第一篇：生活區(qū)職工宿舍管理制度

生活區(qū)職工宿舍管理制度

為了保證每個(gè)職工能工作好、休息好，為了職工的身體健康，也為了創(chuàng)建文明工作，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，特制訂以下制度：

1、每個(gè)職工應(yīng)樹(shù)立以宿舍為家的思想，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，嚴(yán)禁往窗外亂扔雜物，注意環(huán)境衛(wèi)生，不隨意亂倒剩飯剩菜，把生活垃圾放在指定的地方，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2、為了安全起見(jiàn)，職工宿舍不準(zhǔn)擅自接電，不準(zhǔn)用電爐、小太陽(yáng)等大功率電器具，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂丟煙頭，嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入宿舍，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燒飯、煮菜，違反者經(jīng)管理人員警告，不聽(tīng)者視情節(jié)將處以罰款。

3、遵守作息時(shí)間，不開(kāi)天亮燈，不大聲喧嘩和戲鬧，宿舍內(nèi)各種活動(dòng)晚間不得超過(guò)十點(diǎn)，夜間加班回家時(shí)，盡量不影響他人休息。

4、職工必須養(yǎng)成節(jié)約用電的習(xí)慣，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)關(guān)電燈，白天不開(kāi)燈，不浪費(fèi)電源。

5、宿舍內(nèi)不得留非本工地人員住宿，每位職工必須保管好自己的錢(qián)物，提高警惕，嚴(yán)防偷竊，宿舍內(nèi)不得進(jìn)行賭博、斗毆等違法行為，情節(jié)嚴(yán)重將送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

6、不損壞公物，愛(ài)護(hù)生活區(qū)及宿舍內(nèi)公用設(shè)施及公共財(cái)物，惡意損壞需原價(jià)賠償。

7、各班組來(lái)工地時(shí)，由班組長(zhǎng)到項(xiàng)目安全部報(bào)到，憑身份證登記造冊(cè)，由后勤按人員多少派發(fā)房間。

8、為了安全起見(jiàn)，職工不得隨意挪用、損壞滅火器材。

以上制度望全體住宿人員認(rèn)真執(zhí)行，違反者將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處罰。

廣德金恒建材市場(chǎng)項(xiàng)目部

2013年6月6日

第二篇：職工宿舍生活區(qū)管理實(shí)施細(xì)則

南通三建集團(tuán)有限公司翠屏H區(qū)項(xiàng)目部

職工宿舍生活區(qū)管理實(shí)施細(xì)則

為了確保職工有一個(gè)安全、衛(wèi)生、方便、舒適的居住、生活環(huán)境，根據(jù)南京市公安局治安管理的有關(guān)條例和公司的相關(guān)規(guī)定，特對(duì)職工宿舍生活區(qū)制定如下管理細(xì)則：

1、職工進(jìn)入工地后，必須無(wú)條件服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一安排和管理，按指定的房號(hào)入住，在后勤管理處登記備案。搬離工地名冊(cè)應(yīng)當(dāng)日注銷(xiāo)，歸還房間。對(duì)違紀(jì)不從或經(jīng)調(diào)解拒不執(zhí)行者罰款50~100元，性質(zhì)嚴(yán)重者清除出現(xiàn)場(chǎng)。

2、宿舍內(nèi)衛(wèi)生清掃按人排表輪流值日（若當(dāng)值者返家，宿舍長(zhǎng)協(xié)調(diào)有其后當(dāng)值者補(bǔ)上），當(dāng)值者每天打掃早晚各一次，項(xiàng)目部將對(duì)宿舍不定期檢查，發(fā)現(xiàn)臟亂差者給予當(dāng)值者及宿舍長(zhǎng)、班組長(zhǎng)分別罰款5元；不隨地小便，違者罰款10元／次；生活垃圾、剩菜剩飯、生活廢水倒放在指定位置，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰責(zé)任人10~30元/次。

3、住在樓上的職工在任何時(shí)間內(nèi)不得隨意往樓下吐痰、倒水、小便、亂扔雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款10～200元（沒(méi)有傷害他人時(shí)罰款10～30元，若傷害他人時(shí)根據(jù)情節(jié)罰款50～200元，且發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)由責(zé)任者負(fù)擔(dān)）。

4、每位職工應(yīng)樹(shù)立節(jié)約用電、安全用電的意識(shí)：宿舍內(nèi)不得私拉亂接、隨意移動(dòng)各種燈具、插座，嚴(yán)禁自炊，禁止使用電飯煲、電水壺、熱得快、取暖器、太陽(yáng)燈、電熱毯等高瓦電器。宿舍內(nèi)無(wú)人燈亮給予當(dāng)值者罰款5元，發(fā)現(xiàn)自購(gòu)上述違禁電器項(xiàng)目部給予沒(méi)收統(tǒng)一消毀，并且對(duì)正在使用者處于100元（含施工用太陽(yáng)燈），不在使用者處于30元的罰款。私拉亂接的每個(gè)插座開(kāi)關(guān)處于10元/只的罰款。宿舍內(nèi)也不得存放液化氣鋼瓶，或使用液化氣燒煮食物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收全部炊具外，并且給予當(dāng)事者處于100元的罰款。宿舍安裝空調(diào)必須書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)否者罰款100元/只并無(wú)條件拆除。

5、愛(ài)護(hù)公物人人有責(zé)：宿舍內(nèi)的墻板、門(mén)窗玻璃、床架、鋪板、門(mén)鎖、電路設(shè)備等損壞者理應(yīng)賠償，私自拆除、移動(dòng)或加寬鋪架罰款10元，故意損壞宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)備按如下價(jià)格賠償：玻璃30元／塊；門(mén)鎖20元／把；鑰匙10元／把；燈管（特指打壞，而正常使用耗壞除外）10／根；墻板參照市場(chǎng)價(jià)（彩鋼壓型板按50元／m2，水泥預(yù)制板按40元/塊）；床鋪板30元／張（具體詳見(jiàn)“職工宿舍公共財(cái)物管理

南通三建集團(tuán)有限公司翠屏H區(qū)項(xiàng)目部

休息時(shí)不得大聲喧嘩、聚眾洶酒、打牌吵鬧，有事外出不得遲于晚上22：00歸隊(duì)，違者門(mén)崗必須登記備案，且給予不能表述晚歸的合理原因者處于5元／次的罰款。

12、職工用膳到集體食堂刷卡選購(gòu)，文明禮貌，遵章守紀(jì)，自覺(jué)排隊(duì)，不得插隊(duì)或替人帶飯菜，違者處于20元/次的罰款，由于違反上述規(guī)定而引起爭(zhēng)吵、斗歐按上述第6條進(jìn)行處罰，肆意損壞食堂任何公共設(shè)施按原價(jià)的5倍價(jià)格進(jìn)行懲罰性賠償，情節(jié)嚴(yán)重者送交當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)處理。

13、職工在工地或生活宿舍圍墻外，由于違反國(guó)家或當(dāng)?shù)卣C布的法律、法規(guī)、條例或個(gè)人糾紛等而引發(fā)的一切責(zé)任、后果和經(jīng)濟(jì)損失均由其本人承擔(dān)。（例如嫖娼、違反交通規(guī)則、與外單位人員發(fā)生爭(zhēng)吵斗歐、擅自在工地外面租住等）項(xiàng)目部不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，也無(wú)義務(wù)無(wú)償進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。職工從宿舍到工地上班途中必須嚴(yán)格按交通規(guī)則行走，在市政道路上運(yùn)輸長(zhǎng)于3m的材料在轉(zhuǎn)彎調(diào)頭時(shí)必須前后察看確保安全，若違章造成意外傷害項(xiàng)目部可以無(wú)償給予協(xié)調(diào)處理，但一切損失均由違章者本人承擔(dān)。

14、項(xiàng)目部每月不少于兩次對(duì)職工宿舍清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比，要求宿舍內(nèi)職工衣服折疊放置整齊、毛巾整齊掛設(shè)在指定位置，牙缸、茶杯、熱水瓶排放整齊，床鋪架下除鞋子一順排放整齊外，不得有任何其他異物，臉盆放置在臉盆架上。項(xiàng)目部對(duì)在宿舍評(píng)比中排名在前5名的房間分別給予100～200元的獎(jiǎng)勵(lì)，給予排名在最后5名的房間處于50～200元的罰款，該獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的款項(xiàng)均攤分到該宿舍內(nèi)每一位職工個(gè)人工資帳戶(hù)。

15、年齡低于10周歲的小孩一律不得在工地現(xiàn)場(chǎng)和職工生活區(qū)內(nèi)逗留或居住，違者而出現(xiàn)一切意外事故（不管是由于他人的傷害或小孩自身的原因）均由法律意義上的監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切后果、責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，項(xiàng)目部對(duì)此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

16、以上所有條款所述的內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目部分包班組的職工同樣有效，若與集團(tuán)公司下發(fā)的規(guī)章制度有抵觸按嚴(yán)格的要求執(zhí)行。

南通三建集團(tuán)有限公司翠屏H區(qū)項(xiàng)目部

2006年4月1日

第三篇：生活區(qū)職工宿舍住宿防火須知

生活區(qū)職工宿舍住宿防火須知

一、職工進(jìn)場(chǎng)住宿必須以施工班組為單位，經(jīng)班組負(fù)責(zé)人組織辦理好進(jìn)場(chǎng)人員相關(guān)手續(xù)后，由項(xiàng)目部全勤管理員統(tǒng)一指定宿舍居住。

二、宿舍內(nèi)臨時(shí)用電嚴(yán)禁有私拉亂接現(xiàn)象。所有照明設(shè)備線(xiàn)路安裝

維修由專(zhuān)業(yè)電工負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)禁將照明燈掛設(shè)在床架上或床鋪內(nèi)。

三、照明燈和各類(lèi)電器在人員離開(kāi)宿舍時(shí)必須及時(shí)關(guān)閉和撥除電源插頭，尤其是劣質(zhì)的拖線(xiàn)板、沖電器、電熱毯是引起火災(zāi)事故的最大隱患。

四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放汽油、柴油、液化氣、泡沬劑等易燃易爆材料。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)自炊或使用電飯煲、電水壺、熱得快、取暖器、太陽(yáng)燈、高瓦大功率電器。

五、各宿舍項(xiàng)目部采取限圧限時(shí)供電措施，嚴(yán)禁惡意破壞宿舍專(zhuān)用500瓦過(guò)載保護(hù)器，或進(jìn)行違章短接。

六、嚴(yán)禁挪用或惡意破壞防火器材、滅火器、消防水帶、水槍等。

七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自用木質(zhì)或泡沬材料做隔墻。

八、注意煙頭火種，在宿舍 內(nèi)吸煙，煙頭不能亂丟，要放在指定的煙頭桶內(nèi)，不準(zhǔn)躺在床上吸煙。

九、宿舍如需安裝空調(diào)電器，必須先由班組負(fù)責(zé)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由后勤負(fù)責(zé)人落實(shí)專(zhuān)業(yè)電工實(shí)施配電到位，嚴(yán)禁住宿人員私自從空調(diào)電源處違規(guī)接線(xiàn)。

第四篇：職工宿舍管理制度

職 工 宿 舍 管 理 制 度

為了使住宿員工更好地生活、工作和休息，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住單身集體宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門(mén)簽注意 見(jiàn)，報(bào)廠(chǎng)辦公室審查批準(zhǔn)后，由綜合辦登記安排住宿，未辦理入住手續(xù)的和外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住，違者處100元罰款（住一天扣100元，以此類(lèi)推）。

二、外協(xié)單位（勞務(wù)承包）住我廠(chǎng)宿舍人員，應(yīng)先由受理部門(mén)上報(bào)廠(chǎng)綜合辦審查批準(zhǔn)后，由綜合辦登記安排住宿，但必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管部門(mén)查驗(yàn)登記。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并處50-200元罰款。

四、住宿必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，任何人不得自行調(diào)整住房，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿(mǎn)室內(nèi)人數(shù)。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權(quán)按排住宿，任何人不得拒絕，承包單位勞務(wù)人員按樓層和房間號(hào)集中安排住宿，違者處50-200元罰款。

五、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)和過(guò)道上堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以50-100元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，垃圾倒放到備用垃圾桶內(nèi)，凡不執(zhí)行者，每次查到處以50-100元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、燈泡在100瓦以?xún)?nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以100-200元的罰款）。

七、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收賭具外，每人處以100-500元罰款。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)嚴(yán)重處以100-200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

八、符合公司規(guī)定入住集體宿舍的員工，每人配備一個(gè)床位、床上用品（墊、蓋、被）自行解決。為了外來(lái)員工的方便，可代購(gòu)床上用品，但費(fèi)用由所使用員工首期支付。承包單位人員統(tǒng)一按人數(shù)領(lǐng)用，費(fèi)用集中扣除支付。滿(mǎn)二年的職工在下一個(gè)周期發(fā)放時(shí)可作為獎(jiǎng)勵(lì)退回已扣除的費(fèi)用。

九、集體宿舍規(guī)定安排單身職工住房，分男女宿舍居住。原則上不安排夫妻住房，嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100-500元罰款。（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）

十、宿舍內(nèi)安有用電保險(xiǎn)開(kāi)關(guān)，凡私自接拉電線(xiàn)、拆換開(kāi)關(guān)、拆換保險(xiǎn)或或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室100-200元。

十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警、火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安環(huán)部，否則不予處理。對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以100元以上的罰款，嚴(yán)重者予以除名、開(kāi)除或移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需調(diào)換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以100-200元罰款，并責(zé)令其改正。

十三、中層以上（含中層，系指部門(mén)正職）或聘請(qǐng)的技術(shù)人員，來(lái)司的住宿用品：被子、床單、墊被、涼席、枕頭（其它個(gè)人生活用品自理）由辦公室統(tǒng)一安排，未滿(mǎn)一年離職的，且上述物品不能返還后繼續(xù)使用的，在結(jié)算工資時(shí)按200元扣除，其所用物品可以帶走。臨時(shí)居住的所用品比照本條例執(zhí)行。

十四、2#、3#樓每間宿舍清掃出的垃圾不允許倒到男廁所里，如有發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。宿舍樓內(nèi)夫妻戶(hù)，負(fù)責(zé)打掃婦廁所衛(wèi)生。嚴(yán)禁樓上向樓下倒水及亂丟雜物。否則查到一次扣罰100-200元。一號(hào)樓衛(wèi)生由各層住戶(hù)打掃干凈包括樓梯。

望全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

***有限公司

2016年**月**日

印發(fā)：公司辦公室、安環(huán)部

批準(zhǔn)：

第五篇：職工宿舍管理制度

****宿舍管理制度（試行）

第一條 為規(guī)范員工宿舍管理，為員工營(yíng)造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司所有住宿職工。第三條 職責(zé)分工

（一）企管部后勤科負(fù)責(zé)公司宿舍在各單位間的統(tǒng)籌分配，負(fù)責(zé)女工樓、夫妻間和外協(xié)單位（租）住宿舍的管理。

（二）各單位負(fù)責(zé)內(nèi)部職工宿舍的統(tǒng)一管理，配備專(zhuān)職或兼職宿舍管理人員（宿管員）做好分管宿舍的調(diào)配、維修及檢查等工作。

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件

（一）公司員工距離公司15公里以外或無(wú)適當(dāng)住所及交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

（二）凡患有傳染性疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者，均不得住宿。

第五條 公司提供員工宿舍以現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第六條 宿舍分配

（一）職工宿舍按4人/間進(jìn)行分配。

（二）各單位內(nèi)部可根據(jù)職工住宿實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整： 1.廠(chǎng)（部）中層干部及專(zhuān)家、骨干可安排2人/間；

2.對(duì)不經(jīng)?；蚺紶栕∷奚岬穆毠た蛇m當(dāng)增加單間住宿人數(shù)，但最多不能超過(guò)8人/間。

（三）各單位職工宿舍安排以入住率在96%左右為宜，入住率超過(guò)98%時(shí)，可向后勤科提出增加宿舍申請(qǐng)，后勤科應(yīng)予協(xié)調(diào)、解決；

入住率低于94%時(shí)，應(yīng)將富余宿舍退回公司。

入住率=實(shí)際住宿人數(shù)/（4×分配宿舍間數(shù)）×100% 第七條 每間職工宿舍安排一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍日常管理，工作任務(wù)如下：

（一）分配清掃，監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門(mén)窗的關(guān)閉。

（二）維持秩序，負(fù)責(zé)管理公共物品及用水用電。

（三）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)： 1.違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。2.留宿親友者。

3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。

4.員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

第八條 住宿員工應(yīng)遵守以下要求：

（一）服從宿舍管理人員的安排與監(jiān)督。

（二）宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器。

（三）宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，不得于床上吸煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上。

（四）愛(ài)護(hù)公共物品、設(shè)施，不得隨意改造或變更房舍，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

（五）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊放整齊，洗曬衣物需按指定位臵晾曬，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

（六）電視、收音機(jī)的使用聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人安寧，就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

（七）宿舍不得留宿外人或親友。

（八）貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由各自負(fù)責(zé)。

（九）各房間的清潔由住宿人員輪流打掃整理，垃圾應(yīng)及時(shí)清掃

和傾倒于樓道就近垃圾桶內(nèi)。

（十）對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定： 1.水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

2.水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。

（十一）不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或有其他不良、不當(dāng)行為。

第九條 住宿人員信息管理

（一）各單位宿舍管理人員（宿管員）負(fù)責(zé)建立、完善本單位分管宿舍住宿人員信息臺(tái)賬，并于每月1日前將《職工宿舍住宿人員信息明細(xì)表》（附件1）交企管部后勤科。

（二）各單位分管宿舍新增、減少住宿人員或住宿人員房間調(diào)整后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并于一周內(nèi)（每周一）將《職工宿舍住宿人員信息變更表》（附件2）交企管部后勤科。

第十條 各單位負(fù)責(zé)職工宿舍管理的部門(mén)、人員及住宿員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，否則，停止其居住權(quán)利，或?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人記過(guò)處理。

第十一條 宿舍物品的配臵與管理

（一）有關(guān)宿舍現(xiàn)有的物品（如電視、空調(diào)、衣柜、桌椅、衛(wèi)浴用品、門(mén)窗、窗簾、床等）應(yīng)以完好狀態(tài)交與員工使用，后勤科、各單位宿管員應(yīng)對(duì)宿舍物品配臵情況建賬登記。

（二）住宿職工應(yīng)愛(ài)護(hù)使用公司配發(fā)的宿舍物品，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)（具體賠償標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附件3），并視情節(jié)輕重予以處罰、處分。

第十二條 宿舍公用物品、設(shè)施維修管理

（一）宿舍公用物品、設(shè)施的維修管理實(shí)行“后勤科統(tǒng)一管理，各單位分擔(dān)負(fù)責(zé)”的原則，一般損壞由宿舍分管單位負(fù)責(zé)維修，分管

單位維修不了的，由企管部后勤科組織維修或報(bào)請(qǐng)公司批復(fù)有關(guān)部門(mén)組織外委修復(fù)。

（二）宿舍公用物品發(fā)生損壞時(shí)，住宿員工應(yīng)及時(shí)向分管單位宿舍管理員或企管部后勤科反映情況，以便及時(shí)安排維修。修復(fù)時(shí)間限制：一般損壞24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，較大程度損壞72小時(shí)內(nèi)修復(fù)或外修報(bào)批，特殊急需修復(fù)的馬上辦理。

（三）宿舍物品的維修備件由后勤科統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的申報(bào)，建立領(lǐng)用、消耗管理臺(tái)賬。

第十三條 職工宿舍用水用電管理

（一）職工宿舍用水用電實(shí)行限額制度，每間宿舍每月夏季（6月至8月）用電120度，用水8噸；其他月份用電50度，用水6噸。用水用電在限額以?xún)?nèi)部分公司負(fù)擔(dān)，超出限額部分費(fèi)用自理。

（二）水、電免費(fèi)充值按自然月每月只能充一次，當(dāng)月第二次（含）以上充值費(fèi)用自理。

（三）住宿職工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)做到節(jié)約水、電，水、電費(fèi)余額不足出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，應(yīng)及時(shí)充值，以免影響正常使用。

（四）水表、電表出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得私自改動(dòng)線(xiàn)路，否則，按偷水、偷電行為處理。

第十四條 職工宿舍租住管理

（一）公司每年（或視實(shí)際需要）對(duì)職工宿舍的空房進(jìn)行租住申請(qǐng)分配，公司職工未購(gòu)買(mǎi)生活區(qū)公寓樓者可以申請(qǐng)租住。

（二）職工申請(qǐng)租住宿舍，應(yīng)當(dāng)提交個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

（三）職工租住宿舍應(yīng)與公司簽訂“租住協(xié)議”（見(jiàn)附表4），并在租住期滿(mǎn)前應(yīng)主動(dòng)辦理退租，如需續(xù)租則需提前申請(qǐng)。

第十五條 職工退宿管理

（一）職工離職或購(gòu)買(mǎi)公寓樓后應(yīng)及時(shí)辦理退宿手續(xù)。

（二）職工搬離宿舍應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)主管人員檢查。

（三）企管部后勤科必須對(duì)離職員工宿舍物品進(jìn)行檢查，對(duì)缺損物品照價(jià)賠償后方可給予辦理離職手續(xù)。

第十六條 罰則

（一）宿舍衛(wèi)生打掃不達(dá)標(biāo)，垃圾、雜物未按指定位臵傾倒，或在宿舍外墻、樓道及宿舍亂寫(xiě)、亂貼、亂畫(huà)的，處罰責(zé)任人或單位20元—50元/處，并責(zé)令恢復(fù)原狀。

（二）在宿舍內(nèi)私接電磁爐、電飯鍋等大功率用電器或使用電爐、酒精爐者，處罰100元/次，并沒(méi)收其違規(guī)使用的物品。

（三）職工宿舍分管單位未按要求報(bào)送《職工宿舍住宿人員信息明細(xì)表》和《職工宿舍住宿人員信息變更表》的，每延報(bào)1天處罰責(zé)任單位100元，處罰主管人員50元。

（四）職工宿舍檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)住宿人員信息與報(bào)送信息不一致時(shí)，處罰責(zé)任單位200元，處罰主管人員100元。

（五）住宿職工不服從宿舍管理人員或后勤科的分配，無(wú)故要求或驅(qū)趕同宿舍其他人員搬離宿舍的，給予記過(guò)處分；記過(guò)期間仍不服從管理的，解除其勞動(dòng)合同。

第十七條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，另按公司有關(guān)管理制度處理：

（一）不服從宿舍管理人員監(jiān)督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒者。

（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

（四）擅自于宿舍內(nèi)留宿異性客人或留宿外人者。

（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

（六）有偷水、偷電或其它偷竊行為者。

第十八條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司2011年8月1日印發(fā)的《職工宿舍管理制度》同期作廢。

第十九條 本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理部。

附件1：《職工宿舍住宿人員信息明細(xì)表》 附件2：《職工宿舍住宿人員信息變更表》 附件3：附件4： 2014

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年5月1日 《宿舍物品價(jià)格表》《中鐵宿舍租住合同》