第一篇：梅州市2012年擬選聘到村任職

梅州市2012年選聘到村任職高校畢業(yè)生

崗前培訓(xùn)人員名單

（共167人，按姓氏筆畫為序）

馬家威古文葉艷君馮靜雯劉瑜劉鵬飛李丹華李斯斯楊銘嘉何孝芳余輝鴿張東玲張清英陳利娟陳豪明林松札羅奕新

王嘉古欣丘偉政朱婷劉子峰劉燕利李偉峰李敬濤楊雄敬何崗山沈葉翠張東威張鎵男陳國鋒范生平林佳樂羅振興王慶鑫葉冰丘興勝朱瑾?jiǎng)⒍P江曉波李?yuàn)^強(qiáng)李祺林吳海何美紅張東張棟明陳云英陳思培范寒梅林佳慧羅曉莉王利娟葉小慧丘志文鄔海興劉遠(yuǎn)新湯偉明李春志楊文楨吳文鋒何曉琴張穎張曉紅陳文華陳洪燕林丘文林皇遠(yuǎn)周鑫1

王建慧葉佳平丘麗芬劉波劉威勝許清輝李桂株楊光滔邱啟峰何銘峰張衛(wèi)萍張健雄陳葉青陳晉福林永江林曉珊周俊琪王婷婷葉俊揚(yáng)丘鈺萱劉益劉冠明李茹李愛利楊李根何苑余飛燕張丹丹張展中陳志坤陳紫枚林偉然林高陽周曉艷

郝美林胡育鑫鐘文鐘英鐘文迪鐘志雄 鐘淑娟鐘惠嬌饒高展洪蘭姚利梅姚靜梅 袁紹華徐歡徐航徐穎徐舸流凌勇 凌粵凌靄婷郭玉玲郭谷伙郭秋玲黃冰 黃芳黃思龍黃慧娟彭曉敏謝均郁管夏暉黎尚偉 黃義恒黃祝君龔宇銀曾日旋謝莉丹廖嫻潘冬玲黃偉明黃夢妮康華琪曾國良謝燕暉廖燕潘填鋒黃運(yùn)爭黃敏君梁志鵬曾曉健賴玉芳廖宇展魏如武2

黃苑輝黃森文梁海鋒曾祥嶺賴冬平廖紅陽魏桂龍黃佳濤 黃新娜 彭云 謝文金 蔡子鵬 黎志軒

第二篇：2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職擬選聘人員名單

附件：

2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職擬選聘人員名單

興慶區(qū)：常玉涵田原羅愛華賈學(xué)莉白穎

李巖郭麗娜郭玉娟陳杰劉統(tǒng)璽 趙佳

金鳳區(qū)：韓海鷹趙薇李效峰馬春梅韓國明

岳曉娟張愛花

西夏區(qū)：馬云伍福升丁宇李艷王曉嵐

吳濤

靈武市：何韜陳麗娟楊麗華李濤盧玉

李靜李曉蘭劉磊王叢楊學(xué)鋒 高建華楊霞

賀蘭縣：王海北趙玉張琦李海濤余燕

馬輝馮靜陳瑛黃瑞趙慧玲蔡晶

永寧縣：馬煒馬少鋒江莉楊克功段玲燕

文艷菲惠霞李銀娣李麗王旭蘭

翟翔王艷

大武口區(qū)： 魏君

惠農(nóng)區(qū)：夏天李娜娜陳淑娟田婧滕靜

高旭東周軍張鳳仙劉亮

平羅縣：馬小梅孟楠王青鳳馬麗娟

利通區(qū)：郭鵬史文丹馬玲青銅峽市：王曉輝馬小萍張曉良

鹽池縣：屈昊張彩菊王艷霞

同心縣：買世瑜李珺馬一平紅寺堡區(qū)：陳海燕宋楊蘇海燕王瑤徐葒馬春花郭燕玲

張文娟劉石森吳曉強(qiáng)王麗珊馬巖紅余小東邱旭山王佳張麗楊娜顧婷楊林王弋琳鄧文袁莉婷田沛峰田玉蓮虎淑花

郭亞寧馮立軍馬貴琳閆津姜偉胡夏莉馬麗李克香龔艷琳張媛媛楊博李川川馬燕徐佳

閆嘉杰 王偉 馬晶

李旸 毛家欣

董永 王鈞鵬

董歡 馬虎

丁萍萍 劉慧霞

祁宏帥孫雨軒

劉婧張金鵬汪桂芝梁健運(yùn)李寧霞 蘇永峰

原州區(qū)：羅延隆李浩張新彤劉國羽張亮

王文桃馬寧趙星辰海雪菊卜琛 西吉縣：隆德縣：彭陽縣：涇源縣：沙坡頭區(qū)：張權(quán)劉俊福譚曉娟馬忠鵬楊珍梁萍辛兵兵李庚潔

郭春林曹霞王亮

賈曉珍李娟宋艷紅

王穎李運(yùn)紅白雪瑩馬萍

馬小燕陳璇慧馬占兵馬廷智

蘇益亨陳晶趙登娟韓素霞李鑫蘭軍路寶菊牛芳朱力寧

韓繼貞馬小東李芳紅劉文艷劉麗史學(xué)文畢文婧劉富榮強(qiáng)薇薇陳君柳森何耀安趙紅雨王莉卜慕賢石文彬葉婷婷陳誠季登榮王為寧黃雅茹羅麟馬紅梅

馬譽(yù)文 賀曉珍 楊威

王佳佳 馬媛

劉建儒 馬軍

馬莉 張明暉

王靜

中寧縣：王彩云王亞楠馬玉卓薛莉宋佳

溫慧白雪沈東鵬吳伯濤閆偉 殷慧馬曉云

海原縣：沈智民楊志慧馬小梅馬紅海明鳳

馬玉金馬曉莉

王成楊寧田海平張文娟

楊成王娥

第三篇：2010年選聘到村任職工作總結(jié)

天門市2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職

工 作 總 結(jié)

根據(jù)省委組織部統(tǒng)一要求，我市2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作于6月份正式啟動(dòng)。市委對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作高度重視，周密進(jìn)行安排部署，選聘工作進(jìn)展順利，社會(huì)反響較好。截止8月15日，選聘的27名高校畢業(yè)生已全部到村到崗開展工作。

一、精心制定方案，確保有序推進(jìn)

6月中旬，入圍考察人員名單公示后，我市立即成立工作專班，詳細(xì)制定2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案，安排部署每一個(gè)階段和環(huán)節(jié)的工作，做到了時(shí)間、領(lǐng)導(dǎo)、精力“三集中”。

一是全程跟蹤聯(lián)系。工作專班明確專人逐一進(jìn)行電話聯(lián)系，重點(diǎn)掌握入圍對象的籍貫、屆別、大致活動(dòng)地點(diǎn)以及選聘意愿等方面的情況；公布辦公電話，接受選聘對象及親友和社會(huì)各界的咨詢與監(jiān)督。

二是統(tǒng)一面試考察。7月5日，我們在市委黨校對入圍考察人員進(jìn)行了資格審查和集中面試，重點(diǎn)審查身份證、1

畢業(yè)證、學(xué)位證、《2010年湖北省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作報(bào)名登記表》（學(xué)校和黨組織要蓋章）、黨員關(guān)系證明信、個(gè)人簡歷等資料，認(rèn)真核實(shí)入圍考察人員的年齡、學(xué)歷、畢業(yè)屆期、政治面貌及“三支一扶”人員的表現(xiàn)等相關(guān)情況,宣講我市選聘生有關(guān)政策，進(jìn)一步明確入圍考察人員到村任職意愿。在集中資格審查和考察過程前，我市93名入圍考察人員中有36人主動(dòng)放棄；在面試考察中，又有23人主動(dòng)放棄。結(jié)合面談和審查情況，對余下的34名考察人員按中共黨員優(yōu)先、研究生、本科生逐一遞進(jìn)的要求提出了擬聘用意見。為此，我們一邊向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一邊向省委組織部說明情況，但由于今年各地選聘生招聘人員都較多，省委組織部沒有安排遞補(bǔ)人員。

三是集中進(jìn)行體檢。7月14日上午，我們組織34名選聘生在市第一人民醫(yī)院集中進(jìn)行了體檢。體檢參照錄用國家公務(wù)員的相關(guān)科目進(jìn)行，主要包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、腹部B超、胸透、內(nèi)科、外科、五官科等，無一人發(fā)現(xiàn)體檢情況異常。體檢過程中，又有6名選聘生主動(dòng)書面放棄，剩余28名造聘生全部體檢合格，符合選聘條件。

四是集中崗前培訓(xùn)。7月底，在全省統(tǒng)一組織的培訓(xùn)前，又有一名選聘生（鄧書鳳）放棄選聘資格，我市選聘生實(shí)際選聘人員為27人。7月26日－28日，我們組織27名選聘生到省委組織部參加了集中培訓(xùn)。8月11日，市委組織部召開了選聘到村任職高校畢業(yè)生歡送會(huì)。會(huì)后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一接回鄉(xiāng)鎮(zhèn)并安排到村。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保優(yōu)中選優(yōu)

在選聘工作中，我們嚴(yán)格按照資格審查、面試考察、集中體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等環(huán)節(jié)組織實(shí)施，體現(xiàn)了自愿、公開、平等、擇優(yōu)原則。

一是嚴(yán)把考察體檢關(guān)。根據(jù)省委組織部有關(guān)要求，結(jié)合我市選聘工作的實(shí)際，我們制定了集中考察和集中體檢的總體方案，明確每一階段工作任務(wù)，強(qiáng)化每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任，確保優(yōu)中選優(yōu)。同時(shí)，對經(jīng)資格審查、體檢合格確定的初步人選，及時(shí)進(jìn)行公示公告，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。最后，我市確定上報(bào)的27名大學(xué)生“村官”中，男生18名，女生9名；中共黨員（含預(yù)備黨員）17人，團(tuán)員10名；全部為本科學(xué)歷；2010屆畢業(yè)生18人，2009屆畢業(yè)生7人，三支一扶2人；天門籍17人，武漢籍6人，麻城1人，廣西籍2人，江蘇籍1人（具體名單附后）。

二是嚴(yán)把合同簽訂關(guān)。我市結(jié)合實(shí)際，制定了選聘高

校畢業(yè)生到村任職聘用合同書，明確規(guī)定了選聘生在村任職期間的工作崗位、工作條件、工作生活補(bǔ)貼以及工作紀(jì)律等相關(guān)事宜，特別是將違約責(zé)任寫入合同中，確保了選聘工作的嚴(yán)肅性。

三是嚴(yán)把分配去向關(guān)。我們在總結(jié)去年選聘工作的基礎(chǔ)上，把選聘分配工作作為選聘工作的重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本地實(shí)際和選聘學(xué)生不同專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷等方面的不同特點(diǎn)，在事先廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、選聘生本人意見的基礎(chǔ)上，確定他們的最終去向，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、接收村黨組織和選聘生三方都較滿意。

四是嚴(yán)把崗前培訓(xùn)關(guān)。在省委組織部集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市委組織部于8月11日在市老干部活動(dòng)中心采取以會(huì)代訓(xùn)形式，對選聘生再次進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)邀請了兩名2008年選聘生代表進(jìn)行現(xiàn)場交流，談心得、談體會(huì)、談感想、談感受。在選聘生到村任職歡送大會(huì)上，市委組織部副部長涂季親自為選聘生授課、提要求，要求選聘生增強(qiáng)吃苦意識、務(wù)實(shí)意識，樹立扎根基層的思想；培養(yǎng)對農(nóng)民農(nóng)村的感情，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境；充分運(yùn)用自己的知識和專長，服務(wù)農(nóng)村；用實(shí)際行動(dòng)做出無悔于自己、不辜負(fù)組織、不愧對群眾的成績。

三、突出服務(wù)管理，實(shí)行共聯(lián)共管

為確保選聘到村任職大學(xué)生留得住、干得好、能發(fā)展，我市實(shí)行市委組織部管全面、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管具體、村級組織管日常，組織部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系全體選聘生、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系女選聘生、往屆選聘生聯(lián)系新選聘生的多方共聯(lián)共管模式，為選聘生工作、學(xué)習(xí)、生活營造了良好的環(huán)境，提供了更好的平臺(tái)。

1、迅速落實(shí)相關(guān)待遇。市委組織部下發(fā)了一系列規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范對選聘生的管理使用。部領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系9名選聘生，以便隨時(shí)掌握和了解他們的思想和工作情況。此外，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)也每人聯(lián)系3名女選聘生。同時(shí)，我們在中央和省財(cái)政資金暫時(shí)沒到位的情況下，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委有關(guān)選聘生的待遇政策。目前，已會(huì)同市財(cái)政局采取先行墊付的方式，將每名選聘生的2000元一次性安置費(fèi)和2010年工作生活補(bǔ)貼共1.7萬元一次性撥付到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按月發(fā)放給選聘生本人。此外，我們還完善了選聘生教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的制度，為選聘生扎根基層工作創(chuàng)造了良好條件。

2、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職責(zé)。我們要求選聘生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員作為選聘生的具體聯(lián)系人，為選聘生建立管理檔

案，及時(shí)記錄選聘生到村任職的基本信息、日常管理以及考核獎(jiǎng)懲等情況。每年組織對選聘生進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)，依據(jù)評議結(jié)果和工作完成情況，確定選聘生考核等次，并將考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案。

3、明確村黨組織任務(wù)。我們明確要求村黨組織書記作為選聘生的直接責(zé)任人，發(fā)揮好傳、幫、帶作用，切實(shí)做到政治思想上幫一幫、學(xué)習(xí)調(diào)研上促一促、業(yè)務(wù)工作上帶一帶、能力素質(zhì)上提一提，日常行為上督一督，讓選聘生盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到村干部的角色轉(zhuǎn)變。要求村級黨組織負(fù)責(zé)安排好到村選聘生的吃、住等生活問題，讓他們安心基層工作。

中共天門市委組織部

2010年8月24日

第四篇：關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關(guān)要求，我省結(jié)合實(shí)際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象

選聘對象為30周歲以下應(yīng)屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門推薦可作為選聘對象。

二、選聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中國特色社會(huì)主義理想信念，志愿到農(nóng)村工作；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

4、取得國家全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷；

5、身體健康，能適應(yīng)農(nóng)村工作需要；

6、年齡在18周歲以上、30周歲以下（以報(bào)名之日為準(zhǔn)）；

在校期間曾受刑事處罰、紀(jì)律處分或有各類考試作弊行為者，不得報(bào)名。

三、選聘數(shù)量

2010年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3800名，各市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）具體選聘數(shù)量、專業(yè)需求及其他條件見附表。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學(xué)歷。對各地需求較集中的專業(yè)，將在相關(guān)院校進(jìn)行專場選聘。

四、任職和待遇

1、選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)（社區(qū)）主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村（社區(qū)）團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。

2、到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領(lǐng)取工作、生活補(bǔ)貼2.1萬元，其中到48個(gè)艱苦邊遠(yuǎn)縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費(fèi)2000元?？h（市、區(qū)）按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老

和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法，為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并根據(jù)本地實(shí)際為到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生投保人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

4、在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實(shí)績特別突出，當(dāng)?shù)厝罕娖毡楣J(rèn)的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

5、在村（社區(qū)）任職滿2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。

6、在村（社區(qū)）任職期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，不再實(shí)行一年的見習(xí)期。在村（社區(qū)）任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

五、選聘程序（6月至9月）

選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、組織考察、報(bào)審聘用、培訓(xùn)上崗等程序統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（6月28日至7月5日）

考生登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（http://）或陜西人事考試網(wǎng)（http://）進(jìn)行報(bào)名?？忌凑找笕鐚?shí)、完整填寫個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（jpg格式，大小20k以內(nèi)）。各市（區(qū)）委組織部在考生報(bào)名次日起2日內(nèi)對報(bào)考申請進(jìn)行審查，提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的不得拒絕報(bào)名；對未通過審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退報(bào)考者補(bǔ)充?？忌荒軋?bào)考一個(gè)職位。審查通過后的報(bào)考職位不得調(diào)換。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)登陸陜西人事考試網(wǎng)（http://）下載《陜西省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職報(bào)名及審批表》，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，用A4紙雙面打印后由所在院系和學(xué)校黨委組織部填寫推薦意見并蓋章。報(bào)考者應(yīng)對在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

考生要在資格初審?fù)ㄟ^后在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通過中國工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費(fèi)。只有付費(fèi)成功本次報(bào)名方為有效。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上付費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間持報(bào)名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報(bào)名確認(rèn)及免除考務(wù)費(fèi)手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上付費(fèi)和辦理減免費(fèi)用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、筆試（7月中下旬）

筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制?？紙鲈O(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。

考生可在考試結(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

3、資格復(fù)審及面試（8月上旬）

根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：1.5的，筆試人員全部參加面試；低于1：1.5的，按1.5：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計(jì)劃，各市（區(qū)）具體確定2-3天時(shí)間由考生現(xiàn)場報(bào)名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對報(bào)考者所持證件及資料進(jìn)行審查并與報(bào)考信息進(jìn)行比對。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項(xiàng)合計(jì)按總成績確定體檢人員。

4、體檢及考察（8月中下旬）

根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計(jì)劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生個(gè)人承擔(dān)。

考察。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。

5、報(bào)批和公示（9月初）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)省委組織部審批。

省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

6、聘用（9月上旬）

各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個(gè)月內(nèi)可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

7、培訓(xùn)上崗（9月15日前）

各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進(jìn)行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。

第五篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文

珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊(duì)伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。

第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》選聘到我市農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生。

第三條堅(jiān)持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。

第四條市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的總體規(guī)劃、組織實(shí)施和統(tǒng)籌指導(dǎo)。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。

第二章 選聘

第五條本市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，實(shí)行公開招考方 1

式，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（二）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）年齡在25周歲以下，身體健康。

（四）珠海戶籍優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先。

第三章 崗位職責(zé)

第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長，明確具體職責(zé)和工作分工。

第八條 擔(dān)任村黨支部書記助理和村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生，主要協(xié)助做好以下工作：

（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署；

（二）配合實(shí)施珠海市創(chuàng)建幸福村居的有關(guān)工作任務(wù)；

（三）配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、科技推廣等工作；

（四）負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育

終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作；

（五）參與討論村務(wù)重大事項(xiàng)；

（六）參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

第九條高校畢業(yè)生擔(dān)任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔(dān)任職務(wù)的分工確定工作職責(zé)。

第四章 管理

第十條屬地管理原則，由各區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理。

第十一條實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)、村干部“三導(dǎo)師”結(jié)對培養(yǎng)制度，通過“傳、幫、帶”促進(jìn)其盡快成長。

第十二條掛點(diǎn)聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對子，有針對性地開展幫扶工作。

第十三條聘用期限為6年，分兩次簽訂，第一次合同期限為3年，第二次合同期限為3年。第一次合同期設(shè)3個(gè)月試用期。

第十四條注重考核，由各區(qū)對到村任職高校畢業(yè)生實(shí)行一年一考核。

第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。

（一）確定為優(yōu)秀等次的應(yīng)具備以下條件：

1、政治觀念強(qiáng)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，思

想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。

2、工作能力強(qiáng)。工作思路清晰，超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時(shí)性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

3、帶頭致富能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)意識和經(jīng)營管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績。

4、團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。

5、群眾觀念強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾滿意率達(dá)到90%以上。

（二）有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：

1、無正當(dāng)理由連續(xù)超過一個(gè)月不參與村工作的；

2、無特殊原因完不成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的；

3、參與家族宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；

4、因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與“大學(xué)生村官”身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；

5、民主測評中，不稱職票超過30%以上的。

第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

第十七條高校畢業(yè)生到村服務(wù)期間有以下情形之一的，取消到村任職資格并解除聘用協(xié)議：

（一）試用期考核不合格、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；

（二）因責(zé)任事故、違反紀(jì)律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為，造成不良后果的;

（三）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的;

（四）未經(jīng)用人單位同意在其他單位兼職的;

（五）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標(biāo)，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

（六）因其他原因，不適宜繼續(xù)任職的。

第五章 待遇

第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。

第十九條工資福利參照《珠海市市直單位合同制職員管理辦法》（珠辦發(fā)?2007?7號）輔助類四級職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎(jiǎng)。

第二十一條高校畢業(yè)生為農(nóng)村服務(wù)滿4年，且其中有3年考核被評為優(yōu)秀的，在個(gè)人身份保持不變的前提下，可另外發(fā)放副科級工作津貼。

第二十二條對第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校

畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。

第六章有序流動(dòng)

第二十三條聘期內(nèi)，符合面向大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員考試資格條件的,可參加公務(wù)員招錄考試。

第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實(shí)際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導(dǎo)員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時(shí)間超過3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。

第二十五條對聘用合約期滿（6年）、考核稱職且自愿留在農(nóng)村工作的高校畢業(yè)生，可續(xù)聘為村黨支部副書記或村主任助理；對聘用合約期滿、考核稱職，而又自愿參與城市社區(qū)建設(shè)的高校畢業(yè)生，可聘為社區(qū)工作人員。

第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點(diǎn)扶持。

第二十七條到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在村里工作。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、部門工作。

第七章附則

第二十八條本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。