第一篇：員工集體宿舍管理規(guī)定及安全責(zé)任書

公司員工集體宿舍管理規(guī)定

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為加強(qiáng)員工集體宿舍管理，杜絕安全隱患，保證員工集體宿舍的安全和正常秩序，特制訂本規(guī)定。

第一章總則

一、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿；

1.非本市戶口、家居外地的實(shí)習(xí)生。

2.經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員。

二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材；

三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖；

四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長統(tǒng)一掌握，其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置；

五、如遇緊急意外情況，應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生；

第二章住宿人員須知

一、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定，服從管理人員管理，保持宿舍區(qū)的安靜，不大聲喧嘩、打鬧；

二、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練，每半年不少于一次；

三、愛護(hù)公物，未經(jīng)允許不得隨意挪動宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品；

四、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生，被褥及個人物品碼放整齊，洗曬衣物須按指定地點(diǎn)，個人貴重物品應(yīng)妥善保管；

五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路；

六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈，如有特殊需要，需報請項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，由工程人員負(fù)責(zé)安裝，以確保安全；

七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材，占用防火間距，堵塞消防通道；

八、禁止室內(nèi)吸煙，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯（電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用）；

九、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行，不得在室內(nèi)無人的情況下充電。因特殊情況需充電，須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理；

十、學(xué)員一律不得在外留宿，如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫請假單后方可外出?？陬^申請、電話申請視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿，在外留宿期間，學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個人承擔(dān)；

十一、注意防火、防盜，嚴(yán)禁存放、隱匿違禁品（兇器、毒品、黃色錄象或書刊）；

十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域，員工最遲應(yīng)于晚10:00前返回宿舍，10:30熄燈就寢；

十三、嚴(yán)禁男女混居，不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來人員；

十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟；

十五、注意搞好團(tuán)結(jié)、互幫互助，如遇特殊情況，應(yīng)及時向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報告。

第三章宿舍管理員職責(zé)

一、落實(shí)消防安全責(zé)任，定期開展防火巡查、檢查，及時消除火災(zāi)隱患；

二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；

三、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理，編排住宿人員衛(wèi)生值班表，做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理；

四、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序，做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物、設(shè)施設(shè)備的管理；

五、豐富員工業(yè)余文化生活，關(guān)心宿舍員工，做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作；

六、當(dāng)班時不得睡覺、干私活，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時向有關(guān)上級報告；

七、協(xié)助公司、項(xiàng)目完成日常管理工作（包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)等工作）。

本規(guī)定自2009年10月1日起執(zhí)行，原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時廢止。

二00九年八月二十八日

第二篇：員工集體宿舍管理規(guī)定

員工集體宿舍管理規(guī)定

集體宿舍是員工休息的專用場所，衛(wèi)生、寧靜、舒適的環(huán)境，能使住者身心暢快，安忱無憂；能使住宿者有更飽滿的精神投入到工作中，現(xiàn)制定《員工集體宿舍管理規(guī)定》如下：

一、在未經(jīng)人事培訓(xùn)和后勤部領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)的情況下，任何住宿者都不允許擅自留宿親友，如有違反該住宿者將受重罰。

二、如有來訪者須辦理“來訪登記手續(xù)”，在管理員的安排下會見。來訪時間不能超過晚上十一時。

三、宿舍區(qū)域不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁賭博、吸毒、打架等違法犯罪行為；嚴(yán)禁存放易燃易爆物品；不得儲存腐爛、變質(zhì)、揮發(fā)性大的物品；不得穿著過于暴露的衣服；不得亂丟垃圾，雜物；不得騷擾其他同事休息。

四、宿舍內(nèi)不應(yīng)存入過量現(xiàn)金、金器、電器、古玩、字畫；住宿者應(yīng)小心保管好自己的財(cái)物，使偷竊者無處入手，免遭不必要的損失。如有丟失，本酒店概不負(fù)責(zé)。

五、不允許來訪者與住宿者獨(dú)處一室，如來訪者與住宿者獨(dú)處一室，逗留或閑談時間內(nèi)，該宿舍發(fā)生遺失物品現(xiàn)象，所遺失的一切財(cái)產(chǎn)由住宿者負(fù)全責(zé)。

六、不得破壞宿舍的的建筑及附設(shè)之設(shè)施，凡未經(jīng)有關(guān)部門同意不能拉駁電源，移動電器線路。

七、不得擅自將酒店的物品(如家具、用具、日用品等)拿回宿舍使用。

八、宿舍內(nèi)除酒店安裝的日常必備電器(電扇、照明燈具等)外，其他私人電器一概不準(zhǔn)安裝使用(如電飯煲、電爐、電熱水器、電風(fēng)筒等)，如員工有必要增設(shè)用電設(shè)施須向酒店作出書面申請，經(jīng)酒店同意后，由酒店派工程人員安裝。

九、宿舍內(nèi)必須留有足夠的通道及空余位置，不得堆放私人物品。

十、不準(zhǔn)在宿舍門后，墻壁上亂釘、亂畫、亂貼，需拉鐵絲等需書面形式向酒店申請，由酒店負(fù)責(zé)派人安裝，要做到節(jié)電省水，注意鎖好門窗。

十一、住宿者必須按有關(guān)部門制定的床位安排來選擇床位，未經(jīng)人事培訓(xùn)部同意，不得隨間調(diào)換床位、房間或合鋪，如有違反者將受到處罰。舍員必須服從舍長的日常清潔工作安排。

十二、下中班及上大夜班的員工出入宿舍時，請保持安靜，不得大聲喧嘩。違紀(jì)情節(jié)輕的，按有關(guān)規(guī)定扣罰，重者辭退。

十三、宿舍區(qū)域各樣設(shè)施的布局和排放，由酒店統(tǒng)一規(guī)劃，住宿者不得隨意加以更改。房內(nèi)水、電、氣所產(chǎn)生的費(fèi)用，由該住所成員平均分?jǐn)?，統(tǒng)一在工資內(nèi)扣除。

十四、凡員工宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，是因使用不當(dāng)、愛護(hù)不周造成損壞、堵塞需維修，填好維修單后交給工程部，工程部可派員維修，但維修的一切費(fèi)用由該住所成員分?jǐn)偂?/p>

十五、入職員工如需要在員工宿舍住宿時，需以書面形式向人事培訓(xùn)部提出申請，經(jīng)人事培訓(xùn)部審核批準(zhǔn)，開具《住宿安排表》后由后勤部具體安排房號、床位。

十六、離職員工需自覺將行李交給宿舍管理員和同宿者檢查，并交回鎖匙或其它物品，由管理員開具《離宿表》后交給人事培訓(xùn)部查驗(yàn)后辦理離職手續(xù)。

十七、凡違反上述規(guī)定任何一款者，視其情節(jié)之輕重給予批評教育或扣發(fā)薪金以至除名處理，并追究其刑事責(zé)任。

第三篇：制衣廠員工集體宿舍管理規(guī)定

xxx 制 衣 廠 員工集體宿舍管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范和完善員工集體宿舍管理，創(chuàng)造一個文明、舒適、安全、整潔的生活環(huán)境，保證員工得到充分的休息，特制定本規(guī)定：

1、員工集體宿舍由后勤部統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排。未經(jīng)后勤部批準(zhǔn)，不得

擅自調(diào)換房間；

2、進(jìn)入集體宿舍的員工，必須主動出示廠牌，并配合保安的檢查；

3、未經(jīng)批準(zhǔn)登記，嚴(yán)禁在宿舍留宿外來人員，私自留宿外來人者；

4、宿舍床位僅限員工本人使用，不得帶外來人員到宿舍住宿；

5、工廠重要活動和發(fā)放工資期間，后勤部不批準(zhǔn)宿舍任何外來人進(jìn)出；

6、員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍區(qū)的公共秩序，保持宿舍安靜，不得制造噪音，音響音量不可過大，嚴(yán)禁午夜12：00以后在走廊、陽臺、樓梯大聲喧嘩，聊天，大聲講電話，影響其他員工休息；

7、不得在午夜1：00以后，在生活區(qū)，綠化區(qū)逗留、嬉鬧，如有不配合管理，按廠規(guī)給予嚴(yán)肅處理；

8、嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打鬧、傳不健康音像制品等其它違紀(jì)

活動，如發(fā)現(xiàn)，按廠規(guī)處理；

9、員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍的公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮，往樓下

倒水和垃圾等不文明行為；

10、員工不準(zhǔn)在宿舍區(qū)在陽臺、走廊、過道、門口、消防設(shè)施旁堆應(yīng)雜物；

11、禁止在宿舍區(qū)經(jīng)商、進(jìn)行有償服務(wù)或其它商業(yè)活動。違者，給予嚴(yán)肅

處理；

12、禁止員工在宿舍喂養(yǎng)畜禽、寵物等；

13、各類機(jī)動車不得搬進(jìn)入宿舍，宿舍區(qū)的自行車應(yīng)按后勤部指定地點(diǎn)擺

放整齊，不準(zhǔn)亂停亂放；

14、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品，如

有發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并按廠規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重者，扭送公安機(jī)關(guān)；

15、禁止在宿舍存放液化氣瓶等危險品，禁止員工在宿舍內(nèi)煮食；

16、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火、焚燒廢紙、燃放煙花鞭炮等容易引起火災(zāi)的行為；

17、員工不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫；

18、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信或買賣“六合彩”等違法亂紀(jì)活動；

19、不得在宿舍區(qū)公共場合做違反道德和不文明的行為；

20、員工要自覺愛護(hù)宿舍內(nèi)門、窗、鎖以及消防設(shè)備等公用設(shè)施，如屬人

為損壞的，照價賠償；

21、員工要樹立節(jié)約用水、安全用電的思想，做到隨手關(guān)閉水龍頭，人去

燈滅；

22、為確保集體宿舍用電安全，嚴(yán)禁使用大功率的電器，如電飯鍋、電爐、電熱棒等；

23、禁止在宿舍私拉亂接電線、閉路線，使用低質(zhì)和不合格電線、插座，如有發(fā)現(xiàn)沒收，并嚴(yán)肅處理；

24、嚴(yán)禁擅自動用滅火器和啟用消防水。違者，按廠規(guī)嚴(yán)肅處理，罰款X

元；

25、做好治安防范工作，妥善保管好個人財(cái)物，現(xiàn)金和貴重物品盡量不要

放于宿舍。離開宿舍要關(guān)好門窗、上好鎖，隨身攜帶宿舍鑰匙；

26、對在宿舍區(qū)內(nèi)活動的不明身份的可疑人員，員工要及時向保安員報

告，防止壞人混入宿舍作案，確保宿舍的安全；

27、攜帶大件物品進(jìn)出宿舍區(qū)，必須向后勤部申請，后勤主管批準(zhǔn)后，方

可攜帶，且要接受保安檢查，憑身份證、廠牌進(jìn)行登記；

28、宿舍要輪流安排舍員打掃，并把垃圾倒入指定垃圾桶，由專職保潔人

員清除，如有發(fā)現(xiàn)宿舍太臟，將給責(zé)任人罰款處理，沒有責(zé)任人的，按全宿舍集體罰款；

29、離廠退房，必須到后勤部辦理手續(xù)，并接受大門崗保安的檢查；

30、凡拒絕和阻礙后勤部和保安人員按章執(zhí)行公務(wù)，不聽勸告者，按廠規(guī)

嚴(yán)肅處理。

xxx制衣廠

2010年x月x日

第四篇：員工集體宿舍管理規(guī)定1

員工集體宿舍管理規(guī)定

一、住宿須知

1、家不在本地及離酒店較遠(yuǎn)的員工，經(jīng)物業(yè)管理部批準(zhǔn)方可入住。

2、每位員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、衣柜臥具等；必須愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)

和設(shè)備，不得私自調(diào)換和多占床位，挪用房間物品。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，禁止外來人員進(jìn)入宿舍住宿。

4、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，不準(zhǔn)在宿舍里亂安

電線插座及其它電器，嚴(yán)禁使用電爐。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)、樓道內(nèi)堆放雜物，不隨地吐痰，亂扔紙屑，要保持室內(nèi)衛(wèi)生

清潔、整齊。

6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口

爭吵、打架、酗酒；不準(zhǔn)在室內(nèi)從事賭博等非法活動。

7、男女單身宿舍晚22時以后不得互串、停止一切娛樂活動，以免影響他人休息。

8、所有探視員工的親屬或朋友，必須于事前提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)入宿舍

但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

9、因故不繼續(xù)住宿者應(yīng)向物業(yè)管理部提出退宿申請，不能私自轉(zhuǎn)讓；離店退床時，必須到物業(yè)管理部辦理手續(xù)，退回酒店所發(fā)的一切物品，遺失則照價賠償。

二、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理

1、必須自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員工負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

3、經(jīng)常清掃屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

4、床鋪及床上用品應(yīng)擺放整齊。

5、物業(yè)管理部不定期檢查宿舍衛(wèi)生。

物業(yè)管理部

第五篇：員工宿舍安全管理規(guī)定

員工宿舍安全管理規(guī)定

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。第二條 員工申請住宿條件。

1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。2．凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者。（2）有不良嗜好者。3．不得攜眷住宿。4．需遵守本規(guī)定。

第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、資遣等）時，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條 宿舍統(tǒng)一由宿舍長管理，其工作任務(wù)如下：

1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。2．監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺風(fēng)）。3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。4．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。（2）留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。

（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

第五條 員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條 員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

第七條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第八條 住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則： 1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。4．個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。9．就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。13．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。15．對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

（4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。

17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。

18．員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第九條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報公司管理部門議處：

1．不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者。2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。6．違反宿舍安全規(guī)定者。7．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。8．有偷竊行為者。

第十一條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十二條 公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。

宿舍管理辦法

一、目的: 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。

二、范圍: 公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

（一）、住宿管理

1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬（具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法））。

2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

4、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用，超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

6、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

（二）、紀(jì)律管理

1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時前返廠，24時后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。

5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

（三）、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

（四）、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所（宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶）傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

（五）、探訪管理

1、外人探訪時應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時間。

2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。

3、外人探訪時由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元（由被探訪人承擔(dān)）。

4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

5、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

職工宿舍管理制度

為加強(qiáng)安全管理工作，確保集體個人財(cái)產(chǎn)和員工的安全特做以下規(guī)定：

1、住宿人員必須服從宿舍長(宿舍負(fù)責(zé)人)的管理，宿舍負(fù)責(zé)人必須盡職盡責(zé)。5分

2、嚴(yán)禁任何形式的**，禁止酗酒滋事，大聲喧嘩，男女生不準(zhǔn)串宿舍，干攏他人休息。30分

3、留宿外人和被本企業(yè)辭退的人員，須經(jīng)經(jīng)理同意，如有違反嚴(yán)肅處理。30分

4、禁止私自亂接電源，禁止私自使用電器設(shè)備，節(jié)約用電，人走燈熄，禁止將易燃、易爆危險品及違法物品帶進(jìn)宿舍。20分

5、愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，保管好自己的錢物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放貴重物品，未經(jīng)許可，不得私拿他人物品，杜絕偷盜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。

6、維護(hù)公共衛(wèi)生，不準(zhǔn)在宿舍吸煙，亂仍廢棄物，保持個人物品行李整齊干凈。10分

7、上班時間不準(zhǔn)私自回宿舍，如有私事外出，夜不歸宿，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。10分

8、嚴(yán)格遵守作息時間。

9、張貼的《職宿管規(guī)》應(yīng)妥善保管。20分

10、以上各條款，要嚴(yán)格遵守，如有違反將追究有關(guān)人員的責(zé)任，輕者罰款，重者辭退。

職工宿舍管理制度

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離。

4、住宿民工必須服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)形成統(tǒng)一。

7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止文明，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。