第一篇:幼兒園家長(zhǎng)工作
幼兒園家長(zhǎng)工作
以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作方針,實(shí)施家園合作。重視幼兒園與家長(zhǎng)的合作教育,雙方積極主動(dòng)地相互了解、相互支持、相互配合,共同促進(jìn)幼兒的身心發(fā)展。
1、做好家長(zhǎng)的常規(guī)工作,密切家園聯(lián)系。早晨孩子入園后家長(zhǎng)可以和老師溝通一下孩子的近期情況。教室門(mén)口的家長(zhǎng)園地會(huì)有孩子的一日教學(xué)活動(dòng)、育兒教育經(jīng)驗(yàn)、溫馨提示等!家長(zhǎng)下午來(lái)接孩子的時(shí)候可以關(guān)注一下。
2、本學(xué)期會(huì)有一次家長(zhǎng)半日活動(dòng)和親子活動(dòng),3月份還將舉辦活動(dòng)主題是以《快樂(lè)春天》,結(jié)合本班家長(zhǎng)的實(shí)際,豐富活動(dòng)內(nèi)容與參與方式,找準(zhǔn)切入點(diǎn),發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)資源,讓家長(zhǎng)和老師共同制作一些活動(dòng)器材,提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒活動(dòng)的參與度。
3、提高教師的自身修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),熱情接待家長(zhǎng),提高服務(wù)水平。
對(duì)家長(zhǎng)的要求
1.遵守幼兒園和家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度.2按時(shí)參加學(xué)?;顒?dòng),不遲到,不早退,3.要關(guān)心幼兒園的發(fā)展,為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的育人環(huán)境.4.要及時(shí)與老師交流幼兒情況,充分發(fā)揮好家園共育的作用.繼續(xù)做好家長(zhǎng)接待日工作。
做好家長(zhǎng)接待工作,是溝通家園聯(lián)系的橋梁。主動(dòng)熱情接待家長(zhǎng)、虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn),廣泛吸納,群策群力辦好幼兒園。
第二篇:幼兒園家長(zhǎng)工作
幼兒園要做好家長(zhǎng)工作
我們都知道,要想讓幼兒健康快樂(lè)的成長(zhǎng),考幼兒園單方面的努力是不夠的,家庭是幼兒成長(zhǎng)的重要因素,所以,我們?cè)谧龊糜變簣@教育教學(xué)工作的同時(shí),也要做好家長(zhǎng)的工作。
其實(shí),大多數(shù)幼兒園都是比較重視家長(zhǎng)工作的,有些幼兒園在園門(mén)口、甚至每個(gè)班級(jí)門(mén)口定期出“家長(zhǎng)園地”,及時(shí)地向家長(zhǎng)通報(bào)全園或班級(jí)的教育狀況。
幼兒園的家長(zhǎng)工作,加強(qiáng)了幼兒園與家長(zhǎng)的聯(lián)系,不同程度地提高了家長(zhǎng)的科學(xué)育兒水平,使家庭和幼兒 園對(duì)幼兒施行協(xié)調(diào)一致的教育,在一定程度上促進(jìn)了幼兒的發(fā)展,但是,我們也應(yīng)看到當(dāng)前幼兒園的家長(zhǎng)工作 仍然存在一些問(wèn)題。
第一,家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)的太少:大多數(shù)幼兒園都是在開(kāi)學(xué)時(shí)和放假時(shí)開(kāi)兩次,然而這兩次家長(zhǎng)會(huì)對(duì)于幼兒一學(xué)期的發(fā)展來(lái)說(shuō)實(shí)在是太少了,幼兒每個(gè)月都在進(jìn)步,甚至每天都在進(jìn)步,我們的教育方法和教育理念都應(yīng)該隨著幼兒的進(jìn)步而進(jìn)步。我們可以利用高科技,開(kāi)辦班級(jí)QQ群或者微信群。每周每月選一個(gè)合適的時(shí)間開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),針對(duì)幼兒最近的一些問(wèn)題展開(kāi)討論。
第二,家長(zhǎng)不了解幼兒園的課程和教育形式:大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的印象還停留在從前,認(rèn)為幼兒園是看孩子的地方,孩子在幼兒園不能受欺負(fù),要吃的飽不能受傷。另一種家長(zhǎng)認(rèn)為幼兒園學(xué)的東西多才是好的幼兒園,不能讓孩子輸在起跑線上。一味地讓孩子學(xué)學(xué)學(xué),很不得上完幼兒園就能直接上大學(xué)。這兩種觀點(diǎn)都是不對(duì)的。我們?cè)诮逃⒆拥耐瑫r(shí)也要教育家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)了解什么樣的教育才是好的教育,在教育方式方法上保持統(tǒng)一。
第三,與家長(zhǎng)交流少,不善于具體地反應(yīng)幼兒在園情況:總是有家長(zhǎng)問(wèn)孩子在園情況,而老師總是回答挺好的。這讓家長(zhǎng)對(duì)老師產(chǎn)生懷疑,有沒(méi)有真正注意過(guò)孩子的在園情況。其實(shí)老師只要針對(duì)家長(zhǎng)在意的問(wèn)題說(shuō)孩子在園情況就可以,如果孩子發(fā)生了什么大的事情,可以留下家長(zhǎng)單獨(dú)說(shuō),或者打電話聯(lián)系。
家長(zhǎng)工作是幼兒園工作的重要一環(huán),做好了家長(zhǎng)工作,我們的教育工作才能更上一個(gè)臺(tái)階,幼兒園和家庭共同努力,才能讓幼兒健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
第三篇:幼兒園家長(zhǎng)工作
幼兒園家長(zhǎng)工作
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出幼兒園應(yīng)與家庭密切合作,與家長(zhǎng)相互配合,尤其在“組織與實(shí)施”這一部分中,還明確指出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。而多年的幼教工作經(jīng)驗(yàn)更使我清楚地認(rèn)識(shí)到:要提高幼兒的素質(zhì),光靠幼兒園是誰(shuí)也難以實(shí)現(xiàn)的,唯有重視家長(zhǎng)工作,努力做好家長(zhǎng)工作,幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念,及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,讓家長(zhǎng)主動(dòng)參與到幼兒園教育中來(lái),使他們成為教師的合作伙伴,才能有效地提高幼兒園保教工作的質(zhì)量,促進(jìn)幼兒全面健康的發(fā)展。由此可見(jiàn),家長(zhǎng)工作在幼兒教育工作中起著極為重要的作用。
一、做好家長(zhǎng)工作,幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念,提高家長(zhǎng)的家教水平。由于年齡、學(xué)歷層次及所處環(huán)境的不同,家長(zhǎng)們?cè)趯?duì)待孩子的教育問(wèn)題上所持的態(tài)度、觀念往往也各不相同。在對(duì)待“家長(zhǎng)如何對(duì)待孩子提出買(mǎi)昂貴玩具的要求”的問(wèn)題時(shí),發(fā)現(xiàn)有的家長(zhǎng)就認(rèn)為,孩子是家庭的唯一希望,只要是孩子喜歡的就應(yīng)該買(mǎi),為了孩子什么都可以舍棄,惟獨(dú)不能讓孩子受委屈;有的家長(zhǎng)認(rèn)為,孩子的這種要求是無(wú)理的,應(yīng)該制止,實(shí)在不行就打;還有的家長(zhǎng)則認(rèn)為,買(mǎi)不買(mǎi)應(yīng)有家長(zhǎng)說(shuō)了算,不能由孩子來(lái)決定??等等。觀念各不相同,行為、方法也就自然不相同,有的家長(zhǎng)主張采取粗暴的打罵,有的家長(zhǎng)則主張以哄騙為主。此時(shí),轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)不正確的觀念與行為,開(kāi)展家長(zhǎng)工作刻不容緩。當(dāng)然,家長(zhǎng)的這種觀念,不是一時(shí)形成的,因此,在開(kāi)展家長(zhǎng)工作的時(shí)候,作為教師不能寄希望于一次、二次家長(zhǎng)指導(dǎo)活動(dòng)就收到實(shí)效,而應(yīng)該把家長(zhǎng)工作納入我們的日常工作之中。為此,我們利用早晚接送孩子的時(shí)間與個(gè)別家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,利用幼兒園的宣傳櫥窗,家長(zhǎng)園地的“觀念與思潮”欄目等向家長(zhǎng)介紹最新的教育觀念,向家長(zhǎng)發(fā)放宣傳材料,同時(shí)還組織家長(zhǎng)聽(tīng)專(zhuān)家的講座,看有關(guān)的錄像,舉辦“家長(zhǎng)座談會(huì)”、“育兒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“家長(zhǎng)辨析會(huì)”等多種形式的指導(dǎo)活動(dòng),多渠道地開(kāi)展家長(zhǎng)工作,讓家長(zhǎng)通過(guò)對(duì)照自己與他人的教育方式來(lái)自覺(jué)地更新自己不正確的觀念與方法。事實(shí)證明,通過(guò)一系列的指導(dǎo)活動(dòng),家長(zhǎng)們都認(rèn)識(shí)到,如果一味地滿足孩子,對(duì)孩子今后的發(fā)展則有害而無(wú)益,一些原本主張打罵的家長(zhǎng),現(xiàn)在已能采取說(shuō)理的方法與孩子交談,有的家長(zhǎng)則變得越來(lái)越民主了,能夠從孩子的角度去考慮問(wèn)題,而不再是一口拒絕了。由此可見(jiàn),重視家長(zhǎng)工作,并努力做好家長(zhǎng)工作,對(duì)于轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的觀念至關(guān)重要。家長(zhǎng)觀念轉(zhuǎn)變了,落實(shí)到行為上,也會(huì)相應(yīng)的有所改變,觀念、行為轉(zhuǎn)變了,家長(zhǎng)的家教水平也就自然慢慢提高了。
其二,做好家長(zhǎng)工作,有利于家園同步,形成家園合力。早在20世紀(jì)90年代,我國(guó)已提出“家園共育”這種觀念?!凹覉@共育”的本質(zhì)特點(diǎn)就是一個(gè)“共”字,即幼兒園與家庭,教師與家長(zhǎng)的相互配合,共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展。家長(zhǎng)觀念一旦轉(zhuǎn)變了,家長(zhǎng)就會(huì)正視家庭教育與幼兒園教育之間的關(guān)系。要達(dá)到“共育”,僅僅轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的觀念是不夠的,還應(yīng)該讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育目標(biāo),了解教師的工作。因此,我們?cè)诟淖兗议L(zhǎng)觀念的同時(shí),把家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)幼兒園,開(kāi)放“家長(zhǎng)半日活動(dòng)”,舉辦“家委會(huì)成員聯(lián)誼會(huì)”,讓家長(zhǎng)直接參與孩子的活動(dòng),觀摩教師的教育工作。同時(shí),還充分利用定期更換的家長(zhǎng)園地向家長(zhǎng)介紹幼兒園的教育目標(biāo)、內(nèi)容,近期開(kāi)展的活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解幼兒園,了解教師和孩子,明確家園配合的重要性。因?yàn)?,只有在了解的基礎(chǔ)上,家長(zhǎng)才有可能來(lái)配合幼兒園的一切工作。例如:在“培養(yǎng)幼兒文明禮貌的習(xí)慣”時(shí),僅靠幼兒在園學(xué)習(xí)一些禮貌用語(yǔ)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有家長(zhǎng)的配合。為此,我們首先轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的觀念,讓家長(zhǎng)明確從小培養(yǎng)孩子文明禮貌習(xí)慣的重要性,明確幼兒園開(kāi)展活動(dòng)的目標(biāo)及手段,然后注意在家對(duì)孩子進(jìn)行引導(dǎo),并用自己的言行舉止?jié)撘颇赜绊懞⒆?,從而達(dá)到家園目標(biāo)一致,促使孩子從小養(yǎng)成講文明懂禮貌的好習(xí)慣。試想,如果僅憑教師的說(shuō)教,家長(zhǎng)不管不問(wèn),甚至看到不文明的行為也不及時(shí)加以糾正,或者家園意見(jiàn)不統(tǒng)一,那么,孩子怎能養(yǎng)成好的習(xí)慣?由此可見(jiàn),重視家長(zhǎng)工作,努力做好家長(zhǎng)工作,有利于家長(zhǎng)的主動(dòng)配合,從而達(dá)到家園同步,形成家園一致的教育合力。
其三,做好家長(zhǎng)工作,有利于家庭資源的充分利用,從而更好地為課程建設(shè)服務(wù)隨著教育的發(fā)展,幼兒園課程也在不斷地進(jìn)行改革。如今每個(gè)幼兒園都在努力地探索適合自己幼兒園實(shí)際的,即所謂的園本課程,而實(shí)踐告訴我們,在課程建設(shè)的過(guò)程中,教育資源的利用至關(guān)重要,其中就包括家庭資源的利用。
用餐環(huán)境的好壞,能影響孩子的食欲和用餐質(zhì)量。由于幼兒園班級(jí)人數(shù)較多,在用餐過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)擁擠、等待等現(xiàn)象。于是,我們嘗試餐廳環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與改善,力求在情景渲染、空間優(yōu)化、設(shè)備添置、激勵(lì)機(jī)制推助等方面促進(jìn)幼兒用餐的氛圍和質(zhì)量。我們將用餐區(qū)域間隔,形成一個(gè)個(gè)獨(dú)立的用餐區(qū);將用餐位置向區(qū)角延伸,孩子可以在娃娃家、點(diǎn)心店用餐,這樣既減少干擾又增加情趣。給幼兒提供卡通的骨盆,孩子們?cè)谟貌蜁r(shí)就很樂(lè)意把骨頭、果皮放入骨盆,桌面更干凈了。用餐時(shí)行走的路徑,餐車(chē)、餐具擺放的位置等細(xì)節(jié)處理老師們都考慮得非常周到。為了讓孩子吃的好、吃的開(kāi)心,老師們對(duì)餐桌也細(xì)細(xì)研究,將幼兒的餐桌有目的的設(shè)置和命名。設(shè)有加油組、棒棒組;男孩組、女孩組、好朋友組;圓圓桌、方方桌,并相應(yīng)的做好桌牌和選牌區(qū)。不同組、不同的桌有著各自的激勵(lì)功能,幼兒每天可以按意愿自主選擇自己用餐的桌子并在用餐時(shí)遵守其中隱性的規(guī)則。這種自由組合式地選擇同伴、選擇桌子用餐環(huán)境,既讓幼兒體會(huì)到自主選擇的樂(lè)趣,又讓幼兒體會(huì)一起用餐的快樂(lè)。通過(guò)這些變革,既解決了用餐空間小的問(wèn)題又創(chuàng)設(shè)了溫馨的用餐環(huán)境,營(yíng)造了良好的氛圍,激勵(lì)了幼兒用餐的主動(dòng)性,促進(jìn)了幼兒用餐習(xí)慣的養(yǎng)成,使幼兒在自主中用餐、在愉快中享受。
(3)創(chuàng)設(shè)互動(dòng)的自然、樂(lè)趣環(huán)境。蔥郁的植物、小小的山坡、蜿蜒的路徑讓孩子們體驗(yàn)到自然的變化;水池、沙坑、草地、塑膠地、水泥地滿足孩子們使用自然材料的樂(lè)趣;大草坪上、紫藤架下可以讓孩子們享受自然的陽(yáng)光和清新的空氣,這里就是我們幼兒園的戶外場(chǎng)地。在戶外運(yùn)動(dòng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們注意挖掘現(xiàn)有的潛力,充分利用場(chǎng)地和角落,因地制宜、合理布局,有環(huán)道騎車(chē)、摘果子、草地上游戲、勇敢者之路??最大限度地體現(xiàn)和發(fā)揮戶外場(chǎng)地的運(yùn)動(dòng)功能。我們還為幼兒提供自然的材料,因?yàn)樽匀坏牟牧献钯N近幼兒的生活,孩子喜歡用自然材料開(kāi)展的運(yùn)動(dòng)。比如竹梯、高蹺、竹竿、輪胎、長(zhǎng)凳、牛奶盒、水桶、紙箱、布袋、樹(shù)樁、真實(shí)的蔬菜等,我們用這些自制的材料,開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的戶外體育運(yùn)動(dòng),孩子們運(yùn)動(dòng)的興趣更濃厚了,活動(dòng)更投入了。同時(shí)在創(chuàng)設(shè)小班孩子運(yùn)動(dòng)環(huán)境時(shí)我們主張有一定的趣味性,而創(chuàng)設(shè)中班孩子運(yùn)動(dòng)環(huán)境時(shí)漸漸滲透一些游戲規(guī)則與游戲情景,增加相應(yīng)的輔助材料,對(duì)于大班的孩子,運(yùn)動(dòng)材料更注重玩法多樣性、創(chuàng)造性,創(chuàng)設(shè)的環(huán)境更具有挑戰(zhàn)性、規(guī)則性與合作性。
幼兒園的走廊是非常值得利用的地方。在這里,我們有滿足孩子游戲的專(zhuān)用活動(dòng)區(qū);有孩子們作品的展示區(qū);有孩子們主題活動(dòng)的活動(dòng)剪影;有專(zhuān)門(mén)為家長(zhǎng)開(kāi)辟的信息平臺(tái)、符合家長(zhǎng)需求的親子活動(dòng)區(qū)??我們力求通過(guò)創(chuàng)設(shè)互動(dòng)的走廊教育環(huán)境,讓每一面墻、每一道走廊會(huì)“說(shuō)話”,以此彰顯我們的園所文化,傳遞我們的教育理念。
三、我們的思考
幼兒園一日活動(dòng)流程優(yōu)化管理的改革,涉及多方面因素,我們?cè)谥贫ǚ桨?、探討目?biāo)、確定活動(dòng)組織形式的基礎(chǔ)上,采取邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊驗(yàn)證、邊完善的行動(dòng)研究方法,以點(diǎn)帶面,至今已進(jìn)行了三年多的研究工作。實(shí)踐中,我們深切地感到,實(shí)踐變革對(duì)很多教師來(lái)說(shuō),具有極大的挑戰(zhàn)性,它不僅使教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化,而且要求教師的教學(xué)素質(zhì)不斷提高,創(chuàng)造意識(shí)要不斷增強(qiáng)。
實(shí)際上,在幼兒園實(shí)際工作中很多老師還有更多更好的方法,筆者認(rèn)為,無(wú)論選擇和運(yùn)用什么樣的方式,都還應(yīng)注意以下兩點(diǎn):一是環(huán)節(jié)過(guò)渡要自然合理,銜接緊湊。若將幼兒一日生活各活動(dòng)比作一顆顆珠子,那么銜接過(guò)渡則是串起這些珠子的鏈條,只有銜接緊湊,珠子與鏈條才能組成一個(gè)有機(jī)而完整的整體,否則將是一盤(pán)散沙,每顆珠子也就失去它原有的作用和價(jià)值。因此活動(dòng)間的銜接過(guò)渡一定要自然合理,銜接緊湊,既不可為了過(guò)渡而過(guò)渡,給人以生硬、突然之感,也不可隨意敷衍,使活動(dòng)顯得松散、拖沓,影響幼兒思維的連續(xù)性和活動(dòng)的完整性。二是彼此兼容,靈活安排。一方面,幼兒一日活動(dòng)間的銜接過(guò)渡需考慮多方面因素來(lái)設(shè)計(jì)安排,運(yùn)用時(shí)各種過(guò)渡方式要彼此兼容,可以一種為主,兼用他法。另外一方面,幼兒園的教師和保育人員之間,人文環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境之間都要實(shí)現(xiàn)有機(jī)的整合和靈活的搭配,不可偏于一隅,厚此薄彼。
第四篇:幼兒園家長(zhǎng)工作
幼兒園如何做好家長(zhǎng)工作?
一、用真誠(chéng)去感動(dòng)家長(zhǎng)。
想和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)感情,首先就應(yīng)該用自己的真誠(chéng)去感動(dòng)家長(zhǎng)。這樣既可以讓家長(zhǎng)覺(jué)得老師親切、好交往,還可以讓家長(zhǎng)放心地把孩子交給你。在以后的交流中也愿意主動(dòng)告訴你一些孩子在家的表現(xiàn)。早晨當(dāng)家長(zhǎng)迎著陽(yáng)光站在教室門(mén)口時(shí),看見(jiàn)笑容可掬的老師們,聽(tīng)到老師與孩子親切的問(wèn)候,也許家長(zhǎng)的好心情從此就開(kāi)始了。他們會(huì)覺(jué)得孩子在幼兒園就像在家一樣,他們放心。下午,當(dāng)工作了一天的家長(zhǎng)來(lái)接孩子時(shí)老師微笑對(duì)他說(shuō):“您的孩子真棒,今天學(xué)會(huì)了自己吃飯?!币苍S他的勞累立刻減輕了。當(dāng)家長(zhǎng)有事耽誤了接孩子時(shí),面對(duì)心急如焚、滿臉歉意的家長(zhǎng),老師依舊微笑著說(shuō):“沒(méi)關(guān)系的,您別急?!?/p>
幼兒在幼兒園難免會(huì)發(fā)生碰、摔、撞,無(wú)論怎樣,事情是大是小,只要是幼兒受傷的,幼兒園都應(yīng)該向家長(zhǎng)如實(shí)的交代事情的經(jīng)過(guò),不得隱瞞。也許只是一件很容易很簡(jiǎn)單的事,可將小事化無(wú),但由于園放的隱瞞,將會(huì)使事情變得更加棘手。前段時(shí)間,我園小小班發(fā)生了一件事,一幼兒在玩的時(shí)候不小心摔倒了,當(dāng)時(shí)嘴里就流血了,老師就讓該幼兒喝了口水,溯了溯口,然后在沒(méi)注意該幼兒的反應(yīng),在離園的時(shí)候也沒(méi)想家長(zhǎng)提起,正好是星期五發(fā)生的事,到周末,家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)有兒的臉腫了,便帶幼兒去醫(yī)院檢查,結(jié)果傷口發(fā)炎了,摔破的地方縫了五針。雖然傷口在里面,但是會(huì)影響到該幼兒的嘴部張力。試想如果哪天老師給家長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)、帶回家多注意孩子的反應(yīng),也就不會(huì)發(fā)生這樣的事了。因此,幼兒園要如實(shí)向家長(zhǎng)交代事情的經(jīng)過(guò),不得隱瞞。
二、肯定孩子的優(yōu)點(diǎn),賞識(shí)每一個(gè)孩子,使家長(zhǎng)獲得心理的愉悅。這種肯定幼兒優(yōu)點(diǎn)的交流,能使家長(zhǎng)保持一種輕松、自信、愉快的心情去面對(duì),并主動(dòng)向老師說(shuō)孩子在家的表現(xiàn)。其中有一些不足的地方,希望得到老師的指點(diǎn)和幫助。這樣促進(jìn)了老師與家長(zhǎng)之間的感情,家長(zhǎng)會(huì)喜歡、主動(dòng)和老師交流,有利于做好家長(zhǎng)工作。每一位家長(zhǎng),都希望自己的孩子是優(yōu)秀的,希望得到別人的肯定與贊美,并從中獲得愉快的心理體驗(yàn)。哪怕老師一句輕輕的贊美,家長(zhǎng)都會(huì)感到無(wú)比高興,比自己的了大獎(jiǎng)還要興奮。對(duì)于剛?cè)雸@的新幼兒來(lái)說(shuō),一下從家到幼兒園有種種的不適應(yīng),在家什么都有家長(zhǎng)來(lái)完成,可在幼兒園就要自己完成,比如穿衣服,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉,幼兒就學(xué)會(huì)自己穿衣服,在離園時(shí),就像家長(zhǎng)說(shuō):“您的孩子真棒,今天學(xué)會(huì)了自己穿衣服?!蹦銜?huì)看到家長(zhǎng)立馬高興起來(lái)。
三、家長(zhǎng)分類(lèi)管理。
對(duì)不同的家長(zhǎng)采用不同的表達(dá)方式。家長(zhǎng)的群體中有不同年齡層次的,不同知識(shí)層次的,不同性格層次的。老師應(yīng)坐到分類(lèi)管理,見(jiàn)到不同的家長(zhǎng)講不同的話,遇到不同的情況不同對(duì)待。對(duì)于年輕的家長(zhǎng)老師要積極鼓勵(lì)他們,對(duì)于年歲已高的爺爺奶奶,老師要是他們?yōu)樽约旱拈L(zhǎng)輩,見(jiàn)到他們叫一聲爺爺您好、奶奶您早,這些都能讓家長(zhǎng)感到溫暖開(kāi)心,這樣在以后的溝通中就容易了。很多家長(zhǎng)都非常尊重老師,體諒老師的工作,但有些家長(zhǎng)會(huì)提出很無(wú)理的要求和作出不理智的事情,這時(shí)我們老師要冷靜的處理問(wèn)題,面對(duì)情緒激動(dòng)的家長(zhǎng),首先要穩(wěn)住家長(zhǎng)的情緒,問(wèn)清楚事情的緣由和來(lái)龍去脈。我班幼兒在玩玩具時(shí),因坐得太近碰到了眼睛,老師沒(méi)有注意幼兒的反應(yīng),在被接回家后,媽媽就打電話問(wèn)老師,情緒特別的激動(dòng),主班老師一邊解釋一遍道歉,并讓第二天帶到幼兒園做處理,老師多次主動(dòng)打電話道歉,第二天媽媽來(lái)時(shí)說(shuō)話態(tài)度也改變了很多。雖然家長(zhǎng)各自身份不同,言行舉止也不同,但是他們和我們有一個(gè)共同的方向:愛(ài)孩子。
四、老師應(yīng)樹(shù)立正確的家園溝通觀念和方法。
只有樹(shù)立正確的觀念和方法才能更好的進(jìn)行家長(zhǎng)工作。
首先,要坦然面對(duì)、正視不足,要經(jīng)常觀察、學(xué)習(xí),同樣的一件事情,別的老師是怎樣處理的,怎樣有目的、有針對(duì)性的選擇溝通的時(shí)機(jī)、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí),吸取別人的優(yōu)點(diǎn),正視自己的不足,不斷進(jìn)取。
其次,要學(xué)會(huì)找到優(yōu)勢(shì),抓住關(guān)鍵。
(1)家長(zhǎng)最大的愿望就是希望自己的孩子得到教師的喜愛(ài)和關(guān)注。因此,要讓家長(zhǎng)感受到你對(duì)孩子的悉心關(guān)注和真誠(chéng)的關(guān)愛(ài),就會(huì)喜歡你信任你。
(2)孩子往往喜歡年輕漂亮的老師,喜歡親切的老師,喜歡對(duì)她關(guān)心和關(guān)注的老師。只要孩子接受了你,回家對(duì)家長(zhǎng)說(shuō)我喜歡這位老師,家長(zhǎng)也會(huì)喜歡你。(3)對(duì)人熱情親切,建立良好的人際關(guān)系,和每一位家長(zhǎng)做朋友,這些可以讓家長(zhǎng)感到你的熱心,那么以后溝通起來(lái)就容易了。
再次,要學(xué)會(huì)在日常的生活中,積累儲(chǔ)備情感。
(1)關(guān)注每個(gè)孩子日常生活中的小事和身體、心理的變化,經(jīng)常向家長(zhǎng)報(bào)告,使家長(zhǎng)感受到你對(duì)孩子的關(guān)照。(2)關(guān)注家長(zhǎng)日常情緒的反應(yīng),勤詢問(wèn),使家長(zhǎng)感受到教師的熱情,成為朋友。(3)重視家長(zhǎng)平時(shí)交代的小事,并努力完成,這樣在以后幼兒園需要家長(zhǎng)參與的時(shí)候,家長(zhǎng)也會(huì)積極的配合。
最后,在遇到矛盾時(shí),借力化解。
(1)清晰沖突發(fā)生的緣由,自己要去梳理和核實(shí)。將事情的來(lái)龍去脈弄清楚,為下面解決問(wèn)題節(jié)省時(shí)間。
(2)反思自己的過(guò)失,要清晰認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題,思考在這件事中,自己在什么地方做得不妥當(dāng),是自己的那句話、那個(gè)動(dòng)作、那件事讓家長(zhǎng)感到不滿。(3)要及時(shí)將事件告知同班組的老師,和同伴老師進(jìn)行商討,征詢正確的解決方法。
(4)善于利用一切可以利用的資源來(lái)解決矛盾。沒(méi)有一種方法是適合所有人的,要根據(jù)每個(gè)家長(zhǎng)的有特點(diǎn),尋找有針對(duì)性的資源。
總之,家長(zhǎng)與教師是共同教育幼兒的合作伙伴,因此教師與家長(zhǎng)要形成良好的溝通關(guān)系,教師對(duì)待家長(zhǎng)要平等、耐心、真誠(chéng),使家長(zhǎng)對(duì)教師產(chǎn)生信任感,從而形成融洽的、美好的教育氛圍,更好的進(jìn)行幼兒園的家長(zhǎng)工作。
第五篇:幼兒園的家長(zhǎng)工作
幼兒園的家長(zhǎng)工作
(一)幼兒園家長(zhǎng)工作的意義
教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,兒童的發(fā)展受到教育機(jī)構(gòu)、家庭和社會(huì)環(huán)境等各方面
因素的影響。對(duì)于學(xué)前階段的幼兒來(lái)說(shuō),家庭對(duì)他們發(fā)展的影響作用更大;同 時(shí),幼兒園教育要取得預(yù)期成效,也必須取得家庭的配合支持。幼兒園應(yīng)正確 認(rèn)識(shí)并處理園所與家庭、教師與家長(zhǎng)的關(guān)系,加強(qiáng)家園一體化建設(shè)。家長(zhǎng)工作 的意義可以概括為三個(gè)方面。
一、通過(guò)家長(zhǎng)工作,家園配合一致,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展
在我國(guó),幼兒園教育與幼兒家庭教育在目標(biāo)和方向上是一致的都必須依據(jù)國(guó)家的教育方針,為培養(yǎng)社會(huì)主義四化的建設(shè)者奠定良好基礎(chǔ)。幼兒園的教師與家長(zhǎng)均作為教育者,是對(duì)幼兒實(shí)施促進(jìn)發(fā)展教育的主體?!队變簣@工作規(guī)程》指出,“幼兒園應(yīng)主動(dòng)與家長(zhǎng)配合,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)保育教育幼兒的知識(shí),共同擔(dān)負(fù)幼兒教育的任務(wù)。”
幼兒園作為正規(guī)教育機(jī)構(gòu),要發(fā)揮主導(dǎo)作用,必須將家長(zhǎng)工作列入議事日程,把家長(zhǎng)工作放在與保教工作同等重要的位置上,充分重視并主動(dòng)做好家長(zhǎng)工作,使幼兒園與家長(zhǎng)在教育思想、原則、方法等方面取得統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成教育的合力,家園雙方配合一致,促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展。
二、通過(guò)家長(zhǎng)工作,指導(dǎo)幫助家長(zhǎng),發(fā)揮家教優(yōu)勢(shì),給幼兒以積極和富有成效 的影響。
家庭是兒童成長(zhǎng)發(fā)展的第一環(huán)境。由于家庭對(duì)兒童的影響最直接,家長(zhǎng)與兒童有著親密的關(guān)系,因而對(duì)其健康發(fā)展所起的作用是重要而又十分獨(dú)特的。近年的一些研究表明,特別在幼兒期,孩子年齡小,對(duì)家長(zhǎng)的依賴(lài)性大,依戀情感深,家庭的影響作用就更大。家庭教育對(duì)幼兒的影響是幼教機(jī)構(gòu)不可替代的,同時(shí)對(duì)幼教機(jī)構(gòu)保教質(zhì)量也是一個(gè)不容忽視的影響因素。
一般地,家庭教育的特點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:家長(zhǎng)與幼兒之間是血緣親情關(guān)系;家庭成員間在時(shí)間和空間上交往互動(dòng)頻繁,接觸親切;家庭主要是在日常生活中進(jìn)行教育,可以隨時(shí)隨地、潛移默化地感染和影響著幼兒;家庭教育是一種個(gè)別教育,是一對(duì)一進(jìn)行的,對(duì)于獨(dú)生幼兒甚至是幾個(gè)成人對(duì)一個(gè)幼兒的教育;家庭教育更應(yīng)側(cè)重引導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)做人,學(xué)前階段的教育主要在于培養(yǎng)幼兒良好的品德行為習(xí)慣等。家長(zhǎng)雖然作為教育者,是兒童第一位教師,但他們畢竟不是專(zhuān)業(yè)的教育人員,許多家長(zhǎng)往往只是按照自然法則扮演家長(zhǎng)的角色,并不了解幼兒教育的真正含義,缺乏科學(xué)方法,在教育觀念和教養(yǎng)方式上存在著種種誤區(qū)和偏差。相當(dāng)一部分家長(zhǎng)自身的文化水平和文明素養(yǎng)也不盡如人意,因而使幼兒受到不同程度的消極影響。
幼兒園及其教師要了解和分析家教的特點(diǎn)與問(wèn)題,通過(guò)家長(zhǎng)工作,引導(dǎo)幫助家長(zhǎng),改進(jìn)家庭教育,樹(shù)立正確教育觀、教養(yǎng)態(tài)度方法,提高科學(xué)育兒自覺(jué)性,發(fā)揮家教優(yōu)勢(shì),給幼兒以積極良好的影響。
三、通過(guò)家長(zhǎng)工作,調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)關(guān)心支持參與幼兒園教育和管理的積極性,共同辦好幼兒園。
家長(zhǎng)是幼兒園的服務(wù)對(duì)象,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,幼兒園應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)做好工作,為家長(zhǎng)提供方便。然而,以往園所與家長(zhǎng)的關(guān)系常常是將家長(zhǎng)看 作被動(dòng)的服務(wù)對(duì)象,家長(zhǎng)到園所只是為聽(tīng)取園所的要求好和了解幼兒的表現(xiàn)。而且家園聯(lián)系僅為單一方向。這種狀況是不能同改革對(duì)幼兒教育發(fā)展的要求相適應(yīng)的。
事實(shí)上,家長(zhǎng)是園所積極主動(dòng)的服務(wù)對(duì)象,可以看作是幼兒園的上帝。從幼兒園的教育與管理過(guò)程看,家長(zhǎng)是教育的合作者,家長(zhǎng)自身作為重要的教育力量和資源,幼兒園教育要取得成效,必須得到家長(zhǎng)的積極配合和參預(yù);家長(zhǎng)的關(guān)心、支持和監(jiān)督評(píng)價(jià)也是搞好幼兒園管理提高工作質(zhì)量的促進(jìn)因素;從幼兒園的社會(huì)生存與對(duì)外交流看,家長(zhǎng)是幼兒園走向社會(huì),獲得廣泛理解支持,擴(kuò)大教育和服務(wù)功能以及樹(shù)立園所自身良好形象從而擴(kuò)大影響力的重要中介和橋梁。
幼兒園要努力做好家長(zhǎng)工作,爭(zhēng)取他們的關(guān)心、支持,激發(fā)其參預(yù)幼兒園教育與管理的積極性,對(duì)幼兒園工作和保教質(zhì)量的優(yōu)劣作出評(píng)判,提出建設(shè)性的意見(jiàn)、建議,幫助幼兒園工作人員,共同辦好幼兒園。
(二)幼兒園家長(zhǎng)工作的任務(wù)
一、指導(dǎo)家庭教育
幼兒園應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)指導(dǎo)幫助家長(zhǎng)的責(zé)任,要在了解幼兒家庭教育狀況的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地宣傳科學(xué)育兒知識(shí),介紹或傳授具體保教方法。特別應(yīng)注意向家長(zhǎng)宣傳國(guó)家的教育方針,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的教育觀念。通過(guò)家長(zhǎng)工作,最大限度地調(diào)動(dòng)積極因素,抑制消極因素,幫助家長(zhǎng)創(chuàng)造良好的家庭教育的環(huán)境和氛圍。
二、加強(qiáng)家園聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)同步教育 幼兒園應(yīng)密切與家庭的聯(lián)系溝通,一方面可以使教師了解每個(gè)幼兒個(gè)性特點(diǎn)、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境及家教方式等,以便有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)性化教育;同時(shí),家長(zhǎng)也可以及時(shí)了解幼兒在園情況,了解幼兒園要求、教育重點(diǎn)等,與幼兒園配合一致對(duì)幼兒實(shí)施教育。教師和家長(zhǎng)均作為教育者,應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系,達(dá)到互相了解、理解建立起一種相互依賴(lài)的關(guān)系,進(jìn)而還可以相互交流、學(xué)習(xí),探討有效的教育途徑、方法,從而較好地協(xié)調(diào)配合,實(shí)現(xiàn)同步教育。我國(guó)有著重視教育特別是重視家庭教育的傳統(tǒng),家教成功的經(jīng)驗(yàn)不乏其例,值的很好地學(xué)習(xí)。
三、發(fā)揮幼兒園的社會(huì)功能,更好地服務(wù)家長(zhǎng)
為家長(zhǎng)服務(wù)是幼兒園雙重任務(wù)之一。在當(dāng)前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的社會(huì)大背景下,幼兒園必須增強(qiáng)“顧客第一”的意識(shí),決不能顛倒服務(wù)關(guān)系。以往一些幼兒園自持條件好,“門(mén)難進(jìn),臉難看”,不為家長(zhǎng)服務(wù),而是問(wèn)家長(zhǎng)“你能為我做什么”,代價(jià)而潔,這種老大思想必須克服。我國(guó)幼兒園是社會(huì)主義性質(zhì)的,兼有教育性和社會(huì)福利性、公益性特點(diǎn),不得以營(yíng)利為目的,而應(yīng)通過(guò)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展。
幼兒園要做好家長(zhǎng)工作,了解他們的需要、要求、存在的困難和問(wèn)題等,盡力幫助解決。要分析自身?xiàng)l件,發(fā)掘內(nèi)部潛力,主動(dòng)為家長(zhǎng)服務(wù),較好地發(fā)揮幼兒園的社會(huì)職能。如寒暑假開(kāi)放,接送幼兒時(shí)間合理,根據(jù)家長(zhǎng)需要,相應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間(向后延時(shí)及行前延時(shí)服務(wù)),還可以考慮雙休日服務(wù)等??傊變簣@要在教育好幼兒前提下,盡可能方便家長(zhǎng),搞好服務(wù)。一些幼兒園在對(duì)全員進(jìn)行增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育之同時(shí),嘗試新的方法形式,及建立“服務(wù)公約”,要求各班級(jí)教師主動(dòng)了解家長(zhǎng)的需要、困難,采取相應(yīng)措施幫助解決,改善了服務(wù)質(zhì)量,受到家長(zhǎng)的好評(píng)。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,幼兒園在向家長(zhǎng)提供服務(wù)的同時(shí),也在傳遞著一種文化,一種組織精神和辦園思想、教育觀念,這對(duì)幼兒園自身形象的塑造具有重要意義。
四、爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合支持,并通過(guò)家長(zhǎng)打開(kāi)幼兒園通向社會(huì)的渠道。
幼兒園要爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)工作的配合支持和積極參預(yù),協(xié)助園內(nèi)的教育和管理。應(yīng)注意使家長(zhǎng)了解幼兒園工作情況、各階段計(jì)劃與重點(diǎn)、教育活動(dòng)安排等,爭(zhēng)取他們的理解、支持和積極配合;同時(shí),要注意征求家長(zhǎng)的意見(jiàn)個(gè)建議,不斷改進(jìn)工作,提高保教質(zhì)量,較好地實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。特別在幼兒入園適應(yīng)、生活自理和非智力因素的培養(yǎng)等方面,如果得不到家庭教育的配合,很難取得成效。進(jìn)一步還要注意探索家長(zhǎng)參預(yù)幼兒園教育與管理的有效方式,動(dòng)員和依靠家長(zhǎng),群策群力,共同辦好幼兒園。
幼兒園要注意通過(guò)家長(zhǎng)工作,有效的組織和利用社會(huì)力量,爭(zhēng)取并動(dòng)員全社會(huì)各方面關(guān)心幼兒園工作,給與大力支持,幫助解決幼兒園面臨的問(wèn)題與困難,改善辦園條件,從而打開(kāi)幼兒園通向社會(huì)的渠道,使幼教事業(yè)在社會(huì)各方面力量的關(guān)心、支持、參預(yù)下,得到健康發(fā)展。幼兒園同時(shí)也要很好地發(fā)揮為社會(huì)服務(wù)的作用,主動(dòng)參加或積極承擔(dān)地區(qū)或社區(qū)內(nèi)一定的社會(huì)工作,如環(huán)衛(wèi)、綠化、門(mén)前三包,向社會(huì)宣傳幼兒教育意義和科學(xué)育兒知識(shí),實(shí)現(xiàn)雙向服務(wù)。
(三)家長(zhǎng)工作的形式與方法
一、日常性的家長(zhǎng)工作
這是一種最普遍最經(jīng)常的家長(zhǎng)工作形式,通常是教師與家長(zhǎng)之間的個(gè)別聯(lián)系,是班級(jí)保教工作的一部分重要內(nèi)容。方式有:
1.利用早晚家長(zhǎng)接送幼兒的短暫時(shí)間與家長(zhǎng)接觸,了解和介紹幼兒情況,相互溝通提出建議等。
2.運(yùn)用家園聯(lián)系簿,隨時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,個(gè)別交換意見(jiàn),互通情況信息。教師應(yīng)為班上每個(gè)幼兒建立一本家園聯(lián)系簿,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的日常聯(lián)系。家園聯(lián)系簿也可以作為 學(xué)期匯報(bào)的一種形式。3.以黑板報(bào)或家長(zhǎng)園地的形式,向家長(zhǎng)介紹幼兒園和班級(jí)活動(dòng)安排和教育計(jì)劃,結(jié)合各月重點(diǎn)并針對(duì)家教中存在的一些帶有普遍性的問(wèn)題,宣傳家教科學(xué)知識(shí)、指導(dǎo)方法,開(kāi)展家庭親子游戲活動(dòng)的建議,介紹家庭經(jīng)驗(yàn)等,有可隨時(shí)間向家長(zhǎng)通知必要事宜。
此外,在與家長(zhǎng)的日常接觸中,教師還可以根據(jù)需要或或計(jì)劃地邀請(qǐng)家長(zhǎng)參預(yù)某些教育活動(dòng),發(fā)揮家長(zhǎng)特長(zhǎng)配合教育等。遇到幼兒生病和缺席,教師要通過(guò)電話或信件、聯(lián)系簿,或是家訪等方式,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,共同做好衛(wèi)生保健工作。
二、階段性的家長(zhǎng)工作
階段性的家長(zhǎng)工作通常是全國(guó)性的,需要有計(jì)劃地安排和進(jìn)行。主要形式有以下幾種。
1、家訪。幼兒園應(yīng)要求教師有計(jì)劃地對(duì)全體幼兒和家長(zhǎng)進(jìn)行家訪。家訪一般安排在學(xué)期末或?qū)W期初,主要是為了了解幼兒家庭環(huán)境與家庭教育狀況,密切教師與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,并在教育方法等方面給與具體建議和幫助。特別在幼兒入園進(jìn)行家訪非常重要,可以取得家長(zhǎng)配合,使幼兒同教師建立初步信任關(guān)系,有益于幼兒盡快實(shí)現(xiàn)過(guò)渡與適應(yīng)。家訪還可使教師了解幼兒在家庭中的表現(xiàn)等。
2、家長(zhǎng)會(huì)。可在全國(guó)或以班級(jí)為單位召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),必要時(shí)也可二者結(jié)合進(jìn)行。如,在學(xué)期初、末,或是依據(jù)需要和計(jì)劃召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),報(bào)告園或班級(jí)工作情況,提出一般性教育要求,回答家長(zhǎng)普遍關(guān)心的問(wèn)題。也可以通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)有針對(duì)性地征求家長(zhǎng)意見(jiàn),或使家長(zhǎng)了解園、班面臨的實(shí)際問(wèn)題與困難,取得家長(zhǎng)協(xié)作和幫助。例如,某園要開(kāi)展混合年齡班培養(yǎng)幼兒社會(huì)能力的教育實(shí)驗(yàn),園長(zhǎng)召開(kāi)有關(guān)班級(jí)幼兒家長(zhǎng)會(huì),向他們申明這次活動(dòng)的意義,說(shuō)明實(shí)施方法等,同時(shí)解答他們的疑問(wèn),爭(zhēng)取得到支持配合。
3、家長(zhǎng)開(kāi)放日。幼兒園可以在節(jié)假日或定期舉行開(kāi)放日活動(dòng),請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)園來(lái)班,觀看或參加活動(dòng)。如“六一”、新年之際的聯(lián)歡活動(dòng),也可請(qǐng)家長(zhǎng)參加班上幼兒集體生日慶?;顒?dòng)。一些園舉辦春節(jié)親自運(yùn)動(dòng)會(huì),效果非常好。開(kāi)放日的活動(dòng)可以使家長(zhǎng)以直觀方式了解幼兒園教育內(nèi)容方法,直接看到幼兒在園表現(xiàn),了解教師工作情況,不僅可學(xué)到一些教育方法,同時(shí)也能增強(qiáng)與教師的相互理解,增進(jìn)情感聯(lián)系,因而有益于相互配合。家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)也為擴(kuò)大幼兒的社會(huì)接觸提供了良好機(jī)會(huì)和條件。
三、家長(zhǎng)參預(yù)活動(dòng)
一些地方的幼兒園開(kāi)展“家長(zhǎng)參預(yù)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒?!凹议L(zhǎng)參預(yù)”就是讓家長(zhǎng)參預(yù)園內(nèi)的教育教學(xué)活動(dòng),充當(dāng)保教助理或協(xié)助其他工作。這種家長(zhǎng)工作形式不僅可以密切園與家長(zhǎng)間的關(guān)系,還可使教師與參加活動(dòng)的家長(zhǎng)增加接觸,相互交流學(xué)習(xí)有關(guān)教養(yǎng)幼兒的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)可以增加幼兒園的人力資源。當(dāng)然,家長(zhǎng)參預(yù)的最重要目的在于家園協(xié)作形成教育合力,促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。
幼兒園可以請(qǐng)家長(zhǎng)擔(dān)任定時(shí)的保教助理,參預(yù)保教活動(dòng);或是請(qǐng)家長(zhǎng)就自己的專(zhuān)長(zhǎng),在某一特定的時(shí)間協(xié)助幼兒園做相應(yīng)的工作,如,維修設(shè)備、制作教具、攝影等。幼兒園可以在開(kāi)學(xué)初,向家長(zhǎng)發(fā)放問(wèn)卷,征求他們對(duì)參預(yù)幼兒園工作的意向。收回問(wèn)卷后,將愿意參加活動(dòng)的家長(zhǎng)名單列出,將他們很好地組織起來(lái),協(xié)助幼兒園做好各項(xiàng)工作。
四、建立家長(zhǎng)委員會(huì),發(fā)揮家長(zhǎng)組織的作用
幼兒園要善于發(fā)揮家長(zhǎng)集體的作用,調(diào)動(dòng)廣大家長(zhǎng)的積極性,支持、協(xié)助幼兒園做好各項(xiàng)工作?!队變簣@工作規(guī)程》第50條提出,“幼兒園應(yīng)成立家長(zhǎng)委員會(huì)?!睆募议L(zhǎng)中選派代表組成家長(zhǎng)委員會(huì),作為幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系的橋梁,一方面可以及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議;同時(shí),又可協(xié)調(diào)家長(zhǎng)間、家長(zhǎng)與幼兒園間的關(guān)系,加強(qiáng)家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,協(xié)調(diào)幼兒園做好家長(zhǎng)工作。家長(zhǎng)組織的建立,還可以較好地發(fā)揮家長(zhǎng)作為重要教育力量和教育資源的作用,配合、參預(yù)幼兒園的教育與管理,幫助和促進(jìn)幼兒園工作的不斷改進(jìn)。家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)成為民主管理幼兒園的組織形式。在全國(guó)家長(zhǎng)委員會(huì)下還可以按班級(jí)設(shè)家長(zhǎng)小組或班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),負(fù)責(zé)班級(jí)家長(zhǎng)聯(lián)系工作,形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。
家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)與幼兒園共同商議工作計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,從而參預(yù)幼兒園管理。家長(zhǎng)委員會(huì)還可以通過(guò)參加伙委會(huì)、衛(wèi)委會(huì)等組織對(duì)園內(nèi)各項(xiàng)具體工作發(fā)揮協(xié)助監(jiān)督作用。在園長(zhǎng)指導(dǎo)下家長(zhǎng)委員會(huì)可以以自己的名義定期或不定期地舉行各種活動(dòng),如以全國(guó)家長(zhǎng)委員會(huì)或班級(jí)家長(zhǎng)小組的形式召開(kāi)有關(guān)教育問(wèn)題的研討會(huì),交流家庭教育的好經(jīng)驗(yàn),家長(zhǎng)之間現(xiàn)身說(shuō)法往往更具有說(shuō)服力并可起到榜樣示范作用。家長(zhǎng)委員會(huì)還可以開(kāi)展推薦好書(shū)目活動(dòng),或是組織家長(zhǎng)推選好教師等。另外,家長(zhǎng)委員會(huì)也可組織和利用家長(zhǎng)資源(人力、物力等),幫助幼兒園或班級(jí)解決一些具體問(wèn)題。
目前幼兒園建立家長(zhǎng)委員會(huì)的情況還不夠普遍,一些幼兒園雖已建立這種組織,并未發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)在聯(lián)系家長(zhǎng)和參預(yù)協(xié)助教育和管理等方面應(yīng)有的作用。這種情況應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁倪M(jìn)。
五、家長(zhǎng)學(xué)校
家長(zhǎng)學(xué)校成為近年來(lái)家長(zhǎng)工作的新形勢(shì)。學(xué)??梢园从變耗挲g將家長(zhǎng)分班,或是根據(jù)家長(zhǎng)類(lèi)型分班,如母親班、父親班、隔代家長(zhǎng)班,根據(jù)不同教育對(duì)象或教育者方面的問(wèn)題有針對(duì)性地分別培訓(xùn)。家長(zhǎng)學(xué)??梢韵到y(tǒng)地向家長(zhǎng)傳授科學(xué)育兒知識(shí),咨詢家庭教育中存在的問(wèn)題,又可以根據(jù)家長(zhǎng)的要求舉辦各種專(zhuān)題講座,也可組織家長(zhǎng)就共同關(guān)心或感興趣的問(wèn)題進(jìn)行交流研討。有條件的幼兒園還可以根據(jù)需要印發(fā)一些文字材料或辦簡(jiǎn)章等,及時(shí)聯(lián)系溝通和反映情況,引導(dǎo)家庭教育科學(xué)化。家長(zhǎng)學(xué)校的對(duì)象可以不限于在園幼兒的家長(zhǎng),而是擴(kuò)大范圍到社區(qū)內(nèi)學(xué)前幼兒的家長(zhǎng)。
做好家長(zhǎng)工作要注意采取多種形式,并結(jié)合不同家長(zhǎng)的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),因地制宜,不斷總結(jié)創(chuàng)新。需要強(qiáng)調(diào)的是,不論采用何種形式,一定要注意發(fā)揮家長(zhǎng)工作的實(shí)效,切實(shí)起到配合教育,推動(dòng)工作改進(jìn)的作用。
(四)幼兒園家長(zhǎng)工作的管理和指導(dǎo)
一、加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的計(jì)劃性
幼兒園應(yīng)充分重視家長(zhǎng)工作,要注意提高全體保教人員及全園職工對(duì)做好家長(zhǎng)工作重要意義的認(rèn)識(shí),牢記幼兒園的雙重任務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
要加強(qiáng)家長(zhǎng)工作的計(jì)劃性。園長(zhǎng)要把家長(zhǎng)工作列入議事日程,在每學(xué)期園務(wù)計(jì)劃中全面考慮安排,并要求園和班級(jí)保教計(jì)劃包括家長(zhǎng)工作的內(nèi)容,從而把家長(zhǎng)工作置于與保教工作同等重要位置。要針對(duì)家長(zhǎng)工作普遍薄弱的實(shí)際情況,制定改進(jìn)工作的計(jì)劃。如,當(dāng)前迫切需要引導(dǎo)保教人員在提高認(rèn)識(shí)處理好與家長(zhǎng)相互關(guān)系的同時(shí),提高有關(guān)家教知識(shí)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。家長(zhǎng)工作一定要避免形式主義,要注意不斷提高家長(zhǎng)工作的效果和水平。
二、注重制度建設(shè)
要使家長(zhǎng)工作順利開(kāi)展并取得成效,必須將家長(zhǎng)工作制度化即以條文的形式,將工作要求固定下來(lái),使之納入科學(xué)規(guī)范的管理軌道。制度中要明確規(guī)定各項(xiàng)家長(zhǎng)工作的內(nèi)容、目的和要求,要明確有關(guān)負(fù)責(zé)人員及完成工作的時(shí)間期限。
家長(zhǎng)工作制度包括:全園家長(zhǎng)會(huì)和分班家長(zhǎng)會(huì)制度、家長(zhǎng)開(kāi)放日制度、日常性家園聯(lián)系制度、家訪制度,以及家長(zhǎng)委員會(huì)的職責(zé)與制度等。對(duì)制度的執(zhí)行要有統(tǒng)一布置和檢查,并注意總結(jié)評(píng)比等,通過(guò)制度的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)對(duì)家長(zhǎng)工作予以有效控制和管理。例如,有的園要求班組保教人員與幼兒家長(zhǎng)聯(lián)系的范圍比率為每月不低于50%,并作為一條工作標(biāo)準(zhǔn),與效益和報(bào)酬掛起鉤來(lái)。
三、指導(dǎo)班級(jí)家長(zhǎng)工作
家長(zhǎng)工作是班級(jí)保教工作的一個(gè)重要組成部分。大量的最直接的工作是班級(jí)保教人員進(jìn)行的。班級(jí)家長(zhǎng)工作更具針對(duì)性,更能發(fā)揮實(shí)效。因此園長(zhǎng)應(yīng)特別注重對(duì)班級(jí)教師的指導(dǎo),引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的意義,明確內(nèi)容,有計(jì)劃地開(kāi)展家長(zhǎng)工作,要求和督促他們認(rèn)真執(zhí)行家長(zhǎng)工作的制度,注意措施到位,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,密切聯(lián)系,及時(shí)對(duì)家長(zhǎng)的意見(jiàn)要求作出反映。要幫助和指導(dǎo)教師,能結(jié)合不同家長(zhǎng)的特點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),采取適宜的方式,做好家長(zhǎng)工作。要能有針對(duì)性地對(duì)家庭教育給與具體指導(dǎo),并取得家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的積極配合參預(yù)。園長(zhǎng)要注意隨時(shí)了解家長(zhǎng)工作的情況,給與具體指導(dǎo),幫助解決矛盾的問(wèn)題。
四、征求意見(jiàn),協(xié)調(diào)關(guān)系,改善服務(wù)
園長(zhǎng)本人要親自做一些家長(zhǎng)工作。如,平時(shí)可利用早晚迎送幼兒時(shí)間與家長(zhǎng)接觸,溝通信息;定期或不定期地召開(kāi)小型家長(zhǎng)座談會(huì),個(gè)別約見(jiàn)家長(zhǎng);組織和開(kāi)展家長(zhǎng)委員會(huì)的工作等,指導(dǎo)家庭教育并征求意見(jiàn),密切幼兒園與家長(zhǎng)之間及家長(zhǎng)相互之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)關(guān)系,有針對(duì)性地解決一些問(wèn)題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)有效地開(kāi)展家長(zhǎng)工作,促進(jìn)幼兒園教育和管理工作。