第一篇:員工宿舍評比檢查標(biāo)準(zhǔn)大全
員工宿舍評比檢查標(biāo)準(zhǔn)
1、員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
1、員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
1)員工宿舍床鋪檢查標(biāo)準(zhǔn):
A.員工的床鋪需保持整潔有序,床上一般只能有被
子、床單、枕頭或書籍等,不得擺放其他物品,若檢查中發(fā)現(xiàn)有超過4種以上物品的(指包括被子、床單、枕頭、書籍),給予每超出1件物品扣1分處理;
B.員工的被子應(yīng)在起床后及時(shí)折疊,且保持較好外
形,盡量參照軍訓(xùn)被子折疊要求執(zhí)行;若在檢查中發(fā)現(xiàn)有不折被子或折疊較差的情況,給予每次每床被子扣2分處理;
2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標(biāo)準(zhǔn):
員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等)應(yīng)定點(diǎn)整齊擺放(放于床鋪底下,且不能超過垂直床沿邊線),不允許鞋子放置在公共走道中或其他位置,違者給予每次每個(gè)宿舍扣2分處理;
3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標(biāo)準(zhǔn):
員工宿舍房門要保持清爽干凈,窗戶要保持明亮潔凈,門窗上不得有雜物,用手摸上去不得有明顯積灰,違者給予每次每扇(門/窗)扣1分處理;不得在墻壁上亂寫亂畫,或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等,違者每次給予每個(gè)
宿舍扣2分處理。
4)員工宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn):
A.員工宿舍垃圾應(yīng)及時(shí)清理,不得造成垃圾堆積,若檢查中發(fā)現(xiàn)員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內(nèi)垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況,給予每次每個(gè)房間扣2分處理;
B.宿舍桌面若擺放用品,所放物品應(yīng)擺放整齊,若
檢查中發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂(指桌面擺放的牙具或?qū)W習(xí)、生活用品的)每次扣2分處理;
C.員工應(yīng)該養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水等習(xí)慣,如檢查中
發(fā)現(xiàn)人走燈未關(guān)、電視或其它用電設(shè)備未關(guān)的,每次給予每個(gè)單個(gè)現(xiàn)象扣3分處理;禁止常時(shí)間無人情況下空調(diào)未關(guān),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)每人給予每次10分處理,視情況給予適當(dāng)罰款。
5)員工宿舍衛(wèi)生值日安排表執(zhí)行情況檢查:
A.員工宿舍需安排衛(wèi)生值日表,并進(jìn)行張貼,違者給予每次扣10分處理;
B.員工衛(wèi)生值日安排后,員工需按要求按時(shí)執(zhí)行到位,如未按時(shí)執(zhí)行到位,給予每次扣5分處理;
2、員工宿舍安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
1)宿舍鑰匙管理情況檢查
宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管,不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人
員,違者給予每次扣5分處理;
2)宿舍外人員留宿情況檢查
宿舍不得留宿公司外人員,若檢查中發(fā)現(xiàn)或有舉報(bào)的給予每次扣5分處理,并視情況處理;
2、宿舍安全用電情況檢查
1)宿舍電器使用情況檢查:
員工宿舍不得使用私有電器,主要包括大功率廚具
等,特殊情況下,經(jīng)部門主管同意方可使用,且一
個(gè)宿舍不得超過3個(gè)以上大功率(單個(gè)電器功率達(dá)
到800W)電器同時(shí)使用,違者給予扣5分處理;
2)宿舍私自燒煮食物情況檢查:
員工不得在宿舍內(nèi)私自燒煮食物,違者給予每次每人扣5分;
3、宿舍內(nèi)員工吸煙情況檢查
員工宿舍內(nèi)可以抽煙,但不得隨便亂扔煙頭,地上
若發(fā)現(xiàn)一根煙頭扣5分。
此標(biāo)準(zhǔn)自實(shí)施日起,每周不定時(shí)檢查一次,低于60分的進(jìn)行通報(bào)批評,累計(jì)超過三次按宿舍內(nèi)員工每人罰款10元處理,依次類推。
西安威科多機(jī)電設(shè)備有限公司
二○一○年七月
第二篇:員工宿舍檢查評比標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于員工宿舍檢查評比通知
為了加強(qiáng)員工宿舍管理,優(yōu)化宿舍環(huán)境,減少疾病發(fā)生率,杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象,給員工一個(gè)干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境,公司決定對員工宿舍進(jìn)行檢查評比。評比要求與細(xì)則如下:
一、評比要求
每個(gè)寢室選出寢室長1名,主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。寢室長職責(zé)權(quán)限如下:
① 做好每天的值日安排,保證寢室每天至少打掃一次。② 以5S為標(biāo)準(zhǔn),對本寢室物品擺放進(jìn)行指導(dǎo)。
③ 對寢室進(jìn)行檢查維護(hù),確保全天候整齊、清潔、規(guī)范。④ 對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工寢室長有權(quán)要求其搬離寢室。
二、評比辦法
行政部整理出樣板房間,供各宿舍參觀學(xué)習(xí)。每月行政部會邀請各部門經(jīng)理對員工宿舍進(jìn)行突擊檢查,并為每個(gè)寢室進(jìn)行評分。檢查評比分A、B、C、D、E五個(gè)等級具體如下:
① A級:評比成績在90—100分之間。
② B級:評比成績在70—89分之間。
③ C級:評比成績在60—69分之間。
④ D級:評比成績在40—59分之間。
⑤ E級:評比成績在39分以下。
三、獎(jiǎng)懲辦法
① A級寢室:對該寢室員工每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。
② B級寢室:對該寢室員工每人獎(jiǎng)勵(lì)20元。
③ C級寢室:對該寢室員工進(jìn)行批評并責(zé)其限期改進(jìn)。
④ D級寢室:對該寢室員工每人處罰20元。
⑤ E級寢室:對該寢室員工每人處罰50元。
⑥ 如若連續(xù)三次被評為E級寢室,該寢室中主要失分人員將被清退宿舍。
四、評分標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合宿舍實(shí)際情況,我司制訂出了十項(xiàng)評比標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)10分。① 床單干凈、整潔、被褥兩頭對折成四方形。
② 床上不堆放其它物品。
③ 衣服疊放整齊,置于衣柜。
④ 房間內(nèi)無衣物晾曬或亂掛現(xiàn)象。
⑤ 電腦桌桌面物品擺放有序,保持干凈整潔。
⑥ 鞋子擺放在指定位置,鞋頭朝外;走廊里嚴(yán)禁擺放鞋襪。⑦ 洗刷用具均放在指定的位置。
⑧ 垃圾桶能及時(shí)清理,擺放在指定位置。
⑨ 地面干凈,無水澤、污漬、垃圾。
⑩ 窗外無晾曬衣物及鞋子現(xiàn)象且附房南側(cè)所有偶數(shù)號房間(如:A2、A4、A6、A8、B2〃〃)窗簾保持遮光狀態(tài)(房間內(nèi)務(wù)整理達(dá)標(biāo)者,應(yīng)該允許和建議開窗透風(fēng))。
蘇州凌通雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司
行政部
二〇一一年三月二十五日
第三篇:員工宿舍檢查評比標(biāo)準(zhǔn)
為加強(qiáng)員工宿舍管理,增強(qiáng)員工的6S管理意識和歸屬感,為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、溫馨的居住、生活環(huán)境,特制訂此標(biāo)準(zhǔn)。
一、員工宿舍床鋪檢查標(biāo)準(zhǔn)(20分)
1、員工的床鋪需保持整潔有序,床上一般只能有被子、床單、枕頭、書籍等,不得擺放其它物品,不準(zhǔn)有超過4種以上物品(指包括被子、床單、枕頭、書籍);
2、員工的被子應(yīng)在起床后及時(shí)折疊,且須保持較好外形,盡量參照軍訓(xùn)被子折疊要求執(zhí)行;不準(zhǔn)有不折被子或折疊較差的情況;
二、員工宿舍鞋類物品擺放檢查標(biāo)準(zhǔn)(10分)
員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等)應(yīng)整齊擺放于床鋪底下,且不能超過垂直床沿邊線,不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置;
皮箱、臉盆等集中放在某個(gè)區(qū)域;
三、員工宿舍門窗、墻壁檢查標(biāo)準(zhǔn)(15分)
員工宿舍房門要保持清爽干凈,窗戶要保持明亮潔凈,門窗上不得有雜物用手 摸上去不得有明顯積灰;不得在墻壁上亂寫亂畫,或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等;
四、員工宿舍地面、桌面檢查標(biāo)準(zhǔn)(10分)
1、員工宿舍垃圾應(yīng)及時(shí)清理,不得造成垃圾堆積;員工宿舍地面無明顯垃圾、垃圾筐內(nèi)垃圾不得超過垃圾筐高度;
2、宿舍桌面若擺放用品,所放物品應(yīng)擺放整齊,不準(zhǔn)出現(xiàn)物品擺放凌亂現(xiàn)象;
五、員工宿舍公共衛(wèi)生區(qū)檢查標(biāo)準(zhǔn)(20分)
1、集體宿舍內(nèi)公共通道、樓梯應(yīng)該保持整潔,一律不允許放置個(gè)人物品,陽臺物品應(yīng)整齊放置、晾曬;
2、宿舍未有安置的床鋪不允許放置個(gè)人物品或垃圾,空床鋪干凈無雜物;
3、衛(wèi)生間馬桶、小便池?zé)o明顯積垢且干凈;
4、垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過桶深的三分之二;
員工宿舍評比檢查標(biāo)
六、員工宿舍水電檢查標(biāo)準(zhǔn)(15分)
1、員工應(yīng)該養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水等習(xí)慣,不允許出現(xiàn)衛(wèi)生間水龍頭未關(guān)或未關(guān)嚴(yán)、人走燈未關(guān)、電扇或其它用電設(shè)備未關(guān)的現(xiàn)象;
2、宿舍電器使用情況檢查:員工宿舍不得使用私有電器(風(fēng)扇除外),違者給予扣5分處理;
3、宿舍內(nèi)除已有的插座口,不能亂拉亂接,不能使用私有接電器材(如排插);
七、員工宿舍衣物檢查標(biāo)準(zhǔn)(10分)
1、員工衣物應(yīng)該折疊好存放,不允許出現(xiàn)將衣服亂掛、亂放的現(xiàn)象;
2、床頭、床架、電風(fēng)扇等物品上不允許掛衣物。
宿舍評比:
1、宿舍衛(wèi)生每周大檢查1次,每月單個(gè)宿舍累計(jì)3次優(yōu)秀,宿舍成員各記嘉獎(jiǎng)1次,3次不合格之宿舍成員每人記警告一次之處分,全公司通告評比結(jié)果。
2、每月評比分?jǐn)?shù)95~100分者評比為五星宿舍,90~94分者評比為四星宿舍,85~89分者評比為三星宿舍,80~84分者評比為二星宿舍,75分~79分者為一星宿舍; 3、75分~89分宿舍下達(dá)整改通知書,責(zé)令改善。
第四篇:員工宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)
安徽中亞食品有限公司員工宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)
一、員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
1、員工宿舍衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)
1)員工宿舍床鋪檢查標(biāo)準(zhǔn);
A.員工的床鋪需保持整潔有序,床上一般只能有有被子、床單、枕頭或書籍等,不得擺放其它物品,若檢查中發(fā)現(xiàn)有超過4種以上物品的(指包括被子、床單、枕頭、書籍),給予每超出1件物品扣1分處理;
B.員工的被子應(yīng)在起床后及時(shí)折疊,且須保持較好外形,盡量參照軍訓(xùn)被子折疊要求執(zhí)行;若在檢查中發(fā)現(xiàn)有不折被子或折疊較差的情況,給予每次每床被子扣2分處理
2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標(biāo)準(zhǔn);
員工的各類鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等)應(yīng)定點(diǎn)整齊擺放(放于床鋪底下,且不能超過垂直床沿邊線),不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置,違者給予每次每個(gè)宿舍扣2分處理;
3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標(biāo)準(zhǔn);
員工宿舍房門要保持清爽干凈,窗戶要保持明亮潔凈,門窗上不得有雜物,用手摸上去不得有明顯積灰,違者給予每次每扇(門/窗)扣1分處理;不得在墻壁上亂寫亂畫,或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等,違者每次給予每個(gè)宿舍扣2分處理。
4)員工宿舍、衛(wèi)生間檢查標(biāo)準(zhǔn);A.員工宿舍、衛(wèi)生間垃圾應(yīng)及時(shí)清
理不得造成垃圾堆積,若檢查中發(fā)現(xiàn)員工宿舍、衛(wèi)生間地面有明顯垃圾或垃圾筒內(nèi)垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況,給予每次每個(gè)房間扣2分處理;
B.衛(wèi)生間洗漱臺或宿舍桌面若擺放用品,所放物品應(yīng)擺放整齊,若檢查中發(fā)現(xiàn)物品擺放凌亂(指桌面擺放的牙具或?qū)W習(xí)、生活用品的)每次扣2分處理;
C.衛(wèi)生間馬桶若有明顯積垢的,每次每個(gè)馬桶給予扣3分處理;
D.員工應(yīng)該養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水等習(xí)慣,人走燈未關(guān)、每次給予每單個(gè)現(xiàn)象扣3分處理;
5)員工宿舍公共衛(wèi)生區(qū)檢查標(biāo)準(zhǔn);
A.集體宿舍內(nèi)公共通道、樓梯、陽臺或客廳內(nèi)應(yīng)該保持整潔,除經(jīng)商場或部門主管同意放置集體物品外,一律不允許放置個(gè)人物品,陽臺物品應(yīng)整齊放置,違者給予每次扣3分處理,并責(zé)令整改;
B.員工集體宿舍公共區(qū)域有值日員工輪流值日,地面不能有積水或明顯垃圾,墻角不能有蜘蛛網(wǎng)等,樓梯通道或扶手不能有垃圾或積灰,違者給予每次扣3分處理;
6)員工宿舍工會資產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn);
7)員工宿舍衛(wèi)生值日安排表執(zhí)行情況檢查
A.員工宿舍需安排衛(wèi)生值日表,并進(jìn)行張貼,違者給予每次給予扣10分處理;
B.員工衛(wèi)生值日安排后,員工需按要求按時(shí)執(zhí)行到位,如未按時(shí)執(zhí)行到位,給予每次扣5分處理;
二、員工宿舍安全檢查標(biāo)準(zhǔn)
1、宿舍鑰匙管理情況檢查
宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管,不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員,違者給予每次扣5分處理;
2、宿舍外人員留宿情況檢查
宿舍不得留宿公司以外人員,不得將公司以外人員物品放置在集體宿舍內(nèi),若檢查中發(fā)現(xiàn)或有舉報(bào)的給予每次扣5分處理,并視情況反饋至辦公室;
3、宿舍安全用電情況檢查
1)宿舍電器使用情況檢查:員工宿舍不得使用私有電器,主要包括大功率廚具等,特殊情況下,經(jīng)部門主管同意方可使用,違者給予扣5分處理;
2)宿舍私自燒煮食物情況檢查:員工不得在宿舍內(nèi)私自燒煮食物,員工餐設(shè)在集體宿舍內(nèi)的部門,只能用來為大家提供用餐,未經(jīng)主管同意不得以個(gè)人名義燒煮食物,違者給予每次每部門扣5分;
4)集體宿舍內(nèi)員工吸煙情況檢查
員工宿舍內(nèi)不得抽煙,違者報(bào)辦公室,按相關(guān)制度處理,并給予每次每根煙頭扣5分處理。
第五篇:員工宿舍衛(wèi)生檢查評比方案
寧夏公司員工宿舍衛(wèi)生檢查評比方案
各部室、車間:
為了加強(qiáng)員工宿舍管理,優(yōu)化宿舍環(huán)境,杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象,給員工一個(gè)干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境,公司決定對員工宿舍進(jìn)行檢查評比并實(shí)施考核,具體評比要求與細(xì)則如下:
一、評比要求:
每個(gè)寢室選出宿舍長1名(由宿舍人員推選出來行政部進(jìn)行登記),主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。
宿舍長職責(zé)權(quán)限如下:①做好每天的值日安排,保證宿舍每天至少打掃一次。②針對下面10項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn),對宿舍衛(wèi)生實(shí)施改善。③對宿舍進(jìn)行檢查維護(hù),確保全天候整齊、清潔、規(guī)范。④對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工宿舍長將上報(bào)行政部,如履次不改者將取消其入住資格。
二、評比辦法:
每月行政部進(jìn)行檢查分為定期檢查(每月第一周周四和第四周周四)和不定期突擊檢查,根據(jù)以下十項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)對各宿舍進(jìn)行檢查,并為每個(gè)宿舍進(jìn)行評分,根據(jù)檢查結(jié)果匯總,每月評比一次。根據(jù)評分匯總結(jié)果男生宿舍A級排名前兩位為優(yōu)秀宿舍,女生宿舍A級排名第一位為優(yōu)秀宿舍),檢查評比分A、B、C、三個(gè)等級具體如下:
① A級:評比成績在80—100分之間。
② B級:評比成績在60—79分之間。③ C級:評比成績在59分以下。
三、評分標(biāo)準(zhǔn):
結(jié)合宿舍實(shí)際情況,行政部制訂出了十項(xiàng)評比標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)10分。
1.地面:要求無果皮紙屑雜物、無煙頭、無發(fā)絲等雜物,地面干凈,無積水,無痰跡,無明顯灰塵(特別是床底下、墻角、門后、桌下)。
2.門窗:要求門上不亂寫、亂畫、亂貼、無腳印、無積塵;玻璃干凈,無積塵,無蜘蛛網(wǎng);
3.墻壁:要求墻上不亂貼、亂畫、亂掛衣物;墻上無積塵;無腳??;無亂釘釘子。4.天花板:要求天花頂、日光燈及墻四角無明顯積塵和蜘蛛網(wǎng)。5.床與被褥:宿舍內(nèi)被褥疊放整齊,床鋪平整,枕巾、床單平整、干凈,床上無隨意擺放的東西。
6.衛(wèi)生用品和其他物品擺放:(1)要求物品定位擺放整齊,宿舍內(nèi)空氣清新,無異味。洗漱用品應(yīng)統(tǒng)一擺放,毛巾應(yīng)在床頭掛放整齊清掃用具擺放整齊放于陽臺。(2)鞋跟朝外,頭朝里,整齊擺放床下,臉盆放在床外側(cè)。(3)個(gè)人物品:箱子、提包等行李應(yīng)整齊擺放在床下。
7、桌子:(1)桌上物品擺放整齊。(2)抽屜內(nèi)有序擺放,不凌亂。(3)椅子擺放整齊。
8.衣柜:衣柜頂部無雜物堆積、衣柜內(nèi)衣服疊放整齊,衣柜衛(wèi)生干凈整潔。9.陽臺:陽臺衛(wèi)生干凈整潔、無雜物堆積。
10.安全:宿舍內(nèi)無亂接私拉電線,無破損電線及插座,禁止使用電熱毯等大功率用電設(shè)備。
四、獎(jiǎng)懲辦法:
① 男生宿舍:
A級宿舍排名前兩位:對該宿舍獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元生活用品。
B級宿舍:對該宿舍員工進(jìn)行批評并責(zé)令限期整改。
C級宿舍:對該宿舍員工每人處罰50元,并責(zé)令限期整改。②女生宿舍:
A級宿舍排名第一位:對該宿舍獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元生活用品。B級宿舍:對該宿舍員工進(jìn)行批評并責(zé)令限期整改。
C級宿舍:對該宿舍員工每人處罰50元,并責(zé)令限期整改。
注:如若連續(xù)三次被評為C級宿舍,將對該宿舍住宿人員每人處罰200元。
五、獎(jiǎng)罰費(fèi)用說明:
獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從公司工會經(jīng)費(fèi)中列支,罰款由責(zé)任人接到通報(bào)后到人力資源部開具罰款通知單,到財(cái)務(wù)信息部繳納罰款。
華潤雪花啤酒(寧夏)有限公司
二〇一六年九月五日