第一篇:中牟縣萬得福物業(yè)管理有限公司富康嘉苑辦公室九月十六日工作報(bào)告
中牟縣萬得福物業(yè)管理有限公司
富康嘉苑辦公室工作報(bào)告
第一部分工作回顧
劉經(jīng)理、各與會(huì)代表:
根據(jù)萬得福物業(yè)管理有限公司工作部署及實(shí)際工作需要,富康嘉苑辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,全體員工同心同德、團(tuán)結(jié)一致,緊緊圍繞“加強(qiáng)物業(yè)管理,共建溫馨和諧家園”開展工作?,F(xiàn)將之前的主要工作匯報(bào)如下:
一、組織架構(gòu)的建立
因富康嘉苑辦公室是一支新組建的隊(duì)伍。前期主要工作重心是各種文件及資料的定編。包括各部門的人員編制,部門職能以及各崗位的職責(zé)(如《主管崗位職責(zé)》、《辦公室工作職責(zé)》、《水電工崗位職責(zé)》、《樓管崗位職責(zé)》等)、工作流程(如《公寓相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程》、《調(diào)換公寓/床位辦理流程》、《投訴流程》等)和工作制度等規(guī)范文本。并且做到了職責(zé)、流程、制度上墻。
人員的招聘、培訓(xùn)及考核。為給富康嘉苑公寓區(qū)住宿同仁提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、富有人文關(guān)懷的物業(yè)服務(wù),辦公室通過不同形式、不同渠道,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了對(duì)辦公室文員、樓棟管理員及保潔員的招聘和錄用工作。對(duì)應(yīng)聘人員嚴(yán)格篩選,進(jìn)行崗前培訓(xùn),力爭使錄用人員能成為公寓區(qū)的骨干、精英;對(duì)所有入職人員進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn),包括各種相關(guān)制度、崗位職責(zé)、行為規(guī)范、考核制度、設(shè)備使用安全操作等。并不定期開展專題指導(dǎo)活動(dòng),著重解決工作中存在的遺留問題。加快了入職員工的學(xué)習(xí)速度,和諧了員工的內(nèi)部關(guān)系。
二、建立健全各項(xiàng)工作流程及管理工具
為規(guī)范物業(yè)管理行為,辦公室自入駐富康嘉苑之日起,便開始了對(duì)整個(gè)物業(yè)管理系統(tǒng)的整理、匯編工作。其中包括,搜集整合了物業(yè)管理系統(tǒng)、建立健全了文件歸檔辦法、編制設(shè)計(jì)了一系列物業(yè)常用工作表格等管理工具,完善了各類文件的收發(fā)及存檔管理工作。
辦公室結(jié)合實(shí)際情況,編制了《對(duì)講機(jī)使用規(guī)范》、《吸煙區(qū)管理規(guī)定》、《員工個(gè)人檔案》、《車輛出入及外來人員登記》、《辦理工作證記錄》、《退宿查房確認(rèn)單》等工作表格。針對(duì)批次入住人數(shù)較多,收據(jù)填寫工作量較大的現(xiàn)狀,辦公室將收據(jù)與住宿卡加以整合,并充分運(yùn)用《新近與退宿登記表》管理工具,從而使工作效率得到大幅度提升。制定了防火、防盜、防突發(fā)事件等緊急情況的處理預(yù)案。將各項(xiàng)規(guī)章制度、預(yù)案細(xì)化落實(shí)到位,形成制度化管理,使物業(yè)管理更加合理化、系統(tǒng)化。
三、加大工程協(xié)調(diào)監(jiān)管力度
鑒于富士康員工入住時(shí)富康嘉苑尚未完全竣工的現(xiàn)狀。辦公室積極抽調(diào)人員對(duì)各項(xiàng)目樓棟進(jìn)行了詳盡的預(yù)驗(yàn)收(如完工情況、存在問題)工作,及時(shí)登統(tǒng)計(jì)后反饋給安居物業(yè),并督促跟進(jìn)、檢查確認(rèn),力求把各項(xiàng)目樓棟的存在問題降至最小化。
四、設(shè)施、設(shè)備的巡檢維修
由于該公寓區(qū)是新建小區(qū),尚未完全竣工,并且公共設(shè)施、設(shè)備的良好運(yùn)行與維修養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在公寓區(qū)的接管驗(yàn)收人及運(yùn)行階段的基礎(chǔ)之上,對(duì)此我們實(shí)施了有針對(duì)性的管理措施。
首先,對(duì)整個(gè)小區(qū)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了定向排查(如設(shè)備數(shù)量、安裝位置、設(shè)備完好程度、設(shè)備測(cè)試情況、設(shè)備驗(yàn)收情況等),在工程部的密切配合下施工方已基本完成整改項(xiàng)目,并投入使用。
其次,對(duì)整個(gè)小區(qū)的設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬登記工作。制定了設(shè)備定期巡檢制度;編制了小區(qū)各樓棟房間相對(duì)位置分布圖;建立鍋爐房巡視管理辦法;實(shí)時(shí)觀察小區(qū)內(nèi)能源消耗情況,做好用電、用水記錄,做好節(jié)能降耗工作。
最后,做好日常報(bào)修工作。
五、加強(qiáng)小區(qū)出入車輛及外來人員管控
因富康嘉苑現(xiàn)階段細(xì)部工程仍未結(jié)束,綠化養(yǎng)護(hù)、各種設(shè)施及功能房建設(shè)等。每日人、車出入苑區(qū)較為頻繁,對(duì)安全管理工作提出了很高的要求。對(duì)此情況,我們建立了苑區(qū)車輛及外來人員管理制度,對(duì)入苑區(qū)施工及作業(yè)的車輛按規(guī)定申請(qǐng)、登記,禁止其他機(jī)動(dòng)車輛入苑。并對(duì)入苑車輛進(jìn)行管控,限速限停,確保道路暢通。嚴(yán)格執(zhí)行人員出入苑區(qū)管理制度,施工人員憑辦公室辦理的并加蓋有紅色印章的工作證出入。保證了小區(qū)人員、車輛出入的制度化、有序化。
六、完善安全和衛(wèi)生管理體系
(一)安全管理方面
小區(qū)已全面安裝了監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)小區(qū)主出入口及重點(diǎn)部位已實(shí)行全方位布控;加強(qiáng)夜班巡視,確保了小區(qū)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施及人身財(cái)產(chǎn)的安全;大
力宣傳消防知識(shí),倡導(dǎo)在住同仁拒絕使用大功率電器;加大安全內(nèi)務(wù)檢查力度,消除安全隱患。
(二)環(huán)境衛(wèi)生方面
為給富康嘉苑在住同仁提供一個(gè)溫馨、整潔的宜居生活區(qū),辦公室對(duì)保潔區(qū)域進(jìn)行了細(xì)致合理的劃分。并結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況,確定保潔工作內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)保潔員工作進(jìn)行督促管理。并對(duì)小區(qū)周圍及各樓棟的走廊過道進(jìn)行了集中清掃,為在住同仁創(chuàng)造了一個(gè)良好的居住環(huán)境,博得了在住同仁的好評(píng)。
第二部分工作計(jì)劃
根據(jù)前段工作情況,依據(jù)公司要求及苑區(qū)物業(yè)管理需要,制定下步工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)如下:
一、工作流程規(guī)范化。健全物業(yè)公司管理各項(xiàng)工作流程,做到流程有規(guī)范、步步有制度、細(xì)節(jié)有要求。使員工的各種管理服務(wù)行為都能在公司的管理制度中體現(xiàn)出來。加強(qiáng)資料管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),提高物管系統(tǒng)的整體效能。
二、保安工作軍事化。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗位動(dòng)作,堅(jiān)決使用《對(duì)講機(jī)使用規(guī)范》,施行早晚會(huì)制度,規(guī)范日常操行。狠抓保安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律,提升隊(duì)伍形象。進(jìn)行救生、防火、防盜等各種預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)演練,提高隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和滲透力。
三、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化。狠抓保潔,提高苑區(qū)保潔質(zhì)量。加大保潔員培訓(xùn)力度,培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》、《保潔員崗位職責(zé)》、《操作安
全》、《清潔劑的性能和使用規(guī)范》、《機(jī)器設(shè)備使用規(guī)范》等。并在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn)。做到保潔員標(biāo)準(zhǔn)化去做,檢查人標(biāo)準(zhǔn)化去查,堅(jiān)持每天巡查,督促保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
四、消防管理經(jīng)?;?。始終把消防工作作為安全重心,遵循預(yù)防為主、防消結(jié)合的工作思路,有計(jì)劃和季節(jié)性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)消防知識(shí)和設(shè)施的基本使用方法。加強(qiáng)對(duì)消防設(shè)施的巡查維護(hù)。努力做到以防代消。
各與會(huì)代表,同志們,成績屬于過去,我們已經(jīng)站在新的起跑線上。展望未來,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。讓我們振奮精神、開闊視野、務(wù)實(shí)進(jìn)取,努力工作,合力譜寫中牟縣萬得福物業(yè)管理有限公司新的篇章!
以上,是我富康嘉苑物業(yè)辦公室的工作報(bào)告。謝謝大家!
匯報(bào)人:張曄
2012年09月日