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      員工宿舍文明管理制度

      時間:2019-05-12 11:41:41下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工宿舍文明管理制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工宿舍文明管理制度》。

      第一篇:員工宿舍文明管理制度

      員工宿舍文明管理制度

      本項目部為做好全體員工的生活安全文明工作,提高全體員工的生活質(zhì)量,對宿舍在住人員制定以下制度望共同遵守執(zhí)行

      1、宿舍內(nèi)不得私自行亂拉線接燈及使用其它電器,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉接電源,亂拉接電源者罰款50元;嚴(yán)禁使用電飯煲、電爐、電熱棒、電磁爐,第一次發(fā)現(xiàn)給于警告與教育;二次發(fā)現(xiàn)給予沒收,若屢教不改者罰100元/次。

      2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆及有毒化學(xué)物品;嚴(yán)禁使用電爐和火油爐和其它明火類在宿舍內(nèi)燒煮食物。

      3、嚴(yán)禁躺在床上吸煙,火柴梗、煙頭入缸、不得亂丟,打火機、煙灰缸要放在安全位置,以防火患。煙頭均要扔進(jìn)小沙桶(到倉庫領(lǐng)一個灰桶,裝半桶黃沙),對隨意亂扔者發(fā)現(xiàn)地面有煙頭罰款5元/支。

      4、不準(zhǔn)隨意改變床鋪位置和隨意在宿舍內(nèi)隔“小房間”,更不得留宿外來人,不準(zhǔn)男女混居。晚上十一點后不得干擾他人休息。

      5、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾賭博或打架滋事,對打架滋事者報派出所處理;嚴(yán)禁吸毒、嫖娼等必須遵守我國法律、法規(guī)。

      6、希望員工宿舍全體人員講衛(wèi)生做文明宿舍,請把自己床前、床底垃圾及雜物清理干凈,每月15號我部將會組織保安隊進(jìn)行檢查評分,或不定時的抽查。

      7、愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,室內(nèi)物品堆放整齊,積極配合支持工地文明衛(wèi)生管理人員工作,互相監(jiān)督,團(tuán)結(jié)友愛,爭做“文明宿舍”,爭當(dāng)“文明人”。

      8、要節(jié)約用電、用水,白天上班宿舍照明燈要關(guān)掉,發(fā)現(xiàn)有白天還開著照明燈的或浪費水資源的罰款100元。

      9、提高警惕,做好防賊防盜工作。

      2012年7月08日

      石巖應(yīng)人石村統(tǒng)建摟項目部示

      第二篇:文明宿舍管理制度

      文明宿舍管理制度

      為了加強生活區(qū)管理,給全體員工提供一個文明、整潔、舒適的住宿環(huán)境,特作如下規(guī)定:

      1.住宿員工要注意個人衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰,每天要做到衣、被、鞋疊放整齊,生活用品擺放整齊。

      2.建立室長負(fù)責(zé)制,按宿舍衛(wèi)生值日制度表對宿舍進(jìn)行清理打掃,嚴(yán)禁隨地大小便;嚴(yán)禁亂倒剩飯菜和垃圾。3.愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的一切公共財物,不得亂涂亂畫墻壁。4.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線和使用加熱器具,嚴(yán)禁燒煮。5.宿舍個人物品應(yīng)妥善保管,出入關(guān)好門窗,做好防盜工作。6.嚴(yán)禁男女混居,嚴(yán)禁在床上吸煙,亂扔煙頭。7.嚴(yán)禁在規(guī)定區(qū)域外晾曬衣物或被子等。

      8.未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意留宿外來人員,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架斗毆等。

      9.以上規(guī)定望住宿人員自覺遵守,攜手共創(chuàng)文明宿舍,違者按情節(jié)輕重予以處理。

      第三篇:文明宿舍管理制度

      上海佳安建筑裝飾工程有限公司——沈陽項目部

      1.床鋪放置應(yīng)做到合理、有序,被褥干凈整潔、疊放平坦、有形。

      2.個人生活物品、飲食用具以及其他日常用品用具等應(yīng)統(tǒng)一擺放整齊、有序,不亂堆亂放。

      3.宿舍內(nèi)做到“五無”、“六不”。即:無垃圾、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無痰跡、無異味。不亂貼、不亂擺、不亂倒、不亂釘、不亂畫、不亂掛。

      4.每天要認(rèn)真打掃宿舍衛(wèi)生,保持清潔,保證無灰塵、無死角。

      5.門、窗玻璃等定期擦拭干凈,做到窗明幾凈。

      6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁偷盜、賭博、打架斗毆等不文明行為或不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象發(fā)生。禁止傳播不健康字畫、書籍或登陸不健康網(wǎng)站等。如發(fā)現(xiàn)以上情況,項目部將按情節(jié)嚴(yán)重程度給予200——500元罰款處理。情節(jié)嚴(yán)重者將移送至公安機關(guān)處理,同時清出施工現(xiàn)場。

      7.休息時間盡量不要制造各種噪音,以免影響其他人員休息。

      8.節(jié)約用水、用電,隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)水龍頭、用電設(shè)備等,杜絕長流水、長明燈、無人空調(diào)等。

      9.預(yù)防火災(zāi)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私接電源、使用大功率電器、明火爐具、電褥子等,禁止超負(fù)荷用電,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。煙灰、煙蒂不得隨意丟棄。最后離開宿舍的人員一定要認(rèn)真仔細(xì)檢查門窗、電源、空調(diào)等是否關(guān)閉、關(guān)牢。煙蒂是否還有明火現(xiàn)象,堅決杜絕一切與安全有關(guān)的隱患存在發(fā)生。

      10.注意防盜。出入宿舍隨手關(guān)門,夜間休息一定要鎖緊門窗。

      11.洗滌后的衣物禁止隨處晾曬。應(yīng)統(tǒng)一設(shè)置規(guī)定區(qū)域。禁止在屋內(nèi)晾曬衣物。

      12.不得向窗外拋扔果皮、紙屑、煙頭等雜物和倒水。

      13.衛(wèi)生間內(nèi)保持干凈、整潔、無異味、無積水。保持通風(fēng)良好,使用后的衛(wèi)生紙扔進(jìn)紙簍中,不得仍進(jìn)下水道避免堵塞,做到每次傾倒一次。

      14.洗浴間地面無積水、無泥土,及時沖洗地面,保持通風(fēng)良好無異味。

      本人愿意服從和執(zhí)行以上宿舍管理制度規(guī)定。

      上海佳安建筑裝飾工程有限公司——積水(沈陽)太原街酒店住宅復(fù)合項目

      2014年月日

      第四篇:員工宿舍管理制度

      員工宿舍管理制度

      l、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆品進(jìn)入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部沒收,如發(fā)生事故應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任。

      2、保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電

      熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇、空調(diào)停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員.火警: 119

      匪警電話: 110

      急救電話: 120

      3、任何員工未經(jīng)公司許可,宿舍區(qū)不得帶入外人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

      4、宿舍內(nèi)禁止吸煙(吸煙應(yīng)在指定吸煙區(qū)內(nèi)),以防引起火災(zāi)。

      5、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、吵鬧及打架,情節(jié)嚴(yán)重者,交送公安機關(guān)處理。

      6、禁止在宿舍墻上亂貼、亂畫、亂釘。

      7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠

      償金。

      8、每周一14:00-16:00寢室大掃除,寢室衛(wèi)生達(dá)到“五?!睒?biāo)準(zhǔn)。綜合辦公室16:00后

      對各寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查。對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象,進(jìn)行拍攝、裝貼公布。

      9、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

      10、要自覺維護(hù)宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,及時清理果皮、垃圾,不準(zhǔn)隨地吐痰。

      11、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值

      日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。

      12、宿舍內(nèi)固定擺放的陳設(shè)不得隨意挪動,個人的物品擺放應(yīng)做到以下標(biāo)準(zhǔn):

      12.1床面平整;被子正面統(tǒng)一朝門擺放,疊成方塊;枕頭側(cè)放于被子和墻面之間;床

      頭飾物擺放得體美觀。12.2鞋子擺放于床底下成一直線。12.3書桌面保持清潔,物品擺放整齊統(tǒng)一。

      12.4地面保持干凈、無水漬;洗手間便盆應(yīng)定期清洗,無異味;墻面應(yīng)保持清潔,無

      腳印、球印、臟水等污漬。

      12.5禁止亂扯強繩、亂掛衣物、亂貼掛鉤;衣物統(tǒng)一疊放在衣柜內(nèi)。

      13、禁止男女生宿舍互相串動。

      14、個人的貴重物品及財物應(yīng)自行妥善保管。由個人疏忽造成的財產(chǎn)損失,公司不予賠償。

      15、辭職員工必須在最后工作目后一天辦理退房手續(xù);被公司開除的員工須在最后工作日翌

      日辦理退房手續(xù),否則,公司將有權(quán)清理其遺留物品,安排新員工住宿。

      16、收看電視和收聽收音機,應(yīng)調(diào)節(jié)適中的音量,而不影響他人休息,晚上十時以后,應(yīng)該

      把音量降低,凌晨12:00自動熄燈。

      17、禁止員工挪用公司物品,授權(quán)管家部有權(quán)檢查出入員工的手袋及攜帶等物品,發(fā)現(xiàn)有類 同公司的物品或?qū)λ鶖y帶物品有懷疑時.授權(quán)管家部有權(quán)扣留,以待保安部和人力資源

      部查明。

      18、員工分配宿舍后,證實未入住者或每星期入住少于四天者,人力資源部有權(quán)把床位分配

      給有需要的員工使用,而不作另行通知。

      19、在宿舍內(nèi)如發(fā)生任何違紀(jì)事件,同室員工及知情者有責(zé)任及義務(wù)向人力資源部舉報,所

      舉報人之情況將絕對保密,知情不報者與違紀(jì)者一并處分。

      20、員工應(yīng)妥善保存房門、柜子鑰匙,不得轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)借他人,如發(fā)生物件丟失后果自負(fù)。

      21、任何員工不得己任何形式私自配鑰匙。鑰匙如有丟失,任何人不得擅自撬鎖損壞物。

      22、員工離職后沒有歸還所持有的鑰匙,公司有權(quán)對員工的更衣箱進(jìn)行檢查。

      23、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞應(yīng)照價賠償;不能確定破壞者,賠

      償金額由全室員工共同承擔(dān),有意破壞者,將以物件原價的三倍作以賠償,并考慮取消 入住資格。

      綜合辦公室 2012年4月2日

      第五篇:員工宿舍管理制度

      員工宿舍管理制度

      為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

      第一條 住宿資格的認(rèn)定

      第1款

      公司免費為員工提供住宿。

      第2款 凡入住本公司員工宿舍的人員,須在行政處辦理入住登記,房間、床位由行政統(tǒng)一安排,非本公司人員不得在宿舍留宿。

      第3款 凡離職、辭退人員,當(dāng)天必須搬出員工宿舍,宿舍鑰匙交回行政,并辦理退宿手續(xù)。第4款 未經(jīng)允許,嚴(yán)禁留宿外來人員。如有違反,首次罰款50元、再次取消留客員工的住宿資格。

      第5款 未經(jīng)行政同意,宿舍員工嚴(yán)禁私自調(diào)房、調(diào)床位。第二條 住宿紀(jì)律

      第1款 為保證員工正常休息,宿舍關(guān)門時間:23:30分,宿舍謝絕會客。第2款 熄燈時間:24:00,由宿舍舍長監(jiān)督執(zhí)行。

      第3款 宿舍內(nèi)不得打鬧、大聲喧嘩。熄燈后,應(yīng)保持安靜,如影響他人休息,不聽勸告者,取消住宿資格。

      第4款 宿舍區(qū)域不得存放易燃易爆有毒物品,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收并取消責(zé)任人的住宿資格。做好防火、防盜工作,不準(zhǔn)在床上吸煙,妥善保管好個人物品,工資及時存入銀行,發(fā)生遺失自行負(fù)責(zé)。

      第5款 未經(jīng)同意,不得私用別人物品,以免造成誤會,引起不必要的糾紛,偷盜他人財物之行為將受到開除并交公安機關(guān)。

      第6款 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁賭博、涉黃(如看黃色書刊、錄像等)、酗酒鬧事、打架斗毆,若由此產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,由其本人承擔(dān)。

      第7款 員工在外住宿,必須申報行政。不申報登記人員累計三次,取消住宿資格。

      第8款 講究公共及個人衛(wèi)生,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃值日,保持衛(wèi)生干凈整潔,公司對衛(wèi)生狀況將進(jìn)行定期、不定期檢查,如連續(xù)三次檢杳不合格,取消住宿資格。

      第9款 愛護(hù)公共設(shè)施,宿舍設(shè)施自然損壞由公司負(fù)責(zé)維修,如果發(fā)生人為損壞行為,則由責(zé)任人承擔(dān),若責(zé)任不清,由該宿舍內(nèi)人員均攤。

      第10款 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象;室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐電熱器、電飯煲等高能器具,如有違反沒收處理,宿舍無人在時,嚴(yán)禁插線板放置在床鋪上,應(yīng)關(guān)閉電源。

      第11款 本公司所有住宿人員,應(yīng)服從行政及舍長的監(jiān)督管理,如有違反,經(jīng)證實,首次罰款50元、再犯則取消住宿資格。

      以上條款本人已仔細(xì)閱讀并保證嚴(yán)格遵守!

      住宿人員(簽字): 201 年

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