第一篇：2011-2012學年實驗中學學生宿舍安全管理工作計劃

2011-2012學年實驗中學學生宿舍安全管理工作計劃 本學年度學生宿舍管理科將在做好日常管理工作的基礎(chǔ)上，進一步加大對宿舍工作人員的培訓力度，逐步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理；注重加強安全檢查，普及安全知識教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定大局；繼續(xù)深入開展文明宿舍評比活動，構(gòu)建和諧宿舍氛圍；以育人為核心，進一步加強學生宿舍內(nèi)的思想政治工作；協(xié)調(diào)其他部門，通力合作，積極為學生創(chuàng)造一個良好的學習、生活環(huán)境。具體工作如下：

一、加強學習和研究，不斷提高日常工作管理水平

學生宿舍的日常管理工作瑣碎復雜，事關(guān)學生切身利益，要求管理者不但要有高度的責任心，還要有較強的業(yè)務能力和工作水平，這就需要宿舍管理員在工作中不斷學習和思考，努力提高工作水平和業(yè)務能力。今年將繼續(xù)努力做好以下幾項日常管理工作：

1．根據(jù)校工作計劃確定的工作目標，及時完成各項工作計劃和任務。

2．根據(jù)年度招生情況，結(jié)合本校區(qū)學生宿舍容納的基本情況和樓層特點，科學合理地制定學生住宿方案。

3．對生活管理員工作進行認真的指導、檢查、監(jiān)督、考評。

二、加大對宿舍工作人員的培訓力度，督促做好服務工作

為強化服務意識，提高服務質(zhì)量，建設一支高水平的宿舍工作人員隊伍，每周開展一次生活管理員培訓會議，嚴明要求，交流工作經(jīng)驗。督促宿舍工作人員牢固樹立“以生為本”、一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方法和工作作風，為學生提供一個良好的學習、生活和工作環(huán)境。

三、完善各項規(guī)章制度，規(guī)范管理

本年度學校修訂《宿舍生活管理員一日工作常規(guī)》《宿舍生活管理員工作考評細則》《文明宿舍評選細則》等各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理。同時定期檢查其相關(guān)制度的落實情況，定期通報，確保各項規(guī)章制度的順利實施。

四、加強安全檢查和安全教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定大局

1．利用黑板報、櫥窗等在宿舍區(qū)內(nèi)進行安全知識宣傳，增強同學們的安全防范意識。

2．制定學生宿舍區(qū)突發(fā)事件處理預案，確保突發(fā)、緊急事件應急工作高效有序地進行，對突發(fā)事件能夠積極預防、快速反應，妥善處置。

3．加強對學生宿舍區(qū)防火、防盜、防傳染性疾病等安全工作的檢查。定期、不定期地對學生宿舍的安全情況進行檢查，特別是宿舍的用電安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向相關(guān)部門和分管領(lǐng)導報告并提出整改建議。

4．時刻關(guān)注學生思想動態(tài)，防止惡性事故發(fā)生。特別是節(jié)假日、畢業(yè)生離校等時間段內(nèi)，時刻關(guān)注學生思想動態(tài)，堅決預防和制止惡性事故的發(fā)生。

5.每晚宿舍生活管理員最少查房兩次，杜絕學生未返宿舍及翻爬圍墻私自外出，并做好查房記錄，發(fā)現(xiàn)人員缺少及時與班主任聯(lián)系，并報政教處備案。

五、繼續(xù)深入文明宿舍創(chuàng)建、評比活動，構(gòu)建和諧宿舍氛圍

上一年度每月開展的文明宿舍評比工作，促進了學生自我管理的良好態(tài)勢的形成，本學年度繼續(xù)深化文明宿舍創(chuàng)建評比活動，嚴格把關(guān)，高標準，嚴要求，把文明宿舍創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。文明宿舍創(chuàng)建評比工作，必將促進和諧宿舍的構(gòu)建，形成良好的育人氛圍，為我校學生的健康成才打下堅實基礎(chǔ)。

六、以育人為核心，加強宿舍內(nèi)的思想政治工作

隨著教育改革的不斷深入，學生宿舍已成為思想政治教育的重要陣地。宿舍生活管理員應與其他部門通力合作，加強學生宿舍內(nèi)的思想政治工作。在完善班主任進宿舍、舍長負責制、學生會、班委成員聯(lián)合監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加強宿舍管理考核力度，明確舍長工作職責，強化舍長的學生干部意識，調(diào)動學生干部帶頭作用的積極性，推進宿舍內(nèi)思想政治工作的全面開展，提高我校學生的綜合素質(zhì)。

第二篇：南海實驗中學學生宿舍管理試行條例

南海實驗中學學生宿舍管理試行條例

學校宿舍管理工作是學校教育管理的重要組成部分。為營造文明和諧的住宿環(huán)境，加強對在校住宿學生表現(xiàn)的綜合評價，宿舍管理工作采用量化管理制度；對住宿生中的好人好事給予加分鼓勵；對住宿生的違紀違規(guī)行為進行扣分處理。

學生的住宿表現(xiàn)是學生操行評定的一項重要指標。在學期、學年結(jié)束前，將通過宿生自評、室友互評，由室長、宿委和生活指導老師以及宿管員對宿生表現(xiàn)進行鑒定。生活指導老師及時把鑒定結(jié)果反饋給班主任和級長，作為學生及班級考核的依據(jù)。

具體加、扣分做法如下：

一、加分

對住宿表現(xiàn)好的宿舍、宿生將分別授予“文明宿舍”、“模范寄宿生”、“寄宿生標兵”稱號，作為班級、住宿生參加“雙優(yōu)班”、“三好學生”評選的重要依據(jù)。

加分方法實施如下：

1、在全校內(nèi)務衛(wèi)生大檢查中，被評“優(yōu)”的宿室，每位住宿生加2分；被評“良”的宿室，每位住宿生加1分。

2、四周內(nèi)衛(wèi)生檢查連續(xù)獲評“優(yōu)”，無住宿生違反紀律被扣分的宿室，獲頒“文明宿舍”，每位宿生加1分；兩周內(nèi)未被扣分的宿生加0．5分；一個月內(nèi)未被扣分的宿生加1分。

3、在宿舍拾金不昧、助人為樂等做好事的宿生加1-2分。

4、積極參加學生宿舍組織的各種有益身心健康的活動，獲得優(yōu)勝獎的住宿生加1分。

5、對宿舍精神文明建設、宿舍管理工作提出寶貴建議和意見的宿生加0．5--1分。

6、敢于大膽檢舉、揭發(fā)、制止宿舍中發(fā)生的違規(guī)、違紀行為的宿生加1-2分。

7、積極配合生活指導指導老師參與宿舍各項管理工作，獲得師生好評的宿生加1-2分。

8、努力創(chuàng)建宿舍文化。根據(jù)自己宿舍的具體情進行布置，原則上不能張貼、涂畫，可以擺放、吊掛等，或創(chuàng)設自己宿舍的口號，舍風，要求美觀、溫馨、整潔！每月評比一次，并設置“溫馨家園”示范宿舍獎，被評上示范宿舍的將獲得一面“溫馨家園”示范宿舍流動紅旗及加住宿生1—2分的獎勵。

9、建立自己宿舍的管理機構(gòu)及管理制度，對于宿舍紀律管理好，宿舍衛(wèi)生及布置美觀，舍員之間團結(jié)和諧，學習氛圍好的宿舍，每月加1-2分。

10、設立宿舍“流動紅旗”，每周評選一次，每層樓評選6個優(yōu)秀宿舍，如果一個月四次都被評為“流動紅旗”的宿舍，每個舍員加2分。

11、宿舍上OK榜的，每天加0．3分/個人，宿舍人數(shù)乘以0．3加到每月星級班統(tǒng)計中。

二、扣分

住宿生扣分累計達8分，就由生活組提出警告，累計扣分達10分，立即作停宿處理；一學期被停宿兩次的學生，學校從此不再受理該宿生的住宿申請。凡住宿期間有停宿記錄的宿生，取消參加“三好學生”評選的資格；住宿生整體表現(xiàn)差的班級（或當月有兩個以上的學生被停宿），取消當月參加“雙優(yōu)班”的評選資格。

扣分方法實施如下：

（一）請假制度

1、學生確有事不在宿舍晚休，必須先到班主任處辦理請假手續(xù)，再交一份請假條給宿長或生活老師辦理請假手續(xù)，方能離校。

2、住宿生周日晚必須在21：50時前到宿舍報到，因故不能回校晚休的，必須在18：00時前由父母（法定監(jiān)護人）電話通知班主任或生活老師，星期一補回由父母（法定監(jiān)護人）寫的請假條。

3、住宿生若有急病不在宿舍住宿，由家長（法定監(jiān)護人）親自電話通知生活老師，回宿舍的當天補交由父母（法定監(jiān)護人）寫的請假條，違者扣1分。

4、住宿生未經(jīng)請假擅自離開宿舍，不參加晚休扣1分；不參加午休扣1分。

5、住宿生因故不能參加每周宿舍組織的清潔衛(wèi)生工作，必須提前征得生活指導老師的親自批準。凡參加每周宿舍組織的清潔衛(wèi)生工作遲到的宿生扣0．5分；不參加清潔衛(wèi)生工作的宿生扣1分。

6、住宿生未請假擅自離開宿舍不參加晚休，經(jīng)生活老師與家長聯(lián)系證實回家晚休的，次日必須補回由父母（法定監(jiān)護人）寫的請假條，并由班主任、級長、德育主任加具意見，并扣1分。如不按要求補辦手續(xù)的，作缺席處理扣2分，再發(fā)生類似情況，作停宿一周處理。

7、住宿生未經(jīng)請假擅自離開宿舍不參加晚休，經(jīng)生活老師與家長聯(lián)系證實無回家的，作立即停宿一周處理。

8、午休請假：午休一般不請假，如有特殊情況，必須辦好請假手續(xù)，請假手續(xù)的審批應按要求由相應的專人審批，其他人審批均無效。學生會、團委中午開會，由團委書記、德育主任簽批請假條。班或級組工作由班主任、級長或德育主任簽批假條。

（二）紀律

1、住宿生應服從生活指導老師、宿管員、寢室長以及室長管理，尊重宿舍管理人員，違者扣1-3分。嚴重擾亂宿舍管理秩序者，作停宿或退宿處理。

2、住宿生午休、晚休由本人簽到，不得委托他人代簽到，如委托他人簽到，委托者扣1分，代簽者扣1分

3、休息預備鈴（哨聲）響后，住宿生應立即回本人房間準備就寢。休息鈴（哨聲）響后，住宿生應立即上床休息，不得做任何與休息無關(guān)的事情（包括洗臉、刷牙、洗澡、洗衣服、喝水、吃東西、吃藥、掛蚊帳、講話、開手電筒等），違者扣1分。

4、休息時間不聽室長、宿管員勸阻，仍在室內(nèi)、陽臺、走廊、樓梯間追逐打鬧，大聲喧嘩者，扣1分。

5、住宿生不得在午休、晚休時間看書、做作業(yè)，不得帶手機、相機、Mp3（4）、下棋、打牌、玩游戲機等，違者扣1分。違規(guī)使用的物品將被收繳，學期結(jié)束時，根據(jù)一學期的表現(xiàn)再寫申請到德育處領(lǐng)回。

6、住宿生不得與其他宿生同床共眠或到其他宿室休息，違者扣1分。

7、住宿生不得攜帶、觀看、傳播、販賣不健康刊物、音像制品等，違者沒收違規(guī)物品,并作停宿處理。

8、同宿舍之間應團結(jié)友愛，不得給同學取不雅的外號，不以大欺小、以強凌弱，違者扣1分。

9、嚴禁住宿生在宿舍吸煙、喝酒、賭博、斗毆、吸毒等，違者視情節(jié)輕重，除作停宿或退宿處理外，交德育處按校紀處理。

10、住宿生不得隨意涂改宿舍內(nèi)公布欄的內(nèi)容，違者扣1分。

11、住宿生不得以任何理由進入異性宿舍，違者作停宿處理。

12、上課（包括晚自習）期間，住宿生一律不得滯留在宿舍，違者扣1分；學生在非休息時間進入宿舍，必須有班主任或級長的批條，再找生活老師開門，否則視作違紀處理，以非正當手段進出宿舍者，立即作停宿或退宿處理。

13、住宿生不準帶小動物進入宿舍，違者立即作停宿處理。

14、住宿生要有明確的是非觀念，敢于大膽檢舉、揭發(fā)宿舍發(fā)生的違規(guī)、違紀行為。住宿生有義務積極協(xié)助、配合生活指導老師對違規(guī)、違紀時間進行調(diào)查。

15、住宿生被停宿后，應在回校第一天交回家長回條；宿生被發(fā)停宿警告通知后，應在下周一交回家長回條；如違反以上要求，每次扣1分。

16、嚴禁宿生帶飯菜（包括家長送來的湯水等）進入宿舍，違者扣1分。

17、宿舍有人講話，查不到個人，整個宿舍扣分，班主任負責追查扣個人分并反映到生活老師處，24小時后沒有結(jié)果，每人都扣分并加到星級班中。

18、未到時間早起床、聚集到樓梯的每次扣1分。

19、休息期間沒有經(jīng)過生活老師的同意出宿舍打電話的，每次扣1分。

（三）內(nèi)務衛(wèi)生

1．在全校內(nèi)務衛(wèi)生大檢查中，被評“不合格”的室，每位宿生扣分。

2． 住宿生應按學校的內(nèi)務標準整理好個人的內(nèi)務：疊好被子，收好蚊帳，擺齊鞋子，床鋪上不得有任何雜物。鞋子擺放不整齊、床鋪上有雜物的宿生扣分；不疊補子、不收蚊帳的宿生扣分。

3．室長每天安排一名值日生負責早、午、晚掃地（包括清掃室內(nèi)、走廊、廁所）、倒垃圾、整齊擺放水桶、水瓶等用具。盥洗室地面不干凈，洗澡間、雜物架不整潔，扣值日生分；值日生不倒垃圾、不拖地、不洗廁所，扣分。

4． 嚴禁住宿生向室外潑水，亂扔垃圾、雜物，違者扣分，并由生活指導老師安排清潔衛(wèi)生工作。

（以上內(nèi)務衛(wèi)生違反三小項（含三項）以上每項扣0．5分，追究到個人，三項以下提醒教育，可以不扣分。）

5． 嚴禁住宿生把籃球、排球、足球帶回宿舍，違者扣1分，球收繳后交德育處處理。

（四）愛護公物

1．住宿生損壞宿舍內(nèi)公物應照價賠償；惡意毀壞公物者，立即停宿或退宿，并交德育處以校紀嚴肅處理。

2．宿舍設施需要維修，請統(tǒng)一呈報生活老師。住宿生未經(jīng)宿舍管理人員同意，擅自撬門、撬窗、撬鎖者，除照價賠償外，立即作停宿或退宿處理。

3．最后離開宿舍的宿生必須關(guān)燈，關(guān)風扇，關(guān)水龍頭，違者扣1分。

4．住宿生不得在室內(nèi)亂釘、亂畫、亂張貼，污損宿舍環(huán)境，違者責成恢復宿舍原狀，并視情節(jié)輕重扣1分。

（五）安全

1．嚴禁住宿生攜帶蠟燭、火柴、酒精、打火機、爆竹等易燃易爆危險物品進入宿舍；嚴禁私自開關(guān)總電閘；嚴禁私帶電器接用宿舍電源。凡有違以上規(guī)定者，作停宿或退宿處理。

2．擅自進入他人宿舍，損壞他人財物。除責成賠償損失外，還將作停宿處理。偷竊他人財物者，交德育處按校紀處理；如情節(jié)嚴重者則交公安機關(guān)處理。

3．未經(jīng)宿舍管理人員批準，住宿生不得帶非宿生進入宿舍，違者扣1分；住宿生不得留非住宿生（包括親屬）在宿舍居住，違者立即作停宿處理。

4．住宿生不得攜帶容易危及他人人身安全的器械（刀、槍、利器等）進入宿舍。因此違規(guī)對他人造成傷害的宿生，除責成賠償傷者一切費用外，并作停宿或退宿處理。

5．從高空擲物，對他人造成傷害的住宿生，立即退宿，并交德育處進一步處理。

6．住宿生應妥善保管好個人財物，不得攜帶大額現(xiàn)金和貴重物品（包括手提電腦、隨身聽、快譯通、手機等）進入宿舍。如有遺失，責任自負。

三、退宿要求

學期結(jié)束，住宿生必須清理好自己的物品，包括陽臺曬衣架、毛巾、柜子里外的各種物品，帶走要用的東西，并把廢棄物丟到垃圾籮內(nèi)，若退宿后曬衣架上仍有物品，生活組將視為廢棄物處理。柜子不能上鎖，若退宿后柜子仍鎖住，生活組有權(quán)開鎖清理。

本管理條例解釋權(quán)歸南海實驗中學。

2012年2月12日

第三篇：綏德實驗中學學生宿舍管理承包合同書

綏德實驗中學學生宿舍管理承包合同書

甲方：綏德實驗中學

乙方：

為加強學校學生宿舍管理工作，維護正常的教育教學秩序，將學生宿舍管理責任和措施落到實處，為住校學生營造良好的學習生活氛圍，甲方將學校學生宿舍管理工作以承包的方式交給乙方管理，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方學生宿舍管理工作承包事項達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議的有效期限

本協(xié)議有效期為壹年，即自2011年12月15日至2013年1月15日。本協(xié)議履行期滿，如甲乙雙方均未提出解除協(xié)議約定，則按照本協(xié)議約定的條件，協(xié)議履行期限自動延長壹年，今后照此辦理。

二、乙方的職能范圍及責任

1.學生宿舍的管理工作。負責甲方住校生住宿安排、住宿登記、床鋪安排；建立住校生管理檔案；管理寢室衛(wèi)生并每日向甲方提供一份寢室衛(wèi)生紀律評分報告表；管理學生宿舍衛(wèi)生紀律并每月向甲方提供一份寢室衛(wèi)生紀律評分匯總表并評選若干文明宿舍；調(diào)查并協(xié)助甲方處理寢室內(nèi)發(fā)生的違紀事件；保護住校生的人身財產(chǎn)安全。

2.積極配合學校做好開學和放假工作.五一,國慶等長假如有學生留宿,乙方必須安排管理人員.三、乙方失責的界定及咎責獎勵標準

1.對外來人員盤查不嚴，登記不詳。非住校學生進入公寓樓，乙方不登記一人次扣款5元。

2.對外宿學生檢查不嚴，登記不詳，造成漏登，每漏登一人次扣款5元；

3.不按常規(guī)進行公寓樓巡查，造成安全后果，發(fā)生惡性事件。乙方承擔全部責任。

4.對寢室衛(wèi)生、寢室布置要求不嚴，檢查不勤，評分不實，學生反應強烈，學校組織人員不定時檢查，一致評為“差”等，一次扣款50元。對寢室紀律管理不力，寢室衛(wèi)生紀律較差，學生反應強烈，甲方組織人員不定時突擊檢查，每一個宿舍被評為“差”等，扣款5元。對學生作息紀律衛(wèi)生工作要求不嚴，上課期間允許學生無假條留宿寢室，每有一個學生留宿扣款50元。

5.乙方宿舍管理員不得體罰學生。除在學生產(chǎn)生暴力事件、危及生命安全情況下可強行制止，或在學生有侮辱性行為、有嚴重挑釁性行為，其行為危及學生或宿舍管理員本人人身安全情況下可強行制止，其他情況乙方宿舍管理員毆打?qū)W生，一人次扣款100元。

6.協(xié)議期限內(nèi)，乙方所被扣款均從承包風險金中扣除。

7.具體管理要求見<<學生宿舍承包管理員工作細則>>

四、甲方的權(quán)利和義務

1有對乙方宿舍管理工作領(lǐng)導監(jiān)督的權(quán)利，為乙方營建良好的管理氛圍。

2、有對乙方選聘宿舍管理員員有審批權(quán)。乙方聘用宿舍管理員，必須向甲方呈送附有受聘對象個人資料的聘用報告，經(jīng)甲方審批后方可聘用。

3、有教育培訓乙方宿舍管理員的義務。定期組織宿舍管理員學習有關(guān)學校教育的法律法規(guī)，提高宿舍管理員的法制意識和業(yè)務能力，實現(xiàn)甲方宿舍管理工作制度化、規(guī)范化、人性化。

4、為乙方提供必需的辦公場所、通訊電話等設備,每月免費供電度,不足部分由承包人自付。

5、乙方不能很好履行管理責任、發(fā)生重大問題或有失職瀆職行為，甲方有權(quán)提出終止履行協(xié)議。

五、乙方的權(quán)利和義務

⒈在不違反有關(guān)勞動政策的前提下，乙方有權(quán)按照考核程序和管理細則聘用和解聘宿舍管理員。

⒊在不違反《勞動法》的前提下，宿舍管理員的工資標準由乙方核定，甲方無權(quán)干涉。⒋在協(xié)議約定期限內(nèi)，乙方因何種原因不能履行承包協(xié)議，需要解除協(xié)議，可提前15天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、承包費等費的支付方式

⒈乙方承包甲方宿舍管理工作，承包期限為壹年，承包費為元，由基本承包費和承包風險金兩部分組成，其中基本承包費為元，承包風險金為元。

⒉甲方采取分步兌現(xiàn)的方式支付給乙方，具體方法為：自此協(xié)議書生效之日起，甲方每月支付給乙方元；協(xié)議期限滿，甲、乙雙方根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)約定核付承包風險金。⒊甲方為乙方安裝市內(nèi)電話，并每月為乙方足額報銷話費。

七、其 它

⒈乙方因違法犯罪受到行政處罰或被追究刑事責任的，甲方可單方解除協(xié)議，并沒收全部承包風險金。

⒉未經(jīng)甲方同意，乙方擅自解除協(xié)議并擅自離崗的，甲方有權(quán)沒收部分或者全部承包風險金，并扣發(fā)當月基礎(chǔ)承包費。

⒊除本協(xié)議約定可以解除協(xié)議的情形外，甲方擁有隨時解除協(xié)議的權(quán)利，但須提前15天書面通知乙方，并支付乙方全部承包風險金。⒋本協(xié)議未盡事宜，由乙雙方按照合同法的有關(guān)規(guī)定，友好協(xié)商予以補充。

⒌本協(xié)議自雙方當事人簽章之日起生效。

⒍本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方（簽章）

乙方（蓋章）

法定代表人（簽章）

時間：

第四篇：學生宿舍管理工作計劃

寄宿制學校女生公寓

工作計劃

寄宿制學校女生公寓工作計劃

認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。

住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關(guān)每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃:

一、管理目標

培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。

二、管理措施

(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。

5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

8、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條政教處老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。

10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會議。

作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心

幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。

(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好學生的行為習慣，文明禮儀等養(yǎng)成教育，更要把學生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結(jié)合，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學的安心。

2017/2/14

第五篇：學生宿舍管理工作計劃

2013——2014第二學期住宿生管理工作計劃

認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作。結(jié)合我校的實際情況，向市級標準化宿舍建設邁進。

為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，形成良好的心理品質(zhì)，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“星級宿舍”的標準，特制定本計劃:

一、管理目標

培養(yǎng)學生自立、自理能力，形成良好的心理品質(zhì)，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成，爭創(chuàng)市級標準化宿舍。

二、管理措施

(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選舍長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

2、時常與宿舍管理員進行交流溝通，改進管理辦法，注重過程中的細節(jié)管理。

3、每周由宿舍管理員教育學生遵守學校的規(guī)章制度，并依據(jù)季節(jié)對學生做好安全知識教育。

4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可進入學生寢室。

5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，請假必須按照陽小請假流程進行，并在宿舍、班主任和門衛(wèi)處備案。

10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開舍長會議。

作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好“星級宿舍”創(chuàng)建工作。將“星級宿舍”的創(chuàng)建與日常管理結(jié)合起來。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關(guān)榮譽稱號，以表彰獎勵的方式促進宿舍健康文化的形成。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。

(八)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

(九)做好住校生心理疏導

由于我校的住校生年齡普遍較小，加之留守兒童較多，學生在住校的過程中不免產(chǎn)生一些心理問題，給學生的成長帶來一些阻礙。因此，要求宿舍管理員和班主任加強對住校生的關(guān)注，對性格異常的學生予以疏導，對所有住校生進行心理健康教育，避免因心理疾病而引起的不良事故發(fā)生。

宿舍管理是一件十分辛苦的工作，不但要抓好學生的行為習慣，文明禮儀等養(yǎng)成教育，更要把學生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來宿舍管理的方向，制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結(jié)合，才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心，住的舒心，學的安心。

宿舍管理處

2014年2月24日

2013——2014第二學期宿舍主要活動安排二、三月：

1、開學初住校生安全知識教育，規(guī)章制度學習，以及心理健康教育。

2、學初內(nèi)務高標準整理指導。宿舍管理員

3、以宿舍為單位組織一次課余活動。宿舍班主任

4、宿舍文化更新、布置。宿舍班主任 四月：

1、看看誰的床鋪最整潔。宿管員宿舍班主任

2、比一比誰的住宿習慣最好。宿管員 宿舍班主任舍長五月：

1、夏季安全專項教育。

2、誰是理財小能手。宿管員宿舍班主任

六月：

學期末內(nèi)務整理比賽。

以及其他臨時性活動。