yōu)生做了好事,我優(yōu)先表揚差生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,收效良多。

      總之,差生的轉化,任重而道遠,但是只要我們教師更新教育觀念,用發(fā)展的觀點去看待差生,一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。以上是我在培優(yōu)輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。

      培優(yōu)輔困工作總結2

      新課標中指出:“要關注學生的個性差異和不同的學習需求”“充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神”。因此教學要注重多樣化、個性化、思維化、生活化,要做到因材施教。教學質量是學校工作的生命線,而培優(yōu)輔困工作直接關系到教學的質量。為了更好地搞好教育、教學工作質量,我校教師下了大力氣為學困生補缺補漏,為拔尖的學生創(chuàng)造更多的鍛煉的機會,使他們得到更快更好的發(fā)展?,F(xiàn)將本學期我校培優(yōu)輔困工作小結如下:

      首先以尊重為基礎,實現(xiàn)情感的交融。

      每個人都需要別人的尊重與理解,對學困生猶要如此。為了轉化學困生,我們根據學困生的心理特點,從感情上親近他們,從興趣上引導他們,從學習上幫助他們,從生活上關心他們,成為他們的良師益友,滿足他們的自尊需要。對優(yōu)秀的學生除了尊重、理解、贊揚外,還應該有警告的力量來平衡,讓他們戒驕戒躁,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,不斷進取。

      其次激發(fā)學生學習興趣,增強學習的信心。

      興趣是學習最好的老師,信心是不斷學習的動力。在教學中我們有意識地培養(yǎng)學困生的自信心,讓學困生積極參與學習過程,使學習成為他們的自身的需要,激發(fā)了他們的學習興趣和求知欲望。對優(yōu)秀的學生我們進行了一些富有挑戰(zhàn)性的`訓練,使他們在不斷思考、不斷探索、不斷解決問題中充分感受到學習的樂趣與成功的喜悅,從而激起了他們濃厚的學習興趣。

      三、給學生“發(fā)展性”的鼓勵評價。

      孩子總喜歡得到別人的贊揚與肯定的。我們要根據學生的年齡特點、心理特點及學習中的具體情況,努力尋找和發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點與進步的表現(xiàn),捕捉適宜的教育時機,在適當的場合,給予肯定。我們不僅要在平時教學中如此,更要在本學期半期考和期末考后我們以此為激勵學生的契機,開了隆重的表彰大會,對學習優(yōu)異的學生和進步大的學生都進行了表彰,并發(fā)給獎狀和獎品,滿足了他們被肯定被表揚的心理上的需要,充分調動了他們的上進心,增強了他們的競爭意識,形成了你追我趕的好勢頭。

      最后,我重視培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣。如上課專心聽講、認真審題,認真書寫等,并指導他們科學合理地安排好作息時間,充分利用課余時間預習、復習功課,閱讀課外讀物等。

      xx小學

      20xx年9月

      培優(yōu)輔困工作總結3

      一學期以來,我在培優(yōu)輔困工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實輔導計劃,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高?,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

      1、發(fā)揮“特優(yōu)生”的作用:

      在每一個班“特優(yōu)生”無疑是班上的學習骨干,也是教師的得力助手,那就要好好發(fā)揮他們的聰明才智,采取“一幫一”活動,抓典型帶一般幫教“學困生”,讓一個“特優(yōu)生”幫助一個“學困生”,經過一個學期的堅持,班上有好幾個“學困生”,已經是中等生了,在班里我非常重視“特優(yōu)生”的能力,放手讓他們大膽的抓好班上的一切事情,盡自己的最大能力做到最好,他們相當于教師的左右手,在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的'成績、健康的思想和良好的紀律去幫帶“學困生”,并取得了一定的成效。

      2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合:

      在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

      3、實行“低、小、多、快”的教法改革:

      充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,力爭做到精講精練??焖俜答仯皶r發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

      4、優(yōu)先課堂提問法:

      課堂提問是老師了解學生學習情況,激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中,教學過程中優(yōu)先提問學困生是對他們的相信和肯定。由于他們的基礎和能力都比較差,所以教師設計問題時要講究層次性,讓學困生也能跟著老師的提問而積極思維,做到學困生經過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予學困生自我表現(xiàn)的機會,讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導,循序漸進,逐步達到大面積提高教學質量的目的

      5、實行分層教學:

      在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變學生依靠老師講而后學的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

      6:及時表揚法:

      學困生雖然缺點多,但他們同樣希望受到別人的尊重和表揚,如果這種期待總得不到滿足,他們酒會自暴自棄,破罐子破摔。所以我們教師應該在他們取得進步或是成功時,及時肯定,忠心祝賀。學困生和其他學生做了同樣的好事,取得了同樣的進步,教師應優(yōu)先表揚學困生,借此機會增加其自尊心,確立其自信心,強化其正確行,并且將這方面的優(yōu)勢或進步遷移到其他方面。對學困生的要求要一步一步提出。開始要求要低,讓他們沒前進一步都得到及時表揚,產生成功的情緒體驗,從而使他們更加信心十足地實現(xiàn)老師提出的更高要求,這樣利用及時表揚,喚起他們的自信心和求知欲。逐步形成變后進為先進的內驅力,取得良好的效果。

      具體措施:

      1、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。

      2、以平時的作業(yè)為基礎,加強學習方法的輔導。

      3、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。并幫助學困生分析不足,提出要求。

      4、結合考試,搞好培輔工作的查漏補缺。

      5、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經驗交流。優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研難題

      6、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響學困生,改變學困生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

      7、學困生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

      8、激勵機制,多給點學困生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯(lián)系,共同來解決學困生各方面存在的問題。

      培優(yōu)輔困工作總結4

      轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任二年級(5)班的語文課程,培優(yōu)輔困工作就顯得更為重要。針對學生的具體情況進行分析,--明確了培優(yōu)輔困的目標,制定了培優(yōu)輔困措施。一學期以來,我在“培優(yōu)輔困”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展?,F(xiàn)將本學期的培優(yōu)補差工作總結如下:

      一、基本情況

      我所教的班級學生62人。

      1、學困生有11人,他們分別是:劉佳俐、吳立偉、張哲遠、楊浩杰、徐靖迪等。這11名學生學習習慣和行為習慣都較差。

      2、優(yōu)等生:趙冠成、陳曉涵、馮玉潔、王佳怡等。

      二、主要措施:

      1.結合學校開展的&“以生為本、先學后教&”小組合作學習的模式,充分發(fā)揮組長帶動學困生、幫助學困生、監(jiān)督學困生學習的方式,幫扶同步進行。

      2.采用一優(yōu)生帶一學困生的一幫一行動。

      3.請優(yōu)生介紹學習經驗,學困生加以學習。

      4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。

      5.對學困生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

      6.采用激勵機制,對學困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

      7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

      8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

      9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

      三、主要的成效

      一、對于優(yōu)秀生來說,重在培養(yǎng)其學習能力。對于成績優(yōu)異的學生來說,他們學習能力強,自覺性強,這都是他們成績優(yōu)異的一個重要原因。但盡管這樣,在課堂上,他們可能是學習的高手,但在課下,他們卻不一定會學習。特別是剛剛進入二年級,對學習方法的問題還并不是很明確。因此,應更多地培養(yǎng)他們學習的方法和習慣。例如,在課堂上,從復習,練習,小結等方面培養(yǎng)他們獨立自主學習的習慣,使他們養(yǎng)成會學習的習慣,能交給他們的交給他們自己解決,盡量培養(yǎng)他們較強的學習能力。課下,則對他們布置額外的任務,使他們在掌握基本的學習知識的.同時,盡可能培養(yǎng)其更強的學習能力。

      二、對于中等生來說,重在培養(yǎng)其學習習慣。對于多說中等生來說,他們可能是課堂上學習的乖乖者,這是他們的優(yōu)點,你交給他們什么,他們就學什么,你讓他們怎樣做,他們就怎么做,而一旦離開老師的幫助,他們則變得不知所措。因此,培養(yǎng)其會學習,學好習的習慣尤其重要。本學期,正是基于這樣的考慮,所以,我在課堂上尤其重視學案的利用,給出學生學習的目標,指出學習的重難點,提供學生學習的素材,幫助學生逐漸養(yǎng)成會學習的習慣。同時,結合他們學習有余,靈活不足的特點,通過附加的學習素材,培養(yǎng)他們靈活的學習特點。

      三、對于學困生來說,培養(yǎng)他們學習的方法,提高他們學習的信心。對于一個班來說,學困生常常是一個不小的群體。他們成績不好,常常與他們的基礎不好、學習能力差、學習方法不對頭有著很大的關系,同時也與部分學生的學習態(tài)度有很大的關系。本學期,在這個方面,我更多的是做這部分學生的思想工作,但效果并不明顯。對于一部分學生來說,他們雖然基礎差,但并不放棄,這樣的學生,不僅需要老師的鼓勵,更需要老師的幫助。還有一部分學生則與其學習態(tài)度有著很大的關系,他們雖然腦子聰明,卻并不珍惜,所以需要做更多的思想工作。

      通過本學期的教學,我發(fā)現(xiàn),僅靠鼓勵,幫助,對這部分學生是不夠,必要時更需要嚴厲的批評,這樣才可能使他們改變不正確的態(tài)度。同時,學困生轉化并非一個人所能為,所以,有時,我還常常通過各種解決的方法,以養(yǎng)成他們能互幫互學的氣氛。

      總之,培優(yōu)補差工作在學??梢哉f是一項艱巨的工作,它絕非一朝一夕的功夫,也不是一個人所能為的,它需要老師們的智慧,我盡可能的用先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態(tài)度,讓每一位學生體會到學習語文的樂趣,對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

      培優(yōu)輔困工作總結5

      半年的初三畢業(yè)班的教學工作終于結束了,回顧這半年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這半年中的培優(yōu)輔差工作做簡單的小結。

      培優(yōu)輔困是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習物理的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:“老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心?!薄拔蚁嘈旁谖业妮o導下,他一定有很大的進步?!薄拔蚁肴嗤瑢W的學習成績都是那么好?!庇谑?,我讓他們組成“一幫一”小組,并給他們開會,提出“老師”必須履行的職責,主要就是檢查“學生”的作業(yè),輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進?!袄蠋煛眰兇_實是非常盡責,而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點,學起來也非常起勁。兩個班所定的9對“一幫一”小組,“學生”們全班都有進步,有的進步非??臁?/p>

      提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的`輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔困活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。我采取了如下具體措施:

      1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔困教案,努力做好學習過程的趣味性

      和知識性相結合。

      2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

      3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

      4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。5、堅持輔困工作,每周不少于一次。6、根據學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。8.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

      9.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

      10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

      但是,我也有許多地方作得不好,特別是以下兩個方面有待加強:1、新課教學中涉及到舊知識時,多作相應的復習回顧。2、復習階段多讓學生自己動腦、動手,通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練,使學生逐步熟悉各知識點,并能熟練運用。

      培優(yōu)輔困工作總結6

      “一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現(xiàn),這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作,更要做好輔導困生的工作,在培優(yōu)輔困中帶動中間學生。只有及時而細致地做好這一工作。才能使優(yōu)生更優(yōu),困生不困,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。

      一學期以來,我在“培優(yōu)輔困”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補困”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為p別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,現(xiàn)將一學期來的'工作總結如下:

      培優(yōu)對象:馬梅芳、馬杰、馬宏偉、馬新萍、馬宏良、馬艷紅輔困對象:哈扎提、艾力、馬克新、鄧小虎、馬云杰、馬志強

      一、培優(yōu)重在拔尖

      指導優(yōu)生的學習方法,提高學習效率。并適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優(yōu)等生都得到了更大的發(fā)展。我主要培優(yōu)對象是七年級(2)班的馬梅芳、馬杰等同學,這些學生學習態(tài)度端正,在各方面都特別優(yōu)秀,語文成績基本穩(wěn)定在100分左右,上課反應靈敏,不偏科,對于每一門功課都一樣認真仔細,而且樹立了自己的學習目標及學習計劃,本學期的培優(yōu)活動中我主要是繼續(xù)提高這些優(yōu)生的閱讀能力和寫作能力。利用課余時間介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,針對馬梅芳、馬杰這一類語文基礎特別扎實的優(yōu)生,更多的將他們的特長發(fā)揮出來,尤其傾向散文方面,多給他們一定的指導,以其在寫作中能靈活運用,提高寫作層次,同時安排一定難度的閱讀練習題要求他們完成,全面提高語文能力,讓這些優(yōu)生成為優(yōu)生中的佼佼者。

      二、輔困重在提高

      本學期我主要輔困對象是七年級(4)班的艾利、馬志強等同學,類似于艾利、馬志強同學這一類的學困生基礎都比較薄弱,對待學習的態(tài)度相對而言不是很認真,同時對于學習缺乏興趣,而且自制力差,上課思想不集中,對于各科成績都不太重視。首先在輔困的過程中多和困生進行溝通思想,切實解決困生在學習上的困難,課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響學困生。讓學困生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,讓他們對學習產生興趣。其次教會困生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,作文至少能寫得出。逐步提高差生的寫作水平,可先布置他們摘抄。同時找這些學生談心,幫助他們找自己的優(yōu)點,樹立起學習的信心。采用激勵機制,對困生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業(yè),以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。同時采取“一幫一”的措施。“一幫一”即品學兼優(yōu)的學生幫助一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫助。教師也利用下午第八節(jié)課時間對學困生進行輔導。對于基礎薄弱的學生及時與家長溝通,給家長提供必要的教育方法和建議,家長與老師共同幫助學困生進步。

      總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。在一學期的培優(yōu)輔困過程中,雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如思想教育、教學方法、教學手段還有些粗糙,還有待改進,但是我們相信只要能教學得法,能持之以恒,讓每一片花瓣都散發(fā)馨香絕不是夢想。

      第五篇:四年級數學下冊培優(yōu)輔困工作計劃

      四年級數學下冊培優(yōu)輔困工作計劃

      一、培優(yōu)補差目標:

      數學是一門重要的基礎學科,是其他學科的基礎,是鍛煉思維的體操。一部分學生對數學有著濃厚的興趣,書本的知識遠遠不能滿足他們的求知欲望。然而有部分學生卻連課堂上基本的基礎知識掌握還不夠扎實,作業(yè)本上錯誤率較高,為此本著因材施教的原則,我將在本學期幫助和促進這一小部分同學能夠得到新的飛躍,引導他們向更廣闊的空間去探索、創(chuàng)新,輔導他們對學好數學有更好的信心。

      二、情況分析:

      四(1)班共有學生41人。上學期數學平均分79、2分,優(yōu)秀率達31.4%。針對這一情況,我將對我們班一些優(yōu)等生提高要求,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,教會學生靈活解題的思路和方法。為了能夠挖掘出學生內在的潛能,發(fā)揮其創(chuàng)造性,我特制定如下的輔導計劃。

      培優(yōu)對象:李峻熙 陳銘宇 李沫 孫浩威。

      扶困對象:陳雨澤 李瑞 李承澤 李安琪 沈欣雨。

      三、輔導措施:

      (一)優(yōu)秀生培養(yǎng):

      1、進一步加強學習目的,動機教育,培養(yǎng)并增強學生學習的主動性,自覺性。

      2、進一步改革學習方法,提高學習效率。

      3、在共同提高的基礎上,每天出一題彈性作業(yè),讓優(yōu)生吃得飽。

      4、和學生搞好溝通,及時進行信息反饋。

      (二)后15%學生的轉化培養(yǎng):

      1、對于差生的教育以表揚為主,提高他們學習的積極性。

      2、經常和他們談心,多幫助他們找自己的優(yōu)點,讓他們樹立起學習的信心。

      3、適量地布置作業(yè),定時進行檢查,以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣。

      4、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。讓優(yōu)生給差生講述自己的學習方法,用優(yōu)等生帶動差生,以優(yōu)促差,以實現(xiàn)“培優(yōu)”和“輔差”的目的。

      5、平時多與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。

      6、充分利用早上早讀前和中午時間進行面對面輔導,講解練習。

      7、做好“每日清”工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥。

      (三)培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。

      培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

      四、培優(yōu)輔困應注意:

      1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

      2、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。

      3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

      4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

      5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

      6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。做到師生互動,生生互動,調動學生學習積極性。達成學困生的轉化,提高優(yōu)生率。

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