第一篇：上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司員工宿舍管理制度

上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司

員工宿舍管理制度

第一章總則

第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證員工宿舍的安全、文明、整潔，使住宿員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)，管理職責(zé)包括：有權(quán)決定符合條件的員工入住，有權(quán)分配入住者的床位，有權(quán)決定入住者搬離，監(jiān)督檢查員工宿舍的安全、衛(wèi)生情況及住宿人員執(zhí)行本制度的情況。

第二章入住與退房相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

1.屬于公司三年以上勞動(dòng)合同正式員工；本市內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或住所距離公司路程較遠(yuǎn)的正

式員工；需要（或自愿同意）經(jīng)常加班的正式員工。符合入住條件者，可至綜合辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可按期入住。

2.凡有以下情況之一者，不得住宿：

① 突發(fā)傳染病者。

② 有不良嗜好者。

③ 攜眷住宿者。

④ 不愿遵守本管理制度者。

第五條退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職當(dāng)日內(nèi)到綜合辦公室辦理移交手續(xù)，搬離宿舍。如已住宿員工自愿不再需要住宿，應(yīng)告知綜合辦公室并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)。如已住宿員工違反本管理制度或入住承諾，綜合辦公室有權(quán)決定入住者搬離宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條公司為每位入住員工配置床位一個(gè)，住宿人員必須嚴(yán)格服從綜合辦公室的統(tǒng)一分配，不得私自隨意調(diào)換房間或更換到其它宿舍，若有更改則由綜合辦公室統(tǒng)一安排。

第八條每個(gè)宿舍評(píng)出一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作及與公司綜合辦公室的協(xié)調(diào)溝通工作。住宿人員必須服從宿舍長(zhǎng)的有關(guān)安排和管理。

第九條住宿人員不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆等不法行為。

第十條住宿人員不要在宿舍內(nèi)長(zhǎng)期放置個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金等，如有請(qǐng)自行謹(jǐn)慎保管，遺失責(zé)任自負(fù)。不得私自動(dòng)用他人貴重物品。如發(fā)生被盜情況請(qǐng)保留現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)通知公司綜合辦公室并報(bào)公安機(jī)關(guān)。

第十一條住宿人員需注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第十二條 住宿人員需注意安全，防火防盜；離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

第十三條 公司視實(shí)際情況向入住者收取部分房租。員工宿舍的公用水、電、煤、有線(xiàn)電視、垃圾清運(yùn)等其他發(fā)生費(fèi)用由住宿人員自行分?jǐn)偂Ｈ胱≌邞?yīng)按時(shí)交納各種相關(guān)費(fèi)用。如出現(xiàn)沒(méi)有交納的情況，公司將從入住者工資中扣除。水電煤等公用設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)通知房東修理，如特殊情況自己負(fù)責(zé)解決并告知公司綜合辦公室。

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第十四條宿舍在居民小區(qū)內(nèi)的，住宿人員不得有干擾他人寧?kù)o之行為，同時(shí)遵守小區(qū)內(nèi)部管理。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司綜合辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十六條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

1.個(gè)人物品擺放整齊，不得隨手亂拋垃圾，生活垃圾應(yīng)及時(shí)清理。

2.每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持清潔；每月應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

3.宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物。

4.不得在墻壁、櫥柜上等隨意張貼字畫(huà)或釘不易拆除物件。

第十八條 綜合辦公室有權(quán)對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并要求整改。

第十九條 住宿人員必須團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?，和睦相處?/p>

第二十條處罰規(guī)定：違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、搬離宿舍、解除勞動(dòng)合同、責(zé)成其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和/或追究其行政法律責(zé)任等決定。

第四章附則

第二十一條本制度最終解釋權(quán)屬于公司總經(jīng)理。

第二十二條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

批準(zhǔn)人簽字：

上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司2012年09月20日

第二篇：上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司致新員工歡迎詞

上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司致新員工歡迎詞

歡 迎 詞

您好！

在此，我代表公司的全體員工歡迎您正式加入上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司，并成為博優(yōu)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的一員。希望您在今后的工作中與其他同仁齊心協(xié)力、攜手并肩、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相激勵(lì)，取得不俗的成績(jī)，為博優(yōu)的明天做出您的一份貢獻(xiàn)。

企業(yè)的創(chuàng)立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番大事業(yè)。我們的公司好像一個(gè)大家庭，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國(guó)各省區(qū)的人才精英。他們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，雖然在企業(yè)中扮演著不同的角色，但團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步，他們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。公司大家庭又是一所學(xué)校，一座熔爐。我們通過(guò)培訓(xùn)、考核，通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)。同時(shí)，公司提供給每一位員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)。在公司的發(fā)展過(guò)程中，將培養(yǎng)和造就一大批優(yōu)秀人才，他們將在企業(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該倍加珍惜和愛(ài)護(hù)她。

公司的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，您的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報(bào)；但是，您要相信，只要企業(yè)發(fā)展

上海博優(yōu)測(cè)試技術(shù)有限公司致新員工歡迎詞

了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，您從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，您要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要您的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)。

您加盟公司后，公司每一個(gè)成績(jī)的取得，都將飽含著您的辛勞和智慧，凝聚著您的心血和汗水，公司不會(huì)忘記您，您的功績(jī)也將永遠(yuǎn)銘刻在公司發(fā)展的史冊(cè)上。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長(zhǎng)的您，將在一個(gè)新的平臺(tái)上起飛。

我們將有能力實(shí)現(xiàn)我們的愿望——建設(shè)一個(gè)集多種檢測(cè)能力為一體的國(guó)際性知名檢測(cè)機(jī)構(gòu)，這將是我們共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，也將是對(duì)我們多年相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。

作為大家庭中的一員，我想對(duì)您說(shuō)：您是公司寶貴的財(cái)富，您的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到您家庭的幸福。衷心希望您在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，能關(guān)注健康，珍惜生命，懷著感恩的心快樂(lè)生活。

再次歡迎您的加盟，愿您在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè)中建功立業(yè)。衷心期待您與我們企業(yè)共成長(zhǎng)，與企業(yè)一道走向成功！

您的朋友、總經(jīng)理： 楊淑蘭

2010年10月18日

第三篇：公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度

為規(guī)范公司員工宿舍管理，使員工自覺(jué)養(yǎng)成良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣，確保每位員工的身心健康，從而使公司又好又快的發(fā)展，特制定本實(shí)施細(xì)節(jié)：

一、住宿條件：

1、公司配備空調(diào)、床位，所有員工必須在公司住宿（營(yíng)銷(xiāo)員可申請(qǐng)?jiān)谕庾∷蓿?。?/p>

2、公司原則上按部門(mén)、工種和崗位安排員工宿舍。未經(jīng)允許不得擅自調(diào)換宿舍和鋪位。（違者罰20元）

二、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、空調(diào)、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

三、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、室內(nèi)物品要擺放整齊有序，如行李箱、書(shū)籍、鞋、衣物等擺放整齊。

2、室內(nèi)衛(wèi)生要保持清潔（地面干凈，無(wú)泥跡、痰跡，無(wú)灰塵、雜物）。

3、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器（電腦、電視、取暖器除外）。

4、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良行為。

5、員工不得有偷竊行為（違者給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予除名并移送公安機(jī)關(guān)）。

6、非本公司工作人員不得留宿。（特殊情況的經(jīng)辦公室批準(zhǔn)同意后方可入?。?/p>

四、檢查方法：

1、公司檢查小組每周將不定時(shí)的對(duì)各宿舍的安全衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

2、檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)公司住宿員工有違反上述規(guī)定之一者（本規(guī)則三），公司將對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，每人每次罰款20元。

（此考核細(xì)節(jié)由公司檢查組執(zhí)行）

廣西來(lái)賓青山實(shí)業(yè)有限公司

2011年3月25日

第四篇：公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù) 第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿： 4.2.1患有傳染病者。4.2.2有不良嗜好者。4.3 不得攜眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職(包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)并裝接額定功率大于400W電器；人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全，防火防盜；員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗；室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門(mén)前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

第五篇：公司員工宿舍管理制度模板

公司員工宿舍管理制度模板

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報(bào)廠(chǎng)審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門(mén)登記(或總務(wù)部門(mén))安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠(chǎng)住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。

不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以___元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以___元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。

室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在___瓦以?xún)?nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以___元的罰款)。

七、廠(chǎng)內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以___元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以___元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以___元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室___元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠(chǎng)保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以___元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)___天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以___元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

篇二

一、目的為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿須知

1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理

1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)并確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律管理

1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回。離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款___元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款___元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上___時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線(xiàn)路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)、不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以___元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。

3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1、必須保持物品擺放整齊、美觀(guān)，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

四、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

1、不服從公司安排、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;

4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實(shí)施，由___有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

篇三

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。

離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;

每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請(qǐng)每組值日員工認(rèn)真自覺(jué)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，請(qǐng)各員工積極參與。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽(yáng)臺(tái)、門(mén)廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。

凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對(duì)當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。

(四)、員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語(yǔ)、廣告、亂寫(xiě)亂畫(huà)、用腳踢、用球砸等)。

凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰。

(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔，節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。

門(mén)外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理，不得存放在室內(nèi)。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線(xiàn)，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛(ài)護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣。

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴(yán)禁外來(lái)人員留宿或男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩，放高音音樂(lè)。按時(shí)熄燈睡覺(jué)，不影響他人的休息。

(八)住宿員工下班外出時(shí)，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿，加強(qiáng)防盜、防搶等安全防范意識(shí)。

(九)住廠(chǎng)舍員工，必須服從公司安排，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位、宿舍。

辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除___元。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效