第一篇：落英繽紛--宿舍文化設計之宿舍介紹

2010年在那個落英繽紛的時節(jié)我們邁過考場，邁向我們人生理想的殿堂。在九月份一個豔陽高照的日子六個有著不同口音，說著不同方言的人共同邁向了418宿舍。在這裏六個人開始了他們的追夢之旅。

在此必須隆重介紹一下各具性格平凡而又不普通的宿舍六姐妹。寢室老大——我們可愛的寢室長，繪畫、手工一頂一的好，還有不得不提的一點就是她貓性十足。

宿舍老二——本人是也，傳說中最大的優(yōu)點就是嗓門了。

宿舍老三——有著極豐富的想像力，俗稱小井。彈得一手好吉他，憂鬱的眼神迷倒宿舍眾姐妹。

宿舍老四——文靜的外表之下隱藏著一顆狂野的小心臟，成績可是頂呱呱。

宿舍老五——貌似彪悍，其實內心很小女生。不過領導力絕對不愧對那貌似的彪悍。

宿舍老六——人小才不短，小提琴拉的可不是一般的好。這最小的一朵花在寢室眾姐妹的澆灌之下正茁壯成長。

寢室姐妹花在寢室長老大英明的領導之下和諧邁向夢想的前方。仿佛剎那間我們便走過了一個春夏輪回，又是一年落英繽紛，我們夢想的思緒隨著花瓣飄飛、旋轉、落地~~~~回望枝頭，有如新生待放的淡紅嬌嫩的櫻。

第二篇：宿舍介紹

宿舍介紹

7#313宿舍成立于2010年9月，隸屬于機自101206班，由八位來自全國各地的大一新生組成，下面簡單介紹一下

多元的地域文化：宿舍的8位成員分別來自山西.河南.陜西.湖北.四川.廣東.天津等7個省.市.自治區(qū).直轄市。不同地域的文化習俗為我們平日里的生活既帶來了一些麻煩也帶來了許多歡樂。經過大家對各自家鄉(xiāng)的介紹也豐富了我們的見聞，更使大家領略了不同的風俗習慣。

良好的學習氛圍：宿舍自成立之日起大家便相約一定要努力學習，一起打造美好人生。開學至今的2個多月中我們大家一起上課，一起自習，一起備考，按時的預習，復習，完成作業(yè)，許多人更是堅持晨讀和早鍛煉。我相信良好的學習氛圍一定會使宿舍全體成員在期末考試中取得好的成績。

整潔的宿舍環(huán)境：宿舍衛(wèi)生堅持每日至少清理一次，并經常開窗通風，同時宿舍成員自行收拾自己的生活垃圾以保持宿舍清潔。期間，在10月初的宿舍衛(wèi)生檢查中我們宿舍被評委了優(yōu)秀宿舍。

積極的工作態(tài)度：宿舍總計6人加入院學生會，包括自律部，學習部，生活部，宣傳部，新聞網絡部，文藝部。7人加入了包括自行車協(xié)會，網球協(xié)會，青年文明建設協(xié)會，英語劍橋協(xié)會，大學生記者社團，吉他部落等在內的多個學生社團，并積極參加各種活動，有的更已經成為社團新的骨干成員。同時宿舍有5名成員向黨組織遞交了入黨申請書，一名成為了班委。在學習之余，宿舍全體成員都在各自不同的領域內努力工作，鍛煉自己的實踐能力，提高個人素質。

豐富的宿舍活動：宿舍在8月15“中秋節(jié)”和11月11“光棍節(jié)”分別組織了聚餐活動，促進了大家相互之間的了解同時也加深了大家的友誼。宿舍在國慶長假期間一同游覽了柳巷商業(yè)街和迎澤公園，加深了大家對太原市的了解，也增進了室友之間的感情。

深厚的室友情誼：大家都是第一次遠離父母和家鄉(xiāng)，在大學生活伊始難免會有這樣或那樣的困難。每當有人因思念父母家鄉(xiāng)而傷心的時候，宿舍其他成員總是會和他聊天，耐心開導，幫助他走出傷感。當有人因水土不服而生病時，宿舍的其他成員也會細心照料，幫助他打飯，買藥。濃濃的室友情誼充斥著整個宿舍，而離開親人的我們也突然發(fā)現(xiàn)身邊有了更多的親人，我們都覺得“宿舍就是第二個家，室友就是異姓兄弟”。

宿舍就是我們的家，我們會在這里一起度過4年美好的大學生活，宿舍也會是我們一生最美麗的記憶。

7#313宿舍全體成員

2010年11月

第三篇：宿舍介紹

浙江爾格科技有限公司職工宿舍簡介

市（縣）總工會：

浙江爾格科技有限公司創(chuàng)建于1995年10月，廠房占地面積47900平方米，其中濱海新城52畝正在建設中，廠房建筑面積22880平方米，公司設有總務部、技術部、研發(fā)中心、質保部、財務部、商務部、項目部。在電力能源領域中是一個年輕的骨干企業(yè)，專業(yè)生產變壓器組件產品的科技型民營企業(yè)，是原國家機械部生產變壓器組件的定點企業(yè)，國家電器工業(yè)協(xié)會變壓器分會成員單位。公司于1999年通過了ISO9001國際質量體系認證，繼而又先后通過了ISO14000環(huán)境認證、3C安全認證、歐盟EUP認證。公司建立了嚴格的質量體系認證和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，致力于換熱制冷專業(yè)技術和自主創(chuàng)新，建立了3個測試中心，4個實驗室，被列入浙江大學制冷專業(yè)教學實踐基地。本公司先后被評為高新技術企業(yè)，省級研發(fā)中心單位，省級專利示范企業(yè)等。

為保障職工能更加全身心地投入工作中去，解決職工的后顧之憂?；诖?，爾格公司從以人為本，關心職工生活角度出發(fā)，于2008年新建投入使用職工宿舍大樓，為職工提供了一個整潔、舒適的居住環(huán)境。該職工宿舍大樓位于公司距離100m,其中建有職工食堂，員工培訓學校，圖書室、洽談室、員工活動室等，其中4～6層為職工宿舍，總占地面積3000m。

一、宿舍基本情況： 2

目前公司擁有宿舍房間為63間，現(xiàn)居住人數(shù)81人，其中單人房24間（可住2人），雙人房/夫妻房26間，套房為13間，大約解決120個人的宿舍問題。每個房間配有空調、電視機、衣柜、寬帶、獨立衛(wèi)生間配有浴霸、淋浴房、熱水器等先進的洗浴設備。主要為公司員工（除海游鎮(zhèn)、沙柳鎮(zhèn)或沙柳鎮(zhèn)附近）無適當住所或交通不便者，提供住宿。原則上安排二人一個房間（高級工程師、高級管理人員、部門經理、車間主任、技術人員、工齡3年以上大專人員、后勤職工工齡滿4年的，車間人員工齡滿5年的、雙職工或公司特聘人員除外）。公司堅持“員工是企業(yè)寶貴財富”的理念，注重人才建設，特別是外來大學生，只要工作滿5年以上的，可提供套房。

二、宿舍管理

1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分休息，改善生活環(huán)境，特制訂《公司宿舍管理制度》并張貼上墻。對于新進員工，管理部在安排住宿前都會組織一次培訓并且不定期對宿舍進行檢查。對員工宿舍各寢室的室內衛(wèi)生，走廊及樓道衛(wèi)生的狀況進行考核評比，每次評比由總務部，工會，人力資源部，管理部相關人員及宿舍樓各樓層負責人組成檢查小組對各宿舍衛(wèi)生情況進行評分，由管理部人員將現(xiàn)場拍照，并將評比結果以張貼的形式予以公布，前三名的宿舍，給予一定的物質獎勵（如洗發(fā)水、沐浴液、洗衣粉、毛巾、肥皂等）。

2、配備各樓層一名負責人，平時經常性地對宿舍衛(wèi)生、整潔、紀律等進行監(jiān)督和檢查，準確及時的將宿舍所發(fā)生的問題反饋到管理部。

3、公司注重員工安全，經常性對宿舍人員進行安全培訓，樹立安全意識，防患于未然。拒絕使用熱的快、拒絕存放危險物品、拒絕留宿外人；勇于監(jiān)督和舉報破壞宿舍公共設施、影響宿舍安全的人和事，徹底排除安全隱患。每樓層配有消防器材：消防栓、滅火器等，并且有專門指定安全管理員。

4、公司經常了解職工的生活情況，并及時給予解決。今年4月份，由于考慮住宿員工喝水不方便，公司領導了解到這一情況后，立即要求管理部門購買了一臺開水器，解決了員工飲水難為問題。

公司自宿舍樓建立以來，從未發(fā)生過偷竊、賭博、打架等事件，從而保證了公司的正常運行，職工對公司提供的宿舍滿意度達到99.9%?，F(xiàn)在公司職工宿舍的各項指標均達到了臺州市、縣“示范職工宿舍”的文件要術，我公司決定申報市非公企業(yè)“示范職工宿舍”，請檢查組予以指導，特此申請。謝謝！

浙江爾格科技有限公司

2011年7月18日

第四篇：2011教室宿舍文化設計

“我愛我家” 教室、宿舍文化設計大賽

一、指導思想

以豐富多彩，健康向上的文化活動為載體，活躍校園文化生活，提升校園文化品位，豐富教室、宿舍文化生活，構建和諧校園、和諧教室、和諧宿舍，陶冶學生情操，營造良好的育人環(huán)境，推動校園精神文明和道德建設。

二、活動時間：

三、活動主題：創(chuàng)精品教室、宿舍文化，展青春絢麗風采

四、參加對象：全體同學

五、活動方案：

（一）宿舍文化設計大賽

宿舍的創(chuàng)意方面應注重文化風格、文化氛圍的修飾。在總體上，一定要整齊干凈，發(fā)揮集體的聰明才智和團體精神，設計方案要科學合理有一定的實用性，能夠長久保持。具體標準如下：

對宿舍內布置基本要求如下：（40分）

參賽宿舍在大賽期間，要嚴格以《宿舍管理條例》的有關規(guī)定保持好宿舍內務。

空墻壁可用透明膠帶適當裝飾字畫，每個床位對應的墻面不能超過一幅，大小不能大于4開紙（對于較小的字畫和照片可粘貼多幅，但總體大小不能大于4開紙，要保持美觀），內容要健康，形式要雅觀，注意不得使用漿糊、圖釘，雙面膠等。

可以運用彩帶等常用方式裝飾。整體效果（20分）

美觀大方、整潔整齊、空氣清新、實用性強 文化創(chuàng)意、文化氛圍，（30分）

要體現(xiàn)一定的文化氛圍，如個人字畫作品、警句格言、座右銘、集體照、手工制品、藝術作品、宿舍命名（…居、軒、室、堂、屋、齋、閣等），另外可以擺放盆景、養(yǎng)觀賞魚等，但不能在宿舍內養(yǎng)寵物。

有創(chuàng)意，有新穎的設計和布置，體現(xiàn)個性與溫馨。團隊精神（10分）

宿舍內所有成員都要參與到宿舍的設計活動中去。創(chuàng)意的整體效果。所有成員比賽期間無違紀和不文明行為記錄。

評比辦法：

分平日檢查（占20%）和集中統(tǒng)一檢查（占80%）計分，平日上下午各檢查一次，10月31日上午集中檢查評比。

（二）宿舍“開心果”征文大賽

1.作品內容健康向上，主要反映日常生活中在校園、宿舍中發(fā)生的各種趣事、樂事等，并創(chuàng)作成小故事。

2.題材不限，要求文字精練，語言簡潔明了，同時注重故事情節(jié)，字數(shù)在500字以內，寫清班級、宿舍號。3.上交時間：10月31日前交到團委辦公室。

（三）教室文化設計大賽

為了加強班級文化建設，開展 “我的班級我設計”大賽。各班要發(fā)動全體同學積極參與到活動中來。要根據(jù)學校的統(tǒng)一布置來開展設計活動，具體要求如下： 1.活動內容：

1)班徽設計：要求統(tǒng)一用16K紙設計，可以手繪，也可利用電腦制作，但作品必須要有特色，具有一定的含義，要附有文字介紹。2)教室環(huán)境設計：

① 要求衛(wèi)生要達標；教室內外墻壁無亂刻、亂畫痕跡，地面無口香糖；桌椅、學習用品擺放整齊，課桌面整潔。

② 懸掛國旗：教室后黑板正上方中央，離上板沿10厘米處。左右兩邊整齊地張貼各班獎狀。

③ 教室前標語：擦拭干凈，標語上面無紙張、碎屑。

④ 衛(wèi)生工具：統(tǒng)一放置于教室（靠走廊墻邊）后，擺放要合理整齊。⑤ 設立“學習園地”：在教室靠走廊墻面的兩窗之間位置設立班級“學習園地”。⑥ 懸掛“文明修身行為公約”：懸掛于教室后黑板旁邊，臨近校園一側墻面的中間位置，離上黑板沿10厘米。

3)班級設計合理美觀，內容符合學生的健康發(fā)展。在教室內通過布置鮮花角、格言窗、回音壁等來設計美化自己的班級，努力營造一種和諧美麗、積極向上的氛圍。

4)要突出班級發(fā)展目標、班級特色、專業(yè)特點、班訓、班風、學風、班級環(huán)境布置等方面的內容，讓每一面墻、每一個角落都會說話，發(fā)揮育人作用。

2.檢查評比時間：

1)10月31日前各班將班徽設計方案送團委辦公室，注明班級和設計者姓名。2)10 月31日由學校統(tǒng)一組織進行教室環(huán)境設計評比。

六、獎勵辦法：

（一）評選星級宿舍、優(yōu)秀班級組織獎。

1、綜合評出優(yōu)秀星級宿舍15個。

2、評選出樣板教室10個。

3、評選優(yōu)秀班級12個。

注：在宿舍敲詐、大聲喧嘩、唱歌、打架等不文明行為，取消優(yōu)秀星級宿舍評選資格。

（二）量化加分

教室文化優(yōu)秀的班級、宿舍優(yōu)秀班集體分別量化成績中加2分。

（三）舉辦文化照片展，將在活動月中表現(xiàn)突出的作品以照片形式在全校進行展示。

學生科、團委 2011年10月10日

第五篇：個人簡介--宿舍介紹

個人簡介

本人名偉漾，姓龍，龍乃天地之靈氣，萬物之象征

92年10月出生

一個活潑開朗、舉止大方、樂觀向上的大男孩，一個青春、陽光而又不乏激情的當代大學生，在202這個溫暖的家結識了5位鐵兄弟。也許是出生在軍人家庭的緣故，從小的我就塑造了一個剛強的性格，做事果斷、穩(wěn)重、有思想，這也使得我在自己的求學路上大有作為，大膽創(chuàng)新。一直堅信“失敗并不可怕，可怕的是失敗后失去了敢于面對失敗的決心與信念”?！霸谀睦锏咕驮谀睦锱榔饋怼笔俏沂冀K堅持的原則，“你所浪費的今天，是昨天死去的人奢望的明天；你所厭惡的現(xiàn)在，是未來的你回不去的曾經！”哈弗的這句校訓一直鼓勵著我不斷前行，不敢有絲毫懈怠！當代的青年，肩負著時代賦予我們的使命，作為新一代大學生，我們有責任與義務去為自己的未來奮斗，為和諧社會貢獻自己微博的力量！